Onderhoudsmonteur Civiele Kunstwerken

Als Onderhoudsmonteur Civiele Kunstwerken ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het smeerprogramma en onderhoud aan bruggen en sluizen. Daarnaast val je bij drukte ook in bij het oplossen van storingen van gemalen. Het is aan jou om te weten wat je moet doen om alles aan de praat te krijgen en te houden.

Je werkt na een inwerkperiode in een fijn team. Zo zal er ook sprake zijn van een storingsdienst in de nachtelijke uren en weekenden. Daarnaast is je functie gericht op het leveren van verbetervoorstellen op het gebied van beheer, organisatie, personeel en de benodigde ondersteuning.

Het team
Het team Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) maakt onderdeel uit van de afdeling Specialistische teams en richt zich op het periodiek- en storingsonderhoud van infrastructuur in Rotterdam. Denk aan bruggen, tunnels, waterpleinen, gemalen etc. In het team werken projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders aan het realiseren van deze jaarlijkse beheeropgave. De afdeling is sterk uitvoeringsgericht en bestaat uit ca. 60 personen.

Onderhoudsmonteur gemalen (elektrisch)

Als Onderhoudsmonteur Gemalen (Elektrotechniek) zorg jij ervoor dat de rioolgemalen van Rotterdam betrouwbaar blijven functioneren. Jij bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de elektrotechnische installaties en voorkomt storingen voordat ze problemen veroorzaken. Gaat er toch iets mis? Dan los jij het snel en vakkundig op.

Met jouw kennis werk je aan uiteenlopende installaties: van kleinere gemalen tot complexe systemen met zware pompen en elektromotoren. Dankzij jou blijft Rotterdam droog en veilig.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je voert inspecties uit, zoals BRL-keuringen en NEN 3140-inspecties en je houdt alles netjes bij in ons systeem Ultimo.
• Je zorgt ervoor dat alles veilig gebeurt, omdat je werkt met grote elektrische vermogens en andere risico’s zoals rioolgassen en draaiende delen.
• Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams, zoals de meldkamer en het beheer.
• Je rapporteert over je werkzaamheden en houdt contact met de Centrale Proces- en Regelkamer Water. Daarnaast neem je deel aan storingsdiensten in de nacht en in het weekend.

Er wordt van je verwacht dat je ideeën aandraagt om het werk, de organisatie en het team te verbeteren.
Het is belangrijk dat je verder kijkt dan alleen je dagelijkse taken. Je houdt van aanpakken en gelooft in het praktisch oplossen van problemen. Dit laat je ook merken in je werk en naar je collega's.

Werken bij de gemeente Rotterdam betekent werken aan een stad die vooruit wil en waarin je kunt bijdragen aan een duurzame toekomst. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de stad. Je wordt ingewerkt in een fijn team met gedreven collega’s.

Het team
Het Team Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) maakt deel uit van de afdeling Specialistische Teams en zorgt voor het onderhoud van de infrastructuur in Rotterdam, zoals bruggen, tunnels, waterpleinen en gemalen. In dit team werken projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders samen om het onderhoud goed uit te voeren. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 mensen.

Onderhoudsmonteur gemalen (mechanisch)

Als Onderhoudsmonteur Gemalen (mechanisch) ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het onderhouden en storingsvrij houden van (riool)gemalen en pompinstallaties. Jij weet precies wat nodig is om problemen snel en effectief op te lossen en zorgt dat alles blijft draaien zoals het hoort.

Je bent beschikbaar voor storingsdiensten in de nacht en in het weekend en levert daarnaast actief ideeën aan om het werk, het team en de organisatie te verbeteren. Je kijkt verder dan je dagelijkse taken, pakt aan waar nodig en denkt praktisch mee in oplossingen – zo laat je zien dat je een echte Rotterdammer bent die verantwoordelijkheid neemt.

Werken bij de gemeente Rotterdam betekent bijdragen aan een stad die vooruit wil. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te bouwen aan een duurzame infrastructuur en deel uit te maken van een gedreven team van collega’s die allemaal hetzelfde doel hebben: een betrouwbare en veilige stad voor iedereen.

Het team
Het Team Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) maakt deel uit van de afdeling Specialistische Teams en zorgt voor het onderhoud van de infrastructuur in Rotterdam, zoals bruggen, tunnels, waterpleinen en gemalen. In dit team werken projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders samen om het onderhoud goed uit te voeren. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 mensen.

Contractmanager Jeugdhulp Rijnmond

Jeugdhulp is elke week in het nieuws! Opinies over het al dan niet geslaagd zijn van de decentralisaties, budgettaire problematiek en de (on)houdbaarheid van de jeugdzorg en haar kosten, wachtlijsten en veel aandacht voor goede zorg aan kwetsbare jongeren zorgen voor blijvende aandacht. Samen met je collega’s werk je aan Jeugdhulp die zo goed mogelijk aansluit bij de behoeften van de jeugd in de regio Rotterdam Rijnmond.

Als Contractmanager ben je samen met andere collega’s verantwoordelijk voor de invulling van de opdrachtgeversrol bij een aantal jeugdhulpcontracten. Wat je hoofdtaak is als contractmanager is het actief monitoren van de contracten die met zorgaanbieders zijn afgesloten en zorgen dat de gemaakte afspraken worden nageleefd. Daarbij creëer je een zodanige setting dat er in een open dialoog met zorgaanbieders gesproken kan worden over de geleverde prestaties, hoe die tot stand zijn gekomen en waar mogelijke verbeteringen binnen de invloedsfeer te behalen zijn. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten in het zorglandschap en samen met je collega’s stuur je hierop vanuit de GRJR. Jouw positie is in een dynamisch veld tussen zorgaanbieders, gemeenten (wijkteams) en tussen uitvoering en beleid.

Je voert de volgende taken uit:

• Informatie ophalen en die zowel met de jeugdzorgaanbieders, als de deelnemende gemeenten uitwisselen.
• Zorgen voor kwalitatieve en cijfermatige analyses n.a.v. geleverde rapportages van jeugdhulpinstellingen en berichtenverkeer van gemeenten en daarover rapporteren.
• Aanspreekpunt zijn en contacten onderhouden voor gemeenten die onderdeel uitmaken van de GRJR.
• Aanspreekpunt zijn voor jeugdhulp aanbieders en in gesprek zijn en zakelijk de relatie opbouwen om op zowel inhoudelijk als financieel gebied de gesprekspartner te zijn.
• Het voorbereiden, organiseren en voorzitten van periodieke besprekingen met vertegenwoordigers vanuit de zorgaanbieders, deelnemende gemeenten en de GRJR zelf.
• Op eigen initiatief opdrachten oppakken om samen met het team door te ontwikkelen. Daarnaast bekleed je de rol van projectleider binnen diverse projecten bij de GRJR om de organisatie verder te ontwikkelen.

Je portefeuille bestaat dus uit een aantal jeugdzorgaanbieders, zorgvormen, gemeenten en aandachtsgebieden, verdeeld over 8 contract-/accountmanagers.

De Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond
In Rijnmond werken 13 gemeenten samen met betrekking tot de (inkoop van de) specialistische Jeugdhulp in een Gemeenschappelijke Regeling (GR) om deze maatschappelijke opdracht zo goed mogelijk uit te voeren. Dit zijn de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht, Capelle aan den IJssel, Goeree-Overflakkee, Krimpen aan den IJssel, Lansingerland, Maassluis, Nissewaard, Ridderkerk, Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen en Voorne aan Zee. Het bestuur van de GR wordt ondersteund door een uitvoeringsorganisatie (circa 25 fte) waarin jij komt te werken. De uitvoeringsorganisatie zorgt op basis van de Jeugdwet samen met de deelnemende gemeenten voor de inkoop van de specialistische jeugdhulp en de subsidiering van jeugdbescherming en -reclassering en de veilig thuis taak.
Het betreft de volgende vormen van jeugdzorg:

• Pleegzorg en residentiële jeugdhulp.
• Specialistische dag- en specialistische ambulante jeugdhulp.
• Crisisdienst en -hulp.
• Jeugdbescherming en jeugdreclassering (JB/JR).
• Veilig Thuis (advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling).

De uitvoeringsorganisatie voert o.a. de volgende taken uit:

• Contracteren en/of subsidiëren van aanbieders van jeugdzorg.
• Bevorderen van gezamenlijk overleg van de gemeenten inzake de uitvoering van de jeugdhulptaken die in de Jeugdwet aan de gemeenten zijn opgedragen.
• Leren van elkaar.

Gezonde school adviseur

Gezonde School is een programma dat scholen stimuleert om een gezonde leefstijl op school vanzelfsprekend te maken.

De Gezonde School is onderdeel van het team Preventie en Voorlichting. Hierin zijn ook de Gezonde buurtaanpak, rookvrije generatie en het project Gezond in de zon ondergebracht. Het gezamenlijke doel is het stimuleren van een gezonde leefstijl. De Gezonde School richt zich op leerlingen en studenten uit het primair, voortgezet en speciaal onderwijs, en (mbo) beroepsonderwijs.

Jouw functie
De GGD zoekt twee Gezonde School-adviseurs, 1 voor 24 uur en 1 voor 28 uur die zich inzet voor gelijke gezondsheidskansen voor leerlingen en studenten. In deze rol help je scholen bij het stimuleren van gezonde gewoonten. Je geeft advies en ondersteuning aan scholen bij de implementatie van de Gezonde School-aanpak die gericht is op educatie, omgeving, beleid en signaleren. Hierbij ondersteun je scholen zowel procesmatig als inhoudelijk om van losse activiteiten rondom gezondheid en vitaliteit een samenhangend gezondheidsbeleid te maken/te versterken.
Je werkt met diverse leefstijlthema’s zoals mediawijsheid, middelenpreventie en welbevinden. De Gezonde School werkt in totaal met 10 leefstijlthema’s, waarbij het thema welbevinden een steeds prominentere plek krijgt. We zoeken twee allround adviseurs die met alle thema’s van de Gezonde school uit de voeten kunnen.

Jouw gemiddelde werkdag
Je gaat vrijwel dagelijks bij één of meerdere scholen langs. ‘s Morgens zit je bijvoorbeeld bij een schoolteam aan tafel op een middelbare school. Je hebt dit vooraf voorbereid op basis van beschikbare data. Je denkt bijvoorbeeld mee over; welke kansen benut kunnen worden die bijdragen aan een positief schoolklimaat, passende interventies voor de inzet van educatief aanbod of het organiseren van een themaweek of oudervoorlichting.

‘s Middags stem je af met samenwerkingspartners over de inzet van hun preventieve aanbod op twee andere scholen. Je legt de afspraken die je met scholen maakt vast en deelt deze met de school. Je schakelt met collega’s over signalen en kansen die je in het veld opmerkt. Tussendoor heb je contact met een school om deze te enthousiasmeren met schoolbrede leefstijlpreventie aan de slag te gaan. Je hebt die dag nog een afspraak op een andere school.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van scholen in het ontwikkelen en versterken van hun gezondheidsbeleid.
• Samenwerken met schoolteams en samenwerkingspartners om preventieve programma's te implementeren.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team Gezonde School, relevante projecten /werkgroepen en duurzame samenwerkingen met in- en externe partijen.
• Zelfstandig inrichten van de planning van afspraken in een (school) jaargang. Afstemming met het team voor effectieve ondersteuning van scholen.
• Oppakken en beantwoorden van vragen van scholen, samenwerkingspartners en belanghebbenden over preventie en gezondheidsbevordering.
• Signaleren van kansen en uitdagingen in het veld en hierover communiceren met collega's.

De GGD Rotterdam-Rijnmond
Als openbare gezondheidsdienst van een hele diverse regio, we hebben onder meer de luchthaven Rotterdam The Hague airport en de grootste haven van Europa in ons gebied, heeft de GGD Rotterdam-Rijnmond een scherp oog voor wat de samenleving vraagt. De GGD Rotterdam-Rijnmond gaat voor een regio waarin iedereen zich gezond voelt. Wij geven speciale aandacht aan mensen in kwetsbare situaties, om hen dezelfde kans te geven de gezondheidsdoelen te behalen.

Bij de GGD werken medewerkers enthousiast en vol overtuiging aan onderwerpen die bijdragen aan het bevorderen, beschermen en bewaken van de publieke gezondheid. Dit doen we vanuit de wereldstad Rotterdam.