Handhaver (BOA) ondermijning, jeugd en wijk

Als handhaver (boa) ben jij het gezicht in de openbare ruimtes van de gemeente Lelystad. Jij bent het aanspreekpunt op straat en draagt samen met je collega’s bij aan een veilige, leefbare stad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als handhaver?
Binnen deze functie zorg je voor het toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving (APV, milieu, verkeersregels) en treedt je handhavend op bij overtredingen. Zo draag je actief bij aan een veilige en leefbare omgeving. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• het oppakken van meldingen van inwoners en bedrijven;
• signaleren van overtredingen (zoals afvaldumpingen, foutparkeren, hondenoverlast of op het gebied van ondermijning) en maakt hiervan processen-verbaal op;
• samenwerken met ketenpartners zoals de politie, hulpdiensten en gemeentelijke afdelingen.

Ook ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en ondernemers en draag je bij aan het voorkomen van overlast door inwoners te informeren en bewust te maken van regels. Voor één van de functies geldt dat je je specialiseert in jeugd of in het signaleren en aanpakken van ondermijnende activiteiten.

“Als handhaver in Lelystad maak je écht het verschil. Niet alleen door op te treden, maar vooral door zichtbaar en aanspreekbaar te zijn voor de stad.”

Eelco Evers, teamleider Stadstoezicht

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als handhaver maak je deel uit van het cluster handhaving, onderdeel van het team Stadstoezicht. Dit team bestaat uit ongeveer 40 collega’s en samen werken we aan een veilige, leefbare en duurzame gemeente.

“Als handhaver in Lelystad kom je in een fijn team van professionals waar oog is voor elkaar en jouw persoonlijke ontwikkeling”

Chantal van Heusden, coördinator Handhaving

Wat je meebrengt?

In jouw werk ben je communicatief sterk, weet je verbinding te maken en durf je aan te spreken. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van handhaver over:

• een afgeronde HTV-opleiding of vergelijkbare mbo-opleiding (minimaal niveau 3 aangevuld met een geldig boa-getuigschrift (domein I, openbare ruimte);
• minimaal 3 jaar ervaring als handhaver (boa), jeugdproblematiek of ondermijning;
• bij voorkeur een RTGB 3-certificaat en diploma levensreddend handelen of de bereidheid deze te halen;
• een goede fysieke conditie (passend bij de aard van het werk) en goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk (i.v.m. het opstellen van processen-verbaal);
• rijbewijs B en woonachtig binnen 60 km van Lelystad.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.206,00 tot € 4.499,00 bruto per maand. Dat is schaal 8;
• een functie voor 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Vragen? Stel deze aan Eelco Eevers, teamleider Stadstoezicht, via 0625722250 of e.evers@lelystad.nl.
• Solliciteer vóór 2 maart 2026.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 10 maart 2026. Zet je deze datum alvast met potlood in je agenda?
• Verderop in de procedure kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Dit helpt ons om een compleet beeld te krijgen van jouw kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden in relatie tot het BOA-werk.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming medior handhaver zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.

Handhaver (BOA) ondermijning, jeugd en wijk

Als handhaver (boa) ben jij het gezicht in de openbare ruimtes van de gemeente Lelystad. Jij bent het aanspreekpunt op straat en draagt samen met je collega’s bij aan een veilige, leefbare stad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als handhaver?
Binnen deze functie zorg je voor het toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving (APV, milieu, verkeersregels) en treedt je handhavend op bij overtredingen. Zo draag je actief bij aan een veilige en leefbare omgeving. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• het oppakken van meldingen van inwoners en bedrijven;
• signaleren van overtredingen (zoals afvaldumpingen, foutparkeren, hondenoverlast of op het gebied van ondermijning) en maakt hiervan processen-verbaal op;
• samenwerken met ketenpartners zoals de politie, hulpdiensten en gemeentelijke afdelingen.

Ook ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en ondernemers en draag je bij aan het voorkomen van overlast door inwoners te informeren en bewust te maken van regels. Voor één van de functies geldt dat je je specialiseert in jeugd of in het signaleren en aanpakken van ondermijnende activiteiten.

“Als handhaver in Lelystad maak je écht het verschil. Niet alleen door op te treden, maar vooral door zichtbaar en aanspreekbaar te zijn voor de stad.”

Eelco Evers, teamleider Stadstoezicht

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als handhaver maak je deel uit van het cluster handhaving, onderdeel van het team Stadstoezicht. Dit team bestaat uit ongeveer 40 collega’s en samen werken we aan een veilige, leefbare en duurzame gemeente.

“Als handhaver in Lelystad kom je in een fijn team van professionals waar oog is voor elkaar en jouw persoonlijke ontwikkeling”

Chantal van Heusden, coördinator Handhaving

Wat je meebrengt?

In jouw werk ben je communicatief sterk, weet je verbinding te maken en durf je aan te spreken. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van handhaver over:

• een afgeronde HTV-opleiding of vergelijkbare mbo-opleiding (minimaal niveau 3 aangevuld met een geldig boa-getuigschrift (domein I, openbare ruimte);
• minimaal 3 jaar ervaring als handhaver (boa), jeugdproblematiek of ondermijning;
• bij voorkeur een RTGB 3-certificaat en diploma levensreddend handelen of de bereidheid deze te halen;
• een goede fysieke conditie (passend bij de aard van het werk) en goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk (i.v.m. het opstellen van processen-verbaal);
• rijbewijs B en woonachtig binnen 60 km van Lelystad.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.206,00 tot € 4.499,00 bruto per maand. Dat is schaal 8;
• een functie voor 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Vragen? Stel deze aan Eelco Eevers, teamleider Stadstoezicht, via 0625722250 of e.evers@lelystad.nl.
• Solliciteer vóór 2 maart 2026.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 10 maart 2026. Zet je deze datum alvast met potlood in je agenda?
• Verderop in de procedure kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Dit helpt ons om een compleet beeld te krijgen van jouw kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden in relatie tot het BOA-werk.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming medior handhaver zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.

Beleidsadviseur openbare ruimte

Stel je eens voor dat jij degene bent die financieel en strategisch zorgt voor samenhang en overzicht. Eigenlijk wel voor alles wat we buiten doen. Dat jij de schakel bent tussen cijfers, beleid, uitvoering en bestuur en met jouw analyses, adviezen en keuzes direct invloed hebt op hoe Lelystad eruitziet, nu en in de toekomst. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, maakt ontwikkelingen inzichtelijk en zorgt dat assetmanagers, college en raad kunnen rekenen op betrouwbare, goed onderbouwde besluiten. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als beleidsadviseur openbare ruimte?

• het ontwikkelen en actualiseren van beleid voor de openbare ruimte;
• het vertalen van strategische ambities naar concrete uitvoeringskaders en plannen;
• het adviseren van wethouders, teamleiders en assetmanagers over keuzes, scenario’s en consequenties;
• het analyseren van trends, data en ontwikkelingen en deze vertalen naar toekomstbestendige beleidsrichtingen;
• Het bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen beleidsprocessen.

Als beleidsadviseur openbare ruimte ben jij de financiële en strategische sparringpartner van het team beheer openbare ruimte (BOR). Jij actualiseert de paragraaf kapitaalgoederen in de P&C-cyclus en bewaakt de samenhang tussen begroting, jaarrekening, kadernota en meerjarenramingen. Je houdt overzicht op taakvelden en ondersteunt waar nodig bij overige berekeningen, zoals de grondslagen van heffingen. Moties, amendementen en technische vragen vertaal je naar heldere antwoorden en je coördineert de afstemming richting de zes assetmanagers.

Je ondersteunt hen bij voorstellen voor kadernota en begroting en neemt waar nodig zélf initiatief richting college en Raad. Je voert integrale kostprijsberekeningen uit, stemt af met concerncontrol en verwerkt informatie uit beheerplannen tot strategisch advies.

Ook signaleer je effecten van besluiten op beheer en uitvoering, ben je een aanspreekpunt voor bestuursondersteuners en raadsleden en zorg je voor afstemming met communicatieadviseurs bij persvragen. In regionale netwerken van provincie tot woningcorporatie bewaak jij de koers en breng je Lelystadse belangen in.

“De mooiste besluiten ontstaan wanneer beleid, financiën en uitvoering samenkomen en jij bent daarin de verbindende schakel."
Gaspar Brizic, Teamleider BOR Verhardingen, riolering en water

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als beleidsadviseur openbare ruimte? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Wij waarderen iemand die politiek bestuurlijke signalen oppikt en daar slim op anticipeert."
Jeanine Keurentjes, Teamleider BOR afval en groen.

Met jouw communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit ben je een absolute aanwinst voor beheer openbare ruimte, dit team bestaat uit 75 collega’s. Met elkaar regelen we dat Lelystad een duurzame, veilige en toekomstbestendige openbare ruimte heeft, van beheer tot strategie en van financiën tot besluitvorming.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van beleidsadviseur openbare ruimte beschikt over:

• hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening, bestuurskunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• financiële affiniteit en ervaring met P&C-producten zoals begroting, jaarrekening en kadernota;
• analytisch vermogen voor het maken van kostprijsberekeningen, trendanalyses en beleidsafwegingen;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een bestuurlijke omgeving;
• sterke communicatieve vaardigheden voor afstemming met bestuur, assetmanagers en externe partners.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.884,00 tot € 6.751,00 bruto per maand. Dat is schaal 11A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie met vast;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale beleidsadviseur openbare ruimte is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór vrijdag 13 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Jeanine Keurentjes, Teamleider BOR afval en groen via jam.keurentjes@lelystad.nl of 06-51199309. WhatsAppen is ook oké.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 18 februari 2026.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Beleidsadviseur openbare ruimte

Stel je eens voor dat jij degene bent die financieel en strategisch zorgt voor samenhang en overzicht. Eigenlijk wel voor alles wat we buiten doen. Dat jij de schakel bent tussen cijfers, beleid, uitvoering en bestuur en met jouw analyses, adviezen en keuzes direct invloed hebt op hoe Lelystad eruitziet, nu en in de toekomst. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, maakt ontwikkelingen inzichtelijk en zorgt dat assetmanagers, college en raad kunnen rekenen op betrouwbare, goed onderbouwde besluiten. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als beleidsadviseur openbare ruimte?

• het ontwikkelen en actualiseren van beleid voor de openbare ruimte;
• het vertalen van strategische ambities naar concrete uitvoeringskaders en plannen;
• het adviseren van wethouders, teamleiders en assetmanagers over keuzes, scenario’s en consequenties;
• het analyseren van trends, data en ontwikkelingen en deze vertalen naar toekomstbestendige beleidsrichtingen;
• Het bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen beleidsprocessen.

Als beleidsadviseur openbare ruimte ben jij de financiële en strategische sparringpartner van het team beheer openbare ruimte (BOR). Jij actualiseert de paragraaf kapitaalgoederen in de P&C-cyclus en bewaakt de samenhang tussen begroting, jaarrekening, kadernota en meerjarenramingen. Je houdt overzicht op taakvelden en ondersteunt waar nodig bij overige berekeningen, zoals de grondslagen van heffingen. Moties, amendementen en technische vragen vertaal je naar heldere antwoorden en je coördineert de afstemming richting de zes assetmanagers.

Je ondersteunt hen bij voorstellen voor kadernota en begroting en neemt waar nodig zélf initiatief richting college en Raad. Je voert integrale kostprijsberekeningen uit, stemt af met concerncontrol en verwerkt informatie uit beheerplannen tot strategisch advies.

Ook signaleer je effecten van besluiten op beheer en uitvoering, ben je een aanspreekpunt voor bestuursondersteuners en raadsleden en zorg je voor afstemming met communicatieadviseurs bij persvragen. In regionale netwerken van provincie tot woningcorporatie bewaak jij de koers en breng je Lelystadse belangen in.

“De mooiste besluiten ontstaan wanneer beleid, financiën en uitvoering samenkomen en jij bent daarin de verbindende schakel."
Gaspar Brizic, Teamleider BOR Verhardingen, riolering en water

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als beleidsadviseur openbare ruimte? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Wij waarderen iemand die politiek bestuurlijke signalen oppikt en daar slim op anticipeert."
Jeanine Keurentjes, Teamleider BOR afval en groen.

Met jouw communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit ben je een absolute aanwinst voor beheer openbare ruimte, dit team bestaat uit 75 collega’s. Met elkaar regelen we dat Lelystad een duurzame, veilige en toekomstbestendige openbare ruimte heeft, van beheer tot strategie en van financiën tot besluitvorming.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van beleidsadviseur openbare ruimte beschikt over:

• hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening, bestuurskunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• financiële affiniteit en ervaring met P&C-producten zoals begroting, jaarrekening en kadernota;
• analytisch vermogen voor het maken van kostprijsberekeningen, trendanalyses en beleidsafwegingen;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een bestuurlijke omgeving;
• sterke communicatieve vaardigheden voor afstemming met bestuur, assetmanagers en externe partners.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.884,00 tot € 6.751,00 bruto per maand. Dat is schaal 11A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie met vast;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale beleidsadviseur openbare ruimte is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór vrijdag 13 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Jeanine Keurentjes, Teamleider BOR afval en groen via jam.keurentjes@lelystad.nl of 06-51199309. WhatsAppen is ook oké.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 18 februari 2026.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Functioneel beheerder Microsoft 365

Stel je eens voor dat jij ervoor zorgt dat alle collega’s in Lelystad slimmer, makkelijker en echt samen kunnen werken met Microsoft 365. Dat jij onze organisatie helpt om Teams, SharePoint en OneDrive optimaal te benutten en dat je volop ruimte krijgt om mee te bouwen aan de digitale werkplek van de toekomst. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als functioneel beheerder Microsoft 365?

• inrichten, beheren en optimaliseren van Microsoft 365-functionaliteiten, vooral Teams en SharePoint;
• ondersteunen en begeleiden van gebruikers en key-users in digitaal samenwerken;
• signaleren en doorvoeren van verbeteringen en wijzigingen binnen de M365-omgeving.

Zo regel je dat de digitale werkplek betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig blijft voor alle collega’s. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als functioneel beheerder Microsoft 365 haal je proactief gebruikersbehoeften op, behandel je incidenten (samen met IM, beheer en de servicedesk), organiseer je trainingen, documenteer je beheerprocedures en adviseer je over organisatiebrede informatiemanagementvragen. Je borgt de kwaliteit, adoptie en doorontwikkeling van onze M365-omgeving in nauwe samenwerking met collega’s en leveranciers.

“Als Functioneel beheerder Microsoft 365 kun je mij echt verrassen door niet alleen naar techniek te kijken, maar vooral naar wat collega’s écht nodig hebben om fijn digitaal samen te werken.”
Jacob Warris, Teamleider IMA

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als functioneel beheerder Microsoft 365? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Wat ons team echt kenmerkt? We zijn divers, behulpzaam en betrokken en we houden van doorpakken als het gaat om slimmer (samen)werken.”
Dennis Post, Technisch projectleider IMA

Met jouw nieuwsgierigheid en verbindende kracht ben je een absolute aanwinst voor team IMA. Het team bestaat uit 23 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat Met elkaar regelen jullie dat de organisatie veilig, efficiënt en prettig digitaal kan (samen)werken elke dag opnieuw.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van functioneel beheerder Microsoft 365 beschikt over:

• een afgeronde MBO4/HBO-opleiding of aantoonbare relevante werkervaring;
• kennis van microsoft 365 (voornamelijk Teams, SharePoint, OneDrive) en digitaal samenwerken;
• sterke communicatieve vaardigheden en procesmatig inzicht;
• vaardigheid in het begeleiden van gebruikers en geven van trainingen;
• het vermogen om behoeften op te halen, te analyseren en om te zetten in verbeteringen.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.524,00 € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9 (de functie moet nog ingedeeld worden; dit zal in 2026 gebeuren);
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale functioneel beheerder Microsoft 365 is gevonden.
• Solliciteer vóór 16 februari 2026.
• De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 19 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Jacob Warris, teamleider IMA via j.warris@lelystad.nl/06-10678153.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.