Open dag acute zorg OLVG

Open dag acute zorg
Ben je (bijna) afgestudeerd verpleegkundige en heb je interesse in een vervolg in de acute zorg? Ervaar in 3 verschillende workshops met onze gespecialiseerd verpleegkundigen en opleiders hoe het is om te werken op de acute zorgafdelingen bij OLVG. Benieuwd? Kom dan naar de open dag en maak kennis met hét stadsziekenhuis van Amsterdam!

Ontmoet onze zorgprofessionals tijdens de open dag
De afdelingen waar je kennis mee zult maken:

• Intensive Care – intuberen
• Spoedeisende Hulp – gips een fractuur
• Cardiac Care, Eerste Hart Hulp en Hartkatheterisatie - escaperoom: de tijd dringt, kun jij het hart redden?
• Recovery, Anesthesie en Chirurgie – beademing en kappen, rondleiding Recovery en OK

Naast de vakkennis die je opdoet is dit dé kans om meer inzicht te krijgen in de verschillende specialismen en de dagelijkse werkzaamheden van onze verpleegkundigen binnen de acute zorg. Ook vertellen wij je meer over het werken in ons ziekenhuis in de binnenstad van Amsterdam en kun je zelf de werksfeer bij OLVG ervaren.

Meld je nu aan voor de open dag acute zorg!
Praktische informatie
Datum: Vrijdag 10 april (meld je direct aan!)
Tijdstip: Ochtend van 08:30 tot 12:30 uur óf middag van 12:45 tot 17:00 uur
Locatie: OLVG, locatie Oost

Je kan in de aanmelding, via de sollicitatieknop, je voorkeur geven voor een dagdeel en afdeling.

Ben je niet beschikbaar in april, maar wil je wel graag kennismaken met onze acute afdeling? In oktober zal er opnieuw een open dag volgen!

Heb je nog vragen over dit event? Neem dan gerust contact op met recruitment via Recruitment@olvg.nl of neem contact op met Mellany Post via 06-14362119.

Verpleegkundige Orthopedie & Neurochirurgie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als verpleegkundige voor het specialisme Orthopedie & Neurochirurgie ben je verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van opname tot ontslag voor de aan jou toegewezen patiënten. Je komt te werken op een afdeling in een heel leuk team met een vrij hoge turnover qua verblijf van patiënten in combinatie met kwalitatieve zorg die wij bieden, waarbij altijd rekening wordt gehouden met het niveau van de individuele patiënt. Tevens ligt de nadruk op het stimuleren van bewegen van de patiënten. Door de hoge turnover wordt er een groot beroep gedaan op je creativiteit en flexibiliteit. Je voert in je functie alle voorkomende verpleegtechnische handelingen uit en je coördineert de zorg. Ook geef je voorlichting aan patiënten en diens relaties.

Je bent medeverantwoordelijk voor het leerklimaat waarbinnen verpleegkundigen in opleiding en andere stagiaires hun leerproces gestalte kunnen geven. Eigen initiatief tot het verbeteren van kwaliteit wordt zeer gestimuleerd. Hiernaast ben je in staat te participeren in werkgroepen en afdelingsbesprekingen.

Het team staat bekend om de prettige werksfeer, waar tussen het werken door ruimte is voor de nodige humor en waar oprechte aandacht is voor elkaar. Nieuwe collega’s binnen het team geven aan zich welkom te voelen en een prettige begeleiding te ervaren. Hoe fijn is dat!

Kortom een zeer boeiende baan als verpleegkundige binnen een specialisme met grote ambities voor de toekomst.

Dit neem jij mee naar OLVG
Wat wij graag zien dat je mee brengt in deze functie:

• je bent een enthousiaste, gediplomeerde en BIG-geregistreerde hbo- of mbo-verpleegkundige
• een klant- en kwaliteitsgerichte houding
• zelfstandig werkhouding, maar je kunt ook in teamverband werken
• goede communicatieve vaardigheden
• je bent creatief en inventief en kunt goed plannen en organiseren
• je bent stressbestendig en neemt graag het initiatief
• affiniteit met het begeleiden van leerling verpleegkundigen
• een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de gedrevenheid om altijd de beste zorg te leveren en deze mede te ontwikkelen

Hier kom jij te werken
VWe onderscheiden ons door onze expertise; we verbeteren onze zorg, op alle vlakken, voortdurend. Daar draagt het hele team aan bij. Dat doen we voor én met onze patiënten. Patiënten die allemaal hun eigen verhaal, achtergrond en verwachtingen en hoop voor de toekomst hebben. Hen willen we uiteindelijk met kennis en vertrouwen die nieuwe start bieden die ze nastreven. Deze gevarieerde patiëntenpopulatie en de vele verschillende behandelingen maakt de afdeling Orthopedie tot een dynamische, soms hectische omgeving waar kwaliteit van zorg en patiëntgerichtheid voorop staat.

Onze afdeling heeft 33 bedden en wij richten ons naast de zorgverlenging van orthopedische patiënten (50% van de afdeling) ook op de aandachtsgebieden Neurochirurgie (30%) en Gynaecologie (20%). Dit maakt jouw werk op onze afdeling nóg afwisselender, en tegelijkertijd verbreed je hierbij je klinische kennis als verpleegkundige!
Ten slotte kennen wij op een klein deel van deze afdeling ook het principe ‘open bed’, hierbij ontvangen wij patiënten voor een dag opname waarbij we ze van het begin tot het einde van de opname begeleiden en verplegen.

OLVG kent als ziekenhuis twee hoofdlocaties te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. De afdeling Orthopedie & Neurochirurgie en dus je werklocatie bevindt zich op locatie West.

Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis. Lees meer over wat het verpleegkundig stafbestuur (VSB) voor jou kan betekenen!

Bekijk ook de verpleegkundige visie van OLVG. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Je kunt direct op deze functie solliciteren via de onderstaande sollicitatiebutton! We zien je cv en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 1 februari tegemoet.

Heb je nog vragen of wil je liever eerst kennismaken op de afdeling?
Neem dan voor meer informatie over de functie en de afdeling contact op met teamleider Elia van Genabeek via 020-599 3361 of teamleider Dorothé Wiafe via 020-599 3360.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl

Verpleegkundige Maag-, Darm-, Leverziekten

Zo maak jij impact bij OLVG
Als verpleegkundige op de afdeling MDL krijg je te maken met zowel laag, als midden en hoog-complexe zorg en een grote diversiteit aan ziektebeelden en patiënten. Je verleent zorg aan patiënten van jong tot oud. Naast de behandeling van chronische ziektebeelden komen ook acute medische situaties regelmatig voor.

Dit past helemaal bij jou:

• je bent verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van klinische MDL patiënten
• je staat open voor ontwikkeling, groei en feedback. Neemt verantwoordelijkheid voor de (verplichte) scholingen en toont initiatief als het gaat om de MDL kennis eigen maken
• je bent bezig met zowel medische zorg als ADL zorg, als het regisseren van zorg
• affiniteit hebben met de Amsterdamse patiënte doelgroep. Daarnaast is er ook zorg voor patiënten met een oncologische achtergrond, auto-immuun ziektes en verslavingen.
• een leergierige en enthousiaste werkhouding voor de ontwikkeling, implementatie en coördinatie van het verpleegkundig beleid ten aanzien van maag-, darm-, leverpatiënten.
• actieve deelname aan het verbeteren van de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening door deel te nemen aan projectgroepen en het begeleiden van studenten en stagiaires
• werken bij de MDL betekent samenwerken met de dagbehandeling, polikliniek en de endoscopische behandeling kamer. Wij bieden ook de mogelijkheid tot doorgroeien binnen de MDL of verder kennismaken binnen met de afdelingen dit specialisme

Belangrijke speerpunten van de MDL afdeling zijn patiëntveiligheid, verpleegkundig leiderschap en klinisch redeneren. Dit laatste aspect is een goede basis om door te kunnen groeien naar een specialistische afdeling. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om je middels een opleiding verder te specialiseren tot MDL-verpleegkundige, ook is er een nieuw HBO-traject beschikbaar binnen OLVG.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we ook op jouw als teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel om de beste zorg te verlenen.

Dit neem je ook mee:

• je bent een gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige
• affiniteit met (on)geplande- en soms complexe zorg met de patiëntengroep van MDL
• interesse in verpleegtechnische vaardigheden en jezelf hierin willen verdiepen om verder te ontwikkelen
• patiënt- en kwaliteitsgerichtheid zijn waarden die voor jou centraal staan

Hier kom jij te werken
Je komt te werken op een ambitieuze afdeling binnen een dynamisch en betrokken team, waar naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid.

Als verpleegkundige op de afdeling MDL maak je deel uit van een enthousiast en gedreven team. Er heerst een cultuur op de afdeling, waarbij de nadruk ligt op eerlijkheid, veiligheid en de steun naar elkaar toe om met elkaar beter te worden.

Op de afdeling vindt er veel multidisciplinair overleg plaats, waardoor je als verpleegkundige echt kunt meedenken en meewerken aan het behandelplan voor de patiënt. Door de combinatie van psychosociale- en somatische zorg is werken op de afdeling MDL een goede basis voor verdere ontwikkeling naar andere specialismen binnen de acute intensieve zorg. Op de afdeling, maar ook in het ziekenhuis zijn er meerdere doorgroei mogelijkheden.

Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We werken hard en zijn er voor elkaar. Zo vinden wij teambuilding erg belangrijk, ook na werk vinden er regelmatig leuke gezamenlijke uitjes plaats.

Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis. Lees meer over wat het verpleegkundig stafbestuur (VSB) voor jou kan betekenen!

Bekijk ook de verpleegkundige visie van OLVG. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Dan ontvangen we graag direct jouw sollicitatie. Stuur ons direct of uiterlijk zondag 1 februari via de sollicitatiebutton je cv en motivatiebrief waarin jij vertelt waarom je bij ons zou willen werken.

Teamleider Robert Herstel geeft je graag meer informatie over de functie en de afdeling. Hij is op werkdagen te bereiken via telefoonnummer: 020-599 2715.

We nodigen je graag uit om een dag(deel) mee te lopen op onze afdeling, zodat je een goed beeld krijgt van het werken op deze veelzijdige afdeling!

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl

Helpende Orthopedie, Neurochirurgie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als helpende op de afdeling Orthopedie ervaar jij veel voldoening van het ondersteunen van de verpleegkundigen bij de dagelijkse verzorging van de patiënten, het verrichten van huishoudelijke taken en het uitvoeren van bijkomende ondersteunende werkzaamheden. Je bent echt een onderdeel van het team waarbij je er energie van krijgt om elke dienst samen met elkaar te gaan voor een mooi resultaat!

Je taken zullen o.a. bestaan uit:

• ondersteunen van verpleegkundigen in de dagelijkse patiëntenzorg
• assisteren bij het uitdelen van voeding aan de patiënten

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij oplettend en ordelijk en een echte teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat. Daarnaast beschik je ook over een open en lerende instelling en ben je servicegericht.

Verder neem je mee:

• een afgeronde opleiding Helpende + (zorg en welzijn niveau 2)
• je bent sociaal vaardig en beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
• de bereidheid tot het verrichten van dag, avond, en nacht en weekenddiensten en diensten op feestdagen

Hier kom jij te werken
De Afdeling Orthopedie, Neurochirurgie heeft 33 bedden. De afdeling staat bekend als een dynamische en prettig en met een open werksfeer.

Je zult deel uit gaan maken van een professioneel, eerlijk en hecht team. Je collega’s zijn vakspecialisten die zeer betrokken zijn bij de patiënten maar ook bij jou als collega, en dat is prettig in de samenwerking. De goede en informele sfeer die er heerst zowel op afdeling als in het ziekenhuis kenmerkt zich door de korte lijnen in contact met collega’s op de afdeling.

OLVG kent twee hoofdlocaties te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op locatie West.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3479 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 23 januari op de functie van Helpende Orthopedie, Neurochirurgie.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Elia van Genabeek via e.r.a.m.vangenabeek@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Applicatiespecialist Epic Ambulatory

Zo maak jij impact bij OLVG
Als applicatiespecialist ben jij dé expert op jouw Epic-domein. Een van de belangrijkste systemen binnen ons ziekenhuis. Samen met zo’n 60 betrokken collega’s werk je aan oplossingen die echt het verschil maken voor patiënt én zorgverlener.

Je functie is afwisselend en uitdagend. Je werkt mee aan landelijke werkgroepen, stemt af met andere ziekenhuizen, en zorgt dat de driemaandelijkse Epic-upgrades soepel verlopen. Daarnaast denk je actief mee over de (her)inrichting van bestaande en nieuwe functionaliteiten binnen Epic en ondersteun je eindgebruikers bij vragen of knelpunten.

Zo zien jouw werkzaamheden eruit:

• Samen met zorgverleners zorgprocessen verbeteren.
• Incidenten en storingen analyseren en oplossen.
• Gebruikers ondersteunen bij vragen en Epic-functionaliteiten.
• Wijzigingen doorvoeren en verbeteringen voorstellen.
• De vertaalslag maken van praktijk naar systeem.

We zoeken een nieuwe collega voor het poliklinisch team, met als specifiek aandachtsgebied de Ambulatory applicatie. Je volgt een opleidingstraject in de eerste drie maanden, inclusief certificering.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Affiniteit met digitale systemen en processen.
• Technische ervaring met digitalisering (pré).
• Goede beheersing van het Engels.
• Ervaring in of kennis van ziekenhuisprocessen (pré).

Hier kom jij te werken
Je maakt deel uit van een ambitieus, professioneel team binnen hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Vanuit de EPD-dienst werk je aan de optimalisatie van Epic, met oog voor zowel patiëntveiligheid als werkplezier van zorgverleners.

Je bent een schakel in het verbeteren van zorg- en administratieve processen: van grotere optimalisatietrajecten tot aanpassingen in de dagelijkse praktijk. Ook ondersteun je medewerkers en patiënten bij vragen rondom het gebruik van Epic. Daarbij zorg je voor structurele, werkbare oplossingen. Jij vertaalt de praktijk naar het systeem.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 28 januari op de functie van Applicatiespecialist Epic Ambulatory.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 of donderdag 12 februari tussen 12:30 tot 16:00 uur. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Jan Westerhuis via j.westerhuis@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.