Directievoerder Civieltechnisch

Voor het onderhoud aan civiele kunstwerken zijn wij op zoek naar een directievoerder werktuigbouwkunde.

Je werkt aan beweegbare bruggen en sluizen, zoals de Erasmusbrug, het Parksluizencomplex en De Hef. In deze rol coördineer je de uitvoering van preventief en correctief onderhoud samen met de aannemer en stem je af met verschillende stakeholders.

Met jouw analytisch inzicht bewaak je het budget en houd je rekening met omgevingsfactoren die invloed hebben op de uitvoering. Je schakelt gemakkelijk met het projectteam, bestaande uit projectleider, werkvoorbereider en toezichthouders, en met opdrachtgevers en aannemers.

Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van de uitvoeringsorganisatie, met aandacht voor samenwerking, contractmanagement, digitalisering en vakmanschap.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met afwisselende werkzaamheden, waarin je samen met een team van professionals werkt aan het beheer en onderhoud van iconische civiele kunstwerken.

Je belangrijkste taken:

• Aansturen van contractaannemers en toezichthouders op kwaliteit, planning en financiën;
• Coördineren van onderhoudswerkzaamheden in samenwerking met aannemer en projectteam;
• Bewaken van contractafspraken, programma van eisen en naleving tijdens de uitvoering;
• Beheren van projectadministratie en financiën en afstemmen met en terugkoppelen aan de projectleider;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de aannemer, onderhouden van relevante contacten en deelnemen aan de wacht- en waakdienst.

Afdeling
Binnen de Technische Dienst Natte Infrastructuur werken zo’n 65 vakmensen, toezichthouders, directievoerders, werkvoorbereiders en projectleiders nauw samen aan één doel: een veilig en bereikbaar Rotterdam.

Wat levert het je op?
Een rol met impact, waarin je werkt aan technisch complexe en zichtbare projecten. Samen met collega’s zorg je dat belangrijke infrastructuur betrouwbaar blijft functioneren. Je werkt in een omgeving waar we vooruitstrevend zijn, samen durven te handelen en continu zoeken naar mogelijkheden om het werk slimmer en beter te doen.

Medewerker Kwekerij

De Gemeente Rotterdam beheert een groot terrein met kassen en een verscheidenheid aan bomen en planten. De meeste planten worden ingekocht, maar ongeveer 25% kweken we zelf met onze specialisten. Het team verzorgt ook de logistiek en kwaliteitscontrole van bomen/ heesters en vaste planten die in de stad worden aangeplant, en werkt nauw samen met kwekers en aannemers. Bekijk onze nieuwe kwekerij via: Nieuwe stadskwekerij en bomendepot geopend | www.rotterdam.nl

Als Medewerker Kwekerij zijn je belangrijkste taken:

• Kweken en verzorgen van bomen en planten tot deze voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen voor stedelijke aanplant;
• Rooien van bomen met behulp van gespecialiseerde machines;
• Onderhouden van percelen, waaronder het onkruidvrij houden en controleren van beplanting op kwaliteit en maatvoering;
• Opkweken van plantmateriaal in de kas, zoals zomergoed, geraniumpiramides en vaste planten;
• Uitvoeren van logistieke werkzaamheden, waaronder laden en lossen van bomen en planten met heftruck of shovel, en ondersteunen van collega’s waar nodig.

Je komt te werken in een gezellig team op de kwekerij. Teamwork en een positieve werksfeer zijn belangrijk, en je moet zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
We zitten op de Fairoaksbaan, een ons nieuwe, energie-neutrale locatie met een hyper moderne kas. Met voldoende parkeermogelijkheden.

Stratenmaker

Als stratenmaker bij de gemeente Rotterdam zorg jij ervoor dat de stad veilig, strak en goed onderhouden blijft. Je herstelt verzakkingen, repareert bestrating en handelt meldingen snel en vakkundig af. Zo draag je direct bij aan een toegankelijke en goed onderhouden buitenruimte.

Je werkt zelfstandig én in teamverband aan diverse onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte. Je herstelt bestrating en straatmeubilair en bent betrokken bij calamiteiten en spoedsituaties. Je zorgt dat gevaarlijke situaties snel worden opgelost en voert tijdelijke of definitieve reparaties uit.
Je bent ook het aanspreekpunt voor inwoners. Je legt uit wat er gebeurt, verwerkt meldingen en bent zichtbaar in de wijk. Zo ben jij het gezicht van de gemeente en zorg je dat bewoners zich gehoord en veilig voelen.

Je draait mee in een flexibel rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen. Binnen de gemeente krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen, met opleidingen en goede verlofregelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie in de buitenruimte;
• Mogelijkheden om je vakmanschap verder te ontwikkelen;
• Goede arbeidsvoorwaarden en verlofregelingen;
• Werken in een enthousiast en gedreven team.

Wat ga je doen?

• Verzakkingen herstellen en bestrating repareren;
• Wegmeubilair en andere voorzieningen herstellen;
• Verstoringen in de buitenruimte verhelpen;
• Meldingen van inwoners en gebruikers oppakken en afhandelen;
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en gebruikers van de stad;
• Werken in een flexibel rooster met avond-, weekend- en feestdagendiensten; (beschikbaarheidsdienst, één keer per vier weken, van maandag tot maandag)
• Samen met je team zorgen voor een veilige en verzorgde buitenruimte.

De afdeling
Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team van stratenmakers en hoveniers. Samen zorgen jullie voor een nette, veilige en goed onderhouden buitenruimte. We steken graag de handen uit de mouwen, pakken door en blijven ons vak continu ontwikkelen. We helpen elkaar vooruit en staan open voor verbetering en vernieuwing.

Lees ook het veraal van Jordy om meer te weten te komen hoe het is te werken als Stratenmaker bij de Gemeente Rotterdam: Het verhaal van Jordy |

Hovenier

Als gediplomeerd hovenier ben jij samen met je team verantwoordelijk voor het groenonderhoud op toplocaties in Rotterdam. Dankzij jouw inzet zien parken, pleinen en straten er verzorgd en uitnodigend uit. Zo draag je direct bij aan een veilige en aantrekkelijke stad.

Je werkt zelfstandig én in teamverband en schakelt snel bij meldingen over het groen. Je bent zichtbaar in de wijk en het aanspreekpunt voor bewoners. Daarmee ben jij hét visitekaartje van de gemeente.
Je werkt op iconische plekken zoals het Museumpark, de Westerkade, de Boompjeskade, het Grotekerkplein, en op andere toplocaties in de stad. Samen met collega’s, waaronder stratenmakers, zorg je dagelijks voor de uitstraling van Rotterdam.

Geen dag is hetzelfde!

Wat ga je doen?

• Je onderhoudt de groenvoorzieningen en pakt meldingen snel en adequaat op.
• Je ondersteunt waar nodig bij onderhoud aan bestrating en wegmeubilair.
• Je werkt op verschillende iconische locaties in Rotterdam.
• Je zorgt samen met je team voor een veilige, groene en nette buitenruimte waar Rotterdam trots op is.

De afdeling
Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team van stratenmakers en hoveniers. Samen zorgen jullie voor een nette, veilige en goed onderhouden buitenruimte. We steken graag de handen uit de mouwen, pakken door en blijven ons vak continu ontwikkelen. We helpen elkaar vooruit en staan open voor verbetering en vernieuwing.

Lees ook het verhaal van Leander en Bejamin om meer te weten te komen hoe het is te werken als Hovenier bij de Gemeente Rotterdam: Het verhaal van Leander en Benjamin |

Senior Beleidsadviseur

Wil jij bijdragen aan het terugdringen van dakloosheid in Rotterdam in het algemeen en bankslapen in het bijzonder? Heb jij visie op de zorg voor kwetsbare inwoners en weet je beleid te vertalen naar concrete oplossingen in de stad? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als beleidsadviseur maatschappelijke opvang werk je aan een van de meest urgente maatschappelijke vraagstukken in Rotterdam. Bankslapers bevinden zich vaak onder de radar, maar lopen een groot risico om dakloos te worden. Jij zet je in om deze groep tijdig in beeld te krijgen en passende ondersteuning en/of huisvesting te organiseren.
Je ontwikkelt en coördineert beleid gericht op preventie, opvang en (tijdelijke) woonoplossingen voor bankslapers. Daarbij heb je oog voor de samenhang tussen wonen, zorg, inkomen, preventie, welzijn en veiligheid (bijvoorbeeld bij huiselijk geweld). Je vervult een regierol in het complexe speelveld van aanbieders van maatschappelijke opvang, (beschermd) wonen, informele woonvormen en aanpalende gemeentelijke beleidsvelden als werk en inkomen, welzijn, huiselijk geweld en de inzet van wijkteams.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en actualiseert beleid rondom bankslapers en preventie van dakloosheid.
• Je vertaalt landelijke en stedelijke trends en ontwikkelingen naar uitvoerbaar Rotterdams beleid.
• Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van dossiers, zowel inhoudelijk als procesmatig (planning, besluitvorming, uitvoering).
• Je beweegt je soepel in het politiek-bestuurlijke speelveld en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeente (o.a. Wonen, Zorg, Veiligheid en Stadsontwikkeling) en met externe partners zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en woningcorporaties.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van een gedifferentieerd woon- en ondersteuningsaanbod voor kwetsbare inwoners.
• Je zorgt voor een goede vertaling van beleid naar de uitvoeringspraktijk.

De exacte inhoud van de portefeuille bespreken we bij de start die na verloop van tijd kan veranderen, bijvoorbeeld door verschuivingen in prioriteiten of roulatie van werkzaamheden binnen het team.

Afdeling Zorg & Bescherming
De afdeling Zorg & Bescherming van de directie Publieke Gezondheid Welzijn & Zorg is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid voor Rotterdammers die ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Het bevat o.a. maatschappelijke opvang, (O)GGZ, (jeugd)bescherming, huiselijk geweld en kindermishandeling. Een belangrijke taak is het strategisch adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering (waaronder Maatschappelijke Ontwikkeling in de Wijk, Participatie & Stedelijke Zorg, Jongerenloket) en bij het cluster Werk &Inkomen.
De afdeling Zorg & Bescherming bestaat uit drie teams, die gericht zijn op het ontwikkelen van beleid voor kwetsbare Rotterdammers. We doen dit aan de hand van drie ketens, namelijk volwassenen, jongeren en gezinnen en door uitvoering te geven aan het plan van aanpak Op weg naar Herstel en een Thuis (2022-2026)