Projectleider omgevingsplan

Zo versterk je onze stad
Hier werk je niet alleen op papier aan de leefomgeving van deze compacte Hanzestad waar alles samenvalt: het sfeervolle historische centrum, de natuur van de Veluwe, de IJssel met haar uiterwaarden, maar ook een bedrijventerrein én betrokken inwoners. Juist omdat Hattem klein en veelzijdig is, zie je direct resultaat. Samen met een betrokken projectteam ga je de komende jaren aan de slag met het opstellen van een volledig en samenhangend omgevingsplan waarin bestemmingsplannen, verordeningen en regels uit de bruidsschat slim worden geïntegreerd.

De ambitie is om het gebiedsdekkend omgevingsplan in 2030 te hebben vastgesteld. Als projectleider ben je verantwoordelijk om deze ambitie te vertalen naar een heldere aanpak en het invullen van de randvoorwaarden die daarvoor (meerjarig) nodig zijn. We werken aan een projectplan en het samenstellen van een projectteam. Jij geeft leiding aan het projectteam, zorgt voor een akkoord op het projectplan en houdt de vinger aan de pols met betrekking tot de planning. Ook besteed je aandacht aan het verkrijgen van het benodigde (meerjaren) budget.

Het bouwen van het omgevingsplan doen we samen met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek. We maken elk een eigen plan en kijken waar we van elkaar kunnen leren, elkaar kunnen versterken en kunnen ondersteunen.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de juridische structuur, inhoud en consistentie van het omgevingsplan. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regelanalist, Geo-specialist, planregisseur en de verschillende vakspecialisten. Je werkt ook zelf inhoudelijk mee aan het bouwen van het omgevingsplan. Je bewaakt de kwaliteit van wijzigingen binnen het plan en zorgt ervoor dat deze aansluiten op de actuele beleids- en organisatieontwikkelingen.

Je draagt zelf ook actief bij aan de werkzaamheden. Je bent in staat om complexe beleidsvraagstukken te vertalen naar haalbare en breed gedragen oplossingen bij de totstandkoming van het omgevingsplan. Daarnaast zorg je ervoor dat alle wijzigingen zorgvuldig worden getoetst, verwerkt en geborgd binnen het plan.

Je zorgt er voor dat alle relevante partijen bij het opstellen van het omgevingsplan actief worden betrokken en je speelt daarbij een verbindende rol.

Je zorgt voor het ondersteunen en begeleiden van medewerkers van het projectteam. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit binnen het projectteam en zorgt voor bestuurlijke afstemming en afstemming met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek.

Wij zijn de schakels in de keten
Van beheerders, juridisch medewerkers, projectleiders tot adviseurs en vele andere collega’s; samen vormen wij de ketting van succes voor de keten Ruimte. Ons doel? Onze inwoners, ondernemers en toeristen een mooie leefomgeving bieden om te leven, werken en recreëren. We werken hard en kennen een hoop gezelligheid en vinden veel inspiratie bij elkaar. We helpen elkaar verder en hebben aandacht voor wat er bij iedereen leeft.

Je komt te werken in het Team Ontwikkeling van de Keten Ruimte. In dit team werken de beleidsadviseurs en projectleiders gebiedsontwikkeling van de Keten Ruimte. Bij ons heerst een open en informele sfeer. We houden van humor en helpen elkaar graag. Je mag jezelf zijn, dat vinden we belangrijk.

Voordelen voor jou
De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.947,- bruto per maand (schaal 10a, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Onze voorkeur heeft een arbeidsovereenkomst voor de duur van het project tot 1 januari 2032. We bieden je een werkweek van 24 - 32 uur.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en een goed pensioen bij ABP.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?
Jij staat bekend om je zelfstandige proactieve werkhouding, oplossingsgerichtheid en je energie. Zo breng je nog meer enthousiasme in ons team. Verder:

• Beschik je over een relevante afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als projectleider/programmamanager binnen een gemeentelijke-, een overheids-, en/of grotere non-profit organisatie in het ruimtelijk domein
• Heb je aantoonbare kennis van de Omgevingswet en verandermanagement
• Heb je ervaring met interactieve beleidsvorming(sprocessen) met college en/of gemeenteraad
• Ben je bekend met de werking van de plansoftware voor het omgevingsplan en de software voor de toepasbare regels
• Beschik je over de volgende competenties: verbindend, overtuigingskracht, tegenstellingen kunnen overbruggen
• Ben jij een echte doener die wel van een uitdaging houdt

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, woningbouw en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst
Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button.

Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!

Heb je vragen over de functie? Of bel of WhatsApp met Remco Oosterhof, Keteneigenaar Ruimte via 06-51176984. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met onze collega’s van HR, via 038 443 1616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.

Adviseur Duurzaamheid

Zo versterk je onze stad
Samen met je teamleden werk je aan het realiseren van de duurzaamheidsambities van de gemeente. Het Programma Duurzaamheid verdeelt de ambities over vier verschillende pijlers. Jouw bijdrage is gericht op de pijler duurzame energie. Hierbij houd jij je onder andere bezig met het warmteprogramma en de lokale en regionale energiestrategie.

Je bepaalt mede de koers over de warmtetransitie en adviseert over warmtekeuzes in de historische binnenstad en in de wijken. Je beoordeelt kritisch onderzoeken en externe adviezen en je werkt aan de uitvoering van het warmteprogramma en de ontwikkeling van toekomstbestendige warmtebronnen. Hierbij werk je nauw samen met onze partners, ondernemers en inwoners aan initiatieven zoals woningisolatie, het treffen van energiebesparende maatregelen of duurzame energieopwekking.

Je neemt namens Hattem deel aan de werkgroep Energie van de Kop van de Veluwe. Je draagt bij aan onderzoeken over de juiste energiestrategie voor Hattem en de regio, om te zien waar er kansen liggen en welke strategie we moeten volgen om het energienetwerk niet te overbelasten. Hierbij richt je je op het management van het gehele energiesysteem, waarbij de vraag, het aanbod en de infrastructuur in balans moeten worden gebracht om door te kunnen gaan met de energietransitie. Je werkt daarbij nauw samen met de beleidsadviseurs van ruimte en gebiedsontwikkeling.

Mogelijke initiatieven waar jij je mee bezig houdt zijn het onderzoeken van energieopslag en de ondersteuning van systemen zoals een Smart Energy Hub. Of je werkt samen met de netbeheerder aan een buurtaanpak om het laag- en middenspanningsnet per buurt te ontwikkelen en daarbij nieuwe middenspanningsruimtes mogelijk te maken in onze gemeente.

Om onze ambities te realiseren organiseer je de benodigde projectteams en overlegvormen. Je stelt prioriteiten met de bestuurders en het team en bewaakt de integrale uitvoering van diverse projecten onder het programma om de programmadoelstellingen te behalen.

Samen met verschillende interne en externe stakeholders draag je bij aan het verduurzamen van onze stad en stimuleer je integrale samenwerking tussen beleidsterreinen.

Om deze ambities te kunnen realiseren zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die zich gaat inzetten op de aandachtsgebieden energie, warmte en duurzame opwek. Breng jij hiermee Historisch Hattem naar een duurzame toekomst?

Wij zijn de schakels in de keten
Van beheerders, juridisch medewerkers, projectleiders tot adviseurs en vele andere collega’s; samen vormen wij de ketting van succes voor de keten Ruimte. Ons doel? Onze inwoners, ondernemers en toeristen een mooie leefomgeving bieden om te leven, werken en recreëren. We werken hard en kennen een hoop gezelligheid en vinden veel inspiratie bij elkaar. We helpen elkaar verder en hebben aandacht voor wat er bij iedereen leeft.

Je komt te werken in het Team Ontwikkeling van de Keten Ruimte. In dit team werken de beleidsadviseurs en projectleiders gebiedsontwikkeling van de Keten Ruimte. Bij ons heerst een open en informele sfeer. We houden van humor en helpen elkaar graag. Je mag jezelf zijn, dat vinden we belangrijk.

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit.

Voordelen voor jou
De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie. We bieden je een werkweek van 32 - 36 uur.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en een goed pensioen bij ABP.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?
Jij staat bekend om je zelfstandige proactieve werkhouding, oplossingsgerichtheid en je creativiteit. Zo breng je nog meer enthousiasme in ons team. Verder:

• Heb je een afgeronde Hbo/Wo-opleiding in een relevante richting, zoals milieuwetenschappen, planologie, duurzaamheidsmanagement of iets vergelijkbaars
• Heb je een aantal jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Heb je aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van energie, duurzame opwek of warmte(programma)
• Ben je goed in plannen en organiseren en ben je resultaatgericht
• Weet je wat nodig is om samenwerking te bewerkstelligen, integraal te werken en draagvlak te creëren, maar ben je ook in staat om afspraken om te zetten in daden
• Houd je van complexe uitdagingen, bij elkaar brengen van belangen, het verbinden van partijen en het onderhouden van relaties. Je bent omgevingssensitief en hebt goed inzicht in de belangen en positie van betrokkenen

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, woningbouw en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst
Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button.

Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!

Ook als je niet perfect in het profiel past, nodigen we je uit om te solliciteren. Samen met jou zorgen we dan voor een werk- en ontwikkelprogramma waarbij je de ruimte krijgt om de functie eigen te maken.

Heb je vragen over de functie? Bel of WhatsApp met Remco Oosterhof, Keteneigenaar Ruimte via 06-51176984. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met onze collega’s van HR, via 038 443 1616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.

Servicedesk medewerker ICT - i-Dienst

Zo versterk je onze bedrijfsvoeringsorganisatie

• Als Servicedesk medewerker ICT ben jij het eerste aanspreekpunt bij vragen over of problemen met ICT. Je zorgt dat meldingen snel en goed worden opgepakt.
• Je behandelt verzoeken en incidenten van eindgebruikers en beheerders telefonisch en vanuit onze Servicedesk tool TOPdesk
• Je ondersteunt medewerkers bij de uitgifte en inrichting van laptops, tablets en smartphones.
• Je ondersteunt bij ICT-projecten en denkt mee wat gevolgen voor de gebruikers zijn.
• Je sluit aan bij bijeenkomsten en overleggen.
• Je ondersteunt de collega’s van de i-Dienst waar nodig.

De I-Dienst
Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge organisatie in ontwikkeling. De i-Dienst is de ICT Service provider voor de gemeentes Hattem, Heerde en Oldebroek en ondersteunt ruim 900 medewerkers op verschillende locaties. De i-Dienst is gevestigd in het Stadhuis van Hattem. De i-Dienst bestaat uit servicedeskmedewerkers, systeem- en netwerkbeheerders, een adviseur informatiebeveiliging & privacy, een managementondersteuner en een manager, in totaal 16 medewerkers.

Wij zijn een organisatie in opbouw: nuchter, no-nonsense en vol ambitie. Wij werken met een klein enthousiast team mee aan de digitale toekomst van de drie gemeentes en zijn op zoek naar talent dat zich thuis voelt in een slagvaardige, vooruitstrevende, kleine organisatie.

Voordelen voor jou
De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7, op basis van 36 uur). Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie. De verdeling van de 24 uur zijn in overleg bespreekbaar.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en een smartphone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website CAO SGO.

Net zo authentiek als onze organisatie?

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de ICT-dienstverlening.
• Je bent klantvriendelijk en servicegericht en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je neemt initiatief, je bent zelfstandig, maar je kuntook goed samenwerken.
• Je kunt goed luisteren naar wat de gebruiker vertelt en vraagt en je kunt goed doorvragen om het probleem nog duidelijker in beeld te krijgen.
• Je hebt basiskennis van systeembeheer binnen een Microsoft en Citrix omgeving.
• Kennis van producten en diensten als TOPdesk, Microsoft Teams, Intune en Exchange, is een pré.
• Het bezit van een rijbewijs is handig, omdat je op meerdere locaties werkt.

Samen naar de toekomst
Help onze bedrijfsvoeringsorganisatie vooruit en vertel ons wat jij te bieden hebt. Je kunt solliciteren tot en met 21 juni. Upload je cv en motivatie via de onderstaande button. Verwachten wij een match? Dan nodigen we je snel uit voor een gesprek op dinsdag 30 juni. Past het niet? Dan laten we je weten waarom.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel met Gerard Lokhorst, coördinator Servicedesk, via gerard.lokhorst@i-dienst.nl of (0578) 699484. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team HR via hr@hattem.nl of (038) 443 16 16.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.

Beleidsadviseur 2

Wat ga je doen
Wat ga je doen

• Punt 1
• Punt 2
• Punt 3

Wat breng je mee?
Test

Voordelen voor jou
Test

Solliciteren
Test

Laat je verrassen door Gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.

Medewerker Burgerzaken test

Wat ga je doen
test duplicatie met aanvulling in tekst

Wat breng je mee?
test duplicatie met aanvulling in tekst

website

Voordelen voor jou
test duplicatie met aanvulling in tekst

Solliciteren
test duplicatie met aanvulling in tekst

Laat je verrassen door Gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.