Docent Burgerschap

Wat ga je doen
Als Docent Burgerschap (0,6 fte) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen het vakgebied burgerschap overbrengt op onze studenten. Je beschikt over de skills om lestheorieën om te buigen naar interactieve lesmethodes. Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten. Op de School voor Techniek en Gebouwde Omgeving, vanaf onze locatie aan de Tinwerf in Den Haag:

• zet jij jouw brede kennis over de maatschappij en democratische waardes in;
• motiveer en stimuleer je studenten;
• geef je uitvoering aan het lesprogramma burgerschap;
• ben je verantwoordelijk voor een duidelijke en aantrekkelijke inhoud van de lessen;
• ben je onderdeel van de lessencyclus in het kader van MDT (Maatschappelijke Diensttijd) en vind je het leuk hierin mee te ontwikkelen en te organiseren.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch kader;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• hulp en feedback kan vragen en geven voor een goede samenwerking met studenten en collega's;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student daarin kan meenemen.

Wat wij van je vragen
Als docent burgerschap heb je affiniteit met de mbo-student in het domein van techniek en gebouwde omgeving. Je bent in staat om de actualiteit en (geo)politieke ontwikkelingen te vertalen naar je lessen.

Dit is onmisbaar:

• een tweedegraads bevoegdheid maatschappijleer, geschiedenis of aardrijkskunde, óf een afgeronde relevante hbo-opleiding met een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG), of hiervoor studerend;
• recente ervaring in het mbo;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, omdat we binnen ROC Mondriaan in het Nederlands met elkaar werken.

Dit is mooi meegenomen:

• sterk ontwikkelde digitale vaardigheden en de kennis om technologie in te zetten binnen het onderwijsleerproces;
• oog voor talentontwikkeling: je legt de nadruk op de kracht en kwaliteiten van studenten;
• de vaardigheid om goed te kunnen plannen, organiseren en improviseren.

Twijfel je of je in aanmerking komt? Reageer vooral. We kijken graag samen hoe jij bij ROC Mondriaan kunt groeien.

Wat je van ons krijgt
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent Burgerschap kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 3713,- en € 5495,- (schaal LB), met mogelijkheid tot doorgroei naar;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?
Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Solliciteer dan direct. Goed om te weten:

• er zijn in totaal twee posities beschikbaar voor deze functie;
• de startdatum is 1 november 2026;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 21 augustus 2026;
• na de zomervakantie nemen we contact met je op voor het vervolg van de sollicitatieprocedure;
• vragen over de vacature kun je stellen aan Denny Terlouw (directeur TGO), bereikbaar via d.terlouw@rocmondriaan.nl;
• een referentiecheck en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van de procedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Techniek en Gebouwde Omgeving. Een bijzondere school met een belangrijke missie: het opleiden van gemotiveerd en professioneel technisch personeel. Maar liefst 1.600 ambitieuze studenten (bol en bbl) stappen elk jaar onze onderwijslokalen binnen. Met hart voor de student en voor ons beroep geven we bevlogen onderwijs. Door hard te werken, elkaar aan te spreken en fouten te mógen maken, leren we over onszelf en over beter onderwijs voor de volgende generatie. We zijn betrokken met elkaar en vertrouwen elkaar. Jij bent één van onze circa 110 collega's en we staan voor je klaar.

Over ROC Mondriaan
ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo’n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Docent Burgerschap

Wat ga je doen
Als Docent Burgerschap (0,6 fte) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen het vakgebied burgerschap overbrengt op onze studenten. Je beschikt over de skills om lestheorieën om te buigen naar interactieve lesmethodes. Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten. Op de School voor Techniek en Gebouwde Omgeving, vanaf onze locatie aan de Tinwerf in Den Haag:

• zet jij jouw brede kennis over de maatschappij en democratische waardes in;
• motiveer en stimuleer je studenten;
• geef je uitvoering aan het lesprogramma burgerschap;
• ben je verantwoordelijk voor een duidelijke en aantrekkelijke inhoud van de lessen;
• ben je onderdeel van de lessencyclus in het kader van MDT (Maatschappelijke Diensttijd) en vind je het leuk hierin mee te ontwikkelen en te organiseren.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch kader;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• hulp en feedback kan vragen en geven voor een goede samenwerking met studenten en collega's;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student daarin kan meenemen.

Wat wij van je vragen

• een tweedegraads bevoegdheid maatschappijleer, geschiedenis of aardrijkskunde, óf een afgeronde relevante hbo-opleiding met een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG), of hiervoor studerend;
• recente ervaring in het mbo;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, omdat we binnen ROC Mondriaan in het Nederlands met elkaar werken.

Dit is mooi meegenomen:

• sterk ontwikkelde digitale vaardigheden en de kennis om technologie in te zetten binnen het onderwijsleerproces;
• oog voor talentontwikkeling: je legt de nadruk op de kracht en kwaliteiten van studenten;
• de vaardigheid om goed te kunnen plannen, organiseren en improviseren.

Twijfel je of je in aanmerking komt? Reageer vooral. We kijken graag samen hoe jij bij ROC Mondriaan kunt groeien.

Wat je van ons krijgt
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent Burgerschap kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 3713,- en € 5495,- (schaal LB), met mogelijkheid tot doorgroei naar;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?
Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Solliciteer dan direct. Goed om te weten:

• er zijn in totaal twee posities beschikbaar voor deze functie;
• de startdatum is 1 november 2026;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 21 augustus 2026;
• na de zomervakantie nemen we contact met je op voor het vervolg van de sollicitatieprocedure;
• vragen over de vacature kun je stellen aan Denny Terlouw (directeur TGO), bereikbaar via d.terlouw@rocmondriaan.nl;
• een referentiecheck en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van de procedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Techniek en Gebouwde Omgeving. Een bijzondere school met een belangrijke missie: het opleiden van gemotiveerd en professioneel technisch personeel. Maar liefst 1.600 ambitieuze studenten (bol en bbl) stappen elk jaar onze onderwijslokalen binnen. Met hart voor de student en voor ons beroep geven we bevlogen onderwijs. Door hard te werken, elkaar aan te spreken en fouten te mógen maken, leren we over onszelf en over beter onderwijs voor de volgende generatie. We zijn betrokken met elkaar en vertrouwen elkaar. Jij bent één van onze circa 110 collega's en we staan voor je klaar.

Over ROC Mondriaan
ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo’n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Lid Raad van Toezicht

Wat ga je doen
Vanwege het aflopen van de tweede benoemingstermijn van twee leden en het eerder terugtreden van een lid vanwege het aanvaarden van een conflicterende hoofdfunctie ontstaan er drie vacatures in de Raad van Toezicht van ROC Mondriaan.

Leden van de Raad van Toezicht (RvT) vervullen de statutaire taken, zoals het werkgeverschap van het College van Bestuur (CvB), het toezicht op en de strategische advisering van het CvB.

De RvT houdt toezicht op afstand. Dit vergt van de Raad het vermogen om op strategisch niveau te functioneren door zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over een aantal strategische onderwerpen en hierover van gedachten te wisselen met de bestuurders. Hierbij moet de juiste balans worden gevonden tussen betrokkenheid en distantie.

De Raad opereert vanuit een collectieve, integrale verantwoordelijkheid, waarbij alle leden in staat en bereid moeten zijn een collectieve bijdrage te leveren. Voor bestuur, toezicht en verantwoording vormen de eigen toezichtvisie, toezichtkader en toetsingskader de leidraad. Verder zijn de Code Goed Bestuur MBO 2024 en de Code Goed Toezicht van VTO3 vanzelfsprekende kaders.

De RvT bestaat uit zeven leden inclusief de voorzitter en komt vijf keer per jaar als plenaire Raad bijeen. Daarnaast zijn er vier commissies (audit, onderwijs, remuneratie en governance & organisatieont wikkeling), die voor de verschillende onderwerpen de plenaire vergaderingen voorbereiden. Elk lid heeft zitting in één of meer commissies. De voorzitter heeft daarnaast nog contacten met medezeggenschap en tussentijds regelmatig gesprekken met het CvB.

De aanstelling van leden en de voorzitter van de RvT geschiedt voor een periode van vier jaar. De leden en de voorzitter zijn herbenoembaar voor een tweede periode van vier jaar. De voorzitter wordt in functie benoemd.

Wat wij van je vragen
Naast de generieke profieleisen voor leden van de RvT, voldoen de nieuwe leden aan een van de drie volgende profielen:

Profiel onderwijs, beoogd voorzitter commissie onderwijs

• brengt onderwijskundige kennis en ervaring met beleidsontwikkeling rond kwaliteitszorg mee: is een deskundig sparringpartner o.a. bij het optimaliseren van de onderwijskwaliteit en de verdere doorontwikkeling van ROC Mondriaan als lerende organisatie;
• heeft zicht op de impact van digitalisering en A.I. op onderwijsinnovatie en transitie van het beroepenveld/arbeidsmarkt;
• heeft oog voor vraagstukken rond kansengelijkheid, studentenwelzijn, studiesucces en inclusiviteit en weet deze te verbinden aan de strategische ontwikkeling van de onderwijsorganisatie.

Profiel IT en cybersecurity, lid Auditcommissie

• heeft ervaring in een bestuurlijke en/of strategische bedrijfsvoeringsfunctie en kennisachtergrond in Informatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• financiële kennis: inzicht in budgettering en financiële meerjarenstrategie;
• aantoonbare ervaring met digitale transformatie en cybersecurity issues;
• een heldere visie op de rol van de RvT op digitalisering;
• heeft kennis van kaders en standaarden, risicobeheersing, wetgeving (ook Europees) rond digitalisering, inzet AI en informatievoorziening.

Profiel Governance met aandacht voor organisatieontwikkeling, lid commissie Governance en organisatieontwikkeling

• bestuurlijke ervaring op strategisch niveau in een grote maatschappelijke organisatie of ervaring in een groot commercieel bedrijf, met zicht op de veranderende arbeidsmarkt en de rol die een ROC hierin vervult;
• generalist met brede bestuurlijke blik, ervaring met toezichthouden en kennis van Governance en de actuele ontwikkelingen rondom professioneel toezichthouden;
• heeft ervaring met complexe organisatieontwikkeling en verandertrajecten en kan vanuit een toezichthoudende rol het College van Bestuur kritisch bevragen op leiderschap, organisatiecultuur, strategische personeelsontwikkeling en de toekomstbestendigheid van de organisatie.

De RvT streeft naar een gemengde en uitgebalanceerde samenstelling met een diversiteit aan perspectieven, waarin onder meer gender, leeftijd, beroepsgroep, kennis en expertise, etnische afkomst en persoonlijkheidskenmerken worden meegewogen. De nieuwe leden vormen een belangrijke aanvulling op de collectieve deskundigheid van de RvT.

Wat je van ons krijgt
De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding die in overeenstemming is met de richtlijnen van de Wet Normering Topinkomens (WNT). De benoemingsperiode is voor een periode van vier jaar met een mogelijkheid van verlenging met vier jaar.

Wil je meer weten?
De volledige profielschets vindt u hier: Profielschets leden RvT definitief

De werving en selectie verloopt via een extern recruitmentbureau. We nodigen u van harte uit om uw sollicitatie via hun website in te dienen. Sollicitaties die rechtstreeks bij ons worden ingediend, kunnen we helaas niet verwerken.

De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders van DirectieWerf. Voor aanvullende vragen en informatie over de procedure kunt u telefonisch contact met hem opnemen op 06-20723398.

Uw brief met curriculum vitae waarin u duidelijk vermeldt voor welke rol en welk aandachtgebied u opteert ontvangen wij graag vóór 17 augustus 2026, t.a.v. Willem Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl

De gesprekken met de selectiecommissie zijn gepland op 17 en 18 september 2026.

Jouw werkplek
De RvT bestaat uit zeven leden inclusief de voorzitter en komt vijf keer per jaar als plenaire Raad bijeen. Daarnaast zijn er vier commissies (audit, onderwijs, remuneratie en governance & organisatieontwikkeling), die voor de verschillende onderwerpen de plenaire vergaderingen voorbereiden. Elk lid heeft zitting in één of meer commissies. De voorzitter heeft daarnaast nog contacten met medezeggenschap en tussentijds regelmatig gesprekken met het CvB.

Over ROC Mondriaan
ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo’n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Medewerker Schoonmaak

Wat ga je doen
Als schoonmaker (1 fte) zorg je samen met je collega’s ervoor dat de school er elke dag fris en hygiënisch uitziet.

Bij de dienst Facilitair Bedrijf bouw jij met onze studenten, docenten en het management aan de samenleving van morgen. Dit ga jij doen:

• Je verricht alle schoonmaakwerkzaamheden binnen het onderwijsgebouw, zoals onderwijsruimtes kantoorruimtes, kantine, sanitair en openbare ruimtes;
• Je gaat machinaal cleanen / boenen / sprayen van de vloeren, marmoleum en tegelwerk;
• Je signaleert gebreken en storingen en verhelpt dit (als mogelijk), of je schakelt de conciërge in;
• Je draagt bij aan het welzijn van de scholieren, docenten en collega’s door te zorgen voor een schone en hygiënische omgeving.

Wat wij van je vragen
Wij zoeken een schoonmaker die stevig in zijn of haar schoenen staat, flexibel is en initiatief neemt. Jij bent communicatief sterk, organiseert zelfstandig uiteenlopende zaken en bent een steun achter de schermen. Je gaat altijd voor het beste resultaat. Goed is voor jou nét aan een voldoende. Je gaat voor perfectie. Gewoon omdat je verantwoordelijkheid neemt voor jouw taken. Dat in combinatie met jouw fijne manier van samenwerken en doorzettingsvermogen maakt jou de beste collega

Dit is onmisbaar:

• Je basisdiploma schoonmaak SVS, of ben je bereid deze te behalen;
• Je hebt een flexibele en dienstverlenende instelling;
• Je bent in staat lichamelijk zwaar werk te verrichten met schoonmaakmachines;
• Je hebt voldoende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kan goed prioriteiten stellen.

Dit is mooi meegenomen:

• Je bent zelfstandig, maar je kunt ook goed samenwerken binnen een team;
• Je bent integer, oprecht, daadkrachtig en vooral mens en klant gericht;

Twijfel je of je in aanmerking komt? Reageer vooral. We kijken graag samen hoe jij bij ROC Mondriaan kunt groeien.

Wat je van ons krijgt
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Medewerker Schoonmaak kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 2.466,- en € 3.126,- (schaal 3);
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?
Wil jij als Medewerker Schoonmaak het verschil maken voor onze studenten en ons team versterken? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• startdatum zo spoedig mogelijk;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 10 augustus. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum. Hebben we een passende kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in week 34 en 35 plaats;
• bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure;
• vragen? Neem contact op met Beau Schouten, functie Hoofd facilitaire dienst, via b.schouten@rocmondriaan.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek
Binnen ROC Mondriaan bij dienst Facilitaire Bedrijf zorg jij dat de school goed draait.

Je helpt mee aan een schone, veilige en goed werkende school. En je zorgt voor een gastvrije sfeer, zodat iedereen zich welkom voelt.

Je werkt bij het Facilitair Bedrijf op onze locatie aan de Aspasialaan in Den Haag.

De sfeer is nuchter en collegiaal: we helpen elkaar en pakken samen aan.

Waarom hier werken? Omdat jij elke dag bijdraagt aan goed onderwijs en een fijne leer- en werkomgeving.

Over ROC Mondriaan
ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo’n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Technisch coördinator werktuigbouwkunde en installatietechniek

Wat ga je doen
Als technisch coördinator werktuigbouwkunde en installatietechniek (0,8 - 1,0 fte) zorg jij voor veilige, duurzame en goed functionerende schoolgebouwen.

Binnen het Mondriaan Facilitair Bedrijf op het Leeghwaterplein in Den Haag bouw jij samen met studenten, docenten en collega's aan de samenleving van morgen. Je bereidt werktuigbouwkundige en installatietechnische werkzaamheden voor en ondersteunt aannemers en projectleiders bij het beheer, onderhoud en de verbetering van de installaties in onze schoolgebouwen. Daarbij werk je nauw samen met technische gebouwbeheerders, interne opdrachtgevers en externe partijen. Dit ga jij doen:

• je analyseert klimaatklachten en technische storingen met behulp van ons Priva-gebouwbeheersysteem en andere technische applicaties;
• je bereidt installatietechnische werkzaamheden voor, van uitvraag tot oplevering, en ondersteunt aannemers en projectleiders bij de uitvoering;
• je coördineert kleinschalige installatietechnische projecten en ondersteunt bij grotere vastgoed- en verduurzamingsprojecten;
• je onderhoudt contact met technische gebouwbeheerders, interne opdrachtgevers en externe leveranciers;
• je bewaakt de voortgang, kwaliteit en uitvoering van werkzaamheden aan gebouwinstallaties;
• je denkt mee over verbeteringen op het gebied van duurzaamheid, energiebeheer en gebruikerscomfort.

Wat wij van je vragen
Wij zoeken een technisch coördinator werktuigbouwkunde en installatietechniek die techniek en samenwerking weet te verbinden. Je hoeft nog niet alles te kunnen: ook als je opleiding nog loopt of je aan het begin van je loopbaan staat, gaan we graag met je in gesprek.

Dit is onmisbaar:

• je hebt kennis van gebouw gebonden installaties;
• je hebt affiniteit met verduurzaming, energiebeheer en de energietransitie;
• je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• je werkt gestructureerd en denkt in oplossingen.

Dit is mooi meegenomen:

• je hebt ervaring met werkvoorbereiding of installatietechnische projecten;
• je hebt kennis van gebouwbeheersystemen zoals Priva en bent bekend met relevante normen en richtlijnen binnen de installatietechniek.
• je volgt een mbo 4- of hbo-opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek, hebt deze deels afgemaakt of afgerond;

Twijfel je of je in aanmerking komt? Reageer vooral. We kijken graag samen hoe jij bij ROC Mondriaan kunt groeien.

Wat je van ons krijgt
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als technisch coördinator werktuigbouwkunde en installatietechniek kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 2.965,- en € 4.403,- (schaal 8);
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?
Wil jij als technisch coördinator werktuigbouwkunde en installatietechniek het verschil maken voor onze studenten en ons team versterken? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• de sluitingsdatum van deze vacature is 6 augustus 2026. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
• startdatum zo spoedig mogelijk;
• bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure;.
• Vragen? Neem contact op met Vincent van Hagen, functie Hoofd Vastgoed, via v.van.hagen@rocmondriaan.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek
Bij ROC Mondriaan werk je bij het Mondriaan Facilitair Bedrijf (MFB). Hier draait alles om de gebouwen en de huisvesting van de school. Het MFB zorgt voor het beheer en onderhoud van alle locaties van ROC Mondriaan. Het doel is duidelijk: goede, veilige en prettige schoolgebouwen waar studenten en medewerkers fijn kunnen werken en leren.

Het MFB bestaat uit vijf facilitaire diensten op de locaties Tinwerf, Brasserskade, Koningin Marialaan, Leeghwaterplein en Aspasialaan. Op deze plekken wordt dagelijks gewerkt aan schoon, veilig en goed onderhouden vastgoed.

De afdeling Vastgoed houdt zich bezig met de grotere en gezamenlijke taken. Denk aan plannen maken voor de toekomst, verbouwingen, groot onderhoud en het slim beheren van de gebouwen. Zo zorgt de afdeling Vastgoed ervoor dat de schoolgebouwen blijven passen bij de wensen van het onderwijs.

Over ROC Mondriaan
ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo’n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.