Teamleider polikliniek Gynaecologie & Fertiliteit

Zo maak jij impact bij OLVG
Als teamleider geef je leiding aan doktersassistenten, verpleegkundigen, planners en medisch secretaresses op locatie Oost of West. Je verbindt mensen, coacht medewerkers en creëert een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en prettig samenwerken.

Jij zorgt als teamleider voor:

• Je hebt oog voor je medewerkers en begeleidt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van persoonlijke ontwikkeling tot inzetbaarheid en verzuim. Je voert gesprekken, biedt ondersteuning waar nodig en helpt medewerkers om met plezier en op een gezonde manier aan het werk te blijven.
• Je neemt je team mee in veranderingen, zoals nieuwe werkwijzen en digitalisering. Je creëert draagvlak, biedt begeleiding en helpt medewerkers om veranderingen in de praktijk toe te passen.
• Je signaleert verbeterkansen en stimuleert je team om de samenwerking, dienstverlening en werkprocessen continu te verbeteren. Daarbij zoek je actief de samenwerking met de teamleider van de andere locatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en zorgt voor een goede organisatie, kwaliteit en continuïteit van de zorg.

Benieuwd naar hoe wij bij OLVG kijken naar goed leiderschap? Via deze link lees je hoe wij dit samen vormgeven in gedrag, ontwikkeling en samenwerking, en hoe wij leidinggevenden daarin ondersteunen om zich continu te blijven ontwikkelen!

Dit neem jij mee naar OLVG
Jij bent een inspirerend, coachend en ondernemend leidinggevende die gericht is op samenwerking. Je neemt medewerkers mee in besluitvorming, hakt knopen door en zorgt voor transparante communicatie.

Dit neem je ook mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt reeds ervaring met leidinggeven en/of als projectleider en/of verandermanagement en een heldere visie op zorg;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van medewerkers en bent bekend met uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals persoonlijke ontwikkeling, functioneren, inzetbaarheid en verzuim.

Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen de RVE Vrouw Moeder Kind, op locatie Oost of West. Beide locaties hebben hun eigen dynamiek en teams, maar werken nauw samen aan goede zorg en een optimale organisatie van de poliklinische zorg.

Locatie Oost – Gynaecologie en Fertiliteit

Op locatie Oost geef je leiding aan de doktersassistenten en verpleegkundigen van de polikliniek Gynaecologie en Fertiliteit en de behandelkamer Gynaecologie op de EBA. Het is een grote, dynamische polikliniek met uiteenlopende spreekuren en behandelingen. Je werkt met verschillende zorgprofessionals en studenten, waarbij een goede planning, afstemming en samenwerking onmisbaar zijn.

Locatie West – Gynaecologie, Fertiliteit en Bedrijfsbureau

Op locatie West geef je leiding aan de doktersassistenten van de polikliniek Gynaecologie. Je werkt daarnaast nauw samen met het Bedrijfsbureau van Vrouw Moeder Kind, waar capaciteitsplanners, medisch secretaresses, functioneel beheerders Epic, medewerkers capaciteitsmanagement en een opleidingscoördinator samen zorgen voor een goede ondersteuning van de zorg. Vooral de afstemming tussen de polikliniek en de capaciteitsplanning speelt hierbij een belangrijke rol.

Op beide locaties werk je nauw samen met de teamleider gynaecologie van de andere locatie en vorm je team met de teamleiders van de poli kindergeneeskunde en verloskunde. Jullie delen kennis, stemmen processen op elkaar af en trekken samen op bij veranderingen en verbeteringen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3463 en maximaal € 4914 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 8 november op de functie van Teamleider polikliniek Gynaecologie & Fertiliteit.

De gesprekken vinden plaats einde week 46. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Michel Kraima (operationeel manager) via m.kraima@olvg.nl of via 020-599 2588.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Teamleider polikliniek Anesthesie en Pijncentrum

Zo maak jij impact bij OLVG
Als teamleider polikliniek Anesthesiologie en Pijncentrum geef je leiding aan ca. 15 FTE administratief medewerkers, doktersassistenten en verpleegkundigen. Een groep die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan en patiënt- en procesgericht is. Als teamleider ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers, je bent zichtbaar op de werkvloer een ondersteunt hen in de werkzaamheden.

Je houdt je actief bezig met harmonisatie van de werkprocessen tussen de locaties Oost en West, en de verdere digitalisering en optimalisatie van de zorg- en werkprocessen. Je werkt samen met de medisch coördinatoren van de polikliniek en het pijncentrum en met de physician assistants die op deze werkplekken werkzaam zijn. Je hebt contact met veel disciplines binnen het ziekenhuis, waaronder de snijdende specialismen en OK planners. Met jouw team zorg je ervoor dat de patiënt tijdig terecht kan op de polikliniek voor de pre operatieve screening of pijnbehandeling.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarom breng jij jouw coachende en verbindende kwaliteiten mee.

Dit neem je (ook) mee:

• je hebt hbo werk- en denkniveau en affiniteit met of werkervaring in de zorg, bijvoorbeeld als verpleegkundige je hebt aantoonbaar affiniteit met managementtaken en beschikt over leiderschapskwaliteiten;
• je hebt ervaring met verandervraagstukken;
• je hebt een visie op leiderschap, weet dit om te zetten in beleid en in aansturing van het team;
• je bent communicatief vaardig, weet verbinding te leggen tussen verschillende niveaus en disciplines;
• je hebt ervaring met verbetering van patiëntenzorg middels digitale tools en nieuwe technologie;
• Je bent in staat om te denken in processen en kan goed met computer systemen om gaan.

Hier kom jij te werken
OLVG is hét stadsziekenhuis van Amsterdam: recht uit het hart, grote diversiteit aan patiënten en medewerkers, en altijd in beweging. Je overziet in jouw functie een aantal verschillende werkplekken op zowel locatie Oost als West: de Polikliniek Anesthesiologie (preoperatieve screening), en daarnaast het Pijncentrum dat op locatie Oost een eigen afdeling heeft, en op locatie West is ondergebracht bij de polikliniek anesthesiologie en de poliklinische behandelkamers.

Het unitmanagement van de afdeling Anesthesie & OK wordt gevormd door een medisch unitleider en een bedrijfskundig manager. Je rapporteert in deze rol aan de operationeel manager, die naast de poliklinieken en pijngeneeskunde ook sturing geeft aan OK/anesthesie. Je vormt een team samen met collega teamleiders van de OK/Anesthesie en decentraal kwaliteitsadviseur.

Benieuwd naar hoe wij bij OLVG kijken naar goed leiderschap? Via deze link lees je hoe wij dit samen vormgeven in gedrag, ontwikkeling en samenwerking, en hoe wij leidinggevenden daarin ondersteunen om zich continu te blijven ontwikkelen!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3463 en maximaal € 4914 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 1 november 2026 op de functie van Teamleider polikliniek Anesthesie en Pijncentrum.

Na de sluitingsdatum laten wij zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november tussen 14:00 en 17:00. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Maaike Tastan (operationeel manager) via 020-5994594 of m.a.tastan@olvg.nl. Of neem contact op met Dennis van den Brul via 020 599 3084 of d.c.a.vandenbrul@olvg.nl. Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Datamanager Hartlongcentrum

Zo maak jij impact bij OLVG
Als datamanger bij het Hartlongcentrum van OLVG werk je op het snijvlak van data, zorg en onderzoek. Jij zorgt ervoor dat de juiste data beschikbaar en compleet is en helpt daarmee om de kwaliteit van zorg steeds verder te verbeteren.

Je ondersteunt het datateam bij het ophalen en verwerken van gegevens uit het EPD. Je controleert de data, vult ontbrekende gegevens aan waar nodig en zorgt dat deze betrouwbaar en bruikbaar zijn. Met jouw werk draag je direct bij aan belangrijke kwaliteitsregistraties, interne kwaliteitsprojecten én wetenschappelijk onderzoek.

Binnen het datateam leer je steeds zelfstandiger data te verzamelen, te controleren en te analyseren. Zo bouw je niet alleen aan waardevolle data, maar ook aan jouw eigen expertise als data analist!

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken bij OLVG het liefst hoe het nóg beter kan. Jij draagt daar graag aan bij. Je bent nieuwsgierig, klantgericht en nauwkeurig en vindt het leuk om mee te denken over hoe we met data onze zorg, processen en onderzoeken verder kunnen verbeteren.

Daarnaast neem je mee:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding of hebt deze inmiddels afgerond;
• Je hebt kennis van databases en Excel en vindt het leuk om met data te werken;
• Je hebt kennis van SQL of bent bereid dit te leren;
• Je kunt goed samenwerken, bent nauwkeurig en weet de juiste prioriteiten te stellen;
• Kennis van of ervaring met cardiologie en/of longgeneeskunde is een pré;

Hier kom jij te werken
Je zult deel uit gaan maken van een professioneel en open team dat nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We zijn er voor elkaar en er heerst een open en collegiale sfeer. Humor vinden wij erg belangrijk! Je werkt binnen deze functie samen met en onder functionele aansturing van de data scientist.

Je bent werkzaam bij OLVG op locatie West (Jan Tooropstraat) en OLVG locatie Oost (Oosterpark) primair op locatie oost. Het gaat om een functie van 20 tot 24 uur per week. De uren zijn flexibel over de week in te delen, in overleg met het team. Dat maakt deze functie bijvoorbeeld goed te combineren met een studie of andere werkzaamheden!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3228 en maximaal € 4346 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 20 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 28 oktober 2026 op de functie van Datamanager Hartlongcentrum.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Eva Verbeek via E.C.Verbeek@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Teamleider EPD

Zo maak jij impact bij OLVG
Samen met je team geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het EPD-landschap. Je vertaalt plannen naar concrete resultaten, begeleidt veranderingen en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie. Daarbij coach je een team van zelfstandig werkende professionals en ben je een sparringpartner voor medewerkers.

Voor collega's, leveranciers en externe samenwerkingspartners ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw applicatieteams. Je weet wanneer specialistische kennis nodig is en zorgt dat de juiste mensen tijdig betrokken worden.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• realiseren van de roadmap voor projecten en changes;
• beoordelen en opvolgen van project- en wijzigingsverzoeken;
• bijdragen aan projecten en programma's binnen en buiten de afdeling;
• vormgeven en uitvoeren van beleid;
• coördineren en bewaken van planning, kwaliteit, test- en releasemanagement en security.

Benieuwd naar hoe wij bij OLVG kijken naar goed leiderschap? Via deze link lees je hoe wij dit samen vormgeven in gedrag, ontwikkeling en samenwerking, en hoe wij leidinggevenden daarin ondersteunen om zich continu te blijven ontwikkelen!

Dit neem jij mee naar OLVG
Je ondersteunt het team met een verbindende en coachende stijl van leidinggeven. Met jouw analytisch vermogen begrijp je de behoeften van verschillende gebruikers en vertaal je deze naar werkbare oplossingen. Je overziet het geheel, brengt uiteenlopende belangen samen en houdt daarbij de gezamenlijke doelen voor ogen.

Dit neem je ook mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende of coördinator.
• Uitgebreide kennis van digitale processen en systemen met de voorkeur voor (technische) ervaring met digitalisatie op het gebied van een EPD.
• Aantoonbare kennis en ervaring met het veranderen van processen en het creëren van draagvlak.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Hier kom jij te werken
Als teamleider geef je leiding aan het team EPD Kernprocessen, bestaande uit minimaal 13 applicatiespecialisten. Je rapporteert aan hoofd EPD. Samen met de twee teamleiders van de teams EPD Kliniek en EPD Polikliniek ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) van OLVG. Met jullie gezamenlijke expertise zorgen jullie voor een stabiel en optimaal functionerend EPD en werken jullie continu aan de implementatie van nieuwe functionaliteiten die de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van de patiëntenzorg verder verbeteren.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4246 en maximaal € 6220 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 1 november op de functie van Teamleider EPD.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Petra Lafeber (hoofd Informatisering & EPD) via 06 20 42 41 47 of via p.lafeber@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Administratief medewerker sportgeneeskunde

Zo maak jij impact bij OLVG
Als administratief medewerker/secretaresse van de Sportgeneeskunde en De Sportartsen Groep ben jij het centrale aanspreekpunt voor patiënten en zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Een veelzijdige en afwisselende functie waarin je elke dag het verschil maakt!

Dit past helemaal bij jou:

• Voorbereiden en administratief afhandelen van spreekuren;
• Het plannen van afspraken en onderzoeken.
• Voorlichting geven en registreren van sportmedische onderzoeken
• Je hebt veel telefonisch contact met patiënten en andere zorgverleners;
• Je beheert de correspondentie;

Het betreft een aanstelling van 24 uur verdeeld over 3 dagen, met als voorkeur woensdag en vrijdag als vaste werkdag op locatie West en Spuistraat.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarom rekenen we op jouw initiatief, organisatorisch vermogen en ben je een multitasker. Als teamspeler werk je samen met collega’s en ben je een verbindende factor in ons multidisciplinaire team. Samen ga je elke dag voor de beste zorg, zodat we patiënten en sporters optimaal kunnen ondersteunen.

Dit neem je ook mee:

• aantoonbaar mbo-4/hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met administratieve taken in een zorgomgeving;
• kennis en ervaring met (top)sport is een pré;
• je kunt goed overweg met Microsoft Office Teams en ervaring met Epic of Intranet is een pré;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en spreekt/schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Hier kom jij te werken
De Sportgeneeskunde biedt sportmedische zorg aan top- en breedtesporter en iedereen die om gezondheidsredenen gaat/moet bewegen. Tevens verzorgen wij vanuit De Sportartsen Groep sportmedische onderzoeken en teambegeleiding (high performance partner NOC*NSF).
De afdeling bestaat uit een enthousiast team van 10 sportartsen, 4 sportartsen in opleiding, een coassistent en 7 administratieve medewerkers.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2630 en maximaal € 3724 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 16 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 28 oktober op de functie van Administratief medewerker sportgeneeskunde.

We streven ernaar je uiterlijk voor 6 november een terugkoppeling te geven.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Wendy Tijssen - Piet via w.tijssen@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.