(Sr) adviseur Mens en Organisatie

Bij Waterschap Noorderzijlvest hebben we recent een nieuwe visie vastgesteld: “Van HR naar Mens & Organisatie – de regisseur van werk en groei”. In de praktijk betekent dit: als adviseur durf je te spiegelen en prikkel je waar nodig, altijd met het doel om de organisatie sterker te maken. Je brengt verschillende perspectieven samen, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat beweging in de organisatie leidt tot echte en blijvende verandering.

Voor het team M&O zelf zoeken we een stevige adviseur die met energie en betrokkenheid bijdraagt aan de ontwikkeling van het team Mens en Organisatie. Deze beweging maken we stapsgewijs en jij bent daarin een belangrijke schakel als adviseur en sparringpartner.

Je neemt het voortouw in projecten rond leren & ontwikkelen, recruitment, vitaliteit en data gedreven werken.

Als organisatie kunnen we jouw expertise goed gebruiken als het gaat om het adviseren van de leidinggevenden over allerlei HR-vraagstukken zoals inzetbaarheid, leiderschap, samenwerking, ontwikkeling en organisatieverandering. Je neemt niet over, maar ondersteunt leidinggevenden om zelf bewuste keuzes te maken. Je maakt onderwerpen bespreekbaar, brengt structuur en geeft advies dat soms misschien schuurt, maar altijd helpt om verder te komen. Je ontwikkelt en schrijft beleid, gevoed door data, passend binnen onze visie. Zo draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team M&O richting een strategische, toekomstgerichte rol.

We zoeken dus een adviseur met lef, een scherpe blik en het vermogen om echt beweging te brengen. Iemand die stevig staat, maar ook kan relativeren, makkelijk schakelt en graag samenwerkt. Wat we vooral belangrijk vinden: de mens achter de adviseur. Je hoeft je niet op de voorgrond te plaatsen, maar haalt juist jouw voldoening uit samenwerking en het gezamenlijk neerzetten van resultaten.

Functioneel Beheerder Dataplatform en PowerBI

Je stapt binnen in een organisatie die volop in ontwikkeling is – en jij hebt een rol in het ondersteunen van deze business in het data gedreven werken.

In deze rol werk je met gegevens specialisten en data analisten om te zorgen dat operators, teamleiders en andere gebruikers de juiste inzichten tot hun beschikking hebben om operationeel, tactisch en strategische keuzes te kunnen maken.

Je beheert de omgeving, ondersteunt de gebruikers, zorgt voor bruikbare en beschikbare data, monitort de datakwaliteit, lost incidenten op en begeleidt de ontwikkeling van nieuwe BI producten.

Je onderhoudt contacten met de leverancier, ontwikkelaars, data steward, architecten en keten regisseurs om te zorgen dat het platform operationeel blijft en incidenten worden verholpen. J

Je test data bij het ontsluiten van nieuwe bronnen en je neemt nieuw ontwikkelde dataproducten en -diensten in beheer.

Je staat met beide benen in de praktijk. Je hebt de knowhow om een BI omgeving te beheren en de capaciteit om minder technisch onderlegde gebruikers te helpen om deze effectief te gebruiken.

Je hebt gevoel voor data en bent de schakel tussen de gegevens specialisten die verantwoordelijk zijn voor de inhoud en de gebruikers welke op deze data gebaseerde inzichten willen gebruiken.

Kortom: je verbindt mensen, processen en systemen in een omgeving die steeds meer van IT vraagt en daar krijg jij energie van.

Ketenregisseur/senior Informatie-adviseur

Je stapt binnen in een organisatie die volop in ontwikkeling is – en jij bent degene die richting geeft aan onze digitale beweging. Als senior informatieadviseur verbind je de veranderambities van de organisatie met de juiste informatievoorziening en IT-dienstverlening. Jij bent de spil tussen strategie en uitvoering. In deze rol sta je naast teamleiders uit verschillende bedrijfsdomeinen. Je helpt hen om hun ambities scherp te krijgen en te vertalen naar concrete digitaliseringsdoelen. Of het nu gaat om datagedreven werken, efficiëntere processen of betere dienstverlening – jij weet waar technologie écht het verschil kan maken. Je voert regie op de hele keten van projectinitiatie tot en met beheer. Je stuurt leveranciers aan, borgt een uniforme werkwijze en zorgt dat projectleiders altijd een helder start- en overdrachtsmoment hebben. Jij overziet het speelveld, bepaalt samen met anderen de koers en zorgt dat we daar ook komen.

Tegelijkertijd sta je met beide benen in de praktijk. Je werkt samen met functioneel beheerders, gegevensspecialisten en applicatiebeheerders, en zorgt dat nieuwe ontwikkelingen goed landen én duurzaam worden beheerd.

Kortom: je verbindt mensen, processen en systemen. Je creëert overzicht, rust en richting in een omgeving die steeds meer van IT vraagt en daar krijg jij energie van.

Adviseur duurzaamheid

Als Adviseur duurzaamheid ben jij één van de drijvende krachten achter onze ambitie om duurzaamheid structureel te verankeren in al onze projecten en dagelijkse werkzaamheden. Jij werkt de visie en strategie uit tot helder beleid en praktische richtlijnen. Zo zorg je ervoor dat duurzaamheid geen apart thema is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van hoe wij als waterschap werken.

Je adviseert bestuur en management over duurzame keuzes, maar je staat ook naast de projectleiders: je denkt mee, helpt hen bij de uitvoering en controleert of gemaakte afspraken worden nageleefd. Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat duurzaamheidsafspraken niet in een la verdwijnen maar zichtbaar worden in de praktijk. Van de aanleg van waterkeringen tot het onderhoud van gemalen en de inrichting van onze werkterreinen.

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en zoekt actief de samenwerking met externe partners. Zo maak je de verbinding tussen beleid en uitvoering en houd je oog voor de belangen van betrokken partijen en de effecten op de omgeving.

Je volgt actuele ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid en vertaalt deze naar duidelijke kaders en concrete acties die passen bij ons werkgebied. Je monitort de voortgang van duurzaamheidsdoelen, rapporteert hierover en stelt waar nodig bij. Daarnaast draag je actief bij aan bewustwording binnen de organisatie.

Met jouw kennis, overtuigingskracht en praktische aanpak maak jij duurzaamheid tastbaar en haalbaar en bouw je elke dag mee aan een toekomstbestendig waterschap.

Senior procescoach

Bij ons geen suffe vinklijstjes maar échte verbeteringen die blijven plakken. Enthousiasme, creativiteit en lef vinden we belangrijker dan dikke rapporten.

Kortom: ben jij klaar om samen met ons werk te maken van slimmer werken? Wij zijn er klaar voor. Jij ook?

Als senior procescoach zorg jij ervoor dat goede ideeën niet blijven hangen in vergaderingen maar echt zichtbaar worden in ons dagelijks werk. Jij brengt mensen in beweging en maakt ingewikkelde processen weer werkbaar. Je werkt met teams en procesgroepen aan verbeteringen die ze zelf bedenken én uitvoeren. Jij begeleidt ze stap voor stap, geeft ze de juiste tools — zoals LEAN — en zorgt dat ze na een traject ook zelf verder kunnen. Zo groeit niet alleen het proces maar vooral het eigenaarschap bij de mensen die ermee werken. Je bent er niet alleen voor de teams maar ook voor de mensen die verantwoordelijkheid dragen. Proceseigenaren en procesleiders kunnen bij jou terecht voor coaching en advies. Je geeft richting waar nodig en stimuleert hen om zelf de regie te pakken.

Daarnaast ben je de steunpilaar voor medior en junior procescoaches. Je houdt de grote lijn in de gaten, zorgt voor een gezamenlijke aanpak en bent er als vraagbaak wanneer iemand vastloopt.
Omdat je precies weet wat er op de werkvloer speelt, kun je het management goed adviseren. Gevraagd én ongevraagd. Je schuift aan bij de regiegroep, leidt werksessies en zorgt dat verbeteringen niet alleen op papier bestaan maar echt landen in de organisatie.

Collega’s weten je te vinden voor een frisse blik of een zetje in de rug. Met jouw enthousiasme en kennis help je mee aan een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is. Zo verbind jij beleid, uitvoering en strategie tot één geheel.

Kort gezegd: jij bent de motor achter een organisatie die elke dag een stukje slimmer, efficiënter en leuker werkt.