Strategisch Adviseur Jeugdhulp Rijnmond

Jeugdzorg is elke week in het nieuws. Opinies over het al dan niet geslaagd zijn van de decentralisaties, budgettaire problematiek en de (on)houdbaarheid van de jeugdzorg en haar kosten, wachtlijsten en veel aandacht voor goede zorg aan kwetsbare jongeren zorgen voor blijvende aandacht. Samen met je collega’s werk je aan Jeugdzorg die zo goed mogelijk aansluit bij de behoeften van de jeugd in de jeugdregio Rijnmond.
Als adviseur neem je tijdelijk een deel van de werkzaamheden waar op het gebied van zorglandschapsontwikkeling, ketenregie en regionale belangenbehartiging, omdat de collega’s op deze portefeuilles de komende tijd deelnemen aan het inkooptraject voor 2029 en daarnaast niet hun volledige portefeuille kunnen uitvoeren.

Het pakket voor de adviseur Jeugdhulp bestaat onder andere uit:

• het begeleiden van ontwikkelopgaven binnen het regionale zorglandschap.
• het coördineren van de lacunes in het zorglandschap.
• het organiseren en begeleiden van overlegtafels met gemeenten, zorgaanbieders en andere ketenpartners, bijv. over het zorglandschap, bestuurlijke overleggen of met backoffices. Daarbij creëer je een zodanige setting dat er in een open dialoog gesproken kan worden over de geleverde prestaties, hoe die tot stand zijn gekomen en waar mogelijke verbeteringen binnen de invloedsfeer te behalen zijn.
• Het bevorderen van een goed functionerende administratieve jeugdzorgketen, waaronder het berichtenverkeer (iJW), de samenwerking tussen gemeentelijke backoffices, zorgaanbieders, GI’s en het Ketenbureau, en het signaleren en oplossen van knelpunten in de uitvoering.
• het vertalen van inzichten naar bestuurlijke stukken t.b.v. advies of besluitvorming,
• het onderhouden van relaties met gemeenten, zorgaanbieders, GI’s, andere jeugdregio’s, landelijke samenwerkingspartners, VNG, Ketenbureau etc.
• het vertegenwoordigen van de jeugdregio in landelijke en regionale project-, werk- en klankbordgroepen rondom de Hervormingsagenda Jeugd, waaronder thema’s als standaardisatie, beschikbaarheid van zorg, administratieve processen en regionale samenwerking.
• het bijdragen aan de implementatie en uitvoering van regionale kostenbeheersingsmaatregelen en transformatieopgaven.

Hoe doe je dit:

• Informatie ophalen bij o.a. collega’s binnen de uitvoeringsorganisatie, gemeenten, zorgaanbieders, andere ketenpartners en deze informatie verbinden en terugkoppelen op de daarvoor bestemde overleggen.
• Aanspreekpunt zijn voor en contacten onderhouden met gemeenten die onderdeel uitmaken van de GRJR.
• Aanspreekpunt zijn voor jeugdzorgaanbieders en de zakelijke relatie onderhouden om op zowel inhoudelijk als financieel gebied de gesprekspartner te zijn.
• Het voorbereiden, organiseren en voorzitten van periodieke besprekingen met vertegenwoordigers vanuit de zorgaanbieders, GI’s, deelnemende gemeenten en de uitvoeringsorganisatie zelf.
• Je vertegenwoordigt de jeugdregio in verschillende regionale en bovenregionale overleggen.
• Landelijke ontwikkelingen in de gaten houden om de jeugdregio over te informeren, regionale input op te halen en te brengen naar landelijke bijeenkomsten.
• Daarnaast bekleed je de rol van projectleider binnen diverse projecten bij de GRJR om de organisatie verder te ontwikkelen.

Je portefeuille bestaat dus uit een aantal opdrachten en projecten in samenwerking met o.a. jeugdzorgaanbieders en gemeenten en in nauwe samenwerking met de 8 regionale contract- en accountmanagers, en de collega’s waarvan je de taken tijdelijk waarneemt (programmamanager zorglandschap, ketenregisseur en belangenbehartiger).

We zoeken een tijdelijke adviseur voor de duur van één jaar. Dat wordt mogelijk verlengd met 6 tot 12 maanden.

Adviseur Financiële Vakontwikkeling

Jij bent de drijvende kracht achter de Leerlijn Financiën en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, organisatie en borging ervan. Daarbij vertaal je ontwikkelingen binnen het financiële vakgebied naar concrete leer- en ontwikkelbehoeften. Je werkt hierbij nauw samen met de adviseurs Leren & Ontwikkelen van het cluster Bestuurs- en concernondersteuning (BCO), die adviseren over onderwijskundige aanpak, didactiek en leerinterventies.

Je gaat aan de slag met het neerzetten, verbeteren én uitbreiden van de leerlijn Financiën. Deze leerlijn bestaat onder meer uit de volgende vier pijlers: 1 Vakinhoudelijke kennis, 2. Oracle Fusion, 3. (digi/basis) Vaardigheden en 4. Innovatie.

Dit betekent dat je niet alleen adviseert, maar ook zelf leerinterventies ontwerpt samen met collega’s uit de praktijk en de adviseur Leren & Ontwikkelen vanuit BCO.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opzetten, samenstellen en verbeteren van de Leerlijn Financiën, de leerpaden en de leerinterventies.
• Het evalueren van bestaande leerinterventies en deze verbeteren op basis van data en feedback.
• Het samenstellen en realiseren van concrete leerinterventies samen met de eindgebruikers binnen Financiën en collega’s van het HR-team Leren & Ontwikkelen (BCO).
• Het verbinden van leertheorie en curriculumontwerp met de dagelijkse werkpraktijk.
• Het ophalen van behoeften bij stakeholders, vertalen naar praktische oplossingen en het opzetten en versterken van samenwerking met interne en externe partners.

Deze rol vraagt om een combinatie van denken én doen. Je staat niet langs de zijlijn, maar werkt actief mee aan het maken en verbeteren van leeroplossingen.

De Leerlijn Financiën is volop in ontwikkeling en heeft de intentie om structureel onderdeel te worden van de organisatie. Het betreft een functie voor de duur van één jaar. Een jaar waarin je de ruimte krijgt om te bouwen, te vernieuwen en richting te geven. Ons doel is om de Leerlijn Financiën structureel te borgen binnen de financiële kolom.

Basisarts Infectieziekten

Als basisarts kom je te werken bij het team (algemene) infectieziektebestrijding. Hier onderzoeken en bestrijden we algemene infectieziekten en uitbraken (zoals bijvoorbeeld mazelen, bof, scabiës). Hier adviseren we onder andere zorginstellingen, maatschappelijke opvanglocaties, scholen, kinderopvang, medisch specialisten en de scheepvaart over infectieziektebestrijding. In samenwerking met andere disciplines werk je mee aan de preventie van uitbraken en het voorkomen van de verspreiding van infectieziekten. Je verleent advies en steun aan het beleid op het gebied van gezondheidsbescherming.

Hoe ga je dit doen, wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je verzorgt de informatievoorziening van en naar het publiek en dus met name instellingen, scholen, opvanglocaties, medisch specialisten en schepen.
• Je verleent advies en steun aan het beleid op het gebied van gezondheidsbescherming.
• Je ondersteunt inhoudelijk de infectieziekteverpleegkundigen in hun werkzaamheden en begeleidt studenten en stagiaires in de dagelijkse praktijk.

Wij bieden je een hecht team van professionele en betrokken collega’s, waarbij je terecht kunt met je vragen, je kunt sparren, je gewaardeerd wordt, en waar altijd met oog voor kwaliteit, ontwikkeling en cliëntentevredenheid wordt gewerkt.

Het betreft een functie van één jaar, met mogelijk een verlenging..

Senior Specialist Archiefbewerking

In onze depots beheren en bewaren wij ruim 23 kilometer aan onder andere archieven, foto’s, films, boeken, affiches, prenten, kaarten en tekeningen.

Als Senior Specialist Archiefbewerking ben je verantwoordelijk voor de overdracht van archieven en collecties en begeleid je dit proces van A tot Z. Je begeleidt de aanbieder of archiefvormer bij de bewerking, stelt schenkingsovereenkomsten op en zorgt ervoor dat het archief of de collectie in goede, geordende en toegankelijke staat bij het Stadsarchief binnenkomt.

Je voert de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Archiefwet. Daarbij werk je met verschillende soorten archieven en collecties, waaronder schriftelijk materiaal, beeld en geluid.

Daarnaast orden, selecteer, waardeer en beschrijf je zelfstandig complexere archieven. Je werkt volgens professionele normen en standaarden in het beheers- en registratiesysteem MAIS-Flexis. Zo zorg je ervoor dat de collecties van het Stadsarchief goed vindbaar, toegankelijk en raadpleegbaar zijn via de website.
Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen het team Archieven en Collecties én met de collega’s uit andere teams.

Werkvoorbereider WOZ Woningen

Jij houdt je bezig met het beheren van gegevens van WOZ-objecten. Denk aan het afbakenen van woningen, meten van oppervlaktes, actualiseren van kenmerken (zoals dakkapellen, aanbouwen en bijgebouwen), het muteren van gegevens in de gemeentelijke systemen, inpandige opnames van woningen, het opnemen van gereedheidspercentages van nieuwbouw en het verwerken van BAG-mutaties.

Wekelijks ontmoet je je directe collega’s tijdens de dagstart. Jullie bespreken de werkvoorraden en de voortgang hiervan. Voor het beheren van de gegevens maak je gebruik van informatie uit basisregistraties zoals de BAG, BRP en BRK. De WOZ-objecten worden verwerkt in het systeem GOUW.
Jij bent van het credo ‘meten is weten’. Het vertrouwen in de cijfers maakt dat de juiste wijzigingen worden vastgelegd. Zo draag je bij aan het inzicht in de ontwikkeling van de stad Rotterdam en haar bewoners. Je weet wat het betekent voor de burger dat je je werk goed doet en wat jouw inzet oplevert voor de stad die altijd in beweging is.