Teammanager Data & Analyse

Ben jij een ervaren en mensgerichte teammanager, een ware verbinder in hart en nieren, die energie krijgt van het doorontwikkelen van een team en het meenemen van de organisatie op het gebied van DataGedreven Werken en Digitalisering? Dan is de functie van Teammanager Data & Analyse binnen Stadsontwikkeling (SO) echt iets voor jou!

Sinds de start van het team Data & Analyse in 2022 zijn gegevensmakelaars, data-analisten en adviseurs data & analyse van het cluster Stadsontwikkeling samengebracht. Het team groeit verder met nieuwe collega’s en versterking vanuit andere organisatieonderdelen. Daarnaast werk je nauw samen met de concernbrede BI-afdeling. Samen vormen jullie het Data & Analyse Competentie Centrum (DACC) voor Stadsontwikkeling.

Wij hebben een sterke basis gelegd met investeringen in agile werken, forecasting, datagovernance en het automatiseren van informatieproducten. Toch liggen er nog veel kansen en uitdagingen om zowel het team als het DataGedreven Werken binnen het cluster verder te ontwikkelen. Als Teammanager Data & Analyse speel jij hierin een sleutelrol.

Je hebt een strategische blik en werkt samen met de strategisch adviseur digitalisering aan de visie en lange termijn doelen op het gebied van DataGedreven Werken. Je bent in staat de lange termijn ontwikkelingen van het cluster te vertalen naar tactisch-operationele uitvoering in het team. Je zorgt er daarmee voor dat data-inzichten bijdragen aan zowel de inhoudelijke als digitale opgaven van Stadsontwikkeling. Ons team van ca 20 data-professionals werkt samen aan meer dan 90 data-oplossingen. Je stimuleert vakontwikkeling, je bevordert samenwerking en zorgt dat data optimaal ingezet wordt binnen de organisatie. Als geen ander weet je hoe je data slim inzet om de dienstverlening aan Rotterdammers te verbeteren en collega’s hierin mee te nemen. Je bent ambassadeur voor DataGedreven Werken en bent in staat om mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in de ontwikkeling naar DataGedreven Werken.

Als MT-lid van de afdeling Directie- en Bestuursondersteuning (DBO) speel je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Samen met de andere MT-leden geef je vorm aan de afdeling, stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers en draag je bij aan Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG). Dit vraagt om een gedreven Teammanager die graag het verschil wil maken.

Het inhoudelijke speelveld van Stadsontwikkeling is dynamisch en complex. De afdeling Directie- en Bestuursondersteuning is de dienstverlenende stafafdeling die de directie hierin bijstaat.

Ben jij klaar om impact te maken met data en samen verder te groeien? Solliciteer nu en word de drijvende kracht achter Data & Analyse!

Teammanager Data & Analyse

Ben jij een ervaren en mensgerichte teammanager, een ware verbinder in hart en nieren, die energie krijgt van het doorontwikkelen van een team en het meenemen van de organisatie op het gebied van DataGedreven Werken en Digitalisering? Dan is de functie van Teammanager Data & Analyse binnen Stadsontwikkeling (SO) echt iets voor jou!

Sinds de start van het team Data & Analyse in 2022 zijn gegevensmakelaars, data-analisten en adviseurs data & analyse van het cluster Stadsontwikkeling samengebracht. Het team groeit verder met nieuwe collega’s en versterking vanuit andere organisatieonderdelen. Daarnaast werk je nauw samen met de concernbrede BI-afdeling. Samen vormen jullie het Data & Analyse Competentie Centrum (DACC) voor Stadsontwikkeling.

Wij hebben een sterke basis gelegd met investeringen in agile werken, forecasting, datagovernance en het automatiseren van informatieproducten. Toch liggen er nog veel kansen en uitdagingen om zowel het team als het DataGedreven Werken binnen het cluster verder te ontwikkelen. Als Teammanager Data & Analyse speel jij hierin een sleutelrol.

Je zorgt ervoor dat data-inzichten sneller beschikbaar zijn en actief bijdragen aan de opgaven van Stadsontwikkeling. Ons team van ca 20 data-professionals werkt samen aan meer dan 90 data-oplossingen. Je stimuleert vakontwikkeling, je bevordert samenwerking en zorgt dat data optimaal ingezet wordt binnen de organisatie. Als geen ander weet je hoe je data slim inzet om de dienstverlening aan Rotterdammers te verbeteren en collega’s hierin mee te nemen. Je bent ambassadeur voor DataGedreven Werken en bent in staat om mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in de ontwikkeling naar DataGedreven Werken.

Als MT-lid van Directie- en Bestuursondersteuning (DBO) speel je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Samen met de andere MT-leden geef je vorm aan de afdeling, stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers en draag je bij aan DIG. Dit vraagt om een gedreven Teammanager die graag het verschil wil maken.

Het inhoudelijke speelveld van Stadsontwikkeling is dynamisch en complex. De afdeling Directie- en Bestuursondersteuning is de dienstverlenende stafafdeling die de directie hierin bijstaat.

Ben jij klaar om impact te maken met data en samen verder te groeien? Solliciteer nu en word de drijvende kracht achter Data & Analyse!

Kwaliteitsmedewerker WMO

De kwaliteitsmedewerkers WMO werken op 3 verschillende plekken, namelijk bij de WMO Rayons, bij de Wmo-consulenten en bij de Backoffice (administratieve medewerkers).
Het takenpakket bestaat uit de volgende taken:

• Het adviseren en ondersteunen van de front- en backoffice
• Kennis over hulpmiddelen en (woon)voorzieningen overdragen aan collega’s en wmo adviseurs
• Ondersteunen en adviseren van Wmo-adviseurs en/of WMO-consulenten bij het uitvoeren van hun werkzaamheden binnen de Wmo;
• Het tijdig en bruikbaar adviseren en input leveren binnen de organisatie op het gebied van systeem- en procesontwikkeling, werkinstructies en overige inhoudelijke zaken;
• De kwaliteitscontrole, waarbij de uitkomsten worden geanalyseerd en op grond waarvan verbetervoorstellen worden gedaan;
• Het verzorgen van interne instructies en opleidingen op teamniveau, het geven van trainingen aan groepen en het verzorgen van casuïstiek bijeenkomsten en deskundigheidsbevordering;
• Het zijn van gesprekspartner voor leidinggevenden en de uitvoerende en beleidsvormende partijen binnen Maatschappelijke Ontwikkeling.

Aanstelling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van één jaar, met mogelijk een verlenging
De afdeling
Als kwaliteitsmedewerker ben je op het terrein van WMO actief in het team Kwaliteit van DOK.
Binnen team Kwaliteit werken kwaliteitsmedewerkers voor de WMO, Jeugdwet en Vraagwijzer.

De afdeling Directe Ondersteuning en Kwaliteit (DOK) is een afdeling die zich richt op de dagelijkse en directe ondersteuning van de uitvoeringsafdelingen WMO, Vraagwijzer en Wijkteams. We ondersteunen de professionals in de uitvoering zo goed mogelijk, zodat zij zich kunnen richten op de dienstverlening aan de Rotterdammers. De afdeling DOK heeft naast de directe ondersteuning van de professionals op kwaliteit ook de taak om de bedrijfsvoering goed te organiseren, de uitvoering inhoudelijk en secretarieel te ondersteunen, managementinformatie te leveren en voor de uitvoering de verbindende schakel te zijn met beleid en de specialistische ondersteuning vanuit ABV en BCO.

Taxateur industrieel havengebied

Jij bent van de cijfers en de zee. Met jouw scherpe blik voor industrieel vastgoed taxeer je nauwkeurig in het havengebied, waar elke taxatie maatwerk is. Jouw analyses bieden onze klanten betrouwbare inzichten en stevige onderbouwingen. Heb jij de ervaring om deze uitdagende omgeving te doorgronden?

Je bepaalt op basis van kengetallen, taxatiewijzers, (activa) administraties de WOZ-waarden van interessante, veelal incourante, onroerende zaken. De waarderingen vinden overwegend plaats in overleg met belanghebbenden en/of adviseurs. Je houdt je tevens bezig met het verwerken van mutaties en het afhandelen van waarde bezwaarschriften en beroepszaken.

Belangrijkste taken

• Waarderen van onroerende zaken in kader van de Wet WOZ
• Behandelen van bezwaarschriften
• Overleggen met belanghebbende of adviseur
• Input leveren voor beroepsprocedures en actief deelnemen aan de zitting
• Je volgt de laatste ontwikkeling op de vastgoedmarkt en de Wet WOZ.

Een dag bij het team Niet-Woningen

Een goede bak koffie is het begin van je werkdag. Je gaat aan de slag met het voorbereiden van een gesprek met een collega van onze juridische afdeling. Je verzamelt al het materiaal dat er nodig is voor het overleg. Morgen heb je een overleg met een adviseur en hier wil je goed voorbereid aan tafel zitten. Samen met de jurist en collega taxateur stel je vooraf de uitgangspunten vast zodat jullie morgen met een gedegen afweging het gesprek in kunnen gaan.

In de middag werk jij vanuit huis. Je hebt een digitale afspraak met onze procesmanager om input te leveren om de werkprocessen en samenwerking nóg beter te laten verlopen, want jij ziet altijd ruimte voor verbetering!

De afdeling
De kernactiviteit van de directie Burgerzaken & Belastingen is het beheren van gegevens in de breedste zin van het woord. Vanuit die gegevens levert deze directie verschillende diensten die leiden tot (digitale) producten. Deze directie bestaat uit drie afdelingen: Gegevensbeheer & Analyse, Producten & Diensten en Bijzondere Diensten.
Afdeling Belasting Heffen
Binnen de afdeling Belasting Heffen wordt gewerkt aan de verschillende producten en diensten die deze directie biedt. De medewerkers leveren alle standaardproducten van Belastingen. Goede en slimme massa dataverwerking staat daarbij centraal. De werkzaamheden worden uitgevoerd in vijf teams: team Parkeren, team Ondernemersheffingen, team Gegevensbeheer en routering, team Woningen en het team Niet-woningen.

Team Niet-woningen
Het team Niet-woningen geeft vorm aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en zorgt voor de uitvoering. Op jaarbasis worden ruim 30.000 niet-woningen zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook incourante objecten zoals scholen, ziekenhuizen en industriële (havengebonden) objecten getaxeerd.

Wij completeren de WOZ-administratie en waarderen het vastgoed in Rotterdam binnen de wettelijke kaders en op basis van feitelijke informatie. Dit doen wij, in samenwerking met de ondernemers, op een open manier. Wij communiceren duidelijk en persoonlijk. Wij zorgen voor een evenredige belastingverdeling. Wij zijn deskundig en trots op ons werk en doen dit met plezier. Transparante waardering van de stad zorgt voor waardering door Rotterdam.

Taxateur Incourant vastgoed

Jij bent van de cijfers en recherche. Met jouw scherpe blik voor incourant vastgoed taxeer je nauwkeurig in heel Rotterdam uiteenlopende categorieën, van een trafo tot aan een ziekenhuis.
Jouw analyses bieden onze klanten betrouwbare inzichten en stevige onderbouwingen. Heb jij de ervaring om deze uitdagende omgeving te doorgronden?

Je bepaalt op basis van kengetallen, taxatiewijzers, (activa) administraties de WOZ-waarden van interessante, veelal incourante, onroerende zaken. De waarderingen vinden overwegend plaats in overleg met belanghebbenden en/of adviseurs. Je houdt je tevens bezig met het verwerken van mutaties en het afhandelen van waarde bezwaarschriften en beroepszaken.

Belangrijkste taken:

• Waarderen van onroerende zaken in kader van de Wet WOZ;
• Behandelen van bezwaarschriften;
• Overleggen met belanghebbende of adviseur;
• Input leveren voor beroepsprocedures en actief deelnemen aan de zitting;
• Je volgt de laatste ontwikkeling op de vastgoedmarkt en de Wet WOZ.

Wij completeren de WOZ-administratie en waarderen het vastgoed in Rotterdam binnen de wettelijke kaders en op basis van feitelijke informatie. Dit doen wij, in samenwerking met de ondernemers, op een open manier. Wij communiceren duidelijk en persoonlijk. Wij zorgen voor een evenredige belastingverdeling. Wij zijn deskundig en trots op ons werk en doen dit met plezier. Transparante waardering van de stad zorgt voor waardering door Rotterdam.

Een dag bij het team Niet-Woningen
Een goede bak koffie is het begin van je werkdag.
Je gaat aan de slag met het voorbereiden van een gesprek met een collega van onze juridische afdeling. Je verzamelt al het materiaal dat er nodig is voor het overleg. Morgen heb je een beroepszaak en hier wil je goed voorbereid aan tafel zitten. Samen met de jurist en collega taxateur stel je vooraf de uitgangspunten vast zodat jullie morgen met een gedegen afweging het gesprek in kunnen gaan.

In de middag werk jij vanuit huis. Je hebt een interessant nieuwbouwproject in jouw portefeuille en hebt de projectadministratie ontvangen waar je in alle rust even in wilt duiken. Hiernaast hebt je een digitale afspraak met onze procesmanager om input te leveren om de werkprocessen en samenwerking nóg beter te laten verlopen, want jij ziet altijd ruimte voor verbetering!

De afdeling
De kernactiviteit van de directie Burgerzaken & Belastingen is het beheren van gegevens in de breedste zin van het woord. Vanuit die gegevens levert deze directie verschillende diensten die leiden tot (digitale) producten. Deze directie bestaat uit drie afdelingen: Gegevensbeheer & Analyse, Producten & Diensten en Bijzondere Diensten.
Afdeling Belasting Heffen
Binnen de afdeling Belasting Heffen wordt gewerkt aan de verschillende producten en diensten die deze directie biedt. De medewerkers leveren alle standaardproducten van Belastingen. Goede en slimme massa dataverwerking staat daarbij centraal. De werkzaamheden worden uitgevoerd in vijf teams: team Parkeren, team Ondernemersheffingen, team Gegevensbeheer en routering, team Woningen en het team Niet-woningen.

Team Niet-woningen
Het team Niet-woningen geeft vorm aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en zorgt voor de uitvoering. Op jaarbasis worden ruim 30.000 niet-woningen zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook incourante objecten zoals scholen, ziekenhuizen en industriële (havengebonden) objecten getaxeerd.