Directeur-bestuurder Sportbedrijf Hoorn BV

Per 1 januari 2027 start Sportbedrijf Hoorn B.V. Deze nieuwe gemeentelijke sportorganisatie brengt zwembaden, ijsbaan en binnensportaccommodaties samen. Het sportbedrijf zal zich in fases doorontwikkelen met de integratie van sportparken, benutting van de openbare ruimte, inzet van beweegprofessionals en mogelijk regionale samenwerking. Daarmee ontstaat één herkenbare organisatie voor sport en bewegen in Hoorn met het doel om de maatschappelijke impact te verhogen. Voor deze nieuwe organisatie zoeken wij een directeur-bestuurder die koers vertaalt, richting geeft en met visie en daadkracht de organisatie vanaf de start stevig én toekomstgericht neerzet.

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als directeur-bestuurder bouw je aan Sportbedrijf Hoorn B.V. Je bent verantwoordelijk voor een stevige en toekomstgerichte start en neemt regie op de verdere doorontwikkeling van de organisatie. Je verbindt maatschappelijke ambities met een gezonde en professionele bedrijfsvoering.

Het sportbedrijf draagt bij aan sportdeelname, gezondheid, ontmoeting, inclusie en zorgt voor optimaal gebruik van accommodaties. Tegelijk vraagt de exploitatie van zwembaden, ijsbaan en binnensport om scherpe sturing op kwaliteit, bezetting, kosten en resultaten. Hierbij is er voortdurend aandacht voor betaalbaarheid en toegankelijkheid.

Je opereert in een complexe en dynamische omgeving met betrokken partners. De gemeente blijft eigenaar van het vastgoed en 100% aandeelhouder van het sportbedrijf. De gemeenteraad stelt de kaders, het college vervult de aandeelhoudersrol en de Raad van Commissarissen houdt toezicht. Jij vertaalt de koers, geeft leiding aan de organisatie, realiseert de maatschappelijke opdracht en bouwt het sportbedrijf in fases door tot een professionele en verbindende speler in sport en bewegen.

Dit ga je doen
Als directeur-bestuurder geef je leiding aan de nieuwe sportorganisatie en:

• Bouw je het Sportbedrijf Hoorn B.V. op tot een sterke, herkenbare en toekomstbestendige organisatie
• Stuur je integraal aan op exploitatie, beheer en organisatieontwikkeling
• Stuur je op maatschappelijke waarde én financiële gezondheid, met oog voor kwaliteit, prestaties, betaalbaarheid en toegankelijkheid
• Zorg je voor verbinding tussen gemeente, verenigingen, scholen, inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners
• Ontwikkel je één sportloket en versterk je de samenhang tussen accommodaties, gebruik en sportbeleid

Dit heb jij in huis
Je bent een bouwer met visie én daadkracht. Je ziet kansen en weet deze te realiseren, terwijl je scherp blijft op risico’s, financiën en uitvoering. Je kent de wereld van sport en bewegen goed, overziet ontwikkelingen en kijkt daaroverheen. Met een brede blik verbind je inzichten uit verschillende domeinen en vertaalt deze naar vernieuwing en strategische ontwikkeling van de organisatie. Je past bij een organisatie die publiek is in haar opdracht en ondernemend in haar werkwijze.

• Hbo/wo werk- en denkniveau en ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring
• Ervaring met organisatieontwikkeling, transitie of opbouw van een nieuwe organisatie
• Sterkbedrijfsmatig inzicht en gevoel voor exploitatie, vastgoed, dienstverlening en resultaat
• Verbindendencoachendleiderschap, gecombineerd met besluitkracht en regie
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit in een omgeving met gemeente, toezicht, verenigingen, ondernemers en maatschappelijke partners

Wat bieden wij jou?
Je krijgt een sleutelrol in de opbouw van een nieuwe sportorganisatie voor Hoorn. Je krijgt ruimte om koers te vertalen, mensen te verbinden en de maatschappelijke waarde van sport en bewegen verder te versterken.

Wij bieden:

• Een salaris tussen € 6.310,- en € 8.580,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Een fulltime functie
• Uitzichtop een vast dienstverband na 12 maanden
• Arbeidsvoorwaarden die passen bij de zwaarte en verantwoordelijkheden van deze directiefunctie
• Ruimte om een nieuwe organisatie vanaf de start mee vorm te geven
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een functie met veel maatschappelijke betekenis en bestuurlijke zichtbaarheid

De definitieve arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld bij de verdere inrichting van Sportbedrijf Hoorn B.V.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Martise Leemhuis via 06-22313510 of mail naar sportbedrijf@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met dinsdag 17 augustus
• Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een eerste gesprek op dinsdagmiddag 25 augustus.
• Voor deze functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Mogelijk is een VOG-P vereist. De kosten vergoeden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Directeur-bestuurder Sportbedrijf Hoorn BV

Per 1 januari 2027 start Sportbedrijf Hoorn B.V. Deze nieuwe gemeentelijke sportorganisatie brengt zwembaden, ijsbaan en binnensportaccommodaties samen. Het sportbedrijf zal zich in fases doorontwikkelen met de integratie van sportparken, benutting van de openbare ruimte, inzet van beweegprofessionals en mogelijk regionale samenwerking. Daarmee ontstaat één herkenbare organisatie voor sport en bewegen in Hoorn met het doel om de maatschappelijke impact te verhogen. Voor deze nieuwe organisatie zoeken wij een directeur-bestuurder die koers vertaalt, richting geeft en met visie en daadkracht de organisatie vanaf de start stevig én toekomstgericht neerzet.

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als directeur-bestuurder bouw je aan Sportbedrijf Hoorn B.V. Je bent verantwoordelijk voor een stevige en toekomstgerichte start en neemt regie op de verdere doorontwikkeling van de organisatie. Je verbindt maatschappelijke ambities met een gezonde en professionele bedrijfsvoering.

Het sportbedrijf draagt bij aan sportdeelname, gezondheid, ontmoeting, inclusie en zorgt voor optimaal gebruik van accommodaties. Tegelijk vraagt de exploitatie van zwembaden, ijsbaan en binnensport om scherpe sturing op kwaliteit, bezetting, kosten en resultaten. Hierbij is er voortdurend aandacht voor betaalbaarheid en toegankelijkheid.

Je opereert in een complexe en dynamische omgeving met betrokken partners. De gemeente blijft eigenaar van het vastgoed en 100% aandeelhouder van het sportbedrijf. De gemeenteraad stelt de kaders, het college vervult de aandeelhoudersrol en de Raad van Commissarissen houdt toezicht. Jij vertaalt de koers, geeft leiding aan de organisatie, realiseert de maatschappelijke opdracht en bouwt het sportbedrijf in fases door tot een professionele en verbindende speler in sport en bewegen.

Dit ga je doen
Als directeur-bestuurder geef je leiding aan de nieuwe sportorganisatie en:

• Bouw je het Sportbedrijf Hoorn B.V. op tot een sterke, herkenbare en toekomstbestendige organisatie
• Stuur je integraal aan op exploitatie, beheer en organisatieontwikkeling
• Stuur je op maatschappelijke waarde én financiële gezondheid, met oog voor kwaliteit, prestaties, betaalbaarheid en toegankelijkheid
• Zorg je voor verbinding tussen gemeente, verenigingen, scholen, inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners
• Ontwikkel je één sportloket en versterk je de samenhang tussen accommodaties, gebruik en sportbeleid

Dit heb jij in huis
Je bent een bouwer met visie én daadkracht. Je ziet kansen en weet deze te realiseren, terwijl je scherp blijft op risico’s, financiën en uitvoering. Je kent de wereld van sport en bewegen goed, overziet ontwikkelingen en kijkt daaroverheen. Met een brede blik verbind je inzichten uit verschillende domeinen en vertaalt deze naar vernieuwing en strategische ontwikkeling van de organisatie. Je past bij een organisatie die publiek is in haar opdracht en ondernemend in haar werkwijze.

• Hbo/wo werk- en denkniveau en ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring
• Ervaring met organisatieontwikkeling, transitie of opbouw van een nieuwe organisatie
• Sterkbedrijfsmatig inzicht en gevoel voor exploitatie, vastgoed, dienstverlening en resultaat
• Verbindendencoachendleiderschap, gecombineerd met besluitkracht en regie
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit in een omgeving met gemeente, toezicht, verenigingen, ondernemers en maatschappelijke partners

Wat bieden wij jou?
Je krijgt een sleutelrol in de opbouw van een nieuwe sportorganisatie voor Hoorn. Je krijgt ruimte om koers te vertalen, mensen te verbinden en de maatschappelijke waarde van sport en bewegen verder te versterken.

Wij bieden:

• Een salaris tussen € 6.310,- en € 8.580,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Een fulltime functie
• Uitzichtop een vast dienstverband na 12 maanden
• Arbeidsvoorwaarden die passen bij de zwaarte en verantwoordelijkheden van deze directiefunctie
• Ruimte om een nieuwe organisatie vanaf de start mee vorm te geven
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een functie met veel maatschappelijke betekenis en bestuurlijke zichtbaarheid

De definitieve arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld bij de verdere inrichting van Sportbedrijf Hoorn B.V.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Martise Leemhuis via 06-22313510 of mail naar sportbedrijf@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met dinsdag 17 augustus
• Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een eerste gesprek op dinsdagmiddag 25 augustus.
• Voor deze functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Mogelijk is een VOG-P vereist. De kosten vergoeden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Coördinator organisatie & planning

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Je stapt in op een bijzonder moment. Achter de schermen werken we aan de restauratie, vernieuwing en heropening van het Westfries Museum. In deze dynamische fase speel jij een sleutelrol in de dagelijkse organisatie. Samen met de secretaresse vorm je het secretariaat waarbij jij de coördinatie op je neemt. Jij zorgt voor structuur, overzicht en afstemming, zodat collega’s, vrijwilligers en externe partners optimaal kunnen samenwerken. Je houdt meerdere ballen in de lucht en brengt rust, overzicht en continuïteit in een omgeving die constant in beweging is. Die verantwoordelijkheid en afwisseling geven jouw werk kleur.

Dit ga je doen

• Je coördineert en bewaakt de dagelijkse planning, agenda's, reserveringen en activiteiten kalender en zorgt voor optimale afstemming binnen de organisatie
• Je organiseert en faciliteert vergaderingen, bijeenkomsten en zaalverhuur, waarbij je zorgt voor een soepel en professioneel verloop
• Je ondersteunt directie, management, collega's en vrijwilligers bij organisatorische en administratieve werkzaamheden en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd
• Je zorgt ervoor dat de administratie, basis financiële processen, planningen en contactgegevens actueel, overzichtelijk en op orde zijn.
• Je signaleert knelpunten en neemt initiatief om processen verder te verbeteren en te stroomlijnen
• Je bent een gastvrij aanspreekpunt voor collega's, bezoekers, vrijwilligers en externe relaties

Dit heb jij in huis

• Je overziet complexe situaties, stelt prioriteiten en weet rust en structuur aan te brengen in een dynamische werkomgeving
• Je hebt affiniteit met de cultuursector
• Je werkt nauwkeurig en schakelt gemakkelijk en proactief tussen de verschillende werkzaamheden
• Je communiceert professioneel, verbindend en met humor. Houdt overzicht, neemt mensen mee in afspraken en planningen en hebt ervaring in een coördinerende en/of senior secretariële rol.
• Je hebt ruime ervaring met Microsoft 365 en maakt je digitale systemen snel eigen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7)
• Een functie voor 24 -27 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Je ontvangt een laptop en smartphone
• Deze functie vraagt overwegend aanwezigheid op kantoor om samen met je collega de organisatie optimaal te kunnen ondersteunen

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie over de vacature met Robert Pattinama via telefoonnummer 06-15079887of mail naar r.pattinama@wfm.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 19 juli 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op 22 juli. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Coördinator organisatie & planning

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Je stapt in op een bijzonder moment. Achter de schermen werken we aan de restauratie, vernieuwing en heropening van het Westfries Museum. In deze dynamische fase speel jij een sleutelrol in de dagelijkse organisatie. Samen met de secretaresse vorm je het secretariaat waarbij jij de coördinatie op je neemt. Jij zorgt voor structuur, overzicht en afstemming, zodat collega’s, vrijwilligers en externe partners optimaal kunnen samenwerken. Je houdt meerdere ballen in de lucht en brengt rust, overzicht en continuïteit in een omgeving die constant in beweging is. Die verantwoordelijkheid en afwisseling geven jouw werk kleur.

Dit ga je doen

• Je coördineert en bewaakt de dagelijkse planning, agenda's, reserveringen en activiteiten kalender en zorgt voor optimale afstemming binnen de organisatie
• Je organiseert en faciliteert vergaderingen, bijeenkomsten en zaalverhuur, waarbij je zorgt voor een soepel en professioneel verloop
• Je ondersteunt directie, management, collega's en vrijwilligers bij organisatorische en administratieve werkzaamheden en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd
• Je zorgt ervoor dat de administratie, basis financiële processen, planningen en contactgegevens actueel, overzichtelijk en op orde zijn.
• Je signaleert knelpunten en neemt initiatief om processen verder te verbeteren en te stroomlijnen
• Je bent een gastvrij aanspreekpunt voor collega's, bezoekers, vrijwilligers en externe relaties

Dit heb jij in huis

• Je overziet complexe situaties, stelt prioriteiten en weet rust en structuur aan te brengen in een dynamische werkomgeving
• Je hebt affiniteit met de cultuursector
• Je werkt nauwkeurig en schakelt gemakkelijk en proactief tussen de verschillende werkzaamheden
• Je communiceert professioneel, verbindend en met humor. Houdt overzicht, neemt mensen mee in afspraken en planningen en hebt ervaring in een coördinerende en/of senior secretariële rol.
• Je hebt ruime ervaring met Microsoft 365 en maakt je digitale systemen snel eigen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7)
• Een functie voor 24 -27 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Je ontvangt een laptop en smartphone
• Deze functie vraagt overwegend aanwezigheid op kantoor om samen met je collega de organisatie optimaal te kunnen ondersteunen

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie over de vacature met Robert Pattinama via telefoonnummer 06-15079887of mail naar r.pattinama@wfm.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 19 juli 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op 22 juli. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Toezichthouder Wmo en Jeugd

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Wij zijn verantwoordelijk voor goede en betrouwbare voorzieningen voor onze inwoners. Zij moeten hulp krijgen die ze nodig hebben en zorggeld moet op de juiste plek terecht komen. Wij vinden het belangrijk om misstanden in de zorg op te sporen en te voorkomen. Zo beschermen we inwoners tegen aanbieders die niet leveren volgens onze afspraken. Wil jij hieraan bijdragen en werken aan goede, rechtmatige en veilige zorg voor inwoners? Heb jij een scherp oog voor kwaliteit én rechtmatigheid? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

Je houdt toezicht op de uitvoering van de Wmo 2015 (kwaliteit en rechtmatigheid) en de Jeugdwet (rechtmatigheid).

Als toezichthouder heb je een veelzijdig en verantwoordelijk takenpakket:

• Je beoordeelt en onderzoekt meldingen en signalen van fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik binnen de Wmo en Jeugdwet, inclusief calamiteiten
• Je voert kwaliteitsonderzoeken Wmo uit
• Je voert (onaangekondigde) inspecties, audits en bestuursrechtelijke onderzoeken uit bij zorgaanbieders. Zo analyseer je o.a. jaarrekeningen en doorgrond je de bedrijfsvoering van een zorginstelling
• Je toetst of de geleverde zorg en ondersteuning voldoen aan wet- en regelgeving en contractuele afspraken
• Je gaat in gesprek met cliënten en zorgaanbieders en ziet toe op het uitvoeren van noodzakelijke verbetermaatregelen
• Je bouwt secuur een dossier op, verwoord je bevindingen in heldere rapportages en adviseert over handhavingsmaatregelen, waaronder terugvordering en vervolgstappen
• Je doet voorstellen tot intrekken of afschalen van zorgarrangementen en tot terugvorderen van verstrekte zorggelden

Dit heb jij in huis
Je bent analytisch, onafhankelijk en durft kritisch te zijn. Je weet signalen om te zetten in onderzoek en advies.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau
• Heb je kennis van de Wmo 2015, Jeugdwet en de Algemene wet bestuursrecht
• Heb je ruime ervaring met kwaliteitstoezicht, handhaving, fraudeonderzoek of rechtmatigheidscontroles
• Ben je in het bezit van sterke onderzoekvaardigheden en het vermogen om zelfstandig dossiers op te bouwen
• Beschik je over goede gespreksvaardigheden en overtuigingskracht
• Beschik je over bestuurlijke sensitiviteit

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Afhankelijk van kennis en ervaring is uitloopschaal 10A (maximaal € 6.022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) mogelijk
• Een functie voor 24-36 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone

Het team
Je werkt binnen een regionale samenwerking van zeven Westfriese gemeenten. De toezichthouders zijn in dienst bij de gemeente Hoorn en werken voor alle deelnemende gemeenten. Je hebt twee collega toezichthouders waar je nauw mee samenwerkt. Het team bevindt zich in een opstartfase.

Jullie hebben een onafhankelijke positie binnen de organisatie en werken nauw samen met beleidsadviseurs, contractmanagers en andere ketenpartners.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Martha van der Meer via telefoonnummer 06-27259406 of mail naar m.vander.meer@hoorn.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 2 augustus 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op donderdagochtend 18 augustus. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld