Programmamanager Preventie met Gezag

In Rotterdam is bijna een derde van de inwoners jonger dan 27 jaar. Hoewel het met de meeste jongeren goed gaat zien we ook een groep die extra aandacht nodig heeft. Deze jongeren vertonen crimineel gedrag of hebben een verhoogd risico om hiernaar af te glijden. Dit is een complexe opgave die we samen met partners binnen de zorg, veiligheid, onderwijs en het sociaal domein aanpakken via het programma Preventie met Gezag. Recent is er voor 4 jaar programmafinanciering ontvangen voor de periode van 20026-2030. Hiermee gaat het programma haar vijfde jaar in. Het programma focust zich op de wijken Delfshaven en het NPRZ-gebied (Charlois, Feyenoord en IJsselmonde). Voor het programma zijn we op zoek naar een Programmamanager.

Samen met gemeentelijke, regionale en landelijke partners werk je als programmamanager aan het voorkomen van jeugdcriminaliteit en het bieden van perspectief aan jongeren die risico lopen daarop af te glijden. Je opereert daarbij in een complex bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld waarin zorg, veiligheid, onderwijs en het sociaal domein samenkomen. Aan deze complexe en belangrijke samenwerking ga jij programmamanager richting, verbinding en energie geven om zoveel mogelijk impact te maken op specifiek deze groep kwetsbare jongeren in Rotterdam.

Wat ga je doen?
Als programmamanager ben je het eerste aanspreekpunt en ambassadeur van het programma. Je zorgt voor sturing, afstemming, verbinding en impact. Concreet houdt dit in:

• Programmaleiding: je stuurt het programmateam aan, bewaakt de samenhang tussen deelprojecten maar ook die van de reguliere beleidsterreinen. Daarbij schakel je continu tussen strategische vraagstukken, bestuurlijke advisering en de uitvoering in de wijk. Hiernaast draag je zorg voor de bemensing van het programma in overleg met de betrokken teammanagers.
• Verbinding en samenwerking: Je brengt partijen bij elkaar, stimuleert samenwerking en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Je doet dit in een complex netwerk van gemeentelijke, regionale en landelijke partners, waaronder politie, OM, onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en ministeries
• Verantwoording: je bent inhoudelijk en financieel verantwoordelijk voor de voortgang van het programma en rapporteert hierover aan het ministerie van Justitie en Veiligheid en het gemeentebestuur.
• Governance en draagvlak Je organiseert de bestuurlijke besluitvorming, adviseert bestuurders over strategische keuzes en zorgt voor draagvlak bij betrokken partners en collega’s in aanpalende beleidsterreinen.

Financieel adviseur afdeling Financial Reporting

Als ervaren Financieel adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het management van de gemeente Rotterdam op het gebied van financiën. Door je te verdiepen in de primaire processen van de afdelingen voorzie jij afdelingsmanagers, directeuren en programmamanagers van advies. Je verbindt het cijfermatig verleden, heden en toekomst met elkaar en vertaalt de cijfers op een begrijpelijke wijze. Je presenteert je bevindingen zodat het management kan (bij)sturen.
Je bent een specialist en business partner binnen de financiële keten en begrijpt dat overzicht en financiële uitdagingen van het management belangrijker zijn dan de cijfers achter de komma. Hierin zoek je de samenwerking met andere partijen binnen de (financiële) keten (met o.a. Control en HR).

In deze functie:

• Ben je financieel sparringpartner van de lijn, formuleer je uitvragen en toets je gegevens aan het budgettair kader.
• Adviseer je, gevraagd en ongevraagd, door middel van rapportages en analyses, ten behoeve van interne sturing.
• Stel je verbetervoorstellen op, adviseer je over businesscases en denk je mee over de financiële infrastructuur van projecten en afdelingen.
• Signaleer je niet-financiële onderwerpen en adviseer je hierover. Samen met Control breng je financiële en bedrijfseconomische knelpunten in beeld.
• Ondersteun je de lijnorganisatie en denk je mee bij complexe financiële vraagstukken.

Adviseur Ecologie

Als Adviseur Ecologie ben je breed inzetbaar voor de vergroening, biodiversiteit en ecologie in relatie tot ruimtelijke ontwikkelingen. Jouw functie draait om het adviseren van opdrachtgevers over flora en fauna in de plan- en voorbereidingsfase van stedelijke projecten. Je weegt diverse belangen af, borgt de praktische uitvoerbaarheid en signaleert tijdig kansen en knelpunten, waarvoor je strategische oplossingen formuleert. Binnen het project werk je nauw samen met collega-ecologen, beplantingsdeskundigen, landschapsontwerpers, planologen, stedenbouwkundigen en groenbeheerders. Omdat de projecten variëren, is er volop ruimte voor specialisatie en verdieping op relevante thema's.

Binnen deze veelzijdige functie stroop je verder de mouwen op voor de volgende werkzaamheden:

• Adviseren in de planfase van stedelijke projecten over ecologische kansen en risico’s en het toetsen van ruimtelijke plannen aan de natuurwet- en regelgeving (onder andere de Omgevingswet).
• Coördineren en beoordelen van ecologische onderzoeksrapporten die door externe adviesbureaus worden uitgevoerd, én het zelf uitvoeren van (complexe) (voor)onderzoeken en rapportages.
• Opstellen van activiteitenplannen en het aanvragen van de benodigde vergunningen binnen de kaders van de Omgevingswet.
• Deelnemen aan planteams, ateliers en andere werkvormen, waarbij je actief ecologische expertise inbrengt en meewerkt aan de ambities uit het gemeentelijke Programma Biodiversiteit.
• Samenwerken met andere gemeentelijke diensten (zoals Stadsbeheer, PMB en juristen) en het onderhouden van de relaties met bevoegde gezagen, waaronder Provincie Zuid-Holland en de Omgevingsdiensten.

Riooloperator Riooldienst

Als operator Riooldienst zorg je ervoor dat het Rotterdamse rioolstelsel goed blijft functioneren. Je reinigt hoofdriolen, pompputten, kolken en lijngoten en grijpt in bij storingen, verstoppingen en calamiteiten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een veilige, schone en goed bereikbare stad.

Je werkt met specialistisch materieel, zoals kolkenzuigers, hogedrukwagens en hoofdrioolzuigers. Je weet hoe je deze voertuigen veilig en efficiënt inzet en voert waar nodig klein preventief onderhoud uit. Geen dag is hetzelfde: de ene keer reinig je een hoofdriolering, de andere keer reinig je kolken en lijngoten of los je een acute verstopping op of ga je op pad naar aanleiding van een melding uit de stad.
Je belangrijkste werkzaamheden:

• Reinigen van hoofdriolen, pompputten, kolken en lijngoten;
• Verhelpen van meldingen en storingen via het Meldsysteem Buitenruimte (Fixi/FIXR);
• Oplossen of veiligstellen van gebreken aan onderdelen van het rioolstelsel;
• Werken met specialistische voertuigen, hogedrukapparatuur en vacuümsystemen;
• Uitvoeren van klein preventief onderhoud aan voertuigen en materieel;
• Zorgdragen voor een veilige uitvoering van de werkzaamheden;
• Deelnemen aan beschikbaarheidsdiensten en de winterdienst.

Medewerker Toegankelijkheid

Bij de nadere ontsluiting van archieven gaat het om het gedetailleerd indexeren en doorzoekbaar maken van historische bronnen.

Als Medewerker Archiefontsluiting ben jij de spil in dat werk. Je coördineert ontsluitingsprojecten van begin tot eind en zorgt dat er nadere toegangen worden gemaakt. Je bewaakt de datakwaliteit en zorgt dat ingevoerde data online beschikbaar komt. Naast traditionele vormen van ontsluiten zoals data-invoer, crowdsourcing en kwaliteitscontroles, werk je actief aan ontsluitingsmethoden van morgen. Denk aan het toepassen van Handwritten Text Recognition (HTR) en Named Entity Recognition (NER) via tools zoals Transkribus voor geautomatiseerde transcriptie en verrijking.

Je bent in staat om als volwaardige gesprekspartner te fungeren bij pilots en implementaties rondom innovatieve ontsluiting en je draagt bij aan de borging van nieuwe werkwijzen in ons ontsluitingsproces. Hierbij werk je samen met collega's en externen.

Dit ga je doen:

• Uitvoeren en/of coördineren van kwaliteitscontroles op ingevoerde of gegenereerde data en opdracht geven tot verbeterslagen;
• Afstemmen van werkopdrachten rondom nadere toegangen met externe leveranciers en collega’s;
• Voorbereiden en begeleiden van (lopende) crowdsourcingprojecten, met collega’s en de begeleiders van het platform (bijvoorbeeld Het Volk);
• Inrichten en beheren van HTR-projecten in Transkribus: van inrichten of trainen van lay-outherkenning tot het bewaken van de transcriptiekwaliteit, in samenwerking met collega's;
• Verder vragen we je mee te denken bij pilots en projecten rondom nieuwe ontsluitingsmethoden of metadataverrijking.

Het komende jaar gaat de huidige specialist met pensioen. De eerste maanden word je door deze collega ingewerkt, zodat je kunt voortbouwen op een stevige basis. Tegelijk is het een mooie kans: jij brengt nieuwe ideeën en inzichten mee en je draagt bij aan de doorontwikkeling van ons ontsluitingswerk.