Junior Adviseur Ecologie en Biodiversiteit

• Je draagt bij aan de uitvoering van het bestaand beleid en ambities voor het versterken van de biodiversiteit.
• Je denkt vanuit jouw rol mee over natuurinclusief ontwerpen en uitvoeren bij gemeentelijke projecten.
• Je adviseert op het gebied van ecologie en natuurinclusief bouwen bij procedures rond vergunningen en ontheffingen.
• Je geeft samen met de collega’s verder invulling aan het werken met een soortenmanagementplan binnen de gemeente en begrijpt wat dit voor verschillende belanghebbenden betekent.
• Je zorgt ervoor dat het soortenmanagementplan wordt gebruikt bij ruimtelijke ontwikkelingen. Hierbij neem je ook de bredere kansen voor het behouden en uitbreiden van leefgebied mee.
• Je geeft uitvoering aan de compensatieopgave van het soortenmanagementplan en bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de salderingsboekhouding en de rapportages richting de verschillende belanghebbenden.
• Je draagt bij aan het bevorderen van groene participatie door bewoners, bedrijven en organisaties en aan communicatie over beleid en uitvoering.
• Je functioneert binnen het programma Klimaatadaptatie & Biodiversiteit. Dit programma is één van de 5 sporen van de opgave Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA). Hiërarchisch werk je de unit Ruimtelijke Ontwikkeling & Economie.

Kwartiermaker Strategisch Beheerder Wegen

Het werkgebied van de Kwartiermaker strategisch beheer Wegen omvat het inrichten van de taakvelden Wegen, Reiniging, Civiele kunstwerken en Openbare verlichting voor de gemeente Renkum. De opdracht van de kwartiermaker is het (her)inrichten van de vakgroep “wegen” en voor te bereiden op de toekomst.
Dit betreft zowel qua procesinrichting als het werven + coachen c.q. opleiden van een (junior) Strategisch beheerder. Hierbij kijk je vooruit en zoek je afstemming met de overige vakgroepen (Water&Riolering, Groen en Verkeer).

Je werkt autonoom maar met gevoel voor de complexiteit van de (ambtelijke) omgeving om deze opdracht tot een goed einde te brengen binnen de kaders die zijn opgenomen.
Het resultaat van deze opdracht is bereikt wanneer de vakgroep wegen opnieuw is ingericht en is overgedragen aan de (junior) strategisch beheerder.

Acceptatie van de nieuwe inrichting vakgroep “wegen” door de gemeente Renkum is een vereiste stap in het afgeven van decharge.

Als Kwartiermaker Strategisch beheer Wegen ben je verantwoordelijk voor;

• Het werven, coachen en opleiden van een (junior)strategisch beheerder wegen;
• Het opstellen van de planning (incl. budgetten) voor het regulieronderhoud en de investeringen voor de midden- en lange termijn incl. de integrale afstemming met de overige vakgroepen binnen het team;
• Visievorming en advisering over en beantwoording van inhoudelijke ontwikkelingen en vraagstukken;
• De inhoudelijke en financiële inbreng voor de P&C documenten;Is de integrale planning voor de investerings- en onderhoudsprojecten realistisch en actueel;
• Zijn de nodige in- en externe opdrachten verstrekt.

Opdrachtnemer voert de opdracht uit zonder directe aansturing van opdrachtgever en opdrachtgever heeft geen zeggenschap over de wijze van uitvoering en werktijden, behoudens de overeengekomen resultaten en deadlines.

De opdrachtnemer heeft de vrijheid om naar eigen inzicht en met gebruik van eigen middelen de overeengekomen resultaten te behalen (indien mogelijk), zonder aansturing of verplichting tot fysieke aanwezigheid op locatie. De opdrachtgever stuurt uitsluitend op de afgesproken resultaten en deadlines. De opdrachtnemer is niet geïntegreerd in de organisatie en heeft geen vaste werktijden of uren. Deze opdracht heeft een tijdelijk en projectmatig karakter en is gericht op specifieke resultaten die niet behoren tot reguliere, structurele werkzaamheden van medewerkers.

Na oplevering van de werkzaamheden:
Is er een interne (junior) Strategisch beheerder wegen aangesteld en de vakgroep wegen opnieuw ingericht overgedragen aan de (junior) strategisch beheerder wegen.

Planoloog

Als planoloog adviseer jij het bestuur en management over jouw vakgebied en vanuit jouw expertise. Daarbij kun je denken aan het omgevingsplan en andere ruimtelijke procedures. Je vertaalt dit naar beleid. Dat doe je niet alleen, maar samen met onze inwoners en ondernemers.

Concreet betekent dit:

• Deelname aan startgesprekken, de intaketafel en het opstellen van richtinggevende adviezen, in samenwerking met de procesbegeleiders omgeving.
• Op verzoek adviezen voorleggen aan het college en/of gemeenteraad op het gebied van de fysieke leefomgeving.
• Inhoudelijke beoordelen van motiveringen ETFAL.
• Het verstrekken van informatie op het gebied van de fysieke leefomgeving aan inwoners en bedrijven en helder uitdragen van het gemeentelijk beleid.
• Het inhoudelijk en procesmatig begeleiden van wijzigingen van het omgevingsplan Vertegenwoordigen college en Raad in procedures (samen met jurist).
• Organiseren en/of deelnemen aan in- en externe overlegverbanden met diverse externe partijen als ingenieursbureaus, architectenbureaus, aannemers, waterschappen, rijks- en provinciale overheden, regionale samenwerkingsverbanden, bedrijven, burgers en andere partijen met als doel om gezamenlijk tot een goed plan te komen.
• Het leveren van een bijdrage aan de transitie naar een gebiedsdekkend omgevingsplan dat voldoet aan de eisen van de Omgevingswet.

Juridisch Planologisch Strategisch Adviseur (2fte)

Je werkt in de functie van strategisch adviseur omgevingsrecht bij de gemeente Amsterdam. Hiermee werk je in het hart van de stedelijk ontwikkeling in Amsterdam en werk je aan de gebiedsontwikkeling van de grote stedelijke opgaven in Amsterdam. Je adviseert over strategie, aanpak en uitvoering. Tevens ben je verantwoordelijk voor de juridisch planologische
producten.

Werkzaamheden

• Je bent verantwoordelijk voor de procedure en het planproces van juridische producten, zoals wijzigingen omgevingsplan en MER;Je redigeert planregels en motiveringen en verzorgt het vooroverleg en beantwoording.
• Stelt adviezen voor de bestuurscommissies en stelt college- en raadsvoordrachten en raadsbesluiten op voor wijzigingen omgevingsplan.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van wijzigingen omgevingsplan en de planprocedures en functioneert als projectleider, ook voor milieueffectrapportages.
• Je adviseert over initiatieven en onderbouwingen en stelt ruimtelijke onderbouwingen op.
• Je adviseert collega’s, projectorganisatie en bestuur zowel mondeling als schriftelijk over: de inzet, het type, de inhoud en interpretatie van juridisch planologische instrumenten onder Omgevingswet.
• Je werkt projectmatig, stelt daarbij offertes en planningen op en is belast met bewaking daarvan alsmede die van de ingezette capaciteit en beschikbare budgetten.
• Je bent verantwoordelijk voor complexe juridische projecten en processen met een hoog afbreukrisico voor met name het gemeentebestuur.
• Je gaat oplossingen bieden voor juridische aspecten van complexe ruimtelijke vraagstukken die veelal organisatie overstijgend zijn, waaronder het opstellen van stedelijke, juridische kaders.

Community Wealth Building - Adviseur Democratische en Inclusieve Ondernemingen

Begeleiding van democratische, inclusieve ondernemingen:

• Ondersteunen van lokale initiatieven en ondernemers bij het opzetten van ondernemingen met een democratische structuur, zoals coöperaties of andere collectieve bedrijfsmodellen.
• Adviseren over inclusieve bedrijfsvoering en het betrekken van diverse groepen binnen de gemeenschap.

Inbrengen van kennis over statutaire borging:

• Adviseren over juridische en organisatorische structuren die eigenaarschap en zeggenschap van werknemers waarborgen.
• Ontwikkelen van strategieën om ondernemingen duurzaam lokaal te verankeren, met aandacht voor lange termijn betrokkenheid van de gemeenschap.

Lokaal circulerend houden van geldstromen:

• Ontwikkelen en implementeren van strategieën om geldstromen binnen de lokale economie te houden, bijvoorbeeld door samenwerking met lokale leveranciers en het stimuleren van lokaal eigenaarschap.
• Ondersteunen van initiatieven die bijdragen aan een circulaire economie en lokale economische veerkracht.

Kennisdeling en samenwerking:

• Bijdragen aan workshops, bijeenkomsten en andere activiteiten om kennis over CWB-principes te delen en draagvlak te creëren binnen de gemeenschap.
• Samenwerken met lokale stakeholders, zoals bewoners, maatschappelijke organisaties en ondernemers, om inclusieve economische groei te bevorderen.

Monitoring en rapportage:

• Monitoren en rapporteren van de voortgang en resultaten van de initiatieven, met aandacht voor sociale, economische en juridische impact.