Teammanager Ouderenzorg

Visie Anna Ouderenzorg
Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. De missie van Anna Ouderenzorg is helder: we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.

Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner of de cliënt zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners en cliënten zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.

Jouw functie
Als teammanager CHR/ELV en Transmuraal team ben je verantwoordelijk voor meerdere teams.

Binnen het Centrum voor Herstel en Revalidatie geef je leiding aan een team van ongeveer 45 betrokken professionals, verdeeld over twee locaties: het Centrum voor Herstel en Revalidatie binnen de ouderenzorg en het kortdurend eerstelijnsverblijf binnen het Anna Ziekenhuis. Beide locaties vallen onder het cluster Kwetsbare Ouderen.
Onze cliënten stromen in wanneer zij het ziekenhuis kunnen verlaten, maar nog niet zelfstandig naar huis kunnen. Bijvoorbeeld na een operatie, een ongeval of een beroerte. Samen met het team zorg je voor een passend herstelprogramma, zodat cliënten stap voor stap toewerken naar een zo zelfstandig mogelijk functioneren.

Daarnaast geef je leiding aan het transmuraal team. Dit team bestaat uit veertien medewerkers: elf zorgconsulenten en drie secretaresses. Zij werken voornamelijk vanuit het kantoor binnen het Anna Ziekenhuis, maar zijn ook regelmatig aanwezig op de locaties van Anna Ouderenzorg in Geldrop en Heeze.
Samen vormen zij het eerste aanspreekpunt voor (toekomstige) cliënten en hun naasten. Binnen het ziekenhuis begeleiden zij hoogcomplexe zorgvragen en ondersteunen zij de afdelingen bij laagcomplexe zorgvragen.

Je zorgt voor een sterke verbinding tussen het ziekenhuis, de ouderenzorg en regionale samenwerkingspartners. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen de zorgketen en hebt zicht op de regionale wachtlijsten en capaciteitsvraagstukken binnen onder andere PG, somatiek, VPT en de ziekenhuiszorg voor kwetsbare ouderen. Je volgt deze ontwikkelingen actief, signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar beleid, samenwerking en passende oplossingen binnen de organisatie.

Samen met het transmurale team draag je bij aan een zorgvuldig en toekomstgericht wachtlijstbeheer en een optimale doorstroom van cliënten. Je onderhoudt contacten met interne en externe partners en vertegenwoordigt Anna Ouderenzorg in regionale overleggen. Vanuit deze rol versterk je de samenwerking in de keten en zorg je ervoor dat relevante ontwikkelingen en afspraken worden teruggebracht naar de organisatie, zodat we tijdig kunnen inspelen op veranderende zorgvragen en beschikbare capaciteit.

Jij zorgt voor goede afstemming en samenwerking tussen intramurale en extramurale zorg en ondersteunt het team in het bieden van passende zorg en begeleiding. Daarbij heb je oog voor Innovatie, kwaliteit, continuïteit en samenwerking met interne en externe partners.

Wat ga je doen?
Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige teammanager die samen met teamcoördinatoren, de planner en andere collega’s werkt aan warme, toekomstbestendige zorg. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, behandelaren, specialisten, medewerkers, cliënten en hun naasten. Daarbij speel je een belangrijke rol in het multidisciplinair overleg (MDO) en zorg je ervoor dat cliënten de juiste zorg en begeleiding ontvangen.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert een werkomgeving waarin vertrouwen, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Je ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werk, stimuleert professionele groei en weet mensen te verbinden rondom gezamenlijke doelen.

Als teammanager lever je een belangrijke bijdrage aan de Anna Beweging. Je begeleidt teams in de ontwikkeling van hechte, vaste en meer gesloten teams naar wendbare, flexibele en toekomstbestendige teams. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking over team- en organisatiegrenzen heen en een cultuur van leren, vernieuwen en continu verbeteren. Daarbij help je medewerkers om in te spelen op veranderende zorgvragen en maatschappelijke ontwikkelingen.

Je stuurt op een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering, waarbij kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en doelmatige inzet van middelen samen gaan. Je vertaalt ontwikkelingen binnen de ouderenzorg naar de praktijk, zoals arbeidsmarktkrapte, toenemende zorgcomplexiteit, technologische innovaties en veranderingen in wet- en regelgeving.

Daarnaast heb je oog voor ontwikkelingen binnen de regionale zorgketen. Je volgt trends en capaciteitsvraagstukken binnen de ouderenzorg en werkt samen met interne en externe partners aan passende oplossingen voor actuele en toekomstige zorgvragen. Je weet wat er speelt binnen de regio en vertaalt deze inzichten naar kansen en verbeteringen voor de organisatie.

Je signaleert knelpunten, neemt initiatief en zoekt samen met medewerkers en collega’s naar duurzame oplossingen. Daarbij coach je op gedrag, resultaat, eigenaarschap en professionele ontwikkeling, met specifieke aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

Samen met de andere teammanagers van locatie Heuvel werk je aan één gezamenlijke koers en een cultuur van leren, delen en verbeteren. Zo bouwen jullie verder aan ‘één Heuvel’: een locatie waar bewoners, cliënten en collega’s centraal staan en waar we vanuit de kracht van samenwerking elke dag het verschil maken.

Vakantiebaan goederenlogistiek

Je bent lekker in beweging en je doet waardevolle werkervaring op binnen de zorg.

Tijdens de zomervakantie ga je aan de slag voor onze afdeling logistiek. Hou jij niet van stilzitten? mooi! want in deze functie kom je op vrijwel alle afdelingen van de Anna Zorggroep.
Jij zorgt ervoor dat goederen op de juiste plaats en het juiste moment op de afdelingen terecht komen of opgehaald worden. Is dit op één van onze ouderenzorg locaties of bij Topsupport (Geldrop, Heeze of Eindhoven) dan krijg jij de bedrijfswagen mee.

Een deel van de goederen haal je uit het magazijn. Je zorgt dus niet alleen voor de verspreiding maar zorgt ook dat het magazijn netjes en opgeruimd blijft. Denk hierbij aan zowel steriele, als niet steriele goederen.
In de middag help je mee met de interne afvaltransport. Geen zorgen je wordt hier niet vies van. Alles is verpakt. Het gaat puur om het ophalen van restafval, glas, papier en karton en uiteraard het specifieke ziekenhuisafval. Je maakt gebruik (elektrische) karren om het vervoer hiervan zo makkelijk mogelijk te maken.

Het werk is in dat opzicht niet zwaar, je loopt wel veel.

Top combinatie toch? Een toffe vakantiebaan waar je fulltime aan de slag kunt, indirect een kijkje kunt nemen bij alle afdelingen binnen het Ziekenhuis, de ouderenzorg en Topsupport en geen extra abonnement hoeft af te sluiten bij de sportschool omdat je veel meters maakt!

Voedingsassistent

Jij serveert niet alleen hapjes en drankjes, maar ook een grote glimlach!
Je ziet er elke keer weer een uitdaging in om patiënten, familieleden, medewerkers en gasten het gevoel te geven dat ze welkom zijn.

Als medewerker voedingsservice serveer je maaltijden en dranken aan patiënten en stimuleer je de patiënt bij een goede voeding en vochtinname.
Daarnaast draag je zorg voor een accurate controle van de voedingskeuzes van de patiënt binnen de dieetvoorschriften. In sommige gevallen documenteer je dit ook.
Met jouw open en enthousiaste houding maak je gemakkelijk contact met de patiënt. Je biedt altijd een rustgevende en ondersteunende aanwezigheid, vooral wanneer je helpt bij het eten en drinken. Je signaleert eventuele eet- en drinkproblemen of andere welzijnsbehoeften en meldt deze aan de verpleegkundige.

Je werkt in verschillende rondes waaronder ontbijt, lunch, diner en tussendoortjes. Voor elke ronde zorg je ervoor dat de broodserveerwagen goed is gevuld, zodat alles soepel verloopt.

Daarnaast zorg jij ervoor dat alles netjes en schoon blijft. Je laat de kamer van de patiënt netjes achter, houdt de afdelingskeuken en de broodserveerwagen schoon, doet de vaat en werkt volgens de geldende werkvoorschriften. Ook zorg je ervoor dat de voorraad op peil blijft.

Zo draag jij direct bij aan het herstel en het welzijn van de patiënt, altijd met de gezondheid van de patiënt centraal.

Functioneel Applicatiebeheerder Zorg

Binnen applicatiebeheer krijg je te maken met belangrijke ontwikkelingen binnen de zorg, zoals het tekort aan zorgpersoneel, toenemende administratieve lasten en de vergaande digitalisering van zorgprocessen. Deze ontwikkelingen komen samen in het applicatielandschap van ons ziekenhuis en maken jouw werk uitdagend, relevant en maatschappelijk waardevol.

De komende jaren staat één van de grootste digitale verandertrajecten binnen de Anna Zorggroep centraal: de implementatie van HiX, het nieuwe Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Met dit omvangrijke meerjarenprogramma vernieuwen we de digitale ondersteuning van onze zorgprocessen en leggen we de basis voor de zorg van morgen.

Jij speelt hierin een belangrijke rol. Je denkt mee over processen, inrichting, implementatie en het gebruik van het nieuwe EPD. Samen met zorgprofessionals, projectteams en leveranciers zorg je ervoor dat HiX optimaal aansluit op de dagelijkse praktijk van onze zorgcollega’s.

HiX is geen project van enkele maanden. Ook na de implementatie blijven doorontwikkeling, optimalisatie en innovatie centraal staan. Je krijgt daarmee de kans om langdurig betrokken te zijn bij een van de meest impactvolle digitaliseringsprogramma's binnen onze organisatie.

Je komt terecht in een team met collega’s die veelal een achtergrond in de zorg hebben. Daarom zoeken we iemand die juist aanvullende technische kennis en ervaring binnen het vakgebied functioneel beheer meebrengt. Iemand die de verbinding weet te maken tussen zorgprocessen, gebruikerswensen en techniek. Herken jij jezelf hierin? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Het team
Het team Functioneel Applicatiebeheer Zorg bestaat uit zeven collega’s en is onderdeel van het cluster MICT binnen Anna Zorggroep. Binnen dit cluster werk je nauw samen met systeembeheerders, technisch applicatiebeheerders, projectleiders en medisch technologen. Samen zorgen we ervoor dat onze zorgcollega’s kunnen vertrouwen op stabiele en goed ingerichte applicaties die hun werk ondersteunen.

Binnen ons team merk je al snel dat we echt voor elkaar klaarstaan. We nemen verantwoordelijkheid, helpen elkaar wanneer dat nodig is en zetten samen de schouders onder het werk. De lijnen zijn kort, we delen kennis en zoeken actief de samenwerking op, zowel binnen het team als met collega’s in de zorg.

Soms betekent dit dat je een collega ondersteunt buiten de reguliere werktijden, bijvoorbeeld tijdens een implementatie, migratie of bij een belangrijke verstoring. Dat doen we omdat we weten dat onze systemen direct bijdragen aan het verlenen van goede patiëntenzorg. Daar staat tegenover dat we ook oog hebben voor een gezonde balans. Heb je een keer extra inzet geleverd in een avond of weekend zodat een collega of project verder kon? Dan is het vanzelfsprekend dat je die ruimte op een ander moment terugpakt.

Wat ons bindt is hart voor de zorg. We begrijpen dat onze systemen cruciaal zijn voor artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Daarom zetten we soms net dat stapje extra voor elkaar, voor onze zorgcollega’s en uiteindelijk voor de patiënt.

Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte voor humor, gezelligheid en een goede werksfeer.

Recovery verpleegkundige

Ben jij een deskundige en betrokken verpleegkundige die wil gaan voor een nieuwe uitdaging en verdieping in je verpleegkundige werkzaamheden?
Dan ben jij degene die we zoeken om te komen werken op de recovery van onze OK!

Jij verleent en coördineert intensieve verpleegkundige zorg aan patiënten bij wie het bewaken van vitale functies centraal staat. Je assisteert de anesthesioloog bij loco-regionale anesthesietechnieken en bewaakt en begeleidt patiënten tijdens de pre- en postoperatieve periode. Je werkt binnen een enthousiast, hecht en collegiaal team van recoveryverpleegkundigen, anesthesiemedewerkers en holdingmedewerkers en draagt bij aan een prettige en professionele sfeer op het OK-complex.
De operatieafdeling beschikt over 7 operatiekamers en een behandelkamer. Alle specialismen zijn vertegenwoordigd, met uitzondering van cardio- en intracraniële neurochirurgie. De hoge turnover en complexe zorg maken dat de afdeling een dynamisch karakter heeft, ideaal als je van afwisseling houdt!

Wat ga je doen?

• Je bewaakt en ondersteunt de vitale functies van patiënten op de recovery en handelt doortastend in (semi-)acute en levensbedreigende situaties.
• Je coördineert en verleent specialistische verpleegkundige zorg in overleg met medisch specialisten en het team.
• Je begeleidt en informeert patiënten en hun naasten, zowel medisch als psychosociaal.
• Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteitszorg, deskundigheidsbevordering, innovaties en de acute pijnservice.

Je werkt voornamelijk van maandag tot en met vrijdag. Incidenteel word je ingezet voor de acute pijnservice in het weekend.