Medewerker HR

Bij tanteLouise draait alles om de beste zorg. Zorg zoals het hoort: dichtbij, persoonlijk en met aandacht voor wat het leven mooi maakt. Met ruim 2.500 collega’s en 600 vrijwilligers staan we elke dag klaar voor meer dan 3.000 cliënten. In onze huizen én via specialistische thuiszorg. We kijken daarbij verder dan alleen de zorgvraag. Het gaat ook om prettig wonen, contact met anderen en blijven doen wat je graag doet. We weten dat onze medewerkers daarin het verschil maken. Daarom zorgt onze HR-afdeling ervoor dat zij hun werk goed, met plezier en vol vertrouwen kunnen doen. Samen zorgen we ervoor dat onze cliënten altijd kunnen rekenen op de beste zorg, door medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. Daar is een goed draaiende HR-administratie voor nodig. Lees je mee?

Facilitair Zorgondersteuner

Welkom op Het Nieuwe ABG! Met trots laten we je onze locatie zien in onze nieuwe video: Het Nieuwe ABG. Hier is ruimte voor 165 bewoners met een vorm van dementie om te leven in verantwoorde vrijheid. Het Nieuwe ABG is een werkplek waar het voelt als thuiskomen, waar we zorg constant verbeteren en positief aan het werk zijn! Een echte Bergse locatie waar je de gezellige sfeer voelt, ons kent ons ervaart en iedereen welkom is. De eigenheid van onze bewoners staat centraal, daarbij laten we hen zoveel als mogelijk hun eigen stijl van leven behouden. Om dat te blijven ondersteunen kun jij aan de slag als Facilitair Ondersteuner Zorg! Iets voor jou?

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)

Als SPV maak je deel uit van de vakgroep SPV. De vakgroep bestaat uit 2 SPV’en, 2 HBO-Verpleegkundigen in opleiding tot SPV en een HBO-Verpleegkundige.

We werken intramuraal voor onze locaties ten behoeve van de doelgroepen psychogeriatrie, somatiek, NAH, Korsakov, Parkinson en gerontopsychiatrie. TanteLouise beschikt op 3 locaties over een speciale gedragsgroep voor psychogeriatrische bewoners. Ook werken we binnen VanThuisUit, een nieuw zorgconcept ontwikkeld samen met CZ zorgkantoor en zorgverzekeraar CZ, waar mensen uit de omgeving terecht kunnen voor begeleiding, behandeling en voor uiteenlopende activiteiten om te ontmoeten, ontspannen, ervaren, doen en leren. Dit alles om zo lang mogelijk thuis te kunnen blijven wonen.

Ten behoeve van de positionering van de SPV binnen tanteLouise is er hard gepionierd om een profiel te ontwikkelen voor onze functie binnen de verpleeghuissetting. De SPV'en werken hierbij multidisciplinair samen met andere behandelaren, zoals de psychologen, muziektherapeuten, specialist ouderengeneeskunde en natuurlijk met de zorgteams. Je komt terecht in een vooruitstrevende omgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling, van zowel jezelf als de functie binnen de organisatie.

Social Worker

In het Centrum voor Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ), gevestigd in het Bravis Ziekenhuis in Bergen op Zoom, biedt tante geriatrische revalidatie op maat op basis van interdisciplinaire revalidatieprogramma’s. Tante ziet revalideren als een actief leerproces waarbij de cliënt zelf de regie heeft en werkt aan gewenst, aangepast of nieuw gedrag terug in de eigen leefomgeving. Het zorg- en behandelteam ondersteunt, faciliteert en begeleidt dit proces. Nieuw in het behandelteam is de functie van Social Work. Meer weten over de GRZ? Lees hier verder: GRZ - Werken bij tanteLouise.

Coördinator Facilitair

Als Coördinator Facilitair heb jij een veelzijdige en uitdagende rol. Jij bent verantwoordelijk voor de volledige facilitaire bedrijfsvoering van locatie Hof van Nassau in Steenbergen. Denk aan horeca, schoonmaak, receptie, winkel, vastgoed én techniek – allemaal vallen ze onder jouw verantwoordelijkheid.
Samen met de locatiemanager en teamleiders vorm je het managementteam van Hof van Nassau. Als team dragen jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de locatie. Je weet wat er speelt, kent het beleid en weet dit op inspirerende wijze te vertalen naar de werkvloer.

Je bewaakt het overzicht, stuurt op kwaliteit en houdt de budgetten strak in de gaten. Jij zorgt dat alles soepel loopt, volgens de geldende eisen en in lijn met onze zorgvisie. Samen met de locatiemanager stel je het meerjarenbeleidsplan en de begroting op. Wat jouw werk echt bijzonder maakt? Jij zoekt continu naar manieren om processen – van planning tot uitvoering – nóg beter te maken. Daarnaast geef je leiding aan een enthousiast team van zo’n 50 collega’s: (chef)koks, huismeesters, gastvrouwen, restaurantmedewerkers en vrijwilligers. Jij coacht, motiveert en bent zichtbaar op de werkvloer. Je houdt nauw contact met de zorg, cliëntenraad én jouw team. Zo blijf je dicht bij de mensen én de praktijk.