HR Officer

• Volledige opvolging van payroll (i.s.m. sociaal secretariaat)
• Rekrutering en selectie van arbeiders
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers
• Begeleiden van moeilijke gesprekken (correct en menselijk)
• Overzicht houden over personeelsdata en uren
• HR-processen mee scherp zetten

Magazijnier

Je zorgt ervoor dat elk doek correct, netjes en op tijd het magazijn verlaat. Concreet ga je:

• Vrachtwagens laden en lossen samen met collega’s
• Stoffenrollen ontvangen, bufferen en stockeren in een geautomatiseerd magazijn
• Doeken verzamelen en klaarmaken voor verzending
• Screendoeken zorgvuldig verpakken en verzendklaar maken
• Orde, netheid en veiligheid bewaken in het magazijn
• Paklijsten en afleverbonnen opvolgen
• Mee toezien op de voorraad van hulpgrondstoffen

Je ziet meteen het resultaat van je werk en weet waarvoor je het doet.

Boekhouder

Als boekhouder zorg je dat de cijfers kloppen, ondersteun je met analyses en rapportering, en help je processen verbeteren – zelfstandig én in een topteam.

• Je volgt financiële verrichtingen op en zorgt voor correcte rapportering.
• Je werkt mee aan analyses, budgetten en verbeterprojecten.
• Je denkt proactief mee met collega’s en management.

System Engineer

• Installeren, configureren en onderhouden van servers, netwerken, hardware en besturingssystemen.
• Projectmatig werken aan IT-initiatieven zoals domeinmigraties, infrastructuurvernieuwing en VOIP-uitrol.
• Proactief monitoren van systemen en snel ingrijpen bij incidenten, vaak nog vóór de business hinder ondervindt.
• Samenwerken met de business om IT-oplossingen optimaal te laten aansluiten bij bedrijfsprocessen.
• Behouden van overzicht en prioriteiten stellen in een dynamische, multi-site omgeving.

Productieplanner ( order + labeling)

• Je maakt en volgt de dagelijkse productieplanning op — zowel voor afvullen als voor productie.
• Je zorgt dat labels correct en tijdig gedrukt worden (niets ontsnapt aan jouw scherpe blik)
• Je bent de brug tussen productie, customer service en logistiek — want zonder goede afstemming loopt niemand hier op rolletjes.
• Je neemt deel aan de dagelijkse productie-meeting om 8u30 en leidt twee keer per week de overlegmomenten met customer service.
• Je spot knelpunten nog vóór ze er zijn en bedenkt slimme oplossingen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in het planningsproces en durft ideeën op tafel te gooien — initiatief wordt hier écht gewaardeerd.