Doktersassistent onderzoek en behandeling

Zo maak jij impact bij OLVG
Als doktersassistent(e) ben je het eerst aanspreekpunt voor de patiënten, zowel via Mijn Olvg, telefonisch als op de polikliniek. Daarbij ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met de urologen/assistenten en met de verpleegafdeling urologie.

Naast de werkzaamheden aan de telefoon en balie, assisteer je ook de urologen bij diverse medische handelingen op de behandelkamer, zoals bij cystoscopieën, echografieën en kleine chirurgische ingreep. Daarnaast leer je zelfstandig handelingen zoals echo blaas (residu) en katheters plaatsing en wissel te verrichten. Het betreft een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.

• Het administratief voorbereiden en afhandelen van spreekuren.
• Het begeleiden van spreekuren aan de balie.
• Het opvangen, voorlichten en begeleiden van de patiënten, zowel voor als tijdens en na het bezoek
• Stimuleren/Motiveren om patiënten zelf digitaal afspraken te maken, zelf afspraken maken
• Het verrichten van medisch-administratieve werkzaamheden
• Het assisteren bij medische handelingen op de poliklinische behandelkamer.
• Zelfstandig uitvoeren van onderzoeken (flow/residu) meting, echografisch en katheter wissels

Dit neem jij mee naar OLVG
Opleidingsniveau: je hebt een opleiding tot doktersassistent afgerond

Specifieke kennis en/of vaardigheden:

• Je hebt bij voorkeur werkervaring op een polikliniek
• Je kunt gestructureerd en nauwkeurig werken ook bij hoge werkdruk.
• Je bent digitaal vaardig
• Je bent flexibel en staat open voor veranderingen en je denkt in oplossingen.
• Je maakt nieuwe werkzaamheden snel eigen.
• Je bent zelfstandig maar kan ook goed in teamverband werken.
• Je bent servicegericht en klantvriendelijk, en bovenal hou je van de diversiteit die een ziekenhuis in Amsterdam biedt.

Vereiste competenties:

• Klantvriendelijkheid, Betrokkenheid, Zelfstandigheid,
• Accuraat, Flexibel, Samenwerking, integriteit, Stressbestendig
• Kennis van medische urologische zorg is een pre

Hier kom jij te werken
De poli Urologie kenmerkt zich door een klein team met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ook is het een erg dynamische poli waar je snel moet kunnen schakelen. De fysieke belasting kan groot zijn. Je zal onder andere de onderzoektafels helpen ombouwen, en het ondersteunen van patiënten die bij de onderzoekstafel komen.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op beide locaties.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 28 tot 28 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 22 mei op de functie van Doktersassistent onderzoek en behandeling.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Sandhya Mahabiersing via s.m.v.mahabiersing@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

ANIOS urologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als ANIOS op de afdeling urologie van een opleiding ziekenhuis zoals OLVG heb je de kans in de keuken te kijken van een grote (gefuseerde), perifere urologie afdeling. OLVG heeft de oudste Urologie opleiding van Nederland, derhalve is het ook een mooie manier om je eventueel voor te bereiden op de sollicitatie tot de opleiding tot uroloog.

Als ANIOS op de afdeling urologie verleen jij de beste zorg samen met jouw collega’s. Je zal voornamelijk op zaal staan, spoedspreekuren doen en consulten in het huis verrichten, daarnaast zal je meedraaien in de (bereikbaarheid) diensten met de AIOS.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Je hebt de opleiding tot basisarts afgerond.
• Je kunt onder druk en in teamverband werken en bent flexibel.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt al ervaring als ANIOS op een urologie afdeling.
• Je kunt snel mee draaien n de (bereikbaarheidsdiensten).

We zijn op zoek naar één collega ter vervanging van een halfjaar.

Hier kom jij te werken
Bij OLVG staan goede patiëntenzorg, servicegerichtheid en gastvrijheid centraal.
Hiervoor verbinden wij vakkundigheid met een plezierige samenwerking binnen ons team van medische specialisten, specialistisch verpleegkundigen Urologie, baliemedewerkers en ondersteuning. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing, training en in multidisciplinaire werkgroepen. Wij zijn vooruitstrevend en innovatief.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• dienstverband voor de periode van een half jaar;
• minimaal € 4729 en maximaal € 7127bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 36 uur;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van beiden ruim 8%;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding met een flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• pensioenregeling bij PFZW;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma:

• onderwijs over medische onderwerpen waar elke ANIOS mee te maken krijgt;
• intervisie;
• competentietrainingen, bijvoorbeeld over het begeleiden van co-assistenten.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk maandag 18 mei op de functie van ANIOS urologie.

Gesprekken zullen plaatsvinden met Drs. Annebeth Ruiter en één van de andere urologen op vrijdag 22 mei na 16.30 uur.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sonja de Ridder, Operationeel Manager Urologie via het telefoonnummer 020-5992400.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Secretaresse Paramedische Afdelingen

Zo maak jij impact bij OLVG
Als secretaresse van de Paramedische Afdeling werk je in een klein zelfstandig team waarbij je samen met je collega’s de werkzaamheden onderling verdeeld. Deze werkzaamheden zijn zowel administratief als uitvoerend en ter ondersteuning van alle paramedische disciplines. Je werk ondersteunt de klinische en poliklinische processen van de paramedici, bijvoorbeeld het plannen van de afspraken voor de hartrevalidatie, longrevalidatie en bekkenbodem fysiotherapie.

Of je nu afspraken plant, patiënten te woord staat of collega’s ondersteunt bij spreekuren: jouw werk heeft direct impact op de kwaliteit van zorg. Jij bent ook onder andere verantwoordelijk voor:

• het ontvangen van patiënten
• het geven van voorlichting aan patiënten
• verwerken van poliklinische orders
• het beheren en plannen van agenda’s in Outlook en Epic
• het voorbereiden van spreekuren en het zorgdragen van de administratieve afhandeling van de verschillende spreekuren
• aannemen en afhandelen van telefoontjes
• het maken van notulen, planningen en algemene administratieve werkzaamheden.

Als secretaresse sta je voor kwaliteit van zorg en denk je graag mee met de patiënt en je collega. Je neemt deel aan een professioneel team. De werksfeer is betrokken, informeel en ontspannen.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent een representatieve en empathische collega die weet van aanpakken. Je kunt goed prioriteiten stellen, snel schakelen en bezit communicatieve en sociale vaardigheden. Ook heb je een pro-actieve houding, signaleert knelpunten en pakt deze op. Daarnaast ben je een echte teamspeler maar je kunt ook prima zelfstandig werken.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde MBO opleiding tot secretaresse of vergelijkbare kennis opgebouwd door ervaring
• kennis van medische terminologie
• je hebt enige jaren werkervaring als secretaresse.
• ervaring met Epic is een pré

Hier kom jij te werken
Het secretariaat maakt deel uit van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Paramedische Afdeling. De Paramedische Afdeling bestaat uit de afdelingen Diëtetiek, Ergotherapie, Fysiotherapie, Logopedie en Medisch Maatschappelijk Werk. Samen zetten we ons iedere dag in voor de beste zorg voor onze patiënten.

Als secretaresse ben jij een onmisbare schakel binnen dit multidisciplinaire team. Je werkt samen met collega’s op zowel locatie Oost als West en draagt actief bij aan een prettige samenwerking en een goed georganiseerde patiëntenzorg. Door de afwisseling in werkzaamheden, collega’s en locaties blijft je werk dynamisch en uitdagend.

De twee hoofdlocaties zijn Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat.
Jouw werkzaamheden zullen wisselen van locatie en werkplek binnen OLVG. Je bent 26 uur beschikbaar. De maandag in west, de donderdag en vrijdag zijn in Oost. De overige uren (1 dag per maand) plannen we in overleg op een andere dag in. Opvang van vakantie en vrije dagen gebeurt bij voorkeur onderling en flexibiliteit is een pré.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3651 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 26 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 20 mei op de functie van Secretaresse Paramedische Afdelingen.

De gesprekken vinden plaats op 27 mei in de ochtend. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Nina Cohen via n.i.cohen@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Opleiding tot SEH-verpleegkundige

Zo maak jij impact bij OLVG
Tijdens de opleiding werk je op een vaste locatie: OLVG Oost (Oosterpark) of OLVG West (Jan Tooropstraat). Daarnaast draai je tijdelijk mee op de andere locatie, zodat je beide SEH-afdelingen goed leert kennen. De opleiding start meerdere keren per jaar en duurt gemiddeld 15 maanden (afhankelijk van je vooropleiding kan dit worden verkort). Voorafgaand start je met een voorwerkprogramma van drie maanden. De theorie volg je via Expert Nightingale College in Amstelveen (www.enilearning.nl). Tijdens de opleiding krijg je begeleiding van onze klinisch praktijkopleider én persoonlijke coaching op de werkvloer.

Na je opleiding profiteer je van zelf roosteren: zo heb je meer invloed op je werktijden en kun je werk en privé makkelijker in balans houden.

Neem een kijken op Instagram van de SEH van OLVG via @onze.lieve.SEH

Dit neem jij mee naar OLVG

• een BIG-registratie;
• minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis (het hebben meegedraaid in verantwoordelijke diensten is een pré);
• goede beheersing van zowel het Nederlands als Engels.

De volgende opleidingsgroep start in januari 2027. Het voorwerkprogramma begint in oktober 2026.

Hier kom jij te werken
OLVG is hét stadsziekenhuis van Amsterdam, midden in het kloppend hart van de hoofdstad. We zijn een level 2 traumacentrum, wat betekent dat we een breed scala aan acute zorg bieden, maar ook snel kunnen opschalen bij complexe situaties. Samen zorgen we elke dag voor hoogwaardige, gastvrije en toekomstgerichte patiëntenzorg.

Onze Spoedeisende Hulp (SEH)-afdelingen zijn modern, innovatief en volop in ontwikkeling. Je komt terecht in een hecht team, waar collega’s voor elkaar klaarstaan, ook als het druk is. We werken nauw samen in multidisciplinaire teams en investeren veel in scholing, intervisie en gezamenlijke groei. Jij staat er nooit alleen voor.

• Locatie Oost (bij het Oosterpark) heeft 30 behandelplaatsen, verdeeld over drie afdelingen.
• Locatie West (bij de Jan Tooropstraat) telt 22 behandelplekken.

Op beide locaties werken we intensief samen met de Huisartsenpost (HAP). Zo zorgen we samen voor snelle, passende en efficiënte zorg. Precies wat onze stad nodig heeft.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• als gediplomeerd SEH-verpleegkundige minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- bruto per maand (fulltime 36 uur) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen;
• halverwege de opleiding na het behalen van je BAZ (Basis Acute Zorg) kom je in FWG schaal 50 cao ziekenhuizen;
• dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 uur;
• een leer-werkovereenkomst van twee jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• pensioenregeling bij PFZW;
• nog veel meer interessante voorwaarden vind je hier!

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 27 mei op de functie van Opleiding tot SEH-verpleegkundige.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 2 juni. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met:

• Irene van Soest (teamleider SEH), via 020-599 8103 of via I.vanSoest@olvg.nl
• Rosalie Hamilton en Desirée van der Niet (praktijkopleiders SEH), via 020-599 2614 of via SEH-praktijkopleiders@olvg.nl

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Histologisch (Basis) Analist OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG Lab
Je hebt een cruciale rol bij het bewerken en verwerken van patiëntmateriaal voor diagnostiek. Hierbij staat het belang van de patiënt altijd voorop.

Binnen de afdeling Pathologie werk je met diverse technieken: van het bewerken van weefsel tot het uitvoeren en controleren van kleuringen. Je werkt volgens vastgestelde procedures en denkt actief mee over het optimaliseren van processen. Er is daarnaast ruimte om je verder te ontwikkelen binnen andere specialismen.

Samen met je teamgenoten ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• het verwerken van biopten (kleine stukjes weefsel), inclusief macroscopische beoordeling en inspreken via een spraakherkenningssysteem
• het inbedden van weefsels en snijden van weefselcoupes
• sneldiagnostiek van patiëntmateriaal
• bijdragen aan het kwaliteitssysteem
• het kleuren van weefselcoupes met histochemische, immuunhistochemische of moleculaire technieken

Mogelijkheid tot verdieping: Mohs-werkzaamheden
Binnen deze functie is er voor geïnteresseerde analisten de mogelijkheid om je werkzaamheden uit te breiden met Mohs-diagnostiek. Dit doe je altijd in combinatie met je werkzaamheden als histologisch analist.

Voor drie ziekenhuizen (Tergooi, Flevoziekenhuis en OLVG Oost) voeren wij Mohs-procedures uit. Als Mohs-analist speel je een essentiële rol tijdens deze behandelingen. Je prepareert en analyseert weefselmonsters en levert tijdens de procedure directe terugkoppeling aan de dermatoloog over de aanwezigheid van kankercellen. Jouw nauwkeurigheid draagt direct bij aan het succes van de behandeling en het behoud van gezond weefsel.

Binnen dit aandachtsgebied kun je:

• zelfstandig vriescoupes snijden met behulp van een cryostaat
• preparaten kleuren en afdekken
• bijdragen aan het actueel houden van werkinstructies samen met collega’s en artsen
• werken volgens het kwaliteitssysteem gebaseerd op ISO 15189

Hier kom jij te werken
OLVG Lab is het centrale laboratorium voor Groot-Amsterdam en omstreken. Klinische chemie, medische microbiologie en pathologie werken hier samen binnen één organisatie. We delen apparatuur, systemen en logistiek, en werken nauw samen met partners in de regio. Hoewel we nauw samenwerken met het ziekenhuis OLVG, is OLVG Lab een zelfstandig bedrijf. Met ruim 400 collega’s bieden we een volledig pakket aan diagnostiek voor ziekenhuizen, ZBC’ s en huisartsen.

Over de afdeling
De afdeling Pathologie heeft een open en laagdrempelige cultuur. Het team bestaat uit zo’n 90 collega’s waaronder medisch secretaresses, histologisch en cytologisch analisten, pathologen en AIOS. De afdeling is kwaliteitsgericht (ISO 15189 en BVO Darmkanker geaccrediteerd) en verricht diagnostisch onderzoek over de volle breedte van de pathologie.

Naast het werk doen we ook leuke dingen samen zoals bijvoorbeeld een themadag. We drinken elke dag koffie en lunchen samen. Ook spreken we af voor activiteiten buiten het werk, bijvoorbeeld voor Mud Masters.

Vanaf half april is het centrale lab (inclusief de pathologie) volledig gehuisvest in een nieuw state-of-the-art laboratorium (“Basecamp”) in Amsterdam-West.

Dit neem jij mee naar OLVG Lab
Je bent nauwkeurig, zelfstandig en flexibel. Je voelt je thuis in een dynamische laboratoriumomgeving en werkt graag samen. Je denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan een goede werksfeer. Daarbij neem je verantwoordelijkheid en werk je volgens de laatste voorschriften en protocollen.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde MLO-4 of HLO-opleiding (bijna afgestudeerden zijn ook welkom)
• kennis van het vakgebied en interesse in nieuwe ontwikkelingen
• ervaring met of interesse in histologie en/of cytologie
• een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en focus op kwaliteit

Voor analisten die zich willen ontwikkelen richting Mohs-werkzaamheden geldt daarnaast:

• ervaring binnen de histologie of relevante stage-ervaring
• goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met dermatologen en doktersassistenten
• een zelfstandige en zeer nauwkeurige werkhouding

Wat krijg jij van OLVG Lab
Werken bij OLVG Lab betekent werken in hét innovatieve en geïntegreerde laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG Lab.

Daarom bieden we jou:

• inschaling afhankelijk van ervaring in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen met minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) of FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen met minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime). Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• uitgebreide vergoeding voor OV en fiets en een flexibele mobiliteitsregeling die duurzaam en comfortabel reizen stimuleert;
• vakantiegeld van 8,3%;
• toeslag voor onregelmatige diensten
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof;
• ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkeling, onbeperkt toegang tot e-learning en ons vitaliteitsprogramma;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw aanvullende ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG Lab?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan op de functie van Histologisch (Basis) Analist OLVG Lab BV!

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Angelique Verlaan, afdelingsleider, via 020-7640252