Technisch beheerder wagen- en machinepark zware voertuigen

Als technisch beheerder ben jij een vast aanspreekpunt voor collega’s die dagelijks met voertuigen, machines en ander materieel werken. Je weet wat er speelt, houdt overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je werkt voornamelijk vanuit de standplaats van Afvalservice aan de Slingerweg 9 in Breda.

Wanneer een voertuig onderhoud nodig heeft of een machine niet goed werkt, stem je af met de gebruiker en schakel je de juiste leverancier of onderhoudspartner in. Vervolgens bewaak je de planning, informeer je betrokken collega’s en zorg je voor een zorgvuldige administratieve en financiële afhandeling.

Jij:

• Zorgt voor de dagelijkse en operationele inzetbaarheid van voertuigen, machines en ander materieel.
• Plant en organiseert regulier en periodiek onderhoud in overleg met collega’s en interne klanten.
• Bewaakt de afhandeling van schades, reparaties, keuringen en onderhoudswerkzaamheden.
• Informeert interne klanten actief over de planning, voortgang en eventuele vertragingen.
• Registreert aankopen, reparaties en onderhoud zorgvuldig in het wagenparkbeheersysteem.
• Verwerkt bestellingen en controleert de administratieve en financiële afhandeling.
• Koopt materialen in, vergelijkt offertes en adviseert over passende technische oplossingen.
• Onderhoudt contact met leveranciers, onderhoudsbedrijven en andere externe partners.
• Ondersteunt procescoördinatoren bij administratieve en operationele werkzaamheden.
• Vervangt een procescoördinator wanneer dat nodig is en onderhoudt contact met de betrokken accounts.
• Signaleert kansen om processen slimmer, duidelijker en efficiënter in te richten.
• Draait gemiddeld één week per zes weken mee in de telefonische bereikbaarheidsdienst.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. Als meerdere voertuigen of machines tegelijk aandacht nodig hebben, stel jij duidelijke prioriteiten. Je blijft rustig, denkt in oplossingen en zorgt dat iedereen op tijd weet waar die aan toe is. Zo draag je direct bij aan de continuïteit van Afvalservice en aan een fijne leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Breda.

Wat neem je mee?

Je bent technisch geïnteresseerd, werkt nauwkeurig en legt gemakkelijk contact. Je begrijpt dat een reparatie niet alleen een technisch vraagstuk is. De collega die het voertuig gebruikt, wil ook weten wanneer het materieel weer beschikbaar is. Daarom communiceer je helder, maak je realistische afspraken en kom je die afspraken na.

Je werkt graag samen, maar wacht niet af. Je zoekt informatie uit, pakt eigenaarschap en neemt initiatief als je ziet dat iets beter kan. Ook op drukke momenten houd je overzicht en blijf je praktisch handelen. Je hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en dienstverlening.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een technische functie, bijvoorbeeld in technisch onderhoud of het beheer van voertuigen of machines.
• Ervaring met het beheer van een wagenpark of machinepark is een pré.
• Goede administratieve vaardigheden en het vermogen om zorgvuldig in verschillende systemen te werken.
• Een klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.
• Een stressbestendige, praktische en actiegerichte werkhouding.
• Rijbewijs B.
• Rijbewijs C is een pré.
• Bereidheid om gemiddeld één week per zes weken mee te draaien in de telefonische bereikbaarheidsdienst.

Beschik je nog niet over een relevant aanvullend certificaat dat voor jouw werkzaamheden nodig blijkt te zijn? Dan bekijken we samen hoe je dit via gemeente Breda kunt behalen.

Technisch beheerder wagen- en machinepark zware voertuigen

Als technisch beheerder ben jij een vast aanspreekpunt voor collega’s die dagelijks met voertuigen, machines en ander materieel werken. Je weet wat er speelt, houdt overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je werkt voornamelijk vanuit de standplaats van Afvalservice aan de Slingerweg 9 in Breda.

Wanneer een voertuig onderhoud nodig heeft of een machine niet goed werkt, stem je af met de gebruiker en schakel je de juiste leverancier of onderhoudspartner in. Vervolgens bewaak je de planning, informeer je betrokken collega’s en zorg je voor een zorgvuldige administratieve en financiële afhandeling.

Jij:

• Zorgt voor de dagelijkse en operationele inzetbaarheid van voertuigen, machines en ander materieel.
• Plant en organiseert regulier en periodiek onderhoud in overleg met collega’s en interne klanten.
• Bewaakt de afhandeling van schades, reparaties, keuringen en onderhoudswerkzaamheden.
• Informeert interne klanten actief over de planning, voortgang en eventuele vertragingen.
• Registreert aankopen, reparaties en onderhoud zorgvuldig in het wagenparkbeheersysteem.
• Verwerkt bestellingen en controleert de administratieve en financiële afhandeling.
• Koopt materialen in, vergelijkt offertes en adviseert over passende technische oplossingen.
• Onderhoudt contact met leveranciers, onderhoudsbedrijven en andere externe partners.
• Ondersteunt procescoördinatoren bij administratieve en operationele werkzaamheden.
• Vervangt een procescoördinator wanneer dat nodig is en onderhoudt contact met de betrokken accounts.
• Signaleert kansen om processen slimmer, duidelijker en efficiënter in te richten.
• Draait gemiddeld één week per zes weken mee in de telefonische bereikbaarheidsdienst.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. Als meerdere voertuigen of machines tegelijk aandacht nodig hebben, stel jij duidelijke prioriteiten. Je blijft rustig, denkt in oplossingen en zorgt dat iedereen op tijd weet waar die aan toe is. Zo draag je direct bij aan de continuïteit van Afvalservice en aan een fijne leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Breda.

Wat neem je mee?

Je bent technisch geïnteresseerd, werkt nauwkeurig en legt gemakkelijk contact. Je begrijpt dat een reparatie niet alleen een technisch vraagstuk is. De collega die het voertuig gebruikt, wil ook weten wanneer het materieel weer beschikbaar is. Daarom communiceer je helder, maak je realistische afspraken en kom je die afspraken na.

Je werkt graag samen, maar wacht niet af. Je zoekt informatie uit, pakt eigenaarschap en neemt initiatief als je ziet dat iets beter kan. Ook op drukke momenten houd je overzicht en blijf je praktisch handelen. Je hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en dienstverlening.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een technische functie, bijvoorbeeld in technisch onderhoud of het beheer van voertuigen of machines.
• Ervaring met het beheer van een wagenpark of machinepark is een pré.
• Goede administratieve vaardigheden en het vermogen om zorgvuldig in verschillende systemen te werken.
• Een klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.
• Een stressbestendige, praktische en actiegerichte werkhouding.
• Rijbewijs B.
• Rijbewijs C is een pré.
• Bereidheid om gemiddeld één week per zes weken mee te draaien in de telefonische bereikbaarheidsdienst.

Beschik je nog niet over een relevant aanvullend certificaat dat voor jouw werkzaamheden nodig blijkt te zijn? Dan bekijken we samen hoe je dit via gemeente Breda kunt behalen.

Klantmanager Wmo – Begeleiding en Dagbesteding (Stevig Lokaal Team)

Wat ga je doen?

Als Klantmanager Wmo – Begeleiding en Dagbesteding werk je binnen afzienbare tijd in een Stevig Lokaal Team Wmo en Bestaanszekerheid. Je ondersteunt inwoners met meervoudige ondersteuningsvragen en bent waar nodig hun vaste aanspreekpunt. Jij kijkt integraal naar de situatie van de inwoner en zoekt samen naar oplossingen die passen bij hun leven, mogelijkheden en netwerk. Daarbij ga je uit van eigen kracht, zelfredzaamheid en participatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je voert gesprekken met inwoners om hun situatie, mogelijkheden en ondersteuningsvragen goed in beeld te brengen.
• Je biedt en organiseert basishulp binnen het SLT, zoals lichte begeleiding, ondersteuning bij het structureren van het dagelijks leven, psycho-educatie en het versterken van vaardigheden.
• Je versterkt de eigen regie van inwoners en betrekt actief hun netwerk en de sociale basis in de wijk.
• Je voert procesregie bij samenhangende ondersteuningsvragen en bewaakt overzicht, voortgang en samenhang.
• Je zet Wmo-maatwerkvoorzieningen in, zoals begeleiding en dagbesteding, en evalueert en herijkt deze wanneer dat nodig is.
• Je werkt samen met collega’s binnen het SLT, met Zorg voor Elkaar Breda en met partners in het zorg-, veiligheids- en sociaal domein.
• Je zorgt voor zorgvuldige verslaglegging, dossiervorming en administratieve afhandeling.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige professional met hart voor het sociaal domein. Je pakt door, neemt verantwoordelijkheid en blijft in gesprek, ook als belangen botsen. Je weet inwoners te motiveren en staat stevig in complexe situaties.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het Wmo-werkveld en kennis van de juridische context.
• Je hebt ervaring of affiniteit met begeleiding en dagbesteding.
• Je hebt kennis van psychopathologie en kunt omgaan met complexe ondersteuningsvragen.
• Je werkt graag integraal en ziet samenwerken als een meerwaarde.
• Je bent flexibel, resultaatgericht, hands-on en besluitvaardig.
• Je staat open voor verandering en de verdere ontwikkeling van je rol.
• Je werkt zorgvuldig en bent digitaal vaardig. Ervaring met Suite of Wiz is een pré.

Klantmanager Wmo – Begeleiding en Dagbesteding (Stevig Lokaal Team)

Wat ga je doen?

Als Klantmanager Wmo – Begeleiding en Dagbesteding werk je binnen afzienbare tijd in een Stevig Lokaal Team Wmo en Bestaanszekerheid. Je ondersteunt inwoners met meervoudige ondersteuningsvragen en bent waar nodig hun vaste aanspreekpunt. Jij kijkt integraal naar de situatie van de inwoner en zoekt samen naar oplossingen die passen bij hun leven, mogelijkheden en netwerk. Daarbij ga je uit van eigen kracht, zelfredzaamheid en participatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je voert gesprekken met inwoners om hun situatie, mogelijkheden en ondersteuningsvragen goed in beeld te brengen.
• Je biedt en organiseert basishulp binnen het SLT, zoals lichte begeleiding, ondersteuning bij het structureren van het dagelijks leven, psycho-educatie en het versterken van vaardigheden.
• Je versterkt de eigen regie van inwoners en betrekt actief hun netwerk en de sociale basis in de wijk.
• Je voert procesregie bij samenhangende ondersteuningsvragen en bewaakt overzicht, voortgang en samenhang.
• Je zet Wmo-maatwerkvoorzieningen in, zoals begeleiding en dagbesteding, en evalueert en herijkt deze wanneer dat nodig is.
• Je werkt samen met collega’s binnen het SLT, met Zorg voor Elkaar Breda en met partners in het zorg-, veiligheids- en sociaal domein.
• Je zorgt voor zorgvuldige verslaglegging, dossiervorming en administratieve afhandeling.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige professional met hart voor het sociaal domein. Je pakt door, neemt verantwoordelijkheid en blijft in gesprek, ook als belangen botsen. Je weet inwoners te motiveren en staat stevig in complexe situaties.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het Wmo-werkveld en kennis van de juridische context.
• Je hebt ervaring of affiniteit met begeleiding en dagbesteding.
• Je hebt kennis van psychopathologie en kunt omgaan met complexe ondersteuningsvragen.
• Je werkt graag integraal en ziet samenwerken als een meerwaarde.
• Je bent flexibel, resultaatgericht, hands-on en besluitvaardig.
• Je staat open voor verandering en de verdere ontwikkeling van je rol.
• Je werkt zorgvuldig en bent digitaal vaardig. Ervaring met Suite of Wiz is een pré.

Kwaliteitsmedewerker Regionaal Bureau Leren West-Brabant

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en verbetering. Jij stelt continu de vraag: hoe kan het beter? Je onderzoekt, adviseert en implementeert. Je werkt nauw samen met teamleiders, collega’s en externe partners.

• Je adviseert over procesoptimalisatie, werkprocessen en informatievoorziening.
• Je ondersteunt bij de Planning & Control-cyclus, zoals het jaarverslag en rapportages.
• Je levert statistische informatie aan en beantwoordt vragen over privacy en gegevensbescherming (AVG/WPG).
• Je vertaalt voorschriften en contracten naar uitvoerbare acties.
• Je beheert de website en het regionale intranet
• Je borgt interne processen en zorgt voor transparantie en uniformiteit.
• Je neemt deel aan projectgroepen, expertmeetings en overleggen.
• Je voert ook operationele werkzaamheden uit die bijdragen aan de kwaliteit van het RBL.

Wat neem je mee?

Jij bent een teamspeler met lef, analytisch vermogen en een scherp oog voor verbetering. Je weet mensen mee te nemen in verandering en bent niet bang om feedback te geven én te ontvangen.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het digitaal inrichten van processen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals AVG en WPG).
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht.
• Bekendheid met het Jeugdvolgsysteem (JVS) is een pre.
• Je beweegt je makkelijk in een complexe bestuurlijke omgeving.