Junior Beheerder Riolering en Stedelijk Water

Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving? Ben je technisch ingesteld, leergierig en wil je je ontwikkelen tot specialist op het gebied van riolering en stedelijk water? Dan is dit jouw kans om het vak in de praktijk te leren en mee te bouwen aan de openbare ruimte van de gemeente Alphen aan den Rijn.

Wat ga je doen?
Hoe blijft de gemeente Alphen aan den Rijn een veilige en schone omgeving waar het prettig wonen, werken en ontspannen is? Dat begint bij een openbare ruimte die goed wordt beheerd.

Als junior beheerder Riolering en Stedelijk Water maak je deel uit van het team Beheer Openbare Ruimte. Je toetst omgevingsvergunningen op het gebied van riolering en stedelijk water en levert vanuit jouw vakgebied een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding van reconstructiewerkzaamheden in de openbare ruimte. Daarnaast behandel je aanvragen voor rioolaansluitingen en werk je mee aan het opstellen van meerjarenonderhoudsplanningen. Je bent het aanspreekpunt voor de buitendienst, verzorgt de financiële afwikkeling van contracten en zorgt ervoor dat de beheergegevens actueel en compleet zijn.

Wie zoeken wij?
Je hebt minimaal een passende technische mbo-opleiding afgerond en interesse in het beheer van riolering en stedelijk water binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent leergierig, professioneel, resultaatgericht en communicatief vaardig. Je wilt je ontwikkelen tot een deskundige beheerder en bent de verbindende schakel tussen beheer en uitvoering. Daarnaast werk je nauwkeurig en zorg je ervoor dat gegevens volledig en correct zijn, zodat reconstructiewerkzaamheden goed kunnen worden voorbereid. Uiteraard kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Bij ons krijg je de kans om je binnen je vakgebied verder te ontwikkelen tot beheerder Vrijvervalriolering en Waterhuishouding.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 9 CAO Gemeenten max. € 5.096 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
‘’Wie naar buiten stapt, komt bij ons binnen’’

Het team Beheer Openbare Ruimte is in onze gemeente verantwoordelijk voor de (meer)jaren beheerprogramma’s en speelt een belangrijke rol richting interne- en externe uitvoerders van onderhoud in de openbare ruimte. Het team werkt samen met de regisseurs als opdrachtgever voor gemeentelijke reconstructieprojecten, die door team Projecten Openbare Ruimte worden uitgevoerd. Met het team Beleid Openbare Ruimte wordt er gezorgd voor de ontwikkeling van beleid en beheer in de openbare ruimte: van afvalbeleid tot integraal groenbeheer en van watermanagement tot verkeer. De teams werken daarbij nauw met elkaar samen.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Patricia Vreugdenhil – van der Lijcke, Teammanager Beheer Openbare Ruimte, bereikbaar op 06 48 34 26 24.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Chauffeur Inzameling

Stap achter het stuur van onze vuilniswagen en rijd een vaste route al het vuil op te halen. Van het bedienen van de kraan op een groot voertuig tot het beantwoorden van vragen van de inwoners: jij zorgt voor een schone gemeente!

Wat ga je doen?
Je bestuurt een groot voertuig en haalt via een vaste route huisvuil, grofvuil en bedrijfsafval op. Bij minibelading speel je in op het loopgedrag van de beladers om hen fysiek zo min mogelijk te belasten. Ook ben je zelf actief in de rol van belader. Je belaadt de huisvuilwagen middels minicontainers en/of wijkcontainers. Je bedient de op een groot voertuig aanwezige kraan voor het legen van ondergrondse containers.

Je verricht dagelijks onderhoud en controle aan het voertuig, je repareert eventuele kleine storingen en meldt mankementen bij de allround monteur. Je beantwoordt de eenvoudige vragen van inwoners en je verricht overige werkzaamheden ten behoeve van de openbare ruimte. Je kunt ook werkzaam zijn op het Ecopark en ben je inzetbaar voor de gladheidsbestrijding.

Wie zoeken wij?
Je bent iemand die van aanpakken houdt en het leuk vindt om samen met je collega’s de stad schoon te houden. Je staat open voor het volgen van opleidingen die nodig zijn voor je werkzaamheden. Daarnaast heb je kennis en vaardigheden om kleine reparaties te verrichten aan de wagen. Indien nodig ben je bereid om buiten de normale werktijden te werken.

Verder zien we graag:

• In het bezit van een rijbewijs B en C;
• In het bezit van een chauffeursdiploma;
• Wegervaring in diverse verkeersomstandigheden is een pré;
• Een certificaat Specifieke Deskundigheid Ondergrondse Containers (SDOC) is een pré.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 5 CAO Gemeenten max. € 3.579 o.b.v. 36 uur;
• Een inconveniëntentoelage voor vuil werk toegekend;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Langeroode is de buitendienst van de gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zorgen dat onze wijken en buurten altijd netjes, schoon en veilig zijn voor alle inwoners de gemeente. De teams van Langeroode bestaan uit Civiel en Toezicht, Groen en Schoon, Inzameling en Begraven en Bedrijfsbureau. Dagelijks zijn 150 collega’s aan het werk om met elkaar te zorgen voor vitale buurten en dorpen.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Langeroode is de buitendienst van Gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zorgen dat onze wijken en buurten altijd netjes, schoon en veilig zijn voor alle inwoners de gemeente. De teams van Langeroode bestaan uit Inzameling en Begraven, Civiel en Toezicht, Groen en Schoon en Bedrijfsbureau. Dagelijks zijn 130 collega’s aan het werk om met elkaar te zorgen voor vitale buurten en dorpen. Alphen aan den Rijn ligt midden in het Groene Hart van Nederland, tussen alle bekende grote steden in.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mario Huliselan, Teammanager Inzameling en Begraven, bereikbaar op 06 54 21 60 79.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Juridisch Administratief Medewerker Bezwaarschriften

Haal jij voldoening uit een kloppende administratie? Heb je een juridische achtergrond met kennis van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht? En heb je affiniteit met het juridische werkveld? Met jouw zorgvuldige en doortastende aanpak, zorg jij ervoor dat bewoners die bezwaar maken, snel worden geholpen.

Wat ga je doen?
Jaarlijks ontvangt de gemeente honderden bezwaarschriften van inwoners die het niet eens zijn met een genomen besluit. Deze bezwaren worden meestal behandeld door een onafhankelijke commissie bezwaarschriften. Soms is daarvoor een hoorzitting nodig, waarbij de bezwaarmaker de gelegenheid krijgt om het bezwaar toe te lichten. Op basis daarvan brengt de commissie een advies uit aan het college, dat vervolgens een besluit neemt.

Als administratief medewerker zorg jij ervoor dat dit proces soepel verloopt. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het registreren van binnengekomen bezwaarschriften en het in gang zetten van de behandeling.
• Het informeren van de betrokken collega's, zoals de behandelend medewerker en de secretaris van de commissie.
• Het versturen van ontvangstbevestigingen aan bezwaarmakers.
• Het organiseren van hoorzittingen en ervoor zorgen dat uitnodigingen, agenda's en stukken tijdig gereed zijn.
• Het bewaken van de wettelijke termijnen en het monitoren van de voortgang van de dossiers.

Kortom, jij bent de administratieve motor van het bezwaarproces. Dankzij jouw organisatietalent en oog voor detail verloopt iedere bezwaarprocedure zorgvuldig en efficiënt.

Wie zoeken wij?
Het is nauwkeurig werk, dat een groot beroep doet op jouw zorgvuldigheid en oog voor detail. Je werkt zelfstandig en kunt je werkzaamheden goed plannen. Als je vragen hebt, schakel je zelf tijdig hulp in. Je bent benaderbaar en behulpzaam.

Daarnaast beschik jij over:

• Een juridische opleiding op minimaal MBO-niveau;
• Kennis van het bestuursrecht (van de processtappen, de juridische begrippen en de juridische rollen);
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in schrift.
• Heb jij daarnaast ook ervaring met het werken in een zaaksysteem zoals Djuma.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Als je niet op alle punten ervaring hebt, nodigen wij je toch uit om te reageren en kijken we samen wat nodig is om jou op het gewenste niveau te krijgen.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 8 van de CAO Gemeenten max. € 4.556 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Het Team JZI zorgt o.a. voor de behandeling van bezwaarschriften, voor procedures bij de rechterlijke macht, voor juridische adviestrajecten voor het concern, over privacy en integriteit en voor inkoop en aanbestedingen. Dat doen we binnen het team met zo’n 40 collega’s die onderling op verschillende juridische disciplines bij elkaar samenwerken. Er is daarnaast veel kennisuitwisseling tussen en binnen de verschillende disciplines van het team, zodat we elkaar voortdurend versterken.

We werken hybride: deels thuis en deels op kantoor. De gewenste bezetting hierin is 50/50. Je hebt de vrijheid zelf te bepalen wanneer je graag op kantoor werkt of wanneer je liever de rust neemt om thuis stukken uit te werken. We vinden het belangrijk dat je jouw werk op jouw manier kunt doen, echter zien we ook graag verbinding in het team en willen we plezier met elkaar hebben. Daarom organiseren we regelmatig uitjes, borrels en sessies om onze kennis te delen. We gaan ervan uit dat jij hier ook een positieve bijdrage aan wilt leveren.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Lennart Vroegindeweij, Teammanager Juridische Zaken en Inkoop, bereikbaar 06-28202449.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Projectondersteuner Gebiedsontwikkeling

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze groen-blauwe stad en omliggende kernen? Ben jij een enthousiaste, proactieve professional met sterke organisatorische vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als projectondersteuner draag je bij aan de ontwikkeling van woningbouw, bedrijventerreinen en de transformatie van gebieden binnen onze gemeente.

Wat ga je doen?
Als projectondersteuner ondersteun je verschillende projectmanagers en projectteams binnen gebiedsontwikkeling. Je zorgt ervoor dat projecten organisatorisch soepel verlopen en houdt overzicht over de voortgang en afspraken.

Je plant afspraken in, beheert agenda’s en bereidt vergaderingen voor. Je zorgt voor tijdige verslaglegging van besluiten en acties en bent daardoor goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de projecten. Hierdoor kun je proactief werkzaamheden oppakken en projectteams optimaal ondersteunen.

Daarnaast bewaak je de documentenstroom en zorg je ervoor dat stukken tijdig op de juiste plek terechtkomen, bijvoorbeeld richting het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad. Ook ondersteun je bij de inzet van communicatiemiddelen binnen de projecten.

Wie zoeken wij?
Je krijgt energie van het werken binnen projectteams aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je bent een professionele ondersteuner die structuur aanbrengt, overzicht houdt en graag meedenkt met projectteams.

Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring met projectmatig werken. Je weet van aanpakken, houdt het doel voor ogen en hebt oog voor zowel details als samenhang. Je bent communicatief sterk, pragmatisch ingesteld en kunt helder en effectief schrijven.

Je signaleert kansen en knelpunten, neemt initiatief en voelt verantwoordelijkheid voor jouw bijdrage aan projecten. Je werkt graag samen en bent een echte teamspeler.

We zoeken een projectondersteuner die 3 jaar relevante werkervaring heeft en zelfstandig werkzaamheden kan uitvoeren. Ervaring binnen gebiedsontwikkeling is een pré.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding;
• Een sterk analytisch vermogen en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede kennis van programma’s zoals Microsoft Office, Teams en SharePoint.

Daarnaast zien we graag dat je:

• Gestructureerd en procesmatig werkt;
• Affiniteit hebt met gebiedsontwikkeling;
• Een teamspeler bent die verbinding zoekt en samenwerkt aan een gezamenlijk doel;
• Initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt voor jouw bijdrage aan projecten.

Voor deze werving zijn we op zoek naar twee projectondersteuners die ieder een belangrijke bijdrage leveren aan de projecten binnen Gebiedsontwikkeling.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 8 van de CAO Gemeenten max. € 4.556 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Het team Projectmanagement Gebiedsontwikkeling
Het team Projectmanagement Gebiedsontwikkeling bestaat uit 25 professionals en een flexibele schil. Samen werken zij aan een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners en ondernemers in onze gemeente.

Projectleiders, planeconomen, projectondersteuners en woonadviseurs werken intensief samen binnen projectteams, samen met andere specialisten binnen en buiten onze organisatie. Vanuit een projectmatige aanpak werken wij aan de ontwikkeling van passende woningen, werklocaties en een duurzame inrichting van onze leefomgeving.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marouschka Buijten, Teammanager Projectmanagement Gebiedsontwikkeling, bereikbaar op 06 34 13 36 24.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.

Adviseur Informatiebeheer – Recordmanager

In een wereld waarin de hoeveelheid informatie elke dag groeit, is grip op informatiebeheer belangrijker dan ooit. Als Adviseur Informatiebeheer - recordmanager bij de Gemeente Alphen aan den Rijn werk je verder aan de basis van een informatiegestuurde organisatie. Met jouw kennis en visie zorg je ervoor dat informatie doelmatig, veilig, conform de geldende bewaartermijnen en duurzaam wordt beheerd.

Wat ga je doen?
Als adviseur informatiebeheer ontwikkel en borg je beleid, processen en kaders op het gebied van informatiebeheer en recordmanagement. Je combineert inhoudelijke expertise met een sterke veranderkracht en weet collega’s mee te nemen in de digitale ontwikkeling van de gemeente.

Je werkt aan het ontwikkelen en actualiseren van beleid en procedures rondom archivering en recordmanagement. Je adviseert over het duurzaam bewaren en tijdig vernietigen van informatie, conform de Archiefwet en gemeentelijke selectielijsten. Daarbij begeleid je veranderprocessen gericht op digitaal werken en help je de gemeente om hierin verder te professionaliseren.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het inrichten en optimaliseren van informatiesystemen, zoals het zaaksysteem, CMS, DMS, e-depot en procesapplicaties;
• Het waarborgen dat informatiebeheer vanaf de start integraal wordt ingebed in processen volgens het principe van archiving by design;
• Het fungeren als sparringpartner voor proceseigenaren, functioneel beheerders, de privacy officer, juristen en externe partijen;
• Het bijdragen aan de implementatie en borging van een kwaliteitszorgsysteem;
• Het rapporteren aan de teamleider over de behaalde resultaten en KPI’s in het kader van informatiekwaliteit.

Wie zoeken wij?
Je bent energiek, toegankelijk en weet mensen met overtuiging mee te nemen in verandering. Je overziet het speelveld van informatiebeheer, zonder daarbij de menselijke kant uit het oog te verliezen. Met jouw analytisch vermogen vertaal je complexe wet- en regelgeving naar heldere adviezen en werkbare oplossingen. Je beweegt je gemakkelijk binnen een dynamische omgeving, met een flexibele en samenwerkingsgerichte instelling.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- opleiding in de richting van LARM, LRM, recordmanagement, Archivistiek B, Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;
• Inzicht in gemeentelijke processen en ervaring met verandertrajecten;
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van governance, informatiebeheer en kwaliteitsmanagement.

Voldoe je niet aan bovenstaande eisen en wensen, maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten max. € 5.624 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Wij maken transparantie en (ver)antwoorden mogelijk. Wij faciliteren gebruikers bij het beschikbaar stellen en toegankelijk houden van informatie voor zolang dat nodig is. Hiermee faciliteren wij de informatie creërende en -beherende gebruiker om hun informatie zo lang als nodig is beschikbaar en toegankelijk te houden, met behoud van vorm en context. Dit doen wij met 25 collega’s, verdeeld over de subteams data, kwaliteitscontrole, archief, recordmanagement en registratie.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Drifa Sallami, Teamleider Informatiebeheer, bereikbaar op +31643171836.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.