Medewerker restaurant

De gastvrouw staat al klaar met het bakje koffie; neem plaats! Je spiekt even in de keuken, de kok is druk in de weer met heerlijke maaltijden en de medewerkers restaurant maken het restaurant alvast klaar voor de lunch. De eerste bewoners komen er al aan, de buurtbewoners wandelen binnen en ook de familie en collega’s schuiven aan. Laat de lunch maar komen!

In woonzorgcentrum Mariahove heerst een gemoedelijke, dorpse sfeer. Het is er echt Brabants gezellig! En dat is niet alleen bekend bij onze bewoners. Langzaamaan komen er steeds meer mensen van buitenaf naar het knusse restaurant.

Als Medewerker Restaurant (en dat schrijven we niet voor niets met hoofdletters) ben je het visitekaartje van tanteLouise. Je ontvangt niet alleen onze eigen bewoners, maar ook al onze gasten. Op een manier die past bij tante: warm, liefdevol en met een gulle glimlach.

Samen met je collega’s draag je het gastvrijheidsconcept van tanteLouise uit. Als rechterhand van de Kok voer je diverse horecawerkzaamheden uit. Het ene moment assisteer je bij het voorbereiden van gerechten en maaltijden, en daarna draag je nog je steentje bij in de spoelkeuken. Natuurlijk serveer je ook het eten uit en ben je een bekend gezicht in het restaurant. Je zorgt ervoor dat het horecagedeelte er piekfijn uitziet.

Torencoordinator (Verzorgende IG II / Verpleegkundige)

Je gaat aan de slag in Residentie Moermont: de grootste locatie van tanteLouise en ook nog eens de locatie met de meeste verschillende doelgroepen! Kleurrijk, divers en levendig: in Moermont is altijd wat te beleven, te zien en te doen. Binnen de locatie wordt er persoonlijke zorg geboden aan cliënten met dementie. Maar bijvoorbeeld ook aan cliënten met lichamelijke of psychiatrische klachten of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Er is ook een woning specifiek voor bewoners van Indische komaf. In Moermont werken we samen en voor elkaar. Wanneer je bij ons werkt, sta je er nooit alleen voor. Elke dag zetten we ons in voor een goede sfeer en werken we aan toekomstbestendige zorg. Als collega van Moermont krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in een veilige en gelijkwaardige omgeving. Hier kun je doen waar je goed in bent en waar je blij van wordt.

Dit geldt ook voor de rol van torencoördinator, waarin je als verzorgende IG II of verpleegkundige uitdaging kunt vinden. In deze functie speel je een centrale en coördinerende rol in de zorg voor onze bewoners. Nieuwsgierig wat je te wachten staat? Lees snel verder!

Wat doe je als torencoördinator?
Als torencoördinator verzorgende IG II of verpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor het overzicht en de coördinatie van de dagelijkse zorgprocessen op een aantal woningen. We hebben 4 torens met ieder 6 tot 8 woningen. Op elke toren werken 8 tot 14 collega’s en per woning wonen 8 tot 12 bewoners. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's op de toren en zorgt ervoor dat alle bewoners de best mogelijke zorg ontvangen. Het team mag rekenen op een goed georganiseerde werkdag met een soepele zorgverlening. Binnen tanteLouise, en dus ook binnen Moermont, ligt de focus op de zelfredzaamheid van de bewoners. We kijken vooral naar wat de bewoner nog wél kan. Jij stimuleert zowel de bewoners als hun mantelzorgers om zoveel mogelijk zelf te doen. Je begrijpt het belang hiervan en weet dit enthousiasme ook over te brengen op je collega’s.

Manager Kwaliteit & Veiligheid

Bij tanteLouise zijn kwaliteit en veiligheid niet van één afdeling. Ze vormen de basis onder goede ouderenzorg, goed bestuur en voortdurende organisatieontwikkeling. Als manager Kwaliteit en Veiligheid word je lid van ons managementteam en kijk je verder dan alleen kwaliteitsmanagement. Je verbindt kwaliteit, veiligheid, risicomanagement en governance aan organisatieontwikkeling. Met lef en leiderschap.

Wij leveren langdurige zorg aan kwetsbare ouderen in Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Met warme en liefdevolle zorg geven ruim 2.500 medewerkers en zo'n 600 vrijwilligers kleur aan het leven van 1.200 cliënten op locaties of circa 3.000 cliënten thuis. We doen dit met toewijding en ambitie: we willen niet alleen goede zorg blijven leveren, maar die ook toekomstbestendig houden. De druk op de ouderenzorg lossen we niet op door harder hetzelfde te doen. Daarom kiezen we voor lef, leiderschap en innovatie: we proberen nieuwe werkwijzen uit voordat we ze organisatiebreed invoeren, en we blijven zoeken naar dingen die er nog niet zijn. Innoveren is bij ons dus geen ambitie op papier, maar iets waar tijd, ruimte en een eigen plek voor is.

Diëtist Intramuraal en GRZ

TanteLouise biedt de beste zorg waar thuis ook is. Tante loopt voorop als het gaat om vernieuwing en innovatie, maar goede zorg blijft mensenwerk. En dat is precies waar we bij tanteLouise trots op zijn: onze mensen maken het verschil. Jij straks ook?

Met 13 verpleeghuizen, een hospice en een geriatrisch revalidatiecentrum in West-Brabant is tanteLouise er voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen. Denk aan mensen met aandoeningen zoals Alzheimer of Korsakov. Maar tante doet meer. Zo bieden we ook specialistische verpleegkundige zorg en behandeling bij mensen thuis en organiseren we zinvolle dagbesteding.

Als diëtist werk je voornamelijk binnen ons geriatrisch revalidatiecentrum (GRZ), waar je cliënten begeleidt tijdens hun revalidatie. Daarnaast werk je binnen onze verpleeghuizen en woonzorgcentra. Je krijgt te maken met verschillende doelgroepen en uiteenlopende voedings- en behandelvragen. Hoe we je werkuren precies verdelen over beide werkgebieden, stemmen we in onderling overleg af.

Wil je meer weten over onze diëtisten binnen tanteLouise? Klik dan hier!

Locatiemanager

TanteLouise biedt de beste zorg, waar thuis ook is. Daar maken wij geen geheim van. Sterker nog: tante vindt dat iedereen mag weten hoe ruim 2.500 betrokken medewerkers en vrijwilligers er elke dag weer voor zorgen dat iedereen op de Brabantse Wal op een waardige manier oud kan worden. Liefst zo lang mogelijk thuis natuurlijk – en ook daar helpen we graag bij – maar daarnaast in de gastvrije omgeving van één van onze zorg- en verpleegcentra in de buurt.

Voor deze bijzondere functie zoeken we een locatiemanager voor 32 tot 36 uur per week. Een locatiemanager die verantwoordelijkheid draagt voor Hospice de Markies, het Palliatief Consultatieteam én de ontwikkeling van onze nieuwbouwlocatie in Halsteren.