Beleidsadviseur / Projectleider bij de Stafdienst Kwaliteit, Beleid en Veiligheid

Voor de stafdienst Kwaliteit, Beleid & Veiligheid (KBV) zoeken we een beleidsadviseur/projectleider met als portefeuille Kind en Jeugd. Een collega die het verschil wil maken op het snijvlak van beleid, praktijk, bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming.

Dit is een functie voor iemand die graag midden in de dynamiek staat.

Werken bij de stafdienst Kwaliteit, Beleid en Veiligheid
Je werkt binnen de stafdienst Kwaliteit, Beleid & Veiligheid (KBV) in het team Beleid: een team in ontwikkeling dat zich positioneert als strategische partner voor directie en Raad van Bestuur.

Vanuit jouw portefeuille werk je nauw samen met en in de sector Kind en Jeugd, collega’s binnen KBV en externe partners in de regio. Je krijgt een rol met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en maatschappelijke betekenis.

Je werkt aan vraagstukken die bestuurlijk relevant zijn én direct impact hebben op de praktijk, de samenwerking in de regio én de bedrijfsvoering van de organisatie

Een centrale schakel tussen strategie, praktijk en netwerk
De sector Kind en Jeugd beweegt in een dynamisch en maatschappelijk belangrijk werkveld. Landelijke en regionale ontwikkelingen, gemeentelijke verantwoordelijkheden, professionele standaarden en de dagelijkse zorgpraktijk komen hier samen. Binnen deze context vervul jij een centrale schakelpositie. Je verbindt ontwikkelingen zoals de hervormingsagenda Jeugd, regionale afspraken, gemeentelijke verantwoordelijkheden, professionele standaarden met de dagelijkse zorgpraktijk van Mondriaan Kind en Jeugd en schakelt tussen directie, management, behandelaren en externe partners.

Je brengt overzicht, structureert besluitvorming en zorgt dat samenwerking leidt tot duidelijke keuzes en concrete vervolgstappen. Daarbij heb je expliciet oog voor haalbaarheid, uitvoerbaarheid en de impact op de bedrijfsvoering.

Je werkt in een netwerk van gemeenten, onderwijs, zorgpartners en regionale samenwerkingsverbanden zoals IJZ (Initiatief Jeugdhulp Zuid-Limburg) en JENS (Jong en Sterk), en weet belangen en opgaven bij elkaar te brengen. Je begrijpt dat goede zorg niet alleen ontstaat door goed beleid, maar vooral doordat mensen elkaar vinden, besluiten zorgvuldig worden voorbereid en plannen daadwerkelijk uitvoerbaar zijn

Wat ga je doen?

• Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen en combineert beleidsontwikkeling met projectleiding en sturing op realisatie;
• Je ontwikkelt beleids- en besluitvormingsdocumenten en bewaakt voortgang en samenhang binnen projecten;
• Je bereidt besluitvorming voor en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd;
• Je analyseert ontwikkelingen in de jeugdhulp en vertaalt deze naar concrete implicaties voor Mondriaan
• Je draagt bij aan de kwaliteitscyclus en planning- en control cyclus (o.a. audits, kwartaalrapportages, jaarverslagen);
• Je stuurt en begeleidt projecten die direct bijdragen aan betere zorg én een doelmatige organisatie
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd – onderbouwd, scherp en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Je overziet het geheel én zorgt dat zaken geregeld worden.

Daarmee help je niet alleen de sector Kind en Jeugd vooruit, maar draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het team Beleid binnen KBV: een team dat steeds steviger de rol pakt van strategische gesprekspartner, adviseur en verbinder op organisatiebrede vraagstukken.

Teamleider Facilitair

Past deze functie bij jou?
Als teamleider ben je een belangrijke schakel binnen het managementteam van het Facilitair Bedrijf en draag je bij aan toekomstgerichte, hoogwaardige en duurzame dienstverlening. Jij combineert operationele slagkracht met een duidelijke visie op hospitality en servicebeleving. In deze rol zorg jij ervoor dat teams, processen en samenwerking optimaal op elkaar aansluiten, zodat onze dienstverlening elke dag betrouwbaar, gastvrij en professioneel is.

Samen met je collega-teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening, waaronder onder andere voeding, logistieke dienstverlening, servicedesk & receptie, inkoop en schoonmaakdienstverlening. De aandachtsgebieden worden in onderling overleg verdeeld, waarbij jullie gezamenlijk verantwoordelijk blijven voor het totaalresultaat. Dit vraagt om nauwe samenwerking, onderlinge afstemming en een duidelijke gezamenlijke koers.

Wat ga je doen?

• Je geeft integraal leiding aan de facilitaire teams en weet medewerkers te inspireren, coachen en in beweging te brengen;
• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een sterke hospitality-mentaliteit en duurzaam bewustzijn binnen de teams;
• Je zorgt voor een optimale uitvoering van facilitaire dienstverlening, met focus op kwaliteit, gastvrijheid en efficiëntie;
• Je stuurt op processen en verbetert deze waar nodig;
• Je bewaakt resultaten, stuurt bij en zet mensen en middelen effectief in;
• Je vertaalt beleid naar concrete plannen en uitvoering;
• Je bent aanspreekpunt voor interne stakeholders, voert structureel servicemanagementgesprekken met klanten en zorgt voor optimale afstemming en continue verbetering van de dienstverlening;
• Je speelt in op thema’s zoals duurzaamheid, innovatie en capaciteitsvraagstukken;
• Je zorgt voor professioneel contractbeheer en samenwerking met externe partijen.

Persoonlijk Begeleider Verblijfslocaties

Door jouw positieve instelling, stevige persoonlijkheid en ruime ervaring binnen de psychiatrie voelen cliënten zich gezien en gesteund. Jij blijft overeind in complexe situaties en weet vertrouwen op te bouwen, ook wanneer het spannend wordt. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten waar het er écht toe doet? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Werken bij Kracht in Zorg
Kracht in Zorg is onderdeel van de sector Polikliniek & Wijk binnen Mondriaan. Wij bieden een volledig en samenhangend zorgaanbod voor kinderen, jongeren en volwassenen, met een naadloze keten van begeleiding. Dit doen we via individuele begeleiding en beschermd wonen.

Onze doelgroep bestaat uit mensen en gezinnen die vaak al lange tijd te maken hebben met problematiek op meerdere leefgebieden, zoals financiën, huisvesting, verslaving en sociaal netwerk. Veelal cliënten die binnen reguliere trajecten vastlopen en intensieve, specialistische begeleiding nodig hebben. Binnen Kracht in Zorg werken we ook met cliënten met een forensische titel of achtergrond. Juist deze doelgroep vraagt om methodisch, risicobewust en professioneel handelen.

Over de functie
Als persoonlijk begeleider begeleid je cliënten met een 24‑uurs zorgindicatie individueel en in hun eigen leefomgeving. Jij hebt overzicht, bewaakt doelen en zorgt voor continuïteit in de zorg.

Wat ga je doen?

• Opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen en rapportages in het cliëntvolgsysteem;
• Individueel begeleiden van cliënten in hun dagelijkse leefomgeving;
• Onderhouden en coördineren van in- en externe samenwerkingen;
• Cliënten motiveren en stimuleren bij het vergroten en behouden van hun zelfredzaamheid;
• Actief deelnemen aan interne en externe overleggen;
• Je neemt structureel deel aan de bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdienst binnen Kracht in Zorg (ca. 1x per week buiten kantoortijd).

Medewerker Reclassering

Jij draagt bij aan het verbeteren van de persoonlijke leefsituatie van cliënten en het veiliger maken van de samenleving. Het is een boeiend werkveld waar veiligheid en zorg elkaar raken. Meer weten? Kom kennismaken!

Werken bij de SVG (Stichting Verslavingsreclassering)
De Stichting Verslavingsreclassering (SVG) van Mondriaan Volwassenen werkt samen met justitie, politie, gevangeniswezen, gemeenten, het sociaaldomein en forensische zorgaanbieders aan het voorkomen van nieuw delict gedrag en aan het herstel /re-integratie van cliënt in de samenleving. Werken bij SVG-reclassering Mondriaan betekent werken met cliënten die een strafbaar feit hebben gepleegd of daarvan worden verdacht. Veel van hen hebben persoonlijkheids-, psychiatrische en/of verslavingsproblematiek in combinatie met problemen op het gebied van huisvesting, schulden, relaties, dag invulling of anderszins. We zijn voor onze stichting op zoek naar een enthousiaste reclasseringsmedewerker die tegen een stootje kan; de werkomgeving is relatief complex en de doelgroep uitdagend.

Past deze functie bij jou?
Als reclasseringswerker ga je het gesprek aan met de cliënt om de factoren te onderzoeken die van invloed zijn op het delict. Je werkt aan risicobeheersing, gedragsverandering en re-integratie. Dat doe je met de cliënt, zijn netwerk en ketenpartners.

Wat ga je doen?

• Je inventariseert de risico’s en indiceert interventies gericht op zorg voor een passende behandeling of gedragsverandering;
• Ook schat je de ontvankelijkheid in voor behandeling en gedragsverandering en adviseer en rapporteer je over de cliënt aan justitiële instanties;
• Je maakt plannen van aanpak voor de uitvoering van reclasseringstoezicht op cliënten die door de rechter hiertoe veroordeeld zijn, je voert deze uit en controleert of de cliënt de opgelegde bijzondere voorwaarden nakomt;
• Je begeleidt, stimuleert en motiveert de cliënt zodat die zich aan de voorwaarden houdt en verantwoorde keuzes maakt;
• Je ziet erop toe dat werkstraffen worden uitgevoerd;
• Je vervult een belangrijke brugfunctie tussen justitiële instanties en de gespecialiseerde forensische en/of verslavingszorginstellingen;
• Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals het Openbaar Ministerie, Gevangeniswezen, ZSM en de rechterlijke macht, Veilig Thuis en het Zorg en Veiligheidshuis etc.

Transmuraal Werker 2 bij FACT Heerlen Centrum

Juist die afwisseling en dynamiek geven jou energie en laten je op je best presteren. Klinkt dat als muziek in de oren? Dan maken we graag kennis met jou!

Werken bij FACT Heerlen Centrum
Het FACT-team Heerlen Centrum richt zich op paiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, waaronder psychotische-/ persoonlijkheidsstoornissen en/of verslavingsproblematiek. Het team biedt zorg aan psychiatrische patiënten in het centrumgebied van Heerlen, Voerendaal en Ubachsberg. We behandelen multidisciplinair, flexibel in intensiteit, assertief en outreachend. Dat betekent dat de behandeling plaatsvindt in de leefomgeving van de patiënt, op de plek waar hij of zij woont of regelmatig verblijft. Dit kan bijvoorbeeld de eigen woning zijn, een sociaal pension, een dagopvanglocatie of een beschermde woonvorm.
Binnen het team werk je nauw samen met diverse ketenpartners zoals de gemeente, woningcooperaties, verslavingszorg en maatschappelijke organisaties. Je zoekt deze samenwerking actief op en schroomt niet om het voortouw te nemen wanneer de situatie daar om vraagt. Je houdt overzicht en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Het eigen sociale netwerk van cliënten wordt – waar mogelijk - zo veel mogelijk actief bij de behandeling betrokken. Daarnaast richt jij je op het versterken van de eigen regie en het bevorderen van participatie.

Past deze functie bij jou?
Als transmuraal werker 2 ben jij de centrale middenvelder binnen een dynamisch multidisciplinair team. Je verbindt collega's, coördineert de zorg en houdt het gezamenlijke doel scherp voor ogen: de best mogelijke behandeling van de patiënt. Je beheert je eigen caseload en werkt daarin zelfstandig, terwijl je nauw samenwerkt met je team. Je bent veel buiten kantoor te vinden en hebt de vrijheid om je eigen agenda in te delen.

Wat zeggen onze collega's?
"Wij zoeken een collega die energie krijgt van samenwerken. Iemand die flexibel is, stevig in zijn of haar schoenen staat en creatief meedenkt in complexe situaties. Een collega die initiatief neemt, buiten de gebaande paden durft te denken en voor wie collegialiteit vanzelfsprekend is."