Relatiebeheerder Voortgezet Onderwijs en MBO

Omvang: 0,8-1,0 FTE
Standplaats: Vlissingen

Ben jij een kei in het openen van nieuwe deuren en het opbouwen én onderhouden van relaties? Als relatiebeheerder van de HZ bij de dienst Marketing, Communicatie, Community & Internationalisering leg jij de verbinding tussen het hbo (HZ), mbo (Scalda) en het voortgezet onderwijs in Zeeland. Als HZ-relatiebeheerder is het jouw voornaamste taak om te zorgen voor een optimale doorstroom van Zeeuwse studiekiezers naar de HZ en draag je bij aan hun studiesucces. Hiervoor werk je nadrukkelijk samen met het toeleverend onderwijs rondom LOB-activiteiten, de belangrijkste stakeholders binnen de HZ en een team van specialisten binnen de afdeling Marketing, Communicatie, Community & Internationalisering. Ben jij de verbinder die we zoeken? Solliciteer dan direct op de vacature Relatiebeheerder bij HZ University of Applied Sciences.

Jouw werk als Relatiebeheerder
Als relatiebeheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor een optimale doorstroom van regionale studiekiezers naar de HZ door onder andere effectief relatiemanagement met Zeeuwse onderwijsinstellingen en het realiseren van persoonlijke contactmomenten tussen HZ en studiekiezers. Je draagt bij aan een soepele overgang van studeren op de middelbare school en het mbo naar het hbo-onderwijs aan de HZ, zorgt voor een hoge mate van stakeholderbetrokkenheid en positieve beeldvorming rond de HZ en je bent verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van doorstroom als onderdeel van het bredere HZ studentenwervingsbeleid. Je bent in staat om op basis van externe gesprekken met rectoren, teamleiders en decanen en overleggen met betrokkenen binnen de HZ te komen tot een hoge mate van stakeholderbetrokkenheid. Je benut de beschikbare data, geeft onderbouwde adviezen om doorstroom te optimaliseren passend binnen de beschikbare budgetten en weet hiervoor draagvlak te creëren. Dit alles met als doel om studiekiezers te laten ervaren of studeren aan de HZ bij ze past en ervoor te zorgen dat ze goed voorbereid doorstromen.

Je begint de dag met een teammeeting waarin jij en je collega’s de week doornemen en elkaar op de hoogte stellen van jullie werkzaamheden. Je werkt vervolgens aan plannen om de HZ gerichter onder de aandacht te brengen bij de focusscholen van elk onderwijsdomein. Hiervoor stem je af met de accountmanagers binnen de afdeling. Aan het begin van de middag heb je een overleg met een van de domeindirecteuren bij een middelbare school in de regio waar jullie wensen en behoeften op elkaar afstemmen. Terug op de HZ werk je de gemaakte afspraken uit en coördineer je de bijbehorende acties binnen je team. Tot slot stel je een notitie op voor het Bestuur- en Directieteam met een voorstel voor het duurzaam inrichten van alle online en offline studiekeuze-events. Jouw dag is erg afwisselend en speelt zich voor een deel ook buiten de HZ af, maar je houdt van de afwisseling en dynamiek!

Dit vind je leuk om te doen

• Je bent een expert in netwerken en hebt een hart voor het onderwijs
• Je vindt het leuk om jongeren te enthousiasmeren over doorstudeermogelijkheden op diverse manieren, passend bij hun wensen en behoeften en die van de toeleverende school en de HZ
• Je bent de interne verbinder van collega’s binnen de onderwijsdomeinen die zich bezighouden met studentenwerving en het studiesucces van studenten

Het team
Het team maakt deel uit van de afdeling Marketing, Communicatie, Community & Internationalisering en bestaat uit een verscheidenheid aan collega’s. Hier trek je ook veel samen mee op om je doelen te behalen. Naast dat het team gedreven is en goed op elkaar is afgestemd, ontbreekt de gezelligheid ook zeker niet.

Het zit in je
Netwerken gaat jou gemakkelijk af, je bent een echte verbinder en dankzij jouw bruisende persoonlijkheid zien mensen je graag komen. Je schakelt met gemak tussen diverse werkzaamheden, afdelingen en personen. Mede door jouw talent om interne en externe stakeholders te verbinden en te motiveren weet je draagvlak te realiseren en doelstellingen te bereiken. Je bent in staat om data driven te werken en hebt ervaring met projectmanagement. Verder heb je:

• Een relevante afgeronde bacheloropleiding, bijvoorbeeld in de richting van Commerciële Economie of strategische marketing;
• 5-10 jaar werkervaring
• Affiniteit met het onderwijs, kennis van LOB in het voortgezet onderwijs en het mbo is een pré;
• De mogelijkheid om een aantal keer per jaar in de avonduren of in het weekend te werken

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling van 1 jaar in de functie van beleidsadviseur. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.370,00 en € 5.019,73 bij een fulltime dienstverband (schaal 10 conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Centre.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Help jij ons groeien? Solliciteer dan uiterlijk 5 juni, via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Yvette Hamerling (teamleider Marketing & Werving) kan je meer vertellen over deze functie. Yvette is te bereiken via y.hamerling@hz.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 juni. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je uiterlijk 2 september in jouw nieuwe rol als Relatiebeheerder.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Facilitair Coördinator Beheer, Onderhoud & Huisvesting

Jij bent een echte teamplayer die goed kan luisteren en anderen makkelijk meekrijgt. Je communiceert open en helder en kan adequaat optreden als dat nodig is. Je hebt een helicopterview en bent organisatiesensitief. Je weet inhoudelijk technisch overal genoeg van om de juiste resultaten te behalen en je wilt deze kennis verder ontwikkelen. Je maakt makkelijk contact en maakt verbinding met de gebruikers op de vestiging. Je weet hoe je zichtbaar moet zijn en bent dienstverlenend ingesteld.

Contractmanagement

In je rol als procescoördinator heb je de regie op de dagelijkse uitvoering van de contractuele afspraken gemaakt met technische contractpartners van Inholland. Laat je werkzaamheden uitvoeren die voortkomen uit storingsmeldingen, uit preventief onderhoud en uit het meerjarig onderhoudsplan (MJOP). Daarnaast coördineer je werkzaamheden die voortkomen uit het onderhoud van de groenvoorzieningen, interne verhuizingen, verbouwingen, het aanbrengen van signing of de aanschaf van meubilair. Je monitort de voortgang van onderhoud en projecten en bewaakt de naleving van procedures, afspraken en planning. Je bent de spil tussen wensen van het onderwijs en de uitvoering hiervan door de contractpartners.

Procesverbeteringen

Je hebt een signaalfunctie in locatie-overstijgende overleggen en je verzorgt procesverbeteringen in samenwerking (en overeenstemming) met andere locaties op Inholland brede thema’s en projecten. Er worden regelmatig samenwerkingsdagen georganiseerd voor en met alle ISO-procescoördinatoren van Inholland om kennis te delen en de verbinding te houden. We leren van elkaar en versterken elkaar.

Daarnaast werk je nauw samen met de andere procescoördinator van de vestiging Den Haag in projecten/processen die een facilitair brede aanpak nodig hebben. Je doet daarbij onderbouwde voorstellen voor procesverbetering.

Bewaken kwaliteit

Je hebt voldoende (technische) kennis in huis om te snappen welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd en wat externe leveranciers kwalitatief en kwantitatief zouden moeten leveren. Je bent van A tot Z betrokken, van opdracht tot controle. Vanuit jouw expertise verzorg je evaluaties en aan de hand van data heb je tijdig en correct inzicht in ontwikkelingen, waardoor de Inholland serviceorganisatie in staat is om adequate en tijdige besluiten te nemen.

Teamresultaat

Als functioneel leidinggevende van vier facilitaire collega’s vertrouw je op hun kennis en kunde, maar jij brengt zelf ook ervaringen mee die je kunt inzetten om processen te verbeteren en je collega’s met positieve voorbeelden in beweging te krijgen. Je staat stevig in je schoenen en weet balans en daadkracht te brengen in het team. Je neemt coachende vaardigheden mee, weet hoe je met weerstand om moet gaan en hoe je op een duidelijke manier richting aan je team geeft. Samen zorgen jullie voor een veilig en prettig werkklimaat op de vestiging. Je signaleert zelf zaken, maar laat je ook goed informeren door je team. Daarnaast help je je collega’s om zich als team verder te ontwikkelen. Hiermee lever jij een bijdrage aan het behalen van het teamresultaat en de doelstellingen van het facilitaire team binnen de Inholland serviceorganisatie.

Beleidsadviseur Onderzoek

• Coördineren en organiseren van diverse bijeenkomsten, events, visitaties/peerreviews dan wel vanuit het Kenniscentrum, dan wel vanuit het CoE.
• Secretaris functie voor: stimuleringsrondes CoE,lectoren overleggen binnen het Kenniscentrum, Promotiecommissie GSW, Professional Doctorate (PD).
• Ondersteuning van het CoE bestuur en de lectoraten uit het kenniscentrum op gebied van communicatie,: maken van (jaar)overzichten, up to date houden van de webpagina van het CoE, social media uitingen vanuit het CoE, linkin-pin tussen communicatie bij Inholland centraal en de lectoraten binnen het kenniscentrum.

Docent Jongekind en pedagogische vakken (parttime)

In jouw nieuwe baan als docent ga je het pedagogisch onderwijs verzorgen voor onze studenten van de Ad PEP en de Pabo in Den Haag.

Als Ad PEP-docent verzorg je pedagogische vakken over het (zeer) jonge kind. Tijdens deze lessen maak je gebruik van afwisselende en activerende werkvormen voor een goede interactie tussen jou en de student. Je gaat deel uitmaken van het kernteam van de Ad PEP waarin je samen met je collega’s het curriculum innoveert. Samen met het werkveld bepalen we de inhoud, wat de student moet kunnen en weten en om relevante vraaggestuurde opdrachten te creëren. Dus jouw praktijkervaring komt hier goed van pas en ook de manier waarop je een proactief met het werkveld, basisscholen, kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en IKC’s samenwerkt.

Je bent ook leercoach en praktijkbeoordelaar bij de Ad PEP waarin je begeleiding en hulp biedt bij het zelfstandig formuleren van leervragen van (jouw) studenten. Zo heb je minimaal vier keer per studiejaar een individueel gesprek met hen over de studievoortgang. Jij legt de verbinding tussen de persoonlijke ontwikkeling van de student en de beoogde leerresultaten van de opleiding en differentieert door in de begeleiding aan te sluiten bij de behoeften van de student. Daarnaast ben je praktijkbeoordelaar van een andere groep studenten. Je beoordeelt hen op het handelen in de praktijk, op basis van vastgestelde richtlijnen en randvoorwaarden, waarbij je de input van de begeleider op de werkplek natuurlijk meeweegt.

Daarnaast versterk je het Pabo team met jouw pedagogische kennis (en de ontwikkeling) van het jonge kind en kleuteronderwijs. Je verzorgt van onderwijs aan de pabostudenten met afwisselende en activerende werkvormen. Naast de bijeenkomsten stuur je het leerproces aan via onze online leeromgeving Moodle.

Belangrijk om te weten
De lessen van de opleiding Ad PEP worden verzorgd op dinsdag en woensdag. Als onze nieuwe docent Pedagogiek met expertise het (zeer) jonge kind én leercoach moet je dus op die dagen beschikbaar zijn. De overige gevraagde/aangeboden rollen kunnen in overleg uitgevoerd worden op andere dagen

Beheerder - IT Specialist Systemen

Zo maak jij impact

Je denkt, leeft en ademt oplossingen. Problemen zijn een uitdaging en met jouw kennis, ervaring en talenten weet jij op basis van vastgestelde wensen en eisen van Stakeholders, Product Owner en collega’s om tot de juiste oplossing te komen. Met jouw talent werk je samen met jouw team aan het ultieme doel: tevreden gebruikers.

• Je bent bekend met de volgende technieken: IIS, SQL, Azure DevOps, Azure Portal, Microsoft Server Beheer waarbij in de toekomst meer en meer de ombuiging van IAAS naar PAAS en SAAS zal plaatsvinden;
• Jij weet als geen ander wat er nodig is om je doel te bereiken;
• Je bent bereid stand-by diensten te draaien;
• Je checkt regelmatig met het team of de juiste kwaliteit wordt geleverd ‘samen trekken we die kar’;
• Je bent je bewust van de geldende securityregels en zorgt voor een veilige voortgang van de diensten en producten;
• Het spreekt je aan een bijdrage te leveren aan een maatschappelijke belangrijke organisatie;
• Je krijgt er energie van eigenaarschap te tonen en tijdig resultaat te boeken;
• Nieuwsgierig als je bent, onderzoek je graag nieuwe mogelijkheden;
• Je bent werkzaam vanuit huis en op Fontys locatie Eindhoven (waarvan 2 dagen verplicht op locatie Eindhoven);
• Het werken volgens de Agile methode spreekt je aan.

Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en HBO/ Bachelor opleidingsniveau.

Bij Fontys werken veel specialisten samen aan één belangrijk doel: bijdragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Zodat zij ongeremd kunnen groeien en na hun afstuderen een positieve impact op onze maatschappij gaan maken. Om dat goed te kunnen doen, ben jij de Technisch Applicatiemedewerker die met collega’s kritisch kijkt naar de diensten en producten van het multidisciplinaire team. Je komt te werken in het team Generic Application Services. Dit team bouwt, beheert en levert alle applicaties die door de gehele organisatie worden gebruikt. Hierbij hanteren wij de agile werkwijze van de scrummethodologie. Je hebt 12 directe collega’s bestaande uit een Manager, Product Owner, Scrummaster, Solution Designer, Developers en IT Specialisten. Het is een prettig team van professionals die hun energie en expertise graag met je delen.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 10 (min € 3.370,00 - max € 5.019,73)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen kennisdeler, en die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 28 mei 2024
• Richt jouw sollicitatie aan: Marit Lucas (Talentmanger)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Willem van Hommel (Product Owner), 06 51 64 59 20
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 1e gesprek 4 juni 2024 (ochtend) | 2e gesprek 17 juni 2024 (middag)
• Zijn we beiden positief? Startdatum is z.s.m., in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.