Teamleider Technisch Team Natte Infrastructuur

Als teamleider van het technisch team ben jij de schakel tussen mensen, techniek en de stad. Jij creëert een omgeving waarin vakmensen kunnen groeien, samenwerken én bijdragen aan een veilig en bereikbaar Rotterdam. In deze rol draag je concreet bij aan een goed onderhouden infrastructuur, essentieel voor een toekomstbestendige stad.

Je geeft leiding aan een team van zo’n 25 tot 30 werkvoorbereiders, toezichthouders, directievoerders en tunnelinspecteurs. Samen realiseren jullie het onderhoud van bruggen, tunnels, waterpleinen en gemalen in Rotterdam. Jij zorgt voor structuur, verbinding en ontwikkeling binnen het team. Je zet in op veilige werkomstandigheden en stimuleert eigenaarschap en werkplezier. Met jouw kennis van techniek en gevoel voor mensen weet je de balans te vinden tussen resultaatgericht werken en teamontwikkeling.

Concreet betekent dit dat jij:

• Leidinggeeft aan het team en het personeelsbeleid vertaalt naar de dagelijkse praktijk.
• Jaarplannen opstelt en uitvoering geeft aan de beheeropgave.
• De kwaliteit en voortgang van werkzaamheden monitort en bijstuurt waar nodig.
• Invulling geeft aan thema’s als digitalisering en innovatieve contracten.
• Bouwt aan sterke interne en externe samenwerkingen met partners en stakeholders.

De afdeling
Je komt terecht bij de Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI), onderdeel van de afdeling Uitvoering Werken (UW). Binnen TDNI draait alles om het onderhouden van de natte infrastructuur van Rotterdam: van bruggen en tunnels tot gemalen en oppervlaktewater. De afdeling bestaat uit drie teams: Leiding, Techniek en Uitvoering, samen goed voor meer dan 60 bevlogen collega’s.
Wat ons kenmerkt? Een sterke uitvoeringsmentaliteit, korte lijnen en humor op z’n tijd. Wij houden Rotterdam in beweging en droog, ook als de stad bruist en groeit. We werken steeds meer met integrale onderhoudscontracten en investeren in digitalisering én in de mensen die het verschil maken.

Technisch Beheerder Identity & Access Management

Maar liefst 20.000 collega’s bouwen op onze complexe systemen. Jij draagt als Technisch Beheerder bij aan belangrijke ontwikkelingen en verbeteringen van de Identity & Acces Management systemen. Deze systemen zorgen ervoor dat de juiste mensen toegang hebben tot de juiste systemen en op het juiste niveau. Een rol met de nodige verantwoordelijkheden, waar je terecht trots op mag zijn!

Met diverse ICT-producten in huis, krijg je overal wel wat van mee. Wat dacht je van onder andere Microsoft Entra ID, Multi Factor Authentication, Privileged Access Management, Role Based Access en Powershell? Daarnaast denk je mee met onze 900 verschillende applicaties over de manier hoe deze op de juiste manier gekoppeld kunnen worden volgens de Identity & Access Management principes. Je draait gevraagd mee in (een) projectteam(s) en past ook hier je relevante kennis van IAM en Powershell scripting toe.

De kern van je verantwoordelijkheid is het technisch beheren en (door)ontwikkelen van Identity & Access Management. Dit betekent concreet:

• Het beheren en onderhouden van de verschillende IAM componenten;
• Het samenwerken met, en ondersteunen van, collega’s;
• Het afstemmen met collega’s om risico’s te voorkomen;
• Het oplossen van technische problemen;
• Het implementeren van, en meedenken over, de beveiliging van de systemen.
• Het automatiseren van IT werkzaamheden met behulp van scripting

Teamleider Grootboek

Voor het team Grootboek zoeken we een Teamleider die oog heeft de medewerkers en energie krijgt van diverse inhoudelijke uitdagingen. Denk hierbij aan het doorvoeren van een veranderopgave en het verder digitaliseren/optimaliseren van de werkprocessen binnen het team.

De helft van jouw functie bestaat uit inhoudelijk werk: jij bent de kartrekker van complexe financiële processen binnen team Grootboek, met als focus het opleveren van balansdossiers. Ook gaat het om de verwerking van journaalposten, maandafsluitingen, fiscale aangiftes (zoals BTW/BCF, IB47, accijnzen, VPB), vaste activa, vragen van controleurs en het jaarrekeningproces. Jij zorgt dat alle producten juist, tijdig en volledig worden opgeleverd. Als sparringspartner van inhoudelijke adviseurs en spil in het proces ben je onmisbaar voor een goede jaarrekening. Zeker nu, met de eerste oplevering in het nieuwe Oracle Cloud-systeem.

Ongeveer 25% van je werk besteed je aan de doorontwikkeling van het team. Je geeft leiding aan 15 tot 20 collega’s met verschillende expertises en bent hun eerste aanspreekpunt. Met oprechte aandacht en een positieve aanpak investeer je in hun groei en betrokkenheid. Je bewaakt de kwaliteit, onderhoudt de samenwerking met interne partners en controlerende instanties, en zorgt voor een leer- en verbeterklimaat. Proactiviteit stimuleren en de teamverbinding versterken staan centraal.

Tot slot richt je voor ongeveer 25% van je werk op vernieuwing. De overgang naar Oracle Cloud vraagt om een nieuwe manier van denken en werken, waarbij jij een sleutelrol speelt. Je houdt de regie over digitalisering en kijkt verder dan het systeem, bijvoorbeeld naar robotisering. Met jouw analytisch vermogen en veranderkracht ben jij onmisbaar voor de administratie van de toekomst.

Deze functie is bijzonder door de combinatie van inhoud, leiderschap en innovatie. Je maakt direct impact op de gemeente, de organisatie en de stad Rotterdam.

Projectleider Natte Infrastructuur

Als Projectleider Natte Infrastructuur zet jij je in voor het dagelijks onderhoud en de stedelijke baggeropgave in Rotterdam. Jij zorgt dat het werk niet alleen wordt uitgevoerd, maar ook goed georganiseerd, afgestemd en toekomstgericht is. Zo draag je direct bij aan een veilige, groene en bereikbare stad voor alle Rotterdammers.
Je werkt samen met verschillende partners, durft beslissingen te nemen en creëert ruimte voor verbetering en innovatie. In deze rol organiseer en leid je onderhoudsprojecten aan watergangen. Je stuurt het projectteam functioneel aan, bewaakt voortgang en samenhang, en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, contractpartners en stakeholders. Je bent scherp op contractvorming, werkt nauw samen met waterschappen en andere partijen, en zorgt dat projecten soepel verlopen, van voorbereiding tot uitvoering.

Je belangrijkste taken:

• Realiseren van periodiek en storingsonderhoud aan watergangen volgens de Rotterdamse standaard voor projectmatig werken.
• Monitoren van projecten op GROTICK-aspecten en bijsturen waar nodig.
• Fungeren als aanspreekpunt richting opdrachtgevers en andere partners, zoals waterschappen.
• Betrekken en informeren van de omgeving bij (integrale) projecten.
• Aansturen van het projectteam en bijdragen aan de verdere professionalisering van onze uitvoering.

De afdeling
Je komt terecht bij de Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI), onderdeel van de afdeling Specialistische Teams. TDNI draagt 24/7 bij aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Rotterdam en houdt zich bezig met het onderhoud van bruggen, tunnels, gemalen, waterpleinen en oppervlaktewater. De afdeling bestaat uit een leidinggevend team, een technisch team en een uitvoeringsteam, samen goed voor meer dan 60 betrokken professionals.
Je wordt ingewerkt in een team dat samenwerken vanzelfsprekend vindt. Collega’s zijn bevlogen, denken in mogelijkheden en zetten zich met hart voor de stad in. We werken uitvoeringsgericht, met ruimte om te leren, te verbeteren en te vernieuwen.

“Bij TDNI combineren we technische diepgang met samenwerking. We denken vooruit, nemen verantwoordelijkheid en blijven zoeken naar manieren om onze natte infrastructuur slimmer en duurzamer te beheren.”

Adviseur Windenergie

Wil jij je inzetten voor een van dé grote maatschappelijke bewegingen van nu? Voor een afdeling die meebouwt aan de toekomst en in een baan waarin je elke dag verrast kan worden? Dan is dit de stap waarmee je jouw carrière een boost geeft! Wij zoeken namelijk een nieuwe collega die zich gaat bezighouden met de opwek van schone energie, primair gericht op windenergie.

Eén van de Rotterdamse doelstellingen is om uiterlijk in 2030 350 MW opgesteld vermogen windenergie te realiseren, waarvan 300 MW in de haven. De doelstelling is in zicht, maar we zijn er nog niet. Het onderwerp ligt doorgaans gevoelig in de omgeving en krijgt ook regelmatig politieke aandacht. Wij zoeken daarom een adviseur die beschikt over inhoudelijke kennis over wind op land én in staat is transparant, sensitief en proactief om te gaan met een politieke- en omgevingsgevoelige context.

Als adviseur Windenergie ben je aanspreekpunt voor een aantal lopende dossiers en adviseer je projectleiders van windprojecten die nog in ontwikkeling zijn, bijvoorbeeld waar het gaat om bestuurlijke besluitvorming. Ook denk je strategisch mee over de ontwikkeling van de windopgave in het havengebied. Daarnaast heb je oog voor landelijke ontwikkelingen en de impact hiervan op Rotterdam, zoals de nieuwe windnormen, en ben je betrokken bij de Regionale Energiestrategie (RES). Dat doe je uiteraard niet alleen, maar met een team van collega’s binnen het programma wind!

Je komt te werken bij de afdeling Duurzaamheid van het cluster Stadsontwikkeling. Duurzaamheid is een open en gedreven afdeling met circa 100 collega’s. We zijn verantwoordelijk voor kennisopbouw en -deling en realiseren samen concrete collegedoelen op het gebied van duurzaamheid. Alles komt hier samen: van strategie tot uitvoering. Wil je een beter beeld krijgen van wat we doen? Bekijk dan het Klimaat Actieplan Rotterdam, dat in september 2023 is gelanceerd. De afdeling is verdeeld in opgaveteams. Je komt te werken in het opgaveteam Schone Energie. In dit team werken collega’s aan opwek van energie door zon en wind en een toekomstbestendig energiesysteem.