IT Support Engineer (32-40 uur)

Brede IT-rol | Hands-on | Slimme oplossingen | Ruimte om te groeien

Ben jij een ervaren IT-professional die zich niet graag in één hokje laat drukken? Vind je het leuk om te schakelen tussen gebruikerssupport, Microsoft 365, netwerkbeheer, applicaties, security en scripting? En kijk je liever verder dan alleen het oplossen van een ticket?

Dan hebben wij bij Koskamp een rol waarin je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en technische afwisseling krijgt!

Waarom jij deze kans niet wilt missen
Bij Koskamp werk je in de volle breedte van het ICT-vak. Het ene moment help je een collega met een technisch probleem, het volgende moment duik je in Intune, een firewallregel of een zelfontwikkelde applicatie. Je werkt bovendien rechtstreeks samen met developers en krijgt veel ruimte om problemen niet alleen op te lossen, maar ook structurele verbeteringen aan te brengen.

Je komt terecht in een veelzijdig IT-landschap waarin techniek continu in beweging is. We verwachten niet dat je op dag één alles kunt. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, verbanden ziet en graag uitzoekt hoe iets beter, slimmer of eenvoudiger kan.

Je bent dus niet alleen troubleshooter. Je bent ook verbeteraar.

Wat je gaat doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen van Koskamp-collega's, voornamelijk via ons ticketsysteem Jira, maar waar nodig ook via Teams, telefoon, e-mail of persoonlijk.
• Je helpt gebruikers op afstand en op locatie en vertaalt problemen naar een werkende oplossing. Waar mogelijk kijk je verder: waarom ontstond het probleem en hoe voorkomen we dat het opnieuw gebeurt?
• Je ondersteunt gebruikers van onze zelfontwikkelde applicaties, waaronder onze webshop en ERP-gerelateerde toepassingen, en schakelt hierover rechtstreeks met developers.
• Je beheert en verbetert onze Microsoft-omgeving, waaronder Microsoft 365, Intune, Windows Server en identity- en devicebeheer.
• Je werkt met Linux, netwerken en netwerkapparatuur wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je ondersteunt onze technische infrastructuur, waaronder VoIP-telefonie, VPN's, printers, camerabeveiliging en monitoring.
• Je zorgt voor duidelijke gebruikersinstructies en een goede opvolging van meldingen.
• Je signaleert terugkerende problemen en doet voorstellen om processen, systemen en beheer structureel te verbeteren.

Meer dan interne IT-support
Naast de interne IT-omgeving krijg je een bijzondere rol rond ons zelfontwikkelde multitenant webshopplatform. Op dit platform draaien Koskamp en negen andere familiebedrijven.

Je werkt hierbij samen met een ontwikkelteam van meer dan tien developers en hebt regelmatig contact met DGA's en andere sleutelfiguren binnen de aangesloten organisaties.

Vanuit jouw rol:

• help je gebruikers en organisaties met instellingen en functionele vragen binnen het platform;
• onderzoek je problemen en wensen voordat ze bij development terechtkomen;
• vertaal je onduidelijke vragen naar concrete en werkbare oplossingen;
• bereid je verbeteringen voor en stem je deze af met developers;
• denk je mee over gebruiksvriendelijkheid en UX/UI;
• herken je terugkerende vragen en zoek je naar een structurele oplossing.

Daarmee zit je precies op het snijvlak van gebruiker, techniek en development.

Wat we zoeken in jou

• Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen IT-support, systeembeheer of een vergelijkbare brede IT-functie.
• Je hebt een brede technische interesse: van gebruikers en applicaties tot netwerken, devices en scripting.
• Je houdt ervan om structuur aan te brengen in chaos en neemt geen genoegen met alleen symptoombestrijding.
• Je hebt ervaring met Microsoft 365, Intune, Windows Server en identity- of devicebeheer, of bent in staat dit snel eigen te maken.
• Kennis van Linux, networking, scripting of security is mooi meegenomen.
• Je bent sociaal vaardig en kunt technische informatie begrijpelijk uitleggen aan niet-technische collega's.
• Je stelt vragen totdat je begrijpt wat het daadwerkelijke probleem of de werkelijke behoefte is.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt net zo makkelijk de samenwerking op met collega's en developers.
• Je neemt eigenaarschap: als jij iets oppakt, zorg je dat duidelijk is wat ermee gebeurt.

Je hoeft niet ieder onderdeel van deze vacature al volledig te beheersen. Aantoonbare nieuwsgierigheid, technisch inzicht en het vermogen om snel te leren vinden we minstens zo belangrijk.

Wat we jou bieden

• Een goed salaris dat past bij je ervaring, ontwikkeling en impact;
• Een brede IT-functie waarin je veel verschillende technieken en vraagstukken tegenkomt;
• Veel vrijheid om zelf oplossingen en verbeteringen aan te dragen;
• Directe samenwerking met collega's, developers en andere organisaties binnen ons platform;
• Een open en collegiale cultuur met korte lijnen en veel humor;
• Een laptop van de zaak;
• 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een pensioenregeling;
• Netto vergoedingen voor woon-werkverkeer;
• Een enthousiast team waarin kennis delen vanzelfsprekend is: jij leert van ons en wij leren van jou. #levelup
• Een splinternieuw en ergonomisch ingericht kantoor met een gezonde dosis daglicht;
• Ruimte om je rol verder vorm te geven en jezelf technisch én persoonlijk te ontwikkelen.

Voor wie ga je werken?
Koskamp is een familiebedrijf met de ambitie om klanten nóg succesvoller te maken. Het verschil maken we door er met elkaar voor te gaan en er voor elkaar te zijn, in voor- én tegenspoed. Iedereen binnen Koskamp heeft het zogeheten Koskamp DNA. Dit betekent dat we samenwerken, doorzetters zijn en samen de schouders eronder zetten als het moet gebeuren. Van magazijn tot buitendienst, van directie tot logistiek: aanpakken doen we met elkaar!

Dit doen we in een no-nonsense omgeving waarin plezier, aanpakken, meedenken, flexibiliteit en dynamiek centraal staan. Samen streven we er iedere dag naar om onze klanten nóg succesvoller te maken en het beter te doen dan onze concurrenten. We zijn dé complete leverancier, opleider en dienstverlener in de Automotive.

Enthousiast?
Laat ons zien wat je al kunt, waar je energie van krijgt en waarin je verder wilt groeien.
Kun je nog niet alles wat hierboven staat, maar herken je jezelf wel in de manier van denken en werken? Reageer dan vooral.
We kijken uit naar je sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

IT Support Engineer (32-40 uur)

Brede IT-rol | Hands-on | Slimme oplossingen | Ruimte om te groeien

Ben jij een ervaren IT-professional die zich niet graag in één hokje laat drukken? Vind je het leuk om te schakelen tussen gebruikerssupport, Microsoft 365, netwerkbeheer, applicaties, security en scripting? En kijk je liever verder dan alleen het oplossen van een ticket?

Dan hebben wij bij Koskamp een rol waarin je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en technische afwisseling krijgt!

Waarom jij deze kans niet wilt missen
Bij Koskamp werk je in de volle breedte van het ICT-vak. Het ene moment help je een collega met een technisch probleem, het volgende moment duik je in Intune, een firewallregel of een zelfontwikkelde applicatie. Je werkt bovendien rechtstreeks samen met developers en krijgt veel ruimte om problemen niet alleen op te lossen, maar ook structurele verbeteringen aan te brengen.

Je komt terecht in een veelzijdig IT-landschap waarin techniek continu in beweging is. We verwachten niet dat je op dag één alles kunt. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, verbanden ziet en graag uitzoekt hoe iets beter, slimmer of eenvoudiger kan.

Je bent dus niet alleen troubleshooter. Je bent ook verbeteraar.

Wat je gaat doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen van Koskamp-collega's, voornamelijk via ons ticketsysteem Jira, maar waar nodig ook via Teams, telefoon, e-mail of persoonlijk.
• Je helpt gebruikers op afstand en op locatie en vertaalt problemen naar een werkende oplossing. Waar mogelijk kijk je verder: waarom ontstond het probleem en hoe voorkomen we dat het opnieuw gebeurt?
• Je ondersteunt gebruikers van onze zelfontwikkelde applicaties, waaronder onze webshop en ERP-gerelateerde toepassingen, en schakelt hierover rechtstreeks met developers.
• Je beheert en verbetert onze Microsoft-omgeving, waaronder Microsoft 365, Intune, Windows Server en identity- en devicebeheer.
• Je werkt met Linux, netwerken en netwerkapparatuur wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je ondersteunt onze technische infrastructuur, waaronder VoIP-telefonie, VPN's, printers, camerabeveiliging en monitoring.
• Je zorgt voor duidelijke gebruikersinstructies en een goede opvolging van meldingen.
• Je signaleert terugkerende problemen en doet voorstellen om processen, systemen en beheer structureel te verbeteren.

Meer dan interne IT-support
Naast de interne IT-omgeving krijg je een bijzondere rol rond ons zelfontwikkelde multitenant webshopplatform. Op dit platform draaien Koskamp en negen andere familiebedrijven.

Je werkt hierbij samen met een ontwikkelteam van meer dan tien developers en hebt regelmatig contact met DGA's en andere sleutelfiguren binnen de aangesloten organisaties.

Vanuit jouw rol:

• help je gebruikers en organisaties met instellingen en functionele vragen binnen het platform;
• onderzoek je problemen en wensen voordat ze bij development terechtkomen;
• vertaal je onduidelijke vragen naar concrete en werkbare oplossingen;
• bereid je verbeteringen voor en stem je deze af met developers;
• denk je mee over gebruiksvriendelijkheid en UX/UI;
• herken je terugkerende vragen en zoek je naar een structurele oplossing.

Daarmee zit je precies op het snijvlak van gebruiker, techniek en development.

Wat we zoeken in jou

• Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen IT-support, systeembeheer of een vergelijkbare brede IT-functie.
• Je hebt een brede technische interesse: van gebruikers en applicaties tot netwerken, devices en scripting.
• Je houdt ervan om structuur aan te brengen in chaos en neemt geen genoegen met alleen symptoombestrijding.
• Je hebt ervaring met Microsoft 365, Intune, Windows Server en identity- of devicebeheer, of bent in staat dit snel eigen te maken.
• Kennis van Linux, networking, scripting of security is mooi meegenomen.
• Je bent sociaal vaardig en kunt technische informatie begrijpelijk uitleggen aan niet-technische collega's.
• Je stelt vragen totdat je begrijpt wat het daadwerkelijke probleem of de werkelijke behoefte is.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt net zo makkelijk de samenwerking op met collega's en developers.
• Je neemt eigenaarschap: als jij iets oppakt, zorg je dat duidelijk is wat ermee gebeurt.

Je hoeft niet ieder onderdeel van deze vacature al volledig te beheersen. Aantoonbare nieuwsgierigheid, technisch inzicht en het vermogen om snel te leren vinden we minstens zo belangrijk.

Wat we jou bieden

• Een goed salaris dat past bij je ervaring, ontwikkeling en impact;
• Een brede IT-functie waarin je veel verschillende technieken en vraagstukken tegenkomt;
• Veel vrijheid om zelf oplossingen en verbeteringen aan te dragen;
• Directe samenwerking met collega's, developers en andere organisaties binnen ons platform;
• Een open en collegiale cultuur met korte lijnen en veel humor;
• Een laptop van de zaak;
• 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een pensioenregeling;
• Netto vergoedingen voor woon-werkverkeer;
• Een enthousiast team waarin kennis delen vanzelfsprekend is: jij leert van ons en wij leren van jou. #levelup
• Een splinternieuw en ergonomisch ingericht kantoor met een gezonde dosis daglicht;
• Ruimte om je rol verder vorm te geven en jezelf technisch én persoonlijk te ontwikkelen.

Voor wie ga je werken?
Koskamp is een familiebedrijf met de ambitie om klanten nóg succesvoller te maken. Het verschil maken we door er met elkaar voor te gaan en er voor elkaar te zijn, in voor- én tegenspoed. Iedereen binnen Koskamp heeft het zogeheten Koskamp DNA. Dit betekent dat we samenwerken, doorzetters zijn en samen de schouders eronder zetten als het moet gebeuren. Van magazijn tot buitendienst, van directie tot logistiek: aanpakken doen we met elkaar!

Dit doen we in een no-nonsense omgeving waarin plezier, aanpakken, meedenken, flexibiliteit en dynamiek centraal staan. Samen streven we er iedere dag naar om onze klanten nóg succesvoller te maken en het beter te doen dan onze concurrenten. We zijn dé complete leverancier, opleider en dienstverlener in de Automotive.

Enthousiast?
Laat ons zien wat je al kunt, waar je energie van krijgt en waarin je verder wilt groeien.
Kun je nog niet alles wat hierboven staat, maar herken je jezelf wel in de manier van denken en werken? Reageer dan vooral.
We kijken uit naar je sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HR Manager

Bouw jij met ons aan de volgende fase van HR?
De afgelopen jaren hebben we bij Koskamp stevig geïnvesteerd in onze HR-organisatie. De basis staat: processen zijn ingericht, systemen worden vernieuwd en HR heeft inmiddels een stevige positie binnen onze organisatie. Nu zijn we klaar voor de volgende stap.

Daarom zoeken we een HR Manager die vanuit onze hoofdlocatie in Den Ham verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Iemand die HR strategisch positioneert, data vertaalt naar inzichten en samen met directie en management bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Een HR-professional die richting geeft, mensen verbindt en met visie bijdraagt aan de groei van Koskamp.

Wat ga jij doen?
Als HR Manager geef je leiding aan een betrokken HR-team van drie HR-adviseurs en twee HR-medewerkers. Samen zorgen jullie voor een professionele HR-dienstverlening, maar jouw grootste opdracht ligt verder.

Jij ontwikkelt HR tot een nog sterkere strategische businesspartner. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een heldere HR-strategie en zorgt ervoor dat onze mensen, leiders en organisatie klaar zijn voor de toekomst.

Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management. Met behulp van HR-data en KPI's geef je inzicht in thema's als personeelsontwikkeling, bezetting, verloop, verzuim en strategische personeelsplanning. Op basis van deze inzichten adviseer je over de keuzes die nodig zijn om onze organisatie verder te ontwikkelen.

Daarnaast geef je richting aan de verdere professionalisering van HR. Je initieert organisatiebrede verbeterprojecten, begeleidt verandertrajecten en stimuleert een cultuur van continu verbeteren. Je zorgt ervoor dat HR-processen slimmer, efficiënter en verder gedigitaliseerd worden en begeleidt de implementatie van nieuwe systemen en werkwijzen.

Uiteraard blijft ook de HR-basis op orde. Je adviseert over een toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenbeleid, functiewaardering, het salarishuis en de implementatie van relevante wet- en regelgeving. Daarmee creëer je een stevig fundament waarop de organisatie verder kan bouwen.

Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor HR, maar draagt actief bij aan de koers en ontwikkeling van Koskamp.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren HR-professional die strategie weet te verbinden met uitvoering. Je schakelt gemakkelijk tussen directie, management en medewerkers en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren in een stevige HR-manager rol.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en projectmatig werken.
• Kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en actuele HR-wet- en regelgeving.
• Ervaring met HR-systemen en het werken met HR-data en KPI's als basis voor besluitvorming.
• Analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
• Een verbindende leiderschapsstijl, waarbij je collega's inspireert, coacht en ruimte geeft om zich verder te ontwikkelen.
• Beschikbaarheid vanaf 32 uur per week.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gezond familiebedrijf met korte lijnen en en waar ruimte is om ideeën daadwerkelijk te realiseren.

Wij bieden jou:

• Een strategische sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
• Veel ruimte om de verdere ontwikkeling van HR én de organisatie mede vorm te geven.
• Directe samenwerking met directie en management, waarbij jouw advies daadwerkelijk het verschil maakt.
• Een enthousiast, jong en professioneel HR-team waarmee je samen verder bouwt aan de toekomst..
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.

Voor wie ga je werken?
Koskamp is een familiebedrijf met de ambitie om klanten nóg succesvoller te maken. Het verschil maken we door er met elkaar voor te gaan en er voor elkaar te zijn, in voor- én tegenspoed. Iedereen binnen Koskamp heeft het zogeheten Koskamp DNA. Dit betekent dat we samenwerken, doorzetters zijn en samen de schouders eronder zetten als het moet gebeuren. Van magazijn tot buitendienst, van directie tot logistiek: aanpakken doen we met elkaar!

Dit doen we in een no-nonsense omgeving waarin plezier, aanpakken, meedenken, flexibiliteit en dynamiek centraal staan. Samen streven we er iedere dag naar om onze klanten nóg succesvoller te maken en het beter te doen dan onze concurrenten. We zijn dé complete leverancier, opleider en dienstverlener in de Automotive.

Enthousiast?
Ben jij de HR Manager die samen met ons verder wil bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie? Solliciteer dan snel. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HR Manager

Bouw jij met ons aan de volgende fase van HR?
De afgelopen jaren hebben we bij Koskamp stevig geïnvesteerd in onze HR-organisatie. De basis staat: processen zijn ingericht, systemen worden vernieuwd en HR heeft inmiddels een stevige positie binnen onze organisatie. Nu zijn we klaar voor de volgende stap.

Daarom zoeken we een HR Manager die vanuit onze hoofdlocatie in Den Ham verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Iemand die HR strategisch positioneert, data vertaalt naar inzichten en samen met directie en management bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Een HR-professional die richting geeft, mensen verbindt en met visie bijdraagt aan de groei van Koskamp.

Wat ga jij doen?
Als HR Manager geef je leiding aan een betrokken HR-team van drie HR-adviseurs en twee HR-medewerkers. Samen zorgen jullie voor een professionele HR-dienstverlening, maar jouw grootste opdracht ligt verder.

Jij ontwikkelt HR tot een nog sterkere strategische businesspartner. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een heldere HR-strategie en zorgt ervoor dat onze mensen, leiders en organisatie klaar zijn voor de toekomst.

Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management. Met behulp van HR-data en KPI's geef je inzicht in thema's als personeelsontwikkeling, bezetting, verloop, verzuim en strategische personeelsplanning. Op basis van deze inzichten adviseer je over de keuzes die nodig zijn om onze organisatie verder te ontwikkelen.

Daarnaast geef je richting aan de verdere professionalisering van HR. Je initieert organisatiebrede verbeterprojecten, begeleidt verandertrajecten en stimuleert een cultuur van continu verbeteren. Je zorgt ervoor dat HR-processen slimmer, efficiënter en verder gedigitaliseerd worden en begeleidt de implementatie van nieuwe systemen en werkwijzen.

Uiteraard blijft ook de HR-basis op orde. Je adviseert over een toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenbeleid, functiewaardering, het salarishuis en de implementatie van relevante wet- en regelgeving. Daarmee creëer je een stevig fundament waarop de organisatie verder kan bouwen.

Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor HR, maar draagt actief bij aan de koers en ontwikkeling van Koskamp.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren HR-professional die strategie weet te verbinden met uitvoering. Je schakelt gemakkelijk tussen directie, management en medewerkers en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren in een stevige HR-manager rol.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en projectmatig werken.
• Kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en actuele HR-wet- en regelgeving.
• Ervaring met HR-systemen en het werken met HR-data en KPI's als basis voor besluitvorming.
• Analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
• Een verbindende leiderschapsstijl, waarbij je collega's inspireert, coacht en ruimte geeft om zich verder te ontwikkelen.
• Beschikbaarheid vanaf 32 uur per week.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gezond familiebedrijf met korte lijnen en en waar ruimte is om ideeën daadwerkelijk te realiseren.

Wij bieden jou:

• Een strategische sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
• Veel ruimte om de verdere ontwikkeling van HR én de organisatie mede vorm te geven.
• Directe samenwerking met directie en management, waarbij jouw advies daadwerkelijk het verschil maakt.
• Een enthousiast, jong en professioneel HR-team waarmee je samen verder bouwt aan de toekomst..
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.

Voor wie ga je werken?
Koskamp is een familiebedrijf met de ambitie om klanten nóg succesvoller te maken. Het verschil maken we door er met elkaar voor te gaan en er voor elkaar te zijn, in voor- én tegenspoed. Iedereen binnen Koskamp heeft het zogeheten Koskamp DNA. Dit betekent dat we samenwerken, doorzetters zijn en samen de schouders eronder zetten als het moet gebeuren. Van magazijn tot buitendienst, van directie tot logistiek: aanpakken doen we met elkaar!

Dit doen we in een no-nonsense omgeving waarin plezier, aanpakken, meedenken, flexibiliteit en dynamiek centraal staan. Samen streven we er iedere dag naar om onze klanten nóg succesvoller te maken en het beter te doen dan onze concurrenten. We zijn dé complete leverancier, opleider en dienstverlener in de Automotive.

Enthousiast?
Ben jij de HR Manager die samen met ons verder wil bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie? Solliciteer dan snel. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Technisch Specialist

Maak jij het verschil voor onze klanten met jouw technische kennis én commerciële gevoel?

Bij Koskamp geloven we dat succes begint bij mensen. Daarom zoeken we een Technisch Specialist Commerciële Binnendienst die verder kijkt dan alleen een vraag of bestelling. Iemand die klanten echt helpt, meedenkt en met de juiste technische expertise zorgt voor de beste oplossing.

Ben jij technisch onderlegd, klantgericht en krijg je energie van contact met klanten? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga jij doen?
Als Technisch specialist zorg jij voor deskundige ondersteuning en advisering aan onze klanten op het gebied van auto-onderdelen, technische en commerciële vraagstukken.

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat de klant met een tevreden gevoel de telefoon neerlegt. Daarnaast luister je actief en ben je in staat om de klant snel van de juiste informatie te voorzien. Je weet de juiste vragen te stellen om snel tot de kern van het gesprek te komen.

Wie ben jij?

• Je hebt een commerciële instelling en minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
• Je hebt een uitgesproken dienstverlenende en klantgerichte houding;
• Je weet de doelstellingen op een zeer gerichte efficiënte manier te behalen;
• Je maakt je diverse IT-systemen snel eigen en weet je weg hierin te vinden;
• Het is een pré als je ervaring hebt in een commerciële functie;
• Je hebt technische productkennis;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en je bent bereid om ongeveer één keer per maand op zaterdag te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige, uitdagende en leuke functie;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld richting inkoop of accountmanagement;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• In- en externe opleidingsmogelijkheden;
• Leuke collega’s en een open, informele werksfeer;
• Personeelskortingen (handig als je zelf sleutelt).

Voor wie ga je werken?
Koskamp is een familiebedrijf met de ambitie om klanten nóg succesvoller te maken. Het verschil maken we door er met elkaar voor te gaan en er voor elkaar te zijn, in voor- én tegenspoed. Iedereen binnen Koskamp heeft het zogeheten “Koskamp DNA”. Dit betekent dat we samenwerken, we zijn doorzetters. We zetten samen de schouders eronder als het moet gebeuren. Van magazijn tot buitendienst, van directie tot logistiek. Aanpakken, met elkaar!

Dit doen we in een no-nonsense omgeving waarin de norm plezier, aanpakken, meedenken, flexibiliteit en dynamiek is. Met elkaar! Iedereen binnen Koskamp streeft naar “het nog succesvoller maken van onze klanten en dat beter doen dan onze concurrenten”. We zijn dé complete leverancier, opleider en dienstverlener in de Automotive.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan snel en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken!