Senior Adviseur Financiële Processen

De drie Midden-Limburgse gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen werken samen binnen de Gemeenschappelijke Regeling MER. Samen werken we continu aan een toekomstbestendige en efficiënte financiële bedrijfsvoering. De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet in de harmonisatie van onze financiële processen en de implementatie van UNIT4 ERPx. De basis is hiervoor ingericht. Nu is het tijd voor de volgende stap.

Daarbij zoeken wij een ervaren adviseur die financiële processen, informatievoorziening en digitalisering verder ontwikkelt. Iemand die kansen ziet, verbeteringen realiseert en collega’s weet mee te nemen in verandering. Als Senior Adviseur Financiële Processen speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van onze financiële bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?
Binnen het cluster Financieel Beheer van het team Financiën vervul je een belangrijke adviesrol bij de verdere ontwikkeling van de financiële bedrijfsvoering binnen de MER-organisaties. Jij bent de drijvende kracht achter het doorontwikkelen, verbeteren en harmoniseren van onze financiële (digitale) processen.

Je adviseert management en collega’s van de vier organisaties over complexe procesvraagstukken en vertaalt organisatorische ontwikkelingen naar toekomstbestendige financiële processen en systeeminrichting. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van financiën, procesinrichting, digitalisering en informatievoorziening en maak je zichtbaar het verschil voor de vier organisaties. Jij bent de verbindende schakel tussen financiën, gebruikers, ICT en UNIT4 ERPx.

Waarom is deze functie bijzonder? Je komt niet terecht in een traditionele financiële adviesfunctie. Jij krijgt de ruimte om de financiële processen van vier samenwerkende organisaties verder vorm te geven. Daarbij werk je niet alleen aan financiën, maar ook aan digitalisering, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. Je ziet direct resultaat van de verbeteringen die je realiseert.

Jouw belangrijkste uitdagingen

• Je adviseert over de inrichting, optimalisatie en harmonisatie van financiële processen binnen de MER-organisaties.
• Je analyseert knelpunten en vertaalt deze naar praktische, duurzame oplossingen die bijdragen aan een efficiënte en toekomst bestendige financiële bedrijfsvoering.
• Je vervult een regierol bij procesverbeteringen en digitaliseringsvraagstukken binnen het financiële domein.
• Je vertaalt gebruikerswensen en organisatorische ontwikkelingen naar een optimale inrichting van UNIT4 ERPx.
• Je bewaakt de samenhang tussen processen, informatievoorziening, interne beheersing en systeeminrichting.
• Je adviseert management en collega's gevraagd en ongevraagd over procesverbetering, procesinrichting, efficiëntie, kwaliteit, interne beheersing en de impact van ontwikkelingen op processen en systemen.
• Je initieert en begeleidt projecten gericht op verdere professionalisering van de financiële bedrijfsvoering.
• Je vertegenwoordigt het team Financiën in contacten met leveranciers, ICT-partners en andere stakeholders.

Wie ben jij?
Je bent een stevige en zelfstandige gesprekspartner en adviseur voor management en collega's. Jij weet belangen, processen en systemen met elkaar te verbinden. Je durft richting te geven aan verbeteringen en creëert draagvlak voor verandering.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in financieel-economische richting.
• Ruime ervaring in een zelfstandige advies- of regierol binnen gemeentelijke financiën of een vergelijkbare publieke organisatie.
• Kennis van gemeentelijke financiële processen, de BBV-systematiek en interne beheersing.
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten.
• Ervaring met financiële informatiesystemen, bij voorkeur UNIT4 ERPx.
• Analytisch vermogen, strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht. Ook ben je klantgericht, verbindend en werk je planmatig.

Wij bieden jou
Samen de opgaven en ambities van de Gemeenschappelijke Regeling MER realiseren, is een mooie uitdaging. Daar mag je ook een passende beloning voor verwachten. De functie van Senior Adviseur Financiële Processen is een functie voor 36 uur per week.

Onze arbeidsvoorwaarden liggen grotendeels vast in de cao SGO. De belangrijkste zijn:

• Een salaris van maximaal € 6.525,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Nu het een nieuwe functie betreft, vindt de definitieve functiewaardering nog plaats. Vooralsnog is de functie indicatief ingedeeld in schaal 11 cao SGO.

  Afhankelijk van kennis en ervaring behoort plaatsing in een aanloopschaal tot de mogelijkheden.

• We starten met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien een fiets aanschaffen? Daarnaast kun je het IKB op elk gewenst moment laten uitbetalen.
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief. De mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een vergoeding voor thuiswerkfaciliteiten (afhankelijk van de functie en in overleg).
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld voor verdere verdieping binnen jouw vakgebied. Je maakt hierbij gebruik van onder andere ons eigen ontwikkelde opleidingsplatform: de MER Academie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een bijdrage in de zorgverzekering.
• Een laptop en smartphone van de zaak.

Belangrijk om te weten: een arbeidsovereenkomst wordt altijd aangegaan onder voorwaarde van een geldige VOG-verklaring.

Eerst Koffie? Graag!
Word jij enthousiast van deze functie, maar wil je eerst laagdrempelig kennismaken? Dat snappen we! We nodigen je van harte uit om eerst informeel op de koffie te komen. Dit is geen sollicitatiegesprek, maar een goed gesprek met je toekomstige collega's. Zo krijg je direct een eerlijke indruk van de sfeer, het team en de inhoud van de functie. Je kiest zelf of je direct solliciteert of eerst van dit moment gebruik maakt.

Voor het maken van een afspraak of voor meer informatie kun je bellen met Rob Vernhout, Manager Financiën, via 06-41558300 of per mail via rob.vernhout@servicecentrum-mer.nl.

Specialisten Dienstverlening

Binnen het team omgevingsdienst, cluster dienstverlening zijn wij op zoek naar twee

SPECIALISTEN DIENSTVERLENING
Het betreft structurele functies; totaal 68 uur

Als specialist dienstverlening ben je het eerste contact voor mensen met de Omgevingsdienst (OD). In deze functie heb je als doel is om zo goed en volledig antwoord te geven op de vragen die gesteld worden. Als het (te) specialistisch wordt, betrekken we de back-office erbij.

Wat ga je doen?
Als onze klanten tevreden zijn, zijn wij het ook! Ons cluster bestaat op dit moment uit 8 specialisten dienstverlening die een divers pakket aan werkzaamheden verrichten. De te beantwoorden vragen richten zich veelal op het omgevingsrecht en de Algemene plaatselijke Verordening.

De functie bestaat met name uit:

• Het zoveel mogelijk zelfstandig en direct -telefonisch- afhandelen van klantvragen;
• Het doorzetten (van complexe klantvragen en aanvragen naar de backoffice;
• De intake van aanvragen op het gebied van het omgevingsrecht;
• Het verstrekken van informatie aan inwoners en bedrijven op het gebied van het omgevingsrecht, APV, toezicht en handhaving;
• Ondersteunende werkzaamheden zoals het uitzoeken van archiefverzoeken en uitvoeren van de NPS belronde (telefonisch onderzoek naar de klantwaardering van de geboden dienstverlening);
• Het signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen;
• Het verzamelen en verstrekken van gegevens en overzichten uit administratieve systemen die door inwoners of bedrijven zijn opgevraagd.

Werken bij het Servicecentrum MER
Het Servicecentrum MER is een aantrekkelijke organisatie voor professionals, die resultaten boekt, waar je met plezier (samen)werkt en ontwikkelkansen krijgt. Dit laatste heeft onder andere vorm gekregen via de MER-Academie. Collega’s waarderen onze loopbaanondersteuning dan ook met een 8!

Er wordt binnen het team gewerkt volgens de kernbegrippen van verantwoordelijkheid, vertrouwen, vrijheid en verbinden. De visie van het team Omgevingsdienst luidt: hogere kwaliteit en hogere klanttevredenheid tegen lagere kosten.

Wie ben jij?
Als specialist dienstverlening beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent leergierig en zet graag een stapje extra. Je hebt een flexibele instelling ten aanzien van de werktijden. Verder zoeken we iemand die:

• Beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Klant- en kwaliteitsgericht is.
• Over een goed analytisch vermogen beschikt, actief kan samenwerken binnen een team en goed kan plannen en organiseren.
• Heb jij kennis van omgevingsrecht, de Algemene plaatselijke Verordening en/of van de Awb, dan heb je een pré!

Wij bieden jou

• Een salaris van minimaal € 3.206,- en maximaal € 4.556.- bruto per maand (functieschaal 8, cao gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
• We starten met een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling.
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld voor verdere verdieping binnen jouw vakgebied.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en betaald ouderschapsverlof.

Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Een arbeidsovereenkomst vindt plaats onder voorwaarde dat er een VOG-verklaring afgegeven wordt.

Het Servicecentrum-MER is een inclusieve organisatie: het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.

Procedure en contact

Eerst koffie? Graag!
Word jij enthousiast van deze rol, maar wil je liever eerst informeel kennismaken? Dat snappen we. We nodigen je van harte uit om éérst op de koffie te komen. Geen sollicitatiegesprek, maar een goed gesprek met je toekomstige collega’s. Zo krijg je direct een eerlijke indruk van de sfeer, het team en de inhoud van de functie. Voor het maken van een afspraak of voor meer informatie kun je bellen met Michiel Pijpers, Coördinator, 06-25065388

Senior Adviseur Data

Drie gemeenten, één servicecentrum en een schat aan data. Die data worden alleen nog niet overal benut. Jij verandert dat. Als Senior Adviseur Data geef je richting aan datagedreven werken bij Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen, van visie tot resultaat in de praktijk. Eerst kennismaken? Kom gerust eerst koffiedrinken met het team.

Wat ga je doen?
Je bent de spil in het datalandschap van Servicecentrum MER. Je adviseert directie en management over hoe data beter kan sturen. Daarna zorg je dat die ambitie ook echt landt in processen, dashboards en dagelijkse besluitvorming. Zo breng je bijvoorbeeld de stuurinformatie in het sociaal domein op orde, zodat de drie gemeenten sneller zien waar inwoners vastlopen en daar gericht op kunnen inspelen.

Concreet betekent dit:

• Je ontwikkelt visie, beleid en kaders voor data Governance en datakwaliteit.
• Je adviseert directie, management en teams over het slim benutten van data.
• Je leidt datagedreven projecten van vraagstelling tot implementatie en borging.
• Je brengt structuur in datastromen en definities en voorkomt versnippering.
• Je vertaalt organisatievraagstukken naar stuurinformatie. Waar nodig duik je er zelf in.
• Je verbindt management, proceseigenaren, informatiemanagement, functioneel beheer en ICT.

Werken bij
Servicecentrum MER is het verbindende hart achter de drie gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen. Je werkt in teams die vernieuwen en vooruitkijken. Je krijgt ruimte om je werkplek en werkwijze zelf in te richten en kunt je blijven ontwikkelen over organisatiegrenzen heen. Samen maak je de dienstverlening voor inwoners sterker en toekomstgericht.

Je wordt onderdeel van het team Informatisering, bestaande uit 56 gepassioneerde en gedreven collega's. We geloven sterk in kennisdeling, zowel intern als extern. Hoewel jouw standplaats in de gemeente Roerdalen is, werk je ook regelmatig vanuit de gemeentehuizen in Echt-Susteren en Maasgouw, wat zorgt voor een brede blik en afwisseling. Binnen informatisering maak je onderdeel uit van het cluster Data & Beheer, waar wordt gewerkt aan het versterken van de informatiepositie en datagedreven sturing binnen de organisatie. Hier werk je samen met collega’s die zich richten op data, informatievoorziening en functioneel beheer. Je krijgt ruimte om richting te geven aan de ontwikkeling van data binnen de organisatie en werkt organisatie breed samen om impact te realiseren.

Wie ben jij?
Je weet dat succesvolle inzet van data niet vooral om techniek draait, maar om organisatie, processen en gedrag. Je brengt overzicht in complexe vraagstukken, neemt mensen mee in verandering en vertaalt je visie naar concrete stappen.

• Je hebt hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in data, informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring met datagedreven werken en informatiemanagement.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid en kaders, zoals voor data Governance en datakwaliteit.
• Je bent een sterke adviseur die schakelt tussen directie en werkvloer.

We worden extra blij als je:

• Ervaring hebt met organisatie brede verandertrajecten;
• De gemeentelijke context of een andere complexe organisatie kent;
• Stuurinformatie en dashboards hebt ingericht.

Wij bieden jou
Samen de opgaven en ambities van Servicecentrum MER realiseren, is een mooie uitdaging. Daar mag je ook een passende beloning voor verwachten. De functie van Senior Adviseur Data is een structurele baan voor 36 per week.

Daarvoor mag je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van maximaal €6422 ,- bruto per maand (indicatieve functieschaal 11, cao gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief. De mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een vergoeding voor thuiswerkfaciliteiten
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld voor verdere verdieping binnen jouw vakgebied. Je maakt hierbij gebruik van onder andere ons eigen ontwikkelde opleidingsplatform: de MER Academie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en betaald ouderschapsverlof.
• Een laptop en smartphone van de zaak.

Eerst Koffie? Graag!
Word jij enthousiast van deze functie, maar wil je eerst laagdrempelig kennismaken? Dat snappen we! We nodigen je van harte uit om éérst informeel op de koffie te komen. Dit is geen sollicitatiegesprek, maar een goed gesprek met je toekomstige collega’s. Zo krijg je direct een eerlijke indruk van de sfeer, het team en de inhoud van de functie. Je kiest zelf of je direct solliciteert of eerst van dit moment gebruik maakt.

Voor het maken van een afspraak of voor meer informatie kun je bellen met Patrick van Ochten, Clusterleider data en beheer (telefoon: 0475-447570).

Medior Systeembeheerder

Voor het team Informatisering, cluster ICT, zijn we op zoek naar een

Medior Systeembeheerder

36 uur per week

Ben jij een ervaren systeembeheerder die moeiteloos schakelt tussen techniek, regie, projecten en samenwerking? Vind je het leuk om collega’s te helpen, complexe IT-omgevingen te bewaken en verbeteringen door te voeren die impact hebben op vier gemeentelijke organisaties? Dan zoeken wij jou!

Waar kom je te werken?
Het Servicecentrum MER werkt voor de gemeenten Maasgouw, Echt‑Susteren en Roerdalen. Onze organisatie combineert de schaalvoordelen van samenwerking met de nabijheid van kleinschaligheid. Binnen het team Informatisering werk je samen met senior en medior beheerders, servicedeskmedewerkers, adviseurs en functioneel beheerders in een informele en professionele omgeving en biedt je ondersteuning aan onze circa 1000 eindgebruikers.

Jouw rol als Medior Systeembeheerder
Als medior systeembeheerder ben je een specialist binnen je eigen taakgebied. Medior betekent bij ons niet dat je minder kennis hebt, maar dat je je expertise vooral inzet op de applicatie- en werkplekomgeving. Je beheert en ondersteunt onder andere virtuele servers, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, technische applicatie-updates en zorgt ervoor dat applicaties en werkplekken betrouwbaar, veilig en actueel blijven.

Je pakt 2e-lijns meldingen op, onderzoekt technische problemen en werkt nauw samen met functioneel beheerders, leveranciers, servicedesk en collega-systeembeheerders. Daarbij ligt jouw focus minder op de zware backend-infrastructuur en meer op technisch applicatiebeheer, werkplekbeheer, Microsoft 365, Microsoft Intune, Active Directory, Entra ID en het goed laten functioneren van de digitale werkomgeving voor onze gebruikers.

Wat ga je doen?
Technisch beheer en troubleshooting.

• Je pakt 2e- lijns incidenten en technische storingen op.
• Je beheert Active Directory en Entra ID, waaronder gebruikers, groepen, rechtenstructuren en koppelingen met de werkplek-, applicatie- en Microsoft 365-omgeving.
• Je zorgt voor lifecycle management van servers, applicaties en platformen (zoals Windows Server, virtualisatie, certificaten, enz.).
• Je voert technische wijzigingen door en borgt stabiliteit en veiligheid van de omgeving.
• Je voert Root‑cause‑analyses uit om herhaling te voorkomen.

Regie en coördinatie

• Je stemt af met functioneel beheerders, leveranciers, security en projectleiders.
• Je beoordeelt impact en noodzaak van aanvragen en wijzigingen.

Projecten en ontwikkeling

• Je neemt deel aan en trekt waar nodig projecten rondom de werkplek- en applicatieomgeving, zoals printervervangingen, de vervanging van Workspace Manager en de doorontwikkeling van de nieuwe werkplek. Je bent actief betrokken bij projecten en kunt optreden als kartrekker of projectleider wanneer het onderwerp binnen jouw taakgebied valt.
• Je voert upgrades, migraties en technische wijzigingen uit op applicaties, werkplekken, virtuele servers en beheercomponenten zoals Active Directory, Entra ID, Microsoft 365 en Intune.
• Je toetst technische voorstellen op haalbaarheid, veiligheid en beheerbaarheid.
• Je denkt mee over vernieuwing en standaardisatie binnen de ICT‑keten.

Samenwerking en communicatie

• Je bent een verbinder tussen techniek, gebruikers, management en leveranciers.
• Je levert input voor teamplannen, begroting en documentatie.

Wat breng jij mee?
Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT.

• Meerdere jaren aantoonbare ervaring als systeembeheerder in complexe omgevingen.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van ICT projecten;
• Je hebt een hoog probleemoplossend vermogen en uitstekend analytisch inzicht.
• Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft 365, Microsoft Intune, Active Directory, Entra ID, Windows Server, virtualisatie, technisch applicatiebeheer en werkplekbeheer.
• Je hebt ervaring met het beheren van gebruikers, groepen, rechtenstructuren, policies en koppelingen tussen applicaties, werkplekken en Microsoft 365-diensten.
• Je bent bekend met devicebeheer, endpoint management, applicatie-uitrol, updates en troubleshooting binnen een moderne werkplekomgeving.
• Je kunt technische wijzigingen zorgvuldig voorbereiden, testen, documenteren en uitvoeren met oog voor continuïteit, security en beheerbaarheid.
• Je communiceert helder, werkt graag samen en kunt regie voeren.
• Je bent flexibel qua ureninzet, avond en weekend werkzaamheden maken deel uit van deze functie.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met veel afwisseling en technische uitdaging.
• De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen binnen drie gemeenten én het Servicecentrum MER.
• Een collegiaal team met deskundige collega’s.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

  Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (functieschaal 9, cao SGO) op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
• We starten met een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling.
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld voor verdere verdieping binnen jouw vakgebied.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en betaald ouderschapsverlof.

Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.

Directeur Servicecentrum MER

Goede dienstverlening aan inwoners begint bij een organisatie die mensen ruimte biedt en die in- en externe verbinding en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Dat is precies waar Servicecentrum MER voor staat: professionele en efficiënte dienstverlening voor drie gemeenten in Midden-Limburg.

De afgelopen jaren is er een stevig fundament opgebouwd. Nu is het moment aangebroken om te borgen wat goed gaat, te verbeteren waar dat wenselijk is en de meerwaarde voor de deelnemende gemeenten continu te vergroten. Wij zoeken een bestuurlijk sensitieve, resultaatgerichte en verbindende directeur met een duidelijke focus op concrete prestaties en kostenbewustzijn. Ben jij de informele leider en de professionele sparringpartner die wij zoeken?

Over Servicecentrum MER
Servicecentrum MER (SC-MER) is de samenwerkingsorganisatie van de gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen. Wij werken voor deze drie gemeenten op het vlak van de omgevingsdienst, het sociaal domein en de bedrijfsvoeringstaken.

Als gemeenschappelijke regeling voeren de drie gemeenten een deel van hun taken samen uit via één organisatie. Dit betekent dat je continu effectief schakelt tussen vier partijen: de drie zelfstandige gemeenten en SC-MER zelf. Je acteert hierin als een gelijkwaardige partner in het Directeurenoverleg (BDB). Het speelveld is politiek-bestuurlijk dynamisch en vraagt om een scherp oog voor het collectieve belang, zonder de lokale behoeften uit het oog te verliezen.

De opgave
Er ligt een stevig fundament. Jouw taak is om in afstemming met het bestuur en de gemeenten verder te bouwen en richting te bepalen. Geen grote verandering of ontwikkeling, maar versterken wat er al staat.

Je werkt aan de samenwerking op twee thema's. Als eerste uiteraard de samenwerking van SC-MER en de drie gemeenten. Ook de samenwerking binnen SC-MER zelf vinden wij belangrijk; we streven daarbij naar samenhang en optimalisatie.

Je stuurt op een goede balans tussen kwalitatieve dienstverlening en efficiency met oog voor onze budgettaire kaders en financiële afspraken met de gemeenten. Tenslotte stuur je op de ontwikkeling van de bedrijfsvoeringstaken, niet solistisch maar met aandacht voor afstemming.

Wat ga je doen?

Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je geeft informeel en inspirerend leiding aan de organisatie en bent de voorzitter van het managementteam.
• Je stuurt op concrete prestaties, procesoptimalisatie en kostenbeheersing binnen de bedrijfsvoeringstaken.
• Je bent een professionele sparringpartner in het BDB en bouwt vanuit respect voor ieders rol aan de kracht van het collectief.
• Je houdt de begroting strak op koers, voorkomt budgetoverschrijdingen en onderhoudt hierover een transparante, zakelijke relatie met de gemeenten.
• Je adviseert het bestuur onafhankelijk, anticipeert op de politieke verhoudingen tussen de drie gemeenten en zorgt voor een vlotte, gedragen besluitvorming.
• Als WOR-bestuurder ben je een open en gelijkwaardige gesprekspartner voor de ondernemingsraad, waarbij je vertrouwen creëert door heldere communicatie.

Wie ben jij?
Je bent een resultaatgerichte, verbindende leider met een informele en herkenbare stijl. Je bent zichtbaar op de werkvloer en makkelijk benaderbaar voor medewerkers. Je hebt hart voor je mensen en geeft ze de ruimte, maar bent ook zakelijk genoeg om hen aan te spreken op eigenaarschap en concrete resultaten. Je durft prioriteiten te stellen, maakt duidelijke keuzes en kunt deze zowel intern als extern uitstekend beargumenteren.

Dankzij jouw sterke bestuurlijke sensitiviteit voel je feilloos aan hoe de hazen lopen binnen de verschillende gemeenten. Je bent een geboren netwerker en bruggenbouwer die in staat is om uiteenlopende belangen te overbruggen en onderling vertrouwen te creëren tussen bestuurders, directeuren en de ambtelijke organisaties.

Je herkent jezelf in dit profiel:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime, aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe (politiek-)bestuurlijke of publieke omgeving.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen: je weet wanneer je afstemt en wanneer je zelf beslist.
• Scherp financieel en zakelijk inzicht: je stuurt aantoonbaar op efficiency, kostenbeheersing en de toegevoegde waarde van de dienstverlening.
• Verbindend vermogen: je bent een volwaardige en gerespecteerde gesprekspartner op directieniveau (BDB) en kunt belangen overstijgend denken.

Ben je nog niet eerder eindverantwoordelijk geweest? Dat hoeft geen belemmering te zijn: we kijken vooral naar de kracht van je leiderschap en verbindend vermogen.

We worden extra enthousiast van deze pré’s:

• Leiderschapservaring in een netwerkorganisatie;
• Ervaring met een gemeente of een samenwerkingsorganisatie (gemeenschappelijke regeling).

Wij bieden jou
Samen werken aan de opgaven en ambities van Servicecentrum MER is een mooie uitdaging. Daar hoort een passende beloning bij. De functie is structureel en voor 36 uur per week. Je kunt rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 16 van de cao SGO, met een bruto maandsalaris tussen €7.219 en €10.274 (fulltime, 36 uur, peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• We starten met een contract voor een jaar. Bij goed functioneren zetten we dit om naar onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je ermee doet: extra vakantiedagen, een fiets, of laten uitbetalen wanneer je wilt.
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief. Je kunt thuiswerken en krijgt een vergoeding voor thuiswerkfaciliteiten (in overleg).
• Volop ruimte om je te ontwikkelen, onder andere via ons eigen opleidingsplatform: de MER Academie.
• Goede secundaire voorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en betaald ouderschapsverlof.
• Een laptop en smartphone van de zaak.

Eerst koffie? Graag!
Word je enthousiast, maar wil je eerst rustig kennismaken? Dat snappen we. Kom gerust eerst op de koffie. Dit is geen sollicitatiegesprek, maar een goed gesprek met je toekomstige collega’s. Zo krijg je een eerlijke indruk van de sfeer, het team en het werk. Je kiest zelf: direct solliciteren of eerst langskomen.

Bel voor een afspraak of meer informatie met Johan Vorstenbosch, Algemeen directeur a.i. Servicecentrum MER, telefoonnummer 06-51585615.