Functioneel Applicatiebeheerder

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen €3.568,- en de € 5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 15 september

Achter de schermen onmisbaar. Zichtbaar door resultaat. Altijd in dienst van de organisatie.”
Applicaties spelen een cruciale rol in het dagelijks werk van onze collega's. Van samenwerken in Microsoft Teams tot het ondersteunen van gemeentelijke processen: zonder goed ingerichte applicaties staat het werk stil.

Ben jij de schakel tussen gebruikers, processen en techniek? Krijg je energie van het oplossen van vraagstukken, het verbeteren van applicaties en het begeleiden van collega's in het gebruik daarvan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van een breed pakket aan gemeentelijke applicaties. Je zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie en gebruikers.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vragen, wijzigingen en verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, leveranciers, informatiemanagement en ICT.

Binnen jouw applicatieportfolio vallen onder andere Microsoft Teams en diverse applicaties die de gemeentelijke bedrijfsvoering en dienstverlening ondersteunen.

Dit ga je doen

• Beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van diverse gemeentelijke applicaties; je bent achtervang en denkt mee met andere applicatiebeheerders
• Functioneel beheer van Microsoft Teams en andere Microsoft 365-toepassingen binnen jouw aandachtsgebied;
• Vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen en verbeteringen;
• Inrichten, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten;
• Begeleiden van updates, releases en wijzigingen;
• Signaleren van verbeterkansen in processen, systemen en informatievoorziening;
• Beheren van gebruikersrechten en autorisaties;
• Ondersteunen en adviseren van gebruikers bij vragen en incidenten;
• Opstellen van handleidingen, werkinstructies en gebruikersdocumentatie;
• Verzorgen van trainingen en kennisdeling binnen de organisatie;
• Afstemmen met leveranciers en interne stakeholders over wijzigingen en ontwikkelingen;
• Bewaken van koppelingen tussen applicaties en de kwaliteit van gegevens;
• Deelnemen aan projecten op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en procesverbetering;
• Je adviseert collega's en management over mogelijkheden binnen applicaties en informatievoorziening.

Dit breng je mee
Je bent nieuwsgierig, analytisch en servicegericht. Je vindt het leuk om processen te doorgronden en gebruikers verder te helpen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je bent iemand die eigenaarschap toont, zelfstandig werkt en tegelijkertijd de verbinding zoekt met collega's en leveranciers.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als Functioneel Applicatiebeheerder of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met Microsoft 365 suite, Microsoft Teams, SharePoint en OneDrive. Bij voorkeur heb je al eerder gewerkt met diverse gemeentelijke applicaties;
• Affiniteit met informatievoorziening, digitalisering en procesverbetering;
• Kennis van BiSL of een vergelijkbare beheermethodiek is een pré;
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.568,- en de €5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij jouw kennis van functioneel beheer inzetten binnen een gemeente waar je echt impact kunt maken? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer vóór 15 september.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met de Clustermanager Saskia Kuhlmann. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter, Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

De eerste kennismakingsgesprekken worden gevoerd op vrijdag 18 september, de tweede gesprekken op vrijdag 25 september. Een eventuele arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 28 september. Het streven is om de procedure in september af te ronden.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen altijd referenties op en vragen standaard een VOG aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld. Als we hulp nodig hebben, gebruiken wij onze eigen middelen of bureaus met wie we al een samenwerkingsverband hebben.

Functioneel Applicatiebeheerder

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen €3.568,- en de € 5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 15 september

Achter de schermen onmisbaar. Zichtbaar door resultaat. Altijd in dienst van de organisatie.”
Applicaties spelen een cruciale rol in het dagelijks werk van onze collega's. Van samenwerken in Microsoft Teams tot het ondersteunen van gemeentelijke processen: zonder goed ingerichte applicaties staat het werk stil.

Ben jij de schakel tussen gebruikers, processen en techniek? Krijg je energie van het oplossen van vraagstukken, het verbeteren van applicaties en het begeleiden van collega's in het gebruik daarvan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van een breed pakket aan gemeentelijke applicaties. Je zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie en gebruikers.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vragen, wijzigingen en verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, leveranciers, informatiemanagement en ICT.

Binnen jouw applicatieportfolio vallen onder andere Microsoft Teams en diverse applicaties die de gemeentelijke bedrijfsvoering en dienstverlening ondersteunen.

Dit ga je doen

• Beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van diverse gemeentelijke applicaties; je bent achtervang en denkt mee met andere applicatiebeheerders
• Functioneel beheer van Microsoft Teams en andere Microsoft 365-toepassingen binnen jouw aandachtsgebied;
• Vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen en verbeteringen;
• Inrichten, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten;
• Begeleiden van updates, releases en wijzigingen;
• Signaleren van verbeterkansen in processen, systemen en informatievoorziening;
• Beheren van gebruikersrechten en autorisaties;
• Ondersteunen en adviseren van gebruikers bij vragen en incidenten;
• Opstellen van handleidingen, werkinstructies en gebruikersdocumentatie;
• Verzorgen van trainingen en kennisdeling binnen de organisatie;
• Afstemmen met leveranciers en interne stakeholders over wijzigingen en ontwikkelingen;
• Bewaken van koppelingen tussen applicaties en de kwaliteit van gegevens;
• Deelnemen aan projecten op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en procesverbetering;
• Je adviseert collega's en management over mogelijkheden binnen applicaties en informatievoorziening.

Dit breng je mee
Je bent nieuwsgierig, analytisch en servicegericht. Je vindt het leuk om processen te doorgronden en gebruikers verder te helpen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je bent iemand die eigenaarschap toont, zelfstandig werkt en tegelijkertijd de verbinding zoekt met collega's en leveranciers.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als Functioneel Applicatiebeheerder of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met Microsoft 365 suite, Microsoft Teams, SharePoint en OneDrive. Bij voorkeur heb je al eerder gewerkt met diverse gemeentelijke applicaties;
• Affiniteit met informatievoorziening, digitalisering en procesverbetering;
• Kennis van BiSL of een vergelijkbare beheermethodiek is een pré;
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.568,- en de €5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij jouw kennis van functioneel beheer inzetten binnen een gemeente waar je echt impact kunt maken? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer vóór 15 september.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met de Clustermanager Saskia Kuhlmann. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter, Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

De eerste kennismakingsgesprekken worden gevoerd op vrijdag 18 september, de tweede gesprekken op vrijdag 25 september. Een eventuele arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 28 september. Het streven is om de procedure in september af te ronden.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen altijd referenties op en vragen standaard een VOG aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld. Als we hulp nodig hebben, gebruiken wij onze eigen middelen of bureaus met wie we al een samenwerkingsverband hebben.

Functioneel Applicatiebeheerder

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen €3.568,- en de € 5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 15 september

Achter de schermen onmisbaar. Zichtbaar door resultaat. Altijd in dienst van de organisatie.”
Applicaties spelen een cruciale rol in het dagelijks werk van onze collega's. Van samenwerken in Microsoft Teams tot het ondersteunen van gemeentelijke processen: zonder goed ingerichte applicaties staat het werk stil.

Ben jij de schakel tussen gebruikers, processen en techniek? Krijg je energie van het oplossen van vraagstukken, het verbeteren van applicaties en het begeleiden van collega's in het gebruik daarvan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van een breed pakket aan gemeentelijke applicaties. Je zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie en gebruikers.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vragen, wijzigingen en verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, leveranciers, informatiemanagement en ICT.

Binnen jouw applicatieportfolio vallen onder andere Microsoft Teams en diverse applicaties die de gemeentelijke bedrijfsvoering en dienstverlening ondersteunen.

Dit ga je doen

• Beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van diverse gemeentelijke applicaties; je bent achtervang en denkt mee met andere applicatiebeheerders
• Functioneel beheer van Microsoft Teams en andere Microsoft 365-toepassingen binnen jouw aandachtsgebied;
• Vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen en verbeteringen;
• Inrichten, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten;
• Begeleiden van updates, releases en wijzigingen;
• Signaleren van verbeterkansen in processen, systemen en informatievoorziening;
• Beheren van gebruikersrechten en autorisaties;
• Ondersteunen en adviseren van gebruikers bij vragen en incidenten;
• Opstellen van handleidingen, werkinstructies en gebruikersdocumentatie;
• Verzorgen van trainingen en kennisdeling binnen de organisatie;
• Afstemmen met leveranciers en interne stakeholders over wijzigingen en ontwikkelingen;
• Bewaken van koppelingen tussen applicaties en de kwaliteit van gegevens;
• Deelnemen aan projecten op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en procesverbetering;
• Je adviseert collega's en management over mogelijkheden binnen applicaties en informatievoorziening.

Dit breng je mee
Je bent nieuwsgierig, analytisch en servicegericht. Je vindt het leuk om processen te doorgronden en gebruikers verder te helpen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je bent iemand die eigenaarschap toont, zelfstandig werkt en tegelijkertijd de verbinding zoekt met collega's en leveranciers.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als Functioneel Applicatiebeheerder of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met Microsoft 365 suite, Microsoft Teams, SharePoint en OneDrive. Bij voorkeur heb je al eerder gewerkt met diverse gemeentelijke applicaties;
• Affiniteit met informatievoorziening, digitalisering en procesverbetering;
• Kennis van BiSL of een vergelijkbare beheermethodiek is een pré;
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.568,- en de €5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij jouw kennis van functioneel beheer inzetten binnen een gemeente waar je echt impact kunt maken? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer vóór 15 september.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met de Clustermanager Saskia Kuhlmann. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter, Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

De eerste kennismakingsgesprekken worden gevoerd op vrijdag 18 september, de tweede gesprekken op vrijdag 25 september. Een eventuele arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 28 september. Het streven is om de procedure in september af te ronden.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen altijd referenties op en vragen standaard een VOG aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld. Als we hulp nodig hebben, gebruiken wij onze eigen middelen of bureaus met wie we al een samenwerkingsverband hebben.

Vergunningverlener & Toezichthouder Kabels en Leidingen

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen € 3.246,- en de € 4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

“Zorgen voor buiten. Denken aan morgen. Oog voor de omgeving.”
Jij houdt van precisie en het behouden van overzicht! Dankzij jouw toezicht en kritische blik wordt onze ondergrondse infrastructuur op de juiste wijze gecontroleerd en verder ontwikkeld. Wij zijn een hechte, ambitieuze gemeente en we zoeken jou om samen de schouders eronder te zetten.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Als Vergunningverlener & Toezichthouder Kabels en Leidingen zorg jij ervoor dat werkzaamheden in de openbare ruimte veilig, efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd. Met jouw toezicht op kabels en leidingen voorkom je risico’s, beperk je overlast voor inwoners en draag je bij aan een toekomstbestendige infrastructuur. Je bent de verbindende schakel tussen projecten, netbeheerders, aannemers en de gemeente. Dankzij jouw inzet kunnen werkzaamheden buiten probleemloos en veilig worden gerealiseerd.

Dit ga je doen

• Toezicht houden op graafwerkzaamheden in de openbare ruimte;
• Controleren of kabels en leidingen worden aangelegd volgens de verleende vergunningen;
• Informatie ophalen bij ontwerpers ten behoeve van de inrichting van projecten;
• Planningen afstemmen met projectleiders en toezien op de voortgang van voorbereidende werkzaamheden;
• Dagelijkse controles uitvoeren om een veilige werkwijze en correcte ligging van kabels en leidingen te waarborgen;
• Beoordelen van aanvragen van netbeheerders en aannemers voor het aanleggen, verplaatsen of verwijderen van ondergrondse infrastructuur;
• Toetsen van plannen aan gemeentelijk beleid en richtlijnen;
• Bewaken van een veilige ligging van kabels en leidingen en het beperken van overlast voor de omgeving;
• Samenwerken met beleidsmedewerkers, projectleiders, nutsbedrijven, aannemers en inwoners;
• Rapporteren over voortgang, risico’s en eventuele afwijkingen of onvoorziene situaties;
• Afhandelen van klachten en meldingen op het gebied van kabels en leidingen;
• Beoordelen van ontheffingen voor C-wegen, bouwplannen van derden en aanvragen voor de plaatsing van containers.

Dit breng je mee
Je bent een proactieve vergunningverlener en toezichthouder. Je bent een netwerker en een bruggenbouwer met als specialisme kabels, leidingen, graaf- en straatwerkzaamheden. Je hebt ervaring in het toezicht houden op kabels en leidingen welke vooruitlopend en tijdens de projecten uitgevoerd worden. Om dit succesvol uit te voeren ben je niet alleen nauwgezet, maar ben je ook communicatief sterk. Daarnaast ben je omgevingsbewust en heb je overtuigingskracht. Je bent in staat deel uit te maken van een team van professionals dat werkt aan het in stand houden en aan het realiseren van een hoge kwaliteit van het leefgebied in de gemeente.

De juiste kandidaat heeft verder:

• Hbo- werk en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de stagelopen 6 jaar met vergunningen en toezicht binnen het vakgebied kabels en leidingen;
• Kennis van het systeem MOOR;
• Kennis van de wet- en regelgeving op civiele techniek (bijv. de AVOI, VWOI,CROW 96a/96b, CROW500 en WIBON).

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.246,- en de €4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Raymond Goelabdien. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Marcel Bargeman. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Vergunningverlener & Toezichthouder Kabels en Leidingen

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen € 3.246,- en de € 4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

“Zorgen voor buiten. Denken aan morgen. Oog voor de omgeving.”
Jij houdt van precisie en het behouden van overzicht! Dankzij jouw toezicht en kritische blik wordt onze ondergrondse infrastructuur op de juiste wijze gecontroleerd en verder ontwikkeld. Wij zijn een hechte, ambitieuze gemeente en we zoeken jou om samen de schouders eronder te zetten.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Als Vergunningverlener & Toezichthouder Kabels en Leidingen zorg jij ervoor dat werkzaamheden in de openbare ruimte veilig, efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd. Met jouw toezicht op kabels en leidingen voorkom je risico’s, beperk je overlast voor inwoners en draag je bij aan een toekomstbestendige infrastructuur. Je bent de verbindende schakel tussen projecten, netbeheerders, aannemers en de gemeente. Dankzij jouw inzet kunnen werkzaamheden buiten probleemloos en veilig worden gerealiseerd.

Dit ga je doen

• Toezicht houden op graafwerkzaamheden in de openbare ruimte;
• Controleren of kabels en leidingen worden aangelegd volgens de verleende vergunningen;
• Informatie ophalen bij ontwerpers ten behoeve van de inrichting van projecten;
• Planningen afstemmen met projectleiders en toezien op de voortgang van voorbereidende werkzaamheden;
• Dagelijkse controles uitvoeren om een veilige werkwijze en correcte ligging van kabels en leidingen te waarborgen;
• Beoordelen van aanvragen van netbeheerders en aannemers voor het aanleggen, verplaatsen of verwijderen van ondergrondse infrastructuur;
• Toetsen van plannen aan gemeentelijk beleid en richtlijnen;
• Bewaken van een veilige ligging van kabels en leidingen en het beperken van overlast voor de omgeving;
• Samenwerken met beleidsmedewerkers, projectleiders, nutsbedrijven, aannemers en inwoners;
• Rapporteren over voortgang, risico’s en eventuele afwijkingen of onvoorziene situaties;
• Afhandelen van klachten en meldingen op het gebied van kabels en leidingen;
• Beoordelen van ontheffingen voor C-wegen, bouwplannen van derden en aanvragen voor de plaatsing van containers.

Dit breng je mee
Je bent een proactieve vergunningverlener en toezichthouder. Je bent een netwerker en een bruggenbouwer met als specialisme kabels, leidingen, graaf- en straatwerkzaamheden. Je hebt ervaring in het toezicht houden op kabels en leidingen welke vooruitlopend en tijdens de projecten uitgevoerd worden. Om dit succesvol uit te voeren ben je niet alleen nauwgezet, maar ben je ook communicatief sterk. Daarnaast ben je omgevingsbewust en heb je overtuigingskracht. Je bent in staat deel uit te maken van een team van professionals dat werkt aan het in stand houden en aan het realiseren van een hoge kwaliteit van het leefgebied in de gemeente.

De juiste kandidaat heeft verder:

• Hbo- werk en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de stagelopen 6 jaar met vergunningen en toezicht binnen het vakgebied kabels en leidingen;
• Kennis van het systeem MOOR;
• Kennis van de wet- en regelgeving op civiele techniek (bijv. de AVOI, VWOI,CROW 96a/96b, CROW500 en WIBON).

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.246,- en de €4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Raymond Goelabdien. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Marcel Bargeman. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.