Agogisch werkende - Kliniek Volwassenen

In de Kliniek Volwassenen help je patiënten met een ernstige psychische aandoening met hoog complexe zorgvragen maar ook met kleinere dagdagelijkse problemen. Bij ons kun je de tijd nemen voor mensen en samen zoeken naar een oplossing die niet altijd in medicatie ligt.

Past deze functie bij jou?
De afdeling KC 1.1 biedt langdurige behandeling aan volwassen patiënten. Op de open behandelafdeling verblijven patiënten die om kunnen gaan met een open deur. Met Active Recovery Triad (ART) als kompas, is het doel om binnen de juiste behandelvoorwaarde de patiënt zo veel mogelijk autonomie te geven om het eigen herstelproces vorm te geven. Jij levert een bijdrage aan dit proces. Patiënten krijgen zoveel mogelijk zelf de regie in hun eigen herstelproces. De focus ligt op herstelgerichte zorg en het leren accepteren van de ziekte of leren ermee om te gaan.

Als agogisch werkende ben je de spil in het multidisciplinaire team. Omdat iedere patiënt uniek is handel je vanuit je eigen observaties en niet alleen volgens geldende procedures. Je maakt gebruik van je eigen creativiteit om invulling te geven aan het behandeltraject. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze zorgverlening en met jouw actieve houding en inbreng draag jij hier ook aan bij.

Wat ga je doen?

• Je observeert en rapporteert, brengt structuur en regelmaat aan en stemt de zorg af op de wensen en mogelijkheden van de patiënt. Om op een professionele manier te werken met probleemgedrag van patiënten maken wij gebruik zowel ABC- als signaleringsplannen;
• Dagelijks heb je overleg met de regiebehandelaars over de regievoering van de behandelingen.

Wat zeggen onze medewerkers?
Kenmerkend voor het team bij de afdeling KC-1.1, waar patiënten langdurig behandeld worden, is de betrokkenheid bij elkaar en de patiënten. Collega’s zijn er voor elkaar, ze vertrouwen op elkaar, sterker nog: ze zorgen voor elkaar.

Emma: ”Psychiatrie heeft me altijd gefascineerd, meer dan klinisch werken. Dat heb ik ook gedaan, maar dat is niet mijn pad. Ik werk hier graag, we leren de patiënten echt kennen, bouwen een band op en herkennen de triggers. De doelgroep is chronisch ziek en de verschillende ziektebeelden zijn complex. Maar dat maakt het juist interessant. Omdat wij dagelijks met de patiënten werken, wordt er door de behandelaren ook naar ons geluisterd. Ik heb al eerder op deze afdeling gewerkt, ben ergens anders gaan werken maar na een aantal maanden toch weer teruggekomen. Hier voel ik me prettig.”

Floor: “We zijn een hecht team, verschillend in achtergrond en in leeftijd. Ik ben de jongste van het team! We leren van elkaar: verpleegkundigen leren van agogen en andersom. Dat maakt het samenwerken leuker. Samen met onze teamleider zorgen we voor de best mogelijke behandeling voor onze patiënten. Wat we zoeken in een collega? Iemand die de kwaliteit van zorg net zo belangrijk vindt als wij, die creativiteit toont in het denken en over een goed gevoel voor humor beschikt. Onze patiënten hebben soms een duwtje in de rug nodig om hun taken te doen. Dan moet je consequent zijn èn creatief. Op de afdeling wordt veel gelachen, dat is belangrijk. Zo kunnen we lastige situaties relativeren. Het is fijn om deel uit te maken van dit team.”

Dit neem je mee

• Diploma mbo Maatschappelijke Zorg of hbo Social Work;
• Kennis van psychopathologie en somatiek;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je kijkt ernaar uit om samen te werken met je collega’s en een flexibele werkhouding is hierbij voor jou vanzelfsprekend. Deze eigenschappen helpen je goed te functioneren in onze dynamische, soms hectische maar vooral boeiende werkomgeving.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €2.990,-- en maximaal €4.017,-- (FWG 45 – CAO GGZ, Agogisch werkende GGZ 2). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nina Derix, afdelingshoofd, bereikbaar op het nummer: 06-29683018.

Solliciteren kan tot 16 januari 2025.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

GGZ-verpleegkundige - Kliniek Volwassenen

In de Kliniek Volwassenen help je patiënten met een ernstige psychische aandoening met hoog complexe zorgvragen maar ook met kleinere dagdagelijkse problemen. Bij ons kun je de tijd nemen voor mensen en samen zoeken naar een oplossing die niet altijd in medicatie ligt.

Past deze functie bij jou?
De afdeling KC 1.1 biedt langdurige behandeling aan volwassen patiënten. Op de open behandelafdeling verblijven patiënten die om kunnen gaan met een open deur. Met Active Recovery Triad (ART) als kompas, is het doel om binnen de juiste behandelvoorwaarde de patiënt zo veel mogelijk autonomie te geven om het eigen herstelproces vorm te geven. Jij levert een bijdrage aan dit proces. Patiënten krijgen zoveel mogelijk zelf de regie in hun eigen herstelproces. De focus ligt op herstelgerichte zorg en het leren accepteren van de ziekte of leren ermee om te gaan.

Als verpleegkundige ben je de spil in het multidisciplinaire team. Omdat iedere patiënt uniek is handel je vanuit je eigen observaties en niet alleen volgens geldende procedures. Je maakt gebruik van je eigen creativiteit om invulling te geven aan het behandeltraject. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze zorgverlening en met jouw actieve houding en inbreng draag jij hier ook aan bij.

Wat ga je doen?

• Je observeert en rapporteert aan de hand van gestelde verpleegdoelen, brengt structuur en regelmaat aan en stemt de zorg af op de wensen en mogelijkheden van de patiënt. Om op een professionele manier te werken met probleemgedrag van patiënten maken wij gebruik zowel ABC- als signaleringsplannen;
• Dagelijks heb je overleg met de regiebehandelaars over de regievoering van de behandelingen.

Wat zeggen onze medewerkers?
Kenmerkend voor het team bij de afdeling KC-1.1, waar patiënten langdurig behandeld worden, is de betrokkenheid bij elkaar en de patiënten. Collega’s zijn er voor elkaar, ze vertrouwen op elkaar, sterker nog: ze zorgen voor elkaar.

Emma: ”Psychiatrie heeft me altijd gefascineerd, meer dan klinisch werken. Dat heb ik ook gedaan, maar dat is niet mijn pad. Ik werk hier graag, we leren de patiënten echt kennen, bouwen een band op en herkennen de triggers. De doelgroep is chronisch ziek en de verschillende ziektebeelden zijn complex. Maar dat maakt het juist interessant. Omdat wij dagelijks met de patiënten werken, wordt er door de behandelaren ook naar ons geluisterd. Ik heb al eerder op deze afdeling gewerkt, ben ergens anders gaan werken maar na een aantal maanden toch weer teruggekomen. Hier voel ik me prettig.”

Floor: “We zijn een hecht team, verschillend in achtergrond en in leeftijd. Ik ben de jongste van het team! We leren van elkaar: verpleegkundigen leren van agogen en andersom. Dat maakt het samenwerken leuker. Samen met onze teamleider zorgen we voor de best mogelijke behandeling voor onze patiënten. Wat we zoeken in een collega? Iemand die de kwaliteit van zorg net zo belangrijk vindt als wij, die creativiteit toont in het denken en over een goed gevoel voor humor beschikt. Onze patiënten hebben soms een duwtje in de rug nodig om hun taken te doen. Dan moet je consequent zijn èn creatief. Op de afdeling wordt veel gelachen, dat is belangrijk. Zo kunnen we lastige situaties relativeren. Het is fijn om deel uit te maken van dit team.”

Dit neem je mee

• Diploma mbo of hbo Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• Kennis van psychopathologie en somatiek;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je kijkt ernaar uit om samen te werken met je collega’s en een flexibele werkhouding is hierbij voor jou vanzelfsprekend. Deze eigenschappen helpen je goed te functioneren in onze dynamische, soms hectische maar vooral boeiende werkomgeving.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €2.990,-- en maximaal €4.017,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie GGZ verpleegkundige 2). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nina Derix, afdelingshoofd, bereikbaar op het nummer: 06-29683018.

Solliciteren kan tot 16 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige - Wijkgerichte Zorg (FACT) Hoensbroek/ Nuth

Past deze functie bij jou?
Het FACT-team richt zich op patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen waaronder psychotische stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen en/of verslavingsproblematiek. De behandeling is multidisciplinair, flexibel in intensiteit, assertief en outreachend, d.w.z. dat de behandeling plaatsvindt waar de patiënt woont of zich regelmatig bevindt. Dit kan zijn in de eigen woning, een sociaal pension, dagopvang of een beschermde woonvorm. De behandeling kan worden gecombineerd met woonbegeleiding, financiële dienstverlening, sociale participatie, activering en begeleiding bij overige sociaal maatschappelijke problemen. De patiënt wordt toegeleid naar training, opleiding, arbeid of vrijwilligerswerk. Het eigen sociale netwerk wordt zo veel mogelijk bij de behandeling betrokken.

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige krijg je een uitdagende baan in de volwassenen psychiatrie. Er is ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. Je gaat aan de slag met een eigen caseload. Samen met je team stem je de werkzaamheden af en, waar nodig, trek je samen op. Je bent veel buiten kantoor te vinden en plant je eigen agenda.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige en een geldige BIG registratie;
• Je staat stevig in je schoenen, toont initiatief en houdt van afwisseling;
• Je hebt kennis van en affiniteit met het FACT-concept als zorgmodel en affiniteit en ervaring met de complexe volwassen psychiatrische doelgroep;
• Je bent een enthousiaste, zelfstandige, stressbestendige en flexibele verpleegkundige met kennis van de sociale kaart;
• Ook ben je proactief en gericht op samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt de vaardigheid om met alle disciplines samen te werken.

Wat wij bieden
Een baan binnen dit team dat werkplezier garandeert. Het is een hecht team dat naadloos met elkaar samenwerkt; elk teamlid heeft een unieke positie binnen het team. Het team staat voor professionaliteit daarnaast werkt het doelgericht en efficiënt. Ook is er aandacht voor ontspanning, een aantal keer per jaar wordt er vrijblijvend activiteiten georganiseerd, zoals een uitje of een BBQ.

Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.

En verder…
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.682,-- en maximaal €5.548,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 - CAO GGZ, kernfunctie sociaal psychiatrisch verpleegkundige). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Is je interesse gewekt?
Voor meer informatie over de functie kun je een contact opnemen met Muriëlle Körvers, SPV/ teamcoach bij FACT, bereikbaar op het nummer: 06-13206315.

Heb je interesse, stuur dan een reactie vóór 9 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Bovendien vragen we om een afschrift van het BIG-register en kunnen er referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

GZ-psycholoog PsyQ Online

Samen zetten we ons in voor kwaliteitsvolle zorg. Kom je kennismaken?

Over PsyQ
PsyQ is een samenwerkingsverband van drie GGZ-organisaties: Parnassia Groep, Lentis en Mondriaan. Het zorgaanbod van PsyQ wordt landelijk (meer dan 30 vestigingen) aangeboden. Binnen Mondriaan bieden wij op de locaties Heerlen en Maastricht specialistische behandeling voor de 10 meest voorkomende psychische aandoeningen volgens de laatste inzichten en richtlijnen. We hechten veel waarde aan transparantie van beleid, openheid en betrokkenheid. Creatieve verbeterideeën worden gestimuleerd. In een prettig werkklimaat dragen onze medewerkers actief bij aan het verder operationaliseren en implementeren van onze missie en visie.

Past deze functie bij jou?
Als GZ-psycholoog heb je veel affiniteit en liefst ook ervaring met onze doelgroep. Je werkt als zelfstandig behandelaar, neemt verantwoordelijkheid, maar je werkt ook graag nauw samen met jouw collega’s binnen het multidisciplinaire team. Je bent hierin een belangrijke schakel.

Je taken bestaan uit het verrichten van intakes, diagnostiek, indicatiestelling en behandeling. Specifiek zoeken we naar een GZ-psycholoog die een actieve bijdrage wil leveren aan de verdere doorontwikkeling van PsyQ. Je begeleidt of superviseert collega’s en stagiaires.

Wat zeggen onze medewerkers?
Eén van onze GZ- psychologen: “Je profiteert van de enorme rijkdom aan kennis van je collega’s. Maandelijks hebben wij een werkoverleg en vindt er intervisie plaats waarin we verdiepende casuïstiek bespreken. “Wij denken mee over nieuwe methodieken en behandelingen, dragen bij aan wetenschappelijk onderzoek en sluiten aan bij een vakgroep. Zorginnovatie is een deel van onze functie. Is een behandeling net iets te complex voor je eigen expertise? Dan betrek je een andere expert bij de behandeling.

Dit neem je mee

• Academische opleiding tot GZ-psycholoog, BIG-geregistreerd;
• Complexe problematiek is voor jou een uitdaging en je hebt passie voor innovatie en ontwikkeling;
• Je hebt een creatieve attitude en flexibele inzetbaarheid ten aanzien van de aanpak van psychiatrische problematiek;
• Je hebt een patiëntgerichte houding en ziet uitdagingen in de ontwikkelingen die zich momenteel afspelen in het werkveld;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €4.977en maximaal €6.504,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie Gedragswetenschapper 2). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Maar er is meer!

• We bieden extra ondersteuning om de administratieve lastendruk zo laag mogelijk te houden;
• Om onze organisatie goed te leren kennen, krijg je gedurende de eerste weken een inwerkprogramma en ondersteuning van een mentor;
• Werk je graag een aantal uur per week op een andere afdeling? Die mogelijkheid is bespreekbaar;
• Binnen ons brede zorgaanbod heb je de mogelijkheden om je te specialiseren. Of om juist een brede diversiteit aan problematieken te behandelen en daarbinnen ook je eigen expertisegebied te ontwikkelen;
• Binnen de productietijd is er ruimte voor persoonlijke aandacht, naast de productietijd is er ruimte voor verdieping, verbreding en zorginnovatie;
• Op het gebied van zorginnovatie krijg je de mogelijkheid om mee te denken over nieuwe methoden en behandelingen zoals Positieve Gezondheid, de nieuwe GGZ en draag je bij aan wetenschappelijk onderzoek van ons kenniscentrum.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Is je interesse gewekt?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maarten Vanwingh, RVE-manager, bereikbaar op het nummer: 06-13033268 of met Yvette Haenen, Psychotherapeut en manager zorg, bereikbaar op het nummer: 06-11886246

Solliciteren kan tot 9 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Verpleegkundig specialist GGZ - behandelteam PsyQ Online

PsyQ biedt specialistische behandeling voor de 10 meest voorkomende psychische aandoeningen volgens de laatste inzichten en richtlijnen. We zijn ambitieus als het gaat om innovatieve behandelmethoden. Dankzij deze mentaliteit hebben we meer dan 30 vestigingen verspreid over heel Nederland.

Past deze functie bij jou?
Als verpleegkundig specialist GGZ ben je onderdeel van een online behandelteam van Mondriaan (PsyQ Online) in de regio. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het zorgdragen van intakes, diagnostiek, het opstellen van behandelplannen en het geven van individuele behandelingen (zowel als behandelaar als regiebehandelaar). Je hebt een rol m.b.t. de psychofarmaca. We bieden een klachtgerichte behandeling aan patiënten van 18- 65 jaar met angst-, dwang- en stemmingsstoornissen, psychotrauma en AD(H)D. voor deze groep patiënten draag je als verpleegkundig specialist GGZ ook zorg voor het voorschrijven en opvolgen van de farmacotherapeutische behandeling

Binnen PsyQ Online werken we met het NiceDay zorgconcept. Dit concept maakt optimaal gebruik van innovatieve, digitale mogelijkheden en biedt zorg op de momenten dat het ertoe doet. We werken volledig online, staan dichter bij de cliënt voor, tijdens of na een sessie of exposure oefening. Ook hebben we ruimte in onze agenda om iedere dag even mee te kijken met cliënten en maken we gebruik van data, zoals stemmingsregistraties, stappentellers en ook dagboekfragmenten. Deze data zijn direct terug te zien in het dashboard van de behandelaar en biedt op efficiënte wijze handvatten om in te zetten tijdens een behandeling. Ook onderhouden we regelmatig contact via de chat. Door deze laagdrempelige manier van werken bouwen we snel een vertrouwensband op met de cliënt en diens naaste omgeving. Deze functie is uiteraard ook te combineren met een inzet in een reguliere poli.

Wat zeggen onze medewerkers?
Danielle, verpleegkundig specialist GGZ bij de online poli: “We behandelen een brede doelgroep aan patiënten met een verscheidenheid aan psychiatrische problematiek, dit maakt het werk interessant en afwisselend. Ik krijg veel ruimte en autonomie om mij verder te verdiepen en ontwikkelen op bijvoorbeeld het gebied van farmacotherapie, cognitieve gedragstherapie en diagnostiek. Ook is er de mogelijkheid om je werkzame uren zo af te stemmen dat werk en privé goed in balans zijn en blijven. Daarnaast geeft het online werken mij de mogelijkheid om juist meer bij de patiënt betrokken te zijn doordat je vaker en intensiever contact met elkaar hebt.”

Dit neem je mee

• Opleiding Verpleegkundig Specialist GGZ, geregistreerd in het Specialisten Register (VSR) en in het BIG-register;
• Je bent in staat om soepel contact te leggen met en aan te sluiten op de belevingswereld van patiënten;
• Ervaring met het behandelen van patiënten op basis van CGT;
• Ervaring met behandelen van patiënten in de genoemde doelgroepen;
• Enige kennis en ervaring op het gebied van farmacotherapie;
• Je kunt omgaan met weerstand en tegenstellingen;
• Je bent in staat om je eigen grenzen aan te geven en flexibel en transparant te zijn in eigen handelen;
• Je hebt een flexibele werkhouding met oog voor de complexiteit van de patiëntenpopulatie, het samenwerken met collega's en het inzetbaar zijn voor de diverse afdelingen;
• Liefde voor innovatie;
• Affiniteit met technologie;
• Een zelfstandige en gestructureerde werkhouding waarbij jij meehelpt om beleidsprocessen te optimaliseren;
• Creativiteit om mee te denken in de vertaling van bestaande protocollen naar digitale behandelingen met onze mobiele applicatie;
• Geloof in de potentie van techniek om een verandering in de zorg te bereiken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je beschikt over een gezonde dosis humor en zelfreflectie waarbij je goed feedback kan geven en ontvangen.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €4.977,-- en maximaal €6.504,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie verpleegkundig specialist). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Is je interesse gewekt?
Heb je vragen, neem dan contact opnemen met Maarten Vanwingh, RVE-manager PsyQ Maastricht, bereikbaar op het nummer: 06-13033268 of met Danielle Coenjaerts, verpleegkundig specialist GGZ van de online poli op het nummer: 0657593448/ 0885069260.

Heb je interesse, stuur dan een reactie vóór 9 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag en een geldige BIG-registratie te overleggen. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.