Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Je komt te werken voor de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV).

De WVSV maakt namens de 25 Veiligheidsregio’s met vakcentrales bindende afspraken over de arbeidsvoorwaarden voor het personeel van Veiligheidsregio’s. De WVSV is juridisch zelfstandig en onafhankelijk. Het stafbureau WVSV is organisatorisch ondergebracht bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV).

Vijf bestuursleden van de WVSV vormen samen met twee adviseurs vanuit de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV) en de Bestuurssecretaris de onderhandelingsdelegatie (OHD). Kijk voor meer informatie op de website van de WVSV.

Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden maak je deel uit van het Stafbureau WVSV. Een team met een Bestuurssecretaris, Bestuursondersteuner en een Expertisepool met vijf inhoudsdeskundigen. Samen met deze collega’s zorg je voor de inhoudelijke voorbereiding en advisering aan het bestuur van de WVSV en de OHD.

Kernactiviteiten

• Samen met de collega’s van het stafbureau agenderen, onderzoeken en uitwerken van inhoudelijke arbeidsvoorwaardenthema’s, zo nodig afgestemd met collega’s uit de veiligheidsregio’s en vertegenwoordigers van de vakcentrales;
• Juridische beleidsvoorbereiding, toetsing van voorstellen op haalbaarheid ten behoeve van advisering aan het bestuur en OHD;
• Volgen van (juridische) actuele ontwikkelingen op relevante arbeidsvoorwaardenthema’s en op basis hiervan voorstellen en notities samenstellen;
• Beantwoorden van uitvoeringsvragen en geven van individuele en collectieve voorlichting;
• Het redigeren van nieuwsbrieven, circulaires en communicatieberichten.

Wie ben jij?
Je staat stevig in je schoenen, weet heldere notities op te stellen, te verdedigen en te vertalen naar concrete voorstellen en regelgeving. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief voor het nader uitwerken van ideeën, aanpak en oplossingen.

Wat neem je mee?

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, een (arbeids-)juridische achtergrond is een pré;
• Inhoudelijke kennis van arbeidsvoorwaarden;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met o.a. arbeidsvoorwaarden en beleidsvoorbereiding;
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van heldere bestuurlijke teksten.

Relevante kwaliteiten:

• Analytisch en beschouwend, je weet in- en externe ontwikkelingen, wensen en behoeften om te zetten naar concrete voorstellen en denkt vanuit scenario’s;
• Persoonlijkheid: je begrijpt de (bestuurlijke) verhoudingen, gaat diplomatiek om met alle verschillende belangen, nuanceert waar nodig, handelt naar bevinden en weet in overleggen je inbreng te onderbouwen met argumenten.

Wat biedt het NIPV jou?
De functie biedt een unieke combinatie van inhoud, maatschappelijke impact en actualiteit. Deze rol kent een bijzondere invulling waarin je waardevolle kennis en ervaring binnen en buiten de WVSV combineert. Doel van deze combinatie is dat je blijvend toepasbare kennis en ervaring van buiten meeneemt. Dit ziet er als volgt uit:

• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar voor de WVSV
• Daarnaast werk je minimaal 8 uur per week bij een Veiligheidsregio, Politie of Defensie
• Een aanstelling tot maximaal 36 uur is bespreekbaar, waarbij detachering naar een Veiligheidsregio, Politie of Defensie volgt als je een aanstelling wenst van meer dan 20 uur per week.

Verder bieden wij:

• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd
• Een functieschaal 12 binnen de cao Rijk (min. € 4.818,39 – max. € 7.094,18 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris wordt bepaald op basis van kennis, ervaring en competenties
• Een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris
• Bij een fulltime dienstverband, 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof
• Een ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,25 per kilometer of een 100% vergoeding als je met openbaar vervoer reist
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je vinden bij arbeidsvoorwaarden onder NIPV als werkgever via deze link.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! We kijken uit naar je sollicitatie.

De vacature staat voor onbepaalde tijd open. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op als je solliciteert. Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden, wordt deze vacature gesloten.

Heb je vragen over de vacature? Rudolph de Waard, bestuurssecretaris helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via 06 28913664 of rudolph.dewaard@wvsv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.

Goed om te weten

• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Je komt te werken voor de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV).

De WVSV maakt namens de 25 Veiligheidsregio’s met vakcentrales bindende afspraken over de arbeidsvoorwaarden voor het personeel van Veiligheidsregio’s. De WVSV is juridisch zelfstandig en onafhankelijk. Het stafbureau WVSV is organisatorisch ondergebracht bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV).

Vijf bestuursleden van de WVSV vormen samen met twee adviseurs vanuit de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV) en de Bestuurssecretaris de onderhandelingsdelegatie (OHD). Kijk voor meer informatie op de website van de WVSV.

Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden maak je deel uit van het Stafbureau WVSV. Een team met een Bestuurssecretaris, Bestuursondersteuner en een Expertisepool met vijf inhoudsdeskundigen. Samen met deze collega’s zorg je voor de inhoudelijke voorbereiding en advisering aan het bestuur van de WVSV en de OHD.

Kernactiviteiten

• Samen met de collega’s van het stafbureau agenderen, onderzoeken en uitwerken van inhoudelijke arbeidsvoorwaardenthema’s, zo nodig afgestemd met collega’s uit de veiligheidsregio’s en vertegenwoordigers van de vakcentrales;
• Juridische beleidsvoorbereiding, toetsing van voorstellen op haalbaarheid ten behoeve van advisering aan het bestuur en OHD;
• Volgen van (juridische) actuele ontwikkelingen op relevante arbeidsvoorwaardenthema’s en op basis hiervan voorstellen en notities samenstellen;
• Beantwoorden van uitvoeringsvragen en geven van individuele en collectieve voorlichting;
• Het redigeren van nieuwsbrieven, circulaires en communicatieberichten.

Wie ben jij?
Je staat stevig in je schoenen, weet heldere notities op te stellen, te verdedigen en te vertalen naar concrete voorstellen en regelgeving. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief voor het nader uitwerken van ideeën, aanpak en oplossingen.

Wat neem je mee?

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, een (arbeids-)juridische achtergrond is een pré;
• Inhoudelijke kennis van arbeidsvoorwaarden;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met o.a. arbeidsvoorwaarden en beleidsvoorbereiding;
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van heldere bestuurlijke teksten.

Relevante kwaliteiten:

• Analytisch en beschouwend, je weet in- en externe ontwikkelingen, wensen en behoeften om te zetten naar concrete voorstellen en denkt vanuit scenario’s;
• Persoonlijkheid: je begrijpt de (bestuurlijke) verhoudingen, gaat diplomatiek om met alle verschillende belangen, nuanceert waar nodig, handelt naar bevinden en weet in overleggen je inbreng te onderbouwen met argumenten.

Wat biedt het NIPV jou?
De functie biedt een unieke combinatie van inhoud, maatschappelijke impact en actualiteit. Deze rol kent een bijzondere invulling waarin je waardevolle kennis en ervaring binnen en buiten de WVSV combineert. Doel van deze combinatie is dat je blijvend toepasbare kennis en ervaring van buiten meeneemt. Dit ziet er als volgt uit:

• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar voor de WVSV
• Daarnaast werk je minimaal 8 uur per week bij een Veiligheidsregio, Politie of Defensie
• Een aanstelling tot maximaal 36 uur is bespreekbaar, waarbij detachering naar een Veiligheidsregio, Politie of Defensie volgt als je een aanstelling wenst van meer dan 20 uur per week.

Verder bieden wij:

• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd
• Een functieschaal 12 binnen de cao Rijk (min. € 4.818,39 – max. € 7.094,18 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris wordt bepaald op basis van kennis, ervaring en competenties
• Een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris
• Bij een fulltime dienstverband, 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof
• Een ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,25 per kilometer of een 100% vergoeding als je met openbaar vervoer reist
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je vinden bij arbeidsvoorwaarden onder NIPV als werkgever via deze link.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! We kijken uit naar je sollicitatie.

De vacature staat voor onbepaalde tijd open. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op als je solliciteert. Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden, wordt deze vacature gesloten.

Heb je vragen over de vacature? Rudolph de Waard, bestuurssecretaris helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via 06 28913664 of rudolph.dewaard@wvsv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.

Goed om te weten

• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lector Crisisbeheersing

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Wat ga je doen?
Als lector geef je richting aan het onderzoeksdomein crisisbeheersing en ben je het boegbeeld van dit domein. Je geeft inhoudelijk leiding aan het lectoraat en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar een samenhangend en richtinggevend onderzoeksprogramma. Je werkt nauw samen met de teammanager en externe partners en zorgt dat inzichten uit onderzoek doorwerken in beleid, praktijk en opleidingen.

• Je ontwikkelt en realiseert het strategisch onderzoeksprogramma crisisbeheersing
• Je initieert en leidt praktijkgericht en co-creatief onderzoek met partners
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar onderzoek en agendering
• Je adviseert bestuurders en beleidsmakers en draagt bij aan beleidsontwikkeling
• Je verwerft onderzoeksfinanciering en ontwikkelt duurzame samenwerkingen
• Je zorgt voor een zichtbare en maatschappelijke impact en actieve doorwerking van kennis gedurende het onderzoeksproces.
• Je verbindt onderzoek, beleid, praktijk en onderwijs (kenniscirculatie)
• Je positioneert het lectoraat actief in nationale en internationale kennis- en innovatie-netwerken.
• Je geeft verder vorm aan de missie en visie van het NIPV.

Je vervult een sleutelrol in een maatschappelijk relevant domein, waarin jouw werk direct bijdraagt aan een veilige samenleving. Je krijgt veel ruimte om richting te geven aan de strategische koers en jouw inhoudelijke visie verder te ontwikkelen. Daarbij werk je samen met een sterk en breed netwerk van partners uit overheid, wetenschap en praktijk. In deze functie combineer je impact met inhoud: je draagt zichtbaar bij aan veiligheid, innovatie en kennisontwikkeling.

Wie ben jij?
Jij bent een lector die nieuwsgierig is en kan inspireren. Je vindt het een uitdaging om, in gezamenlijkheid met high professionals, het onderzoeksprogramma te ontwikkelen en aan te sturen. Hiermee wordt je inhoudelijke visie zichtbaar. Je kan kritische vragen stellen, anderen scherp houden zijn en bent soms eigenwijs. Je hebt bevlogen over de relevante kennisgebieden van crisisbeheersing, zoals de crisisorganisatie en samenwerking, weerbaarheid, crisisleiderschap, crisiscommunicatie en evalueren en leren. Buiten onderzoek heb je een verbindende rol richting het onderwijs en de andere centra binnen het NIPV. Ook ben je creatief, innovatief en kun je ideeën omzetten in concrete toepassingen. Daarnaast hebt je een relevante wetenschappelijke achtergrond en ben je gepromoveerd.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 15 (min. €6.819,72 – max. €9.561,61- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,25 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 15 augustus 2026.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam en aansluitend met de adviescommissie op 23 september.
• Optioneel volgt een vervolggesprek met een praktijkcasus op 30 september.
• Vervolgens plannen we een gesprek met een HR-collega om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Charlotte van Deursen helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via Charlotte.vandeursen@nipv.nl of 06 43 61 86 62
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Masha Tankink via werkenbij@nipv.nl of 0627926962

Bestuursadviseur

Over het NIPV
Vanuit het NIPV wordt de landelijke samenwerkingsstructuur van de veiligheidsregio’s ondersteund. Dit gebeurt vanuit het Veiligheidsregio Dienstencentrum (VDC). Het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, waar deze vacature onder valt, werkt in opdracht van en wordt aangestuurd door de landelijke overlegstructuur van de veiligheidsregio’s. In dit team vind je adviseurs, secretarissen, woordvoerders en secretaresses, die samen de ondersteunende staf vormen voor het Veiligheidsberaad, het RCDV en de vakraden vormen.

Wat ga je doen?
De veiligheidsregio’s werken landelijk samen binnen het Veiligheidsberaad, de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV) en verschillende vakraden. Deze bestuurlijke overlegstructuren worden vanuit het NIPV ondersteund door adviseurs en secretarissen.

Als bestuursadviseur draag je, samen met collega’s, bij aan het goed functioneren van deze samenwerking. Je ondersteunt met adviezen en analyses op thema’s als crisisbeheersing, brandweerzorg, GHOR, bevolkingszorg en informatievoorziening. Je opereert in een omgeving waarin bestuurlijke verhoudingen, landelijke ontwikkelingen en regionale belangen samenkomen.

Kernactiviteiten:

• Je adviseert bestuurlijk portefeuillehouders (leden Veiligheidsberaad) op complexe dossiers en werkt hierin samen met een collega binnen een gedeelde portefeuille (‘tandem’).
• Je stelt (opleg)notities en adviezen op en zorgt voor zorgvuldige voorbereiding en vastlegging van besluitvorming.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt voortgang en opvolging van gemaakte afspraken.
• Je werkt zelfstandig binnen je dossiers en stemt af met ambtelijk portefeuillehouders en collega’s.
• Je brengt belangen en perspectieven in kaart en duidt deze binnen de politiek-bestuurlijke context.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar impact voor de veiligheidsregio’s.
• Je onderhoudt een netwerk van partners op rijks- en regionaal niveau.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

Als bestuursadviseur werk je in een dynamische omgeving waarin actualiteit en bestuurlijke vraagstukken elkaar afwisselen. Je volgt bijvoorbeeld Kamerdebatten en beleidsontwikkelingen, en vertaalt deze naar impact voor de veiligheidsregio’s.

Daarnaast werk je aan de voorbereiding van overleggen, stem je af met collega’s en partners en stel je adviezen op. Je schakelt continu tussen inhoud, proces en bestuurlijke belangen. Overleggen, deadlines en nieuwe vraagstukken volgen elkaar in hoog tempo op — juist die afwisseling maakt het werk inhoudelijk uitdagend en betekenisvol.

Wie ben jij?
Als bestuursadviseur werk je voor het Veiligheidsberaad en de RCDV in een politiek-bestuurlijke context. Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet met overtuigingskracht en diplomatie te opereren. Je bent samenwerkingsgericht, bouwt actief aan een relevant netwerk en onderhoudt duurzame relaties.

Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein nauwgezet en weet deze te vertalen naar jouw dossiers en advisering.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of academische opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleids- of bestuursadviseur op landelijk niveau of bij provincie of grote gemeente.
• Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden die jou helpen om tot een breed gedragen ambtelijk-bestuurlijk advies te komen.
• Uitstekende schrijfvaardigheden.
• Een flexibele en proactieve werkhouding, waarmee je effectief inspeelt op ad hoc vraagstukken en korte deadlines deadlines te kunnen omgaan.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. € 4.024,11 – max. € 6.110,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 17 juni 2026.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam en aansluitend met de adviescommissie op donderdag 25 juni.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Myriam Jacobs, teammanager Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via myriam.jacobs@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.

Bestuursadviseur

Over het NIPV
Vanuit het NIPV wordt de landelijke samenwerkingsstructuur van de veiligheidsregio’s ondersteund. Dit gebeurt vanuit het Veiligheidsregio Dienstencentrum (VDC). Het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, waar deze vacature onder valt, werkt in opdracht van en wordt aangestuurd door de landelijke overlegstructuur van de veiligheidsregio’s. In dit team vind je adviseurs, secretarissen, woordvoerders en secretaresses, die samen de ondersteunende staf vormen voor het Veiligheidsberaad, het RCDV en de vakraden vormen.

Wat ga je doen?
De veiligheidsregio’s werken landelijk samen binnen het Veiligheidsberaad, de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV) en verschillende vakraden. Deze bestuurlijke overlegstructuren worden vanuit het NIPV ondersteund door adviseurs en secretarissen.

Als bestuursadviseur draag je, samen met collega’s, bij aan het goed functioneren van deze samenwerking. Je ondersteunt met adviezen en analyses op thema’s als crisisbeheersing, brandweerzorg, GHOR, bevolkingszorg en informatievoorziening. Je opereert in een omgeving waarin bestuurlijke verhoudingen, landelijke ontwikkelingen en regionale belangen samenkomen.

Kernactiviteiten:

• Je adviseert bestuurlijk portefeuillehouders (leden Veiligheidsberaad) op complexe dossiers en werkt hierin samen met een collega binnen een gedeelde portefeuille (‘tandem’).
• Je stelt (opleg)notities en adviezen op en zorgt voor zorgvuldige voorbereiding en vastlegging van besluitvorming.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt voortgang en opvolging van gemaakte afspraken.
• Je werkt zelfstandig binnen je dossiers en stemt af met ambtelijk portefeuillehouders en collega’s.
• Je brengt belangen en perspectieven in kaart en duidt deze binnen de politiek-bestuurlijke context.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar impact voor de veiligheidsregio’s.
• Je onderhoudt een netwerk van partners op rijks- en regionaal niveau.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

Als bestuursadviseur werk je in een dynamische omgeving waarin actualiteit en bestuurlijke vraagstukken elkaar afwisselen. Je volgt bijvoorbeeld Kamerdebatten en beleidsontwikkelingen, en vertaalt deze naar impact voor de veiligheidsregio’s.

Daarnaast werk je aan de voorbereiding van overleggen, stem je af met collega’s en partners en stel je adviezen op. Je schakelt continu tussen inhoud, proces en bestuurlijke belangen. Overleggen, deadlines en nieuwe vraagstukken volgen elkaar in hoog tempo op — juist die afwisseling maakt het werk inhoudelijk uitdagend en betekenisvol.

Wie ben jij?
Als bestuursadviseur werk je voor het Veiligheidsberaad en de RCDV in een politiek-bestuurlijke context. Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet met overtuigingskracht en diplomatie te opereren. Je bent samenwerkingsgericht, bouwt actief aan een relevant netwerk en onderhoudt duurzame relaties.

Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein nauwgezet en weet deze te vertalen naar jouw dossiers en advisering.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of academische opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleids- of bestuursadviseur op landelijk niveau of bij provincie of grote gemeente.
• Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden die jou helpen om tot een breed gedragen ambtelijk-bestuurlijk advies te komen.
• Uitstekende schrijfvaardigheden.
• Een flexibele en proactieve werkhouding, waarmee je effectief inspeelt op ad hoc vraagstukken en korte deadlines deadlines te kunnen omgaan.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. € 4.024,11 – max. € 6.110,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 17 juni 2026.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam en aansluitend met de adviescommissie op donderdag 25 juni.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Myriam Jacobs, teammanager Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via myriam.jacobs@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.