Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling

Dijk en Waard is een jonge gemeente die volop in ontwikkeling is. Dat brengt interessante ruimtelijke vraagstukken met zich mee. Nieuwe initiatieven vragen om een goede afweging van ambities, belangen en juridische mogelijkheden. Als Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling ben je vanaf het eerste initiatief betrokken. Met jouw kennis van het omgevingsrecht help je plannen verder en draag je bij aan een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving in Dijk en Waard.

Wat ga je doen?
Als Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een belangrijke rol bij uiteenlopende en complexe gebiedsontwikkelingen. Vanaf de initiatieffase denk je mee over de juridische mogelijkheden en de vertaling van ruimtelijke ambities naar haalbare en juridisch houdbare plannen.

Daarbij gaat het om meer dan het toetsen aan wet- en regelgeving. Het vraagt om inzicht in verschillende belangen, het herkennen van juridische risico's en het vinden van oplossingen die ook in de praktijk werken. Samen met projectleiders, stedenbouwkundigen, beleidsadviseurs en ontwikkelaars werk je aan zorgvuldige ruimtelijke plannen. Daarnaast ligt er een belangrijke opgave bij de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan. De Omgevingswet vraagt om nieuwe regels en werkwijzen, waarbij jouw juridische kennis en advies een belangrijke bijdrage leveren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren over juridische vraagstukken bij ruimtelijke initiatieven en complexe gebiedsontwikkelingen;
• Ruimtelijke ambities vertalen naar haalbare en juridisch houdbare plannen;
• Meedenken over de toepassing van de Omgevingswet en ruimtelijke procedures;
• Bijdragen aan het verder vormgeven van de toekomstige regels voor het omgevingsplan;
• Verschillende disciplines en belangen samenbrengen, in samenwerking met adviseurs binnen het fysieke en sociale domein;
• Nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie analyseren en vertalen naar de gemeentelijke praktijk;
• De gemeente vertegenwoordigen bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Wie ben jij?
Een stevige juridische basis combineer je met een goed gevoel voor ruimtelijke ontwikkelingen en bestuurlijke verhoudingen. Complexe vraagstukken weet je snel te doorgronden en te vertalen naar heldere, bruikbare adviezen. Daarbij is er niet alleen aandacht voor wat juridisch kan, maar ook voor wat nodig is om plannen verder te brengen.

Samenwerken met collega's uit verschillende vakgebieden gaat vanzelfsprekend, maar een duidelijk juridisch standpunt innemen is geen probleem. Met een kritische blik, een proactieve houding en oog voor verschillende belangen draag je bij aan zorgvuldige afwegingen en werkbare oplossingen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Wo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het vakgebied fysieke leefomgeving in de afgelopen drie jaar;
• Ervaring met ruimtelijke plannen en actuele kennis van het omgevingsrecht, waaronder de Omgevingswet;
• Affiniteit met de digitalisering van het omgevingsrecht (DSO);
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wij bieden jou
Werken bij gemeente Dijk en Waard betekent werken aan grote en zichtbare opgaven, samen met gedreven collega's in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. In deze functie is er volop ruimte om juridische expertise in te zetten, mee te denken over ruimtelijke ontwikkelingen en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris: tussen € 4.593,- en € 6.525,- bruto per maand (schaal 11, peildatum 1 jan 2027) op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Werkweek: 32 tot 36 uur per week, waarbij 4 x 9 uur ook bespreekbaar is.
• Contract: een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra inkomen.
• Voorzieningen: een laptop, telefoon, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan ons aanbod.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling Beleid Ruimte
Jij bent onderdeel van het team Ruimtelijke Ordening (RO), binnen de afdeling Beleid Ruimte. Het team bestaat uit zeven vaste medewerkers aangevuld met een flexibele schil. De afdeling Beleid Ruimte bestaat uit 65 collega’s en kent een aantal teams dat goed samenwerkt zoals mobiliteit, ruimtelijke ordening, economische zaken en wonen. De Omgevingswet moet worden vertaald naar werkprocessen en naar de nieuwe kerninstrumenten (omgevingsvisie, -plan en programma’s). De werkzaamheden van team RO bestaan o.a. uit het verder vormgeven van en meedenken over de toekomstige regels voor het Omgevingsplan van de gemeente Dijk en Waard.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling voor onze gemeente werken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie met cv en motivatiebrief! Binnen vijf werkdagen geven wij een reactie en laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met Joke Bijpost (Teamleider Beleid Ruimte) via 06-14249475. Zij vertelt je graag meer over de functie en het team!

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Barry van der Vaart (Recruiter) via 06-48875520.

Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling

Dijk en Waard is een jonge gemeente die volop in ontwikkeling is. Dat brengt interessante ruimtelijke vraagstukken met zich mee. Nieuwe initiatieven vragen om een goede afweging van ambities, belangen en juridische mogelijkheden. Als Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling ben je vanaf het eerste initiatief betrokken. Met jouw kennis van het omgevingsrecht help je plannen verder en draag je bij aan een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving in Dijk en Waard.

Wat ga je doen?
Als Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een belangrijke rol bij uiteenlopende en complexe gebiedsontwikkelingen. Vanaf de initiatieffase denk je mee over de juridische mogelijkheden en de vertaling van ruimtelijke ambities naar haalbare en juridisch houdbare plannen.

Daarbij gaat het om meer dan het toetsen aan wet- en regelgeving. Het vraagt om inzicht in verschillende belangen, het herkennen van juridische risico's en het vinden van oplossingen die ook in de praktijk werken. Samen met projectleiders, stedenbouwkundigen, beleidsadviseurs en ontwikkelaars werk je aan zorgvuldige ruimtelijke plannen. Daarnaast ligt er een belangrijke opgave bij de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan. De Omgevingswet vraagt om nieuwe regels en werkwijzen, waarbij jouw juridische kennis en advies een belangrijke bijdrage leveren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren over juridische vraagstukken bij ruimtelijke initiatieven en complexe gebiedsontwikkelingen;
• Ruimtelijke ambities vertalen naar haalbare en juridisch houdbare plannen;
• Meedenken over de toepassing van de Omgevingswet en ruimtelijke procedures;
• Bijdragen aan het verder vormgeven van de toekomstige regels voor het omgevingsplan;
• Verschillende disciplines en belangen samenbrengen, in samenwerking met adviseurs binnen het fysieke en sociale domein;
• Nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie analyseren en vertalen naar de gemeentelijke praktijk;
• De gemeente vertegenwoordigen bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Wie ben jij?
Een stevige juridische basis combineer je met een goed gevoel voor ruimtelijke ontwikkelingen en bestuurlijke verhoudingen. Complexe vraagstukken weet je snel te doorgronden en te vertalen naar heldere, bruikbare adviezen. Daarbij is er niet alleen aandacht voor wat juridisch kan, maar ook voor wat nodig is om plannen verder te brengen.

Samenwerken met collega's uit verschillende vakgebieden gaat vanzelfsprekend, maar een duidelijk juridisch standpunt innemen is geen probleem. Met een kritische blik, een proactieve houding en oog voor verschillende belangen draag je bij aan zorgvuldige afwegingen en werkbare oplossingen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Wo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het vakgebied fysieke leefomgeving in de afgelopen drie jaar;
• Ervaring met ruimtelijke plannen en actuele kennis van het omgevingsrecht, waaronder de Omgevingswet;
• Affiniteit met de digitalisering van het omgevingsrecht (DSO);
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wij bieden jou
Werken bij gemeente Dijk en Waard betekent werken aan grote en zichtbare opgaven, samen met gedreven collega's in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. In deze functie is er volop ruimte om juridische expertise in te zetten, mee te denken over ruimtelijke ontwikkelingen en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris: tussen € 4.593,- en € 6.525,- bruto per maand (schaal 11, peildatum 1 jan 2027) op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Werkweek: 32 tot 36 uur per week, waarbij 4 x 9 uur ook bespreekbaar is.
• Contract: een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra inkomen.
• Voorzieningen: een laptop, telefoon, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan ons aanbod.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling Beleid Ruimte
Jij bent onderdeel van het team Ruimtelijke Ordening (RO), binnen de afdeling Beleid Ruimte. Het team bestaat uit zeven vaste medewerkers aangevuld met een flexibele schil. De afdeling Beleid Ruimte bestaat uit 65 collega’s en kent een aantal teams dat goed samenwerkt zoals mobiliteit, ruimtelijke ordening, economische zaken en wonen. De Omgevingswet moet worden vertaald naar werkprocessen en naar de nieuwe kerninstrumenten (omgevingsvisie, -plan en programma’s). De werkzaamheden van team RO bestaan o.a. uit het verder vormgeven van en meedenken over de toekomstige regels voor het Omgevingsplan van de gemeente Dijk en Waard.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling voor onze gemeente werken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie met cv en motivatiebrief! Binnen vijf werkdagen geven wij een reactie en laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met Joke Bijpost (Teamleider Beleid Ruimte) via 06-14249475. Zij vertelt je graag meer over de functie en het team!

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Barry van der Vaart (Recruiter) via 06-48875520.

Junior Beleidsmedewerker Omgevingsplannen

In Dijk en Waard werken we aan één omgevingsplan voor de hele gemeente. Daarin moeten beleid, regels en digitale kaarten goed op elkaar aansluiten. Als Junior Medewerker Omgevingsplan help je deze samenhang te bewaken en zorg je dat ruimtelijke regels duidelijk en correct digitaal worden weergegeven. Een mooie kans om het vak te leren en tegelijkertijd bij te dragen aan de leefomgeving van morgen.

Wat ga je doen?
Als Junior Beleidsmedewerker Omgevingsplannen werk je mee aan het opstellen en wijzigen van het omgevingsplan van Dijk en Waard. Een belangrijke opgave waarin ruimtelijke ordening, wet- en regelgeving en digitalisering samenkomen.

Samen met collega's van Ruimtelijke Ordening zorg je ervoor dat beleid en regels op de juiste manier worden vertaald naar digitale kaarten en toepassingen binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Kloppen de regels met de bijbehorende kaarten? Zijn er tegenstrijdigheden? En is de informatie voor inwoners en initiatiefnemers goed terug te vinden? Met een nauwkeurige en kritische blik help je de kwaliteit van het omgevingsplan te bewaken.

Daarbij hoef je nog niet alles te weten. Je krijgt de ruimte om ervaring op te doen, vragen te stellen en jezelf stap voor stap te ontwikkelen binnen de wereld van de Omgevingswet en digitale planvorming.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij het opstellen en wijzigen van het gemeente dekkende omgevingsplan;
• Beleid en regels vertalen naar toepasbare digitale kaartlagen binnen het DSO;
• Verbanden leggen tussen gebieden, regels en ruimtelijk beleid;
• Controleren of kaarten, regels en toelichtingen goed op elkaar aansluiten en eventuele fouten of tegenstrijdigheden signaleren;
• Werken met plansoftware zoals RxBase, waarin regels, kaarten en annotaties samenkomen;
• Verzorgen van de publicatie van documenten;
• Collega's ondersteunen bij inhoudelijke en digitale vraagstukken.

Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig naar ruimtelijke ordening en vindt het interessant hoe beleid, regels en digitale toepassingen samenkomen. Het uitzoeken van vraagstukken, leggen van verbanden en werken met digitale kaarten spreekt je aan. Daarbij werk je nauwkeurig en gestructureerd en heb je oog voor details.

Ervaring met omgevingsplannen is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Belangrijker is de motivatie om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Met een proactieve houding, een kritische blik en goede communicatieve vaardigheden weet je gemakkelijk de samenwerking met collega's op te zoeken.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, geo-informatie, stedenbouw of sociale geografie;
• Affiniteit met kaartmateriaal, data en digitale systemen, zoals GIS of CAD;
• Interesse in de Omgevingswet en omgevingsplannen. Kennis hiervan is een pré, geen vereiste;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden, nieuwsgierigheid en een proactieve houding.

Wij bieden jou
Werken bij gemeente Dijk en Waard betekent werken aan zichtbare opgaven, samen met gedreven collega's in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. In deze functie krijg je de ruimte om het vak te leren, ervaring op te doen met de Omgevingswet en jezelf verder te ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris: tussen € 3.625- en € 5.178,- bruto per maand (schaal 9, peildatum 1 jan 2027) op basis van 36 uur;
• Werkweek: 32 tot 36 uur per week, waarbij 4 x 9 uur ook bespreekbaar is;
• Contract: een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto salaris;
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan ons aanbod.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Hierbij werken wij vanuit de kernwaarden Vakmanschap, Vooruitgang en Verbinding.

Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling Beleid Ruimte
Jij bent onderdeel van het team Ruimtelijke Ordening (RO), binnen de afdeling Beleid Ruimte. De afdeling Beleid Ruimte bestaat uit 65 collega’s en kent een aantal teams dat goed samenwerkt zoals mobiliteit, ruimtelijke ordening, economische zaken en wonen. Het team bestaat uit acht vaste medewerkers aangevuld met een flexibele schil.

De Omgevingswet moet worden vertaald naar werkprocessen en naar de nieuwe kerninstrumenten (omgevingsvisie, -plan en programma’s). De werkzaamheden van team RO bestaan o.a. uit het verder vormgeven van en meedenken over de toekomstige regels voor het Omgevingsplan van de gemeente Dijk en Waard.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als Junior Beleidsmedewerker Omgevingsplannen voor onze gemeente werken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie met cv en motivatiebrief! Binnen vijf werkdagen geven wij een reactie en laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met Joke Bijpost (Teamleider Beleid Ruimte) via 06-14249475. Zij vertelt je graag meer over de functie en het team!

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Barry van der Vaart (Recruiter) via 06-48875520.

Junior Beleidsmedewerker Omgevingsplannen

In Dijk en Waard werken we aan één omgevingsplan voor de hele gemeente. Daarin moeten beleid, regels en digitale kaarten goed op elkaar aansluiten. Als Junior Medewerker Omgevingsplan help je deze samenhang te bewaken en zorg je dat ruimtelijke regels duidelijk en correct digitaal worden weergegeven. Een mooie kans om het vak te leren en tegelijkertijd bij te dragen aan de leefomgeving van morgen.

Wat ga je doen?
Als Junior Beleidsmedewerker Omgevingsplannen werk je mee aan het opstellen en wijzigen van het omgevingsplan van Dijk en Waard. Een belangrijke opgave waarin ruimtelijke ordening, wet- en regelgeving en digitalisering samenkomen.

Samen met collega's van Ruimtelijke Ordening zorg je ervoor dat beleid en regels op de juiste manier worden vertaald naar digitale kaarten en toepassingen binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Kloppen de regels met de bijbehorende kaarten? Zijn er tegenstrijdigheden? En is de informatie voor inwoners en initiatiefnemers goed terug te vinden? Met een nauwkeurige en kritische blik help je de kwaliteit van het omgevingsplan te bewaken.

Daarbij hoef je nog niet alles te weten. Je krijgt de ruimte om ervaring op te doen, vragen te stellen en jezelf stap voor stap te ontwikkelen binnen de wereld van de Omgevingswet en digitale planvorming.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij het opstellen en wijzigen van het gemeente dekkende omgevingsplan;
• Beleid en regels vertalen naar toepasbare digitale kaartlagen binnen het DSO;
• Verbanden leggen tussen gebieden, regels en ruimtelijk beleid;
• Controleren of kaarten, regels en toelichtingen goed op elkaar aansluiten en eventuele fouten of tegenstrijdigheden signaleren;
• Werken met plansoftware zoals RxBase, waarin regels, kaarten en annotaties samenkomen;
• Verzorgen van de publicatie van documenten;
• Collega's ondersteunen bij inhoudelijke en digitale vraagstukken.

Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig naar ruimtelijke ordening en vindt het interessant hoe beleid, regels en digitale toepassingen samenkomen. Het uitzoeken van vraagstukken, leggen van verbanden en werken met digitale kaarten spreekt je aan. Daarbij werk je nauwkeurig en gestructureerd en heb je oog voor details.

Ervaring met omgevingsplannen is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Belangrijker is de motivatie om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Met een proactieve houding, een kritische blik en goede communicatieve vaardigheden weet je gemakkelijk de samenwerking met collega's op te zoeken.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, geo-informatie, stedenbouw of sociale geografie;
• Affiniteit met kaartmateriaal, data en digitale systemen, zoals GIS of CAD;
• Interesse in de Omgevingswet en omgevingsplannen. Kennis hiervan is een pré, geen vereiste;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden, nieuwsgierigheid en een proactieve houding.

Wij bieden jou
Werken bij gemeente Dijk en Waard betekent werken aan zichtbare opgaven, samen met gedreven collega's in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. In deze functie krijg je de ruimte om het vak te leren, ervaring op te doen met de Omgevingswet en jezelf verder te ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris: tussen € 3.625- en € 5.178,- bruto per maand (schaal 9, peildatum 1 jan 2027) op basis van 36 uur;
• Werkweek: 32 tot 36 uur per week, waarbij 4 x 9 uur ook bespreekbaar is;
• Contract: een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto salaris;
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan ons aanbod.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Hierbij werken wij vanuit de kernwaarden Vakmanschap, Vooruitgang en Verbinding.

Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling Beleid Ruimte
Jij bent onderdeel van het team Ruimtelijke Ordening (RO), binnen de afdeling Beleid Ruimte. De afdeling Beleid Ruimte bestaat uit 65 collega’s en kent een aantal teams dat goed samenwerkt zoals mobiliteit, ruimtelijke ordening, economische zaken en wonen. Het team bestaat uit acht vaste medewerkers aangevuld met een flexibele schil.

De Omgevingswet moet worden vertaald naar werkprocessen en naar de nieuwe kerninstrumenten (omgevingsvisie, -plan en programma’s). De werkzaamheden van team RO bestaan o.a. uit het verder vormgeven van en meedenken over de toekomstige regels voor het Omgevingsplan van de gemeente Dijk en Waard.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als Junior Beleidsmedewerker Omgevingsplannen voor onze gemeente werken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie met cv en motivatiebrief! Binnen vijf werkdagen geven wij een reactie en laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met Joke Bijpost (Teamleider Beleid Ruimte) via 06-14249475. Zij vertelt je graag meer over de functie en het team!

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Barry van der Vaart (Recruiter) via 06-48875520.

Adviseur Gegevensmanagement

Als Adviseur Gegevensmanagement zorg jij er samen met betrokken collega's voor dat onze organisatie altijd beschikt over betrouwbare en actuele informatie.

Je helpt mee om onze gegevens goed te organiseren en adviseert over slimme manieren waarop we data kunnen gebruiken. Zo draag je bij aan beter en efficiënter werken, informatie gestuurd werken, en de inzet van nieuwe technologieën zoals AI en Open Data.

Wat ga je doen?
In deze functie vervul je een centrale advies- en regierol op tactisch en operationeel niveau. Je bent de verbindende factor tussen beleid, uitvoering, organisatie en ketenpartners. Je creëert inzicht in de samenhang tussen gemeentelijke gegevensstromen, waaronder basisregistraties, kernregistraties en sectordata.

Je belangrijkste taken:

• Beleid, kaders en procesafspraken ontwikkelen voor het beheer, de opslag, toegang, kwaliteit en uitwisseling van gegevens.
• De gemeentelijke roadmap gegevensmanagement opstellen en zorgen voor een goede borging van het gegevensfunctiehuis, datamodellen en registraties.
• Sturen op datakwaliteit, gegevensclassificaties uitvoeren en de bewustwording rondom databeheer vergroten.
• Ondersteunen bij audits, de ENSIA-verantwoording, informatiebeveiliging en wetgeving zoals de Archiefwet, WHO, Data Act en Data Governance Act.
• Afspraken vastleggen in gegevensleveringsovereenkomsten en de herkomst van data inzichtelijk maken via woordenboeken en catalogi.
• Organisatie breed adviseren over gegevensmanagement, waaronder datavolwassenheid, datageletterdheid en transparantie over de herkomst, betekenis en het gebruik van gegevens.
• Als centraal aanspreekpunt schakelen met collega’s, leveranciers, kennisinstituten en ketenpartners zoals het Kadaster en de VNG.

Wie ben jij?
Jij bent een adviseur die complexe datavraagstukken moeiteloos vertaalt naar begrijpelijke taal voor de werkvloer. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Met jouw analytische blik zie je snel waar kansen en knelpunten liggen, breng je structuur aan en weet je collega’s met enthousiasme mee te krijgen.

Wat neem je nog meer mee?

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met gegevens-, data- of informatiemanagement.
• Kennis van gemeentelijke informatievraagstukken, basis- en kern-registraties en modellen (zoals GEMMA).
• Kennis van wet- en regelgeving rondom data, privacy en archivering.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Ervaring met werken in een complexe organisatie met verschillende stakeholders.

Wat bieden we jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Werkweek: 32 - 36 uur per week, met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris, vrij in te zetten voor wat jij belangrijk vindt.
• Pensioen via ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Voorzieningen: laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkeling: toegang tot ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A)
Je komt te werken binnen I&A (onderdeel van het domein Bedrijfsvoering). Wij ondersteunen de organisatie bij digitale ontwikkeling, informatievoorziening en het veilig gebruik van technologie. Je werkt nauw samen in een team van specialisten: informatieadviseurs, de enterprise architect, strategisch adviseurs en het security/privacy-team. Daarnaast ben je organisatiebreed aanspreekpunt voor het onderwerp data.

Over ons
Wij zijn een jonge gemeente met grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke aanpak. Met ruim 800 collega’s zetten we ons in voor 90.000 inwoners. Bij ons is nog niet alles klaar – en dat is precies wat het werk zo boeiend maakt. We zoeken mensen die willen meedenken, meebouwen en meebewegen.

Nieuwsgierig naar ons verhaal? Kijk op www.dijkenwaard.nl/werkenbij.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als Adviseur Gegevensmanagement voor onze gemeente werken? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk zondag 1 november tegemoet!

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling? Bel of mail gerust met Guido van Kuilenburg via 06-24839928 of g.vankuilenburg@dijkenwaard.nl.

Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Barry van der Vaart (Recruiter) via 06-48875520 of b.vandervaart@dijkenwaard.nl.