Medewerker riolering

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Wij zoeken een collega met ervaring in het aanleggen, onderhouden en verhelpen van storingen aan de riolering. Samen met een ervaren collega werk je dagelijks aan het gemeentelijk rioolstelsel en zorg je ervoor dat alles soepel blijft doorstromen.

Dit ga je doen

• De werkzaamheden bestaan uit het vernieuwen van huis -en kolkaansluitingen, het plaatsen en/of vervangen van kolken en reparaties aan de hoofdriolering en het ontstoppen van huis -en kolkaansluitingen.
• Aan de hand van (digitale) tekeningen verricht je onderhoud aan het riool om doorstroming te stimuleren en verstopping te voorkomen. Je signaleert en meldt gebreken.
• Je meldt onjuiste basisgegevens en veranderingen in het rioolstelsel. Je hebt oog voor je eigen en andermans veiligheid.
• Je bent medeverantwoordelijk voor een goede planning van je eigen werkzaamheden. Overige werkzaamheden bestaan uit het plaatsen van straatmeubilair zoals banken en prullenbakken.
• Je kan worden ingezet bij evenementen en de gladheidsbestrijding in de winterdienst.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een technische opleiding op VMBO niveau, aangevuld met vakopleiding rioleringstechniek. Niet in bezit? Er zijn mogelijkheden om deze vakopleiding te behalen.
• Je hebt cursussen gevolgd op het vakgebied zoals werken in vervuilde grond, herkennen van asbest en veilig werken langs de weg.
• Je bent in bezit van rijbewijs C / CE en certificaat kraanmachinist. Niet in bezit? Er zijn mogelijkheden om dit te behalen.
• Je bent klantgericht en goed kunnen samenwerken, maar ook goed zelfstandig kunnen werken.
• Je bent in staat om (digitale) tekening van het rioolstelsel te lezen en digitaal vaardig.
• Je bent een aanpakker, werkt graag in de buitenlucht, bent fysiek in goede conditie en bent niet bang voor vieze handen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 3.369,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5). Uitloopschaal 6 (maximaal € 3.524,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) is bespreekbaar.
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Dit is 17,05% van jouw bruto maandsalaris dat je extra opbouwt naast je salaris dat je elke maand krijgt uitbetaald. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een smartphone.

Het team
De centrale ploeg, het team riolering en wegen, is een hecht en betrokken team met een prettige werksfeer. Het team bestaat uit twee stratenmakers, een chauffeur, een eigen garage met twee monteurs, twee medewerkers gemalen, een operationele verkeersexpert, een medewerker openbare verlichting, een werkvoorbereider riool, zes medewerkers riolering en een kleine staf.

Geïnteresseerd?
Bel voor meer informatie met Wim Veldman via telefoonnummer 06-11738074 of mail naar w.veldman@hoorn.nl. Reageren kan tot en met vrijdag 18 april.

Medewerker riolering

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Wij zoeken een collega met ervaring in het aanleggen, onderhouden en verhelpen van storingen aan de riolering. Samen met een ervaren collega werk je dagelijks aan het gemeentelijk rioolstelsel en zorg je ervoor dat alles soepel blijft doorstromen.

Dit ga je doen

• De werkzaamheden bestaan uit het vernieuwen van huis -en kolkaansluitingen, het plaatsen en/of vervangen van kolken en reparaties aan de hoofdriolering en het ontstoppen van huis -en kolkaansluitingen.
• Aan de hand van (digitale) tekeningen verricht je onderhoud aan het riool om doorstroming te stimuleren en verstopping te voorkomen. Je signaleert en meldt gebreken.
• Je meldt onjuiste basisgegevens en veranderingen in het rioolstelsel. Je hebt oog voor je eigen en andermans veiligheid.
• Je bent medeverantwoordelijk voor een goede planning van je eigen werkzaamheden. Overige werkzaamheden bestaan uit het plaatsen van straatmeubilair zoals banken en prullenbakken.
• Je kan worden ingezet bij evenementen en de gladheidsbestrijding in de winterdienst.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een technische opleiding op VMBO niveau, aangevuld met vakopleiding rioleringstechniek. Niet in bezit? Er zijn mogelijkheden om deze vakopleiding te behalen.
• Je hebt cursussen gevolgd op het vakgebied zoals werken in vervuilde grond, herkennen van asbest en veilig werken langs de weg.
• Je bent in bezit van rijbewijs C / CE en certificaat kraanmachinist. Niet in bezit? Er zijn mogelijkheden om dit te behalen.
• Je bent klantgericht en goed kunnen samenwerken, maar ook goed zelfstandig kunnen werken.
• Je bent in staat om (digitale) tekening van het rioolstelsel te lezen en digitaal vaardig.
• Je bent een aanpakker, werkt graag in de buitenlucht, bent fysiek in goede conditie en bent niet bang voor vieze handen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 3.369,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5). Uitloopschaal 6 (maximaal € 3.524,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) is bespreekbaar.
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Dit is 17,05% van jouw bruto maandsalaris dat je extra opbouwt naast je salaris dat je elke maand krijgt uitbetaald. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een smartphone.

Het team
De centrale ploeg, het team riolering en wegen, is een hecht en betrokken team met een prettige werksfeer. Het team bestaat uit twee stratenmakers, een chauffeur, een eigen garage met twee monteurs, twee medewerkers gemalen, een operationele verkeersexpert, een medewerker openbare verlichting, een werkvoorbereider riool, zes medewerkers riolering en een kleine staf.

Geïnteresseerd?
Bel voor meer informatie met Wim Veldman via telefoonnummer 06-11738074 of mail naar w.veldman@hoorn.nl. Reageren kan tot en met vrijdag 18 april.

Senior adviseur Planning & Control

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Je bent een ervaren adviseur in de financiële tak van een organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen complexe onderwerpen en weet jouw standpunt en visie duidelijk over te brengen, ongeacht je gesprekspartner. Daarbij zijn goed luisteren, overtuigingskracht, vasthoudendheid en motivering van het anders doen belangrijk. Je bent een kritische denker met passie voor verbetering en inrichting van processen en systemen. Je bent bovendien in staat om snel veel informatie te doorgronden en te analyseren.

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Samen met je collega’s in het team zorg je dat collega’s in de organisatie de financiële kaders van de organisatie kennen en toe kunnen passen. Je bent een belangrijke speler in het innoveren en doorontwikkelen van onze financiële kaders, instrumenten en sturingsinformatie. Samenwerken, ontwikkelen en verbinden, daar draait het om!

Dit ga je doen

• Coördineren van bijv. de begroting of de najaarsbijstelling.
• (Gevraagd en ongevraagd) adviseren op (beleids)voorstellen of businesscases op o.a. financiën, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Meedenken en werken aan verbeteringen op financiële processen en sturingsinformatie.
• Adviseren over maatregelen om gesignaleerde risico’s te beperken, waaronder ook rechtmatigheidsrisico’s.
• Belangrijke schakel in het verbinden van de bestuurlijke en ambtelijke context op het gebied van ambities en financiën.

Dit heb jij in huis

• HBO/WO werk- en denkniveau, een functiegerichte opleiding op financiën. Bij voorkeur een controllersopleiding.
• Bezit meerdere jaren relevante werkervaring op strategisch (financieel) niveau en aantoonbare kennis van (gemeentelijke) financiën.
• Ervaring met het leiden of coördineren van (verander) projecten.
• Ervaring met het schrijven van beleidstukken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Er is uitzicht om door te groeien naar de uitloopschaal 11A.
• Aanstelling voor 36 uur.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.

Het team
Je gaat werken in het team Planning & Control, met ongeveer 25 directe collega’s. We zorgen dat de kadernota, begroting, najaarsbijstelling en jaarrekening worden opgesteld, adviseren op (beleids)voorstellen, investeringsaanvragen, projecten en businesscases, adviseren op risicomanagement, zijn verantwoordelijk voor de financiële administratie en bijbehorende taken. Belangrijke focus in 2025 is het verbeteren van managementinformatie. We zijn een enthousiast en gedreven team, betrokken bij het werk en met elkaar. Je kunt rekenen op een informele sfeer en korte lijnen.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Lara Jongeling via telefoonnummer 0627323553 of mail naar l.jongeling@hoorn.nl of Anita Wakelkamp via a.wakelkamp@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met 10 april 2025 via het aanmeldformulier onderaan de vacature op WerkeninNoordHollandNoord.nl.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 17 april. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Senior adviseur Planning & Control

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Je bent een ervaren adviseur in de financiële tak van een organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen complexe onderwerpen en weet jouw standpunt en visie duidelijk over te brengen, ongeacht je gesprekspartner. Daarbij zijn goed luisteren, overtuigingskracht, vasthoudendheid en motivering van het anders doen belangrijk. Je bent een kritische denker met passie voor verbetering en inrichting van processen en systemen. Je bent bovendien in staat om snel veel informatie te doorgronden en te analyseren.

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Samen met je collega’s in het team zorg je dat collega’s in de organisatie de financiële kaders van de organisatie kennen en toe kunnen passen. Je bent een belangrijke speler in het innoveren en doorontwikkelen van onze financiële kaders, instrumenten en sturingsinformatie. Samenwerken, ontwikkelen en verbinden, daar draait het om!

Dit ga je doen

• Coördineren van bijv. de begroting of de najaarsbijstelling.
• (Gevraagd en ongevraagd) adviseren op (beleids)voorstellen of businesscases op o.a. financiën, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Meedenken en werken aan verbeteringen op financiële processen en sturingsinformatie.
• Adviseren over maatregelen om gesignaleerde risico’s te beperken, waaronder ook rechtmatigheidsrisico’s.
• Belangrijke schakel in het verbinden van de bestuurlijke en ambtelijke context op het gebied van ambities en financiën.

Dit heb jij in huis

• HBO/WO werk- en denkniveau, een functiegerichte opleiding op financiën. Bij voorkeur een controllersopleiding.
• Bezit meerdere jaren relevante werkervaring op strategisch (financieel) niveau en aantoonbare kennis van (gemeentelijke) financiën.
• Ervaring met het leiden of coördineren van (verander) projecten.
• Ervaring met het schrijven van beleidstukken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Er is uitzicht om door te groeien naar de uitloopschaal 11A.
• Aanstelling voor 36 uur.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.

Het team
Je gaat werken in het team Planning & Control, met ongeveer 25 directe collega’s. We zorgen dat de kadernota, begroting, najaarsbijstelling en jaarrekening worden opgesteld, adviseren op (beleids)voorstellen, investeringsaanvragen, projecten en businesscases, adviseren op risicomanagement, zijn verantwoordelijk voor de financiële administratie en bijbehorende taken. Belangrijke focus in 2025 is het verbeteren van managementinformatie. We zijn een enthousiast en gedreven team, betrokken bij het werk en met elkaar. Je kunt rekenen op een informele sfeer en korte lijnen.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Lara Jongeling via telefoonnummer 0627323553 of mail naar l.jongeling@hoorn.nl of Anita Wakelkamp via a.wakelkamp@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met 10 april 2025 via het aanmeldformulier onderaan de vacature op WerkeninNoordHollandNoord.nl.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op 17 april. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Stageplaats team rondkomen – inkomensconsulent

Wie zijn wij?

1. Hoorn biedt een interessante en afwisselende HBO-stageplaats aan voor derdejaars studenten Sociaal Juridische Dienstverlening. Het betreft een stage met als mentor een inkomensconsulent in het team Rondkomen. Zij zorgen voor de preventie en het oplossen van financiële zorgen voor de meeste kwetsbare inwoners van gemeente Hoorn. De stage is voor 4 á 5 dagen per week in een enthousiast en professioneel team.

Wat kun je bij ons leren?

• Je leert hoe je aanvragen afhandelt voor de afdeling inkomensondersteuning, zoals bijzondere bijstand en andere minimaregelingen zoals Meedoen budget en Kindpakket.
• Je leert onderzoek doen in een dossier, hierbij krijg je te maken met juridische afwegingen.
• Je gaat mee op huisbezoeken voor bijvoorbeeld een aanvraag bijzondere bijstand voor woninginrichting.
• Je gaat mee naar spreekuren met cliënten.
• Je leert rapporteren in het systeem.
• Je leert hoe je inkomen en vermogen toetst.
• Je leert hoe je cliënten informeert over bestaande en nieuwe regelingen.

Wat bieden wij?
Het team Rondkomen biedt een uitdagende en afwisselende stageplek binnen een gemeentelijke organisatie. Vanuit het team krijg je een praktijkbegeleider en er zijn altijd collega’s om vragen te stellen.

Verder:

• Er is een stagevergoeding van € 450,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding. Indien je niet in bezit bent van een Ov-jaarkaart.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de WestFriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Welke student zoeken wij?

• Derdejaars HBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening.
• 4 á 5 dagen per week beschikbaar.
• Een lerende houding en de regie kunnen pakken voor je eigen leerproces.
• Stevig in je schoenen staan en kunnen werken in een dynamische omgeving.
• Goed kunnen luisteren, communicatief vaardig in woord en geschrift.
• Geen belangst want wij spreken veel cliënten telefonisch.
• Je durft initiatief te nemen en je kan goed zelfstandig werken, gezien er ook deels vanuit huis wordt gewerkt.

Interesse om bij ons stage te lopen?
Solliciteer dan direct dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je verder nog vragen? Neem contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator gemeente Hoorn 06-15206759 of mail naar stages@hoorn.nl.

Plek voor een stage
Wij zijn blij dat jij jouw stage voor school bij ons wilt doen. Je bent van harte welkom! Wij bieden een uitdagende plek voor een meewerkstage vanaf september 2025 om jouw leerdoelen te halen in een leuke werksfeer. Binnen de gemeente Hoorn hebben wij ook ruimte om af te studeren dus wil je na je meewerkstage een mooie opdracht uitvoeren in het sociaal domein vraag naar de mogelijkheden!