Interne Auditor/ Controller

Mondriaan zoekt voor de stafafdeling Financiën in Heerlen een interne auditor/controller. Vind je het leuk om complexe processen te doorgronden èn te verbeteren en heb je feeling voor cijfers, ben je een kei in de samenwerking en kijk je met een positief kritische blik naar zaken? Dan willen wij heel graag kennismaken met jou!

Werken bij de stafafdeling Financiën
De stafafdeling Financiën van Mondriaan verzorgt de financiële boekhouding voor Mondriaan en haar samenwerkingsverbanden en de jaarverantwoordingen in dat kader, inclusief overleg met accountants en voert compliance audits uit aan de hand van het AO/IC auditplan. Onder de taken van de afdeling valt de debiteuren-, crediteuren-, grootboek- en salarisadministratie, treasury, HR-control en compliance.

De stafafdeling Financiën bestaat uit 10 collega’s, “junioren” en “senioren” naast elkaar. Ze hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid, maar daarnaast heeft iedere medewerker zijn of haar eigen aandachtsgebieden vanuit de diverse taken zoals materiële controles of daily auditing.

Past deze functie bij jou?
De aangeboden functie heeft betrekking op compliance De kerntaak van compliance is ervoor zorgen dat Mondriaan voldoet aan wet- en regelgeving. Dat doen we onder andere door beheer en verbetering van onze interne audit-tool Daily Auditing van ValueCare, het uitvoeren van diverse interne controles, afwikkelen van externe (materiële) controles vanuit financiers zoals zorgverzekeraars en rapportages aan het management en bestuur van Mondriaan. Daarnaast adviseert Compliance de Zorgadministratie, de behandelaren en de decentrale zorgsecretariaten bij de registratieve werkzaamheden en ondersteunt zij de Zorgadministratie bij het updaten en actueel houden van de registratieve en administratieve processen rondom registratie en declaraties en het verwerken van de relevante wet- en regelgeving in de systemen.

Wat ga je doen?
Als interne controller heb je een breed palet van werkzaamheden waarbij je enerzijds controllingtaken op financieel gebied kunt uitvoeren, zoals opstellen van diverse verantwoordingen, voorbereiden van tussentijdse cijfers en adviseren en ondersteunen van de organisatie op allerlei gebieden variërend van bijvoorbeeld fiscale compliance tot subsidietrajecten.

Als interne auditor ben voer je samen met je directe collega materiële controles uit naar de rechtmatigheid en doelmatigheid van de zorgproductie en draag je bij aan de optimalisatie van de processen ten aanzien van de Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC). Je bent verantwoordelijk voor diverse controlewerkzaamheden. Je stelt mede de risicoanalyse en de controleplannen op, voert deze uit en hebt in dit proces hiervoor nauw contact met stafadviseur bedrijfsvoering/compliance. Je bent daarnaast actief betrokken bij de doorontwikkeling van geautomatiseerde controles. Ook ligt jouw focus op het samenstellen van input voor rapportages en verantwoordingsstukken.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je bent een goede gesprekspartner van management en directie op operationeel en tactisch niveau met betrekking tot AO/IC;
• Je draagt mede zorg voor de verantwoording van de zorgopbrengsten uit de verschillende financieringsstromen (zorgverzekeringswet (Zvw), de Wet Langdurige Zorg (WLZ), de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Jeugdwet (JW), Wet forensische zorg (Wfz) door middel van interne controles;
• Je rapporteert over de uitkomsten van de interne controles richting stafmanager en adviseur compliance;
• Je monitort en volgt de uitkomsten op van interne controles;
• Je draagt bij aan de tactische beleidsontwikkeling en de vertaling van het beleid naar het inrichten van (werk)processen;
• Je geeft advies en stelt financiële verantwoordingen op ten behoeve van gemeenten en hebt hierover afstemming met samenwerkingspartijen en de accountant;
• Je bereidt voor en begeleidt de (accountants-)controles tbv verantwoording van de subsidies, rechtmatigheid van geleverde zorg en fiscale compliance;
• Je levert input voor management en directie over de actualiteit van processen, risico’s, beheersmaatregelen en uitgevoerde controles;
• Je haalt in samenwerking input op bij het primair proces om procedures aan te (laten) passen;
• Je geeft advies en input voor verbetervoorstellen;
• Je ondersteunt bij het opstellen en implementeren van proces- en beleidsprocedures op het gebied van risicobeheersing;
• Je stelt mede de risicoanalyse en het controleplan voor AO-IC op;
• Je ondersteunt bij het verder implementeren van daily auditing binnen Mondriaan.
• Je levert een actieve bijdrage aan het proces van Horizontaal Toezicht binnen de GGZ: je werkt mee aan het Control Framework en de verantwoording richting zorgverzekeraars

Casemanager IHT-J Kind en Jeugd

Ben jij een betrokken professional die het verschil wil maken voor jongeren in crisis én hun gezin/netwerk? Voor ons Intensive Home Treatment Jeugd-team zoeken we een casemanager die met inlevingsvermogen en daadkracht jongeren ondersteunt bij crisissituaties. Je staat niet alleen de jongere, maar ook het netwerk van de jongere bij, spreekt hun taal en geeft niet snel op.

We zoeken iemand die flexibel is, graag pioniert, niet gehecht is aan de bureaustoel en beschikt over een creatieve, hands-on mentaliteit. In deze rol werk je actief mee om crises te voorkomen of opnames te verkorten, terwijl je overzicht behoudt en rustig blijft onder druk.

Werken bij IHT Jeugd
Het Intensive Home Treatment Jeugd-team (IHT-J) richt zich op jongeren van 13 tot 23 jaar en hun systeem, die te maken hebben met ernstige psychiatrische gedragsproblemen, vaak gecombineerd met uitdagingen op andere levensgebieden.

Het team komt in beeld bij dreigende crisissituaties, waarbij het doel is om opnames te voorkomen of te verkorten. Werken met deze doelgroep vraagt om het vermogen om overzicht te behouden, rustig te blijven en kordaat te handelen, omdat zowel de jongeren als hun gezinnen zich in een crisissituatie bevinden.

Past deze functie bij jou?
Als casemanager in ons IHT Jeugd-team ben jij een echte teamspeler die naast de jongere en zijn systeem staat. Je begeleidt jongeren en gezinnen tijdens crisissituaties, helpt hen weer met elkaar te verbinden en werkt samen praktisch en toekomstgericht aan het stabiliseren van de crisis.

Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een ambulant, multidisciplinair team, waarin jouw deskundigheid en ervaring een belangrijke bijdrage leveren. Je durft je stem te laten horen, denkt creatief mee, bent flexibel, stressbestendig en beschikt over een goed gevoel voor humor. In je werk toon je daarnaast begrip, toewijding, geduld en empathisch vermogen, zodat je echt een verschil maakt voor de jongeren en hun gezinnen.

Senior Casemanager Ambulant

Word jij Senior Casemanager bij Kracht in Zorg? Een veelzijdige functie waarin je cliënten met een zorgindicatie op individuele basis begeleidt. Jij bent doortastend, beschikt over doorzettingsvermogen en hebt ruime werkervaring binnen de psychiatrie. Wat je ervoor terugkrijgt? Een baan waarin je uitgedaagd wordt, het verschil kunt maken. Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Maar je staat er niet alleen voor, er is altijd ruimte om te overleggen met je collega's.

Werken bij Kracht in Zorg
De doelgroep waar Kracht in Zorg zich op richt, zijn veelal mensen of gezinnen die langdurig kampen met een combinatie van problemen op verschillende gebieden. Denk aan problemen met financiën, huisvesting, verslaving, sociaal netwerk. De problemen zijn vaak al langere tijd aanwezig en met elkaar verweven. De cliënten kunnen in reguliere trajecten vaak niet geholpen worden en hebben (intensieve) individuele begeleiding nodig.

Past deze functie bij jou?
Als senior casemanager maak je deel uit van het ambulante team en begeleid je op individuele basis cliënten met een zorgindicatie. Jij bent de eerst verantwoordelijke in de begeleiding van de cliënt.

Wat ga je doen?

• Het opstellen van begeleidingsplannen, rapportages en evaluaties in het cliëntvolgsysteem;
• Je bewaakt als eerst verantwoordelijke de voortgang, doorlooptijden en doelen, neemt de regie;
• Je zorgt voor een correcte verslaglegging en urenverantwoording;
• Je voert vastgestelde voortgangsgesprekken en verwerkt deze in het persoonlijk plan;
• Je neemt deel aan interne en externe overleggen;
• Je hebt een coachende rol binnen het team;
• Je neemt structureel deel aan de bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdienst binnen Kracht in Zorg (ca. 1x per week buiten kantoortijd).

Verzorgende IG bij Mondriaan Ouderen

Wil jij écht tijd en aandacht hebben voor je patiënt? Bij Mondriaan Ouderenzorg werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en maak je het verschil voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek. Je bent tactvol, kunt goed luisteren en leeft je gemakkelijk in in de belevingswereld van de patiënt. Samen met je collega’s zet je je in voor de best mogelijke behandeling en zorg. Werk je liever in een vast team of juist afwisselend binnen meerdere teams? Of alleen nachtdiensten? Bij ons is het mogelijk.

Werken bij Mondriaan Ouderen
Mondriaan Ouderen biedt specialistische diagnostiek, behandeling en zorg aan ouderen met ernstig psychiatrische problematiek. Dit gebeurt ambulant op onze locaties in Heerlen en Maastricht, en in onze kliniek Wijerode in Heerlen. Verder beschikken we over een voorziening voor beschermd wonen in Landgraaf. Onze professionals werken dagelijks intensief samen voor de beste behandeling en zorg aan onze patiënten. Kwaliteit, bejegening, dienstverlening en samenwerking staan hierbij hoog in het vaandel. Dit dragen we ook uit naar onze verwijzers en samenwerkingspartners. Familie en naasten worden ook betrokken bij de zorg.

Mondriaan Ouderen mag zich, door het behalen van het predicaat Top Klinisch ggz, hét expertisecentrum voor ouderen met Persoonlijkheidsstoornissen noemen.

Past deze functie bij jou?
Afdeling C1 is de gesloten acute opnameafdeling van Mondriaan Ouderenzorg. Hier wordt vooral psychische zorg verleend aan ouderen vanaf 65 jaar die acute zorg nodig hebben. Het verblijf op de afdeling is kortdurend, gemiddeld 1 à 2 maanden. In deze periode vinden diagnostiek en kortdurende behandeling plaats door een multidisciplinair team.

Als verzorgende IG maak je deel uit van dit multidisciplinaire team.

Wat ga je doen?

• Je signaleert veranderingen op psychisch, lichamelijk en sociaal vlak. Wanneer er somatisch iets verandert, kan dit ook effect hebben op het psychische vlak, en andersom;
• Je hebt wekelijks overleg met de verschillende disciplines binnen de afdeling;
• Je verleent palliatieve zorg, wanneer nodig;
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van rapportages en overdrachten;
• Je neemt een rol in één van de aandachtsgebieden die vastgesteld zijn op de afdeling.

Wat zeggen onze medewerkers?
“Werken bij Ouderenzorg is de beste keuze die ik kon maken”, zo zegt Ludo (verzorgende IG) en inmiddels al 4 jaar werkzaam bij Mondriaan. “Iedere cliënt heeft zijn eigen verhaal. Ze zijn allemaal heel verschillend en laten vaak uitersten zien. Ze vinden je heel erg leuk of juist helemaal niet. Dat maakt het werk bijzonder. Iedere cliënt heeft zijn eigen aanpak, je moet snel kunnen schakelen, creatief zijn.”

En het team? “We hebben een fijn team, we lachen met elkaar en zijn er voor elkaar. De sfeer is ontspannen. Eigenlijk hebben we een hele sterke band. Dat maakt het werk extra aantrekkelijk: fijne collega’s en fijne cliënten. Dat vind je bij ons.”

Traineeship

Wist je dat je als verpleegkundige of agogisch werkende ook van harte welkom bent bij Mondriaan voor een traineeship? Dit is een 2-jaar durend traject waarin je niet alleen de psychiatrie en onze doelgroepen goed leert kennen maar ook jezelf. Je ontdekt waar jouw kwaliteiten liggen en waar jij energie van krijgt. Jouw persoonlijke groei en ontwikkeling staat voorop! Na afloop weet je goed wat bij jou past en ben je klaar voor een volgende stap: kiezen waar je het liefst werkt. Grijp jij deze kans? Start dan in maart of september met een traineeship!

Een traineeship is een mooie manier om de psychiatrie goed te leren kennen!
Mondriaan biedt geestelijke gezondheidszorg, preventie en verslavingszorg voor kinderen, volwassenen en ouderen en (trans) forensische psychiatrie. Gedurende een traineeship van twee jaar wissel je ieder half jaar van werkplek. Je start bijvoorbeeld op een afdeling van onze (trans)forensische zorg. Na zes maanden ga je door naar een volgende afdeling, bijvoorbeeld bij Kind & Jeugd, ouderenzorg of bij een beschermde woonvorm. Je maakt in ieder geval een zeer leerzaam en afwisselend rondje door onze organisatie! Lees meer over onze zorg en afdelingen op de Mondriaan website.

Voordat je op een afdeling start word je uiteraard wegwijs gemaakt en tijdens de gehele trainee-periode krijg je extra scholing, intervisie, begeleiding & coaching.

Voor wie?
Het traineeship voor verpleegkundigen/agogisch werkenden is een mooie kans voor jou als je in het bezit bent van een diploma mbo/hbo Verpleegkunde mét een geldige BIG-registratie of een relevant mbo/hbo agogisch diploma (bijvoorbeeld hbo Social Work of mbo Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen) én 32 tot 36 uur per week beschikbaar bent. En niet te vergeten: we zoeken jóu omdat jij wel van een uitdaging houdt en over een flexibele werkhouding beschikt. Je bent geïnteresseerd, open en leergierig.