Regisseur Wijkgerichte Aanpak

Pak de ruimte in Maashorst als Regisseur Wijkgerichte Aanpak
Uden| Schaal 11 (indicatief) | 36 uur | Vast

’n Goeie baan barstensvol:

• Samenwerking: echte vooruitgang in de wijk begint met luisteren, verbinden en samen doen.
• Verandering: zichtbare resultaten in de wijk beginnen met kleine, gerichte acties.

Wat ga je doen?
Als Regisseur Wijkgerichte Aanpak ben jij de verbindende schakel in het versterken van veiligheid, leefbaarheid en weerbaarheid in de wijk. Jij weet wat er speelt en zorgt dat signalen van inwoners en partners niet op de plank blijven liggen, maar worden omgezet in concrete, zichtbare acties. Je werkt aan een slimme mix van maatregelen, variërend van preventie tot repressie, en zorgt zo voor een samenhangende aanpak. De wijkgerichte aanpak vormt een belangrijk onderdeel van de Sterke Sociale Basis, waarin samenwerking en verbinding met de wijk en haar inwoners centraal staan.

Coördineren, adviseren én doen

• Je brengt veiligheids- en leefbaarheidsproblemen in kaart, volgt trends en nieuwe risico’s in de wijk (zoals criminaliteit, ondermijning of overlast) en zet deze om in concrete acties en adviezen.
• Je neemt de leiding in projecten rondom veiligheid en leefbaarheid en adviseert partners, van bestuurders en management tot uitvoerende teams, over de beste aanpak.
• Je coördineert de samenwerking tussen partners, bewaakt de voortgang van integrale acties en zorgt voor een gestructureerde en betrouwbare uitvoering van projecten met vertrouwelijkheid of bestuurlijk risico. Bij acute veiligheidsincidenten handel je snel en doeltreffend, in nauwe samenwerking met interne en externe collega’s.
• Je hebt regelmatig contact met inwoners en andere wijkpartners. Je signaleert wat er leeft in de wijk, verbindt signalen uit de praktijk aan beleid en zet samen met betrokkenen concrete stappen om de veiligheid en leefbaarheid te verbeteren. Je stemt dagelijks af met andere adviseurs veiligheid, woningbouwstichting, preventiewerkers en de politie.
• Je zorgt voor goede afstemming binnen het team en tussen organisatieonderdelen en partners, ook bij onderwerpen die meerdere teams of afdelingen overstijgen.
• Je zoekt de juiste mix tussen preventie, ondersteuning en handhaving, zodat de veiligheid en leefbaarheid in de wijk structureel verbetert.

Je doet het samen met..
Jouw collega’s van het Team Veiligheid, ca. 30 mensen die actief zijn op een breed speelveld, van ondermijning tot aan evenementen. Jij bent onderdeel van een team met vier clusters, te weten Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Markt, Evenementen en Horeca (MEH), de Boa’s en de juristen OOV. Bij deze collega’s kun je altijd terecht voor vragen of advies. En zeker ook voor humor en gezelligheid. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit het netwerk van de sterke sociale basis. Samen zetten jullie je in voor veilige, veerkrachtige en verbonden buurten in Maashorst.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau heeft
• Ervaring heeft met veiligheid, handhaving of wijkgericht werken en overleggen met externe partijen
• Kennis heeft van de relevante wetten en regels op het gebied van veiligheid, toezicht en handhaving, en weet toe te passen binnen het maatschappelijke en bestuurlijke speelveld
• Duidelijk en overtuigend kan schrijven en presenteren, bijvoorbeeld analyses, scenario’s en beleidsadviezen.
• Regie kan voeren, ook in complexe samenwerkingen
• Besluitvaardig, kan goed omgaan met weerstand en spanningsvelden
• Resultaatgericht en bewaken van de voortgang

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 4 januari 2026 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.

• Een VOG-P maakt deel uit van de procedure

Beleidsadviseur Participatie en inburgering

Pak de ruimte in Maashorst als Beleidsadviseur Participatie en inburgering
Uden | 28 uur | schaal 10

Een goede baan barstensvol:

• Impact: geef richting aan sociaal beleid en zorg ervoor dat iedereen de kans krijgt om mee te doen in de samenleving.
• Uitdaging: met jouw expertise zorg je ervoor dat inwoners met financiële en sociale uitdagingen weer grip krijgen op hun toekomst.

Wat ga je doen?
Wil jij met jouw beleid écht iets betekenen voor inwoners? In ons team sociaal beleid krijg je de kans om impact te maken op het gebied van participatie en inburgering. Binnen het sociaal domein is een team van beleidsadviseurs actief dat zich dagelijks inzet om inwoners te ondersteunen, zodat zij actief kunnen deelnemen aan de samenleving en de zorg en hulp krijgen die ze nodig hebben. Dit doen we met een gedreven en gevarieerd team van beleidsadviseurs die zich vanuit verschillende beleidsterreinen inzet. In ons team wordt niet alleen hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Er is ruimte voor je verhaal, jouw ideeën en wensen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Collega’s helpen elkaar graag en staan altijd klaar om samen te sparren. Voor dit team sociaal beleid zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur die zich richt op de beleidsterreinen participatie en inburgering.

Binnen deze functie ligt de nadruk op de Participatiewet Inkomen. Dit betekent dat je onder andere aan de slag gaat met het beleid rondom uitkeringen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand, handhaving, terugvordering en de Participatiewet in Balans. Daarnaast houd je je bezig met de Wet Inburgering, waarmee je een belangrijke rol speelt in de ondersteuning van nieuwkomers in onze gemeente. Je werkt nauw samen met twee directe collega’s die zich focussen op minimabeleid, schuldhulpverlening en arbeid. Samen vormen jullie een sterk team dat verantwoordelijk is voor het volledige beleid rondom participatie en inburgering. Ervaring met de verschillende facetten van dit beleidsterrein is daarom een mooie aanvulling.

• Ontwikkelen van beleid binnen het domein Sociaal, Participatie en inburgering, specifiek Participatiewet en Wet Inburgering. Daarbij hoort ook de tactische sturing op het betreffende beleidsterrein en zorgdragen voor de evaluatie daarvan;
• Zorgen voor de vertaling van het beleid naar de uitvoering en ondersteunen van de implementatie. Verzorgen van het account- en relatiemanagement voor contract- en ketenpartners op het beleidsterrein;
• Monitoring en evaluatie van het beleid en de bijbehorende uitvoering;
• Je bent budgethouder op deze beleidsterreinen en bewaakt de inzet van de beschikbare middelen. Hiervoor lever je ook jaarlijks verantwoording af via de begrotingscyclus;
• Je brengt op deze beleidsterreinen advies uit aan de verantwoordelijk wethouder, het College van Burgemeester en Wethouders en de Gemeenteraad.

De inhoud van de functie met de tijd kan wijzigen als op andere beleidsterreinen extra inzet nodig is.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante HBO opleiding;
• Aantoonbare ervaring in een adviserende functie binnen het sociale domein;
• Ervaring met projectmatig werken en goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• Politiek sensitief en een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Lef en ondernemerschap;
• Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en flexibel;
• Een verbindende teamspeler die in staat afdelings- en zelfs domein overstijgend te werken;
• Vernieuwend kunnen denken en dit vertalen richting realistische doelstellingen/beleid;
• Betrokkenheid bij de Gemeente Maashorst en van betekenis willen zijn voor onze inwoners.

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• U bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied

Kies jij voor Maashorst?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving dan ontvangen we graag uiterlijk 2 januari 2026 a.s. jouw sollicitatie.

Medewerker Frontoffice VTH

Pak de ruimte in Maashorst als Medewerker Frontoffice VTH

Uden | 24 uur | €3171 - €4464

’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: je zorgt voor een snelle en goede dienstverlening voor mensen die een omgevingsvergunning aanvragen.
• Dynamiek: je runt als het ware je eigen winkel en bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en collega’s als het gaat om aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Avontuur: je pioniert in een gloednieuwe gemeente.

Dit ga je doen
Je informeert op een professionele en servicegerichte manier inwoners, ondernemers en collega’s binnen de organisatie over vergunningen. Een inwoner van Maashorst heeft verbouwplannen. Is daarvoor een vergunning nodig? Wat schrijft het Omgevingsplan voor? En welke informatie moet hij aanleveren om de vergunningaanvraag in gang te zetten? Als medewerker van onze frontoffice wijs jij mensen de weg in de procedures rondom omgevingsvergunningen. Je trekt aan de juiste touwtjes zodat de (aan)vragen zo snel mogelijk beantwoord worden.

Jouw dagen vliegen voorbij, want er is bij de frontoffice altijd wel iets te doen. Midden in die hectiek ga jij zelfverzekerd en vol energie aan de slag. Je steekt een helpende hand uit als mensen niet snappen hoe het allemaal werkt. Dankzij jouw vriendelijke en kundige uitleg kweek je begrip bij de aanvragers en bouw je aan een goede relatie tussen gemeente en de samenleving.

Je doet het samen met …
Jouw collega van de frontoffice. Samen vormen jullie al snel een geolied duo en zetten jullie een uitmuntende frontoffice neer. Dat is niet alleen fijn voor de inwoners en ondernemers die zo nog beter geholpen worden, maar ook voor de omgevingsadviseurs. Jullie filteren het werk voor hen: complexe zaken gaan naar de omgevingsadviseur, eenvoudigere vragen blijven bij de frontoffice.

Dit zijn wij:
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

En dit helpt jou om ruimte te pakken:

• Een functie van 24 uur. Ben je parttime beschikbaar dan gaan wij graag in overleg met jou voor een passende invulling van deze functie.
• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging)

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Een relevant mbo-diploma, bijvoorbeeld in een juridische richting, en liefst ook relevante ervaring.
• Bij voorkeur kennis van de Omgevingswet en het stelsel vergunningvrij-vergunningplichtig. Of de motivatie om hier opleidingen in te volgen.
• Een klantgerichte en initiatiefrijke houding: jij ziet altijd mogelijkheden.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve werkhouding en de mentaliteit om af te maken waar je aan begint.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 20 december 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.

Allround Vakmedewerker Riolering

Pak de ruimte in Maashorst Allround Vakmedewerker Riolering

Uden | 32-36 uur | Schaal 5

’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: als allround vakmedewerker riolering ben je de spil in het oplossen van storingen en het waarborgen van de werking van het rioolbeheer."
• Uitdaging: je bent altijd in beweging – van het uitvoeren van inspecties tot het bieden van technische ondersteuning bij grote evenementen."

Wat ga je doen?
Als allround vakmedewerker riolering maak je deel uit van een klein team en ben je verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden op het gebied van riolering. Je taken omvatten onder andere: het voorkomen en verhelpen van storingen in het (druk)riool, het oplossen van verstoppingen en analyseren van het rioolbeheersysteem, het uitvoeren van periodieke controles van pompen, gemalen en bergbezinkbassins. Maar ook het uitvoeren van NEN3140-controles, camera-inspecties en het bieden van technische ondersteuning tijdens evenementen.

Daarnaast lever je input voor de planning en het meerjarenonderhoud, houd je de voorraad van je materialen bij en zorg je voor het juiste gebruik van machines en materialen. Je maakt ook deel uit van de storingsdienst en de gladheidsbestrijding, wat betekent dat je, indien nodig, buiten reguliere werktijden beschikbaar bent en ingezet kunt worden bij calamiteiten.

Je doet het samen met..
Je enthousiaste, behulpzame collega’s van team Uitvoering. Een team waarin aanpakken en meedoen voorop staan. Met zo’n zeventig vakmensen, aangestuurd door vier gebiedsregisseurs zijn we actief in alle windstreken van de gemeente. Ons doel? Inwoners bijstaan door de openbare ruimte op-en-top te onderhouden en beheren. We zijn van vele markten thuis. Dat biedt jou de mogelijkheid om aan de slag te gaan met klussen waarbij je in je kracht staat. Voeg je je bij ons team? Dan zien we je op werkdagen graag tussen 7.00 en 7.30 uur voor een kop koffie in de werf. Dit moment van samenkomen noemen we ook wel onze heilige tijd.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom op de gemeentewerf. Tot snel!

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Korting op een collectieve zorg-,WIA hiaat- en autoverzekering.
• Pensioenopbouw.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan het beheer van de openbare ruimte en je energie krijgt van een dynamische omgeving. Daarnaast breng je mee:

• In het bezit van een BE/C1 rijbewijs
• Certificaat veilig werken in riolen (of bereid dit te behalen)
• Certificaat Elektronisch schakelen (of bereid dit te behalen)
• Kennis van Aquaview, Kikker of ander rioolbeheersysteem is een pré

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 14 december 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.

Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed

Pak de ruimte in Maashorst als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed

Uden | 36 uur | schaal 10 | Vast | €3742 - €5519

Onze gemeente staat voor een grote maatschappelijke opgave: het creëren van toekomstbestendig onderwijs en het optimaal benutten van maatschappelijk vastgoed. Scholen, dorpshuizen, sportaccommodaties en multifunctionele centra spelen een cruciale rol in het versterken van de leefbaarheid en het welzijn van inwoners. Wij zoeken een beleidsadviseur onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed die vanuit het sociaal domein meedenkt én doorpakt.

Dit ga je doen
Als beleidsadviseur verbind jij de werelden van onderwijs, vastgoed en sociaal beleid. Je zorgt dat onze onderwijshuisvesting voldoet aan wettelijke eisen én aansluit bij maatschappelijke ontwikkelingen, zoals demografische ontwikkelingen, duurzaamheid en multifunctioneel gebruik. Daarnaast adviseer je over de inzet van maatschappelijk vastgoed als ontmoetingsplek en hefboom voor sociale cohesie. Ook steek je de daarin de handen uit de mouwen, zodat inwoners de ontmoetingsplekken ook kunnen vinden en het gebruik gefaciliteerd wordt. Je bent in staat om in de leefwereld trends te signaleren en te vertalen naar innovatieve oplossingen.

Je werkt nauw samen met scholen, zorg- en welzijnsorganisaties, sportverenigingen, inwoners en collega’s binnen het sociaal domein. Je bent strategisch gesprekspartner voor bestuur en directie, maar ook praktisch in staat om scenario’s door te rekenen, voorstellen te schrijven, en overleggen met inwoners te begeleiden. Een greep uit jouw diverse takenpakket:

• Ontwikkelen van beleid en kaders voor onderwijshuisvestingen maatschappelijk vastgoed.
• Uitvoering geven aan het procesrondom aanvragen onderwijshuisvestingsprogramma
• Adviseren over het toekomstbestendig inzetten van maatschappelijk vastgoed vanuit het perspectief van leefbaarheid, participatie en inclusie.
• Verbinden van belangen van onderwijs, welzijn, zorg en sport in vastgoedopgaven.
• Begeleiden van processen met schoolbesturen, maatschappelijke partners en inwoners.
• Signaleren van trends en vertalen naar innovatieve oplossingen (bijv. multifunctionele accommodaties, verduurzaming en flexibel ruimtegebruik).
• Bijdragen aan het versterken van de samenwerking binnen het sociaal domein.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel.

Je doet het samen met…
Teamgenoten, het gemeentebestuur, collega’s in de uitvoering, scholen, kinderopvangorganisaties, schoolbesturen, zorg- en welzijnsorganisaties ouders en andere betrokkenen. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Sterker nog: juist bij de vraagstukken waarmee jij te maken krijgt, is een integrale blik cruciaal. Je betrekt dan ook steeds de juiste mensen en bouwt een mooi netwerk op. In je team werk je met specialisten op allerlei gebieden binnen het sociaal domein, van gezondheid en sport tot cultuur en jeugd. En van onderwijs tot participatie en inburgering. Dit doe je in een informele werksfeer, waar samenwerking, plezier, gezelligheid en eigenaarschap op één staan.

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, vastgoedmanagement of onderwijskunde.
• Minimaal twee jaar ervaring met beleidsontwikkeling en affiniteit met maatschappelijk vastgoed en/of onderwijshuisvesting.
• Inzicht in de dynamiek van het sociaal domein en de rol van vastgoed daarin.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden: je kunt overtuigen én verbinden.
• Een helikopterview, waardoor je breder naar een vraagstuk kijkt dan alleen vanuit je eigen vakgebied.
• Creativiteit in het bedenken van oplossingen, natuurlijk wel binnen de wet- en regelgeving.
• Een resultaatgerichte houding met oog voor maatschappelijke meerwaarde.

En dit helpt jou om ruimte te pakken:

• Een functie van 36 uur. Ben je parttime beschikbaar dan gaan wij graag in overleg met jou voor een passende invulling van deze functie.
• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 4 december 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.