Teammanager Informatiemanagement

Start jij met vernieuwingskracht en breng je ons informatiemanagement verder in beweging?
Dan ligt er een uitdagende opgave op je te wachten. Als teammanager Informatiemanagement geef je op motiverende wijze leiding aan professionals en faciliteer je hun ontwikkeling. In samenwerking met andere teams zorg je voor een sterke informatievoorziening op basis van de WILMA en toekomstbestendige keuzes, zodat informatiemanagement optimaal bijdraagt aan de doelen van het waterschap.

Dit ga jij bij ons doen
jij

• geeft op motiverende wijze leiding aan een divers team van 30 professionals, waaronder architecten, business partners en analisten, datascientists en functioneel applicatiebeheerders.
• bent zowel op HR vlak als inhoudelijk verantwoordelijk, stimuleert en hebt aandacht voor de medewerkers in de ontwikkeling in hun werk en in persoonlijke groei.
• zorgt als proceseigenaar voor samenhang, kwaliteit en resultaten binnen het vakgebied informatiemanagement en stuurt op de realisatie van de afgesproken doelen.
• geeft leiding aan het analyseren en adviseren over relevante externe ontwikkelingen in het vakgebied, ontwikkelt visie en maakt keuzes voor het eigen vakgebied binnen de keten.
• adviseert gevraagd en ongevraagd de afdelingsmanager over ontwikkelingen in het vakgebied en de eventuele consequenties voor de organisatiedoelen.
• bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen, jaarplannen en strategische personeelsplanning.
• hebt een piketrol in de crisisorganisatie.

Dit breng jij mee
jij..

• hebt hbo+ werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven aan professionals en specialisten.
• bent een inhoudelijk gesprekspartner op gebied van informatievoorziening.
• hebt aantoonbare ervaring met en een visie op werken onder architectuur en agile werken.
• kunt goed samenwerken en creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap kunnen tonen en ervaren.
• bent ondernemend, hebt lef en een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.
• bent organisatiesensitief, besluitvaardig, denkt vanuit mogelijkheden.
• sluit aan bij het verandertempo van de omgeving en durft daarnaast te experimenteren.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417,- (schaal 12, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 4 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 13 november.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Marianne de Vries via 06 193 52 416. We denken graag met je mee.

Functioneel beheerder microsoft 365

Start jij als microsoft 365-specialist en maak jij samenwerken elke dag een beetje slimmer?
Bij Wetterskip Fryslân vinden we dat een goede digitale werkomgeving onmisbaar is voor het goed uitvoeren van onze maatschappelijke opgaven. Als Microsoft 365-specialist zorg jij ervoor dat collega's veilig, efficiënt en prettig kunnen samenwerken. Samen met je collega's werk je continu aan verbeteringen en innovaties, zodat onze digitale werkplek niet alleen vandaag goed functioneert, maar ook klaar is voor de toekomst.

Dit ga jij bij ons doen
Jij…

• beheert en ontwikkelt SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive, Orchestry en ValidSign verder en houdt de inrichting op orde en kijkt continu waar het slimmer, eenvoudiger of beter kan.
• bent aanspreekpunt voor proces- en sitebeheerders, handelt incidenten en wijzigingen af en zoekt bij terugkerende problemen naar een structurele oplossing.
• analyseert wensen en knelpunten uit de organisatie en vertaalt deze naar concrete oplossingen en user stories.
• zorgt dat informatie goed wordt georganiseerd door onder andere enterprise metadata en contenttypes in SharePoint in te richten en te onderhouden en mee te denken over informatiekwaliteit en informatiebeheer.
• helpt collega's om Microsoft 365 goed te gebruiken door handleidingen en instructies te maken, interactieve trainingen te geven en onze M365-champions te begeleiden.
• volgt actief de Microsoft 365-roadmap en releases, beoordeelt de impact voor onze organisatie en adviseert over nieuwe mogelijkheden, waaronder Power Automate en Microsoft Copilot.

Dit breng jij mee
Jij…

• hebt hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren relevante ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365.
• hebt aantoonbare ervaring met SharePoint Online, Microsoft Teams en OneDrive en begrijpt hoe deze onderdelen binnen Microsoft 365 met elkaar samenwerken.
• hebt ervaring met het inrichten en beheren van metadata en contenttypes in SharePoint en begrijpt het belang van een goede informatiehuishouding.
• kunt een gebruikersvraag of knelpunt analyseren en vertalen naar een concrete oplossing of user story en voelt je thuis in een Agile werkomgeving waarin met Kanban wordt gewerkt.
• communiceert helder, maakt begrijpelijke gebruikersdocumentatie en vindt het leuk om kennis over te dragen en trainingen aan collega's te geven.
• bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en weet AI praktisch in je werk in te zetten. Ervaring met Power Automate, PowerShell/PnP PowerShell, Microsoft Purview, ValidSign of werken binnen een overheidsorganisatie is een pré.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.893,- tot € 5.199,- (schaal 9, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 4 november 2026 solliciteren.

De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 11 november.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Olga Kramer via 06 348 508 99. We denken graag met je mee.

Teammanager Informatiemanagement

Start jij met vernieuwingskracht en breng je ons informatiemanagement verder in beweging?
Dan ligt er een uitdagende opgave op je te wachten. Als teammanager Informatiemanagement geef je op motiverende wijze leiding aan professionals en faciliteer je hun ontwikkeling. In samenwerking met andere teams zorg je voor een sterke informatievoorziening op basis van de WILMA en toekomstbestendige keuzes, zodat informatiemanagement optimaal bijdraagt aan de doelen van het waterschap.

Dit ga jij bij ons doen
jij

• geeft op motiverende wijze leiding aan een divers team van 30 professionals, waaronder architecten, business partners en analisten, datascientists en functioneel applicatiebeheerders.
• bent zowel op HR vlak als inhoudelijk verantwoordelijk, stimuleert en hebt aandacht voor de medewerkers in de ontwikkeling in hun werk en in persoonlijke groei.
• zorgt als proceseigenaar voor samenhang, kwaliteit en resultaten binnen het vakgebied informatiemanagement en stuurt op de realisatie van de afgesproken doelen.
• geeft leiding aan het analyseren en adviseren over relevante externe ontwikkelingen in het vakgebied, ontwikkelt visie en maakt keuzes voor het eigen vakgebied binnen de keten.
• adviseert gevraagd en ongevraagd de afdelingsmanager over ontwikkelingen in het vakgebied en de eventuele consequenties voor de organisatiedoelen.
• bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen, jaarplannen en strategische personeelsplanning.
• hebt een piketrol in de crisisorganisatie.

Dit breng jij mee
jij..

• hebt hbo+ werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven aan professionals en specialisten.
• bent een inhoudelijk gesprekspartner op gebied van informatievoorziening.
• hebt aantoonbare ervaring met en een visie op werken onder architectuur en agile werken.
• kunt goed samenwerken en creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap kunnen tonen en ervaren.
• bent ondernemend, hebt lef en een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.
• bent organisatiesensitief, besluitvaardig, denkt vanuit mogelijkheden.
• sluit aan bij het verandertempo van de omgeving en durft daarnaast te experimenteren.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417,- (schaal 12, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 4 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 13 november.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Marianne de Vries via 06 193 52 416. We denken graag met je mee.

Functioneel beheerder microsoft 365

Start jij als microsoft 365-specialist en maak jij samenwerken elke dag een beetje slimmer?
Bij Wetterskip Fryslân vinden we dat een goede digitale werkomgeving onmisbaar is voor het goed uitvoeren van onze maatschappelijke opgaven. Als Microsoft 365-specialist zorg jij ervoor dat collega's veilig, efficiënt en prettig kunnen samenwerken. Samen met je collega's werk je continu aan verbeteringen en innovaties, zodat onze digitale werkplek niet alleen vandaag goed functioneert, maar ook klaar is voor de toekomst.

Dit ga jij bij ons doen
Jij…

• beheert en ontwikkelt SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive, Orchestry en ValidSign verder en houdt de inrichting op orde en kijkt continu waar het slimmer, eenvoudiger of beter kan.
• bent aanspreekpunt voor proces- en sitebeheerders, handelt incidenten en wijzigingen af en zoekt bij terugkerende problemen naar een structurele oplossing.
• analyseert wensen en knelpunten uit de organisatie en vertaalt deze naar concrete oplossingen en user stories.
• zorgt dat informatie goed wordt georganiseerd door onder andere enterprise metadata en contenttypes in SharePoint in te richten en te onderhouden en mee te denken over informatiekwaliteit en informatiebeheer.
• helpt collega's om Microsoft 365 goed te gebruiken door handleidingen en instructies te maken, interactieve trainingen te geven en onze M365-champions te begeleiden.
• volgt actief de Microsoft 365-roadmap en releases, beoordeelt de impact voor onze organisatie en adviseert over nieuwe mogelijkheden, waaronder Power Automate en Microsoft Copilot.

Dit breng jij mee
Jij…

• hebt hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren relevante ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365.
• hebt aantoonbare ervaring met SharePoint Online, Microsoft Teams en OneDrive en begrijpt hoe deze onderdelen binnen Microsoft 365 met elkaar samenwerken.
• hebt ervaring met het inrichten en beheren van metadata en contenttypes in SharePoint en begrijpt het belang van een goede informatiehuishouding.
• kunt een gebruikersvraag of knelpunt analyseren en vertalen naar een concrete oplossing of user story en voelt je thuis in een Agile werkomgeving waarin met Kanban wordt gewerkt.
• communiceert helder, maakt begrijpelijke gebruikersdocumentatie en vindt het leuk om kennis over te dragen en trainingen aan collega's te geven.
• bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en weet AI praktisch in je werk in te zetten. Ervaring met Power Automate, PowerShell/PnP PowerShell, Microsoft Purview, ValidSign of werken binnen een overheidsorganisatie is een pré.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.893,- tot € 5.199,- (schaal 9, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 4 november 2026 solliciteren.

De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 11 november.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Olga Kramer via 06 348 508 99. We denken graag met je mee.

Teammanager Juridische Zaken

Start jij met leidinggeven aan een team vol juridische expertise?
Het water wacht niet. Klimaatverandering, toenemende maatschappelijke belangen en steeds complexere wet- en regelgeving vragen om scherpe keuzes en sterk leiderschap. Bij het waterschap speel jij een sleutelrol op het snijvlak van recht, strategie en maatschappelijke opgaven. Als leidinggevende van het team Juridische zaken geef je richting aan professionals die dagelijks werken aan juridische vraagstukken, privacy, grondzaken en bestuurlijke uitdagingen. Jij verbindt mensen, ontwikkelingen en belangen en zorgt ervoor dat onze organisatie vandaag én morgen juridisch sterk en toekomstbestendig blijft. Wil jij impact maken op een leefbaar en veilig Fryslân? Dan is dit jouw volgende uitdaging.

Dit ga jij bij ons doen
jij..

• hebt oog voor zowel het werk als voor de mens. Jij inspireert en coacht de medewerkers om talenten en ontwikkelpotentieel optimaal te benutten.
• geeft leiding aan complexe verandering en vernieuwing op verschillende werkvelden en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Bijvoorbeeld op het gebied van juridische kwaliteitszorg.
• adviseert over complexe ontwikkelingen, professionele ambtelijke adviezen en consequenties.
• geeft op een uitstekende manier invulling aan verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het gebied van juridische zaken in verbinding met andere teams.
• bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen en jaarplannen.
• bent binnen je team verantwoordelijk voor de thema’s informatiebeveiliging, privacy, integriteit, arbo en veiligheid en strategische personeelsplanning.
• bent periodiek beschikbaar om een piketrol te vervullen in de crisisorganisatie.

Dit breng jij mee
jij..

• beschikt over WO-werk- en -denkniveau in een juridische richting aangevuld met relevante werkervaring.
• bent een stevig, inspirerend en vakbekwaam leidinggevende en in de organisatie een belangrijke sleutelfiguur.
• bent een verbinder waarbij jij een zakelijke en resultaatgerichte aanpak weet te combineren met de aandacht voor de mensen om je heen.
• voegt bestuurlijke sensitiviteit toe aan de vaak juridische inhoud.
• vertegenwoordigt de organisatie naar buiten en in deze hoedanigheid onderken jij verschillende belangen, begrijpt de dynamiek van relaties en kunt goed onderhandelen.
• bent iemand met overtuigingskracht, uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

Dit mag jij van ons verwachten
Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.885,00 tot € 8.363,- (Schaal 13, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met zondag 1 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdagochtend 6 november 2026.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Roelof Zijlstra (Afdelingsmanager Organisatie en ondersteuning) 06-42389154. We denken graag met je mee.