Vacatures geplaatst door Gemeente Hoorn
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Hoorn.
Laatste vacatures
Senior Integraal Toezichthouder
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Als Senior BOA is geen dag hetzelfde! Zo ben je soms gastheer of gastvrouw en op andere momenten ben je actief met toezicht en handhaving. Jouw eerste prioriteit is het voorkomen van overlast, dat kan van alles zijn, van afval op straat tot parkeeroverlast of van hondenpoep tot jeugdoverlast. Je werkt alleen of als koppel, waarbij je op je naaste collega kunt vertrouwen en andersom. Je houdt van duidelijke communicatie, je gaat vastberaden te werk gaan en je coacht collega's tijdens hun werk.
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Met zelfvertrouwen schat je situaties in en handelt ernaar. Het is van belang dat jij goed met mensen kunt omgaan, ook in moeilijke situaties en op onregelmatige werktijden. Ook hou je van samenwerken met je collega’s en staat loyaliteit en vertrouwen naar elkaar voorop. Je komt in situaties terecht waarbij inlevingsvermogen, stressbestendigheid en een goede conditie belangrijk zijn. Je bent bekend met relevante wetgeving en staat dus niet snel met je mond vol tanden.
Dit ga je doen
- je stelt rapporten en processen-verbaal op en beoordeeld deze van andere collega's.
- Je beantwoord vragen van burgers.
- Je signaleert bijzondere situaties en geeft deze door aan partners zoals de politie.
- Je spreekt mensen aan op ongewenst gedrag en waar nodig sanctioneer je dit gedrag bijvoorbeeld door het geven van boetes.
- Coachen en begeleiden van (nieuwe) collega’s.
- Verzorgen van briefing/debriefing.
- Deelnemen aan in-en externe overleggen.
Dit heb jij in huis
- Je beschikt over een relevant MBO-diploma (bijvoorbeeld opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid) op minimaal niveau 3, met aanvullende ervaring als BOA in domein 1.
- Je hebt een Bikers-, RTGB-, Alcoholwet-, EHBO-, Reanimatie/AED, verkeersregelaar-, Jeugdboa en coaching- diploma of certificaat.
- Je bent van onbesproken gedrag, dus een VOG is geen probleem.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Werken in de avond, weekend en/of op feestdagen is voor jou geen probleem!
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, van maximaal € 4297,- bruto per maand (functieschaal 8) bij een 36-urige werkweek. Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 9 bespreekbaar tot maximaal € 4811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Een functie voor 36 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
- Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
Veiligheid & Toezicht
Je gaat werken voor het team Veiligheid en Toezicht. In dit team passen we goed op elkaar, we zijn loyaal naar elkaar en de andere collega’s binnen de gemeente. Je hebt veel invloed op je eigen werk. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk.
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met Fatina van het Kaar via telefoonnummer
06- 21831503 of mail naar f.vh.kaar@hoorn.nl - Reageren kan tot en met zondag 11 mei.
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op dinsdag 13 mei. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Werken bij de Overheid
3 sollicitaties
0 views
25-04-2025 Gemeente Hoorn
Senior Integraal Toezichthouder
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Als Senior BOA is geen dag hetzelfde! Zo ben je soms gastheer of gastvrouw en op andere momenten ben je actief met toezicht en handhaving. Jouw eerste prioriteit is het voorkomen van overlast, dat kan van alles zijn, van afval op straat tot parkeeroverlast of van hondenpoep tot jeugdoverlast. Je werkt alleen of als koppel, waarbij je op je naaste collega kunt vertrouwen en andersom. Je houdt van duidelijke communicatie, je gaat vastberaden te werk gaan en je coacht collega's tijdens hun werk.
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Met zelfvertrouwen schat je situaties in en handelt ernaar. Het is van belang dat jij goed met mensen kunt omgaan, ook in moeilijke situaties en op onregelmatige werktijden. Ook hou je van samenwerken met je collega’s en staat loyaliteit en vertrouwen naar elkaar voorop. Je komt in situaties terecht waarbij inlevingsvermogen, stressbestendigheid en een goede conditie belangrijk zijn. Je bent bekend met relevante wetgeving en staat dus niet snel met je mond vol tanden.
Dit ga je doen
- je stelt rapporten en processen-verbaal op en beoordeeld deze van andere collega's.
- Je beantwoord vragen van burgers.
- Je signaleert bijzondere situaties en geeft deze door aan partners zoals de politie.
- Je spreekt mensen aan op ongewenst gedrag en waar nodig sanctioneer je dit gedrag bijvoorbeeld door het geven van boetes.
- Coachen en begeleiden van (nieuwe) collega’s.
- Verzorgen van briefing/debriefing.
- Deelnemen aan in-en externe overleggen.
Dit heb jij in huis
- Je beschikt over een relevant MBO-diploma (bijvoorbeeld opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid) op minimaal niveau 3, met aanvullende ervaring als BOA in domein 1.
- Je hebt een Bikers-, RTGB-, Alcoholwet-, EHBO-, Reanimatie/AED, verkeersregelaar-, Jeugdboa en coaching- diploma of certificaat.
- Je bent van onbesproken gedrag, dus een VOG is geen probleem.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Werken in de avond, weekend en/of op feestdagen is voor jou geen probleem!
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, van maximaal € 4297,- bruto per maand (functieschaal 8) bij een 36-urige werkweek. Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 9 bespreekbaar tot maximaal € 4811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Een functie voor 36 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
- Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
Veiligheid & Toezicht
Je gaat werken voor het team Veiligheid en Toezicht. In dit team passen we goed op elkaar, we zijn loyaal naar elkaar en de andere collega’s binnen de gemeente. Je hebt veel invloed op je eigen werk. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk.
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met Fatina van het Kaar via telefoonnummer
06- 21831503 of mail naar f.vh.kaar@hoorn.nl - Reageren kan tot en met zondag 11 mei.
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op dinsdag 13 mei. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Gemeentebanen
2 sollicitaties
30 views
25-04-2025 Gemeente Hoorn
Senior beleidsmedewerker Jeugd
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Ben jij een gedreven en ervaren senior beleidsmedewerker Jeugd? En wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een betere toekomst voor de jeugd van Hoorn, vooral voor de kwetsbare jongeren? Dan zoekt de gemeente Hoorn jou!
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Jouw werk heeft betekenis en impact. Als verbindende schakel werk je aan complexe vraagstukken in de Jeugdzorg en jeugd GGZ. Je brengt bestuurders in positie om belangrijke besluiten te nemen. Je draagt actief bij aan de Hervormingsagenda Jeugd en leidt het bovenregionale project Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Samen maken we een verschil en bouwen we aan een betere toekomst voor de jeugd in Hoorn!
Dit ga je doen
- Je ontwikkelt en implementeert beleid rondom hoog specialistische jeugdzorg. Je bent onder andere trekker van de (regionale) inkoop segment C en zorg je ervoor dat dit wordt geïmplementeerd en gemonitord. Dit doe je in nauwe samenwerking met 1.Hoorn, de regio Westfriesland en zorgaanbieders.
- Je zorgt ervoor dat interne en externe belanghebbenden tijdig worden betrokken bij de werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent en je bewaakt daarbij de kwaliteit, de voortgang en de prioriteiten. Je maakt concrete afspraken en zorgt ervoor dat deze worden uitgevoerd.
- Je draagt actief bij aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en bent lokaal, regionaal en bovenregionaal trekker van het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.
- Je bent accounthouder van onder andere GGZ Noord-Holland Noord en coördineert daarbij de regionale en bovenregionale uitvoering van de afspraken met de GGZ Noord-Holland Noord in samenwerking met andere gemeenten in Westfriesland en de andere regio's in Noord-Holland.
Dit heb jij in huis
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in bijv. de richting van bestuurskunde en/of overheidsmanagement of bedrijfskunde of andere relevante opleiding.
- Je hebt kennis en ervaring met het schrijven van beleid en de implementatie daarvan.
- Je kan op jouw beleidsterrein lange termijn doelen formuleren en strategieën ontwikkelen om deze te bereiken.
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatie om effectief te kunnen overleggen met interne en externe stakeholders.
- Je hebt Inzicht in de dynamiek en (politieke) gevoeligheden binnen de eigen organisatie en de organisaties waarmee je samenwerkt en kan hier effectief mee omgaan. Het onderhouden van je netwerk is hierbij cruciaal.
- Je kan complexe problemen analyseren en passende beleidsoplossingen formuleren.
- Je kan goed plannen, structureren en prioriteiten stellen om je werk efficiënt en effectief uit te voeren.
Wat bieden wij jou?
- Salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
- Een functie voor 36 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
- Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
- Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.
Het team
Word onderdeel van het dynamische team Zorg & Samenleving binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Hoorn! In een team van 32 gedreven collega's werk je nauw samen met een groot aantal professionals binnen en buiten onze organisatie om de uitdagende vraagstukken binnen het sociaal domein te verbeteren. Samen maken we een verschil!
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met Jean Paul Verbeek, teammanager Zorg en Samenleving via telefoonnummer 06-31028826 of mail naar j.verbeek@hoorn.nl.
- Reageren kan tot en met vrijdag 9 mei 2025.
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op maandag 19 mei 2025. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Werken bij de Overheid
0 sollicitaties
0 views
22-04-2025 Gemeente Hoorn
Senior beleidsmedewerker Jeugd
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Ben jij een gedreven en ervaren senior beleidsmedewerker Jeugd? En wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een betere toekomst voor de jeugd van Hoorn, vooral voor de kwetsbare jongeren? Dan zoekt de gemeente Hoorn jou!
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Jouw werk heeft betekenis en impact. Als verbindende schakel werk je aan complexe vraagstukken in de Jeugdzorg en jeugd GGZ. Je brengt bestuurders in positie om belangrijke besluiten te nemen. Je draagt actief bij aan de Hervormingsagenda Jeugd en leidt het bovenregionale project Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Samen maken we een verschil en bouwen we aan een betere toekomst voor de jeugd in Hoorn!
Dit ga je doen
- Je ontwikkelt en implementeert beleid rondom hoog specialistische jeugdzorg. Je bent onder andere trekker van de (regionale) inkoop segment C en zorg je ervoor dat dit wordt geïmplementeerd en gemonitord. Dit doe je in nauwe samenwerking met 1.Hoorn, de regio Westfriesland en zorgaanbieders.
- Je zorgt ervoor dat interne en externe belanghebbenden tijdig worden betrokken bij de werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent en je bewaakt daarbij de kwaliteit, de voortgang en de prioriteiten. Je maakt concrete afspraken en zorgt ervoor dat deze worden uitgevoerd.
- Je draagt actief bij aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en bent lokaal, regionaal en bovenregionaal trekker van het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.
- Je bent accounthouder van onder andere GGZ Noord-Holland Noord en coördineert daarbij de regionale en bovenregionale uitvoering van de afspraken met de GGZ Noord-Holland Noord in samenwerking met andere gemeenten in Westfriesland en de andere regio's in Noord-Holland.
Dit heb jij in huis
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in bijv. de richting van bestuurskunde en/of overheidsmanagement of bedrijfskunde of andere relevante opleiding.
- Je hebt kennis en ervaring met het schrijven van beleid en de implementatie daarvan.
- Je kan op jouw beleidsterrein lange termijn doelen formuleren en strategieën ontwikkelen om deze te bereiken.
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatie om effectief te kunnen overleggen met interne en externe stakeholders.
- Je hebt Inzicht in de dynamiek en (politieke) gevoeligheden binnen de eigen organisatie en de organisaties waarmee je samenwerkt en kan hier effectief mee omgaan. Het onderhouden van je netwerk is hierbij cruciaal.
- Je kan complexe problemen analyseren en passende beleidsoplossingen formuleren.
- Je kan goed plannen, structureren en prioriteiten stellen om je werk efficiënt en effectief uit te voeren.
Wat bieden wij jou?
- Salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
- Een functie voor 36 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
- Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
- Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.
Het team
Word onderdeel van het dynamische team Zorg & Samenleving binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Hoorn! In een team van 32 gedreven collega's werk je nauw samen met een groot aantal professionals binnen en buiten onze organisatie om de uitdagende vraagstukken binnen het sociaal domein te verbeteren. Samen maken we een verschil!
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met Jean Paul Verbeek, teammanager Zorg en Samenleving via telefoonnummer 06-31028826 of mail naar j.verbeek@hoorn.nl.
- Reageren kan tot en met vrijdag 9 mei 2025.
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op maandag 19 mei 2025. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Gemeentebanen
2 sollicitaties
50 views
22-04-2025 Gemeente Hoorn
Beleidsondersteuner Maatschappelijke Ontwikkeling
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Beleidsondersteuner Onderwijs, Leerlingenvervoer, Leisure & WMO toezicht
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging als beleidsondersteuner binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan zijn wij op zoek naar jou! De gemeente Hoorn is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Dit stimuleert de organisatie o.a. door de medewerkers veel ruimte en vertrouwen te geven om hun werkzaamheden zo goed mogelijk te kunnen verrichten. Er wordt zoveel mogelijk projectmatig gedacht en gewerkt. Externe ontwikkelingen vragen om een organisatie die strategisch opereert, maar ook flexibel en wendbaar is. Door meer in en met de stad (samen) te werken, kunnen wij beter inspelen op steeds complexere en veelzijdigere vraagstukken. Persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, partnerschap en samenwerking staan daarbij voorop.
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Jouw werkplek is in het team beleidsondersteuners van het domein maatschappelijke ontwikkeling. Bij dit domein werken we aan een levendige en inclusieve stad waarin iedereen zich welkom voelt. Jij zorgt ervoor dat de beleidsmedewerkers en het management zich kunnen focussen op de inhoud — jij regelt de rest. Of het nu gaat om het plannen van complexe agenda’s, organiseren van overleggen of bijhouden van administratieve processen: met jouw energie en overzicht loopt alles soepel. Samen werken we aan beter onderwijs, toegankelijk vervoer en waardevolle vrijetijdsbesteding voor alle inwoners van Hoorn.
Dit ga je doen
- Je plant en beheert de agenda van de teammanager Onderwijs, Leerlingenvervoer, Leisure & WMO toezicht.
- Je ondersteunt de (beleid)medewerkers met het maken van afspraken.
- Je organiseert bijeenkomsten met bestuurders, collega’s en externe partners.
- Je notuleert vergaderingen en maakt 1x per maand op woensdag een verslag voor de cliëntenraad van 17.00-19.00 uur.
- Je verwerkt administratieve gegevens en bewaakt subsidie- en factuurstromen.
- Je onderhoudt contact met interne en externe relaties en bent hét aanspreekpunt voor vragen.
Dit heb jij in huis
- Je bent een organisatietalent met een sterk gevoel voor overzicht en prioriteit.
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en weet stress de baas te blijven.
- Je bent klantgericht, toegankelijk en weet met jouw sociale vaardigheden mensen te verbinden.
- Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring met MS Office en digitale systemen.
- Je werkt proactief, nauwkeurig en houdt van samenwerken in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij jou?
- Salaris van maximaal € 3831,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7).
- Een functie voor 24 uur per week.
- Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden .
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
- Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
- Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.
Het team
Je komt te werken binnen de afdeling Onderwijs, Leerlingenvervoer, Leisure & WMO toezicht. Een enthousiast en gedreven team dat bestaat uit zo’n 45 medewerkers die actief zijn op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, leerlingenvervoer en WMO toezicht. De sfeer binnen het team is open en informeel. Daarnaast werk je nauw samen met alle beleidsondersteuners binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling.
Geïnteresseerd?
- Bel voor meer informatie met managementassistent Brigitte Molenaar via telefoonnummer 06 214 70 936 of mail naar b.molenaar@hoorn.nl.
- Reageren kan tot en met vrijdag 9 mei 2025.
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op maandag 19 mei. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Werken bij de Overheid
1 sollicitatie
0 views
18-04-2025 Gemeente Hoorn
