Strategisch Financieel Adviseur

Gemeente Ouder-Amstel heeft ambitie! De gemeente Ouder-Amstel groeit de komende jaren tot een gemeente van rond de 30.000 inwoners. Een plek op de grens tussen stad en platteland met uitstekende verbindingen. Durf jij je tanden te zetten in de uitdagende financiële vraagstukken van een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wat doe je?
Als strategisch financieel adviseur adviseer je collega’s bij complexe financiële vraagstukken. Je overziet de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en de bijbehorende bestuurlijke opgaven. Een uitdagende job voor een ervaren, gemeentelijk financieel adviseur!
Lastige casussen kun je in de juiste (politieke) context plaatsen en je bent in staat deze in concrete voorstellen te vertalen. Je zorgt ervoor dat wij grip houden op onze uitgaven. Dat is een interessante en uitdagende taak, omdat de omgeving waarin wij opereren steeds vaker onvoorspelbaar, onzeker, veranderlijk en ingewikkeld is. Je hebt een inhoudelijke adviseursrol en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en de samenwerking binnen en buiten het aandachtsgebied.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit

• Je coördineert de planning-en-controlcyclus, bijvoorbeeld het opstellen van de kadernota, begroting, tussentijdse bestuursrapportages en jaarrekening.
• Je adviseert management, directie en het bestuur over complexe (strategische) financiële vraagstukken, waaronder de uitkomst van de berekening van de algemene uitkering.
• Je volgt en anticipeert op ontwikkelingen die impact hebben op de strategie en financiële positie van de gemeente en vertaalt deze, in overleg met je collega’s zo nodig naar (meerjarig) financieel beleid, kaders, maatregelen en/of wijzigingen in de financiële verordeningen.
• Je adviseert bij het opstellen van college- en raadsvoorstellen, samenwerkingsvoorstellen voor verbonden partijen, gemeenschappelijke regelingen en projecten en je bewaakt de financiële onderbouwing en het voldoen aan concernspelregels.
• Je hebt een actieve rol bij de doorontwikkeling van de producten van de planning en control cyclus.

Met wie ga je werken?
Samen met het team Financieel advies bij Duo+ maakt jij onderdeel uit van het aandachtsgebied Bedrijfsvoering. Je werkt samen met professionele collega’s die een ambitieuze organisatie op financieel gebied ondersteunen en adviseren. Zo dragen we bij aan een gezonde financiële basis van onze gemeente.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we jou het volgende:

• Een salaris van maximaal € 5.997,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.
• De mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij dat wilt. We bieden jou daarvoor thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Wie ben je?
Met jouw analytisch vermogen kom je snel tot de kern van de zaak. Tegelijkertijd kun jij als geen ander de volledige breedte van onze financiën overzien en bewaken. Door jouw nieuwsgierigheid en politieke sensitiviteit weet je wat er écht speelt bij je gesprekspartners. Je denkt op creatieve wijze mee in oplossingen voor (complexe) financiële vraagstukken. Je bent evenwichtig, stressbestendig, dienstverlenend ingesteld en een echte verbinder én coördinator.

Verder vragen wij

• Minimaal een hbo- of wo-opleiding in financiële of bedrijfskundige richting.
• Meerjarige ervaring met financiële advisering en met het (coördineren van het) opstellen van (delen van) planning en control producten.
• Actuele praktijkkennis van de op gemeentefinanciën van toepassing zijnde voorschriften (o.a. het Besluit Begroten en Verantwoorden).
• Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Reageren en solliciteren
Via de button kan je solliciteren. Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature neem contact op met Kimber van Ruitenbeek Afdelingshoofd Bedrijfsvoering Ouder-Amstel, telefoonnummer: 0625661208 of mail naar: k.van.ruitenbeek@ouder-amstel.nl

Acquisitie op de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker / bestuursadviseur vluchtelingen, OO en veiligheid

Beleidsmedewerker/bestuursadviseur vluchtelingen en openbare orde en veiligheid

32-36 uur per week, start zo mogelijk zo spoedig mogelijk tijdelijk contract met de eventuele mogelijkheid op vast dienstverband.

Binnen de gemeente Ouder-Amstel wordt gewerkt aan opvang voor asielzoekers en aan openbare orde en veiligheid. Binnen deze taakvelden is er veel te doen en de werkzaamheden breiden uit. Daarom zoeken we tijdelijke versterking om de collega’s te ontlasten, met name als het gaat om de bestuurlijke processen en stukken die onderdeel uitmaken van de taken.

In de gemeente loopt nu een zoektocht naar een asielzoekerscentrum, met een raadsbesluit na de zomer. Daarnaast werkt Ouder-Amstel aan de huisvesting voor statushouders (in flexwoningen), alleenstaande minderjarige vluchtelingen en voor 220 vluchtelingen uit Oekraïne. Je werkt veel samen met programmamanager vluchtelingen, de strategisch communicatieadviseur, collega’s van openbare orde en veiligheid en daarnaast met verschillende collega’s zoals van de afdelingen Ruimte en Gebiedsontwikkeling en de uitvoeringsorganisatie DUO+. Ook zijn er samenwerkingspartners buiten de gemeente, zoals het COA, de gemeente Amsterdam, de regio Amsterdam-Amstelland en verschillende maatschappelijke organisaties.

Op het gebied van openbare orde en veiligheid en deze werkzaamheden nemen alleen maar toe. De gemeente heeft de nodige taken te doen in samenwerking met andere gemeenten, binnen de Veiligheidsregio en de politie. Geregeld is het nodig annotaties te maken, (intern)n overleggen voor te bereiden en raadsstukken te maken. Uiteraard werk je ook intern samen met collega’s van zowel ruimte als samenlevingszaken, maar ook met juristen en handhaving van onze uitvoeringsorganisatie DUO+.

Bij zowel het programma vluchtelingen als bij openbare orde en veiligheid is er behoefte aan tijdelijke collega die goed is in het schrijven van bestuurlijke stukken. Stukken voor college en gemeenteraad, voorbereiden van vergaderingen van de Veiligheidsregio, slimme processen weet te formuleren, kan plannen en overzicht kan houden. Ben jij goed in deze werkzaamheden en vind je het leuk deze te doen? Reageer dan op deze interessante functie!

Ons aanbod
De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

• Een contract voor een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);

Je profiel

• HBO / WO werk- en denkniveau
• Ervaring met werken voor een gemeente
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Gericht op samenwerken
• Goed in schrijven van bestuurlijke teksten
• Goed in plannen en het bewaren van het overzicht
• Hands-on

Over de gemeente Ouder-Amstel
De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de ontwikkeling van Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners circa 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst.

Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metroolpoolregio Amsterdam.

We staan voor onze kernwaarden, die inwoners en de ambtelijke organisatie samen hebben bepaald: verbindend, uniek en divers. In de praktijk geven we die vorm door dichtbij inwoners, partners en ondernemers te staan. We geven in ons contact de voorkeur aan de warme, persoonlijke benadering boven de zakelijke benadering. Uniek en divers staat voor de verschillen in identiteit van de kernen (dorps én stedelijk) en de verschillende leefstijlen en ondernemersvormen. We zijn trots op ons unieke en diverse karakter en die trots willen we ook uitdragen.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Annette van der Werf, gemeentesecretaris, op het telefoonnummer 0204962105 of 0630600782.

Beleidsmedewerker Wonen

Ben jij een betrokken vakspecialist met visie op het gebied van volkshuisvesting en wonen? Ben je op zoek naar een dynamische baan, met veel eigen verantwoordelijkheid? En werk jij graag in een kleine en informele organisatie met korte lijnen? Dan is deze functie precies wat voor jou!

Voor de uitbreiding van ons team Ruimte zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een gedreven beleidsmedewerker wonen. We staan namelijk voor een grote uitdaging want de gemeente Ouder-Amstel gaat in de komende jaren circa 8.500 nieuwe woningen bouwen. Dit betekent een verdubbeling van ons inwonersaantal. De grootste ruimtelijke ontwikkelingen zijn ondergebracht in drie projecten, namelijk:

• Werkstad OverAmstel;
• De Nieuwe Kern;
• Entrada.

We zijn ambitieus en zoeken een collega die zich helemaal thuis voelt in deze groeidynamiek, die kansen ziet, oppakt en hiernaar handelt en daarbij verantwoorde risico’s durft te nemen. Dit doe je samen met 14 professionals in het team die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkeling, wonen, economie, mobiliteit, duurzaamheid en de openbare ruimte en veiligheid. Ga jij de uitdaging aan?

Je werkzaamheden
In je functie van beleidsmedewerker wonen ben je een generalist van A-Z. Het ene moment ben je in gesprek met de wethouder wonen en het andere moment werk je aan het tegengaan van illegale bewoning. Je bent met de provincie in gesprek over de voortgang van projecten binnen de gemeente, je gaat in gesprek met ontwikkelaars, woningcorporaties en de huurdersvereniging en vervolgens stem je in de regio af hoe we onze inspanningsverplichting uit de woondeal MRA kunnen waarmaken. Uiteraard zorg je dat het beleid aansluit bij al deze en andere ontwikkelingen. Ook adviseer je collega’s van zowel de projecten als de collega’s die het beleid uitvoeren. Dit vraagt iemand die snel kan schakelen en op alle niveaus kan communiceren.

Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit:

• Actueel houden van het woonzorgbeleid en dit vastleggen in verordeningen
• Het implementeren van de woonzorgvisie, waaronder het uitzoeken van sociale koop in onze gemeente
• Adviseren over woningbouwprogramma’s
• Meldpunt goed verhuurderschap evalueren
• Inhoudelijke afstemming met de regio (Amstelland-Meerlanden en de MRA)
• Tegengaan van leegstand

Ons aanbod
De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid
gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 5.247,- bruto per
maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Afhankelijk van opleiding en werkervaring is een
arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.

Verder bieden wij jou:

• Een contract voor een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);

Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel:

• Hbo/wo werk- en denk niveau;
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie, dit is echt een eis i.v.m. de werkzaamheden.
• Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid;
• Je werkt graag in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent een verbinder;
• Je kunt snel knopen doorhakken;
• Je bent proactief;
• Je bent omgevingssensitief.

Over de gemeente Ouder-Amstel
De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de ontwikkeling van Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners circa 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst.
Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metroolpoolregio Amsterdam.
We staan voor onze kernwaarden, die inwoners en de ambtelijke organisatie samen hebben bepaald: verbindend, uniek en divers. In de praktijk geven we die vorm door dichtbij inwoners, partners en ondernemers te staan. We geven in ons contact de voorkeur aan de warme, persoonlijke benadering boven de zakelijke benadering. Uniek en divers staat voor de verschillen in identiteit van de kernen (dorps én stedelijk) en de verschillende leefstijlen en ondernemersvormen. We zijn trots op ons unieke en diverse karakter en die trots willen we ook uitdragen.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Judith Gelmers, afdelingshoofd Ruimte, op het telefoonnummer
(06) 25 59 32 16 of (06) 28 99 53 84.

Acquisitie stellen we niet op prijs!

Adviseurs Omgevingsrecht

Wij zoeken voor ons team Ruimte twee enthousiaste en initiatiefrijke adviseurs omgevingsrecht die zich voor 36 uur per week willen inzetten voor de ruimtelijke vraagstukken.

Wat het voor jou als adviseur omgevingsrecht zo interessant maakt om bij ons te werken is dat je de wethouders direct adviseert en een heel breed takenpakket hebt. Je draait mee in ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van ons team waarbij je de projectleiders adviseert over de (inhoud van de) te volgen procedures. Ook neem je deel aan de intake- en omgevingstafel waar alle relevante ketenpartners aan deel nemen.

In je functie als adviseur omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor onze ruimtelijke ordeningsprocedures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, de wethouder en bewoners over ruimtelijke vraagstukken binnen onze gemeente. Je werkt daardoor met veel verschillende mensen en je moet overzicht kunnen houden op alles wat er speelt. Je toetst initiatieven aan het omgevingsplan en werkt mee aan het opstellen van het omgevingsplan. Ook beoordeel je opgestelde stukken van de initiatiefnemer, op kwaliteit en inhoud en adviseer je de projectleiders en het bestuur.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Adviseren van collega’s en bestuur over procedures en deelnemen in projectgroepen die werken aan kleinere en grotere ontwikkelprojecten.
• Bij complexere zaken het ondersteunen van de toetsende collega’s van vergunningverlening.
• Meewerken aan het opstellen van het eerste omgevingsplan (conform het nog vast te stellen transitieplan).
• Afstemming met de omgevingsdienst.
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen.
• Deelname aan intaketafel (is een initiatief kansrijk?) en omgevingstafel (is een initiatief uitvoerbaar?).
• De gemeente vertegenwoordigen bij de Raad van State (en eventueel bij de rechtbank).
• Publiceren documenten conform wettelijke regels.

Ons aanbod
De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Afhankelijk van opleiding en werkervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.

Verder bieden wij jou:

• Een contract voor een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);

Je profiel

• afgeronde doctoraal- of masteropleiding in de ruimtelijke ordening en/of Nederlands recht (WO) specialisatie omgevingsrecht, bestuursrecht en/of recht van de ruimtelijke ordening en 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• ervaring in het zelfstandig behandelen van zaken/dossiers;
• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• proceservaring in bezwaar, beroep en/of hoger beroep;
• je bent flexibel, creatief, kunt snel schakelen, oplossingsgericht, stressbestendig, integraal denkend, houdt van samenwerken en kan indien nodig buiten de lijntjes kleuren;
• je bent communicatief en schriftelijk vaardig;
• ervaring (opdoen) met de softwarepakketten Rx-base en Rx-mission;
• kennis van de Omgevingswet is noodzakelijk.

Over de gemeente Ouder-Amstel
De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de ontwikkeling van Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners circa 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst.

Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metroolpoolregio Amsterdam.

We staan voor onze kernwaarden, die inwoners en de ambtelijke organisatie samen hebben bepaald: verbindend, uniek en divers. In de praktijk geven we die vorm door dichtbij inwoners, partners en ondernemers te staan. We geven in ons contact de voorkeur aan de warme, persoonlijke benadering boven de zakelijke benadering. Uniek en divers staat voor de verschillen in identiteit van de kernen (dorps én stedelijk) en de verschillende leefstijlen en ondernemersvormen. We zijn trots op ons unieke en diverse karakter en die trots willen we ook uitdragen.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Judith Gelmers, afdelingshoofd Ruimte, op het telefoonnummer 0625593216 of 0628995384.

Projectmedewerker duurzaamheid

De gemeente Ouder-Amstel zoekt een Projectmedewerker duurzaamheid schaal 9 (36 uur)

Ben jij een betrokken persoon die aan de slag wil met verduurzamen? Ben je op zoek naar een dynamische baan, met veel eigen verantwoordelijk? Laat je je niet gek maken door de waan van de dag en zie je het uiteindelijk doel waar je aan meewerkt? En werk jij graag in een kleine en informele organisatie met korte lijnen? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken!

Als projectmedewerker werk je mee aan duurzaamheidsprojecten in het kader van de klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie. Je ondersteunt bij het opstellen van projectplannen, zorgt voor goede communicatie, werkt mee aan projecten en zorgt voor regie op voortgang, kwaliteit, budget en procesbeschrijvingen. Je werkt hiermee nauw samen met de Regisseur die jij ook ondersteunt. Je werkt daarnaast samen met relevante ketenpartners, zoals de wooncorporaties, de bedrijven en inwoners. Maar ook met de regisseurs (beleidsmedewerkers) duurzaamheid en de allround projectleider. Samen met de Regisseur bepaal je welke projecten in een jaar worden opgezet en voortgezet.

Ons aanbod
De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en pro-activiteit gewaardeerd worden. Deze functie is gewaardeerd op schaalniveau 9, maximaal € 4752,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

• Een contract voor een jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);
• Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Je profiel
Onze gemeente is ambitieus en wij zoeken dan ook een collega die zich helemaal thuis voelt in onze groeidynamiek, die kansen ziet, oppakt en hiernaar handelt en daarbij verantwoorde risico’s durft te nemen. Samen met je collega’s ga jij de uitdaging aan.

Daarnaast zien we graag dat je meebrengt:

• Hbo werk- en denk niveau;
• Je bent zelfstandig, neemt zelf initiatief en hebt controle over je werk, je kunt prioriteiten stellen en schakelt hulp in als dat nodig is;
• Je bent resultaatgericht en werkt projectmatig;
• Je houdt het overzicht en bent accuraat;
• Netwerken gaat jou gemakkelijk af;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Werkervaring als projectmedewerker is geen vereiste, maar affiniteit wel!

Over de gemeente Ouder-Amstel
Gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente naast Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen, zoals de ontwikkeling van Entrada, Werkstad Over-Amstel en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners in totaal 7.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst en vragen om een stevige economische input.

Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. We staan voor onze kernwaarden, die inwoners en de ambtelijke organisatie samen hebben bepaald: verbindend, uniek en divers. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metropoolregio Amsterdam.

Interesse?
Herken jij jezelf in de omschreven functie en wil jij deze uitdaging aangaan? Reageer dan voor 5 mei 2024 via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Wil je eerst meer informatie over de functie, bel dan met Judith Gelmers, afdelingshoofd Ruimte, op het telefoonnummer 06 2559 3216.