Teammanager Informatie en Automatisering

Bij Waterschap Noorderzijlvest werken we elke dag aan schoon en veilig water voor de mensen in Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een stukje Friesland. Dat lijkt misschien vanzelfsprekend, maar het vraagt om innovatie, slimme keuzes en een organisatie die klaar is voor de toekomst. Digitalisering speelt daarbij een sleutelrol. Daarom zoeken we een teammanager informatie & automatisering (I&A) die niet alleen koers kan bepalen, maar vooral ook mensen.

Wat ga je doen?
Als teammanager I&A ben jij de verbindende schakel tussen je team en de organisatie. Je geeft leiding aan een gedreven groep van zo’n 50 collega’s die zich dagelijks inzetten voor informatiesystemen, IT-beheer, informatievoorziening, archief en GEO-data. Jij zorgt dat dit geen losse eilandjes zijn, maar onderdelen van één samenhangende informatiestrategie die beleid, uitvoering en techniek met elkaar verbindt.

Daarbij stuur je op processen en dienstverlening, zowel binnen je eigen team als bij team overstijgende zaken. Je bewaakt de kwaliteit, zoekt continu naar verbeteringen en zorgt dat de organisatie kan rekenen op een betrouwbare en toekomstgerichte informatievoorziening.
Je hebt de verantwoordelijkheid voor het budget en de projecten van jouw team en ziet erop toe dat middelen en mensen op de juiste manier worden ingezet. Samen met partners, zoals het Waterschapshuis, werk je aan effectief IT-beheer, leveranciersmanagement en een goed ingericht project- en portfoliomanagement.

Ook speel je een zichtbare rol in én buiten de organisatie. Intern ben je het gezicht van I&A richting collega’s, directie en bestuur en draag je de visie op digitalisering uit. Extern vertegenwoordig je het waterschap in samenwerkingen en netwerken, waar je relaties onderhoudt en nieuwe verbindingen legt die ons verder brengen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus door jaarplannen en meerjarenplannen neer te zetten die richting geven en resultaten zichtbaar maken.

Als waterschap staan we dag en nacht klaar voor onze omgeving daarom hoort ook deelname aan het wachtdienstrooster bij je functie.

Kortom: jij geeft koers aan de digitale toekomst van Noorderzijlvest, vertegenwoordigt onze organisatie intern én extern en weet je team daarin mee te nemen en te laten groeien.

Senior financieel beleidsadviseur

Als Senior Financieel Beleidsadviseur zorg jij ervoor dat onze begroting, rapportages en jaarrekening niet alleen op tijd en zorgvuldig worden opgeleverd, maar ook inhoudelijk sterk en strategisch doordacht zijn. Je werkt nauw samen met directie, businesscontrollers en andere collega’s om financiële informatie te verbinden met bestuurlijke ambities.

Je bewaakt de planning en zorgt dat onze P&C-producten perfect aansluiten op de bestuurlijke agenda en besluitvormingsmomenten. Je hebt oog voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen voor bestuur en management. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan strategische thema’s zoals risicobeheersing en financiële koersbepaling.

Naast het coördineren van de P&C-processen ben je ook sparringpartner op het gebied van financieel beleid en vakinhoudelijke ontwikkelingen. Je denkt mee over het verbeteren van processen en systemen binnen de P&C-cyclus en draagt zo bij aan een organisatie die financieel in control is én toekomstbestendige keuzes maakt.

(Sr) adviseur Mens en Organisatie

Bij Waterschap Noorderzijlvest hebben we recent een nieuwe visie vastgesteld: “Van HR naar Mens & Organisatie – de regisseur van werk en groei”. In de praktijk betekent dit: als adviseur durf je te spiegelen en prikkel je waar nodig, altijd met het doel om de organisatie sterker te maken. Je brengt verschillende perspectieven samen, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat beweging in de organisatie leidt tot echte en blijvende verandering.

Voor het team M&O zelf zoeken we een stevige adviseur die met energie en betrokkenheid bijdraagt aan de ontwikkeling van het team Mens en Organisatie. Deze beweging maken we stapsgewijs en jij bent daarin een belangrijke schakel als adviseur en sparringpartner.

Je neemt het voortouw in projecten rond leren & ontwikkelen, recruitment, vitaliteit en data gedreven werken.

Als organisatie kunnen we jouw expertise goed gebruiken als het gaat om het adviseren van de leidinggevenden over allerlei HR-vraagstukken zoals inzetbaarheid, leiderschap, samenwerking, ontwikkeling en organisatieverandering. Je neemt niet over, maar ondersteunt leidinggevenden om zelf bewuste keuzes te maken. Je maakt onderwerpen bespreekbaar, brengt structuur en geeft advies dat soms misschien schuurt, maar altijd helpt om verder te komen. Je ontwikkelt en schrijft beleid, gevoed door data, passend binnen onze visie. Zo draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team M&O richting een strategische, toekomstgerichte rol.

We zoeken dus een adviseur met lef, een scherpe blik en het vermogen om echt beweging te brengen. Iemand die stevig staat, maar ook kan relativeren, makkelijk schakelt en graag samenwerkt. Wat we vooral belangrijk vinden: de mens achter de adviseur. Je hoeft je niet op de voorgrond te plaatsen, maar haalt juist jouw voldoening uit samenwerking en het gezamenlijk neerzetten van resultaten.

Functioneel Beheerder Dataplatform en PowerBI

Je stapt binnen in een organisatie die volop in ontwikkeling is – en jij hebt een rol in het ondersteunen van deze business in het data gedreven werken.

In deze rol werk je met gegevens specialisten en data analisten om te zorgen dat operators, teamleiders en andere gebruikers de juiste inzichten tot hun beschikking hebben om operationeel, tactisch en strategische keuzes te kunnen maken.

Je beheert de omgeving, ondersteunt de gebruikers, zorgt voor bruikbare en beschikbare data, monitort de datakwaliteit, lost incidenten op en begeleidt de ontwikkeling van nieuwe BI producten.

Je onderhoudt contacten met de leverancier, ontwikkelaars, data steward, architecten en keten regisseurs om te zorgen dat het platform operationeel blijft en incidenten worden verholpen. J

Je test data bij het ontsluiten van nieuwe bronnen en je neemt nieuw ontwikkelde dataproducten en -diensten in beheer.

Je staat met beide benen in de praktijk. Je hebt de knowhow om een BI omgeving te beheren en de capaciteit om minder technisch onderlegde gebruikers te helpen om deze effectief te gebruiken.

Je hebt gevoel voor data en bent de schakel tussen de gegevens specialisten die verantwoordelijk zijn voor de inhoud en de gebruikers welke op deze data gebaseerde inzichten willen gebruiken.

Kortom: je verbindt mensen, processen en systemen in een omgeving die steeds meer van IT vraagt en daar krijg jij energie van.

Ketenregisseur/senior Informatie-adviseur

Je stapt binnen in een organisatie die volop in ontwikkeling is – en jij bent degene die richting geeft aan onze digitale beweging. Als senior informatieadviseur verbind je de veranderambities van de organisatie met de juiste informatievoorziening en IT-dienstverlening. Jij bent de spil tussen strategie en uitvoering. In deze rol sta je naast teamleiders uit verschillende bedrijfsdomeinen. Je helpt hen om hun ambities scherp te krijgen en te vertalen naar concrete digitaliseringsdoelen. Of het nu gaat om datagedreven werken, efficiëntere processen of betere dienstverlening – jij weet waar technologie écht het verschil kan maken. Je voert regie op de hele keten van projectinitiatie tot en met beheer. Je stuurt leveranciers aan, borgt een uniforme werkwijze en zorgt dat projectleiders altijd een helder start- en overdrachtsmoment hebben. Jij overziet het speelveld, bepaalt samen met anderen de koers en zorgt dat we daar ook komen.

Tegelijkertijd sta je met beide benen in de praktijk. Je werkt samen met functioneel beheerders, gegevensspecialisten en applicatiebeheerders, en zorgt dat nieuwe ontwikkelingen goed landen én duurzaam worden beheerd.

Kortom: je verbindt mensen, processen en systemen. Je creëert overzicht, rust en richting in een omgeving die steeds meer van IT vraagt en daar krijg jij energie van.