Medewerker Belasting & Invordering (36 uur)

Zoek jij een functie waarin je belastingkennis combineert met persoonlijk contact en maatschappelijke impact? In Westerwolde help je inwoners met vragen over belastingen en betalingsregelingen én zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van de gemeentelijke belastingtaken.

Wij zijn op zoek naar een:

Medewerker Belasting & Invordering (36 uur)

Wat ga jij doen?
Als Medewerker Belastingen & Invordering ben je een belangrijke schakel tussen inwoners, bedrijven en de gemeente. Je zorgt ervoor dat gemeentelijke belastingen correct worden geheven en geïnd en helpt inwoners bij vragen over aanslagen, betalingen en regelingen.

Je combineert administratieve werkzaamheden met persoonlijk contact. De ene keer verwerk je gegevens en behandel je een bezwaar, de andere keer help je een inwoner die vragen heeft over een aanslag of tijdelijk moeite heeft met betalen. Je denkt mee binnen de mogelijkheden van wet- en regelgeving en zoekt naar passende oplossingen.

Je werkt met Centric als primair belastingsysteem en draagt samen met je collega's bij aan een betrouwbare en klantgerichte dienstverlening.

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van juiste en tijdige aanslagbiljetten voor gemeentelijke belastingen.
• Het behandelen en administratief verwerken van bezwaarschriften (exclusief WOZ).
• Het beheren en verwerken van gegevens uit de Basisregistratie Personen, het Handelsregister en het Kadaster in de belastingapplicatie.
• Het beantwoorden van inhoudelijke vragen van inwoners, bedrijven en collega's, zowel telefonisch als schriftelijk.
• Het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke informatie.
• Het uitvoeren van overige werkzaamheden binnen het heffingsproces.
• Het invorderen van openstaande vorderingen.
• Het treffen van betalingsregelingen en het begeleiden van inwoners bij betalingsvraagstukken.
• Het voorbereiden van dwanginvorderingsmaatregelen.
• Het behandelen van verzoeken om kwijtschelding.

Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
Je komt terecht in het team Belastingen, een betrokken en deskundig team dat voortdurend werkt aan het verbeteren van processen en dienstverlening. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de gemeentelijke belastingen, de WOZ, invordering en verschillende basisregistraties.

De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en werken vanuit verschillende vakgebieden samen aan een goede dienstverlening voor inwoners en ondernemers.

Wat breng je mee?
Je hebt ervaring binnen het vakgebied belastingen en invordering en voelt je thuis in een functie waarin dienstverlening, regelgeving en administratie samenkomen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's op wanneer dat nodig is.

Je bent klantgericht, zorgvuldig en weet ook bij piekmomenten het overzicht te behouden. Je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen en hebt oog voor de persoonlijke situatie van inwoners.

Verder beschik je over:

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Een vakgerichte opleiding, zoals IVA, Basisopleiding Belastingen of HALO.
• Ervaring met Centric is een pré.

Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• De functie is gewaardeerd in schaal 7(maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.
• Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Ben je enthousiast over deze functie?
Mooi! Ben jij iemand die dienstverlening weet te combineren met een zorgvuldige uitvoering van wet- en regelgeving? En lijkt het je leuk om in een betrokken team te werken waarin jouw bijdrage zichtbaar is? Dan ontmoeten we je graag.

Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 15 september a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 22 september a.s.

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Edwin Wagt. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar E.Wagt@westerwolde.nl

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!

Administratief medewerker Jeugd & Zorg en Veiligheid (CJGV), 32 uur)

Administratief medewerker Jeugd & Zorg en Veiligheid (CJGV) (32 uur per week)
Ben jij administratief sterk, houd je overzicht in een dynamische omgeving en krijg je energie van het ondersteunen van inwoners en professionals? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als administratief medewerker Jeugd & Zorg en Veiligheid lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening binnen het sociaal domein van Westerwolde.

Achter iedere melding, aanvraag of vraag schuilt een inwoner die op ondersteuning wacht. Met jouw zorgvuldige en professionele werkwijze draag je eraan bij dat inwoners tijdig de juiste hulp en ondersteuning ontvangen.

Wat ga jij doen?
De functie is ondergebracht binnen het team Systemen & Processen Sociaal Domein.

Als administratief medewerker Jeugd & Zorg en Veiligheid (CJGV) ben je een belangrijke schakel binnen het sociaal domein. Je ondersteunt bij de uitvoering van de Jeugdwet en andere zorg- en veiligheidsprocessen voor onze inwoners. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen, signalen en meldingen van inwoners en professionals. Je beoordeelt informatie, zet passende acties uit en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling.

In de praktijk betekent dit dat je onder andere aanmeldingen voor jeugdhulp verwerkt, dossiers administratief ondersteunt, het berichtenverkeer met zorgaanbieders afhandelt en ervoor zorgt dat consulenten, inwoners en ketenpartners kunnen rekenen op een zorgvuldige verwerking van aanvragen en meldingen.

Het grootste deel van je werkzaamheden richt zich op de administratieve ondersteuning van de Front- en Backoffice Jeugd.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beantwoorden en registreren van adviesvragen en meldingen van inwoners, zorgaanbieders, ketenpartners en collega’s;
• Informeren van inwoners en professionals over beschikbare passende ondersteuningsmogelijkheden;
• Aannemen en verwerken van aanmeldingen;
• Verwerken van het berichtenverkeer binnen het sociaal domein;
• Uitvoeren van financiële administratieve werkzaamheden;
• Ondersteunen van collega's bij administratieve en procesmatige werkzaamheden binnen het sociaal domein.

Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
Je gaat werken binnen het team Systemen & Processen Sociaal Domein. Een betrokken team van collega's dat zich dagelijks inzet voor een goede ondersteuning van inwoners en een soepele uitvoering van processen binnen het sociaal domein.

De sfeer is informeel en open. De lijnen zijn kort en de deur staat altijd open voor overleg, een vraag of een goed idee. We werken zelfstandig en nemen verantwoordelijkheid voor ons eigen werk, maar staan ook voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. Samen zorgen we ervoor dat inwoners, zorgaanbieders en collega's kunnen rekenen op een professionele dienstverlening.

Wat ons typeert is de combinatie van betrokkenheid, nuchterheid en samenwerking. We houden van aanpakken, denken in oplossingen en werken met plezier aan gezamenlijke doelen. Daarbij is er ruimte voor humor, ontwikkeling en het delen van kennis.

Deze functie is interessant voor mensen die graag administratief werken, maar tegelijkertijd midden in het sociaal domein willen staan. Je levert achter de schermen een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning van inwoners en werkt nauw samen met consulenten, zorgaanbieders en ketenpartners.

Wat breng je mee?
Je bent klantgericht, nauwkeurig en houdt het hoofd koel wanneer de werkdruk toeneemt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van de Jeugdwet;
• Ervaring in een administratieve of ondersteunende functie, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Uitstekende telefonische vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Analytisch vermogen; je kunt informatie snel beoordelen en verbanden leggen;
• Ervaring met administratieve systemen is een pré.

Competenties

• Je werkt systematisch en zorgvuldig, controleert eigen werk en signaleert fouten tijdig;
• Je streeft naar hoge kwaliteit van dienstverlening en administratieve processen;
• Je werkt doelgericht aan tijdige afhandeling van werkzaamheden;
• Je draagt actief bij aan een goede samenwerking met consulenten, kwaliteitsmedewerkers en zorgaanbieders;
• Je handelt respectvol, duidelijk en dienstverlenend richting inwoners en ketenpartners;
• Je herkent afwijkingen en achterhaalt oorzaken van administratieve knelpunten;
• Je plant het eigen werk en pakt werkzaamheden proactief op;
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke persoonsgegevens en gevoelige informatie.

Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen;
• De functie (medewerker bedrijfsvoering III) is gewaardeerd in schaal 8 (maximaal € 4.556,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen);
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen;
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt;
• Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.

Wat je ook nog moet weten:

• De beoogde startdatum is 1 oktober 2026. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Ben je enthousiast over deze functie?
Mooi! Laat ons uiterlijk 11 september a.s. weten waarom jij bij deze functie past door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 16 september.

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Wilfred van Wolferen, teamleider Systemen & Processen Sociaal Domein. Voor vragen kun bellen naar 06-21460928 of mailen naar w.vanwolferen@westerwolde.nl.

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!

Adviseur Grondzaken (32-36 uur)

Ben jij een adviseur Grondzaken die graag zelfstandig werkt aan uiteenlopende dossiers op het gebied van aan- en verkoop, gronduitgifte en grondgebruik? We zoeken een praktische en zorgvuldige professional die reguliere dossiers voortvarend oppakt, overzicht houdt en zich verder wil ontwikkelen binnen de volle breedte van het gemeentelijke grondzakenvak.

Wij zoeken een adviseur Grondzaken (32-36 uur)

Wat ga jij doen?

De afdeling Ruimte bestaat uit verschillende teams, waaronder het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werk je samen met de collega’s van het cluster Vastgoed en Grondzaken.

Als adviseur Grondzaken behandel je zelfstandig uiteenlopende dossiers op het gebied van gemeentelijke gronden en onroerende zaken. Bij complexere, politiek-bestuurlijk gevoelige of juridisch specialistische vraagstukken werk je samen met ervaren collega's en externe specialisten. De nadruk ligt op aan- en verkoop, gronduitgifte en het juridisch vastleggen van verschillende vormen van grondgebruik. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling en voortgang van je eigen dossiers en zorgt voor een zorgvuldige afstemming met betrokken collega's en partners.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• begeleiden van de aan- en verkoop en andere vormen van uitgifte van gronden en onroerende zaken, inclusief het voeren van gesprekken en onderhandelingen met inwoners, ondernemers en andere betrokken partijen;
• opstellen, beoordelen en beheren van overeenkomsten voor koop, verkoop, pacht, bruikleen, gronduitgifte en andere vormen van grondgebruik;
• behandelen van dossiers over zakelijke rechten, waaronder het recht van opstal, en vraagstukken rondom groenstroken, restgronden, erfgrenzen, oneigenlijk grondgebruik en verjaring;
• opstellen van inhoudelijke adviezen, collegevoorstellen en andere besluitvormingsstukken en hierover afstemmen met collega’s van onder andere ruimtelijke ontwikkeling, juridische zaken, financiën, beheer en vastgoed;
• bewaken van de voortgang, kwaliteit en dossiervorming van de eigen werkvoorraad, signaleren van knelpunten en bijdragen aan uniforme werkwijzen en de verdere professionalisering van het cluster.

Afhankelijk van je kennis en ervaring werk je aan gebiedsontwikkeling, kostenverhaal, samenwerkingsovereenkomsten en meer complexe grondzakendossiers. Hierbij krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het brede vakgebied van grondzaken.

Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
Je komt terecht in een betrokken team waarin we veel samenwerken en elkaar gemakkelijk weten te vinden. Binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling werk je nauw samen met je collega’s van het cluster Vastgoed en Grondzaken. Afhankelijk van het dossier trek je ook op met collega’s van onder meer Vergunningverlening, Economische Zaken en de gebiedsteams. Zo werk je vanuit verschillende vakgebieden samen aan wat er speelt in Westerwolde.

Op dit moment kijken we hoe we het werk binnen Grondzaken beter en slimmer kunnen organiseren. Daar speel jij natuurlijk ook een belangrijke rol in. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ideeën en frisse blik.

Rik Meendering, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling: “Wat ik mooi vind aan werken bij gemeente Westerwolde? Dat er ontzettend veel gebeurt. Denk aan woningbouwplannen, centrumontwikkeling, plattelandsontwikkelingen en de komst van de Nedersaksenlijn. Je werkt daarbij veel samen met collega’s uit verschillende vakgebieden. Wil je even overleggen of sparren? Dan loop je gemakkelijk bij elkaar binnen. Zo ontstaan goede inhoudelijke gesprekken, maar is er ook ruimte om samen te lachen. En het mooiste? De resultaten van ons werk zie je steeds meer terug in onze dorpen.”

Wat breng je mee?
Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet afstemmen of aanvullende expertise moet inschakelen. Je bent zorgvuldig, praktisch ingesteld en in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen. Je communiceert duidelijk en vindt het prettig om samen te werken met collega’s uit verschillende vakgebieden.

Je bent bereid je verder te verdiepen in het vakgebied van grondzaken. Wij bieden daarbij ruimte voor begeleiding, kennisdeling en verdere professionele en vakinhoudelijke groei.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van bijvoorbeeld rechten, vastgoed, grondzaken, planologie of een vergelijkbare richting;
• enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van grondzaken, vastgoed of privaatrecht, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie;
• ervaring met de aan- en verkoop, uitgifte en het beheer van gronden en onroerende zaken, en met het opstellen of beoordelen van privaatrechtelijke overeenkomsten;
• kennis van of affiniteit met vraagstukken rondom grondgebruik, privaatrechtelijke overeenkomsten, zakelijke rechten en aanverwante grondzakenonderwerpen. Ervaring met bijvoorbeeld pacht, bruikleen, verjaring en oneigenlijk grondgebruik is een pré;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig een werkvoorraad te beheren, prioriteiten te stellen en tijdig af te stemmen.

Je bent nauwkeurig, klantgericht en resultaatgericht. Je pakt verantwoordelijkheid voor je dossiers, stelt vragen wanneer dat nodig is en hebt de ambitie om door te groeien naar een breed inzetbare en ervaren adviseur Grondzaken.

Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn. Die trots dragen we graag uit!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• De functie is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 6.022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Beschik je nog niet volledig over de kennis en ervaring die voor deze functie nodig zijn, maar zijn wij ervan overtuigd dat je je hierin verder kunt ontwikkelen? Dan kunnen we je plaatsen in de aanloopschaal 10. Zodra je de functie volledig en zelfstandig vervult, volgt doorgroei naar schaal 10A. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bepalen we samen een passend salaris.
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed, dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, daarbij horen een laptop en mobiele telefoon. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.
• Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Ben je enthousiast over deze functie?
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier weten door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. Zodra de functie is ingevuld, wordt de vacature gesloten.

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Annita Imminga of Johan Spa. Voor vragen kun je mailen naar a.imminga@westerwolde.nl of j.spa@westerwolde.nl.

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (Specialist Omgevingsplan)

Heb jij ervaring als beleidsadviseur in het ruimtelijk domein en wil jij een belangrijke rol spelen in de verdere ontwikkeling van het Omgevingsplan Westerwolde? Heb je een eigen visie op ruimtelijke ontwikkeling en werk je graag samen aan complexe maatschappelijke opgaven? Dan is deze functie iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (Specialist Omgevingsplan) voor 36 uur per week

Wat ga jij doen?
Als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling / Specialist Omgevingsplan werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente Westerwolde. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, actualisatie en implementatie van het Omgevingsplan en zorgt ervoor dat beleid, regelgeving en uitvoering optimaal op elkaar aansluiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen, beheren en actualiseren van het Omgevingsplan Westerwolde.
• Het vertalen van gemeentelijke beleidsdoelen op het gebied van wonen, natuur, landbouw, energie, erfgoed, economie en leefbaarheid naar toepasbare regels binnen het omgevingsplan.
• Het begeleiden en coördineren van wijzigingen en herzieningen van het omgevingsplan.
• Het adviseren van management, college en gemeenteraad over ruimtelijke en planologische vraagstukken.
• Het opstellen, beoordelen en begeleiden van planologische procedures.
• Het ontwikkelen en actualiseren van ruimtelijk beleid.
• Het bewaken van de juridische kwaliteit, samenhang en uitvoerbaarheid van ruimtelijke regelgeving.
• Het afstemmen met collega's van vergunningverlening, handhaving, duurzaamheid, economie en andere vakdisciplines.
• Het begeleiden van participatietrajecten met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
• Het onderhouden van contacten met externe partners zoals provincie, waterschap en veiligheidsregio.
• Het volgen van ontwikkelingen binnen de Omgevingswet en het vertalen daarvan naar de gemeentelijke praktijk.
• Het bijdragen aan de woningbouwopgave en andere ruimtelijke ontwikkelingen binnen Westerwolde.

Wie zijn jouw nieuwe collega's?
Je gaat aan de slag binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Een betrokken team waarin samenwerken, kennis delen en eigenaarschap centraal staan. We werken in een informele en collegiale sfeer, waarbij korte lijnen en direct contact met inwoners, ondernemers en bestuurders vanzelfsprekend zijn.

Onze leidende principes zijn:

• We gaan respectvol met elkaar om.
• We gaan naar de mensen toe.
• Onze taal is eerlijk, duidelijk en direct.
• We durven voorbij de regels te kijken als dat bijdraagt aan een goede oplossing.

Binnen het team krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Samen werken we aan de ontwikkeling van een aantrekkelijke, leefbare en toekomstbestendige gemeente.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een ervaren adviseur die zelfstandig complexe vraagstukken kan oppakken en die verbinding weet te leggen tussen beleid, regelgeving en uitvoering.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of rechten (omgevingsrecht).
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en het instrument Omgevingsplan.
• Ervaring met ruimtelijke procedures, bestemmingsplannen en/of omgevingsplannen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Ervaring met participatietrajecten en het omgaan met verschillende belangen.
• Kennis van ruimtelijke ordening, milieu, bouwen en aanverwante beleidsterreinen.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Analytisch sterk en juridisch zorgvuldig.
• Zelfstandig en resultaatgericht.
• Bestuurlijk sensitief.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Verbindend en samenwerkingsgericht.
• Organisatorisch sterk en in staat prioriteiten te stellen.
• Creatief in het vinden van oplossingen voor complexe vraagstukken.

Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• De functie is voorlopig gewaardeerd in schaal 10A, maximaal € 6.022,- bruto op basis van een 36-urige werkweek
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.
• Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Ben je enthousiast over deze functie?
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier weten door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een gesprek. Zodra de functie is ingevuld, wordt de vacature gesloten.

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met de afdelingsmanager Ruimte. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar a.imminga@westerwolde.nl.

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent Participatie (32-36 uur)

Heb jij ruime ervaring als consulent en heb jij een eigen visie op het vak? En wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!

Wij zoeken een Consulent Participatie voor 32-36 uur per week.

Wat ga jij doen?
Als Consulent Participatie ben je het aanspreekpunt voor onze inwoners die een beroep doen op de Participatiewet. Je hebt een gevarieerd takenpakket. Zo voer je (intake) gesprekken en verricht je huisbezoeken om het recht op bijstand (levensonderhoud en bijzondere bijstand) te beoordelen op grond van de Participatiewet.

Je verzamelt relevante gegevens die input zijn voor jouw besluit over de inkomensvoorziening van de klant. Jij bent de schakel tot sociale zekerheid voor jouw klant; je informeert de klant over de toepassing van de relevante wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen en procedures. In alle situaties werk je nauwkeurig en ben je alert op fraude. Jouw takenpakket bestaat verder uit het muteren en beëindigen van uitkeringen. Ook houd jij je bezig met het controleren van het recht op bijstand door tussentijdse onderzoeken te doen, het schrijven van rapportages, beschikkingen en overige correspondentie.

Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
Samen met een team van professionals werken we nauw met elkaar samen en ben je verantwoordelijk voor het rechtmatig verstrekken van bijstandsuitkeringen en participatie van uitkeringsgerechtigden. We hebben we oog voor het individu en zijn situatie. Onze werkwijze is informeel en collegiaal. Hierbij hanteren wij de volgende leidende principes:

• We gaan respectvol met elkaar om;
• We gaan naar de mensen toe;
• Onze taal is eerlijk, duidelijk en direct;
• We durven voorbij de regels te kijken.

Wat breng je mee?

• Passie voor het vak.
• Een relevante afgeronde Mbo niveau 4-opleiding of Hbo niveau.
• Kennis van sociale zekerheidswetgeving.
• Relevante kennis van de Participatiewet.

Competenties:

Je bent een professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent eraan gewend om zelfstandig te werken maar je bent wel een teamspeler. Accuraat, analytisch, creatief, empathisch en oordeelsvorming zijn eigenschappen die bij jou passen. Je hebt een resultaatgerichte en klantgerichte instelling met oog voor de juiste verhouding tussen kwaliteit en kwantiteit. Vanuit de wettelijke kaders lever je maatwerk. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• De functie is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek "arboproof" in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.

Ben je enthousiast over deze functie?
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 23 augustus 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 2 september.

Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Roel Koning. Voor vragen kun mailen naar r.koning@westerwolde.nl. of bellen 06-25189266

Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!