Strategisch adviseur bodemdaling en grondwater

Als adviseur bepaal je samen met collega’s de visie op het bodemdalingsvraagstuk, waarbij je beleidsadviezen vormt en omzet naar concrete maatregelen en randvoorwaarden voor projecten. Je voert hiertoe beleids- en projectevaluaties uit om beleid te toetsen en zo nodig bij te stellen. Hiervoor volg je beleidsontwikkelingen op landelijk en Europees niveau.

Jij weet specialisten van verschillende afdelingen te verbinden om zo gezamenlijk een visie, het beleid en de uitvoering hiervan te realiseren. Ook houd je sterk verbinding met de andere thema’s van stedelijk beheer en daarbuiten, zodat de onderlinge verbanden gewaarborgd blijven. Je weet wat de stad nodig heeft ten aanzien van het thema bodemdaling en kan collega’s op dit thema adviseren. Je anticipeert als vertegenwoordiger van het thema ook in relevante netwerken buiten de gemeente om kennis te halen en te brengen. Als strategisch adviseur heb jij scherpe bestuurlijke sensitiviteit om de politieke en maatschappelijke dynamiek van een grote stad feilloos aan te voelen. Je krijgt energie van complexe opgaven waarbij belangen haaks op elkaar staan en weet met overtuigingskracht gedragen oplossingen aan te reiken.

In de uitvoering van "Rotterdams Weerwoord", het water- en klimaatadaptatieprogramma van de gemeente Rotterdam, ben jij een strategisch adviseur en thematrekker voor de thema’s bodemdaling en grondwater en de impact daarvan op onze assets. Zo draag je onder andere bij aan de watertaak voor grondwater die wij hebben. Jij bent daarin een stevige schakel tussen de Adviseurs Stedelijk Water, het Programma Bodem en Ondergrond en de Rotterdamse funderingsaanpak en werkt integraal samen op stedelijk niveau.
Als strategisch adviseur en thematrekker draag je bij aan de actuele vraagstukken en beleidsdossiers in onze waterrijke havenstad, waarmee de stad – ook in de toekomst – aantrekkelijk blijft voor alle Rotterdammers.

Intakecoördinator Oekraïense Ontheemden

Als intakecoördinator ben je een belangrijke schakel in de begeleiding van Oekraïense ontheemden naar een startbaan of een meer duurzame baan. Je spreekt de taal van de doelgroep en weet daardoor goed aan te sluiten bij hun situatie, mogelijkheden en wensen.

Je begint bij de kandidaat. Je brengt het arbeidspotentieel van Oekraïense ontheemden in kaart: welke opleiding en werkervaring hebben zij, welke vaardigheden en kwaliteiten brengen zij mee en wat zijn hun wensen en mogelijkheden op de Nederlandse arbeidsmarkt? Vanuit die intake kijk je welke kansen er zijn en welke werkgevers daarbij passen.

Vervolgens ga je samen met je collega’s aan de slag om kandidaten daadwerkelijk naar werk te begeleiden en te plaatsen. Je benut bestaande werkgeversnetwerken binnen het programmateam, bouwt waar nodig je eigen netwerk op en gebruikt instrumenten zoals banenmarkt, jobcoaches, opleiding en leerwerktrajecten om kandidaten en werkgevers met elkaar te verbinden.

Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces, onderhoudt contact met werkgevers en stemt af met collega’s binnen het programma en de gemeente. Je weet mensen te motiveren, spreekt hen aan op houding en gedrag en houdt oog voor een duurzame match.

Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Je signaleert kansen en knelpunten, draagt nieuwe ideeën aan en helpt mee om de aanpak voor Oekraïense ontheemden verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Dit ga je doen:

• Je brengt het arbeidspotentieel in kaart. Je voert intakegesprekken met Oekraïense kandidaten die zich vrijwillig melden en brengt hun opleiding, werkervaring, vaardigheden, wensen en mogelijkheden op de Nederlandse arbeidsmarkt in beeld. Dit doe je vanuit het Oekraïne Huis aan de Pleinweg in Rotterdam-Zuid, vanuit opvanglocaties en vanuit het Timmerhuis;
• Je zoekt naar passende werkmogelijkheden. Je vertaalt het profiel van kandidaten naar concrete vacatures en baanmogelijkheden. Daarbij maak je gebruik van HalloWerk, bestaande trajecten en netwerken binnen Rotterdam en werk je nauw samen met jobhunters en andere collega's binnen het team;
• Je begeleidt kandidaten naar werk. Je bereidt kandidaten voor op sollicitatiegesprekken, begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces en helpt hen om zelfstandig stappen te zetten richting werk;
• Je werkt aan duurzame plaatsingen. Je onderhoudt contact met werkgevers, benut bestaande werkgeversnetwerken en bouwt deze waar nodig verder uit. Samen met collega's zorg je ervoor dat kandidaten en werkgevers goed bij elkaar passen en een duurzame match ontstaat;
• Je ontwikkelt mee aan de dienstverlening. Je signaleert kansen en knelpunten en draagt bij aan nieuwe instrumenten en activiteiten, zoals banenmarkten en wervingsdagen. Ook lever je input voor het verder professionaliseren en borgen van de aanpak voor Oekraïense ontheemden.

Senior Specialist Archiefbewerking

In onze depots beheren en bewaren wij ruim 23 kilometer aan onder andere archieven, foto’s, films, boeken, affiches, prenten, kaarten en tekeningen.

Als Senior Specialist Archiefbewerking ben je verantwoordelijk voor de overdracht van archieven en collecties en begeleid je dit proces van A tot Z. Je begeleidt de aanbieder of archiefvormer bij de bewerking, stelt schenkingsovereenkomsten op en zorgt ervoor dat het archief of de collectie in goede, geordende en toegankelijke staat bij het Stadsarchief binnenkomt.

Je voert de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Archiefwet. Daarbij werk je met verschillende soorten archieven en collecties, waaronder schriftelijk materiaal, beeld en geluid.

Daarnaast orden, selecteer, waardeer en beschrijf je zelfstandig complexere archieven. Je werkt volgens professionele normen en standaarden in het beheers- en registratiesysteem MAIS-Flexis. Zo zorg je ervoor dat de collecties van het Stadsarchief goed vindbaar, toegankelijk en raadpleegbaar zijn via de website.
Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen het team Archieven en Collecties én met de collega’s uit andere teams.

Specialist grondzaken en gebiedsontwikkeling

Als Specialist Grondzaken en Gebiedsontwikkeling koppel je het maatschappelijke aspect van de stad aan commercieel en financieel uitdagende projecten. Je werkt in multidisciplinaire projectteams samen met planeconomen, stedenbouwkundigen, adviseurs duurzaamheid, mobiliteit, wonen en economie aan diverse projecten overal in de stad variërend van relatief eenvoudig tot strategisch belangrijk en (zeer) complex, zoals bijvoorbeeld de Rijnhaven of Park Zestienhoven. Hierbij adviseer je in brede zin over de programmatische en financiële haalbaarheid van complexe gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je kijkt niet alleen naar wat financieel interessant is voor de gemeente, maar weegt ook sociaal-maatschappelijke factoren mee, zoals de beschikbaarheid van betaalbare huurwoningen.

We zoeken medior (schaal 11) en senior (schaal 12) collega’s.

Binnen deze rol stroop je de mouwen op voor de volgende werkzaamheden:

• Uitvoeren van vastgoed- en grondwaardeberekeningen, waaronder residuele berekeningen, BAR/NAR-analyses en DCF-modellen en het laten uitvoeren en beoordelen van taxaties.
• Onderhandelen met marktpartijen over verkoopvoorwaarden en het opstellen van koop- of ontwikkelovereenkomsten.
• Adviseren over de financiële en juridische haalbaarheid van gebieds- en project- en vastgoedontwikkelingen en -exploitaties van de gemeente en marktpartijen.
• Selecteren van marktpartijen en adviseren over deelname aan samenwerkingsverbanden.
• Afstemmen met interne beleidsafdelingen om ambities te laten landen in een haalbaar project, waarbij je rekening houdt met het politieke en bestuurlijke klimaat.
• Begeleiden en coachen van junior en medior collega’s (voor de senior-functie).
• Onderhouden van een actief netwerk met zowel interne als externe stakeholders.

Adviseur Data & Analyse

Als Adviseur Data & Analyse speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van Data Gedreven Werken (DGW) binnen het cluster Werk & Inkomen (W&I). Jij bent de spin in het web tussen de business en het data-team: je haalt behoeften op, vertaalt die naar concrete oplossingen en zorgt dat data écht wordt ingezet om de dienstverlening aan de Rotterdammer te verbeteren.

Jouw werkzaamheden zijn divers en afwisselend. De ene keer adviseer je het management over nieuwe ontwikkelingen in data-analysemethoden, de andere keer ben je sparringpartner voor de business om tot de juiste vraag en oplossing te komen. Je coördineert de samenwerking tussen data-analisten, BI-specialisten en data engineers om nieuwe informatieproducten en inzichten te creëren, en ondersteunt bij het opstellen van user stories en het onderhouden van het productportfolio. Je geeft workshops om datagedreven werken te stimuleren en vertaalt ontwikkelingen binnen W&I naar het concern Rotterdam, waarbij je zowel de businesstaal als de technische vaktaal effectief inzet. Tevens lever je een actieve bijdrage aan de datastrategie voor het cluster.

Het werkveld ontwikkelt razendsnel, denk aan AI en nieuwe analysetechnieken. Dat maakt deze functie uitdagend en inspirerend: je ziet direct wat er gebeurt binnen de organisatie en maakt impact op de Rotterdammer door te schakelen met verschillende spelers. De grootste uitdaging zit in het stakeholdermanagement: je weet de juiste behoeften op te halen vanuit de business, brengt partijen bij elkaar en houdt daarbij altijd de einddoelen voor ogen.