ANIOS psychiatrie

Zo maak jij impact bij OLVG
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. De RVE Psychiatrie & Medische Psychologie onderscheidt zich door haar hoge ambities op het gebied van complexe patiëntenzorg, opleiding en onderzoek.

Als ANIOS werk je op een unieke werkplek waar je te maken krijgt met een breed scala aan patiënten:

• Klinische patiënten op de Medisch Psychiatrische Unit (MPU).
• Klinisch opgenomen patienten vanuit de Psychiatrische Consultatieve Dienst (PCD).
• Patiënten die behandeld worden met ECT (elektroconvulsietherapie).
• Patiënten van de zwangerschapspoli en Family Baby Unit (FBU)
• Acuut ontregelde patiënten op de SEH.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en bieden volop mogelijkheden om je verder te verdiepen in de psychiatrie en medische psychologie.

Verder ben je actief betrokken bij:

• Diagnostiek, indicatiestelling, behandeling en behandelevaluatie.
• Het integraal behandelen van comorbiditeiten bij patiënten met somatische en psychische klachten.
• Multidisciplinair herstelgericht werken, altijd evidence-based en met persoonlijke betrokkenheid.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat.

Dit neem je ook mee:

• Een afgeronde studie Geneeskunde en BIG-registratie als basisarts.
• Interesse in psychiatrie en medische psychologie, met ambitie om je verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied.
• Flexibiliteit en een patiëntgerichte houding.
• Je bent beschikbaar per april.

Hier kom jij te werken
Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een veelzijdige werkomgeving die volop in beweging is. De RVE Psychiatrie & Medische Psychologie kenmerkt zich door hoge ambities in complexe patiëntenzorg, opleiding en onderzoek.

Jij bent als ANIOS op een unieke werkplek waar jij te maken krijgt met klinische patiënten (MPU), patiënten die behandeld worden d.m.v. ECT (elektroconvulsietherapie), patiënten bij de zwangerschapspoli of acuut ontregelingen in het ziekenhuis of op de SEH. Dit maakt dat jouw werkzaamheden zeer divers zijn. Kortom een functie waarin jij veel verschillende patiëntencontacten hebt en je verder kan verdiepen in de psychiatrie en medisch psychologie.

Als ANIOS werk je op de afdelingen Medisch Psychiatrische Unit (MPU), Psychiatrisch Consultatieve Dienst (PCD) en de SEH. Afhankelijk van de noodzaak zal de waarneming per dag of per week worden vastgelegd via een weekrooster.

De staf beschikt over een grote expertise en ervaring betreffende ziekenhuispsychiatrie. Er heerst een uitstekend opleidingsklimaat (psychiater- en huisartsenopleiding, coassistenten, semi artsen en psychologenopleiding) met een open en collegiale sfeer.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een uitstekend opleidingsklimaat: we zijn actief betrokken bij de opleiding van psychiaters, huisartsen, coassistenten, seniorcoassistent en psychologen.
• Je krijgt een supervisor en neemt deel aan groepsmentoraat ter bevordering van jouw professionele leerlijn.
• Een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Werken op beide hoofdlocaties van OLVG: locatie Oost (Oosterpark) en locatie West (Jan Tooropstraat).

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4729 en maximaal € 7127bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van beiden ruim 8%;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding met een flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• pensioenregeling bij PFZW;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma:

• onderwijs over medische onderwerpen waar elke ANIOS mee te maken krijgt;
• intervisie;
• competentietrainingen, bijvoorbeeld over het begeleiden van co-assistenten.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan nu op de functie van ANIOS psychiatrie! Wij sluiten de vacature bij het vinden van de juiste match.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Talip Polat, Psychiater, 020 5108406.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Capaciteitsplanner Gynaecologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als capaciteitsplanner binnen de afdeling Vrouw Moeder Kind ben jij de schakel in het creëren van een efficiënte personeelsplanning. Je behoudt het overzicht en speelt in op de wensen van de zorgverleners, waarbij je de bedrijfsvoering niet uit het oog verliest. Met jouw coördinerende, proactieve en flexibele houding los je ad hoc vraagstukken op zoals uitval, verzuim en wijzigingen in het rooster. Je werkt in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Verder:

• ben jij verantwoordelijk voor de planning en het beheer van de maandelijkse roosters
• zorg jij samen met jouw team voor een soepele en efficiënte personeelsplanning
• vervul jij een sleutelrol in het oplossen van ad hoc vraagstukken en uitdagingen
• werken met teamroosteren en denk jij graag mee over het uitrollen van projectmatig werken

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen wij op jouw analytisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden. Jij hebt het talent om overzicht te bewaren, zelfs in hectische situaties, en weet met jouw flinke dosis humor het werk niet alleen effectief, maar ook plezierig te maken voor jezelf en je collega's. Samen ga je elke dag voor de allerbeste zorg, met passie en toewijding!

Daarnaast breng je het volgende mee:

• scherpe blik en een voorliefde voor puzzelen
• ervaring als planner binnen een zorginstelling is een pré. Heb je deze ervaring nog niet, maar ben je wél bereid om een opleiding in personeelsplanning te volgen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
• ervaring met het opstellen en bijhouden van een Capaciteit Analyse Plan
• goede beheersing van MS Office

Hier kom jij te werken
Als capaciteitsplanner ga je aan de slag voor de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Vrouw Moeder Kind bij OLVG. Het Vrouw Moeder Kind centrum bestaat uit 600 collega’s verdeeld over twee locaties. Binnen het team staat de patiëntenzorg centraal, waarbij de focus ligt op het leveren van zorg van hoge kwaliteit.

Je werkt nauw samen met de capaciteitsmanager en andere planners. Deze planners hebben verschillende specialismen en ondersteunen elkaar waar nodig. Daarnaast werk je nauw samen met teamleiders, operationeel managers en de artsen.

De cultuur binnen OLVG is betrokken en informeel. De korte communicatielijnen zorgen voor een goede werksfeer. Je hebt de mogelijkheid om werkzaam te zijn op beide locaties van het OLVG, waarbij deels thuiswerken ook bespreekbaar is.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 23 januari op de functie van Capaciteitsplanner Gynaecologie.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Sarah Wijlens via s.l.wijlens@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Helpende Cardiologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als helpende op de afdeling Cardiologie Longstay en Shortstay ben je een belangrijke schakel in ons team en ondersteun je de verpleegkundigen bij zowel patiëntgebonden als niet-patiëntgebonden werkzaamheden.

Jouw functie bestaat uit:

• Het bieden van ondersteuning aan verpleegkundigen en patiënten, door het verrichten van ADL, het uitvoeren van controles bij patiënten, het opmaken van bedden, het mobiliseren van patiënten, het opruimen van patiëntenkamers en het verzorgen van een prettige leefomgeving
• Het verzorgen van transport van materialen, zoals geneesmiddelen en laboratoriumbenodigdheden
• Het verrichten van huishoudelijke taken op de afdeling, zoals het schoonhouden van rolstoelen, infuuspalen, nachtkastjes, het magazijn en andere opslagruimtes
• Het aanvullen van de afdelingsvoorraden en het beheer van het magazijn
• Het assisteren bij het transport van patiënten

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij proactief, vriendelijk integer en zorgzaam. Ook ben jij oplettend en ordelijk en ben je een teamspeler die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat.

Dit neem je ook mee:

• Je bent in het bezit van het MBO-diploma Helpende niv. 2 of je hebt ervaring van onder andere controles, pols frequentie, bloeddruk, temperatuur en bloedsuiker controle en/of de bereidheid deze te leren
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent flexibel inzetbaar op de cardiologie. Daarnaast ben je ook bereid om in de avonden en nachten, weekenden en zon- en feestdagen te werken

Hier kom jij te werken
OLVG is hét stadsziekenhuis van Groot-Amsterdam, met hoofdlocaties in Oost en West. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op locatie Oost.

De afdeling Cardiologie B4 Longstay beschikt over 28 bedden, terwijl de afdeling Shortstay A4 9 bedden en een stoel heeft. Dagelijks zorgen twee toegewijde teamleden, waaronder verpleegkundigen, secretaresses en leerling-verpleegkundigen, voor het welzijn van onze patiënten.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2578 en maximaal € 3479 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 30 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor 23 januari 2027 op de functie van Helpende Cardiologie.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Heleen van t Zet via h.vantzet@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Doktersassistent onderzoek en behandeling KNO

Zo maak jij impact bij OLVG
Als doktersassistent ben jij de steun en toeverlaat van onze KNO artsen en patienten. Jij zorgt ervoor dat het spreekuur soepel verloopt en dat patiënten zich welkom en goed geholpen voelen. Je schakelt tussen de medisch specialisten en patiënten en bent te allen tijden op de hoogte van wat er gaande is op de polikliniek.

Dit past helemaal bij jou:

• afspraken maken, de telefoon beantwoorden en administratie bijhouden
• spreekuren ondersteunen en assisteren van de medisch specialist bij diverse behandelingen
• patiënten begeleiden op de polikliniek en uitleg of informatie geven over onderzoeken en behandelingen

Als doktersassistent op de poli Keel-, Neus- Oorheelkunde krijg je de kans om nieuwe medische technieken en kennis op doen. Denk hierbij aan audiometrie, allergietesten en specifieke medische handelingen binnen het specialisme.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij vastbesloten en staat sterk in je schoenen. Flexibel zijn en goed organiseren horen ook bij jou.

Verder neem je mee:

• Mbo-diploma doktersassistent of verzorgende IG
• Goede beheersing van Nederlands (spraak en schrift) en Engels (spraak)
• Ervaring als doktersassistent is een pré

Hier kom jij te werken
Er zijn negen KNO artsen die op onze drie vestigingen werken: locatie Oost, locatie West en de Spuistraat. Het team waarin je werkt bestaat uit KNO artsen, arts-assistenten, audiologie assistenten, logopedisten en verpleegkundig specialisten. De artsen en poli medewerkers werken nauw als één team samen.

Patiënten van allerlei leeftijden worden hartelijk ontvangen op onze afdeling: van slechthorende ouderen tot verkouden kleine kinderen die aan hun amandelen worden geholpen. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. In deze functie kun je ingezet worden op beide locaties.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• jij bent lid van de verpleegkundige staf, die samen met de raad van bestuur het zorgbeleid vormgeeft. Klik hier om meer te lezen
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk 22 januari op de functie van Doktersassistent onderzoek en behandeling KNO.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Marnix Buddingh via m.c.buddingh@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Verpleegkundige Vaatchirurgie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als verpleegkundige Vaat- en MKA-Chirurgie ben je verantwoordelijk voor het totale verpleegkundig proces en zet je vele verpleegtechnische vaardigheden in waaronder complexe wond zorg. Dankzij jouw deskundigheid en professionele, toegewijde zorg voelen patiënten zich veilig en in goede handen.
Daarbij kom je te werken in een prettig, zelfsturend en sfeervol team van collega’s; hoe leuk!

Wij zoeken naar de best mogelijke gezamenlijke aanpak voor de grootstedelijke Vaat- en MKA-Chirurgische zorg in het algemeen en voor elke unieke patiënt in het bijzonder. Wij zijn de stuurman van de patiënt, zodat de patiënt veilig ‘eigen regie’ kan houden op onze afdeling.

Dit past helemaal bij jou:

• zorg zelfstandig plannen en coördineren en het opkomen voor het belang van de patiënt
• werken in een jong, energiek en zelfsturend team
• daarnaast vind je het leuk om studenten en stagiaires te begeleiden. Er zijn mogelijkheden om hier al groeiende als leerwerkplaatscoach actief in bij te dragen

Naast de technische verpleegkundige aspecten die deze functie met zich meebrengt, is ook psychosociale begeleiding een onderdeel van je werk. Affiniteit met een doelgroep die op dit gebied meer aandacht vraagt is daarom van belang.

Omdat wij de ontwikkeling van onze verpleegkundigen een belangrijk uitgangspunt vinden bieden wij volop mogelijkheden voor opleidingen binnen de afdeling Vaat- en MKA-Chirurgie, bijvoorbeeld:

• vasculaire specialisatie
• ziekenhuispsychiatrie verpleegkundige
• geriatrie verpleegkundige
• cursus wondzorg
• basiscursus psychopathologie
• lean orange belt
• coachen voor werkbegeleiders

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw verantwoordelijkheidsgevoel als verpleegkundige en de motivatie om altijd de beste zorg te leveren.

Dit neem je ook mee:

• je bent een BIG geregistreerd mbo- of hbo-verpleegkundige
• bij voorkeur heb je enige affiniteit met een chirurgische afdeling
• je bent iemand die van aanpakken weet, die feedback kan ontvangen en geven
• je bent flexibel en kunt snel schakelen
• hiernaast ben je een teamspeler die samen met het team er elke dag weer voor gaat

Hier kom jij te werken
Welkom op afdeling afdeling Vaat- en MKA-Chirurgie. Op deze afdeling werken ongeveer 23 verpleegkundigen, 2 secretaresses en 4 helpenden. Ook zijn er altijd een aantal studenten en stagiaires aanwezig.

Iedereen heeft een eigen kijk en rol in het team. Wij zijn één team, met ruimte voor veel verschillende karakters en achtergronden. We maken de communicatie laagdrempelig, zo ontspannen mogelijk, voor onszelf en onze collega’s. Zo leveren we met veel plezier kwalitatief hoogwaardige zorg. Dat doen we in goed contact met de artsen en chirurgen; samen afgestemd op de patiënt.

Op de afdeling is er plek voor 23 patiënten. Van deze bedden zijn er 4 bestemd voor patiënten die monitorbewaking nodig hebben. Zij liggen op kamer 1, ook wel de Intensieve Zorgkamer (IZK) genoemd.

De patiënten kunnen worden opgeroepen voor een geplande opname of worden opgenomen via de acute opname afdeling (AOA) of de spoedeisende hulp (SEH). De gemiddelde ligduur op de afdeling bedraagt ongeveer 2 tot 5 dagen.

Wij bieden onder andere zorg aan patiënten met vaatproblemen:

• bypass-operatie
• amputatie
• carotis (halsslagader) operatie
• trombolyse behandeling
• onderzoeken door vaatproblematiek zoals dotteren

Ook worden er bij de Vaatchirurgie patiënten opgenomen voor Mondziekten-, Kaak-, Aangezichtschirurgie. Patiënten gaan na ontslag naar huis met eventueel thuiszorg of gaan revalideren in een instelling.

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3164 en maximaal € 4261 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur.
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding.
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt.
• eindejaarsuitkering van ruim 8%.
• vakantiegeld van ruim 8%.
• 144 uur vakantieverlof.
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen.
• sterk in je werk programma: ondersteuning van jouw werk met workshops, trainingen, counseling en coaching.
• pensioenregeling bij PFZW.
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea.
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra.
• ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG .
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma.
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Benieuwd wat OLVG jou als Verpleegkundige Vaatchirurgie kan bieden? Solliciteer direct! We ontvangen je cv en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 1 februari via de sollicitatiebutton.

Neem voor meer informatie over de functie of de afdeling contact op met Florine ten Dam (teamleider Vaatchirurgie) via 020-599 2555.

Er is altijd een mogelijkheid voor een oriënterend gesprek, al dan niet in combinatie met een dagdeel meelopen op de afdeling.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl