HRM Secretaresse

Zo maak jij impact bij OLVG
Als secretaresse HRM werk je direct voor de HR-manager en het HR-managementteam. Jij bent degene die zorgt dat hun werk soepel kan doorgaan: je bewaakt overzicht, brengt structuur aan en anticipeert op wat nodig is.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt van de afdeling en de gastvrouw (of -heer) voor collega’s. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus, houdt het hoofd koel en zorgt dat afspraken, documenten en processen kloppen inhoudelijk én praktisch.

Dankzij jouw oog voor detail, organisatietalent en gevoel voor sfeer kunnen de HR-manager en het HR MT zich richten op strategische en inhoudelijke HR-thema’s.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van de HR-manager en het HR-managementteam
• Beheren en coördineren van agenda’s en afspraken
• Voorbereiden, organiseren en notuleren van MT-overleggen
• Verzorgen van correspondentie en HRM-documentatie
• Organiseren van bijeenkomsten en teammomenten
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de HRM-afdeling
• Meedenken over het slimmer en efficiënter inrichten van werkprocessen

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent iemand die rust brengt, vooruitdenkt en plezier haalt uit organiseren. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, hebt oog voor mensen én voor details, en je vindt het leuk om nauw samen te werken met een managementteam.

Wat we graag bij je zien:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als secretaresse, management assistent of vergelijkbare ondersteunende rol
• Beschikbaarheid van 20–24 uur per week
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van Engels
• Handig met MS Word en Excel
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig
• Je bent communicatief sterk, servicegericht en proactief
• En: je brengt energie, overzicht en een prettige sfeer mee

Hier kom jij te werken
Je komt terecht in een hecht en betrokken HRM-team waar samenwerken vanzelfsprekend is en ruimte is voor ideeën, humor en ontwikkeling. HRM ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur, het management en medewerkers op alle HR-vraagstukken.

We werken vanuit locatie Oost, maar locatie West en thuiswerken zijn ook mogelijk. Dinsdag is onze vaste kantoor dag op locatie Oost: dan zijn we met een grote groep aanwezig, wordt er veel afgestemd, gelachen en meters gemaakt.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• Een sleutelrol binnen de HRM-afdeling
• Nauwe samenwerking met de HR-manager en het HR MT
• Een warm, professioneel en ambitieus team
• Ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen
• Flexibiliteit en aandacht voor werk-privébalans

En daarnaast:

• minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 20 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk maandag 23 maart op de functie van HRM Secretaresse.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 april. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Joëlla van der Windt via j.m.vanderwindt@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Medewerker polikliniek Chirurgie

Zo maak jij impact bij OLVG
Wij zijn op zoek naar een medewerker polikliniek Chirurgie die mee wil werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling. Je zal voornamelijk in de back office werken en patiënten telefonisch te woord staan. Er wordt nauw samengewerkt met collega’s en de medewerker fungeert als belangrijke schakel binnen de polikliniek. Incidenteel zal je worden ingezet voor baliewerkzaamheden.

Zo zien jouw werkzaamheden eruit:

• inplannen en verzetten van afspraken
• beantwoorden van praktische vragen van patiënten
• inschatten van de patiënten situatie en het nemen van de juiste vervolgstappen
• fungeren als verbindende factor tussen huisarts en medisch specialist
• triageren van patiënten
• administratieve taken, zoals het beantwoorden van e-mail en verwerken van post

Als medewerker polikliniek Chirurgie draag je bij aan een efficiënte en professionele afhandeling van de zorgprocessen binnen de polikliniek.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je hebt affiniteit met de zorg en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent representatief en enthousiast, werkt zelfstandig en hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Dit neem je ook mee:

• MBO+ werk- en denkniveau
• werkervaring met administratieve taken en verschillende systemen en/of in de zorg
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Hier kom jij te werken
Werken als medewerker polikliniek op de polikliniek Chirurgie betekent werken in een team waar kwaliteit van zorg en werkplezier voorop staan en waar veel aandacht is voor elkaar. De polikliniek kenmerkt zich door vaste werkprocessen en duidelijke structuur, waardoor er ruimte is voor continue verbetering waaraan jij een bijdrage levert.

De polikliniek Chirurgie is een dynamische afdeling met een team dat bestaat uit chirurgen, arts-assistenten, verpleegkundig consulenten, doktersassistenten en medisch secretaressen.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen, zowel West als Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3479 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 20 maart op de functie van Medewerker polikliniek Chirurgie.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Ilona van Baarle - Weeling via i.weeling@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Medisch secretaresse Cardiologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als medische secretaresse ben jij het visitekaartje van de afdeling en het eerste aanspreekpunt voor patiënten, verpleegkundigen en medici. Je speelt een belangrijke rol binnen het medische team en bent een belangrijke schakel in de dagelijkse gang van zaken op de verpleegafdelingen.

• Je bent het visitekaartje voor onze afdelingen Cardiologie Longstay en Shortstay;
• Jij bent enthousiast, stressbestendig en flexibel,
• Ervaring binnen een zorginstelling is een pré;
• Je houdt van plannen en coördineren van afspraken;
• Je houdt van afwisselend werk en van de dynamiek van een stadsziekenhuis;
• Jouw klantgerichtheid en vriendelijkheid zorgen ervoor dat onze patiënten en bezoekers zich welkom voelen.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent communicatief en organisatorisch sterk.

Je kunt goed met mensen omgaan en je voelt je thuis in een bedrijvige omgeving.
Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde MBO opleiding in de richting secretaresse of ervaring in een soortgelijke functie in zorg
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• kennis van medische terminologie en Epic is een pré.

Hier kom jij te werken
Het Hartcentrum OLVG biedt het volledige palet van hart- en aortachirurgie en cardiologische behandelingen. De topklinische setting van het Hartcentrum staat bekend om zijn hoogwaardige medische zorg en is het verwijscentrum voor veel ziekenhuizen in de regio. Wij lopen voorop met betrekking tot cardiologische ontwikkelingen en innovaties.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van tot 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 20 maart op de functie van Medisch secretaresse Cardiologie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleiders Heleen van 't Zet via 020-5993964 of Mieke Berends via 020-599 4705.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl

Farmaceutisch medewerker

Zo maak jij impact bij OLVG
Als farmaceutisch medewerker ben jij een veelzijdige kracht die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt in onze apotheek. Met jouw allround takenpakket ondersteun je het team en lever je een belangrijke bijdrage aan de dagelijkse werkzaamheden. Je werktijden zijn doordeweeks van 08:00 tot 16:30. De functie farmaceutisch medewerker heet binnen OLVG brugassistent.

Dit ga je doen:

• het uitvoeren van bereidingen en VTGM-handelingen in de ziekenhuisapotheek. het gaat hierbij om niet-steriele voorraadbereidingen en individuele, niet-steriele bereidingen op maat voor de patiënt
• je werkt met diverse softwarepakketten, waaronder Epic en CATO, bijvoorbeeld voor het uitdraaien van recepten en etiketten
• het plaatsen van bestellingen bij leveranciers
• het opruimen en inboeken van bestellingen, en het netjes en georganiseerd houden van de cleanroom
• het ondersteunen van apothekersassistenten bij werkzaamheden, zoals het maken van bulkbereidingen
• op termijn kun je leren werken met de cytostatica-robot, die wordt gebruikt voor het bereiden van medicatie

Dit neem jij mee naar OLVG
Binnen de functie van farmaceutisch medewerker ben jij, samen met het team, mede verantwoordelijk voor het bieden van de best mogelijke zorg aan onze patiënten. Jij bent een echte aanpakker en proactief.

Verder:

• kun je goed overweg met computers en geautomatiseerde systemen
• beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift
• ben je fysiek in staat om langere tijd te staan en lichte tilwerkzaamheden uit te voeren
• werkervaring in een productieomgeving is een pré
• werkervaring met GMP (Good Manufacturing Practice) is een pré

Hier kom jij te werken
De ziekenhuisapotheek is verantwoordelijk voor de geneesmiddelenvoorziening en integrale farmaceutische patiëntenzorg voor patiënten van het OLVG Oost. In de ziekenhuisapotheek wordt de farmacie in zijn volle breedte uitgevoerd. Bereidingen en VTGM handelingen vinden plaats onder GMPz condities. De apotheekmedewerkers zijn trots op hun organisatie en verlenen hoogwaardige en klantgerichte farmaceutische diensten. De ziekenhuisapotheek innoveert op het gebied van bereidingen met de voorraadproductie van kant-en-klare spuiten voor de verpleging, het VTGM-en op de afdeling en de gebruik van een cytostaticarobot.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen in eerste instantie met name plaatsvinden op locatie Oost en in de toekomst wellicht meer op locatie west.

Het team bestaat uit 21 collega’s, waaronder farmaceutisch medewerkers, apothekersassistenten en coördinerend apothekersassistenten. Samen zetten we ons iedere dag volop in om een fijne werkomgeving te creëren met een open en transparante sfeer. Door goede samenwerking en open communicatie zorgen we ervoor dat iedereen zich gehoord, betrokken en gewaardeerd voelt.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk maandag 23 maart op de functie van Farmaceutisch medewerker.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Saïef Alibaks (teamleider) via s.m.t.alibaks@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Adviseur en projectleider Kwaliteit en Innovatie Vrouw Moeder Kind

Zo maak jij impact bij OLVG
Binnen OLVG heet jouw functie ‘decentrale kwaliteitsmedewerker'. Jij krijgt de kans het verschil te maken in een zorgomgeving die voor grote uitdagingen staat door de toenemende zorgvraag en arbeidskrapte. Als verbindende schakel speel jij een sleutelrol in het verbeteren van processen, het adviseren bij tactische vraagstukken en het coördineren van innovatieve projecten. Jij bent de drijvende kracht achter het signaleren, ontwikkelen, implementeren en borgen van kwaliteitsbeleid en innovaties, én vertaalt dit naar werkprocessen. Jij bent daarom zichtbaar op de werkvloer en onderhoudt korte lijntjes met collega's. Projecten die je uitvoert kunnen op het niveau van afdeling, specialisme, een multidisciplinair team of OLVG-breed zijn.

Jij wordt enthousiast van:

• een zelfstandige en uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng
• het coördineren van projecten zoals waardegedreven zorg, ontzorgen van collega's op de werkvloer en procesoptimalisaties binnen Acute zorg (o.a. doorlooptijden, KPI's)
• het plannen, coördineren en bewaken van de voortgang van het integrale kwaliteitssysteem en het vertalen van de uitkomsten naar verbeterprojecten d.m.v. de PDCA-cyclus;
• het creëren van draagvlak voor verandering en verbeterinitiatieven.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een enthousiaste en resultaatgericht doorzetter met sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Je hebt een proactieve houding, overtuigingskracht en kunt anticiperen op politieke krachtenvelden binnen de organisatie. Je denkt overstijgend en buiten de gebaande paden.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde hbo / wo opleiding, zoals gezondheids-, bewegings- of biomedische wetenschappen, healthcare management, (technische) geneeskunde of business administration;
• kennis/ervaring van project- en verandermanagement, procesoptimalisaties en kwaliteitssystemen;
• affiniteit met data en ervaring met (onderzoeks)methoden om data te verzamelen, analyseren en interpreteren is een pré.

Hier kom jij te werken
Je komt te werken in hét stadziekenhuis van Amsterdam voor de afdeling Verloskunde. Een dynamische en innovatieve werkomgeving waar veel aandacht is voor kwaliteit. Binnen de eenheid Vrouw Moeder Kind, bestaande uit Kindergeneeskunde, Neonatologie, Gynaecologie en Verloskunde, werken we samen om de kwaliteit en veiligheid van zorg continu te verbeteren.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, artsen, verpleegkundigen, ICT, kwaliteitscollega’s en andere collega's verspreid over het gehele ziekenhuis, vaak in een multidisciplinaire setting. Dat doen wij met én voor onze patiënten. Ook heb je regelmatig contact met onze ziekenhuisafdeling Kwaliteit en Verbetering én je directe collega kwaliteitsfunctionaris met aandachtsgebied Kindergeneeskunde & Neonatologie om zaken af te stemmen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk maandag 23 maart op de functie van Adviseur en projectleider Kwaliteit en Innovatie Vrouw Moeder Kind.

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 maart. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Dana Bijvoet via d.e.bijvoet@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.