Afstudeeropdracht natuurbegraafplaatsen

Ben jij op zoek naar een afstudeerstage op het gebied van natuurbegraafplaatsen, dan zouden wij graag met je in contact komen!

Wie zijn wij? Begraven worden in gemeente Hoorn
De gemeente Hoorn heeft vier begraafplaatsen in beheer. Twee zijn volwaardige begraafplaatsen, dat zijn begraafplaats Berkhouterweg en begraafplaats Zuiderveld. Verder is er de oude begraafplaats Keern, waar niet meer actief wordt begraven en een klein kerkhof in het dorp Zwaag. Gemiddeld zijn er ongeveer 60- 70 begrafenissen per jaar. De nieuwste begraafplaats Zuiderveld is geopend in 2014, daarvan is de helft nu ingericht als begraafplaats. De andere helft is nu nog weide, maar heeft wel bestemming begraafplaats. De nieuwe begraafplaats Zuiderveld is nog niet zo in trek als de oudere begraafplaats Berkhouterweg.

Vraag vanuit de gemeenteraadsfractie
De gemeenteraadsfractie heeft het college gevraagd of begraafplaats Zuiderveld geschikt gemaakt kan worden voor natuurbegraven. Ten eerste om aan de toenemende vraag voor natuurbegraven te kunnen voldoen. Ten tweede om te zorgen dat deze begraafplaats meer klanten trekt.

Wat is natuurbegraven?
Een vrij nieuwe vorm van begraven, is begraven in natuurgebieden. Natuurgebieden en landgoederen werden geschikt gemaakt om te begraven. Later zijn ook nieuwe begraafplaatsen ontstaan als natuurbegraafplaatsen. Bij natuurbegraafplaatsen geldt veelal eeuwigdurend grafrecht, maar is het graf niet bovengronds herkenbaar. Er is dus geen graftuin, grafsteen of andere markering. Natuurbegraven wint vrij snel aan populariteit.

Om de vraag vanuit de gemeenteraadsfractie te kunnen beantwoorden hebben wij jouw hulp nodig door middel van een onderzoek die je bij ons zou kunnen uitvoeren.

Aan de volgende onderzoeks(deel)vragen zou je kunnen denken:

• Kan begraafplaats Zuiderveld (deels) geschikt gemaakt worden voor natuurbegraven?
• Wat is ervoor nodig om een begraafplaats in te richten voor natuurbegraven?
• Welke kosten komen daarbij kijken en welk rendement kan eruit gehaald worden?
• Is natuurbegraven voor de gemeente Hoorn interessant?

Wat bieden wij?

• Je krijgt een mentor die je tijdens het onderzoek begeleiding geeft.
• Tijd en ruimte voor al jouw vragen.
• Een fijne werksfeer.
• Een stagevergoeding van € 450,- bruto per maand op basis van 36 uur.

Welke student zoeken wij?

• Je volgt een hbo opleiding, zoals bijvoorbeeld bos- en natuurbeheer, management van leefomgeving, land- en watermanagement, bedrijfskunde. Of als je zelf aansluiting ziet vanuit de opleiding die je volgt dan horen wij dit graag.
• Communicatie vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen.
• Is niet bang om in afspraken te maken en in gesprek te gaan met andere gemeentes/bedrijven die al werken met natuurbegraven.
• Zelfstandigheid.

De opdracht is mogelijk vanaf september 2024 of februari 2025.

Interesse om bij ons af te studeren?
Solliciteer dan direct dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je verder nog vragen? Neem contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator gemeente Hoorn 06-15206759 of mail naar stages@hoorn.nl.

Medewerker riolering

We zoeken een collega die ervaring heeft met het aanleggen, onderhoud en verhelpen van storingen van de riolering.

Wat ga je doen?
Samen met een collega riolering los je problemen aan het gemeentelijk rioolstelsel. Ook bestaan de werkzaamheden uit het vernieuwen van huis -en kolkaansluitingen, het plaatsen en/of vervangen van kolken en reparaties aan de hoofdriolering en het ontstoppen van huis -en kolkaansluitingen. Aan de hand van (digitale) tekeningen verricht je onderhoud aan het riool om doorstroming te stimuleren en verstopping te voorkomen. Je signaleert en meldt gebreken.

Je meldt onjuiste basisgegevens en veranderingen in het rioolstelsel. Je hebt oog voor je eigen en andermans veiligheid.

Je bent medeverantwoordelijk voor een goede planning van je eigen werkzaamheden. Overige werkzaamheden bestaan uit het plaatsen van straatmeubilair zoals banken en prullenbakken. Je kan worden ingezet bij evenementen en de gladheidsbestrijding in de winterdienst.

Wat verwachten wij van jou?

• Civieltechnisch opleiding op VMBO niveau, aangevuld met vakopleiding rioleringstechniek of bereid deze te volgen. Cursussen op het vakgebied zoals werken in vervuilde grond, herkennen van asbest en veilig werken langs de weg.
• In bezit van rijbewijs C / CE en certificaat kraanmachinist. Of bereid zijn deze te halen.
• Klantgericht en goed kunnen samenwerken, maar ook goed zelfstandig kunnen werken.
• In staat om (digitale) tekening van het rioolstelsel te lezen en digitaal vaardig.
• Je bent een aanpakker, werkt graag in de buitenlucht, bent fysiek in goede conditie en bent niet bang voor vieze handen.

Wie zijn wij?
Stadsbeheer beheert de openbare ruimte, ontwikkelt beleid en pakt de projecten van A tot Z aan. Elke ploeg heeft zijn eigen dynamiek. De wijkploegen bestaan uit een voorman, een medewerker onderhoud A en een aantal vaste medewerkers. Zij staan borg voor het onderhouden van het groen, speelplaatsen en sportvelden en een schone stad. De centrale ploeg is het team Riolering en wegen. Het team bestaat uit twee stratenmakers, een chauffeur, een eigen garage met twee monteurs, twee medewerkers gemalen, een operationele verkeersexpert, een medewerker openbare verlichting, een werkvoorbereider riool, zes medewerkers riolering en een kleine staf.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 36 uur per week.
• Salaris maximaal € 3.327,- bruto per maand (functieschaal 5). Op basis van kennis en ervaring behoort inschaling in de uitloopschaal 6 (maximaal € 3481,-) tot de mogelijkheden.
• Een inconveniëntentoeslag van bruto € 188,- per maand.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of dit laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met bij goed functioneren de mogelijkheid op een vast contract.
• Een smartphone.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via onze eigen WestFriesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór maandag 2 september a.s. via een e-mail met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten over deze vacature? Neem contact op met Wim Veldman, coördinator riolering. 06-11738074 of via e-mail: w.veldman@hoorn.nl

Benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Kijk op werkeninnoordhollandnoord.nl

Save the date!
De eerste gesprekken staan donderdag 12 september gepland.

Medewerker riolering

We zoeken een collega die ervaring heeft met het aanleggen, onderhoud en verhelpen van storingen van de riolering.

Wat ga je doen?
Samen met een collega riolering los je problemen aan het gemeentelijk rioolstelsel. Ook bestaan de werkzaamheden uit het vernieuwen van huis -en kolkaansluitingen, het plaatsen en/of vervangen van kolken en reparaties aan de hoofdriolering en het ontstoppen van huis -en kolkaansluitingen. Aan de hand van (digitale) tekeningen verricht je onderhoud aan het riool om doorstroming te stimuleren en verstopping te voorkomen. Je signaleert en meldt gebreken.

Je meldt onjuiste basisgegevens en veranderingen in het rioolstelsel. Je hebt oog voor je eigen en andermans veiligheid.

Je bent medeverantwoordelijk voor een goede planning van je eigen werkzaamheden. Overige werkzaamheden bestaan uit het plaatsen van straatmeubilair zoals banken en prullenbakken. Je kan worden ingezet bij evenementen en de gladheidsbestrijding in de winterdienst.

Wat verwachten wij van jou?

• Civieltechnisch opleiding op VMBO niveau, aangevuld met vakopleiding rioleringstechniek of bereid deze te volgen. Cursussen op het vakgebied zoals werken in vervuilde grond, herkennen van asbest en veilig werken langs de weg.
• In bezit van rijbewijs C / CE en certificaat kraanmachinist. Of bereid zijn deze te halen.
• Klantgericht en goed kunnen samenwerken, maar ook goed zelfstandig kunnen werken.
• In staat om (digitale) tekening van het rioolstelsel te lezen en digitaal vaardig.
• Je bent een aanpakker, werkt graag in de buitenlucht, bent fysiek in goede conditie en bent niet bang voor vieze handen.

Wie zijn wij?
Stadsbeheer beheert de openbare ruimte, ontwikkelt beleid en pakt de projecten van A tot Z aan. Elke ploeg heeft zijn eigen dynamiek. De wijkploegen bestaan uit een voorman, een medewerker onderhoud A en een aantal vaste medewerkers. Zij staan borg voor het onderhouden van het groen, speelplaatsen en sportvelden en een schone stad. De centrale ploeg is het team Riolering en wegen. Het team bestaat uit twee stratenmakers, een chauffeur, een eigen garage met twee monteurs, twee medewerkers gemalen, een operationele verkeersexpert, een medewerker openbare verlichting, een werkvoorbereider riool, zes medewerkers riolering en een kleine staf.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 36 uur per week.
• Salaris maximaal € 3.327,- bruto per maand (functieschaal 5). Op basis van kennis en ervaring behoort inschaling in de uitloopschaal 6 (maximaal € 3481,-) tot de mogelijkheden.
• Een inconveniëntentoeslag van bruto € 188,- per maand.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of dit laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met bij goed functioneren de mogelijkheid op een vast contract.
• Een smartphone.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via onze eigen WestFriesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór maandag 2 september a.s. via een e-mail met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten over deze vacature? Neem contact op met Wim Veldman, coördinator riolering. 06-11738074 of via e-mail: w.veldman@hoorn.nl

Benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Kijk op werkeninnoordhollandnoord.nl

Save the date!
De eerste gesprekken staan donderdag 12 september gepland.

Vakspecialist Burgerzaken

"Versterk ons team: Twee experts gezocht om Burgerzaken naar het hoogste niveau te brengen!"

Breed takenpakket, spil in het werk
Ben jij een ervaren professional op het gebied van Burgerzaken? Wil je jouw kennis en vaardigheden inzetten binnen een uitdagende en dynamische omgeving? Dan is deze vacature als Vakspecialist Burgerzaken echt iets voor jou!

Als Vakspecialist Burgerzaken heb je een breed takenpakket en werk je nauw samen met collega's en ketenpartners. Jouw expertise en nauwkeurigheid zorgen ervoor dat alle burgerzakenprocessen soepel verlopen en dat de basisregistratie personen (BRP) altijd up-to-date is.

Een greep uit je takenpakket

• Je voert huisbezoeken en onderzoeken uit om de juistheid van gegevens in de BRP te controleren;
• Het opmaken van aktes BS;
• Je hebt een regiefunctie over huwelijken en onderhoudt hierbij contacten met babs-en, bodes en trouwlocaties;
• Je werkt mee aan het voorkomen en bestrijden van identiteitsfraude en woon- en adresfraude;
• Beoordeel je buitenlandse brondocumenten om vast te stellen of ze voldoen aan de vereisten voor erkenning in Nederland;
• Je biedt ondersteuning bij de verkiezingen;
• Je helpt mee bij de uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging;
• Je neemt deel aan overleggen om met elkaar een optimale dienstverlening neer te zetten.

Wie ben jij?
Als Vakspecialist Burgerzaken ben je in staat om met diverse stakeholders samen te werken.

Je bent positief en dienstverlenend ingesteld en communiceert helder. Daarnaast denk je in oplossingen en werk je resultaatgericht. Belangrijk is dat je geduld hebt om burgers opnieuw iets uit te leggen. Ook kun je kritische vragen ombuigen naar een tevreden burger. Want daar is het jou en het team om te doen! Dankzij jouw professionaliteit en vriendelijkheid voelen onze bewoners zich gehoord en geholpen.

Verder

• Heb je een MBO+ opleiding op zak, aangevuld met een opleiding burgerzaken;
• Neem je aantoonbare ervaring mee in een vergelijkbare functie binnen het vakgebied Burgerzaken;
• Bezit je actuele kennis van wet- en regelgeving over de burgerlijke stand, BRP en aanverwante processen;
• Kennis van digitale systemen zoals bijvoorbeeld Key2 Burgerzaken/Centric is een pré;
• Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines. Je houdt van afwisseling en een dynamische werkomgeving;
• Draag je met jouw professionele blik bij aan het succes van ons team balie en burgerzaken en daarmee aan de dienstverlening van de gemeente Hoorn.

Gemeente Hoorn voor jou een aantrekkelijke werkgever
Gemeente Hoorn is een prettige werkgever met een informele werksfeer en korte lijnen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je functie in te vullen om resultaten te behalen.

Het team balie en burgerzaken bestaat uit 16 enthousiaste, hardwerkende collega’s. Het is onderdeel van het team Dienstverlening dat verder bestaat uit het klantcontactcentrum, coördinator balies en burgerzaken, coördinator KCC en balies. Ook is er een staf, bestaande uit een adviseur, kwaliteitsmedewerker, (contract) beheerder en expert online dienstverlening.

Goed om te weten:

• Wij zoeken iemand voor 32 uur en 24 uur;
• Salaris maximaal € 4.752 bruto per maand (uitloopschaal 9) bij een aanstelling van 36 uur exclusief 17,05% IKB keuzebudget;
• Je treedt in dienst voor een jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Laptop en smartphone;
• Werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Via onder meer de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Klaar om de uitdaging aan te gaan?
Reageer vóór 28 augustus a.s. via werkeninnoordhollandnoord.nl.

Meer weten? Neem contact op met teammanager Ester den Boestert, 06 31028812 of e.den.boestert@hoorn.nl. Benieuwd naar gemeente Hoorn? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken.

Het eerste gesprek staat gepland op 4 september a.s. Fijn als je daarmee rekening houdt in je agenda!