Gebiedsteammedewerker Wmo

Wat ga jij doen?
Als gebiedsteammedewerker Wmo ben jij het aanspreekpunt voor inwoners met vragen over begeleiding en voorzieningen. Je kijkt breed, met oog voor álle leefgebieden, en neemt de tijd om goed te onderzoeken wat er nodig is. Voor ons gebiedsteam zoeken wij een gebiedsteammedewerker die de rol van Wmo-consulent combineert met die van maatschappelijk werker bij complexe casuïstiek. Je kijkt verder dan de individuele hulpvraag, denkt overstijgend mee en adviseert inwoners en betrokken professionals zonder verantwoordelijkheden over te nemen. Je staat stevig in je schoenen, weet om te gaan met uiteenlopende belangen en durft waar nodig duidelijke keuzes te maken

Je werkzaamheden in het kort:

• Je voert zorgvuldig onderzoek uit op basis van de vijf stappen van de Wmo.
• Je brengt de hulpvraag breed in kaart volgens de methodiek van brede vraagverheldering.
• Je ondersteunt inwoners en betrokkenen bij het opstellen van een plan met duidelijke, haalbare doelen.
• Je laat de regie waar mogelijk bij de inwoner en geeft helder de kaders en mogelijkheden aan.
• Je motiveert inwoners en hun netwerk om samen te werken aan passende oplossingen.
• Je denkt preventief mee en werkt actief samen met het voorliggend veld.

Daarnaast:

• Bouw je aan een sterk netwerk in het gebied, samen met inwoners, (vrijwilligers)organisaties, bedrijven en instellingen.
• Zorg je voor heldere, tijdige en goed leesbare rapportages en een juiste verwerking van gegevens.

Je staat stevig in je schoenen, weet verbinding te maken én houdt het overzicht. Zo zorg je ervoor dat inwoners passende ondersteuning krijgen, op een manier die écht werkt.

Wat bieden we jou?

• Salaris van minimaal € 3.246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• Laptop én telefoon van de zaak;
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past;
• Een jaarcontract, voor 28-36 uur per week;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.

Wie ben jij?
Je weet van aanpakken en bent thuis in het sociaal domein. Je kijkt verder dan alleen de hulpvraag en gaat graag integraal aan de slag. Daarbij ben je energiek, betrokken en durf je nét dat stapje extra te zetten. Je voelt je thuis in integraal werken binnen het sociaal domein en beschikt over de volgende competenties: coachen, aanpassingsvermogen, samenwerken, creativiteit, durf en resultaatgerichtheid.

Hiernaast neem je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding in Social Work, Wmo of een vergelijkbare richting;
• ervaring binnen het werkveld van de Wmo;
• sterke communicatieve vaardigheden en enthousiasme en energie in het contact met inwoners en collega’s.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Binnen onze gemeente hebben we meerdere gebiedsteams: Sneek Noord & Sneek Zuid, Buitengebied, Bolsward en CT & Participatie. Inwoners kunnen bij ons terecht voor hulp die zij nodig hebben in het dagelijkse leven. We zoeken mee naar passende oplossingen en verlenen zelf lichte ondersteuning waar dat kan. Indien nodig regelen we de toegang tot de maartschappelijke voorzieningen in het kader van de Wmo, Jeugdwet en Participatie. We ondersteunen en versterken inwoners in hun regierol als hen dat zelf (tijdelijk) niet lukt.

Solliciteren
Ben jij de gebiedsteammedewerker Wmo die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek. Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 4 oktober 2026.

Eerst meer informatie? Neem contact op met Myrthe Douma, teammanager gebiedsteam Bolsward & Buitengebied, via 06-41200995.

De sollicitatiegesprekken voeren we op maandagmiddag 12 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.

Werkvoorbereider Civieltechnische Projecten

Wat ga jij doen?
Als werkvoorbereider ben jij een belangrijke schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je werkt aan uiteenlopende civieltechnische projecten. Een groot deel van je werk ligt bij woningbouw en herinrichtingen. Daarnaast komen projecten rondom wegen, riolering, groen en sportvelden voorbij. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van een woongebied van enkele woningen tot een gebied met zo’n 200 woningen. Je houdt je bezig met de voorbereiding van onder andere het bouwrijp en woonrijp maken, inclusief voorbelasting.

Een ander voorbeeld is de herinrichting van de Dijkstraat en Bargefenne in Bolsward. Je zorgt ervoor dat plannen technisch kloppen, uitvoerbaar zijn en goed worden vastgelegd in contractdocumenten. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders, ontwerpers, directievoerders, beheerders en externe adviesbureaus. Je hebt oog voor kwaliteit, maar ook voor wat buiten daadwerkelijk werkt.

Je gaat onder andere:

• civieltechnische projecten voorbereiden en uitwerken;
• ontwerpen vertalen naar een complete en uitvoerbare voorbereiding;
• tekeningen, ontwerpen, hoeveelheden en ramingen controleren;
• RAW-bestekken en andere contractdocumenten opstellen en actualiseren;
• meedenken over technische, praktische en toekomstbestendige oplossingen;
• afstemmen met projectleiders, ontwerpers, beheerders, directievoerders en externe partijen;
• zorgen dat contractstukken inhoudelijk compleet, duidelijk en juridisch correct zijn;
• bijdragen aan een goede kwaliteit en overdracht van projecten richting uitvoering.

Wat bieden we jou?

• Salaris tot maximaal € 5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);
• Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• Laptop én telefoon van de zaak;
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past;
• Een jaarcontract, voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.
• En je komt officieel bij ons in dienst met de functietitel Medewerker Ontwerp en Voorbereiding IV.

Wie ben jij?
Je krijgt energie van techniek die uiteindelijk buiten zichtbaar wordt. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en hebt een praktische blik: wat op papier klopt, moet buiten ook uitvoerbaar zijn. Je denkt kritisch mee en zoekt makkelijk de samenwerking op.

Verder heb je:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Civiele Techniek;
• een praktische blik en oog voor kwaliteit en uitvoerbaarheid;
• kennis van de RAW-systematiek;
• ervaring met het opstellen van RAW-bestekken of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
• ervaring met bestek- en ramingssoftware, zoals IBIS of vergelijkbare software;
• kennis van CROW-richtlijnen en UAV/UAV-gc is een pluspunt.

Heb je nog niet met alle genoemde systemen of contractvormen gewerkt? Ook dan nodigen we je uit om te reageren als je de civiele techniek goed kent en je hierin verder wilt ontwikkelen.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je gaat werken bij de keten Openbare Ruimte, in het team Wegen. Met zo’n 45 collega’s werken we aan het inrichten, beheren en onderhouden van de openbare ruimte. Binnen de werkvoorbereiding en directievoering vorm je samen met ongeveer zes collega’s een compact team. De vakspecialisten van de openbare ruimte zitten dichtbij, waardoor inhoudelijke kennis altijd binnen handbereik is.

Je werkt samen met projectleiders, ontwerpers, directievoerders, beheerders en externe adviesbureaus. De projecten zijn gevarieerd: van herinrichtingen tot woningbouw, waarbij je te maken krijgt met verschillende omstandigheden zoals veen, klei en zand en met projecten waarbij voorbelasting een rol speelt.

De sfeer is nuchter en praktisch: we doen liever dan dat we lang vergaderen. We zijn betrokken, helpen elkaar en staan samen voor goed werk.

Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als werkvoorbereider civieltechnische projecten bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 4 oktober 2026.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Anton Terpstra, Vakgroepleider team Wegen, via 06-53190773 of anton.terpstra@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op maandagochtend 12 oktober 2026 . We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.

Vergunningverlener Bouw

Wat ga jij doen?
Als Vergunningverlener Bouw behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouwactiviteiten. Geen aanvraag is hetzelfde. De ene keer gaat het om een dakkapel, uitbouw of verbouwing van een woning. De andere keer om een nieuwe woning, supermarkt, woonwijk, bedrijventerrein of windmolenpark.

Je toetst aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving. Je weegt verschillende belangen af en kijkt vooral naar wat wél mogelijk is. Op basis van jouw beoordeling stel je een gemotiveerd besluit en eventuele voorschriften op of adviseer je over aanpassingen.

Je hebt veel contact met initiatiefnemers, inwoners en ondernemers. Je legt uit, adviseert en denkt mee over hun plannen. Ook stem je af met collega's, de welstandscommissie en andere specialisten en vraag je waar nodig advies op. Je bewaakt de voortgang van jouw aanvragen en de wettelijke termijnen. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied en kun je deelnemen aan projecten en projectgroepen, bijvoorbeeld rond de Omgevingswet.

Jouw belangrijkste taken:

• Je voert regie over het volledige vergunningentraject, van planvorming tot besluit;
• Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid;
• Je stelt vergunningen, besluiten en voorschriften op;
• Je overlegt met aanvragers, inwoners, ondernemers, collega's en ketenpartners;
• Je bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen;
• Je denkt mee over initiatieven en zoekt naar passende oplossingen.

Een afwisselende functie dus, waarin je jouw kennis combineert met contact, advies en het zoeken naar mogelijkheden.

Wat bieden we jou?

• Salaris tot maximaal € 5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);
• Heb je nog geen ervaring als vergunningverlener Bouw en leer je het vak bij ons? Dan start je in aanloopschaal 8, met een salaris tot maximaal € 4.556 bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% IKB;
• Een vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of het aflossen van je studielening;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• Een laptop én telefoon van de zaak;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.

Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig en zorgvuldig en vindt het interessant om je vast te bijten in verschillende soorten aanvragen. Je kunt wet- en regelgeving goed analyseren en vertalen naar de praktijk en schakelt gemakkelijk tussen regels, belangen en mensen. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen, staat stevig in je schoenen en schuwt een lastig gesprek niet. Daarbij heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je wanneer je zelf het voortouw neemt en wanneer afstemming nodig is. Je werkt graag samen, maar neemt ook verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers.

We zoeken bij voorkeur iemand met ervaring in vergunningverlening Bouw. Heb je die ervaring nog niet, maar wel een relevante bouwkundige of juridische achtergrond en de ambitie om het vak te leren? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zorgen voor een passend inwerkprogramma, waarbij je met een buddy meeloopt, start met eenvoudige aanvragen en stap voor stap doorgroeit naar complexere aanvragen. Ook kun via ons de opleiding ABW 1 volgen.

Verder:

• heb je een hbo-opleiding Bouwkunde of Rechten afgerond. Een andere relevante opleiding kan ook passend zijn;
• heb je bij voorkeur ABW 1 en eventueel ABW 2 afgerond, of ben je bereid deze opleiding te volgen;
• wil je jezelf blijven ontwikkelen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je gaat werken binnen het organisatieonderdeel Omgeving, in team Vergunningen. Ons team bestaat uit ongeveer 40 collega's en heeft standplaats Sneek. We zijn een deskundig en ambitieus team waarin zowel ervaren collega's als starters werken.

Binnen het team werken collega's aan verschillende soorten vergunningen, zoals bouw en de Omgevingswet, evenementen en vergunningen op grond van de APV. Daarnaast werken collega's aan bouwtoezicht. Je hebt daardoor veel kennis en expertise om je heen en werkt regelmatig samen met collega's van andere afdelingen.

Deze plek komt vrij omdat een collega binnen het team een mooie volgende stap maakt. Dat past goed bij hoe we binnen het team kijken naar ontwikkeling en doorgroeien. De diversiteit aan aanvragen, de combinatie van bouw en recht en het contact met inwoners en ondernemers maken het werk afwisselend.

Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als Vergunningverlener Bouw bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 11 oktober.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Tamara Gruiters, teammanager Vergunningen, via 06-34277742 of t.gruiters@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op vrijdag 16 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Secretaresse Bedrijfsvoeren

Wat ga jij doen?
Als secretaresse binnen Bedrijfsvoering ben jij iemand op wie collega's kunnen bouwen. Je houdt overzicht, ziet wat er moet gebeuren en komt in actie voordat iemand erom hoeft te vragen. Vanuit het gemeentehuis in Sneek ondersteun je samen met een collega twee à drie teammanagers en verschillende teams. Ongeveer een derde van je werkzaamheden is gericht op het team Juridische en Veiligheidszaken (JVZ) en twee derde op de ondersteuning van andere teams binnen Bedrijfsvoering. De ene keer ben je bezig met agenda's en vergaderingen, de andere keer met correspondentie, dossiervorming of de voorbereiding van een ambtseed.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de ondersteuning van het team Juridische en Veiligheidszaken (JVZ). Je bent samen met je collega het eerste aanspreekpunt voor het team. Je zorgt ervoor dat stukken op tijd beschikbaar zijn, afspraken goed worden gepland en acties worden opgevolgd.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• je beheert agenda's van teammanagers en bewaakt afspraken en acties;
• je handelt telefoon- en e-mailverkeer af en zorgt dat vragen bij de juiste collega terechtkomen;
• je verwerkt post en beheert digitale en fysieke informatiestromen;
• je bereidt vergaderingen voor, notuleert en bewaakt de actiepunten;
• je ondersteunt bij de voorbereiding en afhandeling van juridische procedures en zorgt voor een goede dossiervorming;
• je werkt met ons DMS-systeem Corsa en zorgt dat documenten zorgvuldig worden geregistreerd en gearchiveerd;
• je verricht verschillende organisatorische en administratieve werkzaamheden voor de teams die je ondersteunt;
• samen met je collega organiseer je de ambtseed voor nieuwe medewerkers van de gemeente.

Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je stemt veel af met collega's binnen Bedrijfsvoering en weet wanneer je iets zelf oppakt en wanneer het goed is om even te overleggen.

Wat bieden we jou?

• Salaris tot maximaal € 3.743,- bruto per maand (schaal 6) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
• Laptop én telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past.
• Een jaarcontract, voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.

Wie ben jij?
Jij bent een organisatietalent dat graag zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is. Je vindt het prettig om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en raakt niet snel het overzicht kwijt. Ook als de planning verandert of er onverwacht iets tussendoor komt, weet jij de juiste prioriteiten te stellen.Je bent toegankelijk en dienstverlenend in je contact met collega's en andere betrokkenen. Tegelijkertijd durf je door te vragen en spreek je anderen aan als dat nodig is om een afspraak of deadline te halen.

Daarnaast heb je:

• mbo+ werk- en denkniveau;
• ervaring in een secretariële, administratieve of ondersteunende functie;
• goede digitale vaardigheden en ervaring met MS Office;
• ervaring met een documentmanagementsysteem (DMS), bij voorkeur Corsa;
• affiniteit of ervaring met juridische en administratieve processen;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• passieve beheersing van het Fries is mooi meegenomen, of je bent bereid dit te leren.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je komt te werken binnen Bedrijfsvoering, bij het team Juridische en Veiligheidszaken (JVZ). Binnen JVZ werken collega's aan verschillende onderwerpen, zoals juridische advisering, openbare orde en veiligheid, klachtbehandeling, verzekeringen en Bibob. Ook ondersteunt het team het secretariaat van de bezwarencommissie. Daarnaast ondersteun je, samen met je collega, meerdere teams binnen Bedrijfsvoering.

Dat maakt je werk afwisselend: je hebt met verschillende collega's, onderwerpen en werkzaamheden te maken. Je bent een belangrijke schakel tussen de collega's die je ondersteunt en zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen. Binnen de keten Bedrijfsvoering werken ongeveer 40 collega's samen. We zijn professioneel in ons werk, maar vinden het minstens zo belangrijk om elkaar makkelijk te vinden, samen te werken en elkaar te helpen.

Solliciteren
Zie jij jezelf werken als secretaresse bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteren kan tot en met 28 september a.s.

Wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact op met Marijke van der Draai via 06 5571 3188 of m.vanderdraai@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op 2 oktober a.s. in de middag. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.

Werkvoorbereider Civieltechnische Projecten

Wat ga jij doen?
Als werkvoorbereider ben jij een belangrijke schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je werkt aan uiteenlopende civieltechnische projecten. Een groot deel van je werk ligt bij woningbouw en herinrichtingen. Daarnaast komen projecten rondom wegen, riolering, groen en sportvelden voorbij. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van een woongebied van enkele woningen tot een gebied met zo’n 200 woningen. Je houdt je bezig met de voorbereiding van onder andere het bouwrijp en woonrijp maken, inclusief voorbelasting.

Een ander voorbeeld is de herinrichting van de Dijkstraat en Bargefenne in Bolsward. Je zorgt ervoor dat plannen technisch kloppen, uitvoerbaar zijn en goed worden vastgelegd in contractdocumenten. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders, ontwerpers, directievoerders, beheerders en externe adviesbureaus. Je hebt oog voor kwaliteit, maar ook voor wat buiten daadwerkelijk werkt.

Je gaat onder andere:

• civieltechnische projecten voorbereiden en uitwerken;
• ontwerpen vertalen naar een complete en uitvoerbare voorbereiding;
• tekeningen, ontwerpen, hoeveelheden en ramingen controleren;
• RAW-bestekken en andere contractdocumenten opstellen en actualiseren;
• meedenken over technische, praktische en toekomstbestendige oplossingen;
• afstemmen met projectleiders, ontwerpers, beheerders, directievoerders en externe partijen;
• zorgen dat contractstukken inhoudelijk compleet, duidelijk en juridisch correct zijn;
• bijdragen aan een goede kwaliteit en overdracht van projecten richting uitvoering.

Wat bieden we jou?

• Salaris tot maximaal € 5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);
• Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• Laptop én telefoon van de zaak;
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past;
• Een jaarcontract, voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.
• En je komt officieel bij ons in dienst met de functietitel Medewerker Ontwerp en Voorbereiding IV.

Wie ben jij?
Je krijgt energie van techniek die uiteindelijk buiten zichtbaar wordt. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en hebt een praktische blik: wat op papier klopt, moet buiten ook uitvoerbaar zijn. Je denkt kritisch mee en zoekt makkelijk de samenwerking op.

Verder heb je:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Civiele Techniek;
• een praktische blik en oog voor kwaliteit en uitvoerbaarheid;
• kennis van de RAW-systematiek;
• ervaring met het opstellen van RAW-bestekken of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
• ervaring met bestek- en ramingssoftware, zoals IBIS of vergelijkbare software;
• kennis van CROW-richtlijnen en UAV/UAV-gc is een pluspunt.

Heb je nog niet met alle genoemde systemen of contractvormen gewerkt? Ook dan nodigen we je uit om te reageren als je de civiele techniek goed kent en je hierin verder wilt ontwikkelen.

Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.

Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.

Waar ga jij werken?
Je gaat werken bij de keten Openbare Ruimte, in het team Wegen. Met zo’n 45 collega’s werken we aan het inrichten, beheren en onderhouden van de openbare ruimte. Binnen de werkvoorbereiding en directievoering vorm je samen met ongeveer zes collega’s een compact team. De vakspecialisten van de openbare ruimte zitten dichtbij, waardoor inhoudelijke kennis altijd binnen handbereik is.

Je werkt samen met projectleiders, ontwerpers, directievoerders, beheerders en externe adviesbureaus. De projecten zijn gevarieerd: van herinrichtingen tot woningbouw, waarbij je te maken krijgt met verschillende omstandigheden zoals veen, klei en zand en met projecten waarbij voorbelasting een rol speelt.

De sfeer is nuchter en praktisch: we doen liever dan dat we lang vergaderen. We zijn betrokken, helpen elkaar en staan samen voor goed werk.

Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als werkvoorbereider civieltechnische projecten bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 4 oktober 2026.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Anton Terpstra, Vakgroepleider team Wegen, via 06-53190773 of anton.terpstra@sudwestfryslan.nl.

De sollicitatiegesprekken voeren we op maandagochtend 12 oktober 2026 . We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.