Coördinator AnnaFlex – intern Flexbureau (tijdelijk)

In een arbeidsmarkt waarin goede zorgprofessionals schaars zijn, speel jij een cruciale rol. Binnen ons Flexbureau zorg jij voor de perfecte match tussen de personeelsvraag en het beschikbare aanbod. Je zorgt ervoor dat roosters tijdig en efficiënt worden ingevuld en zet medewerkers optimaal in.

Als coördinator ben je gedurende de periode 1 december 2026 tot 1 mei 2027 verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie binnen AnnaFlex. Je werkt zelfstandig aan de verschillende operationele, personele en organisatorische vraagstukken en zorgt ervoor dat het Flexbureau goed blijft functioneren.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waarbij je zowel operationeel als tactisch meedenkt:
• Je zorgt voor de juiste match van flexibel personeel binnen het ziekenhuis en Topsupport en adviseert over personeelsinzet die past bij de behoeften van onze organisatie. Dit doe je met oog voor capaciteitsmanagement om pieken in werkdruk tijdig op te vangen en langdurige tekorten te voorkomen.
• Je speelt een actieve rol in het aantrekken van de beste zorgmedewerkers voor onze Flexpoule (niveau 2 t/m 5, circa 80 medewerkers). Daarbij heb je zorg en aandacht voor de medewerkers, zodat zij met plezier hun werk kunnen doen en een belangrijke bijdrage leveren aan ons primaire proces.
• Je bent het aanspreekpunt voor managers, teamcoördinatoren en flexmedewerkers en onderhoudt actief contact met hen.
• Je levert waardevolle input voor het operationele beleid van AnnaFlex en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de flexibele arbeidsinzet binnen onze organisatie.
• Je voert onderdelen van het verzuim- en re-integratiebeleid uit en ondersteunt medewerkers bij hun terugkeer naar werk, met aandacht voor hun persoonlijke situatie.
• Je ontwikkelt en coördineert inwerk- en scholingsprogramma’s en speelt een actieve rol in het traineeship samen met de afdeling Opleidingen.
• Je onderhoudt relaties met externe partijen, zoals uitzendbureaus en andere stakeholders, om de kwaliteit en continuïteit van de Flexpoule te waarborgen en capaciteitsproblemen tijdig op te lossen.

Zo ziet jouw tijdelijke functie eruit
Je start op 1 december 2026 en vervangt gedurende deze periode tijdelijk een collega. De eerste maand staat in het teken van een goede inwerkperiode. Daarna ga je zelfstandig aan de slag en aan het einde van de periode zorg je voor een zorgvuldige overdracht.

• December 2026: 24–28 uur per week. Je maakt kennis met AnnaFlex, de werkzaamheden en de organisatie.
• Januari t/m maart 2027: 32-36 uur per week. Je gaat zelfstandig aan de slag en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van AnnaFlex.
• April 2027: 24–28 uur per week. Je draagt de werkzaamheden zorgvuldig en warm over aan je collega, die na haar tijdelijke afwezigheid terugkeert.

Coördinator AnnaFlex – intern Flexbureau (tijdelijk)

In een arbeidsmarkt waarin goede zorgprofessionals schaars zijn, speel jij een cruciale rol. Binnen ons Flexbureau zorg jij voor de perfecte match tussen de personeelsvraag en het beschikbare aanbod. Je zorgt ervoor dat roosters tijdig en efficiënt worden ingevuld en zet medewerkers optimaal in.

Als coördinator ben je gedurende de periode 1 december 2026 tot 1 mei 2027 verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie binnen AnnaFlex. Je werkt zelfstandig aan de verschillende operationele, personele en organisatorische vraagstukken en zorgt ervoor dat het Flexbureau goed blijft functioneren.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waarbij je zowel operationeel als tactisch meedenkt:
• Je zorgt voor de juiste match van flexibel personeel binnen het ziekenhuis en Topsupport en adviseert over personeelsinzet die past bij de behoeften van onze organisatie. Dit doe je met oog voor capaciteitsmanagement om pieken in werkdruk tijdig op te vangen en langdurige tekorten te voorkomen.
• Je speelt een actieve rol in het aantrekken van de beste zorgmedewerkers voor onze Flexpoule (niveau 2 t/m 5, circa 80 medewerkers). Daarbij heb je zorg en aandacht voor de medewerkers, zodat zij met plezier hun werk kunnen doen en een belangrijke bijdrage leveren aan ons primaire proces.
• Je bent het aanspreekpunt voor managers, teamcoördinatoren en flexmedewerkers en onderhoudt actief contact met hen.
• Je levert waardevolle input voor het operationele beleid van AnnaFlex en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de flexibele arbeidsinzet binnen onze organisatie.
• Je voert onderdelen van het verzuim- en re-integratiebeleid uit en ondersteunt medewerkers bij hun terugkeer naar werk, met aandacht voor hun persoonlijke situatie.
• Je ontwikkelt en coördineert inwerk- en scholingsprogramma’s en speelt een actieve rol in het traineeship samen met de afdeling Opleidingen.
• Je onderhoudt relaties met externe partijen, zoals uitzendbureaus en andere stakeholders, om de kwaliteit en continuïteit van de Flexpoule te waarborgen en capaciteitsproblemen tijdig op te lossen.

Zo ziet jouw tijdelijke functie eruit
Je start op 1 december 2026 en vervangt gedurende deze periode tijdelijk een collega. De eerste maand staat in het teken van een goede inwerkperiode. Daarna ga je zelfstandig aan de slag en aan het einde van de periode zorg je voor een zorgvuldige overdracht.

• December 2026: 24–28 uur per week. Je maakt kennis met AnnaFlex, de werkzaamheden en de organisatie.
• Januari t/m maart 2027: 32-36 uur per week. Je gaat zelfstandig aan de slag en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van AnnaFlex.
• April 2027: 24–28 uur per week. Je draagt de werkzaamheden zorgvuldig en warm over aan je collega, die na haar tijdelijke afwezigheid terugkeert.

Coördinator AnnaFlex – intern Flexbureau (tijdelijk)

In een arbeidsmarkt waarin goede zorgprofessionals schaars zijn, speel jij een cruciale rol. Binnen ons Flexbureau zorg jij voor de perfecte match tussen de personeelsvraag en het beschikbare aanbod. Je zorgt ervoor dat roosters tijdig en efficiënt worden ingevuld en zet medewerkers optimaal in.

Als coördinator ben je gedurende de periode 1 december 2026 tot 1 mei 2027 verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie binnen AnnaFlex. Je werkt zelfstandig aan de verschillende operationele, personele en organisatorische vraagstukken en zorgt ervoor dat het Flexbureau goed blijft functioneren.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waarbij je zowel operationeel als tactisch meedenkt:
• Je zorgt voor de juiste match van flexibel personeel binnen het ziekenhuis en Topsupport en adviseert over personeelsinzet die past bij de behoeften van onze organisatie. Dit doe je met oog voor capaciteitsmanagement om pieken in werkdruk tijdig op te vangen en langdurige tekorten te voorkomen.
• Je speelt een actieve rol in het aantrekken van de beste zorgmedewerkers voor onze Flexpoule (niveau 2 t/m 5, circa 80 medewerkers). Daarbij heb je zorg en aandacht voor de medewerkers, zodat zij met plezier hun werk kunnen doen en een belangrijke bijdrage leveren aan ons primaire proces.
• Je bent het aanspreekpunt voor managers, teamcoördinatoren en flexmedewerkers en onderhoudt actief contact met hen.
• Je levert waardevolle input voor het operationele beleid van AnnaFlex en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de flexibele arbeidsinzet binnen onze organisatie.
• Je voert onderdelen van het verzuim- en re-integratiebeleid uit en ondersteunt medewerkers bij hun terugkeer naar werk, met aandacht voor hun persoonlijke situatie.
• Je ontwikkelt en coördineert inwerk- en scholingsprogramma’s en speelt een actieve rol in het traineeship samen met de afdeling Opleidingen.
• Je onderhoudt relaties met externe partijen, zoals uitzendbureaus en andere stakeholders, om de kwaliteit en continuïteit van de Flexpoule te waarborgen en capaciteitsproblemen tijdig op te lossen.

Zo ziet jouw tijdelijke functie eruit
Je start op 1 december 2026 en vervangt gedurende deze periode tijdelijk een collega. De eerste maand staat in het teken van een goede inwerkperiode. Daarna ga je zelfstandig aan de slag en aan het einde van de periode zorg je voor een zorgvuldige overdracht.

• December 2026: 24–28 uur per week. Je maakt kennis met AnnaFlex, de werkzaamheden en de organisatie.
• Januari t/m maart 2027: 32-36 uur per week. Je gaat zelfstandig aan de slag en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van AnnaFlex.
• April 2027: 24–28 uur per week. Je draagt de werkzaamheden zorgvuldig en warm over aan je collega, die na haar tijdelijke afwezigheid terugkeert.

Coördinator AnnaFlex – intern Flexbureau (tijdelijk)

In een arbeidsmarkt waarin goede zorgprofessionals schaars zijn, speel jij een cruciale rol. Binnen ons Flexbureau zorg jij voor de perfecte match tussen de personeelsvraag en het beschikbare aanbod. Je zorgt ervoor dat roosters tijdig en efficiënt worden ingevuld en zet medewerkers optimaal in.

Als coördinator ben je gedurende de periode 1 december 2026 tot 1 mei 2027 verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie binnen AnnaFlex. Je werkt zelfstandig aan de verschillende operationele, personele en organisatorische vraagstukken en zorgt ervoor dat het Flexbureau goed blijft functioneren.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waarbij je zowel operationeel als tactisch meedenkt:
• Je zorgt voor de juiste match van flexibel personeel binnen het ziekenhuis en Topsupport en adviseert over personeelsinzet die past bij de behoeften van onze organisatie. Dit doe je met oog voor capaciteitsmanagement om pieken in werkdruk tijdig op te vangen en langdurige tekorten te voorkomen.
• Je speelt een actieve rol in het aantrekken van de beste zorgmedewerkers voor onze Flexpoule (niveau 2 t/m 5, circa 80 medewerkers). Daarbij heb je zorg en aandacht voor de medewerkers, zodat zij met plezier hun werk kunnen doen en een belangrijke bijdrage leveren aan ons primaire proces.
• Je bent het aanspreekpunt voor managers, teamcoördinatoren en flexmedewerkers en onderhoudt actief contact met hen.
• Je levert waardevolle input voor het operationele beleid van AnnaFlex en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de flexibele arbeidsinzet binnen onze organisatie.
• Je voert onderdelen van het verzuim- en re-integratiebeleid uit en ondersteunt medewerkers bij hun terugkeer naar werk, met aandacht voor hun persoonlijke situatie.
• Je ontwikkelt en coördineert inwerk- en scholingsprogramma’s en speelt een actieve rol in het traineeship samen met de afdeling Opleidingen.
• Je onderhoudt relaties met externe partijen, zoals uitzendbureaus en andere stakeholders, om de kwaliteit en continuïteit van de Flexpoule te waarborgen en capaciteitsproblemen tijdig op te lossen.

Zo ziet jouw tijdelijke functie eruit
Je start op 1 december 2026 en vervangt gedurende deze periode tijdelijk een collega. De eerste maand staat in het teken van een goede inwerkperiode. Daarna ga je zelfstandig aan de slag en aan het einde van de periode zorg je voor een zorgvuldige overdracht.

• December 2026: 24–28 uur per week. Je maakt kennis met AnnaFlex, de werkzaamheden en de organisatie.
• Januari t/m maart 2027: 32-36 uur per week. Je gaat zelfstandig aan de slag en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van AnnaFlex.
• April 2027: 24–28 uur per week. Je draagt de werkzaamheden zorgvuldig en warm over aan je collega, die na haar tijdelijke afwezigheid terugkeert.

Back office medewerker preoperatieve screening

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat patiënten goed voorbereid zijn op hun operatie of behandeling. Jouw administratieve ondersteuning maakt dat het spreekuur van de anesthesiologie efficiënt en prettig verloopt, voor zowel de patiënt als de zorgverlener.

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat alles rondom het spreekuur op rolletjes loopt. Dit houdt onder andere in:
• Het voorbereiden van het spreekuur;
• Het aanmelden van patiënten aan de balie met een gastvrije en professionele houding;
• Het administratief afhandelen van het spreekuur;
• Telefonisch contact met patiënten en andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Je werkt nauw samen met anesthesiologen, screeningsmedewerkers, de opnameplanning en andere collega’s binnen het ziekenhuis. Samen zorg je voor een veilig, zorgvuldig en patiëntgericht preoperatief traject.