Mimir
  • Home
  • Integrations
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Clients
    • Subscriptions
  • Job boards
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
You are here: Home1 / Clients2 / UMC Utrecht
Logo UMC Utrecht

Jobs posted by UMC Utrecht

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for UMC Utrecht.

Latest jobs

Engineer Telefonie en Oproepsystemen

Als IT Engineer vertaal je tactisch beleid en klantbehoeften naar slimme technische oplossingen op het vlak van telefonie en oproepsystemen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige beheer van telefonie en oproepsystemen gedurende hun gehele levenscyclus: van ontwerp en implementatie tot optimalisatie en uitfasering.

Jij gaat onder andere aan de slag met:

  • Implementeren, configureren en beheren van complexe telefonie oplossingen en oproepsystemen.
  • Bewaken van de continuïteit, beschikbaarheid, prestaties en veiligheid van telefonie oplossingen en oproepsystemen.
  • Coördineren van updates, upgrades en onderhoudswerkzaamheden met minimale impact op de dienstverlening.
  • Oplossen van complexe incidenten en problemen en bieden van 3e-lijns ondersteuning.
  • Adviseren over technische architectuur, innovatieve oplossingen en de vertaling van klantbehoeften naar functionele en technische ontwerpen.
  • Samenwerken met de IT Architect, Product Owner en externe leveranciers.
  • Actief bijdragen aan projecten en verandertrajecten.
  • Signaleren en implementeren van verbeteringen op het gebied van kwaliteit, beveiliging, processen en dienstverlening.
  • Bewaken van compliance, informatiebeveiliging, privacy en architectuurprincipes.
  • Coördineren van migraties, lifecycle management en de vernieuwing of uitfasering van telefoniesystemen en oproepsystemen.
  • Coachen van collega's door kennis te delen en technische expertise in te brengen.

Jobchain

0 applications
0 views


24-07-2026 UMC Utrecht
AIOS Interne Geneeskunde

Als aios interne geneeskunde word je opgeleid in het voorkomen, herkennen en behandelen van ziekten van de inwendige organen en orgaansystemen. Je kent je patiënt en draagt zorg voor de diagnostiek, behandeling en begeleiding. Je coördineert multidisciplinair, waarbij je nauw samenwerkt met andere medisch specialisten.

Zo ziet de opleiding uit:

  • De opleiding duurt ongeveer 5 jaar en 9 maanden, bij een fulltime aanstelling.
  • Je start als aios (meestal) in één van de regionale ziekenhuizen en vervolgt de opleiding rond het derde opleidingsjaar in het UMC Utrecht.
  • De eerste 2 jaar van de opleiding zijn basisjaren waarin je stages in de algemene interne geneeskunde volgt.
  • In jaar drie en vier verdiep je je verder in het vakgebied en volg je keuzestages. Daarbij is een netwerk- en managementstage ook mogelijk.
  • Na het vierde jaar kies je voor een differentiatie binnen de interne geneeskunde.
  • Tijdens de gehele opleiding besteden we aandacht aan discipline-overstijgende competenties. Zowel tijdens onderwijsmomenten als stages krijg je ruimte voor persoonlijke leerdoelen en individualisering.
  • Opleiders en stafleden in de opleidingsziekenhuizen leiden jou samen op. Met jouw opleider stel je een opleidingsplan op en heb je voortgangsgesprekken.

Meer informatie over de opleiding Interne Geneeskunde vind je op deze pagina.

All/
Views/

Jobchain

0 applications
3 views


23-07-2026 UMC Utrecht
Promovendus Self-Care@Home

Je gaat onderzoek doen binnen de Self-Care@Home onderzoekslijn. Met deze onderzoekslijn werken we aan het realiseren van daadwerkelijke impact in de praktijk door effectieve zelfzorginterventies te vertalen naar de praktijk en uitkomsten voor patiënten met multimorbiditeit te verbeteren, ongeacht hun gezondheidsvaardigheden of migratieachtergrond. We gebruiken hierbij kennis uit de implementatiewetenschap om te begrijpen wat werkt, voor wie en onder welke omstandigheden, en om te waarborgen dat interventies hun weg vinden in de praktijk.

In dit promotietraject bouwen we voort op de door de Hartstichting gefinancierde STAR studie naar het verbeteren van symptoommanagement bij patiënten met hartfalen. Voor deze patiënten hebben we een digitale zelfzorginterventie ontwikkeld die momenteel geëvalueerd wordt in een optimalisatie trial. Een aanzienlijk deel van patiënten met hartfalen heeft ook atriumfibrilleren en/of COPD, aandoeningen die vaak apart en gefragmenteerd worden behandeld terwijl patiënten baat hebben bij een geïntegreerde aanpak van hun zelfzorg. Samen met het onderzoeksteam pas je de bestaande STAR interventie in co-creatie met patiënten en zorgverleners aan voor deze bredere doelgroep. Hierbij maken we de interventie ook passend voor mensen met verschillende gezondheidsvaardigheden en met een migratieachtergrond. Vervolgens evalueer je de effectiviteit van de aangepaste interventie in een gerandomiseerde gecontroleerde trial (RCT) onder circa 300 patiënten met hartfalen en/of atriumfibrilleren en/of COPD in poliklinieken en de eerste lijn, volgens de innovatieve MOST-methodologie (Multiphase Optimization StraTegy). Daarnaast voer je een procesevaluatie uit naar de ervaringen van patiënten en verpleegkundigen en de wijze waarop de interventie in de praktijk wordt gebruikt, en ontwikkel je op basis daarvan een passende implementatiestrategie.

Je werkt nauw samen met patiënten, verpleegkundigen, huisartsen, cardiologen en longartsen en andere onderzoekers. Je bent de spin in het web, coördineert en houdt intensief contact met patiënten, patiëntenorganisaties, verpleegkundigen en artsen. De verkregen kennis en gegevens worden door jou geanalyseerd, opgeschreven en gepubliceerd in wetenschappelijke artikelen, wat uitmondt in een promotietraject.

We bieden je een kans om bij te dragen aan een ambitieus en toonaangevend onderzoeksproject binnen een gemotiveerd team. Er bestaan ook mogelijkheden voor het geven van onderwijs binnen de (pre)master Klinische Gezondheidswetenschappen. Je krijgt mogelijkheden voor training, supervisie en begeleiding voor zowel je onderzoekswerk als persoonlijke ontwikkeling, wat een uitstekende basis zal zijn voor een academische carrière.

All/
Views/

Jobchain

0 applications
8 views


22-07-2026 UMC Utrecht
Promovendus Self-Care@Home

Je gaat onderzoek doen binnen de Self-Care@Home onderzoekslijn. Met deze onderzoekslijn werken we aan het realiseren van daadwerkelijke impact in de praktijk door effectieve zelfzorginterventies te vertalen naar de praktijk en uitkomsten voor patiënten met multimorbiditeit te verbeteren, ongeacht hun gezondheidsvaardigheden of migratieachtergrond. We gebruiken hierbij kennis uit de implementatiewetenschap om te begrijpen wat werkt, voor wie en onder welke omstandigheden, en om te waarborgen dat interventies hun weg vinden in de praktijk.

In dit promotietraject bouwen we voort op de door de Hartstichting gefinancierde STAR studie naar het verbeteren van symptoommanagement bij patiënten met hartfalen. Voor deze patiënten hebben we een digitale zelfzorginterventie ontwikkeld die momenteel geëvalueerd wordt in een optimalisatie trial. Een aanzienlijk deel van patiënten met hartfalen heeft ook atriumfibrilleren en/of COPD, aandoeningen die vaak apart en gefragmenteerd worden behandeld terwijl patiënten baat hebben bij een geïntegreerde aanpak van hun zelfzorg. Samen met het onderzoeksteam pas je de bestaande STAR interventie in co-creatie met patiënten en zorgverleners aan voor deze bredere doelgroep. Hierbij maken we de interventie ook passend voor mensen met verschillende gezondheidsvaardigheden en met een migratieachtergrond. Vervolgens evalueer je de effectiviteit van de aangepaste interventie in een gerandomiseerde gecontroleerde trial (RCT) onder circa 300 patiënten met hartfalen en/of atriumfibrilleren en/of COPD in poliklinieken en de eerste lijn, volgens de innovatieve MOST-methodologie (Multiphase Optimization StraTegy). Daarnaast voer je een procesevaluatie uit naar de ervaringen van patiënten en verpleegkundigen en de wijze waarop de interventie in de praktijk wordt gebruikt, en ontwikkel je op basis daarvan een passende implementatiestrategie.

Je werkt nauw samen met patiënten, verpleegkundigen, huisartsen, cardiologen en longartsen en andere onderzoekers. Je bent de spin in het web, coördineert en houdt intensief contact met patiënten, patiëntenorganisaties, verpleegkundigen en artsen. De verkregen kennis en gegevens worden door jou geanalyseerd, opgeschreven en gepubliceerd in wetenschappelijke artikelen, wat uitmondt in een promotietraject.

We bieden je een kans om bij te dragen aan een ambitieus en toonaangevend onderzoeksproject binnen een gemotiveerd team. Er bestaan ook mogelijkheden voor het geven van onderwijs binnen de (pre)master Klinische Gezondheidswetenschappen. Je krijgt mogelijkheden voor training, supervisie en begeleiding voor zowel je onderzoekswerk als persoonlijke ontwikkeling, wat een uitstekende basis zal zijn voor een academische carrière.

All/
Applications/

AcademicTransfer

3 applications
0 views


22-07-2026 UMC Utrecht
Medewerker interventiecardiologie

Als medewerker interventiecardiologie assisteer je de cardioloog bij alle onderzoeken en behandelingen op de HCK. Daarnaast zijn observatie en begeleiding van onze patiënten en registratie van gegevens een belangrijk deel van je dagelijkse werkzaamheden. Op onze afdeling doen we wetenschappelijk onderzoek, waar je als interventiemedewerker direct bij betrokken bent.

We willen graag dat je met plezier bij het UMC Utrecht werkt, daarom is loopbaanontwikkeling voor ons heel belangrijk. Iedereen krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als je werkt met de medische apparatuur. Je werk is dus meer dan alleen op de kamers staan: samen met je collega's krijg je de verantwoordelijkheid voor het runnen van onze afdeling. Als het goed voelt, kun je op termijn doorgroeien naar de rol van coördinator van alle operationele zaken.

Ons inwerkprogramma bestaat uit een periode van kennismaking en inwerken op de afdeling. Na de inwerkperiode verdiep jij je binnen het vakgebied en kun je op termijn participeren in één van de gespecialiseerde teams (TAVI, GUCH, CTO). Daarnaast bieden we je uitstekende mogelijkheden voor het volgen van onderwijs ter verdieping van je vakgebied. Zo sta je nooit stil!

Onze werktijden zijn op werkdagen tussen 7.30 en 17.00 uur. Daarbuiten en in de weekenden werken we met bereikbaarheidsdiensten, waarin jij ook meedraait. Deze rouleren onder de HCK-medewerkers en zijn bedoeld voor spoedbehandelingen buiten reguliere werktijden. Tijdens de bereikbaarheidsdienst is het van belang dat je binnen dertig minuten na onze telefonische oproep op de HCK aanwezig kunt zijn.

All/
Views/

Jobchain

0 applications
9 views


22-07-2026 UMC Utrecht

Latest clients

  • Logo Gemeente Assen
    Gemeente Assen20 July 2026 - 12:52
  • Logo Gemeente Elburg
    Gemeente Elburg15 July 2026 - 13:20
  • Logo Zorgpartners Midden-Holland
    Zorgpartners Midden-Holland10 July 2026 - 16:39
  • Logo RED POPPY
    Red Poppy10 July 2026 - 14:12
  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 June 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 June 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 June 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 June 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 May 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 May 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 May 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 May 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 May 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 May 2026 - 20:39
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 May 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 April 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 April 2026 - 21:30
  • Logo Provincie Overijssel
    Provincie Overijssel23 April 2026 - 20:57
  • Logo Gemeente Zwolle
    Gemeente Zwolle23 April 2026 - 20:22
  • Logo Gemeente Zwartewaterland
    Gemeente Zwartewaterland23 April 2026 - 20:12

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Healthcare
  • Public Sector
  • Education & Research
  • Staffing & Recruitment
  • Engineering & Technology
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Clients
Link to: Hogeschool Van Hall Larenstein Link to: Hogeschool Van Hall Larenstein Hogeschool Van Hall LarensteinLogo Hogeschool Van Hall Larenstein Link to: DeSeizoenen Link to: DeSeizoenen Logo DeSeizoenenDeSeizoenen
Scroll to top Scroll to top Scroll to top