HR-adviseur

Bij Middin willen we bouwen aan sterke teams, met vakkundige professionals die volop ruimte krijgen om te groeien. Als hr-adviseur (adviseur a) werk je mee aan de hr-aanpak die hiervoor nodig is en help je onze (zorg)managers en locaties bij het bouwen aan die teams. Je schakelt soepel tussen praktische ondersteuning en het meedenken over verbeteringen in werkwijze en processen. Verder ga je:

• Leidinggevenden adviseren over functioneren, samenwerking, teamontwikkeling, talentontwikkeling, professionele groei van hun medewerkers.
• Proactief meedenken met leidinggevenden ten aanzien van thema’s die spelen in hun teams.
• Wet- en regelgeving vertalen naar HR beleid. Denk aan het schrijven van beleidsnotities voor besluitvorming en het implementeren van HR beleid.
• Samenwerken met de verschillende hr-disciplines om onze HR-aanpak te versterken.
• Deelnemen aan organisatiebrede werkgroepen of projecten die bijdragen aan aantrekkelijk werkgeverschap en de organisatie verder ontwikkelen.
• Meedenken over verbeteringen in werkwijze en onderlinge samenwerking.

Ambulant begeleider lvb/nah

Als ambulant begeleider lvb/nah (niveau 4), help je cliënten om zo goed mogelijk te participeren in de samenleving. Je biedt ondersteuning op maat er werkt samen met de cliënt aan doelen die in samenspraak met de WMO-consulent overeen zijn gekomen. Met jouw focus op eigen kracht en doorzettingsvermogen, werk je aan het verbeteren van de persoonlijke situaties en stabilisatie. De ondersteuning vindt plaats op diverse leefgebieden zoals wonen, werk, relaties en post en administratie. Hierbij krijg je veel verantwoordelijkheid en beheer je zelfstandig je eigen caseload. Verder ga je:

• Samenwerken met naasten en samenwerkingspartners en zo je eigen netwerk opbouwen.
• Werken met het Middin Kompas en volgens de Triple-C methodiek
• Deelnemen aan overleggen.
• Jouw eigen agenda en afspraken beheren.
• Deelnemen of actieve bijdrage leveren aan o.a. de lotgenotengroep: DenkTank en Middin in de Wijk.
• Actief deelnemen aan project of werkgroepen.
• Kennis en ervaring delen met collega's.

HR-adviseur

Bij Middin willen we bouwen aan sterke teams, met vakkundige professionals die volop ruimte krijgen om te groeien. Als hr-adviseur (adviseur a) werk je mee aan de hr-aanpak die hiervoor nodig is en help je onze (zorg)managers en locaties bij het bouwen aan die teams. Je schakelt soepel tussen praktische ondersteuning en het meedenken over verbeteringen in werkwijze en processen. Verder ga je:

• Leidinggevenden adviseren over functioneren, samenwerking, teamontwikkeling, talentontwikkeling, professionele groei van hun medewerkers.
• Proactief meedenken met leidinggevenden ten aanzien van thema’s die spelen in hun teams.
• Wet- en regelgeving vertalen naar HR beleid. Denk aan het schrijven van beleidsnotities voor besluitvorming en het implementeren van HR beleid.
• Samenwerken met de verschillende hr-disciplines om onze HR-aanpak te versterken.
• Deelnemen aan organisatiebrede werkgroepen of projecten die bijdragen aan aantrekkelijk werkgeverschap en de organisatie verder ontwikkelen.
• Meedenken over verbeteringen in werkwijze en onderlinge samenwerking.

Ambulant begeleider lvb/nah

Als ambulant begeleider lvb/nah (niveau 4), help je cliënten om zo goed mogelijk te participeren in de samenleving. Je biedt ondersteuning op maat er werkt samen met de cliënt aan doelen die in samenspraak met de WMO-consulent overeen zijn gekomen. Met jouw focus op eigen kracht en doorzettingsvermogen, werk je aan het verbeteren van de persoonlijke situaties en stabilisatie. De ondersteuning vindt plaats op diverse leefgebieden zoals wonen, werk, relaties en post en administratie. Hierbij krijg je veel verantwoordelijkheid en beheer je zelfstandig je eigen caseload. Verder ga je:

• Samenwerken met naasten en samenwerkingspartners en zo je eigen netwerk opbouwen.
• Werken met het Middin Kompas en volgens de Triple-C methodiek
• Deelnemen aan overleggen.
• Jouw eigen agenda en afspraken beheren.
• Deelnemen of actieve bijdrage leveren aan o.a. de lotgenotengroep: DenkTank en Middin in de Wijk.
• Actief deelnemen aan project of werkgroepen.
• Kennis en ervaring delen met collega's.

Woonbegeleider Expertiseteam

Je begeleidt cliënten met een verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Je weet dat achter gedrag een behoefte schuilgaat en kijkt verder dan wat je op het eerste gezicht ziet. Je herkent signalen van spanning, weet hoe je hierop kunt inspelen en biedt duidelijkheid, structuur en vertrouwen wanneer situaties uitdagend worden.

Samen met je collega's zorg je voor een fijne en veilige woonomgeving. Je ondersteunt cliënten in hun dagelijks leven, sluit aan bij wat zij nodig hebben en helpt hen bij dagelijkse activiteiten. Je werkt samen met de persoonlijk begeleiders en andere collega's en bespreekt bijzonderheden met elkaar. Zo zorgen jullie samen voor herkenbaarheid, rust en passende begeleiding voor de cliënten.

Ten slotte ondersteun je bewoners bij hun algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals eten, aankleden en wassen, en maak je daarbij gebruik van tilliften.