Adviseur Facilitaire Zaken

Aantal uur: 32 – 36 uur per week
Salaris: tussen €3.742,- en de €5.519,- (schaal 10)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Ben jij een facilitaire professional met kennis van gebouwbeheer? Krijg je er energie van met veel verschillende projecten en activiteiten bezig te zijn en vind je het leuk om met diverse partijen contacten te onderhouden? Ben je niet bang om je mouwen op te stropen als het nodig is?
Word dan Adviseur Facilitaire Zaken bij Zuidplas: de gemeente die je laat groeien.

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Wat ga je doen als Adviseur Facilitaire Zaken
Hoe kunnen we de huidige werkomgeving optimaliseren? Op welke manier kunnen we de facilitaire processen verbeteren? Hoe gaan we de groeiende gemeente op facilitair gebied in goede banen leiden? Hoe moet het meerjarenonderhoudsplan eruit zien? Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten geven?

Als Adviseur Facilitaire Zaken heb je een spilfunctie in de tactische en operationele uitvoering. Je adviseert over facilitaire processen, onderhoud en gebruik van gemeentelijke gebouwen, en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Maar je staat ook midden in de uitvoering: je regelt, schakelt en pakt zelf zaken op als het nodig is.

Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de facilitaire medewerkers in je team, de organisatie en leveranciers.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Je adviseert over het (meerjaren)onderhoud en duurzaam gebruik van gemeentelijke panden;
• Je draagt bij aan de optimalisatie van facilitaire processen en contractbeheer;
• Je coördineert werkzaamheden van externe leveranciers en monitort de uitvoering;
• Je signaleert knelpunten op locatie en pakt ze op, soms letterlijk;
• Je werkt nauw samen met collega’s van onder andere Vastgoed, ICT en Inkoop;
• Je speelt een actieve rol in (verbeter)projecten rondom gebouwbeheer en werkplekinrichting.
• Je draagt bij aan projecten zoals de verkiezingen.
• Je begeleidt de aanbestedingen binnen het facilitaire vlak (schoonmaak, beveiliging, drukwerk etc.) en beheert de contracten.
• Je zorgt dat de panden in optimale staat verkeren.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevant HBO diploma, bijvoorbeeld in Facility Management;
• Je hebt tussen de 3 en 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring en affiniteit met gebouwbeheer;
• Bij voorkeur heb je (enige) gemeentelijke ervaring;
• Een proactieve houding: je schakelt snel en houdt overzicht;
• Een teamspeler met oog voor kwaliteit en service;
• Bereidheid om af en toe zelf uitvoerende taken op te pakken als de situatie dat vraagt.

Ons aanbod
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de € 3.742,- en de € 5.519,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen;
• Je krijgt toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie met een breed scala aan trainingen en cursussen, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen en blijft groeien;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.23 per kilometer als je 10 kilometer van ons vandaan woont, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een Smartphone en Laptop zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Ben jij de collega die we zoeken?
Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een goedlopende organisatie? Solliciteer dan voor 26 november.

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Jan Willem Lut. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.

Bijzonderheden: Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze of andere vacatures wordt totaal niet op prijs gesteld.

Adviseur Facilitaire Zaken

Aantal uur: 32 – 36 uur per week
Salaris: tussen €3.742,- en de €5.519,- (schaal 10)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Ben jij een facilitaire professional met kennis van gebouwbeheer? Krijg je er energie van met veel verschillende projecten en activiteiten bezig te zijn en vind je het leuk om met diverse partijen contacten te onderhouden? Ben je niet bang om je mouwen op te stropen als het nodig is?
Word dan Adviseur Facilitaire Zaken bij Zuidplas: de gemeente die je laat groeien.

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Wat ga je doen als Adviseur Facilitaire Zaken
Hoe kunnen we de huidige werkomgeving optimaliseren? Op welke manier kunnen we de facilitaire processen verbeteren? Hoe gaan we de groeiende gemeente op facilitair gebied in goede banen leiden? Hoe moet het meerjarenonderhoudsplan eruit zien? Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten geven?

Als Adviseur Facilitaire Zaken heb je een spilfunctie in de tactische en operationele uitvoering. Je adviseert over facilitaire processen, onderhoud en gebruik van gemeentelijke gebouwen, en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Maar je staat ook midden in de uitvoering: je regelt, schakelt en pakt zelf zaken op als het nodig is.

Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de facilitaire medewerkers in je team, de organisatie en leveranciers.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Je adviseert over het (meerjaren)onderhoud en duurzaam gebruik van gemeentelijke panden;
• Je draagt bij aan de optimalisatie van facilitaire processen en contractbeheer;
• Je coördineert werkzaamheden van externe leveranciers en monitort de uitvoering;
• Je signaleert knelpunten op locatie en pakt ze op, soms letterlijk;
• Je werkt nauw samen met collega’s van onder andere Vastgoed, ICT en Inkoop;
• Je speelt een actieve rol in (verbeter)projecten rondom gebouwbeheer en werkplekinrichting.
• Je draagt bij aan projecten zoals de verkiezingen.
• Je begeleidt de aanbestedingen binnen het facilitaire vlak (schoonmaak, beveiliging, drukwerk etc.) en beheert de contracten.
• Je zorgt dat de panden in optimale staat verkeren.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevant HBO diploma, bijvoorbeeld in Facility Management;
• Je hebt tussen de 3 en 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring en affiniteit met gebouwbeheer;
• Bij voorkeur heb je (enige) gemeentelijke ervaring;
• Een proactieve houding: je schakelt snel en houdt overzicht;
• Een teamspeler met oog voor kwaliteit en service;
• Bereidheid om af en toe zelf uitvoerende taken op te pakken als de situatie dat vraagt.

Ons aanbod
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de € 3.742,- en de € 5.519,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen;
• Je krijgt toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie met een breed scala aan trainingen en cursussen, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen en blijft groeien;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.23 per kilometer als je 10 kilometer van ons vandaan woont, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een Smartphone en Laptop zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Ben jij de collega die we zoeken?
Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een goedlopende organisatie? Solliciteer dan voor 26 november.

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Jan Willem Lut. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.

Bijzonderheden: Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze of andere vacatures wordt totaal niet op prijs gesteld.

Adviseur Facilitaire Zaken

Aantal uur: 32 – 36 uur per week
Salaris: tussen €3.742,- en de €5.519,- (schaal 10)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Ben jij een facilitaire professional met kennis van gebouwbeheer? Krijg je er energie van met veel verschillende projecten en activiteiten bezig te zijn en vind je het leuk om met diverse partijen contacten te onderhouden? Ben je niet bang om je mouwen op te stropen als het nodig is?
Word dan Adviseur Facilitaire Zaken bij Zuidplas: de gemeente die je laat groeien.

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Wat ga je doen als Adviseur Facilitaire Zaken
Hoe kunnen we de huidige werkomgeving optimaliseren? Op welke manier kunnen we de facilitaire processen verbeteren? Hoe gaan we de groeiende gemeente op facilitair gebied in goede banen leiden? Hoe moet het meerjarenonderhoudsplan eruit zien? Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten geven?

Als Adviseur Facilitaire Zaken heb je een spilfunctie in de tactische en operationele uitvoering. Je adviseert over facilitaire processen, onderhoud en gebruik van gemeentelijke gebouwen, en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Maar je staat ook midden in de uitvoering: je regelt, schakelt en pakt zelf zaken op als het nodig is.

Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de facilitaire medewerkers in je team, de organisatie en leveranciers.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Je adviseert over het (meerjaren)onderhoud en duurzaam gebruik van gemeentelijke panden;
• Je draagt bij aan de optimalisatie van facilitaire processen en contractbeheer;
• Je coördineert werkzaamheden van externe leveranciers en monitort de uitvoering;
• Je signaleert knelpunten op locatie en pakt ze op, soms letterlijk;
• Je werkt nauw samen met collega’s van onder andere Vastgoed, ICT en Inkoop;
• Je speelt een actieve rol in (verbeter)projecten rondom gebouwbeheer en werkplekinrichting.
• Je draagt bij aan projecten zoals de verkiezingen.
• Je begeleidt de aanbestedingen binnen het facilitaire vlak (schoonmaak, beveiliging, drukwerk etc.) en beheert de contracten.
• Je zorgt dat de panden in optimale staat verkeren.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevant HBO diploma, bijvoorbeeld in Facility Management;
• Je hebt tussen de 3 en 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring en affiniteit met gebouwbeheer;
• Bij voorkeur heb je (enige) gemeentelijke ervaring;
• Een proactieve houding: je schakelt snel en houdt overzicht;
• Een teamspeler met oog voor kwaliteit en service;
• Bereidheid om af en toe zelf uitvoerende taken op te pakken als de situatie dat vraagt.

Ons aanbod
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de € 3.742,- en de € 5.519,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen;
• Je krijgt toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie met een breed scala aan trainingen en cursussen, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen en blijft groeien;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.23 per kilometer als je 10 kilometer van ons vandaan woont, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een Smartphone en Laptop zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Ben jij de collega die we zoeken?
Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een goedlopende organisatie? Solliciteer dan voor 26 november.

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Jan Willem Lut. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.

Bijzonderheden: Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze of andere vacatures wordt totaal niet op prijs gesteld.

Opgavemanager Groen en Duurzaam

Bouw jij graag mee aan een toekomstbestendig landschap én een duurzame gemeente?

Ben jij een strategisch denker die ook de uitvoering weet te organiseren? Kun jij verschillende maatschappelijke, ruimtelijke en duurzaamheidsdoelen met elkaar verbinden? Heb je plezier in het werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking met partners?

Dan is de gemeente Zuidplas op zoek naar jou als Opgavemanager Groen en Duurzaam!

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Wat ga je doen als Opgavemanager Groen en Duurzaam
Als Opgavemanager Groen en Duurzaam stuur je de opgaven aan die zich richten op het versterken van het buitengebied (ca. 4.800 hectare). Je bent daarbij één van drie Opgavemanagers, naast de Opgavemanager Vitale Dorpen en de Opgavemanager Middengebied (ontwikkeling van het nieuwe vijfde dorp: Cortelande).

Je zorgt voor samenhang tussen natuur, landbouw, landschap en recreatie en werkt aan projecten zoals de Transformatie Restveen, de Visie Ringvaart met haar uitvoeringsagenda, en de Groene Zoom. Daarbij heb je oog voor lange termijn (richting 2040) én weet je concrete stappen te zetten voor de korte termijn. Je bent daarin ook realistisch en weet om te gaan met het veelvoud aan belangen dat daarbij een rol speelt.

Tegelijkertijd vervul je de rol van Programmamanager Duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van de duurzaamheidsambities van gemeente Zuidplas, waaronder de energietransitie, klimaatadaptatie en biodiversiteit. Je legt de verbinding tussen duurzaamheidsdoelen en ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen en zorgt dat beleid, de aanpak en de samenwerking elkaar versterken.

In beide rollen ben jij de spil die richting geeft, integraliteit bewaakt en samenwerking stimuleert binnen de organisatie én met externe partners zoals provincie, hoogheemraadschappen, recreatieschappen, bewoners, boeren en maatschappelijke organisaties.

Belangrijkste aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden:

• Je bent ambtelijk opdrachtgever van de opgave Landschappelijk Zuidplas en programmamanager Duurzaam. Je bent daarmee verantwoordelijk voor koers, uitvoering en samenhang en stuurt op het ontdekken van kansen die deze opgaven onderling versterken;
• Je ontwikkelt en bewaakt de uitvoeringsagenda van de Visie Ringvaart en stuurt op realisatie van belangrijke projecten zoals Restveen en de Groene Zoom;
• Je stuurt op het halen van de doelen op energie, klimaat en biodiversiteit. Daarbij hoort een herijking van het strategisch programma voor duurzaamheid;
• Je stimuleert samenwerking binnen de organisatie en met externe partners, creëert draagvlak en benut kansen voor cofinanciering en innovatie;
• Je onderhoudt en initieert netwerken op regionaal, provinciaal en landelijk niveau en weet Zuidplas daarin goed te positioneren;
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van opgavegericht werken in Zuidplas.

Wat vragen wij van jou?
We zoeken een enthousiaste en gedreven Opgavemanager met een realistische visie op de toekomst. Jij weet hoe je de gewenste doelstellingen vertaalt naar concrete acties en zorgt ervoor dat de gemeente Zuidplas klaar is voor de uitdagingen van de toekomst. Dit verwachten we van jou:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring met opgavemanagement, programmamanagement of transitieopgaven;
• Kennis van duurzaamheid, ruimtelijke ordening, landschap en/of landbouw;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in het werken met overheden, maatschappelijke partners en inwoners;
• Je bent verbindend, overtuigend, resultaatgericht en communicatief sterk;
• Je bent in staat teams te bouwen, te motiveren en te inspireren;
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet koers te houden bij complexiteit en onzekerheid.

Ons aanbod
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €5.850,- en de €7.705,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 13);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://zuidplas1.recruitee.com/onze-arbeidsvoorwaarden

Ben jij de collega die we zoeken?
Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen €5.268,- en €7.128,- (schaal 12)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Ben jij die persoon, die bij wil dragen aan de stormachtige ontwikkeling van de Gemeente Zuidplas om naar de toekomst toe zorg te dragen, dat er voldoende woningen zijn, de economie een boost te geven en mee te denken en te doen wat daarvoor nodig is. Word dan Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij de Gemeente Zuidplas, de gemeente die je laat groeien

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Om aan die groei te voldoen zijn wij volop in ontwikkeling. Binnen het cluster Projectmanagement Bureau (PMB) zijn wij bezig met meer dan 50 gebiedsontwikkelingsprojecten en dat worden er steeds meer, waarbij wij op een uniforme projectmatig manier gaan werken. Tevens zijn wij onze organisatie klaar aan het maken en te ontwikkelen naar de toekomst, die met de bouw van het dorp Cortelande al reeds is begonnen.

Wat ga je doen als Projectmanager Gebiedsontwikkeling?
Hoe zorgen wij, dat we integraal samenwerken binnen de Gemeente, hoe gaan we de omgeving enthousiasmeren voor onze projecten en hoe zorgen we ervoor, dat we op de juiste manier een modus vinden voor participatie op onze projecten. Zomaar een paar belangrijke vragen waar je binnen ons cluster in meedenkt en ook doet.

Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van (gebiedsontwikkelings)projecten. Je doet dit volgende de Leidraad Projectmatig werken Gemeente Zuidplas. Je vormt hierbij en stuurt aan het door jou samengestelde kernteam en stuurt en regisseert voornamelijk op de GROTICK-principe conform projectmatig werken. Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van de benodigde capaciteit van jouw project. Daarnaast stuur je stevig op het behalen van deadlines en communiceert hierin goed met je opdrachtgever.

Samen met je opdrachtgever vorm je de driehoek met de wethouder en of bestuur en onderhoudt je voor jouw project deze contacten.

Indien nodig bereidt je ook stukken ten behoeve van het DT en of bestuur voor, maar je behoudt vooral het overzicht. Standaard wordt hierin geholpen en begeleidt door een projectondersteuner.

Je komt in een cultuur van warme zakelijkheid terecht, waarbij wij hopen, dat jij deze zelf ook hebt.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Het aansturen van jouw kernteam;
• Het beheersen van jouw project op de beheer aspecten GROTICK;
• Het sparren en proactief communiceren met jouw opdrachtgever (s);
• Het beheersen van jouw project richting de bestuurlijke kant;
• Tevens geef je input over de verdere doorontwikkeling van het cluster en indien je dat wil wordt het zeer gewaardeerd, dat je hierin ook actief mee aan de slag gaat;
• Het meedenken en helpen te organiseren de ontwikkeling naar IPM gericht werken ten behoeve het leveren van verbeterde kwaliteit naar de dorpskernen;
• Je denkt en doet mee in de verdere implementatie en doorontwikkeling van projectmatig werken
• Je analyseert knelpunten en gaat hier proactief mee aan de slag

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveaudiploma en ruime aantoonbare werkervaring in het vakgebied;
• Je hebt ervaring in het aansturen van teams;
• Je brengt ervaring mee in het onderhouden van communicatie met het bestuur van de organisatie;
• Je bent gewend om aan te sturen en minder op de inhoud te zitten, maar wel te weten waar het over gaat;
• Je bent de spin in het web voor jouw project;
• Je beschikt over ervaring in het proces van de Gemeente bij initiatiefnemers van buiten;
• Je hebt een goed beeld wat projectmatig werken inhoudt en neemt hierin jouw kernteam mee;
• Je bent enthousiast en jouw manier van werken werkt aanstekelijk naar anderen;
• Je hebt Overheidservaring, waarbij Gemeentelijke ervaring een pre is.
• Je brengt energie mee en enthousiasme en bent resultaatgericht, klantgericht, daadkrachtig en communicatief vaardig;

Ons aanbod
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €5.268,- en de €7.128,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 12);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen;
• Je krijgt toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie met een breed scala aan trainingen en cursussen, waardoor je jezelf continu kunt ontwikkelen en blijft groeien;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.23 per kilometer, vanaf 10 kilometer tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een smartphone en laptop zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Ben jij de collega die we zoeken?
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden, solliciteer dan voor 1 december 2025 Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Henk Hoek, bereikbaar op 06-48809584. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, bereikbaar op 06-22588584.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.