Coördinator Eten & Drinken Revalidatie

Zo maak jij het verschil
Als Coördinator Eten & Drinken Revalidatie ben jij de inhoudelijke kartrekker op de werkvloer. Je zorgt dat het voedingsconcept past bij de dynamiek van kortdurende zorg en hoge doorstroom.

Je:

• implementeert en optimaliseert het voedingsconcept binnen een omgeving met veel opnames en ontslagen;
• stemt voeding en menucyclus af op herstelgerichte zorg en wisselende cliëntbehoeften;
• analyseert processen rondom bestellen, voorraad, registratie en uitgifte;
• signaleert knelpunten in werkprocessen en doet verbetervoorstellen in afstemming met de manager;
• bewaakt een efficiënte bestelprocedure en passend voorraadbeheer bij hoge doorloop;
• ziet toe op correcte registraties rondom voeding en vocht;
• instrueert collega’s bij nieuwe systemen, middelen en werkwijzen;
• draait actief mee op de afdelingen om te zien wat er écht nodig is;
• neemt deel aan werkgroepen en projecten vanuit jouw expertise.

Je zorgt dat eten en drinken niet alleen klopt op papier, maar ook in tempo, logistiek en uitvoering.

Begeleiding op de werkvloer
Als Coördinator Eten & Drinken ben je niet iemand die vanaf afstand aanstuurt. Je staat midden in de praktijk. Je loopt mee op de afdelingen op de twee locaties, kijkt mee tijdens de maaltijdmomenten en ziet waar het goed gaat en waar het beter kan.

Je begeleidt collega’s welzijn/voeding in het dagelijks werk en geeft uitleg over nieuwe werkwijzen, systemen en afspraken. Niet in lange theorieverhalen, maar juist praktisch en duidelijk. Je laat zien hoe het kan, doet het voor, en leert het “on the job” aan. Daarbij heb je oog voor verschillen tussen medewerkers: de één pakt iets snel op, de ander heeft wat meer begeleiding nodig.

Je bent benaderbaar, positief en duidelijk. Collega’s voelen zich veilig om vragen te stellen. En wanneer veranderingen nodig zijn, weet jij mensen mee te nemen – met argumenten, enthousiasme en vertrouwen.

Zo zorg je ervoor dat het voedingsconcept niet alleen wordt ingevoerd, maar écht wordt gedragen op de werkvloer.

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris volgens FWG 40 (€2.716,43 – €3.733,75 bruto per maand bij 36 uur) en goede arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
• Vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Een nieuwe rol waarin jij écht kunt bouwen en invloed hebt op hoe eten en drinken binnen de revalidatie wordt georganiseerd.
• Een werkomgeving waar zorg, welzijn en facilitaire diensten nauw samenwerken en waar jouw expertise wordt gewaardeerd.
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën om het voedingsconcept verder te ontwikkelen en te verbeteren.
• Dynamische werkplekken in Eindhoven, waar geen dag hetzelfde is.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te blijven ontwikkelen.

Jij past bij ons als...

• Je energie krijgt van een dynamische revalidatieomgeving met veel opnames en ontslagen.
• Je mbo-4 werk- en denkniveau hebt en een relevante vakopleiding (bijvoorbeeld zelfstandig werkend kok, Middelbare Hotelschool of vergelijkbaar).
• Je inhoudelijke kennis hebt van eten en drinken en bekend bent met HACCP en IDDSI.
• Je ervaring hebt met maaltijdverstrekking, bestel- en registratiesystemen en procesmatig kunt werken.
• Je zichtbaar en benaderbaar bent op de werkvloer en collega’s op een praktische manier coacht.
• Je resultaatgericht werkt en altijd het herstel en welzijn van cliënten centraal stelt.

Elkaar beter leren kennen?
Zie jij jezelf als Coördinator Eten & Drinken Revalidatie deze rol pakken pakken op onze revalidatieafdelingen in Eindhoven? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer via de sollicitatieknop.

Coördinator Eten & Drinken Revalidatie

Zo maak jij het verschil
Als Coördinator Eten & Drinken Revalidatie ben jij de inhoudelijke kartrekker op de werkvloer. Je zorgt dat het voedingsconcept past bij de dynamiek van kortdurende zorg en hoge doorstroom.

Je:

• implementeert en optimaliseert het voedingsconcept binnen een omgeving met veel opnames en ontslagen;
• stemt voeding en menucyclus af op herstelgerichte zorg en wisselende cliëntbehoeften;
• analyseert processen rondom bestellen, voorraad, registratie en uitgifte;
• signaleert knelpunten in werkprocessen en doet verbetervoorstellen in afstemming met de manager;
• bewaakt een efficiënte bestelprocedure en passend voorraadbeheer bij hoge doorloop;
• ziet toe op correcte registraties rondom voeding en vocht;
• instrueert collega’s bij nieuwe systemen, middelen en werkwijzen;
• draait actief mee op de afdelingen om te zien wat er écht nodig is;
• neemt deel aan werkgroepen en projecten vanuit jouw expertise.

Je zorgt dat eten en drinken niet alleen klopt op papier, maar ook in tempo, logistiek en uitvoering.

Begeleiding op de werkvloer
Als Coördinator Eten & Drinken ben je niet iemand die vanaf afstand aanstuurt. Je staat midden in de praktijk. Je loopt mee op de afdelingen op de twee locaties, kijkt mee tijdens de maaltijdmomenten en ziet waar het goed gaat en waar het beter kan.

Je begeleidt collega’s welzijn/voeding in het dagelijks werk en geeft uitleg over nieuwe werkwijzen, systemen en afspraken. Niet in lange theorieverhalen, maar juist praktisch en duidelijk. Je laat zien hoe het kan, doet het voor, en leert het “on the job” aan. Daarbij heb je oog voor verschillen tussen medewerkers: de één pakt iets snel op, de ander heeft wat meer begeleiding nodig.

Je bent benaderbaar, positief en duidelijk. Collega’s voelen zich veilig om vragen te stellen. En wanneer veranderingen nodig zijn, weet jij mensen mee te nemen – met argumenten, enthousiasme en vertrouwen.

Zo zorg je ervoor dat het voedingsconcept niet alleen wordt ingevoerd, maar écht wordt gedragen op de werkvloer.

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris volgens FWG 40 (€2.716,43 – €3.733,75 bruto per maand bij 36 uur) en goede arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
• Vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Een nieuwe rol waarin jij écht kunt bouwen en invloed hebt op hoe eten en drinken binnen de revalidatie wordt georganiseerd.
• Een werkomgeving waar zorg, welzijn en facilitaire diensten nauw samenwerken en waar jouw expertise wordt gewaardeerd.
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën om het voedingsconcept verder te ontwikkelen en te verbeteren.
• Dynamische werkplekken in Eindhoven, waar geen dag hetzelfde is.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te blijven ontwikkelen.

Jij past bij ons als...

• Je energie krijgt van een dynamische revalidatieomgeving met veel opnames en ontslagen.
• Je mbo-4 werk- en denkniveau hebt en een relevante vakopleiding (bijvoorbeeld zelfstandig werkend kok, Middelbare Hotelschool of vergelijkbaar).
• Je inhoudelijke kennis hebt van eten en drinken en bekend bent met HACCP en IDDSI.
• Je ervaring hebt met maaltijdverstrekking, bestel- en registratiesystemen en procesmatig kunt werken.
• Je zichtbaar en benaderbaar bent op de werkvloer en collega’s op een praktische manier coacht.
• Je resultaatgericht werkt en altijd het herstel en welzijn van cliënten centraal stelt.

Elkaar beter leren kennen?
Zie jij jezelf als Coördinator Eten & Drinken Revalidatie deze rol pakken pakken op onze revalidatieafdelingen in Eindhoven? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer via de sollicitatieknop.

Verpleegkundige niveau 4 – Uitdagende Verpleegtechnische Zorg in de Wijk

Zo maak jij het verschil
Het is 07.10 uur. Samen start je op kantoor. Rapportages lezen, bijzonderheden bespreken en routes verdelen. Als Verpleegkundige kijk jij overstijgend: welke cliënten vragen extra aandacht? Waar zitten risico’s? Moet er geschakeld worden met huisarts of specialist? Jij houdt het overzicht en denkt vooruit.

Je werkt in én rondom het gebouw. De wijkzorg speelt zich af in de residenties aan de achterzijde, het gebouw aan de straatkant en de aanleunwoningen van Vonderhof en Engelsbergen. Alles ligt op loopafstand. De zorg is dynamisch, maar je bent nooit lang onderweg.

Tijdens je route verricht je verpleegtechnische handelingen op niveau 4. Denk aan:

• Complexe wondzorg
• Actief blaaspoelen
• Stomazorg
• Diabeteszorg en insuline toediening
• Medicatiebeheer en controles
• COPD-zorg en klinische observatie

Je signaleert veranderingen in gezondheid, past klinisch redeneren toe en onderneemt actie. Je schakelt met huisarts, apotheek of andere disciplines en bewaakt de continuïteit van zorg. Bestellingen via bijvoorbeeld Bosman, overleg over behandelplannen of ondersteuning bij WLZ-vraagstukken horen daar ook bij.

Rond 09.30 uur is er vaak even contact: hoe loopt de route? Loop je tegen iets complex aan, dan overleg je. Sparren in de groepsapp kan altijd, ook na je dienst. We bespreken veel met elkaar. Juist bij complexe situaties is die samenwerking belangrijk.

Rond de middag volgt de lunchroute met medicatiemomenten en verpleegtechnische zorg. In de middag is er ruimte voor geplande complexe zorgmomenten, zoals wondbehandeling of een cliënt met COPD die later op de dag ondersteuning nodig heeft.

Naast zorg is er aandacht voor welzijn. Een cliënt met een VPT-indicatie die nog even naar buiten wil. Jij kijkt niet alleen naar het medische stuk, maar naar de mens als geheel.

In de avonddienst (bijvoorbeeld 15.15 uur of 18.00–23.00 uur) bewaak je de rust en veiligheid. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt overzicht en zorgt voor een zorgvuldige overdracht. Geen nachtdiensten, wél inhoudelijke verantwoordelijkheid.

Wat deze plek bijzonder maakt, is het team. We werken open en sociaal samen, spreken elkaar netjes aan en maken dingen bespreekbaar. We zijn zelfsturend en oplossingsgericht. Tijdens teamoverleggen bespreken we casussen en ontwikkelen we samen de kwaliteit van zorg. De wijk groeit — en jij bouwt mee aan die ontwikkeling.

De cliëntenpopulatie is divers: van volks tot luxe residenties. Geen standaardroutes, maar échte verpleegkundige zorg met inhoud.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris in FWG 45 conform CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
• 8% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand)
• ORT
• Goede pensioenregeling
• Geen nachtdiensten
• Ochtend-, middag- en avonddiensten (geen gebroken diensten)
• Regieroosteren: invloed op je eigen rooster
• Toegang tot de Vitalis Academie met ruime scholingsmogelijkheden
• Ruimte voor inhoudelijke verdieping en specialisatie
• Werken in een zelfsturend, professioneel en betrokken team

Jij past bij ons als...

• Je een diploma Verpleegkunde niveau 4 hebt en BIG-geregistreerd bent
• Je sterk bent in klinisch redeneren
• Je verantwoordelijkheid durft te nemen en overstijgend kunt denken
• Je zelfstandig werkt, maar samenwerking belangrijk vindt
• Je kwaliteit van zorg actief wilt verbeteren

Elkaar beter leren kennen?
Woon jij in Eindhoven of omgeving en zoek je een verpleegkundige functie met veel verpleegtechnische handelingen, zelfstandigheid én teamgevoel? Dan maken we graag kennis met je bij Vitalis Parc Gender.

Verpleegkundige niveau 4 – Uitdagende Verpleegtechnische Zorg in de Wijk

Zo maak jij het verschil
Het is 07.10 uur. Samen start je op kantoor. Rapportages lezen, bijzonderheden bespreken en routes verdelen. Als Verpleegkundige kijk jij overstijgend: welke cliënten vragen extra aandacht? Waar zitten risico’s? Moet er geschakeld worden met huisarts of specialist? Jij houdt het overzicht en denkt vooruit.

Je werkt in én rondom het gebouw. De wijkzorg speelt zich af in de residenties aan de achterzijde, het gebouw aan de straatkant en de aanleunwoningen van Vonderhof en Engelsbergen. Alles ligt op loopafstand. De zorg is dynamisch, maar je bent nooit lang onderweg.

Tijdens je route verricht je verpleegtechnische handelingen op niveau 4. Denk aan:

• Complexe wondzorg
• Actief blaaspoelen
• Stomazorg
• Diabeteszorg en insuline toediening
• Medicatiebeheer en controles
• COPD-zorg en klinische observatie

Je signaleert veranderingen in gezondheid, past klinisch redeneren toe en onderneemt actie. Je schakelt met huisarts, apotheek of andere disciplines en bewaakt de continuïteit van zorg. Bestellingen via bijvoorbeeld Bosman, overleg over behandelplannen of ondersteuning bij WLZ-vraagstukken horen daar ook bij.

Rond 09.30 uur is er vaak even contact: hoe loopt de route? Loop je tegen iets complex aan, dan overleg je. Sparren in de groepsapp kan altijd, ook na je dienst. We bespreken veel met elkaar. Juist bij complexe situaties is die samenwerking belangrijk.

Rond de middag volgt de lunchroute met medicatiemomenten en verpleegtechnische zorg. In de middag is er ruimte voor geplande complexe zorgmomenten, zoals wondbehandeling of een cliënt met COPD die later op de dag ondersteuning nodig heeft.

Naast zorg is er aandacht voor welzijn. Een cliënt met een VPT-indicatie die nog even naar buiten wil. Jij kijkt niet alleen naar het medische stuk, maar naar de mens als geheel.

In de avonddienst (bijvoorbeeld 15.15 uur of 18.00–23.00 uur) bewaak je de rust en veiligheid. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt overzicht en zorgt voor een zorgvuldige overdracht. Geen nachtdiensten, wél inhoudelijke verantwoordelijkheid.

Wat deze plek bijzonder maakt, is het team. We werken open en sociaal samen, spreken elkaar netjes aan en maken dingen bespreekbaar. We zijn zelfsturend en oplossingsgericht. Tijdens teamoverleggen bespreken we casussen en ontwikkelen we samen de kwaliteit van zorg. De wijk groeit — en jij bouwt mee aan die ontwikkeling.

De cliëntenpopulatie is divers: van volks tot luxe residenties. Geen standaardroutes, maar échte verpleegkundige zorg met inhoud.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris in FWG 45 conform CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
• 8% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand)
• ORT
• Goede pensioenregeling
• Geen nachtdiensten
• Ochtend-, middag- en avonddiensten (geen gebroken diensten)
• Regieroosteren: invloed op je eigen rooster
• Toegang tot de Vitalis Academie met ruime scholingsmogelijkheden
• Ruimte voor inhoudelijke verdieping en specialisatie
• Werken in een zelfsturend, professioneel en betrokken team

Jij past bij ons als...

• Je een diploma Verpleegkunde niveau 4 hebt en BIG-geregistreerd bent
• Je sterk bent in klinisch redeneren
• Je verantwoordelijkheid durft te nemen en overstijgend kunt denken
• Je zelfstandig werkt, maar samenwerking belangrijk vindt
• Je kwaliteit van zorg actief wilt verbeteren

Elkaar beter leren kennen?
Woon jij in Eindhoven of omgeving en zoek je een verpleegkundige functie met veel verpleegtechnische handelingen, zelfstandigheid én teamgevoel? Dan maken we graag kennis met je bij Vitalis Parc Gender.

verzorgende IG Parkinsonexpertise centrum

Zo maak jij het verschil
Als Verzorgende IG/Contactverzorgende werk je op de longstay-afdeling van ons Parkinsonexpertisecentrum in Eindhoven. Hier wonen 20 bewoners met Parkinson of een aanverwante aandoening. Je biedt hen persoonsgerichte zorg, afgestemd op hun wisselende zorgbehoeften, en bent hun vaste aanspreekpunt voor zorg, welzijn én het contact met familie.

Je hebt een belangrijke rol in het observeren van veranderingen, het ondersteunen bij dagelijkse handelingen en het creëren van een prettige dag. Daarnaast lever je input voor het zorgplan en neem je deel aan overleggen zoals het MDO (multidisciplinair overleg). Samen met je collega’s bouw je verder aan de ontwikkeling van de afdeling als expertisecentrum.

Wat maakt deze functie als Verzorgende IG/EVV bijzonder?

• Werken in een specialistische omgeving: je leert veel over Parkinson en aanverwante aandoeningen.
• Aandacht voor jouw groei: er zijn mogelijkheden om je te verdiepen in het ziektebeeld, bijvoorbeeld via scholingen.
• Contactverzorgende taken: jij kent de bewoners goed, houdt het overzicht en stemt af met familie en behandelaren.
• Samenwerken in een hecht team: je werkt samen met verpleegkundigen, behandelaren en andere zorgprofessionals.

Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten. Heb je voorkeuren voor bepaalde diensten? Dan is daar zeker ruimte voor overleg.

Wat je van ons mag verwachten

• Zekerheid. Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 of FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.733,75 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden. We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie. Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is.
• Duurzaamheid. Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Jij past bij ons als...

• Je in het bezit bent van een diploma mbo Verzorgende IG (niveau 3), eventueel aangevuld met een opleiding gericht op coördinatie van zorg, zoals de EVV-opleiding.
• De veiligheid van onze ouderen voor jou altijd vooropstaat.
• Je oplettend bent en signalen tijdig herkent.
• Je overtuigingskracht hebt en initiatief durft te nemen.
• Je empathisch bent en makkelijk aansluiting vindt bij bewoners, naasten en collega’s.

Elkaar beter leren kennen?
Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG/Contactverzorgende? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!