Vacatures geplaatst door Qualified People
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Qualified People.
Laatste vacatures
ZZP HR Business Partner
Als ZZP HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op operationeel HR-gebied. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt praktisch mee en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer je complexe vraagstukken afstemt met het HR-team of de HR Manager.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van leidinggevenden over dagelijkse HR-vraagstukken
- Coördineren en bewaken van verzuimtrajecten
- Onderhouden van contacten met arbodienst en leidinggevenden
- Ondersteunen bij recruitment, onboarding en offboarding
- Begeleiden van de gesprekscyclus en performancevraagstukken
- Toepassen van cao, arbeidsrecht en HR-beleid in de dagelijkse praktijk
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen
Werk.nl
0 sollicitaties
0 views
27-07-2026 Qualified People
ZZP HR Business Partner
Als ZZP HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op operationeel HR-gebied. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt praktisch mee en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer je complexe vraagstukken afstemt met het HR-team of de HR Manager.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van leidinggevenden over dagelijkse HR-vraagstukken
- Coördineren en bewaken van verzuimtrajecten
- Onderhouden van contacten met arbodienst en leidinggevenden
- Ondersteunen bij recruitment, onboarding en offboarding
- Begeleiden van de gesprekscyclus en performancevraagstukken
- Toepassen van cao, arbeidsrecht en HR-beleid in de dagelijkse praktijk
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen
Talent.com
0 sollicitaties
0 views
27-07-2026 Qualified People
ZZP HR Business Partner
Als ZZP HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op operationeel HR-gebied. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt praktisch mee en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer je complexe vraagstukken afstemt met het HR-team of de HR Manager.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van leidinggevenden over dagelijkse HR-vraagstukken
- Coördineren en bewaken van verzuimtrajecten
- Onderhouden van contacten met arbodienst en leidinggevenden
- Ondersteunen bij recruitment, onboarding en offboarding
- Begeleiden van de gesprekscyclus en performancevraagstukken
- Toepassen van cao, arbeidsrecht en HR-beleid in de dagelijkse praktijk
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen
Jobsonline
0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature
27-07-2026 Qualified People
ZZP HR Business Partner
Als ZZP HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op operationeel HR-gebied. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt praktisch mee en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer je complexe vraagstukken afstemt met het HR-team of de HR Manager.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van leidinggevenden over dagelijkse HR-vraagstukken
- Coördineren en bewaken van verzuimtrajecten
- Onderhouden van contacten met arbodienst en leidinggevenden
- Ondersteunen bij recruitment, onboarding en offboarding
- Begeleiden van de gesprekscyclus en performancevraagstukken
- Toepassen van cao, arbeidsrecht en HR-beleid in de dagelijkse praktijk
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen
Werkzoeken.nl
0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature
27-07-2026 Qualified People
ZZP HR Business Partner
Als ZZP HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op operationeel HR-gebied. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt praktisch mee en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer je complexe vraagstukken afstemt met het HR-team of de HR Manager.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van leidinggevenden over dagelijkse HR-vraagstukken
- Coördineren en bewaken van verzuimtrajecten
- Onderhouden van contacten met arbodienst en leidinggevenden
- Ondersteunen bij recruitment, onboarding en offboarding
- Begeleiden van de gesprekscyclus en performancevraagstukken
- Toepassen van cao, arbeidsrecht en HR-beleid in de dagelijkse praktijk
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen
Jooble
0 sollicitaties
0 views
27-07-2026 Qualified People
