Senior Adviseur Data

Wat ga je doen?
Bij de gemeente Dijk en Waard werken we aan een toekomstbestendige organisatie waarin data een steeds belangrijkere rol speelt in beleidsvorming, uitvoering en dienstverlening.

Als Senior Adviseur Data geef je richting aan de ontwikkeling en toepassing van informatiegestuurd werken binnen onze organisatie. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. Je bent de aanjager en inhoudelijk coördinator van team Business Intelligence. Je zorgt ervoor dat ideeën, pilots en toepassingen rondom data worden ontwikkeld, getest en opgeschaald. Daarbij stimuleer je samenwerking tussen verschillende domeinen binnen de organisatie.

Jij:

• Adviseert over en ontwikkelt beleid op het gebied van informatiegestuurd werken;
• Signaleert risico’s, knelpunten en verbeterkansen binnen het datalandschap en vertaalt deze naar concrete adviezen en oplossingen;
• Verbindt strategische, tactische en operationele datavraagstukken en zorgt voor samenhang in de informatievoorziening;
• Vertaalt informatiebehoeften uit de organisatie naar concrete dataproducten en oplossingen;
• Zorgt voor implementatie en uitvoering van multidisciplinaire dataprojecten en processen;
• Geeft inhoudelijke sturing aan team Business Intelligence en adviseert over de ontwikkeling en werking van het team aan het afdelingshoofd;
• Treedt op als intern én extern aanspreekpunt en onderhoudt actief een relevant netwerk met collega’s, regionale partners, leveranciers en kennisinstituten.
• Bent eerste aanspreekpunt voor het afdelingshoofd;
• Houdt overzicht over alle vragen uit de organisatie en stelt samen met team prioriteiten in de uitvoering.

Jouw profiel
Jij neemt anderen mee in je adviezen en maakt de waarde van informatiegestuurd werken en BI-oplossingen helder zichtbaar. Daarbij positioneer je het BI-team sterk binnen de organisatie en sla je de brug tussen techniek en de informatiebehoefte van interne stakeholders.

Ook weet je informatievragen snel te doorgronden en vertaalt deze naar concrete data- en BI-oplossingen. Je schakelt soepel tussen verschillende vakgebieden en betrekt de juiste collega’s of specialisten om tot passende oplossingen te komen.

Daarnaast heb je voldoende kennis van data- en BI-technologie om inhoudelijk mee te praten met specialisten en leveranciers. Je begrijpt de mogelijkheden én beperkingen van data-oplossingen en vertaalt dit naar praktische, toepasbare adviezen. Je beweegt makkelijk tussen beleid, uitvoering en techniek.

Wat breng je mee?

• WO / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in data , informatiemanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met informatiegestuurd werken binnen een complexe (overheids)organisatie;
• Sterke adviesvaardigheden op strategisch en tactisch niveau;
• Ervaring met data governance, informatiearchitectuur of dataplatformen is een pré.

Wij bieden jou
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: tussen € 4.465,- en €6.343,- bruto per maand (schaal 11, peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur;
• Werkweek: 32 uur per week, met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband;
• Individueel Keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Met verschillende mogelijkheden om in te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Pensioen via het ABP: Wij betalen 70% van de premie;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling: toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

Over de afdeling en het team
Jij maakt deel uit van de afdeling Financiën, Inkoop en Contractmanagement binnen het domein Bedrijfsvoering. Deze is verder onderverdeeld met de teams Administratie-inkoop-verzekering, Planeconomie, Business intelligence en Advies & Control. De afdeling wordt op dit moment bemenst door ongeveer 50 collega’s.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als Senior Adviseur Data voor onze gemeente? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk maandag 8 juni 2026 tegemoet!

De gesprekken staan gepland op: 15 en 17 juni 2026

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Niels Ooijevaar (Afdelingshoofd Financiën, Inkoop en Contractmanagement) via 06- 34624879 of mail naar n.ooijevaar@dijkenwaard.nl. Hij vertelt je graag meer.

Senior Adviseur Data

Wat ga je doen?
Bij de gemeente Dijk en Waard werken we aan een toekomstbestendige organisatie waarin data een steeds belangrijkere rol speelt in beleidsvorming, uitvoering en dienstverlening.

Als Senior Adviseur Data geef je richting aan de ontwikkeling en toepassing van informatiegestuurd werken binnen onze organisatie. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. Je bent de aanjager en inhoudelijk coördinator van team Business Intelligence. Je zorgt ervoor dat ideeën, pilots en toepassingen rondom data worden ontwikkeld, getest en opgeschaald. Daarbij stimuleer je samenwerking tussen verschillende domeinen binnen de organisatie.

Jij:

• Adviseert over en ontwikkelt beleid op het gebied van informatiegestuurd werken;
• Signaleert risico’s, knelpunten en verbeterkansen binnen het datalandschap en vertaalt deze naar concrete adviezen en oplossingen;
• Verbindt strategische, tactische en operationele datavraagstukken en zorgt voor samenhang in de informatievoorziening;
• Vertaalt informatiebehoeften uit de organisatie naar concrete dataproducten en oplossingen;
• Zorgt voor implementatie en uitvoering van multidisciplinaire dataprojecten en processen;
• Geeft inhoudelijke sturing aan team Business Intelligence en adviseert over de ontwikkeling en werking van het team aan het afdelingshoofd;
• Treedt op als intern én extern aanspreekpunt en onderhoudt actief een relevant netwerk met collega’s, regionale partners, leveranciers en kennisinstituten.
• Bent eerste aanspreekpunt voor het afdelingshoofd;
• Houdt overzicht over alle vragen uit de organisatie en stelt samen met team prioriteiten in de uitvoering.

Jouw profiel
Jij neemt anderen mee in je adviezen en maakt de waarde van informatiegestuurd werken en BI-oplossingen helder zichtbaar. Daarbij positioneer je het BI-team sterk binnen de organisatie en sla je de brug tussen techniek en de informatiebehoefte van interne stakeholders.

Ook weet je informatievragen snel te doorgronden en vertaalt deze naar concrete data- en BI-oplossingen. Je schakelt soepel tussen verschillende vakgebieden en betrekt de juiste collega’s of specialisten om tot passende oplossingen te komen.

Daarnaast heb je voldoende kennis van data- en BI-technologie om inhoudelijk mee te praten met specialisten en leveranciers. Je begrijpt de mogelijkheden én beperkingen van data-oplossingen en vertaalt dit naar praktische, toepasbare adviezen. Je beweegt makkelijk tussen beleid, uitvoering en techniek.

Wat breng je mee?

• WO / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in data , informatiemanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met informatiegestuurd werken binnen een complexe (overheids)organisatie;
• Sterke adviesvaardigheden op strategisch en tactisch niveau;
• Ervaring met data governance, informatiearchitectuur of dataplatformen is een pré.

Wij bieden jou
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: tussen € 4.465,- en €6.343,- bruto per maand (schaal 11, peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur;
• Werkweek: 32 uur per week, met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband;
• Individueel Keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Met verschillende mogelijkheden om in te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Pensioen via het ABP: Wij betalen 70% van de premie;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling: toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

Over de afdeling en het team
Jij maakt deel uit van de afdeling Financiën, Inkoop en Contractmanagement binnen het domein Bedrijfsvoering. Deze is verder onderverdeeld met de teams Administratie-inkoop-verzekering, Planeconomie, Business intelligence en Advies & Control. De afdeling wordt op dit moment bemenst door ongeveer 50 collega’s.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als Senior Adviseur Data voor onze gemeente? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk maandag 8 juni 2026 tegemoet!

De gesprekken staan gepland op: 15 en 17 juni 2026

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Niels Ooijevaar (Afdelingshoofd Financiën, Inkoop en Contractmanagement) via 06- 34624879 of mail naar n.ooijevaar@dijkenwaard.nl. Hij vertelt je graag meer.

Senior Beheerder Groen en Begraafplaatsen

Wat ga je doen?
De afdeling Beheer Ruimte werkt iedere dag aan een leefomgeving die groen, aantrekkelijk en klaar voor de toekomst is. Als Senior Beheerder Groen en Begraafplaatsen heb jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt dat het openbaar groen én de acht gemeentelijke begraafplaatsen van Dijk en Waard niet alleen goed worden beheerd, maar zich ook blijven ontwikkelen.

Voor het openbaar groen werk je aan misschien wel het belangrijkste ingrediënt voor een gezonde leefomgeving: groen. Met jouw werk draag je zichtbaar bij aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, leefbaarheid en de identiteit en uitstraling van onze gemeente.

Je bent samen met je collega-beheerder opdrachtgever voor het Stadsbedrijf (dagelijks onderhoud) en het Ingenieursbureau (groenrenovaties). Daarbij verbind je verschillende belangen, stem je af met collega’s binnen en buiten het domein Ruimte en werk je samen met externe partners.

Je denkt mee over integrale projecten en adviseert hoe groen slim kan bijdragen aan maatschappelijke opgaven. Tegelijkertijd houd je grip op financiën, planning en kwaliteit binnen jouw beheerproducten.

Daarnaast werk je onder andere aan belangrijke ambities, zoals:

• Meer groen in de openbare ruimte;
• Sterkere ecologische verbindingen;
• Herstel en behoud van boomstructuren;
• Het stimuleren van vergroening bij inwoners, bijvoorbeeld via tegelwippen.

Ook ben jij de drijvende kracht achter het beheer van de gemeentelijke begraafplaatsen. Samen met vier uitvoerders en een administratieve ondersteuner zorg je voor goed beheer, een respectvolle dienstverlening en een zorgvuldige uitvoering van beleid en regelgeving. Daarnaast ben je financieel verantwoordelijk voor onder andere lijkbezorging en de bijbehorende tarieven en heffingen.

Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact, waarin je strategisch denkt én zichtbaar resultaat bereikt in de openbare ruimte!

Jouw profiel
Jij bent iemand die inspectierapporten moeiteloos weet te vertalen naar planmatig en prestatiegericht onderhoud, binnen duidelijke financiële kaders. Je stelt daarbij scherpe prioriteiten en kunt deze goed onderbouwen. Analytisch sterk als je bent, overzie je zowel de inhoudelijke opgave als de financiële consequenties.

Je beweegt gemakkelijk in een complexe omgeving en hebt goed gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je weet wat er speelt, schakelt soepel tussen belangen en houdt daarbij altijd het gezamenlijke doel in het oog. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en weet verschillende partijen zoals gebruikers, beheerders en projectleiders met elkaar te verbinden. Daarbij bouw en onderhoud je actief een relevant intern en extern netwerk.

Je werkt proactief, bent klantgericht en houdt focus op resultaat, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• HBO werk-denkniveau en een voor het vakgebied relevante opleiding;
• Ervaring met project- en procesmatig werken;
• Werkervaring in een soortgelijke beheermatige functie;
• Kennis van groen én lijkbezorging.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen de €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur (peildatum 1 januari 2026);
• Werkweek: 36 uur met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van je premie;
• Voorzieningen: Telefoon, laptop, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding;
• Ontwikkeling: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons:
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met ruim 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. En door ons ambitieuze woningbouwprogramma blijft onze gemeente sterk groeien. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

Over de afdeling Beheer Ruimte
Je komt te werken bij de afdeling Beheer Ruimte, waar op dit moment ruim 35 collega’s werkzaam zijn. De afdeling Beheer Ruimte van de gemeente Dijk en Waard is verantwoordelijk voor een beheerbare, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor de gemeente. Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en de gemeentelijke en maatschappelijke vastgoedeigendommen van de gemeente en voeren we de regie op de uitvoering van diverse beleidsuitgangspunten op deze vakgebieden.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als Senior Beheerder Groen en Begraafplaatsen voor onze gemeente werken? Dan zijn wij graag jouw sollicitatie, voorzien van CV en motivatiebrief, uiterlijk maandag 8 juni 2026 tegemoet!

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op: Dinsdag 16 juni 2026.

Fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden!

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Peter van Drongelen (Afdelingshoofd Beheer Ruimte) via 06-22040686. Hij vertelt je graag meer!

Senior Beheerder Groen en Begraafplaatsen

Wat ga je doen?
De afdeling Beheer Ruimte werkt iedere dag aan een leefomgeving die groen, aantrekkelijk en klaar voor de toekomst is. Als Senior Beheerder Groen en Begraafplaatsen heb jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt dat het openbaar groen én de acht gemeentelijke begraafplaatsen van Dijk en Waard niet alleen goed worden beheerd, maar zich ook blijven ontwikkelen.

Voor het openbaar groen werk je aan misschien wel het belangrijkste ingrediënt voor een gezonde leefomgeving: groen. Met jouw werk draag je zichtbaar bij aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, leefbaarheid en de identiteit en uitstraling van onze gemeente.

Je bent samen met je collega-beheerder opdrachtgever voor het Stadsbedrijf (dagelijks onderhoud) en het Ingenieursbureau (groenrenovaties). Daarbij verbind je verschillende belangen, stem je af met collega’s binnen en buiten het domein Ruimte en werk je samen met externe partners.

Je denkt mee over integrale projecten en adviseert hoe groen slim kan bijdragen aan maatschappelijke opgaven. Tegelijkertijd houd je grip op financiën, planning en kwaliteit binnen jouw beheerproducten.

Daarnaast werk je onder andere aan belangrijke ambities, zoals:

• Meer groen in de openbare ruimte;
• Sterkere ecologische verbindingen;
• Herstel en behoud van boomstructuren;
• Het stimuleren van vergroening bij inwoners, bijvoorbeeld via tegelwippen.

Ook ben jij de drijvende kracht achter het beheer van de gemeentelijke begraafplaatsen. Samen met vier uitvoerders en een administratieve ondersteuner zorg je voor goed beheer, een respectvolle dienstverlening en een zorgvuldige uitvoering van beleid en regelgeving. Daarnaast ben je financieel verantwoordelijk voor onder andere lijkbezorging en de bijbehorende tarieven en heffingen.

Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact, waarin je strategisch denkt én zichtbaar resultaat bereikt in de openbare ruimte!

Jouw profiel
Jij bent iemand die inspectierapporten moeiteloos weet te vertalen naar planmatig en prestatiegericht onderhoud, binnen duidelijke financiële kaders. Je stelt daarbij scherpe prioriteiten en kunt deze goed onderbouwen. Analytisch sterk als je bent, overzie je zowel de inhoudelijke opgave als de financiële consequenties.

Je beweegt gemakkelijk in een complexe omgeving en hebt goed gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je weet wat er speelt, schakelt soepel tussen belangen en houdt daarbij altijd het gezamenlijke doel in het oog. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en weet verschillende partijen zoals gebruikers, beheerders en projectleiders met elkaar te verbinden. Daarbij bouw en onderhoud je actief een relevant intern en extern netwerk.

Je werkt proactief, bent klantgericht en houdt focus op resultaat, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• HBO werk-denkniveau en een voor het vakgebied relevante opleiding;
• Ervaring met project- en procesmatig werken;
• Werkervaring in een soortgelijke beheermatige functie;
• Kennis van groen én lijkbezorging.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen de €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur (peildatum 1 januari 2026);
• Werkweek: 36 uur met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van je premie;
• Voorzieningen: Telefoon, laptop, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding;
• Ontwikkeling: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons:
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met ruim 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. En door ons ambitieuze woningbouwprogramma blijft onze gemeente sterk groeien. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

Over de afdeling Beheer Ruimte
Je komt te werken bij de afdeling Beheer Ruimte, waar op dit moment ruim 35 collega’s werkzaam zijn. De afdeling Beheer Ruimte van de gemeente Dijk en Waard is verantwoordelijk voor een beheerbare, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor de gemeente. Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en de gemeentelijke en maatschappelijke vastgoedeigendommen van de gemeente en voeren we de regie op de uitvoering van diverse beleidsuitgangspunten op deze vakgebieden.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als Senior Beheerder Groen en Begraafplaatsen voor onze gemeente werken? Dan zijn wij graag jouw sollicitatie, voorzien van CV en motivatiebrief, uiterlijk maandag 8 juni 2026 tegemoet!

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op: Dinsdag 16 juni 2026.

Fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden!

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Peter van Drongelen (Afdelingshoofd Beheer Ruimte) via 06-22040686. Hij vertelt je graag meer!

2 Beleidsontwikkelaars Sociaal Domein

Wil jij het verschil maken in het sociaal domein?
We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s voor het team Hulp en Ondersteuning. In deze rol werk je als beleidsontwikkelaar aan het versterken en toekomstbestendig maken van de ondersteuning voor onze inwoners. Voor het team zoeken we enerzijds een collega met specifieke kennis en ervaring op het gebied van de Wmo en anderzijds een collega die breder inzetbaar is op vraagstukken rondom bestaanszekerheid en het slimmer organiseren van passende hulp en ondersteuning. We vinden het belangrijk dat de functie goed aansluit bij jouw kwaliteiten en ontwikkelambities. Daarom bepalen we samen de precieze accenten van het werkpakket, zodat je optimaal kunt bijdragen aan de opgaven van het team én jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Jij vertaalt maatschappelijke opgaven naar krachtig en uitvoerbaar beleid en zorgt dat ideeën werkelijkheid worden. Je schakelt moeiteloos tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau, werkt samen met bestuurders en partners, en bouwt aan sterke, resultaatgerichte relaties.

Een rol met zichtbare impact. Voor vandaag én morgen.

Wat ga je doen?
Je geeft richting aan de toekomst van hulp en ondersteuning binnen het sociaal domein. Vanuit een heldere visie werk je aan beleid dat niet alleen goed op papier staat, maar ook daadwerkelijk werkt in de praktijk.

Je houdt je bezig met vraagstukken rondom de Wmo, bestaanszekerheid en de doorontwikkeling van ondersteuning voor inwoners. Daarbij kijk je naar wat inwoners nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk mee te kunnen doen in de samenleving en hoe ondersteuning slimmer, toegankelijker en toekomstbestendig georganiseerd kan worden.

Je denkt vernieuwend, durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete oplossingen voor de gemeente Dijk en Waard. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendig en toegankelijk sociaal domein.

Dit betekent dat jij:

• Opgaven en doelen bepaalt: samen met de inwoners, collega’s en netwerkpartners vertaal je maatschappelijke vraagstukken naar heldere doelen, visie en concrete projecten. Dicht bij de leefwereld van de inwoner.
• Projecten leidt: Je stuurt beleidsontwikkeling en projecten aan, gericht op de inrichting en doorontwikkeling van ondersteuning.
• Beleid realiseert: Je ontwikkelt aanpakken, maakt afspraken met netwerkpartners en begeleidt stukken door het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Samenwerkt en verbindt: Je schakelt tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau en stemt af met bestuurders en netwerkpartners. Je bent sparringpartner voor collega’s en denkt mee over thema’s als kostenbeheersing, regelgeving en inkoop.
• Monitort en bijstuurt: Je bepaalt indicatoren, volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Krachten bundelt: Je werkt nauw samen met collega’s, netwerkpartners en andere domeinen om beleid te realiseren én te vernieuwen.

Wie zoeken wij?
Jij bent een scherpe denker én verbinder met hart voor het sociaal domein. Je weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en vertaalt dit naar doordacht, toekomstgericht beleid. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, denkt vanuit het perspectief van de inwoner en zoekt actief de samenwerking op.

Je bent nieuwsgierig, creatief en beweegt moeiteloos tussen cijfers en menselijke verhalen. Data gebruik je als waardevolle bron voor beleidsontwikkeling. Je leert snel, werkt proactief en verbindend. Daarnaast ben je sterk in analyseren en oplossingsgericht denken. Met jouw communicatieve kracht en brede blik weet je mensen mee te nemen en écht verschil te maken.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, met aantoonbare kennis van de Wmo.
• Ervaring met of interesse in thema’s rond bestaanszekerheid is een pluspunt.
• Ervaring met beleidsmatig, proces- en projectmatig werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?
Bij gemeente Dijk en Waard krijg jij niet alleen een afwisselende baan, maar ook volop mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen!

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen € 4.465,- en € 6.343,- (inschaling schaal 11, peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur.
• Werkweek: 32-36 uur op tijdelijke basis met een contract dat uitzicht biedt op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie.
• Voorzieningen: Laptop, telefoon en thuiswerk- en reiskostenvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je een kilometervergoeding van 0,30 cent per kilometer.
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Gemeente Dijk en Waard is een jonge en groeiende gemeente ontstaan uit Langedijk en Heerhugowaard. We werken aan een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor initiatief en samenwerking. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling en het team
Je werkt als Beleidsontwikkelaar in het team Hulp en Ondersteuning van de afdeling Strategie en Beleid, onderdeel van het domein Mens en Samenleving. Je werkt samen met zo’n 45 enthousiaste collega’s die passie en daadkracht combineren om echt impact te maken. In deze energieke werkomgeving is er volop ruimte voor ambitie, humor en gezelligheid.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als Beleidsontwikkelaar Sociaal Domein voor onze gemeente werken?

Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Jouw CV en motivatie zien wij graag vóór maandag 15 juni 2026 tegemoet.

De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdag 23 juni 2026, fijn als je hier rekening mee kunt houden.

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met:

• Jantine Waijenberg (Teamleider Strategie en Beleid) via 06-42 56 48 92 of mail naar j.waijenberg@dijkenwaard.nl
• Hanneke Gorter (Senior Beleidsontwikkelaar) via 06-34 62 48 00 of mail naar h.gorter@dijkenwaard.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.