Beleidsadviseur Regionale Aanpak Suïcidepreventie

Als Beleidsadviseur Suïcidepreventie geef jij vanuit de GGD Rotterdam-Rijnmond vorm aan deze nieuwe basistaak en zorg jij dat de kaders nog verder ontwikkeld worden voor alle gemeenten in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Via de gemeenschappelijke regeling GGD Rotterdam Rijnmond voeren wij onze taken uit voor de hele regio. Je ondersteunt gemeenten bij het ontwikkelen van beleid voor de regio en je bent een sparringpartner voor de lokale inzet van deze gemeenten. Daarnaast ben je de spin in het web voor het nieuw op te zetten regionale netwerk van relevante organisaties.

De Beleidsadviseur Suïcidepreventie gaat samen, met een afvaardiging van de ambtenaren Volksgezondheid van de deelnemende gemeenten, coördineren welke onderdelen van de regionale aanpak van suïcidepreventie als eerste moeten worden opgepakt en je zorgt voor een actieplan voor de komende jaren.
Daarbij ben je de opdrachtgever namens de regiogemeenten en de regionale aanpak, voor het inkopen en uitvoeren van interventies op het gebied van suïcidepreventie En je bent verantwoordelijk voor het coördineren en het vertalen van de landelijke voorlichtingscampagnes naar regionale voorlichtingscampagnes.
Je brengt actuele ontwikkelingen maar ook kansen, zoals subsidiemogelijkheden, actief onder de aandacht. Hiervoor heb je ook contact met andere GGD-en, direct of via een landelijke werkgroep.

En verder ben jij verantwoordelijk voor:

• Vertalen van beleidsdoelen op het gebied van suïcidepreventie naar adviezen voor de gemeenten en partners;
• Bijdragen aan de koers van de GGD op het gebied van preventie en welzijn;
• Adviseren van de directie, het management en bestuurders over preventie en welzijn;
• Het centrale aanspreekpunt voor gemeenten in de regio als het gaat om advies op het terrein van suïcidebeleid. En neem je deel aan de interne overleggen met het strategie- en beleidsteam van de GGD;
• Zo nodig deelname aan het kernteam Volksgezondheid en het overlegorgaan Voor Elkaar in Rijnmond ter voorbereiding van de Algemeen Bestuursvergaderingen.

Het betreft een vacature voor een jaar met uitzicht op verlenging.

De afdeling
De GGD Rotterdam-Rijnmond heeft de ambitie om de inwoners in de regio Rotterdam-Rijnmond gezond en vitaal te houden, zodat zij goed beschermd zijn tegen publieke gezondheidsrisico’s én leven en wonen in een gezonde leefomgeving die uitnodigt tot het maken van gezonde keuzes. Wij pakken de rol als betrouwbaar, onafhankelijk en deskundig instituut in de regio op het gebied van publieke gezondheid. We maken impact door data- en kennis gedreven te werken. Als solide uitvoeringspartij beschermen we de inwoners van de regio én bieden we proactief en integraal advies ter bevordering van de publieke gezondheid.

Constructeur werktuigbouw (gemalen en andere objecten)

Als Senior Constructeur Werktuigbouw ontwerp en optimaliseer jij installaties die de stad laten draaien. Van de grootste afvalwatergemalen tot fonteinen, sluizen en urban waterbuffers: jouw kennis en inzichten zorgen dat deze installaties veilig, duurzaam en efficiënt functioneren. Je werkt in multidisciplinaire teams, adviseert over renovatie en nieuwbouw en draagt bij aan contracten, aanbestedingen en uitvoering.

Dit ga je doen:

• Je ontwerpt en beoordeelt werktuigbouwkundige installaties voor gemalen, fonteinen, sluizen en andere stedelijke objecten
• Je voert technische berekeningen uit voor debiet, drukverlies, mechanische belasting en energieverbruik
• Je coördineert en coacht tekenaars en modelleurs bij het uitwerken van schema's en technische tekeningen
• Je draagt bij aan bestekken, contractdocumenten en risicobeoordelingen volgens Machinerichtlijn en CE-markering
• Je zorgt voor kennisdeling en innovatie binnen het team en ondersteunt collega's en stagiaires

Teamleider Centrum Seksueel geweld

De GGD Rotterdam-Rijnmond zoekt een Teamleider Centrum Seksueel Geweld (CSG) Rotterdam. In deze rol leid je een team van casemanagers en verpleegkundigen dat slachtoffers van seksueel geweld ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van processen, waarborging van kwaliteit en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende disciplines, waaronder hulpverleners, artsen en politiefunctionarissen. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige omgeving voor slachtoffers en het versterken van de impact van het CSG.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je organiseert en leidt multidisciplinaire overleggen waarin forensische, medische en psychologische expertise samenkomt—en zorgt dat iedereen dezelfde kant op werkt.
• Je ontwikkelt, evalueert en verbetert werkprocessen en protocollen zodat slachtoffers steeds de best mogelijke zorg krijgen.
• Je bouwt actief aan een sterk netwerk: je schuift aan bij landelijke en regionale overleggen, verbindt partners en zorgt dat regionale ontwikkelingen aansluiten op nationale richtlijnen.
• Je houdt overzicht over de begroting, maakt rapportages en zorgt voor een transparante financiële verantwoording.
• Je versterkt de zichtbaarheid van het CSG door bijeenkomsten, themasessies en samenwerkingsinitiatieven met partners te organiseren.
• Je werkt nauw samen met partners binnen VIA225 en zet je in voor continue kwaliteitsborging, professionele ontwikkeling en het uitvoeren van verbeterpunten uit het visitatierapport 2023.
• Je bewaakt de continuïteit van het CSG, herijkt samenwerkingsafspraken zoals het convenant CSG Rotterdam en zorgt dat de organisatie blijft voldoen aan wettelijke voorschriften.

Over Werkgever
Het Centrum Seksueel Geweld Rotterdam werkt volgens een multidisciplinaire aanpak om slachtoffers van een ongewenste seksuele ervaring optimaal te ondersteunen, met een focus op acute zorg binnen de eerste zeven dagen na een incident. Het centrum biedt medische, psychologische en forensische zorg en is 24/7 bereikbaar.
De organisatie valt onder verantwoordelijkheid de GGD Rotterdam-Rijnmond, die een breed scala aan diensten in de openbare gezondheidszorg aanbiedt.

Arts Maatschappij + Gezondheid IZB of arts IZB

Als geneeskundig specialist en groepsbehandelaar kom je te werken bij een van de grootste GGD's van Nederland. Binnen een team waarin je nauw samenwerkt met collega-artsen, basisartsen, AIOS, verpleegkundigen, coassistenten, deskundigen infectiepreventie, epidemiologen, beleidsmedewerkers, verpleegkundig specialisten, technisch hygiënisten, doktersassistentes en administratieve collega's. Je doet werkzaamheden op het gebied van algemene infectieziekten en vaccinatiezorg en Internationale Gezondheidszorg.

Dit zijn dan zoal je werkzaamheden:

• Het superviseren van basisartsen en AIOS-en bij de werkzaamheden op het actiecentrum algemene infectieziekten, zoals het afhandelen van meldingen van infectieziekten
• Het medisch inhoudelijk aansturen en coördineren van de bestrijding rondom (grote) uitbraken van infectieziekten.
• Bijdragen aan strategische en tactische beleidsvorming, verdieping van onderwerpen binnen het domein van de arts M+G IZB en projectmatig werken.
• Begeleiden en opleiden (indien kwalificatie als opleider) van AIOS, studenten en andere stagiaires.
• Meedraaien in telefonische bereikbaarheidsdiensten tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.

Het betreft een aanstelling met het vooruitzicht op een vast dienstverband.

Voor de functie van Arts M&G bedraagt het salaris afhankelijk van je opleiding en je ervaring maximaal € 7.740,- (schaal 13) bruto en voor de Arts Infectieziektebestrijding en AIG maximaal € 7.163,-(schaal 12) bruto op basis van een 36 uur per week.

Het team
Wij bieden je een team met collega’s die weten hoe belangrijk het is professioneel te zijn, waar je terecht kunt met je vragen, kunt sparren en waar je gewaardeerd wordt. Altijd met oog voor kwaliteit, ontwikkeling en cliëntentevredenheid. Ook is het mogelijk om 1 á 2 dagen vanuit huis te werken indien het werk het toe laat.
De afdeling Publieke Gezondheid herbergt naast de Infectieziektebestrijding ook het Vaccinatie Adviescentrum, Seksuele Gezondheid, het Centrum Seksueel Geweld, Gezondheid & Milieu (Medische Milieukunde) Preventie & Voorlichting en Toezicht Kinderopvang. Ook wordt er nauw samengewerkt met het Regionaal Expertise Centrum Tuberculose (REC TBC) en buiten de GGD met o.a. de haven en luchthaven van Rotterdam, de diverse disciplines in het Erasmus MC (virologie, microbiologie), Maatschappelijke Gezondheid en onze academische werkplaats Cephir.

Financieel Adviseur Programma Vluchtelingen

Als Financieel Adviseur ben jij dé schakel tussen financiën, beleid en uitvoering. Je hebt een sleutelrol in het beheren van complexe financiële structuren en het adviseren van het management, de betrokken directies en de bestuurders.
Jij zorgt ervoor dat de organisatie altijd beschikt over de juiste inzichten om financieel gezonde beslissingen te maken in een dynamische, politiek gevoelige omgeving. Met jouw oog voor detail en je vermogen om vooruit te denken, lever jij een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de beleidsdoelen.
Hoe doe je dit?

• Financiële producten en administratie: Zorgdragen voor begrotingen, prognoses en de administratieve vastlegging van (financiële) P&C producten. Je draagt bij aan de verantwoording en transparantie van de uitgaven en ondersteunt het management in de sturing van opgaven en afdelingen.
• Advies en besluitvorming: Je levert financiële adviezen, bijvoorbeeld voor business cases, die bijdragen aan strategische keuzes van de organisatie. Dit voor het oplossen c.q. realiseren van complexe financiële beleidsdoelen. Deze adviezen leiden tot besluiten bij het MT, directeuren van betrokken directies en de betrokken bestuurders. Administratief inrichten en bewaken van de administratie (m.n. projectadministraties) en zorgen voor tijdige, (on)doelmatige uitvoering of uitgaven (zoals SPUK's en bekostigingsregelingen). En je levert informatie aan voor audits voor interne en externe auditeurs en accountants.
• Doelmatigheid en rechtmatigheid: Je kent de financiële regelingen en voorwaarden en zorgt ervoor dat de uitgaven in lijn daarmee blijven. Je zorgt voor een juiste verantwoording naar interne en externe accountants en minimaliseert financiële en politieke risico’s.
• Risicomanagement: Je zet een risicoadministratie op en stelt maatregelen in voor het beheersen van zowel korte- als lange termijn financiële risico’s.

Het gaat om een aanstelling voor 32-36 u per week, voor de duur van 1 jaar met mogelijk een verlenging.

De afdeling
Door de jaren heen vangt Rotterdam vluchtelingen op die niet in hun land kunnen of willen blijven, omdat het er niet veilig is. Dat gaat meestal heel goed, maar zorgt ook voor uitdagingen. Bijvoorbeeld omdat vluchtelingen verschillende rechten en plichten hebben, omdat er weinig opvangplekken zijn en omdat er tekorten zijn op de woningmarkt, het onderwijs of de zorg.
Sinds maart 2022 vangt Rotterdam, op verzoek van het Rijk, Oekraïense vluchtelingen op. Ook biedt Rotterdam onderdak aan 500 vluchtelingen zonder verblijfsvergunning (asielzoekers). Daarnaast wil Rotterdam voldoen aan de taakstelling om vluchtelingen met een verblijfsvergunning (statushouders) te huisvesten.
Team Vluchtelingen bestaat op dit moment uit verschillende sub teams, waaronder o.a. Sociaal Beheer, Sociaal Domein, Huisvesting en Bedrijfsvoering.