Vacatures geplaatst door KLG Europe
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor KLG Europe.
Laatste vacatures
General Manager (Freight forwarding Rotterdam)
- Je bent eindverantwoordelijk voor het financiële en operationele resultaat van de vestiging.
- Ontwikkelen en implementeren van langetermijnstrategieën en jaarplannen.
- Je bent verantwoordelijk voor budgettering, financiële planning, omzetgroei en governance binnen de vestiging.
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van het lokale managementteam (indirect aan het gehele vestigingsteam).
- Focussen op operational excellence om efficiëntie, productiviteit en een cultuur van continue verbeteren te bevorderen.
- Je speelt een actieve rol in de Europese salesstrategie van KLG en onderhoudt relaties met agenten, vervoerders en andere strategische partners
- Je fungeert als strategisch accountmanager voor de voornaamste klanten, bezoekt klanten op regelmatige basis en bent actief betrokken bij het verwerven van nieuwe zakelijke kansen.
- Je volgt trends en ontwikkelingen in de markt, concurrentie, industrie en technologie.
- Je bent verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit en milieu.
deBanenSite.nl
29 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature
23-12-2025 KLG Europe
General Manager (Freight forwarding Rotterdam)
- Je bent eindverantwoordelijk voor het financiële en operationele resultaat van de vestiging.
- Ontwikkelen en implementeren van langetermijnstrategieën en jaarplannen.
- Je bent verantwoordelijk voor budgettering, financiële planning, omzetgroei en governance binnen de vestiging.
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van het lokale managementteam (indirect aan het gehele vestigingsteam).
- Focussen op operational excellence om efficiëntie, productiviteit en een cultuur van continue verbeteren te bevorderen.
- Je speelt een actieve rol in de Europese salesstrategie van KLG en onderhoudt relaties met agenten, vervoerders en andere strategische partners
- Je fungeert als strategisch accountmanager voor de voornaamste klanten, bezoekt klanten op regelmatige basis en bent actief betrokken bij het verwerven van nieuwe zakelijke kansen.
- Je volgt trends en ontwikkelingen in de markt, concurrentie, industrie en technologie.
- Je bent verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit en milieu.
23-12-2025 KLG Europe
HR Business Partner
- Ontwikkelen van personeelsbeleid: Creëren en implementeren van strategieën voor personeelsbeheer die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen (o.a. kernwaarden, kennis en kunde, ontwikkeling, training).
- Verandermanagement: Het team begeleiden naar een customer-centric organisatie (klant behoeften en -ervaringen zijn de belangrijkste drijfveren).
- Werving en selectie: Beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot aanname.
- Salarisadministratie: Overzien en controleren van de salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.
- Conflictbeheer: Oplossen en voorkomen van conflicten op de werkvloer.
- Wet- en regelgeving: Zorgen dat de organisatie voldoet aan alle relevante arbeidswetten en -voorschriften.
- Medewerkerstevredenheid: Monitoren en verbeteren van de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers.
- Je neemt als volwaardig lid van het lokale MT actief deel aan besluitvorming en vertaalt deze naar HR-beleid en initiatieven.
deBanenSite.nl
0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature
22-12-2025 KLG Europe
HR Business Partner
- Ontwikkelen van personeelsbeleid: Creëren en implementeren van strategieën voor personeelsbeheer die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen (o.a. kernwaarden, kennis en kunde, ontwikkeling, training).
- Verandermanagement: Het team begeleiden naar een customer-centric organisatie (klant behoeften en -ervaringen zijn de belangrijkste drijfveren).
- Werving en selectie: Beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot aanname.
- Salarisadministratie: Overzien en controleren van de salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.
- Conflictbeheer: Oplossen en voorkomen van conflicten op de werkvloer.
- Wet- en regelgeving: Zorgen dat de organisatie voldoet aan alle relevante arbeidswetten en -voorschriften.
- Medewerkerstevredenheid: Monitoren en verbeteren van de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers.
- Je neemt als volwaardig lid van het lokale MT actief deel aan besluitvorming en vertaalt deze naar HR-beleid en initiatieven.
22-12-2025 KLG Europe
Business Support Coordinator (Management Assistant)
- Ondersteunen van de Site Manager op operationeel, communicatief en projectmatig vlak;
- Bewaken van deadlines en zorgen voor een gestructureerde planning van overleggen en afspraken;
- Signaleren van knelpunten en analyseren van informatie om verbeteringen door te voeren;
- Vertalen van analyses naar heldere processen en communicatie richting het team;
- Coördineren en opvolgen van projecten binnen de site;
- Regelen van praktische zaken en creëren van rust en efficiëntie in een dynamische omgeving;
- Fungeren als sparringpartner voor de Site Manager en schakelen tussen operatie en strategie;
- Opstellen en beheren van rapportages en documentatie;
- Organiseren en voorbereiden van vergaderingen en ondersteunen bij presentaties en meetings.
deBanenSite.nl
0 sollicitaties
0 views
11-12-2025 KLG Europe
