Zorgbeveiliger

Zo maak jij impact bij OLVG
Als beveiliger ben jij een direct aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s en daarmee ben je het “visitekaartje” van ons ziekenhuis. In je werk weet je te allen tijde representatief op te treden voor al onze bezoekers en medewerkers. Je bent behulpzaam en daadkrachtig, je treedt ook op bij incidenten zoals diefstal, brand en agressie. Je controleert actief het terrein en de gebouwen en je zorgt dat de veiligheid altijd gewaarborgd wordt.

Samen met je team ben je verder verantwoordelijk voor:

• administratieve taken zoals het verlenen van parkeerrechten of het rapporteren van incidenten
• het bedienen van ons loket voor onder meer het verstrekken van sleutels en brandkapjes
• invulling van de taak van ploegleider BHV bij een calamiteit
• Om jou als collega beveiliger in ons ziekenhuis zo goed mogelijk te ondersteunen bieden we onder andere extra trainingen en opleidingen waaronder:
• mentale - en fysieke weerbaarheid
• ploegleider BHV

Dit neem jij mee naar OLVG
Als beveiliger heb je een goed inlevingsvermogen om situaties en risico’s snel in te schatten en je weet daar direct naar te handelen. Zowel mondeling als fysiek ben jij in staat (risicovolle) situaties correct op te lossen op een daadkrachtige, weloverwogen en tactvolle wijze. Daarbij weet je door middel van jouw opgedane ervaring in combinatie met je persoonlijke vaardigheden per situatie een passende communicatiestijl te kiezen en benader je jouw omgeving op een gastvrije manier.

Dienstverlening en handelend optreden bij een incident zit dus echt in je bloed. Het ene moment help je als gastheer een patiënt in een rolstoel naar een polikliniek, even later treed je fysiek op bij agressie.

Verder beschik je over:

• minimaal het SVPB-diploma beveiliger niveau-2
• ervaring als beveiliger bij een organisatie van vergelijkbare grote óf de ambitie om door te groeien naar een voor jou nieuwe werkomgeving
• zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal
• een uitstekende fysieke conditie en je bent representatief (visitekaartje voor het ziekenhuis)
• een grote mate van zelfstandigheid en je toont initiatief
• de bereidheid om in wisseldiensten te werken (24/7 volgens een vastgesteld rooster in dag-, avond- en nachtdiensten)

Hier kom jij te werken
De afdeling Beveiliging bij ziekenhuis OLVG is verantwoordelijk voor de Beveiliging en het Parkeerbeheer. Gastvrijheid daar waar het kan, beveiliging daar waar het moet. De afdeling Beveiliging zet zich in op de volgende aandachtsgebieden in het ziekenhuis:

• het voorkomen van inbraak en diefstal
• preventief en repressief optreden bij agressie, geweld en ten aanzien van brandveiligheid
• het beheer van de Oosterparking parkeergarage
• serviceverlening naar bezoekers, patiënten en collega’s
• ondersteunende taken bij calamiteiten en incidenten

OLVG heeft qua ligging 2 bijzondere en centrale locaties in de stad Amsterdam. Deze hoofdlocaties zijn locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden als beveiliger zullen afwisselend plaatsvinden op beide locaties van ziekenhuis OLVG.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 4 juni op de functie van Zorgbeveiliger.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Johnny van Bochove via j.c.vanbochove@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Managementassistent ondernemingsraad

Zo maak jij impact bij OLVG
Binnen OLVG heet deze functie secretaresse ondernemingsraad. Als secretaresse van de ondernemingsraad (OR) speel jij een belangrijke rol binnen OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat de OR zich volledig kan richten op het vertegenwoordigen van de medewerkers van OLVG.

In deze functie ligt de nadruk op het notuleren van vergaderingen en het zorgvuldig uitwerken van notulen. Dit is het grootste en belangrijkste onderdeel van je werkzaamheden. Je bent aanwezig bij vergaderingen van de OR, commissies en het dagelijks bestuur en zorgt ervoor dat besluiten, actiepunten en afspraken duidelijk en correct worden vastgelegd.

Daarnaast beheer je agenda’s, bereid je vergaderingen voor en onderhoud je contact met verschillende afdelingen binnen de organisatie. Omdat je werkt in een omgeving met veel dynamiek en vertrouwelijke informatie, weet jij goed overzicht te houden en prioriteiten te stellen.

Je werkt nauw samen met de ambtelijk secretaris, het dagelijks bestuur en de commissievoorzitters van de OR. De vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag en woensdag. Voor de overige dagen is enige flexibiliteit gewenst. Je werkzaamheden vinden plaats op zowel locatie OLVG Oost als OLVG West. In overleg is deels thuiswerken mogelijk.

Verder ben je verantwoordelijk voor het:

• notuleren en uitwerken van vergaderingen van de OR, commissies en het dagelijks bestuur
• beheren van agenda’s van de ondernemingsraad en het dagelijks bestuur
• verzorgen van correspondentie namens de OR
• archiveren en publiceren van vergaderstukken en e-mails in iBabs
• beheren van OR-intranetpagina’s en het bijhouden van roosters van OR-leden

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en gevoel voor verhoudingen binnen een complexe organisatie.

Dit neem je ook mee:

• aantoonbare ervaring met notuleren en het uitwerken van vergaderingen
• ruime ervaring als administratief of secretarieel medewerker
• ervaring met Microsoft Office en digitale vergadersystemen, zoals iBabs
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• je kunt zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden

Ervaring met het werken voor een ondernemingsraad is een pré.

Hier kom jij te werken
Je gaat werken op het secretariaat van de ondernemingsraad van OLVG. De OR is de gekozen vertegenwoordiging van alle medewerkers van OLVG en zet zich in voor goede arbeidsomstandigheden en een sterke organisatie. Het OR-secretariaat bestaat uit een ambtelijk secretaris en een administratief medewerker.

Binnen het team hangt een open en professionele sfeer. Je hebt veel contact met collega’s uit de hele organisatie en werkt samen met mensen op verschillende niveaus. Daardoor krijg je een unieke kijk achter de schermen van een groot ziekenhuis in Amsterdam.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 7 juni op de functie van Managementassistent ondernemingsraad. We willen je vragen om in jouw cv een uitgebreide omschrijving te geven van jouw eerdere werkzaamheden.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 11 en donderdag 18 juni. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Michael Schnackers, ambtelijk secretaris van de ondernemingsraad, via tel. 06-34612222.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Verpleegkundige Dagbehandeling locatie Oost

Zo maak jij impact bij OLVG
Je bent als verpleegkundige op onze afdeling verantwoordelijk voor de zorg van opname tot ontslag voor de aan jou toegewezen patiënten. Je werkt in een hecht en gedreven team, voor een multiculturele patiëntenpopulatie met diverse behandelingen, ok’s en onderzoeken vanuit verschillende specialismen. De diversiteit aan werkzaamheden en het vele en wisselende contact met patiënten op de afdeling maakt deze functie uniek en uitdagend!

De afdeling heeft een hoge turnover van patiënten, elke avond is de afdeling weer leeg. Dat bepaalt ook het tempo van zorg waarbij snel kunnen schakelen op deze werkplek van groot belang is. Je bent in deze functie dus alleen werkzaam in dagdiensten (vroege dienst: 07:00 uur - 15:30 uur / late dienst 10:00 uur - 18:30 uur). Gedurende nacht- en weekenddiensten en op feestdagen ben je vrij.

Om elke patiënt de best mogelijke kwaliteit aan zorg te kunnen bieden wordt er regelmatig een beroep gedaan op jouw creativiteit en flexibiliteit. Daarnaast ben je op de werkvloer medeverantwoordelijk voor het leerklimaat van stagiaires op de afdeling. Eigen initiatief tot het verbeteren van kwaliteit wordt altijd aangemoedigd. Ook geeft het je energie om deel te nemen aan werkgroepen naar eigen voorkeur en afdelingsbesprekingen met je collega's uit het team Dagbehandeling. Verder is er door middel van een actief scholingsbeleid volop gelegenheid om jouw kennis en vaardigheden van de verpleegkundige zorg te verbreden en verdiepen.

Dit neem jij mee naar OLVG

• je bent een gediplomeerd mbo- of hbo- (en BIG-geregistreerd) verpleegkundige
• je hebt minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring
• je hebt een positief kritische houding, kunt goed samenwerken en gericht op (zelf)ontwikkeling
• je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de gedrevenheid om altijd de beste zorg te leveren
• je bent communicatief vaardig en je beschikt over de nodige mensenkennis
• de competenties nauwkeurigheid, stressbestendigheid en vakkundigheid zijn op jou van toepassing
• je bent bereid incidenteel bij OLVG locatie West op de Dagbehandeling te werken

Hier kom jij te werken
Je komt te werken bij OLVG locatie Oost in een dynamische omgeving met een hoge turnover van patiënten. Door de diversiteit van de zorg, de afdelingen en de patiënten raak je nooit verveeld en blijf je jezelf constant ontwikkelen! Er wordt dan ook veel aandacht besteed aan zowel persoonlijke als collectieve ontwikkeling. De afdeling is constant aan verandering onderhevig en actieve betrokkenheid bij deze projecten wordt als zeer belangrijk gezien.

Binnen het team heerst een informele en prettige werksfeer. Verschillende rollen en functies werken nauw met elkaar samen. Dit zijn onder andere helpende, secretaresses, dag coördinatoren, hbo- en algemeen verpleegkundigen. We vinden werken met humor belangrijk en hechten veel waarde aan het samenwerken en groepsgevoel. Wij zijn één team, met ruimte voor veel verschillende karakters en achtergronden. Dit zorgt voor een fijne werkplek.

Als zorgmedewerker in OLVG heb je als lid van de Verpleegkundige Staf, samen met de raad van bestuur, zeggenschap in het vormgeven van zorgbeleid in het ziekenhuis. Lees meer over wat het verpleegkundig stafbestuur (VSB) voor jou kan betekenen!

Bekijk ook de verpleegkundige visie van OLVG. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Ben je benieuwd naar wat de afdeling Dagbehandeling jou te bieden heeft? Dan ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief graag direct of in ieder geval uiterlijk dinsdag 2 juni via de sollicitatiebutton.

Een dag meelopen op de afdeling maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over de functie en of de afdeling? Neem dan contact op met Jiska van Veen (teamleider Dagbehandeling) via telefoonnummer 020-599 2169.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl

Laboratoriummedewerker Archief Pathologie OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG Lab
Als laboratoriummedewerker archief ben je een onmisbare schakel in ons hechte en gezellige team. Je draagt bij aan het soepel verlopen van onze logistieke operaties en helpt met het uitvoeren van diverse ondersteunende werkzaamheden binnen de afdeling.

Jouw hoofdtaken als laboratoriummedewerker Archief:

• Het opbergen en opvragen van coupes
• Het opbergen en opvragen van blokjes
• Het distribueren van coupes richting onze pathologen
• Het opruimen van ontvangen coupes op de juiste plaats
• Het distribueren van coupes/blokjes binnen de afdeling en naar externe klanten Het op orde houden van de archief afdeling

Hier kom jij te werken
OLVG Lab levert hoogwaardige en efficiënte laboratoriumdiagnostiek voor Groot-Amsterdam en omgeving, waarbij we medische professionals helpen met snelle en betrouwbare diagnostiek voor optimale zorg. We bieden een volledig diagnostisch palet door de disciplines klinische chemie, medische microbiologie en pathologie onder één dak samen te brengen. Dankzij onze geïntegreerde aanpak en nauwe samenwerking met zorgpartners zijn we in staat om het volledige diagnostische palet aan te bieden aan ziekenhuizen (waaronder OLVG), ZBC’s en huisartsenpraktijken zowel regionaal als landelijk.

OLVG Lab is volop in ontwikkeling en is verhuisd naar een nieuw, modern gebouw op het terrein van OLVG West. De afdeling pathologie, met zo’n 100 analisten, kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer met oprechte aandacht voor elkaar.

Dit neem jij mee naar OLVG Lab
Wij zoeken iemand die een organisatietalent is en houdt van aanpakken. Daarnaast ook iemand die de kracht van samenwerking inzet om resultaten te bereiken en collegiaal is.

Dit neem je ook mee:

• je hebt een proactieve en zelfstandige werkwijze en verantwoordelijkheidsgevoel
• je hebt een goede fysieke conditie
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat krijg jij van OLVG Lab
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3316 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 25 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• uitgebreide vergoeding voor OV en fiets en een flexibele mobiliteitsregeling die duurzaam en comfortabel reizen stimuleert;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG Lab?
Benieuwd wat OLVG Lab jou als laboratoriummedewerker Archief kan bieden? Solliciteer dan uiterlijk zondag 14 juni via de sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie over de functie laboratoriummedewerker? Bel dan met Marcel Mulder, afdelingsleider Pathologie front and back office, via 020-7640261.

Teamleider dialyse

Zo maak jij impact bij OLVG
Als teamleider ben jij zichtbaar aanwezig op de werkvloer en dichtbij je team. Je weet wat er speelt, brengt rust en overzicht en zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Je coacht collega’s in hun ontwikkeling en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en werkplezier.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling en bewaakt samen met het team de kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid. Daarbij werk je nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals binnen de RVE Interne Geneeskunde.

Daarnaast:

• zorg je voor een goede planning en coördinatie van werkprocessen
• draag je actief bij aan innovatie en procesverbetering
• werk je mee aan de verdere ontwikkeling van de afdeling
• creëer je een positief leer- en werkklimaat
• verbind je de belangen van het team met de ambities van OLVG

Deze functie biedt jou de kans om leiding te geven binnen een specialistisch vakgebied waar mensgerichte zorg, langdurige patiëntrelaties en multidisciplinaire samenwerking centraal staan.

Dit neem jij mee naar OLVG
Jij bent een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die energie krijgt van samenwerken en ontwikkelen. Je staat stevig in je schoenen, bent toegankelijk en weet mensen in beweging te krijgen. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit van zorg, het welzijn van je team en de dynamiek van een ziekenhuisomgeving.

Daarnaast neem je mee:

• ervaring in de zorg; ervaring binnen dialyse is een pré
• minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
• bij voorkeur een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen
• een heldere visie op zorg- en dienstverlening
• ervaring met het vertalen van beleid naar werkprocessen en operationele aansturing
• besluitvaardigheid, eigenaarschap en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wil jij als teamleider in de zorg werken in Amsterdam en bijdragen aan hoogwaardige dialysezorg binnen een betrokken en ambitieus team? Dan maken we graag kennis met je.

Hier kom jij te werken
Werken op de dialyseafdeling van OLVG betekent werken in een omgeving waar specialistische zorg en persoonlijk contact samenkomen. Onze patiënten zijn vaak langdurig aan de afdeling verbonden en hebben allemaal hun eigen verhaal. Dat maakt het werken binnen de dialysezorg persoonlijk, intensief en bijzonder waardevol.

De afdeling Dialyse is onderdeel van de Interne Geneeskunde binnen OLVG en bevindt zich op locatie West in Amsterdam. Hier worden alle acute en chronische nierfunctievervangende therapieën toegepast, waaronder hemodialyse en peritoneaal dialyse.

Je komt terecht in een professioneel en ervaren team waar samenwerking, ontwikkeling en aandacht voor elkaar centraal staan. Samen met een collega-teamleider geef je leiding aan ruim 70 betrokken zorgprofessionals. Het team werkt continu aan het verbeteren van kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid en efficiënte werkprocessen, onder andere via LEAN- en VBHC-projecten.

Als leidinggevende krijg je binnen OLVG veel ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van de afdeling, mee te denken over innovaties en écht impact te maken op zowel zorg als teamontwikkeling.

Benieuwd naar hoe wij bij OLVG kijken naar goed leiderschap? Via deze link lees je hoe wij dit samen vormgeven in gedrag, ontwikkeling en samenwerking, en hoe wij leidinggevenden daarin ondersteunen om zich continu te blijven ontwikkelen!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 10 juni op de functie van Teamleider dialyse.

De gesprekken vinden plaats op maandag 15 juni. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie of vast kennismaken met een kop koffie? Neem dan contact op met Marit Verweij via 06-39230326.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.