Senior adviseur Planning & Control

Zo maak jij impact bij OLVG
Als Senior Adviseur Planning & Control ben jij de strategische sparringpartner voor bestuur en management. Je geeft richting aan financiële sturing binnen een grote veranderopgave — OLVG Elke dag beter — waarin je bijdraagt aan de financiële ambities voor de bouw van ons nieuwe ziekenhuis. Als controller van de coalitie Medisch Ondersteunend (OK, Anesthesie, Spoedeisende Hulp, Radiologie en Nucleaire Geneeskunde) zorg je dat beleid, prestaties en financiën in één lijn komen. Je werkt multidisciplinair samen met collega’s van HRM en Capaciteitsmanagement en speelt zo een sleutelrol in het verder versterken van de brede adviesfunctie van OLVG.

Dit past helemaal bij jou:

• adviseren van directie en management over financiële prestaties, risico’s en kansen;
• leiden van de planning- & controlcyclus (begroting, forecasts, managementrapportages;
• ontwikkelen van dashboards en KPI-structuren voor betere sturing;
• analyseren van complexe vraagstukken en vertalen naar heldere, gedragen adviezen;
• stimuleren van samenwerking binnen het team.

Dit neem jij mee naar OLVG
We zoeken een collega die graag meebouwt aan de toekomst van onze zorg. Je bent analytisch sterk, strategisch in denken én pragmatisch in doen. Jij weet hoe je met overtuiging complexe financiële informatie vertaalt naar besluitvorming op de werkvloer én in de bestuurskamer.

Daarnaast breng je mee:

• wo-werk en denk niveau;
• opleiding in bedrijfseconomie, accountancy, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• minimaal 5 jaar ervaring binnen planning & control, bij voorkeur in de (academische) zorg;
• ervaring met business control, data-analyse en advisering op strategisch niveau;
• uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden;
• affiniteit met de zorgsector en maatschappelijke impact.

Hier kom jij te werken
Bij OLVG werk je midden in Amsterdam, in een ziekenhuis dat nooit stilstaat. Met ruim 6.000 bevlogen collega’s draag je elke dag bij aan de beste zorg voor onze stad. De sfeer is betrokken, energiek en gericht op samenwerking.

Binnen het team Planning & Control werk je met zo’n 13 collega’s (controllers en data-analisten). Samen vorm je een hecht en deskundig team waar veel ruimte is om te sparren, te leren en kennis te delen. De complexiteit van OLVG – met meerdere locaties en de rol als topklinisch ziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en wetenschap samenkomen – maakt je werk uitdagend en veelzijdig.

De cultuur is professioneel en nuchter, met een sterke can-do mentaliteit: we denken in oplossingen en pakken aan. Of je nu werkt op locatie Oost, West of deels vanuit huis, overal voel je de trots van hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Hier zet jij je expertise in voor iets dat groter is dan cijfers alleen: betere zorg voor iedereen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4637 en maximaal € 6987 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 21 oktober op de functie van Senior adviseur Planning & Control.

De gesprekken vinden plaats op 23 en 24 oktober. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Edmond Wöltgens via e.p.c.woeltgens@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Teamleider Vrouw Moeder Kind (spoedzorg verloskunde)

Zo maak jij impact bij OLVG
Als teamleider Vrouw Moeder Kind (spoedzorg verloskunde) geef je samen met jouw collega-teamleider leiding aan een team van zo’n 60 zorgprofessionals: O&G-verpleegkundigen, doktersassistenten, kraamverzorgenden en afdelingsassistenten. Je bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt aan een betrokken en krachtig team dat samen staat voor veilige, mensgerichte geboortezorg.

Het ad-hoc karakter van de spoedzorg past bij jou: jij brengt rust, overzicht en structuur. Je coördineert de zorgprocessen, plant doordacht en zet medewerkers efficiënt in. Zo borg je continuïteit, kwaliteit en optimale zorg — binnen de kaders van OLVG.

Dit past helemaal bij jou:

• Je coacht en begeleidt je team en bent het eerste aanspreekpunt op de afdeling
• Je denkt mee over de ontwikkeling van de afdeling en vertaalt de ambities van OLVG en de afdeling naar concrete acties op de werkvloer
• Je neemt deel aan locatie-overstijgende projecten en brengt daarin je expertise en teamvisie mee
• Je houdt van het aanbrengen van structuur in een omgeving waar ad hoc zaken de boventoon voeren

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom zoeken we een teamleider met lef, visie en hart voor zorg. Jij verbindt mensen, bent stressbestendig, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden. Je luistert goed, maakt dingen bespreekbaar en bent zichtbaar voor je team. Met aandacht én humor weet jij mensen in beweging te brengen en bouw je aan duurzame geboortezorg waarin het fijn werken is – en blijft.

Dit neem je ook mee:

• Ervaring als leidinggevende
• Ervaring in de zorg is een pré
• Een managementopleiding of de bereidheid die te volgen
• Hbo werke en denk-niveau is een vereiste
• Kennis van verandermanagement, teamdynamiek en harmonisatieprocessen.

Hier kom jij te werken
Je werkt binnen het Vrouw Moeder Kind-centrum van OLVG: een energieke, dynamische en acute werkomgeving die volop in ontwikkeling is. Sinds 2024 zijn de geboortecentra van locatie Oost en West samengebracht in het vernieuwde Anna Paviljoen – een ambitieuze stap naar integrale zorg op één locatie.

Met deze fusie is het onze ambitie om jaarlijks 5.000 bevallingen te begeleiden. Niet alleen in omvang uniek in Amsterdam, maar ook qua organisatie en cultuur: verschillende teams, processen en werkstijlen komen hier samen. Als teamleider speel jij een sleutelrol in het vormgeven van deze nieuwe werkomgeving.

Het Anna Paviljoen bestaat uit 68 suites verdeeld over vier vleugels: Verloskunde & Kraam, de Family Baby Unit, Spoedzorg, Neonatologie en Bevalcentrum Oost. Je werkt intensief samen met een deskundig en bevlogen team van PA-klinisch verloskundigen, obstetrieverpleegkundigen, doktersassistenten, echoscopisten, artsen (in opleiding), gynaecologen en collega-leidinggevenden binnen de RVE.

Je komt terecht in een vooruitstrevend bevalcentrum, met een sociaal-cultureel diverse populatie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel richting de stad. Jij draagt bij aan het bouwen van één team, één cultuur en één gedeelde visie op geboortezorg van de toekomst. We starten de dag om half 8, zodat we meteen samen scherp zijn voor alles wat komen gaat.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4081 en maximaal € 5978 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen;
• werkweek van tot 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 20 oktober op de functie van Teamleider Vrouw Moeder Kind (spoedzorg verloskunde).

De gesprekken vinden plaats op 28 oktober. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Dana Bijvoet via 06-34273911 of D.E.Bijvoet@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Psychomotorische therapeut

Zo maak jij impact bij OLVG

• Je werkt als psychomotore therapeut, bewegingsagoog of psychosomatisch fysiotherapeut binnen multidisciplinaire behandelteams bij OLVG.
• Je behandelt patiënten met diverse en complexe psychiatrische problematiek, vaak met somatische co-morbiditeit.
• In het klinische therapieprogramma ligt de focus op het motiveren en activeren van inactieve patiënten.
• Op de polikliniek geef je groeps- en individuele behandelingen gericht op omgaan met somatische klachten, emotie- en spanningsregulatie en lichaamsmentalisatie.
• Je gebruikt lichaamsgerichte interventies, mindfulness-elementen en exposure oefeningen binnen de behandeling.
• Je draagt bij aan diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van patiënten.
• Je bent een actieve en essentiële deelnemer in het multidisciplinair behandeloverleg.
• Je helpt mee aan het inhoudelijk vormgeven van behandeltrajecten, zowel individueel als groepsgericht.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je combineert vakkennis met een actuele, wetenschappelijke aanpak. Je weet patiënten te motiveren, ontwikkelt doelgerichte werkvormen en werkt graag samen in een multidisciplinair team. Met jouw initiatief en enthousiasme help je ons lichaamsgerichte aanbod verder te versterken en inspireren.

Dit neem je ook mee:

• Je bent in het bezit van een HBO opleiding voor psychomotorische therapie en bent aangesloten bij het Kwaliteitsregister Vaktherapie OF je hebt de opleiding tot psychosomatisch fysiotherapeut afgerond, je bent BIG-geregistreerd en staat ingeschreven in het kwaliteitsregister.
• Je hebt ervaring en/ of affiniteit met Lichaamsmentaliserend Bevorderende Therapie (LMBT).
• Je hebt ervaring en/of affiniteit in het begeleiden van mensen met (acute) psychiatrische problematiek.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met zowel individuele- als groepsbehandeling.
• Bij voorkeur ben je bekend met biofeedback en hartcoherentie training.

Hier kom jij te werken
De afdeling Psychiatrie & Medische Psychologie (P&MP) van OLVG locatie West bestaat uit een kliniek (MPU en psychiatrie, 30 bedden) en een polikliniek. We bieden zorg aan een diverse patiëntenpopulatie met zowel psychiatrische als somatische problematiek. Uniek in de ziekenhuiszorg van Groot-Amsterdam.

Als psychomotore therapeut of psychosomatisch fysiotherapeut werk je in beide teams, waar korte lijnen, open sfeer en multidisciplinaire samenwerking centraal staan. Je werkt met betrokken specialisten en in een dynamische omgeving waarin zorgvernieuwing en kwaliteit voorop staan.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3751 en maximaal € 5289bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 16 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen;
• nog veel meer interessante voorwaarden vind je hier!

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan nu op de functie van Psychomotorische therapeut! We sluiten de vacature bij het vinden van de juiste match.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paula Lubberink (020 480 7881) of Gonnie van Dam (020 – 599 3985), teamleiders kliniek en polikliniek.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Laboratorium medewerker pré-analyse HKCL OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG
Als laboratoriummedewerker pré-analyse bij het HKCL ben jij het eerste aanspreekpunt voor artsen, verpleegkundigen, analisten en transportmedewerkers. Je ontvangt en verwerkt patiëntmateriaal zorgvuldig en nauwkeurig. Daarnaast sta je patiënten vriendelijk te woord, zowel telefonisch als aan de balie. Die combinatie van contact, administratie en techniek maakt je werk afwisselend en uitdagend.

Dit past helemaal bij jou:

• Je bent servicegericht en werkt graag met patiëntmateriaal
• Je bereidt onderzoeken voor, bepaalt de juiste opslag en bedient het pre-analytisch systeem
• Je verzorgt administratie rond ontvangst en verzending van materiaal, ook met externe labs
• Je helpt patiënten telefonisch met het plannen van afspraken
• Je voert zelfstandig bloedafnames uit

Hier kom jij te werken
OLVG Lab biedt brede en innovatieve laboratoriumdiagnostiek op het gebied van Klinische Chemie, Medische Microbiologie en Pathologie. Zo ondersteunen we artsen en verpleegkundigen met betrouwbare uitslagen en deskundig advies.

Als laboratoriummedewerker pré-analyse werk je binnen het HKCL op locatie Oost, in een hecht team van zo’n 20 ervaren collega’s. De sfeer is open, de lijnen kort en je krijgt goede begeleiding.

Begin 2026 verhuist de afdeling naar een nieuw, modern laboratorium op het terrein van OLVG West, waar we onze dienstverlening verder kunnen uitbreiden en optimaliseren.

Dit neem jij mee naar OLVG
In deze functie is het belangrijk dat je klantgericht werkt, goed samenwerkt en initiatief toont. Je houdt het hoofd koel bij drukte en denkt mee in oplossingen. Met je positieve instelling en oog voor verbetering draag je bij aan een soepel verlopend werkproces. Je werkt nauwkeurig, leert graag bij en houdt van aanpakken — ook als het soms even hectisch is.

Dit neem je ook mee:

• Een afgeronde (para)medische opleiding op minimaal MLO- of doktersassistent-niveau
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Nauwkeurigheid in administratieve werkzaamheden
• Bereidheid om nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen te maken
• Beschikbaarheid om mee te draaien in het weekendrooster (zaterdag/zondag)

Ervaring met medische terminologie en laboratoriuminformatiesystemen is een pre.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG Lab betekent werken in hét innovatieve en geïntegreerde laboratorium van Groot Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG Lab.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2528 en maximaal € 3579 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus, 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging bij hét integrale laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken? Solliciteer dan uiterlijk zondag 19 oktober op de functie van Laboratorium medewerker pré-analyse HKCL OLVG Lab bij OLVG Lab.

Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met één van de afdelingsleiders: Chantal Lek via 020-7640380 of Patrick van Bunderen via 020-7640379.

Operationeel inkoper

Zo maak jij impact bij OLVG
Als operationeel inkoper ben je verantwoordelijk voor inkooptrajecten tot en met €100.000. Je zorgt dat aanvragen soepel verlopen, onderhandelt met leveranciers en zet contracten op. Bij grotere aanbestedingen ondersteun je collega-inkopers, zodat je het vak verder leert kennen.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Zelfstandig uitvoeren van inkooptrajecten tot €100.000.
• Afhandelen van aanvragen buiten de catalogus, substantiële prijswijzigingen en in sommige gevallen het afhandelen van factuurverschillen.
• Coördineren van recalls/veiligheidsmeldingen en zoeken naar alternatieve producten of leveranciers.
• Relatiebeheer, Contractbeheer en signaleren van verbetermogelijkheden via data-analyse.
• Ondersteunen van inkopers bij grotere aanbestedingen en informatie delen vanuit het assistentenoverleg in het categorieoverleg.

Kortom: een afwisselende rol waarin jij zorgt voor een vlot en professioneel inkoopproces en tegelijk de kans krijgt om door te groeien.

Dit neem jij mee naar OLVG
Kijk jij ook graag buiten de gebaande paden als dit bijdraagt aan het resultaat? Je bent analytisch, servicegericht en krijgt energie van samenwerken met zorgprofessionals én leveranciers. Je zoekt de verbinding, maar durft ook te sturen.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je aangeeft waar je interesse ligt: bij het medische pakket (zoals artikelen, hulpmiddelen en apparatuur), het niet-medische pakket (zoals facilitaire producten en diensten), of een combinatie van beide.

Dit breng je ook mee:

• 2–5 jaar ervaring in inkoop of supply chain (bijvoorbeeld als assistent-inkoper/inkoper).
• HBO-werk- en denkniveau; Nevi 1 (of vergelijkbaar) is een pré.
• Interesse in de medische wereld; ervaring in zorginkoop is mooi meegenomen, geen must.
• Vaardigheid met data & tools (Excel/ERP/contractbeheer); je kunt offertes gestructureerd vergelijken.
• Basiskennis van (semi-)publieke inkoopprocedures/aanbestedingen of de ambitie dit snel te leren.
• Sterke onderhandelings- en communicatieskills.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Hier kom jij te werken
OLVG staat aan de vooravond van grote veranderingen die bijdragen aan de visie ‘OLVG dichterbij dan ooit’. Als ziekenhuis van de toekomst combineren we fysieke zorg met virtuele oplossingen, waarbij technologische innovatie, digitalisering en persoonlijke aandacht voor patiënten centraal staan. Inkoop speelt hierin een sleutelrol. Jij zorgt dat medische artikelen, apparatuur en diensten tijdig, tegen de juiste voorwaarden en met oog voor kwaliteit en duurzaamheid beschikbaar zijn. Daarbij houd je rekening met commerciële belangen, marktontwikkelingen en de continuïteit van zorg. In een complexe zorgomgeving met beperkte middelen en een krappe arbeidsmarkt is jouw bijdrage cruciaal voor het realiseren van efficiënte en toekomstbestendige zorg.

Als operationeel inkoper is de inkoopafdeling je thuisbasis en het ziekenhuis je werkveld, waarbij je in deze functie zeer nauw samenwerkt met verschillende medische en ondersteunende afdelingen. Je geeft gezamenlijk zowel eenvoudige als complexe inkooptrajecten vorm, voert deze uit en evalueert.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3102 en maximaal € 4177bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 21 oktober op de functie van Operationeel inkoper.

De gesprekken vinden plaats in week 44. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Brigitte van der Bijl (hoofd inkoop) via 020-599 2821

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure.