Secretaresse/ werkstudent Opname- en operatieplanning

Voor onze afdeling Opname- en operatieplanning zoeken wij een enthousiaste secretaresse of werkstudent die het verschil maakt voor onze patiënten én collega’s.

De functie
Als secretaresse ondersteun je onze operatieplanners en zorg je samen voor een soepel lopende operatieplanning. Jij bent een belangrijke schakel tussen patiënt, specialist en zorgverleners. Dankzij jouw inzet ervaren patiënten duidelijkheid en rust rondom hun operatie.

Een afwisselende functie waarin je veel contact hebt met patiënten en nauw samenwerkt met collega’s binnen het ziekenhuis.

Wat ga je doen?

• Je bemant het telefonisch spreekuur en staat patiënten vriendelijk te woord bij vragen over hun operatie
• Je plant operaties in en voorziet patiënten van duidelijke informatie
• Je helpt bij het beheren van wachtlijsten en draagt bij aan het verkorten hiervan
• Je plant afspraken voor de preoperatieve screening

Jouw team
Je komt te werken op de afdeling Opname- en operatieplanning: een onmisbare schakel in de zorglogistiek van het ziekenhuis. Samen plannen wij de planbare zorg.

Je werkt in een klein, betrokken team met een prettige werksfeer. We helpen elkaar, delen kennis en zorgen ervoor dat het werk altijd doorgaat. Door de korte lijnen in het ziekenhuis heb je veel contact met verschillende collega’s.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau
• Ervaring als secretaresse is mooi meegenomen, maar geen vereiste
• Kennis van medische terminologie is een pré
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent communicatief vaardig en helpt mensen graag
• Je leert snel en pakt nieuwe taken makkelijk op
• Je bent positief ingesteld
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent op vrijdag beschikbaar

Wat wij bieden

• Een tijdelijk contract tot 1 september 2026
• Een afwisselende functie voor 16 uur per week (uitbreiding uren is mogelijk, bijvoorbeeld bij de polikliniek anesthesie)
• Een prettige, kleinschalige werkomgeving met korte lijnen
• Een enthousiast en betrokken team
• Een salaris conform cao ziekenhuizen; maximaal €3.651,- bruto per maand
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskostenregeling)
• Deze functie is zowel geschikt voor ervaren secretaresses als voor kandidaten (bijvoorbeeld studenten) die werkervaring willen opdoen in een ziekenhuisomgeving.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 35 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Wineke van Lent. Zij vertelt je graag meer: bel 020-7556575 of e-mail naar w.vanlent@zha.nl.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 21 mei. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Secretaresse/ werkstudent Opname- en operatieplanning

Voor onze afdeling Opname- en operatieplanning zoeken wij een enthousiaste secretaresse of werkstudent die het verschil maakt voor onze patiënten én collega’s.

De functie
Als secretaresse ondersteun je onze operatieplanners en zorg je samen voor een soepel lopende operatieplanning. Jij bent een belangrijke schakel tussen patiënt, specialist en zorgverleners. Dankzij jouw inzet ervaren patiënten duidelijkheid en rust rondom hun operatie.

Een afwisselende functie waarin je veel contact hebt met patiënten en nauw samenwerkt met collega’s binnen het ziekenhuis.

Wat ga je doen?

• Je bemant het telefonisch spreekuur en staat patiënten vriendelijk te woord bij vragen over hun operatie
• Je plant operaties in en voorziet patiënten van duidelijke informatie
• Je helpt bij het beheren van wachtlijsten en draagt bij aan het verkorten hiervan
• Je plant afspraken voor de preoperatieve screening

Jouw team
Je komt te werken op de afdeling Opname- en operatieplanning: een onmisbare schakel in de zorglogistiek van het ziekenhuis. Samen plannen wij de planbare zorg.

Je werkt in een klein, betrokken team met een prettige werksfeer. We helpen elkaar, delen kennis en zorgen ervoor dat het werk altijd doorgaat. Door de korte lijnen in het ziekenhuis heb je veel contact met verschillende collega’s.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau
• Ervaring als secretaresse is mooi meegenomen, maar geen vereiste
• Kennis van medische terminologie is een pré
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent communicatief vaardig en helpt mensen graag
• Je leert snel en pakt nieuwe taken makkelijk op
• Je bent positief ingesteld
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent op vrijdag beschikbaar

Wat wij bieden

• Een tijdelijk contract tot 1 september 2026
• Een afwisselende functie voor 16 uur per week (uitbreiding uren is mogelijk, bijvoorbeeld bij de polikliniek anesthesie)
• Een prettige, kleinschalige werkomgeving met korte lijnen
• Een enthousiast en betrokken team
• Een salaris conform cao ziekenhuizen; maximaal €3.651,- bruto per maand
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskostenregeling)
• Deze functie is zowel geschikt voor ervaren secretaresses als voor kandidaten (bijvoorbeeld studenten) die werkervaring willen opdoen in een ziekenhuisomgeving.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 35 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Wineke van Lent. Zij vertelt je graag meer: bel 020-7556575 of e-mail naar w.vanlent@zha.nl.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 21 mei. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Vervolgopleiding tot Recovery Verpleegkundige

Ben jij gediplomeerd verpleegkundige en wil jij je specialiseren in de pre- en postoperatieve zorg voor onze patiënten op de Recovery afdeling? Dan zoeken wij jou!

Als recovery verpleegkundige coördineer je de zorg rondom de patiënt. Met ons team dragen we van maandag tot en met vrijdag ( tussen 7.00 uur en 20.00 uur met uitloop) zorg voor onze patiënt. Je draagt zorg voor de ontvangst en voorbereiding van de patiënt voordat hij of zij naar de operatieafdeling gebracht wordt. Hierbij assisteer je bij eventueel locoregionale anesthesie. Je begeleidt en informeert de patiënt, de familie en/of begeleiders tijdens het verblijf op de holding en de recovery. Na de operatie ben je verantwoordelijk voor het bewaken en interpreteren van de vitale functies en verleen je postoperatieve zorg. Je werkt nauw samen in een team dat altijd voor elkaar klaar staat met korte lijnen naar de specialisten.

Werken en leren
De opleiding tot Recovery Verpleegkundige start oktober 2026, de opleiding bestaat uit en theorie- en praktijkgedeelte. Het theoriegedeelte wordt verzorgd door de Amstel Academie. Voordat de opleiding begint, heb je een voorwerkperiode.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wat breng jij mee?

• Van klinisch redeneren, zelfstandig en in teamverband werken word je blij. Je kunt goed anticiperen op onverwachte situaties en bent in staat om duidelijk en adequaat te communiceren met collega’s.
• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige (niveau 4 of 5) en je hebt ervaring op een chirurgische afdeling
• Wanneer je de BAZ opleiding al hebt gevolgd heb je een voorsprong voor het volgen van de recovery opleiding!
• Je bent BIG-geregistreerd
• Je bent minimaal 32u per week beschikbaar
• Je ziet het als een mooie uitdaging om werken en leren te combineren

Wat bieden wij jou?

• Je komt in een enthousiast en betrokken team
• Een afwisselende functie voor 28 uur per week
• Tijdens je opleiding verdien je maximaal € 4.261,- bruto per maand* (FWG 45)
• Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (maximaal € 4.818,- bruto per maand)
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten á 0,21 /km
• Een ruim aanbod aan bijscholingen en opleidingen, o.a. e-learning modules na diplomeren

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45/50 op basis van 36 uur per week.

Heb je vragen?
Neem gerust contact op met Laura van Panhuis, adviseur leren & ontwikkelen via 020-755 6701 of opleidingen@zha.nl. Zij vertelt je graag meer.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Word je enthousiast van deze opleidingsplek? Dan ontmoeten we je graag!

Wil je meteen reageren, dat kan middels onderstaande knop. Sluit je motivatiebrief en cv bij. Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling recruitment. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van werving teksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Vervolgopleiding tot Recovery Verpleegkundige

Ben jij gediplomeerd verpleegkundige en wil jij je specialiseren in de pre- en postoperatieve zorg voor onze patiënten op de Recovery afdeling? Dan zoeken wij jou!

Als recovery verpleegkundige coördineer je de zorg rondom de patiënt. Met ons team dragen we van maandag tot en met vrijdag ( tussen 7.00 uur en 20.00 uur met uitloop) zorg voor onze patiënt. Je draagt zorg voor de ontvangst en voorbereiding van de patiënt voordat hij of zij naar de operatieafdeling gebracht wordt. Hierbij assisteer je bij eventueel locoregionale anesthesie. Je begeleidt en informeert de patiënt, de familie en/of begeleiders tijdens het verblijf op de holding en de recovery. Na de operatie ben je verantwoordelijk voor het bewaken en interpreteren van de vitale functies en verleen je postoperatieve zorg. Je werkt nauw samen in een team dat altijd voor elkaar klaar staat met korte lijnen naar de specialisten.

Werken en leren
De opleiding tot Recovery Verpleegkundige start oktober 2026, de opleiding bestaat uit en theorie- en praktijkgedeelte. Het theoriegedeelte wordt verzorgd door de Amstel Academie. Voordat de opleiding begint, heb je een voorwerkperiode.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wat breng jij mee?

• Van klinisch redeneren, zelfstandig en in teamverband werken word je blij. Je kunt goed anticiperen op onverwachte situaties en bent in staat om duidelijk en adequaat te communiceren met collega’s.
• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige (niveau 4 of 5) en je hebt ervaring op een chirurgische afdeling
• Wanneer je de BAZ opleiding al hebt gevolgd heb je een voorsprong voor het volgen van de recovery opleiding!
• Je bent BIG-geregistreerd
• Je bent minimaal 32u per week beschikbaar
• Je ziet het als een mooie uitdaging om werken en leren te combineren

Wat bieden wij jou?

• Je komt in een enthousiast en betrokken team
• Een afwisselende functie voor 28 uur per week
• Tijdens je opleiding verdien je maximaal € 4.261,- bruto per maand* (FWG 45)
• Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (maximaal € 4.818,- bruto per maand)
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten á 0,21 /km
• Een ruim aanbod aan bijscholingen en opleidingen, o.a. e-learning modules na diplomeren

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45/50 op basis van 36 uur per week.

Heb je vragen?
Neem gerust contact op met Laura van Panhuis, adviseur leren & ontwikkelen via 020-755 6701 of opleidingen@zha.nl. Zij vertelt je graag meer.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Word je enthousiast van deze opleidingsplek? Dan ontmoeten we je graag!

Wil je meteen reageren, dat kan middels onderstaande knop. Sluit je motivatiebrief en cv bij. Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling recruitment. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van werving teksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Business Controller

Wil jij als business controller écht impact hebben op de toekomst van ziekenhuiszorg? Bij Ziekenhuis Amstelland werk je dicht op de zorgpraktijk én aan tafel met de Raad van Bestuur. Je analyseert cijfers, adviseert over strategische keuzes en helpt de organisatie financieel “in control” te blijven. Dit is jouw kans om een cruciale rol te spelen in het verbeteren van de zorg in onze regio.

De functie
Als business controller ben jij dé financiële sparringpartner voor zorgmanagers en de Raad van Bestuur. Je vertaalt cijfers naar inzicht en actie en initieert verbeteringen die de organisatie én de zorgprofessionals vooruit helpen. Concreet betekent dit:

• Proactief adviseren over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken, zoals investeringen, samenwerkingsinitiatieven en procesverbeteringen.
• Sparren met zorgmanagers over capaciteitsvraagstukken, productie en zorgbekostiging.
• Opstellen en analyseren van managementinformatie, meerjarenbegrotingen en business cases.
• Signaleren van trends in de zorg en financiële consequenties vertalen naar praktische stuurinformatie.
• Verbinding leggen tussen het primaire zorgproces en de financiële bedrijfsvoering.
• Onderhandelen met zorgverzekeraars en opstellen van prijslijsten.
• Deelnemen aan ziekenhuisbrede projecten, zoals het integraal zorgakkoord (IZA) en het optimalisatieprogramma “Samen Beter Ziekenhuis Amstelland”.

Jouw team
De afdeling Planning & Control heeft naast business control ook de verantwoordelijkheid over zorgverkoop (onderhandelingen met zorgverzekeraars) en business intelligence (BI). De afdeling bestaat uit 7 medewerkers (4 controllers en 3 BI specialisten) en valt onder de Afdeling Financiën, Control en Informatievoorziening (FC&I). De afdeling wordt hiërarchisch aangestuurd door de manager Planning & Control. Vanuit P&C vallen een of meerder (zorg)eenheden onder je aandachtsgebied waarbij je veel contact hebt met de managers op de werkvloer.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau op financieel-economisch gebied
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als controller
• Je hebt ervaring met financiële stromen binnen een ziekenhuisomgeving
• Ervaring als business controller van een zorgeenheid en/of zorgverkoop is een pré
• Je hebt een zeer grote mate van zelfstandigheid, pro activiteit, kritisch en kunt goed omgaan met weerstand
• Je hebt aantoonbare diepgaande kennis van en ervaring met ICT-toepassingen zoals Excel, AFAS, Logex, PowerBI of andere BI oplossingen
• Je bent in staat om complexe materie op een gestructureerde en heldere wijze te presenteren

Wat wij bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Een uitdagende functie in een kleinschalige, warme organisatie waar je écht van betekenis bent.
• Een enthousiast en betrokken team waar samenwerking centraal staat.
• Een salaris tot € 6.098,- bruto per maand*
• Een functie van 32-36 uur per week, werkdagen in overleg.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling en reiskostenvergoeding via MKA.
• Een informele werksfeer met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 60 op basis van 36 uur per week.

Sfeer proeven of meer weten?
Wil je een keer de sfeer proeven op onze afdeling? Dan ben je van harte welkom! Neem gerust contact op met Thomas Bakker. Hij vertelt je graag meer. Bel: 020 755 6361 Mailen: t.bakker@zha.nl

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Hebben we je overtuigd en wil je direct solliciteren?

Klik op de knop “Solliciteren” en stuur je cv en motivatiebrief in, deze kan je richten aan afdeling recruitment. Reageren kan tot 15 mei a.s.. Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling Recruitment.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Doorplaatsing van deze vacaturetekst is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.