Chef de clinique Cardiologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als chef de clinique bij de vakgroep cardiologie in OLVG versterk je een team met zeer bevlogen cardiologen die dagelijks hoogwaardige gespecialiseerde medische zorg leveren en ervoor zorgen dat OLVG vooroploopt in cardiologische ontwikkelingen. Het hartcentrum van OLVG is een verwijscentrum voor veel ziekenhuizen in de regio. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit klinische en poliklinische activiteiten, waarbij er ruimte wordt geboden om je verder te ontwikkelen in je eigen aandachtsgebied non-invasieve beeldvorming en/of hartfalen. Verder ben je verantwoordelijk voor actieve deelname aan de opleiding van (co-)assistenten en participatie in wetenschappelijk onderzoek.

Je komt te werken in een team van ca. 20 cardiologen, 5 chefs-de-clinique Cardiologie, 4 fellows en circa 35 arts-assistenten (AIOS/ANIOS). De vakgroep participeert in de A-opleiding en is betrokken bij het opleiden van arts-assistenten interne geneeskunde, sportgeneeskunde en co-assistenten.

Hier kom jij te werken
De afdeling Cardiologie is onderdeel van het Hartcentrum OLVG waar intensief wordt samengewerkt tussen cardiologen, longartsen en cardio-thoracaal chirurgen. OLVG is een groot perifeer STZ-ziekenhuis en voorziet onder meer in de A-opleiding tot cardioloog.

Het Hartcentrum OLVG levert kwalitatief hoogstaande en integrale hartzorg voor groot Amsterdam en beschikt onder andere over een goed geoutilleerde CCU en EHH op locatie Oost, alsmede uitgebreide mogelijkheden op het gebied van interventiecardiologie en electrofysiologie. Daarnaast is er bijzondere belangstelling voor hartfalen en non-invasieve beeldvorming (welke zowel op locatie West als Oost wordt aangeboden), inclusief MRI, CTCA, echocardiografie en RB-PET/CT.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een communicatief sterke, dynamische allround cardioloog met afgeronde opleiding, die samen met collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. We bieden je

• een afwisselende en uitdagende functie in een aangename, innovatieve en stimulerende werkomgeving;
• salaris volgens de AMS-regeling, inschaling op basis van relevante voorervaring;
• een aanstelling in dienstverband voor de periode van één jaar;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer;
• collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en winkels;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 12 maart op de functie van Chef de Clinique cardiologie .

Wil je meer informatie over de functie chef de clinique Cardiologie, neem dan contact op met Petra van Pol, cardioloog en unitleider RVE cardiologie, via telefoonnummer 020-5993425.

Indien bovengenoemde afdeling niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Medewerker polikliniek Orthopedie

Zo maak jij impact bij OLVG
Jouw werkzaamheden bestaan vooral uit telefonische triage op de polikliniek. Mede daarom is klantvriendelijkheid en goede communicatieve vaardigheden een onderdeel van jouw persoonlijkheid.

Als medewerker polikliniek ben je verantwoordelijk voor:

• telefonisch patiënten te woord staan
• het plannen van afspraken en onderzoeken
• het deelnemen aan werkoverleggen en actief meedenken over mogelijke verbeteringen
• je zal hierbij verantwoordelijk zijn voor het inschatten van de patiënten situatie en het nemen van de juiste vervolgstappen

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een flexibele teamspeler die initiatief toont.

Dit neem je ook mee:

• MBO+ werk- en denkniveau
• werkervaring met administratieve taken en verschillende systemen
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Hier kom jij te werken
Werken als medewerker polikliniek betekent werken in een team waar kwaliteit van zorg en werkplezier voorop staan en waar veel aandacht is voor elkaar. De polikliniek kenmerkt zich door vaste werkprocessen en duidelijke structuur, waardoor er ruimte is voor continue verbetering waaraan jij een bijdrage levert.

De polikliniek Orthopedie is een dynamische afdeling met een team dat bestaat uit Orthopeden, arts-assistenten, verpleegkundig consulenten, doktersassistenten en medisch secretaressen. De patiëntenpopulatie is zeer divers. Je zult veel ouderen, ouders van kinderen en sporters te woord staan. Hierdoor blijven jouw werkzaamheden zeer divers en is geen dag hetzelfde!

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3479 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 6 maart op de functie van Medewerker polikliniek Orthopedie.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Deborah Stolwijk - de Bok via d.m.debok@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Medisch Oogheelkundig Assistent

Zo maak jij impact bij OLVG
Als MOA voer je zelfstandig verschillende, geprotocolleerde oogonderzoeken uit op verzoek van de oogarts. Daarnaast begeleid en ondersteun je patiënten met specialistische oogzorg. Je werkt in een deskundig en hecht team, waarin iedereen elkaar helpt.

Wat je zoal doet als MOA bij OLVG:

Werkzaamheden zijn afhankelijk van de achtergrond van de kandidaat

• zelfstandig uitvoeren van onderzoeken zoals visusmeting, OCT, biometrie en gezichtsveld
• begeleiden en coördineren van patiënten tijdens hun bezoek aan de poli
• meewerken aan de unieke virtual retina clinic
• meewerken aan het hybride glaucoom zorgpad
• intensief samenwerken met oogartsen, optometristen, orthoptisten en andere TOA’s binnen een collegiaal team

Kortom: een afwisselende en zelfstandige functie waarin jij echt verschil maakt voor de patiënt én werkt met de nieuwste technieken in de oogheelkunde.

Lijkt het je zelfs leuk om door te groeien? Dan is het mogelijk bij geschiktheid en interesse om de opleiding tot TOA via ons te volgen!

Dit neem jij mee naar OLVG
Je denkt graag mee over hoe dingen beter kunnen. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s ga je elke dag voor de beste zorg. Je bent betrokken, denkt vooruit en hebt oog voor de patiënt én voor het team.

Dit neem jij mee:

• een diploma opticien of doktersassistente met affiniteit voor de oogheelkunde
• je kunt goed omgaan met patiënten en stelt hen op hun gemak
• je bent flexibel in je werk en inzetbaar op meerdere taken
• je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar ook graag samen met collega’s

Hier kom jij te werken
De polikliniek Oogheelkunde van OLVG is een levendige en drukke afdeling. Elke dag helpen we 200 tot 250 patiënten met verschillende oogaandoeningen. Gastvrijheid en zorg van hoge kwaliteit staan bij ons voorop. We bieden toonaangevende zorg, onder andere via onze speciale straten, zoals de glaucoomstraat en de maculastraat.

Je komt terecht in een groot, enthousiast en hecht team. We helpen en adviseren elkaar, zonder hiërarchie. De sfeer is open en collegiaal, met ruimte voor gezelligheid zoals samen koffie drinken of borrelen.

OLVG heeft twee hoofdlocaties: Oost (Oosterpark) en West (Jan Tooropstraat). Daarnaast nog een polikliniek in het centrum van Amsterdam, op de Spuistraat. Jij werkt op beide hoofdlocaties en indien mogelijk zelfs op alle drie locaties.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 6 maart op de functie van Medisch Oogheelkundig Assistent.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Andra Ridderhof - Westerdijk via a.a.ridderhof-westerdijk@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Verpleegkundige Shortcare Cardiologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Dankzij jouw deskundigheid en toegewijde zorg zijn patiënten bij ons in goede handen. De afdeling kenmerkt zich door de uiteenlopende mix aan patiënten van verschillende leeftijden. De diversiteit en de snelle wisseling van patiënten maakt dat dat he veel verschillende contacten hebt, elke dag anders is en je daardoor ook in korte tijd veel kunt leren over de cardiologische zorg en de patiënt.

Ons team werkt op een geheel nieuw ingerichte ‘state of the art’ afdeling Shortcare Cardiologie. In deze situatie bieden wij geplande zorg aan patiënten en zijn wij open met 9 bedden en 1 behandel stoel. Patiënten ondergaan een medische ingreep en verlaten na een zorgvuldig nazorg traject na zo’n 24 uur de afdeling.

Naast de directe patiëntenzorg werk je ook aan je eigen ontwikkeling en de verdere ontwikkeling van kwaliteitszorg op de afdeling. Je bent als verpleegkundige actief betrokken bij het vormen van het verder beleid van de afdeling en is er veel ruimte om mee te denken in het afstemmen van de processen op je werkplek; hoe fijn is dat!

Dit past helemaal bij jou:

• behandelen van patiënten die voor een cardiologische procedure komen en die 24 tot maximaal 48 uur op de afdeling verblijven waardoor je regelmatig wisselende patiënten ziet
• je bent flexibel en denkt in oplossingen
• werken in een klein team met korte lijnen in een collegiale, informele en prettige werksfeer
• intensief samenwerken met de Hartkatheterisatiekamer (HCK) en de Hartbewaking (CCU)
• hartritmes beoordelen door middel van telemetrie bewaking van de patiënt, na het behalen van de 6 daagse telemetrie cursus binnen het OLVG

De afdeling is geopend van maandagochtend 7:30 tot en met zaterdag middag uiterlijk 16:00; dan gaan de laatste patiënten naar huis. Je bent gedurende deze dagen inzetbaar voor alle diensten. Zaterdag na 16.00 uur en op zondag is de afdeling gesloten en ben je roostervrij. Afhankelijk van de zorgvraag kan dit in de toekomst mogelijk veranderen.

OLVG heeft als doel om excellente zorg te bieden. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we als verpleegkundige bij OLVG op jouw sterke communicatieve vaardigheden en je inlevingsvermogen in de patiënt.

Ben jij:

• …een BIG-geregistreerd verpleegkundige met werk- óf stage-ervaring in het ziekenhuis?
• ...een verpleegkundige met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling en daarbij een echte teamspeler?

Dán zoeken wij jou!

Hier kom jij te werken
Bij OLVG werk je midden in Amsterdam, in een ziekenhuis dat nooit stilstaat. Met ruim 6.000 bevlogen collega’s draag je elke dag bij aan het leveren van passende zorg van hoge kwaliteit. We zijn betrokken, energiek en gericht op samenwerking.

Op de afdeling Shortstay Cardiologie worden patiënten opgenomen na een cardiologische ingreep of behandeling op de Hartkatheterisatie kamer. In totaal verblijven zij van opname tot ontslag zo’n 24 uur op de afdeling. Dit maakt een hoge turnover van patiënten waarin je de zorg coördineert en verdiepende kennis op doet van de verschillende cardiologische behandelingen.

Je zult als verpleegkundige op de afdeling Shortstay Cardiologie, onderdeel van ons Hartcentrum, deel uit gaan maken van een professioneel, klein en open team dat nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We zijn er voor elkaar en er heerst een open en collegiale sfeer. Humor vinden wij erg belangrijk!

Door de diversiteit van het Hartcentrum is er veel ruimte voor verdere ontwikkeling en heb je de mogelijkheid om door te groeien naar de Eerste Hart Hulp (EHH), Cardic Care Unit (CCU) of Hartkatheterisatie kamer (HCK). Tijdens je inwerkperiode waarbij je als extra staat ingeroosterd zal je ook meeloopdagen hebben op de HCK en de CCU om de afdelingen waar we intensief mee samenwerken goed te leren kennen.

De ingrepen die veel voorkomen zijn:

• coronair Angiografie en Percutane coronair interventies
• elektrofysiologische onderzoeken en/of ablaties,
• trans-femurale aortaklep implantatie (pre-opname)
• pacemaker en ICD implantaties.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van tot uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Ben je nieuwsgierig naar de nieuwe afdeling Shortstay Cardiologie? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en we ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag direct of tenminste vóór donderdag 12 maart via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer weten over de functie of de afdeling?
Neem dan gerust contact op met de teamleider Heleen van ’t zet via 020-599 3964.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl

Teamleider polikliniek longgeneeskunde

Zo maak jij impact bij OLVG
In deze functie van teamleider op locatie Oost en West geef je op een coachende wijze leiding aan een team van ongeveer 16 fte, bestaande uit 11 poliassistenten, 5 poliklinisch verpleegkundigen, en een research verpleegkundige.

Jij zorgt als teamleider voor:

• Het continu verbeteren en innoveren staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert in diverse (locatie overstijgende) projectgroepen en projecten op het gebied van o.a. beleidsontwikkeling.
• De planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen.
• Een actieve bijdrage aan kwaliteit en continuïteit in de zorgketen binnen de Resultaat Verantwoordelijke. Eenheid (RVE) longgeneeskunde door zorg te dragen dat de dagelijkse zorg kwalitatief hoogwaardig, efficiënt en adequaat is georganiseerd en continu wordt verbeterd.
• Het inspireren, verbinden en coachen van jouw team.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent een inspirerende, coachende en ondernemende leidinggevende die de samenwerking centraal stelt. Medewerkers betrek je actief bij besluitvorming, terwijl je ook knopen durft door te hakken en zorgt voor open en transparante communicatie. Zowel medewerkers als patiënten ervaren jou als een betrokken en betrouwbare gesprekspartner. Je weet goed prioriteiten te stellen en werkt op een proactieve en resultaatgerichte manier.

Dit neem je ook mee:

• je beschikt over HBO werk en denkniveau;
• aantoonbare ervaring als leidinggevende en bij voorkeur een management opleiding gevolgd;
• een heldere visie op patiëntgerichte dienstverlening en teamontwikkeling en weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing.

Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen de polikliniek longgeneeskunde. Onze poliklinieken bevinden zich op zowel locatie Oost als West. Op locatie West bevindt zich ook het slaapcentrum, waar longgeneeskunde onderdeel van is en waar nauw wordt samengewerkt met onder andere de teamleider van de KNO. Werken als teamleider op de polikliniek betekent werken in een team waar kwaliteit van zorg en werkplezier voorop staan en waar veel aandacht is voor elkaar. Patiënten staan centraal en het leveren van optimale patiëntenzorg wordt gezien als een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

De RVE longgeneeskunde is groot en dynamisch, met ongeveer 17 longartsen met verschillende aandachtsgebieden (zoals oncologie, COPD, astma, ASOS en ILD) en een groep wisselende assistenten. De polikliniek werkt nauw samen met de longfunctieafdeling en de kliniek, evenals met aanpalende afdelingen zoals radiologie en cardiologie. Binnen de afdeling wordt topklinische zorg geboden met een belangrijke regionale functie en duidelijke ambities op het gebied van digitalisering en zorginnovatie. Zo lopen we voorop in thuismonitoring van patiënten, bijvoorbeeld binnen de COPD-populatie met de digitale Sanacoach.

De RVE Longgeneeskunde zit samen met de RVE Cardiologie, CTC en IC in een coalitie en werkt daarin nauw samen. In deze functie zal samengewerkt worden met verschillende collega's van het bedrijfsbureau en vinden er regelmatig coalitie brede overleggen plaats.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3395 en maximaal € 4818 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar in verband met tijdelijke vervanging bij ziekte;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 5 maart op de functie van Teamleider polikliniek longgeneeskunde.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Kasper de Vries via k.devries4@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.