Vergunningverlener bouw (Omgevingswet)

Zo versterk je onze stad
Als vergunningverlener bouw behandel en coördineer je vergunningaanvragen met name op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening. Je toetst aanvragen aan de Omgevingswet, het omgevingsplan en overige geldende regels. Daarbij bewaak je de voortgang, houd je de termijnen in de gaten en zorg je voor een zorgvuldig en transparant proces van aanvraag tot besluit. Je begeleidt aanvragen voor het afwijken van het omgevingsplan. Je staat daarbij in nauw contact met aanvragers, architecten, adviseurs en collega’s. Jij kunt goed uitleggen welke regels van toepassing zijn en waarom het nodig is om te voldoen aan de regels waaraan wordt getoetst. Vanuit een dienstverlenende houding adviseer je inwoners en bedrijven hoe zij het beste hun plannen kunnen realiseren. Je beoordeelt daarbij of een plan vergunningsvrij is of in het kader van vooroverleg moet worden besproken. Soms is je advies ook bij handhaving nodig: je onderzoekt of een niet legaal bouwwerk alsnog met een vergunning kan worden toegestaan. Daarnaast draag je met jouw kennis en ervaring bij aan de totstandkoming van een gebiedsdekkend omgevingsplan in de gemeente.

Wij zijn de schakels in de keten
Van toezichthouders, juridisch medewerkers, projectleiders tot adviseurs en vele andere collega’s; samen vormen wij de ketting van succes voor de keten Ruimtelijke Ontwikkeling. Ons doel? Onze inwoners, ondernemers en toeristen een mooie leefomgeving bieden om te leven, werken en recreëren. We werken hard en kennen een hoop gezelligheid en vinden veel inspiratie bij elkaar. We helpen elkaar verder en hebben aandacht voor wat er bij iedereen leeft.

Je komt te werken in het team Leefomgeving van de keten Ruimtelijke ontwikkeling. Dit team houdt zich bezig met vergunningverlening, het begeleiden van planologische procedures en grondzaken. Bij ons heerst een open en informele sfeer. We houden van humor en helpen elkaar graag. Je mag jezelf zijn, dat vinden we belangrijk.

Voordelen voor jou
De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie. We bieden je een werkweek van 32 – 36 uur.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en een goed pensioen bij ABP.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?
Jij staat bekend om je zelfstandige proactieve werkhouding, klantgerichtheid en je energie. Zo breng je nog meer enthousiasme in ons team. Verder:

• Beschik je over een HBO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde relevante opleiding op MBO-4++-niveau
• Heb je een streepje voor als je beschikt over een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW 1 en/of ABW 2), of je hebt de bereidheid deze te halen
• Heb je ervaring met vergunningverlening, ruimtelijke ordening of een ander relevant werkterrein
• Heb je actuele kennis van de Omgevingswet of ben je bereid deze kennis op te doen
• Benader je uitdagingen zoveel mogelijk vanuit verschillende oplossingsrichtingen en toon je initiatief om binnen de kaders te kijken naar wat wel kan
• Werk je nauwkeurig, procesmatig en houd je overzicht
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen
• Ben je flexibel, klantgericht en in staat om zowel zelfstandig als samen te werken

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, woningbouw en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst
Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button.

Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!

Ook als je niet perfect in het profiel past, nodigen we je uit om te solliciteren. Samen met jou zorgen we dan voor een werk- en ontwikkelprogramma waarbij je de ruimte krijgt om de functie eigen te maken.

Heb je vragen over de functie? Bel of WhatsApp met Remco Oosterhof, ketenmanager Ruimtelijke Ontwikkeling via 06-51176984. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met onze collega’s van HR, via 038 443 1616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Zo versterk je onze stad
Vanuit historisch Hattem draag je als BOA bij aan een prettige en veilige leefomgeving, waarin je dichtbij de inwoners staat en weet wat er speelt. Ga jij graag aan de slag met de uitdagingen in de openbare ruimte en werk je vanuit verbinding én daadkracht? Breng jij Historisch Hattem naar de toekomst?

In deze functie van BOA binnen het team Handhaving van de keten Ruimte ben jij zichtbaar en benaderbaar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers op het gebied van leefbaarheid en veiligheid.

• Je bent zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, legt makkelijk contact en draagt bij aan vertrouwen en verbinding met inwoners, ondernemers en bezoekers.
• Je voorkomt overlast door vroegtijdig te signaleren, het gesprek aan te gaan en waar nodig handhavend op te treden.
• Je houdt toezicht op de naleving van o.a. de APV, Alcoholwet, afvalregelgeving en handelt overtredingen zorgvuldig af.
• Je ziet toe op een veilig verloop van evenementen en je bent inzetbaar voor gebieds- en/of themagericht toezicht in de openbare ruimte en begeleidt waar nodig de gemeentelijke toezichthouders.
• Je houdt toezicht op parkeervoorzieningen, controleert het gebruik van parkeerschijven in blauwe zones en treedt op bij parkeeroverlast en foutparkeren.
• Je ziet toe op de naleving van regels rondom hondenbezit, waaronder de aanlijn- en opruimplicht en je handelt meldingen van hondenoverlast zorgvuldig af.
• Je werkt nauw samen met politie, zorgpartners en collega’s en hebt oog voor de sociale problematiek achter meldingen.
• Je behandelt meldingen van inwoners en zorgt voor een snelle, duidelijke en respectvolle afhandeling.
• Je legt bevindingen vast in processen-verbaal en rapportages en draagt bij aan een goed beeld van wat er speelt in Hattem.
• Je draagt actief bij aan duurzame en structurele oplossingen voor jeugdproblematiek.

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit.

Wij zijn de schakels in de keten
Van beheerders, juridisch medewerkers, projectleiders tot adviseurs en vele andere collega’s; samen vormen wij de ketting van succes voor de keten Ruimte. Ons doel? Onze inwoners, ondernemers en toeristen een mooie leefomgeving bieden om te leven, werken en recreëren. We werken hard en kennen een hoop gezelligheid en vinden veel inspiratie bij elkaar. We helpen elkaar verder en hebben aandacht voor wat er bij iedereen leeft.

Je komt te werken in het Team Handhaving binnen de Keten Ruimte. In het team werken de BOA’s, toezichthouders en juridisch adviseur handhaving samen aan een prettige en veilige leefomgeving. Bij ons heerst een open en informele sfeer. We houden van humor en helpen elkaar graag. Je mag jezelf zijn, dat vinden we belangrijk.

Voordelen voor jou
De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (schaal 7, op basis van 36 uur). Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?
Je bent je bewust van je rol als vertegenwoordiger van de gemeente en straalt professionaliteit en betrouwbaarheid uit. Je communiceert helder, klantgericht en met tact, ook in situaties waarin belangen uiteenlopen. Dankzij jouw stressbestendigheid blijf je rustig onder druk, weet je conflicten te beheersen en handel je de-escalerend waar nodig.

Je treedt zowel preventief als handhavend op: vriendelijk en toegankelijk waar dat kan, daadkrachtig en duidelijk waar dat nodig is. Daarbij toon je lef, neem je verantwoordelijkheid en zoek je altijd naar passende oplossingen.

Omdat geen dag hetzelfde is, ben je flexibel inzetbaar. Je werkt afwisselend overdag, in de avonduren, in weekenden en op feestdagen. Ook heb je:

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur gericht op Handhaving, Toezicht en Veiligheid
• Een BOA-diploma domein 1 óf je hebt de bereidheid deze te behalen
• Aantoonbare affiniteit met jeugd(groepen) is een pre
• Opleiding toezichthouder Alcoholwet óf je hebt de bereidheid deze te behalen
• Een geldig rijbewijs B

Hattem is in beweging, we zijn aan het bouwen! Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst
Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button tot uiterlijk 7 juli 2026. Verwachten wij een match? Dan nodigen we je snel uit voor een gesprek op maandagmiddag 13 juli 2026.

Ook als je niet perfect in het profiel past, nodigen we je uit om te solliciteren. Samen met jou zorgen we dan voor een werk- en ontwikkelprogramma waarbij je de ruimte krijgt om de functie eigen te maken.

Heb je vragen over de functie? Bel of WhatsApp met Remco Oosterhof, Keteneigenaar Ruimte via 06-51176984. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met onze collega’s van HR, via 038 443 1616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.

Adviseur Verkeer en Mobiliteit

Heb jij goede ideeën over fietsparkeren en fietsveiligheid? Word je enthousiast van het meewerken en nadenken over ontsluiting van nieuwe woonwijken? Heb je zin om je bezig te houden met het uitwerken van het Programma Mobiliteit? Volg je ontwikkelingen op het gebied van duurzame mobiliteit op de voet?. Houd je van samenwerken, aanpakken en denk je in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo versterk je onze stad
Als adviseur verkeer en mobiliteit bijt je je vast in het goed organiseren van deze verkeersstromen. Je bent een verkeerskundige die staat voor het optimaal bereikbaar houden van Hattem. Je bent iemand die daarbij ook durft te denken in nieuwe mobiliteitsconcepten, duurzame mobiliteit hoog in het vaandel heeft staan en fan is van de fiets. Daarnaast kan je meedenken in het ontwerpen van de nieuwe woonwijk maar ook in het herinrichten van andere wegen binnen de gemeente Hattem.

De adviseur verkeer en mobiliteit houdt zich bezig met het programma Mobiliteit van de gemeente Hattem en werkt daarbij samen met collega’s, bewoners en ondernemers in de gemeente Hattem. Maar zoekt ook de samenwerking met buurgemeenten (al dan niet in georganiseerde verbanden). Bovendien ben je goed in contact met bewoners en verenigingen om hen te helpen met vragen en klachten op het gebied van mobiliteit.

Bovengenoemde rollen en taken mag je allemaal vervullen binnen de gemeente Hattem. Als dé adviseur verkeer en mobiliteit ben jij zowel de goeroe en de professor op het gebied van parkeren en duurzame mobiliteit als de allrounder in het taakveld verkeer. Je adviseert het bestuur en je werkt samen in de regio. Je houdt je bezig met uitvoeringsgerichte taken maar ook met beleidsontwikkeling en –evaluatie.

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit.

Wij zijn de schakels in de keten
Sta je er dan helemaal alleen voor? Nee, je werkt nauw samen met de collega’s van het team Realisatie en Beheer en de andere teams binnen de keten Ruimte.

Met hen werk je samen aan de mooie opgaven waar de gemeente Hattem de komende jaren voor staat. Zo heeft ook Hattem een forse woningbouwopgave, de komende jaren wordt gewerkt aan de ontwikkeling van woningbouwlocatie ’t Veen. Een uitbreiding van het totale woningbouwaanbod in de gemeente met circa 10%. Dat betekent dus ook een forse toename van het aantal verkeersbewegingen in Hattem.

Voordelen voor jou
De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (salaristabel 1 juli 2026; schaal 10, op basis van 36 uur). Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?
Je bent enthousiast, houdt van oplossingsgericht werken en samenwerken. Je voelt je prettig in een kleine gemeente met directe lijnen tussen bestuur, organisatie en bewoners. Je houdt niet van stilzitten en juist wel van afwisselende dagen. En je wilt samen met ons werken aan de beste oplossingen voor de openbare ruimte van Hattem.

Daarnaast beschik je over:

• een HBO werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding op het gebied van mobiliteit (of een vergelijkbare opleiding) is een pluspunt.
• minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden bijvoorbeeld in het opstellen van een advies of voorstel;
• analytisch vermogen en besluitvaardigheid;
• ervaring met het opstellen van adviezen aan beheerders en bestuurders;
• ervaring met procesmanagement (pré);
• een zelfstandige, proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te kunnen stellen;
• het vermogen om mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in je visie.
• kennis van relevante (verkeers-) wetgeving, gemeentelijk beleid en de kwaliteit in het toepassen hiervan op het vakgebied;
• een brede interesse en allround inzetbaarheid, van ontwerpprocessen tot parkeerproblematiek en van verkeersjuridische vragen tot verkeersveiligheid;
• actuele kennis van de laatste trends en ontwikkelingen in je vakgebied en de kwaliteit om met je kennis en expertise snel en eenvoudig de vertaalslag maken naar praktische toepassingen;
• een open en enthousiaste houding om je verder te ontwikkelen op dit vakgebied;
• een goede beheersing van standaard kantoorsoftware als Excel en Word.

Herken jij je niet volledig in bovenstaand profiel? Maar ben je enthousiast en denk je ons te kunnen overtuigen van je kwaliteiten? Voel je vrij om te reageren!

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst
Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button.

Verwachten wij een match? Dan nodigen we je snel uit voor een gesprek. De vacature geeft een uiterste sollicitatiedatum aan, maar we sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat gevonden hebben. Solliciteer dus snel!

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Edwin Veldkamp 06-16 05 32 82 of edwinveldkamp@hattem.nl (afwezig van 23 juni t/m 28 juni 2026). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met onze collega’s van HR, via 038 443 1616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.

Projectleider omgevingsplan

Zo versterk je onze stad
Hier werk je niet alleen op papier aan de leefomgeving van deze compacte Hanzestad waar alles samenvalt: het sfeervolle historische centrum, de natuur van de Veluwe, de IJssel met haar uiterwaarden, maar ook een bedrijventerrein én betrokken inwoners. Juist omdat Hattem klein en veelzijdig is, zie je direct resultaat. Samen met een betrokken projectteam ga je de komende jaren aan de slag met het opstellen van een volledig en samenhangend omgevingsplan waarin bestemmingsplannen, verordeningen en regels uit de bruidsschat slim worden geïntegreerd.

De ambitie is om het gebiedsdekkend omgevingsplan in 2030 te hebben vastgesteld. Als projectleider ben je verantwoordelijk om deze ambitie te vertalen naar een heldere aanpak en het invullen van de randvoorwaarden die daarvoor (meerjarig) nodig zijn. We werken aan een projectplan en het samenstellen van een projectteam. Jij geeft leiding aan het projectteam, zorgt voor een akkoord op het projectplan en houdt de vinger aan de pols met betrekking tot de planning. Ook besteed je aandacht aan het verkrijgen van het benodigde (meerjaren) budget.

Het bouwen van het omgevingsplan doen we samen met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek. We maken elk een eigen plan en kijken waar we van elkaar kunnen leren, elkaar kunnen versterken en kunnen ondersteunen.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de juridische structuur, inhoud en consistentie van het omgevingsplan. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regelanalist, Geo-specialist, planregisseur en de verschillende vakspecialisten. Je werkt ook zelf inhoudelijk mee aan het bouwen van het omgevingsplan. Je bewaakt de kwaliteit van wijzigingen binnen het plan en zorgt ervoor dat deze aansluiten op de actuele beleids- en organisatieontwikkelingen.

Je draagt zelf ook actief bij aan de werkzaamheden. Je bent in staat om complexe beleidsvraagstukken te vertalen naar haalbare en breed gedragen oplossingen bij de totstandkoming van het omgevingsplan. Daarnaast zorg je ervoor dat alle wijzigingen zorgvuldig worden getoetst, verwerkt en geborgd binnen het plan.

Je zorgt er voor dat alle relevante partijen bij het opstellen van het omgevingsplan actief worden betrokken en je speelt daarbij een verbindende rol.

Je zorgt voor het ondersteunen en begeleiden van medewerkers van het projectteam. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit binnen het projectteam en zorgt voor bestuurlijke afstemming en afstemming met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek.

Wij zijn de schakels in de keten
Van beheerders, juridisch medewerkers, projectleiders tot adviseurs en vele andere collega’s; samen vormen wij de ketting van succes voor de keten Ruimte. Ons doel? Onze inwoners, ondernemers en toeristen een mooie leefomgeving bieden om te leven, werken en recreëren. We werken hard en kennen een hoop gezelligheid en vinden veel inspiratie bij elkaar. We helpen elkaar verder en hebben aandacht voor wat er bij iedereen leeft.

Je komt te werken in het Team Ontwikkeling van de Keten Ruimte. In dit team werken de beleidsadviseurs en projectleiders gebiedsontwikkeling van de Keten Ruimte. Bij ons heerst een open en informele sfeer. We houden van humor en helpen elkaar graag. Je mag jezelf zijn, dat vinden we belangrijk.

Voordelen voor jou
De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.947,- bruto per maand (schaal 10a, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Onze voorkeur heeft een arbeidsovereenkomst voor de duur van het project tot 1 januari 2032. We bieden je een werkweek van 24 - 32 uur.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en een goed pensioen bij ABP.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?
Jij staat bekend om je zelfstandige proactieve werkhouding, oplossingsgerichtheid en je energie. Zo breng je nog meer enthousiasme in ons team. Verder:

• Beschik je over een relevante afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als projectleider/programmamanager binnen een gemeentelijke-, een overheids-, en/of grotere non-profit organisatie in het ruimtelijk domein
• Heb je aantoonbare kennis van de Omgevingswet en verandermanagement
• Heb je ervaring met interactieve beleidsvorming(sprocessen) met college en/of gemeenteraad
• Ben je bekend met de werking van de plansoftware voor het omgevingsplan en de software voor de toepasbare regels
• Beschik je over de volgende competenties: verbindend, overtuigingskracht, tegenstellingen kunnen overbruggen
• Ben jij een echte doener die wel van een uitdaging houdt

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, woningbouw en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst
Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button.

Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!

Heb je vragen over de functie? Of bel of WhatsApp met Remco Oosterhof, Keteneigenaar Ruimte via 06-51176984. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met onze collega’s van HR, via 038 443 1616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.

Adviseur Duurzaamheid

Zo versterk je onze stad
Samen met je teamleden werk je aan het realiseren van de duurzaamheidsambities van de gemeente. Het Programma Duurzaamheid verdeelt de ambities over vier verschillende pijlers. Jouw bijdrage is gericht op de pijler duurzame energie. Hierbij houd jij je onder andere bezig met het warmteprogramma en de lokale en regionale energiestrategie.

Je bepaalt mede de koers over de warmtetransitie en adviseert over warmtekeuzes in de historische binnenstad en in de wijken. Je beoordeelt kritisch onderzoeken en externe adviezen en je werkt aan de uitvoering van het warmteprogramma en de ontwikkeling van toekomstbestendige warmtebronnen. Hierbij werk je nauw samen met onze partners, ondernemers en inwoners aan initiatieven zoals woningisolatie, het treffen van energiebesparende maatregelen of duurzame energieopwekking.

Je neemt namens Hattem deel aan de werkgroep Energie van de Kop van de Veluwe. Je draagt bij aan onderzoeken over de juiste energiestrategie voor Hattem en de regio, om te zien waar er kansen liggen en welke strategie we moeten volgen om het energienetwerk niet te overbelasten. Hierbij richt je je op het management van het gehele energiesysteem, waarbij de vraag, het aanbod en de infrastructuur in balans moeten worden gebracht om door te kunnen gaan met de energietransitie. Je werkt daarbij nauw samen met de beleidsadviseurs van ruimte en gebiedsontwikkeling.

Mogelijke initiatieven waar jij je mee bezig houdt zijn het onderzoeken van energieopslag en de ondersteuning van systemen zoals een Smart Energy Hub. Of je werkt samen met de netbeheerder aan een buurtaanpak om het laag- en middenspanningsnet per buurt te ontwikkelen en daarbij nieuwe middenspanningsruimtes mogelijk te maken in onze gemeente.

Om onze ambities te realiseren organiseer je de benodigde projectteams en overlegvormen. Je stelt prioriteiten met de bestuurders en het team en bewaakt de integrale uitvoering van diverse projecten onder het programma om de programmadoelstellingen te behalen.

Samen met verschillende interne en externe stakeholders draag je bij aan het verduurzamen van onze stad en stimuleer je integrale samenwerking tussen beleidsterreinen.

Om deze ambities te kunnen realiseren zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die zich gaat inzetten op de aandachtsgebieden energie, warmte en duurzame opwek. Breng jij hiermee Historisch Hattem naar een duurzame toekomst?

Wij zijn de schakels in de keten
Van beheerders, juridisch medewerkers, projectleiders tot adviseurs en vele andere collega’s; samen vormen wij de ketting van succes voor de keten Ruimte. Ons doel? Onze inwoners, ondernemers en toeristen een mooie leefomgeving bieden om te leven, werken en recreëren. We werken hard en kennen een hoop gezelligheid en vinden veel inspiratie bij elkaar. We helpen elkaar verder en hebben aandacht voor wat er bij iedereen leeft.

Je komt te werken in het Team Ontwikkeling van de Keten Ruimte. In dit team werken de beleidsadviseurs en projectleiders gebiedsontwikkeling van de Keten Ruimte. Bij ons heerst een open en informele sfeer. We houden van humor en helpen elkaar graag. Je mag jezelf zijn, dat vinden we belangrijk.

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit.

Voordelen voor jou
De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie. We bieden je een werkweek van 32 - 36 uur.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en een goed pensioen bij ABP.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?
Jij staat bekend om je zelfstandige proactieve werkhouding, oplossingsgerichtheid en je creativiteit. Zo breng je nog meer enthousiasme in ons team. Verder:

• Heb je een afgeronde Hbo/Wo-opleiding in een relevante richting, zoals milieuwetenschappen, planologie, duurzaamheidsmanagement of iets vergelijkbaars
• Heb je een aantal jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Heb je aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van energie, duurzame opwek of warmte(programma)
• Ben je goed in plannen en organiseren en ben je resultaatgericht
• Weet je wat nodig is om samenwerking te bewerkstelligen, integraal te werken en draagvlak te creëren, maar ben je ook in staat om afspraken om te zetten in daden
• Houd je van complexe uitdagingen, bij elkaar brengen van belangen, het verbinden van partijen en het onderhouden van relaties. Je bent omgevingssensitief en hebt goed inzicht in de belangen en positie van betrokkenen

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, woningbouw en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst
Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt. Solliciteer nu via onderstaande button.

Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, zal de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!

Ook als je niet perfect in het profiel past, nodigen we je uit om te solliciteren. Samen met jou zorgen we dan voor een werk- en ontwikkelprogramma waarbij je de ruimte krijgt om de functie eigen te maken.

Heb je vragen over de functie? Bel of WhatsApp met Remco Oosterhof, Keteneigenaar Ruimte via 06-51176984. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met onze collega’s van HR, via 038 443 1616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.