GZ-psycholoog in opleiding tot Klinisch Psycholoog (GIOS) bij Kind en Jeugd

Mondriaan zoekt een GZ-psycholoog (min. 27 uur p.w.) met de ambitie om door te groeien tot klinisch psycholoog. Op 1 januari 2027 start weer een nieuwe opleidingsgroep voor de landelijke specialistische opleiding tot klinisch psycholoog, differentiatie Kind en Jeugd. Deze vierjarige opleiding is bestemd voor geregistreerde GZ-psychologen die zich willen specialiseren tot klinisch psycholoog op het terrein van kind en jeugd.

Past deze opleidingsplaats bij jou?
De opleiding bestaat uit een cursorisch deel en een praktijkdeel. De opleiding vindt plaats in samenwerking met de RINO Groep te Utrecht (www.rinogroep.nl).

De GIOS verwerft specialistische kennis en vaardigheden op het gebied van de (psycho)diagnostiek en indicatiestellingen bij complexe vraagstellingen, psychotherapie bij complexe psychiatrische problematiek, wetenschappelijk onderzoek en innovatie, en overige taken als management, begeleiding geven, doceren. Op het gebied van de psychotherapie zal het deskundigheidsniveau gelijk zijn aan de opleidingseisen die gelden voor de psychotherapeut Kind en Jeugd. Het wetenschappelijk onderzoek dat de GIOS verricht is relevant voor de praktijk en mondt uit in een publicatie. De managementopdracht mondt uit in een verslag en presentatie.

In de praktijk werkt de GIOS onder begeleiding van een werkbegeleider (Klinisch psycholoog). Daarnaast worden binnen werktijd supervisies gevolgd bij daartoe erkende supervisoren. Een leertherapietraject van 50 uur is eveneens verplicht. Om een breed scala aan complexe problematiek te leren kennen en om diverse diagnostische en behandelmethoden te kunnen verwerven, zal - in overleg met management en praktijkopleider - een leerroute worden samengesteld.

Detachering naar een samenwerkende praktijkopleidingsinstelling kan onderdeel van jouw opleidingstraject zijn.

Directiesecretaresse voor de Zorgdirecteuren Polikliniek en Wijk

Voor de Zorgdirecteuren van de sector Polikliniek en Wijk zoeken wij een ervaren, enthousiaste en klantgerichte directiesecretaresse (32-36 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen).

Wat maakt deze rol bijzonder? Je bent de spil in het team: een echte organisator die vooruitdenkt, snel schakelt en altijd oog heeft voor kwaliteit. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, hebt gevoel voor interne én externe verhoudingen en pakt uitdagingen met energie aan. Klaar voor deze uitdaging? Sluit je aan bij ons team en maak het verschil voor onze zorgdirecteuren én de organisatie!

Past deze functie bij jou?
Als directiesecretaresse ben jij een onmisbare steunpilaar voor onze zorgdirectie. Je hebt intensief contact met alle andere secretariaten binnen de organisatie.

Je zorgt ervoor dat interne en externe afspraken goed worden gecoördineerd, werkzaamheden en processen gestructureerd blijven en prioriteiten helder zijn. Wanneer zich knelpunten voordoen, denk je proactief mee en zoek je naar oplossingen. Deze functie vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om overzicht te houden, gecombineerd met een samenwerkingsgerichte houding. Dat is essentieel, juist omdat het directeurschap wordt gecombineerd met zorginhoudelijke taken.

Wat ga je doen?

• Complex agendabeheer: in de samenwerking met ketenpartners en lokale netwerken (zoals Mentaal Gezond Zuid-Limburg en Mens GGZ) vinden veel overleggen op directie- en bestuurlijk niveau plaats. Jij zorgt ervoor dat deze afspraken zorgvuldig worden gepland en dat alles tot in de puntjes georganiseerd is, zodat de bijeenkomsten vlekkeloos verlopen;
• Je bereidt projectgerelateerde overleggen zorgvuldig voor, stelt conceptagenda’s op, vult vergaderstukken aan en signaleert bijzondere aandachtspunten. Tijdens de bijeenkomsten notuleer je en zorg je voor een complete en accurate verslaglegging;
• Je bewaakt de voortgang van afspraken en acties die uit deze overleggen voortkomen en zorgt ervoor dat de afhandeling tijdig en zorgvuldig plaatsvindt;
• Je beheert een zorgvuldig bijgehouden archief met belangrijke e-mails, correspondentie, vergaderstukken en contracten of overeenkomsten;
• Je legt werk- en overlegdossiers aan en zorgt dat deze volledig en overzichtelijk zijn. Omdat veel van deze werkzaamheden digitaal plaatsvinden, is ervaring met werken in MS Teams onmisbaar;
• Je signaleert knelpunten tijdig en denkt actief mee over oplossingen, zodat processen soepel blijven verlopen.

Verpleegkundige voor Verslavingszorg

Mondriaan zoekt een verpleegkundige voor de Verslavingszorg. Het werk is afwisselend en onderscheidt zich duidelijk van een klinische setting. Wil jij als verpleegkundige écht het verschil maken in het leven van mensen met een verslaving, zowel op de poli als bij hen thuis? Reageer dan snel en kom kennismaken!

Werken bij Mondriaan Verslavingszorg
Werken als verpleegkundige bij Mondriaan Verslavingszorg betekent werken bij een verslavingszorginstelling binnen de GGZ. Wij bieden hulp en advies aan mensen die verslaafd zijn aan alcohol, drugs en medicijnen. Bij onze poli's in Heerlen en Maastricht behandelen we patiënten met een chronische verslaving, vaak in combinatie met andere psychiatrische aandoeningen. De complexe problematiek vraagt om specialistische zorg en maatwerk. Samen met patiënten, behandelteams en het verpleegkundig team werk je aan de best passende behandeling of begeleiding voor iedere patiënt. Dit maakt het werk bij Mondriaan Verslavingszorg veelzijdig en uitdagend.

Past deze functie bij jou?
Als verpleegkundige kom je te werken bij onze locatie in Heerlen en/ of Maastricht. De afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van de behandeling van opiaatverslaafden met opiaatsubstitutie (methadon, heroïne en suboxone) en voor de zorg en begeleiding van chronisch verslaafden (harddrugs en alcohol).

Wat ga je doen?

• Je verricht verpleegkundige taken, zoals het verstrekken van methadon, heroïne en andere medicatie en het uitvoeren van urinecontroles;
• Je brengt huisbezoeken (Zorg op Maat) aan verslaafde patiënten voor verstrekking van opiaat substitutie medicatie;
• Je bouwt een eigen caseload op, waarbij je een behandelrelatie opbouwt met de patiënt en fungeert als belangrijke schakel tussen patiënt en behandelaar.
• Je signaleert problemen op psychisch, lichamelijk en sociaal vlak en rapporteert hierover aan het multidisciplinair team;
• Je levert een bijdrage aan de totstandkoming, uitvoering en evaluatie van het verpleegkundig behandelplan;
• Je begeleidt patiënten op medisch en psychosociaal vlak.

Manager Bedrijfsvoering voor Verslavingszorg

Mondriaan zoekt een manager Bedrijfsvoering voor de RVE Verslavingszorg. Jij bent een betrokken en ervaren leidinggevende met de nodige kennis van management in de zorg. Een “people manager” die solide bedrijfsvoering met de strategische ontwikkelingen in de zorg combineert. Je geeft door jouw stijl van leidinggeven vertrouwen en autonomie waardoor een cultuur van ondernemerschap, externe gerichtheid en enthousiasme voor innovaties ontstaat. Herken jij jezelf hierin? Dan nodigen we je graag uit om met ons in gesprek te gaan!

Werken bij Mondriaan Verslavingszorg
Werken bij Mondriaan Verslavingszorg (sector Polikliniek en Wijk) betekent werken binnen een dynamische verslavingszorginstelling met een open, informele en creatieve werksfeer. Door de diversiteit van problematiek en behandeling, hulp- en dienstverlening, is Mondriaan VZ een veelzijdige werkplek.

Wij bieden behandeling en begeleiding aan mensen die verslaafd zijn aan alcohol, drugs, medicijnen, gamen en/of gokken, waarbij er meestal sprake is van co-morbide problematiek. We zoeken daarbij naar het best passende traject voor iedere patiënt. Dat kan ambulant, klinisch en/of in deeltijdbehandeling zijn, met zowel individuele als groepsbehandeling.

Past deze functie bij jou?
Binnen Verslavingszorg werkt de manager Bedrijfsvoering, in het kader van duaal leiderschap, nauw samen met de manager Zorg. Beiden hebben hun eigen aandachtsgebied, maar richten zich gezamenlijk op het pragmatisch inspelen op ontwikkelingen in zorg en kwaliteit, evenals op het tijdig aanpassen van teamsamenstelling en disciplinemix. Ook de interne en externe positionering van de afdeling Verslavingszorg vormt een belangrijk thema.

Je ondersteunt en faciliteert de teams zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig door het bieden van duidelijke kaders, het efficiënt inrichten van zorg- en bedrijfsvoeringsprocessen en het bevorderen van doelgerichte behandeling. In het kader van zelforganisatie ben je betrokken en faciliterend, zodat medewerkers hoogwaardige zorg kunnen leveren, gemotiveerd blijven en ruimte krijgen om innovatieve ideeën verder uit te werken binnen de gestelde financiële kaders.

Als manager Bedrijfsvoering zorg je voor:

• Het hiërarchisch en direct leidinggeven aan de medewerkers van de RVE, in nauwe afstemming met de manager Zorg.
• Het stimuleren, motiveren en enthousiasmeren van medewerkers, zodat hun bevlogenheid en betrokkenheid versterkt wordt en zij optimaal in hun kracht staan.
• Het samen met het zorgmanagement richting en sturing geven aan de ontwikkeling van beleid en aan de producten en diensten die daaruit voortvloeien.
• Het opstellen en realiseren van het jaarplan, inclusief het bijbehorende activiteitenplan en de begroting.
• Het sturen op het behalen van doelstellingenmet betrekking tot de vastgestelde planning, begroting en middelen, en het verzorgen van de periodieke rapportages hierover.
• Het creëren van optimale voorwaarden voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van de organisatie, in het bijzonder ten aanzien van de RVE verslavingszorg;
• Het realiseren van veranderprocessen binnen de RVE, voortvloeiend uit het activiteitenplan en het sector-breed vastgesteld beleid.;
• Het borgen van verbinding binnen de RVE-Verslavingszorg, maar ook met de andere resultaatverantwoordelijke eenheden binnen de sector Polikliniek en Wijk;
• Het volgen van in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot de specifieke behandelzorg aan patiënten- en cliëntengroepen van de RVE;
• Het opzoeken en onderhouden van samenwerking met ketenpartners, zowel binnen als buiten Mondriaan.

Naast de werkzaamheden binnen de RVE Verslavingszorg zoek je de samenwerking op met andere managers binnen Mondriaan om initiatieven voor innovatie en optimalisatie van de zorg samen in gang te zetten. Uiteraard zet je deze stappen in samenspraak met de sectordirectie en het zorgmanagement, die op inhoud en bedrijfsvoering meesturen op het realiseren van deze uitdaging. Kwaliteit van zorg, gemotiveerde medewerkers, innovatie in de praktijk en efficiënte bedrijfsvoering zijn de uitdagingen in deze functie.

Manager Zorg voor Verslavingszorg

Voor Mondriaan Verslavingszorg zoeken wij een klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist, GZ -psycholoog, VZ-arts of Psychiater die invulling wil geven aan de combifunctie manager Zorg (8-12 uur p.w.) en (regie)behandelaar (minimaal 16 uur p.w.). We zoeken jou omdat je met enthousiasme, samen met de manager Bedrijfsvoering en de teams, wilt bijdragen aan een passende en hoogwaardige behandeling voor patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Daarnaast zie je het als een uitdaging om samen met de verschillende teams op een innovatieve manier ons behandelaanbod verder te ontwikkelen. Spreekt dit je aan? Dan ontmoeten we je graag!

Werken bij Verslavingszorg
Werken bij Mondriaan Verslavingszorg (sector Polikliniek en Wijk) betekent werken binnen een dynamische verslavingszorginstelling met een open, informele en creatieve werksfeer. Door de diversiteit aan problematieken en behandelingen, hulp- en dienstverlening, is Mondriaan Verslavingszorg een veelzijdige werkgever. Wij bieden behandeling en begeleiding aan mensen die verslaafd zijn aan alcohol, drugs, medicijnen, gamen en/of gokken, waarbij er meestal sprake is van co-morbide problematiek. We zoeken daarbij naar het best passende traject voor iedere patiënt. Dat kan ambulant, klinisch en/of in deeltijdbehandeling zijn, met zowel individuele als groepsbehandeling.

Past deze functie bij jou?
Als manager Zorg werk je binnen het duaal leiderschapsmodel intensief samen met de manager Bedrijfsvoering, waarbij ieder een eigen aandachtsgebied heeft. Je ondersteunt en faciliteert de teams inhoudelijk door het bieden van duidelijke kaders, het efficiënt organiseren van het zorgproces en het bevorderen van doelgerichte behandeling. In het kader van zelforganisatie ben je betrokken en faciliterend, zodat medewerkers hoogwaardige zorg leveren, gemotiveerd blijven en de ruimte krijgen om hun innovatieve ideeën verder uit te werken binnen de beschikbare financiële kaders.

Wat ga je doen?
Als zorgmanager:

• Realiseer je een effectieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden binnen jouw organisatie-eenheid;
• Werk je samen met de manager Bedrijfsvoering en de directie. Er is sprake van een duale verantwoordelijkheid;
• Werk je nauw samen met de collega zorgmanager binnen Verslavingszorg, maar ook sectorbreed. De collega zorgmanager is in dat opzicht je sparringpartner en jouw steun en toeverlaat;
• Ben je gericht op de inhoudelijke zorgontwikkeling en de praktische vertaling daarvan;
• Vertegenwoordig je Mondriaan in externe contacten;
• Lever je een bijdrage aan het strategisch beleid en de tactische en operationele vertaling daarvan;
• Geef je in samenspel met de sector collega’s managers zorg en bedrijfsvoering vorm aan jaar- en opleidingsplannen;
• Draag je zorg voor en faciliteer je een goed en veilig werk- en opleidingsklimaat;
• Zoek je de samenwerking met ketenpartners en onderhoud je deze relaties, zowel binnen als buiten Mondriaan;
• Zie je toe op de naleving van actuele behandelrichtlijnen en protocollen en neem je daarin een actieve coördinerende rol in;
• Geef je inhoudelijke leiding aan een team van professionals.