Verzorgende IG Somatiek

Bij Tiendwaert draait alles om "Samen Leven, Samen Zorgen". Wij zoeken een Verzorgende die deze visie deelt en met hart en ziel bijdraagt aan de kwaliteit van bestaan van onze bewoners. Wil jij een omgeving creëren waarin mensen zich echt thuis voelen en samen met collega’s en naasten werken? Dan is deze vacature iets voor jou!

Je bent gedreven om onze bewoners een zo gewoon mogelijk leven te laten leiden. Met jouw manier van begeleiden zorg je dat bewoners (opnieuw) het vertrouwen in zichzelf en hun omgeving terugkrijgen. Je bent constant op zoek naar de vraag achter het gedrag en houdt van een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als verzorgende ig ben je onderdeel van een multidisciplinair team waarin je veel verantwoordelijkheden hebt en bent nauw betrokken bij de behandeling van de bewoners. Als persoon haal je energie uit het samenwerken met collega's. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de woongroep. Denk aan overdrachten, rapportages en begeleidingsgesprekken (zowel motiverende als stimulerende gesprekken). Ook voer je corrigerende gesprekken en je bent medeverantwoordelijk voor de volgende stap in het leven van de bewoner.

Wat ga je doen?

• Je helpt de bewoners bij hun ADL-activiteiten.
• Je ondersteunt bewoners bij de persoonlijke verzorging.
• Je zorgt voor extra begeleiding van de bewoner als dat nodig is.
• Je geeft input voor het zorgplan.
• Je werkt zelfstandig en op een verantwoorde manier.
• Je gaat actief op zoek naar oplossingen als je problemen signaleert.
• Je regelt, waar nodig, aanvullende zorg en/of ondersteuning.
• Je werkt samen met collega’s en naasten.

Waar ga je werken?
Tiendwaert aan de rand van Hardinxveld-Giessendam is een van onze middelgrote locaties. In deze kleinschalige woonlocatie vinden bewoners, die niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen, een nieuw thuis. In Tiendwaert wonen 18 bewoners met een lichamelijke aandoening en 32 bewoners met een vorm van dementie. De bewoners met een lichamelijke beperking wonen zelfstandig in een eigen, ruim appartement. Ook kunnen zij naar de ontmoetingsruimte op de begane grond voor een kopje koffie, maaltijd of praatje met anderen. Verdeeld over huiselijke woongroepen, wonen 8 bewoners met dementie met elkaar samen, waar zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met hun normen, waarden, gewoonten en rituelen. Samen vormen zij een hechte gemeenschap.

Werken in de langdurige zorg gaat over warme, liefdevolle zorg voor en met bewoners en hun naasten. Samen met collega's in een hecht team. In een omgeving met kansen om te groeien als zorgprofessional. Benieuwd of Rivas en de langdurige zorg bij jou past? Bekijk deze video's en binnen 10 minuten weet je het. Onze collega’s én bewoners delen met jou wat werken bij Rivas zo bijzonder maakt! https://bit.ly/3klNiPo

Verzorgende IG Somatiek

Bij Tiendwaert draait alles om "Samen Leven, Samen Zorgen". Wij zoeken een Verzorgende die deze visie deelt en met hart en ziel bijdraagt aan de kwaliteit van bestaan van onze bewoners. Wil jij een omgeving creëren waarin mensen zich echt thuis voelen en samen met collega’s en naasten werken? Dan is deze vacature iets voor jou!

Je bent gedreven om onze bewoners een zo gewoon mogelijk leven te laten leiden. Met jouw manier van begeleiden zorg je dat bewoners (opnieuw) het vertrouwen in zichzelf en hun omgeving terugkrijgen. Je bent constant op zoek naar de vraag achter het gedrag en houdt van een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als verzorgende ig ben je onderdeel van een multidisciplinair team waarin je veel verantwoordelijkheden hebt en bent nauw betrokken bij de behandeling van de bewoners. Als persoon haal je energie uit het samenwerken met collega's. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de woongroep. Denk aan overdrachten, rapportages en begeleidingsgesprekken (zowel motiverende als stimulerende gesprekken). Ook voer je corrigerende gesprekken en je bent medeverantwoordelijk voor de volgende stap in het leven van de bewoner.

Wat ga je doen?

• Je helpt de bewoners bij hun ADL-activiteiten.
• Je ondersteunt bewoners bij de persoonlijke verzorging.
• Je zorgt voor extra begeleiding van de bewoner als dat nodig is.
• Je geeft input voor het zorgplan.
• Je werkt zelfstandig en op een verantwoorde manier.
• Je gaat actief op zoek naar oplossingen als je problemen signaleert.
• Je regelt, waar nodig, aanvullende zorg en/of ondersteuning.
• Je werkt samen met collega’s en naasten.

Waar ga je werken?
Tiendwaert aan de rand van Hardinxveld-Giessendam is een van onze middelgrote locaties. In deze kleinschalige woonlocatie vinden bewoners, die niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen, een nieuw thuis. In Tiendwaert wonen 18 bewoners met een lichamelijke aandoening en 32 bewoners met een vorm van dementie. De bewoners met een lichamelijke beperking wonen zelfstandig in een eigen, ruim appartement. Ook kunnen zij naar de ontmoetingsruimte op de begane grond voor een kopje koffie, maaltijd of praatje met anderen. Verdeeld over huiselijke woongroepen, wonen 8 bewoners met dementie met elkaar samen, waar zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met hun normen, waarden, gewoonten en rituelen. Samen vormen zij een hechte gemeenschap.

Werken in de langdurige zorg gaat over warme, liefdevolle zorg voor en met bewoners en hun naasten. Samen met collega's in een hecht team. In een omgeving met kansen om te groeien als zorgprofessional. Benieuwd of Rivas en de langdurige zorg bij jou past? Bekijk deze video's en binnen 10 minuten weet je het. Onze collega’s én bewoners delen met jou wat werken bij Rivas zo bijzonder maakt! https://bit.ly/3klNiPo

Medewerker HR Servicedesk

Als Medewerker HR Servicedesk haal jij plezier uit het ondersteunen van onze leidinggevenden en medewerkers bij HR vragen en de uitvoering van HR processen. In deze rol denk jij mee en ben je actief bezig met het optimaliseren van onze processen en communicatie.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op gebied van vragen inzake CAO, wetgeving, beleid en processen. Dit betekent dat je samen met je collega’s op de hoogte bent van alle relevante zaken die op dit gebied spelen.
• Je pakt alle binnenkomende klantvragen op en zorgt voor een snelle en juiste beantwoording.
• Bij specialistische vraagstukken en individuele casuïstiek kun je een beroep doen op een van de HR collega’s.
• Indien nodig ondersteun je bij de verwerking van mutaties.
• Je denkt mee over een goede invulling van de rol en taken van de HR Servicedesk, zoals informatievoorziening, het document beheer systeem en het proces van klantvragen.
• Je denkt mee over het optimaliseren van bestaande werkprocessen.
• Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen en buiten de afdeling.

Waar ga je werken?
Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland, wijkverpleging, ziekenhuiszorg, revalidatiezorg, eerste lijn en verpleeghuiszorg. De beste zorg realiseren voor elke bewoner, cliënt en patiënt. Dát is het resultaat waar de bijna 5.000 medewerkers van Rivas Zorggroep zich dagelijks voor inspannen.

Je bent onderdeel van het team HR Services dat bestaat uit de HR Servicedesk, backoffice, salarisadministratie en functioneel beheer.

Medewerker HR Servicedesk

Als Medewerker HR Servicedesk haal jij plezier uit het ondersteunen van onze leidinggevenden en medewerkers bij HR vragen en de uitvoering van HR processen. In deze rol denk jij mee en ben je actief bezig met het optimaliseren van onze processen en communicatie.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op gebied van vragen inzake CAO, wetgeving, beleid en processen. Dit betekent dat je samen met je collega’s op de hoogte bent van alle relevante zaken die op dit gebied spelen.
• Je pakt alle binnenkomende klantvragen op en zorgt voor een snelle en juiste beantwoording.
• Bij specialistische vraagstukken en individuele casuïstiek kun je een beroep doen op een van de HR collega’s.
• Indien nodig ondersteun je bij de verwerking van mutaties.
• Je denkt mee over een goede invulling van de rol en taken van de HR Servicedesk, zoals informatievoorziening, het document beheer systeem en het proces van klantvragen.
• Je denkt mee over het optimaliseren van bestaande werkprocessen.
• Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen en buiten de afdeling.

Waar ga je werken?
Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland, wijkverpleging, ziekenhuiszorg, revalidatiezorg, eerste lijn en verpleeghuiszorg. De beste zorg realiseren voor elke bewoner, cliënt en patiënt. Dát is het resultaat waar de bijna 5.000 medewerkers van Rivas Zorggroep zich dagelijks voor inspannen.

Je bent onderdeel van het team HR Services dat bestaat uit de HR Servicedesk, backoffice, salarisadministratie en functioneel beheer.

Regiewijkverpleegkundige Molenlanden

Jij bent een ervaren Wijkverpleegkundige met ambities richting duaal management.

Wij zoeken naar iemand die graag door de polder, over de dijk en/of langs de Lek rijdt en affiniteit heeft met het landelijke gebied en de dorpse cultuur van het gezellige Molenlanden.

Wat ga je doen?
In dit gebied ben je samen met de teammanager en je collega Regiewijkverpleegkundige, verantwoordelijk en betrokken bij 4 teams in Molenlanden waarvan er 2 in je portefeuille zitten.

De uitdagende rol van Regiewijkverpleegkundige is divers qua invulling en taken; dat betekent dus sturen op kwalitatief goede en doelmatige zorgverlening en op de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van de Wijkverpleegkundigen uit je teams. Jij bent onder anderen een vraagbaak voor complexe zorg, maar ook het bewaken en bespreken van kwaliteitsdashboard, coaching collega’s, voorzitten van werkgroepen, organiseren van wijkverpleegkundige overleggen, afstemmen met externe contacten zoals bijvoorbeeld de gemeente.

Daarnaast blijf je in de rol van Regiewijkverpleegkundige deels werkzaam als Wijkverpleegkundige. Routes lopen in de wijk, indiceren, organiseren en coördineren en adviseren van de zorgverlening binnen de wijk, blijft je vakgebied. Dit is in de verdeling van 50% cliëntenzorg en 50% kwaliteit (regiewijkverpleegkundige taken).

Samen met de teammanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten. Gezamenlijk met de teammanager (en collega Regiewijkverpleegkundige) heb je ieder kwartaal overleg met de directeur waarbij je de resultaten op het gebied van kwaliteit van zorg en toegankelijk houden van de zorg toelicht en bespreekt. Je kijkt ook samen naar de bedrijfsvoering binnen de teams die binnen jouw portefeuille vallen.

Waar ga je werken?
Rivas Zorggroep heeft een uitgebreid werkgebied van Zuid-Holland, Gelderland, Noord-Brabant en Utrecht-Zuid. Je bent onderweg met de auto en je ontmoet verschillende cliënten op je route.

Binnen de functie van Regiewijkverpleegkundige zal je ook regelmatig op kantoor werken. Het is ook mogelijk dat afspraken op een andere locatie binnen Rivas of daarbuiten plaatsvinden.

We vragen hierin ook een zelfstandige houding om de taken goed te verdelen. De teams beschikken over uitstekende planners, waardoor afstemming mogelijk is en eens balans tussen werk en privé. Kortom, je kunt bovendien veel invloed uitoefenen op je eigen rooster.

Binnen onze Wijkverpleegkundige teams kun je rekenen op een nauwe samenwerking met kundige en gedreven collega’s. Samen maken jullie de kwaliteit en continuïteit van zorg elke dag beter voor de cliënten. Precies daarom wil jij werken bij Rivas in de Wijkverpleging!