Adviseur VIC/auditor

Als adviseur Verbijzonderde Interne Controle/auditor ben je de bewaker van betrouwbare en transparante processen binnen het waterschap. Je zorgt dat de financiële en organisatorische processen op orde zijn, voert controles uit en analyseert gegevens om verbeterkansen te signaleren. Maar jouw werk gaat verder dan vinkjes zetten: je bent een kritische sparringpartner voor collega’s in de tweede lijn en draagt bij aan een optimale werking van het "Three Lines Model" voor risicobeheersing en governance. Daarnaast denk je actief mee over efficiëntere werkprocessen. Door onderzoek en advies draag je bij aan een organisatie die rechtmatig, doelmatig en toekomstbestendig opereert.

En verder:

• Je ontwikkelt beleidskaders en controle-documenten zoals interne controleplannen, maakt (fraude)risicoanalyses en verzorgt audits in de derde lijn. Je zorgt niet alleen voor de opzet, maar ook voor de implementatie en coördinatie binnen de organisatie.
• Je doet onderzoek naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van het gevoerde bestuur (art. 109a Waterschapswet) en voert audits uit op informatieveiligheid en privacy.
• Je bespreekt uitkomsten van onderzoeken, adviseert leidinggevenden over verbeteringen en monitort de opvolging van aanbevelingen.
• Je levert een bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording namens het dagelijks bestuur.
• Je coördineert en beoordeelt benchmarks zoals de Waterschapsspiegel.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen en onderhoudt een professioneel netwerk om jouw expertise actueel te houden.

Financial Controller

Je versterkt de financiële basis van onze organisatie. Als financial controller zorg je ervoor dat onze interne financiële informatievoorziening op orde is en verder wordt doorontwikkeld. Je werkt nauw samen met de senior financieel beleidsadviseur, businesscontrollers, functioneel beheerders en administratief medewerkers om processen te verbeteren en informatie betrouwbaar en tijdig beschikbaar te maken.

Je richt je op het optimaliseren van ons financieel bedrijfsinformatiesysteem. Denk aan bestel- en betaalprocedures, begrotingen, meerjarenplanningen en investeringsvoorstellen. Je zorgt voor een goede vastlegging van begrotingswijzigingen en bouwt aan een robuust proces voor periode-afsluitingen. Hierdoor verbeter je de kwaliteit van de financiële administratie. Je draagt bij en geeft uitvoering aan de doorontwikkeling van de interne controles en de relatie met de verbijzonderde interne controle (VIC) gericht op rechtmatigheids- en mandateringscontroles. Hierbij stem je af met de concerncontroller. Ook heb je een belangrijke rol richting de interim- en jaarrekeningcontrole door de accountant.

Je coördineert het werk van het team administratief medewerkers, waarbij je stuurt op kwaliteit en uniformiteit. Tegelijkertijd breng je overzicht, consistentie en structuur in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Dat vraagt initiatief, betrokkenheid en het vermogen om anderen mee te nemen in veranderingen. Met jouw inzet zorgen we voor een betrouwbare financiële huishouding en creëren we de randvoorwaarden voor goed bestuur, verantwoorde keuzes en maatschappelijke impact.

Strategisch adviseur Digitale Bedrijfsontwikkeling

De komende jaren staan we voor grote uitdagingen op onder andere het vlak van klimaat, duurzaamheid, energie en een veranderende arbeidsmarkt. Digitalisering levert bij deze uitdagingen veel kansen op voor optimalisatie en innovatie in onze werkprocessen. De ambitie van ons waterschap is een digitale transformatie waarin we ons bewegen richting een data gestuurde en kennis gestuurde waterketen en watersysteem. We worden digitaal fit voor de toekomst, waarbij we data steeds meer als leidend principe zien en onze werkprocessen hiermee willen sturen. Werk jij mee aan de organisatieontwikkeling als gevolg van digitale transformatie?

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur digitale transformatie geef je richting aan de digitale koers van de organisatie. Je verbindt technologische innovatie – waaronder kunstmatige intelligentie (AI) – met strategische ambities en maatschappelijke opgaven. Je werkt op het snijvlak van strategie, technologie en samenwerking, en bent een motor achter programma’s die digitale transformatie vormgeven en versnellen.

En verder:

• Visieontwikkeling
  Je ontwikkelt en communiceert een samenhangende visie op digitale transformatie, afgestemd op zowel interne als externe uitdagingen.
• Trendvertaling
  Je signaleert relevante technologische ontwikkelingen (zoals AI, data-analyse en automatisering) en vertaalt deze naar strategische kansen voor de organisatie.
• Strategisch advies
  Je adviseert directie, bestuur en management over digitale strategieën, investeringskeuzes en de impact van technologische innovatie.
• Programmamanagement
  Je coördineert digitale transformatieprogramma’s: van het opstellen van roadmaps tot uitvoering, monitoring en evaluatie.
• Samenwerking stimuleren
  Je bevordert kennisdeling en samenwerking tussen teams, ketenpartners en externe stakeholders.
• Verbinding leggen
  Je zorgt voor integratie van digitale transformatie met andere beleidsdomeinen zoals duurzaamheid, participatie en gebiedsgericht werken.

Teammanager Strategie

Als Teammanager Strategie geef je leiding aan een team van ongeveer 30 collega’s dat werkt aan vrijwel alle primaire processen van het waterschap. Dat betekent dat je midden in het hart van de organisatie staat. Jouw rol is vooral die van manager en verbinder: je zorgt dat de inhoud bij de juiste mensen ligt en dat de randvoorwaarden kloppen.

Je stimuleert teamontwikkeling en zorgt dat collega’s hun plek vinden, zich verder ontwikkelen en met plezier samenwerken. Daarbij versterk je ook de positie van het team in de organisatie en in de samenwerking met externe partners. Je staat stevig in de politieke-bestuurlijke omgeving en weet snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent geen inhoudelijk specialist, maar iemand die scherp kan aanvoelen wat nodig is om de juiste besluiten te nemen en het werk verder te brengen.

De complexiteit van deze functie zit juist in de veelzijdigheid. Jij vindt het leuk om te schakelen tussen beleid en uitvoering, directie en werkvloer, strategie en praktijk. Je houdt van dynamiek en benut uitdagingen om processen te verbeteren en beweging te creëren. Met jouw moderne kijk op leiderschap ben je nieuwsgierig naar vernieuwing, AI en data-gedreven werken. Je faciliteert dat we slimmer, team overstijgend en vooral organisatie breed samenwerken en toekomstgericht blijven.

Kortom: je bent een coachende leider die richting geeft, kaders stelt en ruimte maakt voor ontwikkeling. Samen met je collega’s draag je bij aan de strategische opgaven van het waterschap en een gezonde leefomgeving in onze regio. Daarbij beweeg je je soepel in het politieke en bestuurlijke krachtenveld van het waterschap en begrijp je hoe besluitvorming tot stand komt, zodat je het team hier goed in kunt meenemen en positioneren.

Programmanager Afvalwaterketen

Van klimaatverandering tot verstedelijking en van volksgezondheid tot duurzaamheid: water raakt steeds meer thema’s die ons dagelijks leven beïnvloeden. De druk op de afvalwaterketen neemt toe en daarmee ook de urgentie om het goed te organiseren.

Bij ons krijg je de kans om daar een betekenisvolle bijdrage aan te leveren. Niet in de marge, maar midden in de maatschappelijke opgaven van vandaag én morgen. Je werkt aan samenwerking, vernieuwing en vooruitgang – met impact op de leefomgeving van miljoenen mensen.

Wat ga je doen?
Als programmamanager geef je richting aan een nieuwe programmalijn binnen de afvalwaterketen. Je start dit programma op en zorgt dat er overzicht en structuur komt in de opgaven, zodat we gericht kunnen werken aan de lange termijndoelen. Het gaat om een omvangrijk en impactvol programma. Maar jouw opdracht gaat verder dan alleen projecten: je bent aanjager van samenwerking, kwartiermaker voor het programma en verbinder tussen teams, disciplines en externe partners.

Je werkt vanuit het team Beheer Afvalwaterketen en programmeert activiteiten en projecten om onze toekomstige eisen en ambities te behalen over verschillende afdelingen heen, zoals Strategie, Onderhoud, Plannen en Projecten en Communicatie. Jij zorgt voor samenhang en maakt inzichtelijk hoe het ervoor staat op het gebied van voortgang, risico’s, capaciteit en financiën. Je houdt toekomstige eisen en ambities in het vizier en zorg jij ervoor dat de benodigde activiteiten en projecten om deze te behalen worden geprogrammeerd. Je stuurt bij wanneer nodig.

Doordat je de taal van zowel bestuurders als managers, experts en projectleiders spreekt, ben jij de spil tussen vakinhoud, projectmanagement en besluitvorming. Je adviseert het bestuur en het management over strategie, aanpak en de resultaten die nodig zijn.

En verder:

• Je ontwikkelt en bewaakt de programmastructuur, inclusief de samenhang tussen onderzoeks- en uitvoeringsmaatregelen.
• Je zorgt dat maatregelen uit het uitvoeringsprogramma planmatig, tijdig en realistisch worden opgepakt.
• Je zorgt voor afstemming met andere opgaven binnen het waterschap en met partners zoals gemeenten, provincies en terrein beherende organisaties.
• Je houdt overzicht op de uitvoering binnen een complexe technische omgeving met veel vakdisciplines.
• Je bouwt aan duurzame samenwerking, zowel intern als extern.
• Je levert een zichtbare bijdrage aan de verbetering van onze waterketen én de organisatie.