Operationeel planner Zorg

Wat ga je doen
Als Planner bij Amaris ziet jouw dag er altijd anders uit. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief inzetten van personeel op onze locaties en in onze wijkteams. Een grote verantwoordelijkheid want hiermee draag je bij aan het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van onze cliënten. Daarnaast pak je, roulerend met je collega planners de dagsturing op. Signaleer jij direct wanneer een er iets fout gaat? En zie jij direct hoe de situatie aangevlogen en opgelost moet worden? Geweldig! Nauwkeurigheid, pro-activiteit en een goede set met communicatievaardigheden zijn namelijk onmisbaar in deze functie. Als professional met een dienstverlenende houding weet jij in te spelen op dagelijkse obstakels op het gebied van WFM. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de locatiemanagers binnen de organisatie met betrekking tot de invulling van de roosters, de vakantieplanning en het slimmer inzetten van personeel.

Welkom bij Amaris!
Amaris is een organisatie met maatschappelijke waarde. De zorg voor onze bewoners en cliënten gaat hand in hand met het welzijn van onze medewerkers. We zijn actief in het domein ouderenzorg. Met elkaar spannen we ons in om de zorgverlening op een bedrijfsmatige wijze duurzaam te ontwikkelen voor 14 zorglocaties voor wonen, revalidatie, tijdelijk verblijf en voor de thuiszorg. Met circa 1.800 collega’s werken we vanuit het motto ‘thuis bij u en thuis bij ons’. We doen er alles aan om te zorgen dat ook jij je helemaal bij ons thuis gaat voelen!
Kernvraag voor de komende jaren is: Hoe houden we de zorg toegankelijk voor zoveel mogelijk senioren in de regio Gooi en Vecht en Eemland met voldoende zorgprofessionals in een krappe arbeidsmarkt? Een pittige uitdaging, maar wel een die we als organisatie graag aangaan.
Samen met jouw collega planners maak je onderdeel uit van het team Capaciteit. Je werkt nauw samen met locatiemanager, de tactisch planner en de adviseur capaciteitsmanagement. Dit zorgt ervoor dat jij tot optimale roosters kunt komen. Het optimaliseren van het planningsproces stopt nooit. Als professional lever jij hier een grote bijdrage aan.

Wat breng je mee
Ben jij iemand die gemakkelijk een brug slaat tussen verschillende mensen? Heb je een natuurlijk talent voor het opbouwen van goede relaties? Dan zoeken wij jou! Als lid van ons team is het belangrijk dat je communicatief en sociaal vaardig bent in al je contacten met zorgcollega's en locatiemanagers.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als planner;
• Je hebt cijfermatig inzicht, bent analytisch en werkt nauwkeurig;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en toont eigenaarschap;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor dagelijkse planningsvraagstukken
• Ervaring met WFM-systemen is een must, waarbij ervaring met InPlanning een pré is;
• Je bent bereid om flexibel te werken en bereikbaar te zijn wanneer dit nodig is. Als team binnen je regio zorg je met elkaar voor dat er elke doordeweekse dag een planner bereikbaar is. Daarnaast zorgen we met het hele team ervoor dat er in de weekenden een bereikbaarheid is. Dit betekent dat je ongeveer 1x in de 8 weken in het weekend werkt;
• Je vindt het leuk te vernieuwen, mee te denken over ontwikkelingen en processen te optimaliseren;
• Je bent op de donderdag en vrijdag beschikbaar, andere dagen in overleg.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 28- 32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Roy Plekker via +31611472839. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Barbara Grift - Nijholt via +31625401339.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Operationeel planner Zorg

Wat ga je doen
Als Planner bij Amaris ziet jouw dag er altijd anders uit. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief inzetten van personeel op onze locaties en in onze wijkteams. Een grote verantwoordelijkheid want hiermee draag je bij aan het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van onze cliënten. Daarnaast pak je, roulerend met je collega planners de dagsturing op. Signaleer jij direct wanneer een er iets fout gaat? En zie jij direct hoe de situatie aangevlogen en opgelost moet worden? Geweldig! Nauwkeurigheid, pro-activiteit en een goede set met communicatievaardigheden zijn namelijk onmisbaar in deze functie. Als professional met een dienstverlenende houding weet jij in te spelen op dagelijkse obstakels op het gebied van WFM. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de locatiemanagers binnen de organisatie met betrekking tot de invulling van de roosters, de vakantieplanning en het slimmer inzetten van personeel.

Welkom bij Amaris!
Amaris is een organisatie met maatschappelijke waarde. De zorg voor onze bewoners en cliënten gaat hand in hand met het welzijn van onze medewerkers. We zijn actief in het domein ouderenzorg. Met elkaar spannen we ons in om de zorgverlening op een bedrijfsmatige wijze duurzaam te ontwikkelen voor 14 zorglocaties voor wonen, revalidatie, tijdelijk verblijf en voor de thuiszorg. Met circa 1.800 collega’s werken we vanuit het motto ‘thuis bij u en thuis bij ons’. We doen er alles aan om te zorgen dat ook jij je helemaal bij ons thuis gaat voelen!
Kernvraag voor de komende jaren is: Hoe houden we de zorg toegankelijk voor zoveel mogelijk senioren in de regio Gooi en Vecht en Eemland met voldoende zorgprofessionals in een krappe arbeidsmarkt? Een pittige uitdaging, maar wel een die we als organisatie graag aangaan.
Samen met jouw collega planners maak je onderdeel uit van het team Capaciteit. Je werkt nauw samen met locatiemanager, de tactisch planner en de adviseur capaciteitsmanagement. Dit zorgt ervoor dat jij tot optimale roosters kunt komen. Het optimaliseren van het planningsproces stopt nooit. Als professional lever jij hier een grote bijdrage aan.

Wat breng je mee
Ben jij iemand die gemakkelijk een brug slaat tussen verschillende mensen? Heb je een natuurlijk talent voor het opbouwen van goede relaties? Dan zoeken wij jou! Als lid van ons team is het belangrijk dat je communicatief en sociaal vaardig bent in al je contacten met zorgcollega's en locatiemanagers.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als planner;
• Je hebt cijfermatig inzicht, bent analytisch en werkt nauwkeurig;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en toont eigenaarschap;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor dagelijkse planningsvraagstukken
• Ervaring met WFM-systemen is een must, waarbij ervaring met InPlanning een pré is;
• Je bent bereid om flexibel te werken en bereikbaar te zijn wanneer dit nodig is. Als team binnen je regio zorg je met elkaar voor dat er elke doordeweekse dag een planner bereikbaar is. Daarnaast zorgen we met het hele team ervoor dat er in de weekenden een bereikbaarheid is. Dit betekent dat je ongeveer 1x in de 8 weken in het weekend werkt;
• Je vindt het leuk te vernieuwen, mee te denken over ontwikkelingen en processen te optimaliseren;
• Je bent op de donderdag en vrijdag beschikbaar, andere dagen in overleg.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 28- 32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Roy Plekker via +31611472839. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Barbara Grift - Nijholt via +31625401339.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Zorgopleiding BBL Helpende Zorg & Welzijn

Wat ga je doen
Wil jij betekenisvol werk doen én een zorgdiploma halen? Amaris start in november 2025 een nieuwe BBL-klas voor de opleiding Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2). Of je nu twijfelt of zeker weet dat zorg jouw toekomst is: dit is jouw kans om te leren in de praktijk – met begeleiding én baangarantie.

Hoe werkt het?

• Je start met een assessment om te ontdekken of zorg bij je past
• Daarna ga je direct aan de slag als aspirant-leerling – je hoeft niet te wachten tot november
• Vanaf november ga je 1 dag naar school en 20 tot 28 uur per week werken
• Je werkt op één van onze locaties of in de thuiszorg, met een vaste leercoach
• Dag-, avond- en weekenddiensten horen erbij
• Je rouleert over verschillende doelgroepen en locaties, zodat je ontdekt wat bij jou past

Na 9 maanden: je diploma én een vaste baan bij Amaris!

Wat breng je mee
Wat breng jij mee?

• Een diploma VMBO basis of MBO 1
• Interesse in en passie voor de ouderenzorg
• Flexibiliteit om om 07:00 uur te starten of tot 23:00 uur te werken
• Nieuwsgierigheid, motivatie en zin om te leren

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,90,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Dennis Gorissen via +31627618133. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Barbara Grift - Nijholt via +31625401339.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Geen passende vacature? Solliciteer open bij Amaris Zorggroep

Wat ga je doen
Hebben wij op dit moment geen vacature die precies past bij jouw profiel of wensen? Geen probleem! Bij Amaris staan we altijd open voor nieuwe, gedreven collega’s. Of je nu een ervaren zorgprofessional bent, een startende leerling, wilt overstappen naar de zorg of interesse hebt in een ondersteunende functie: jouw motivatie telt. Laat ons weten wie je bent en wat je zoekt, dan denken wij graag met je mee.

Samen verkennen we de mogelijkheden
Amaris is een organisatie in beweging, met 13 locaties, thuiszorgteams in de regio Gooi, Vechtstreek en Eemland én een breed aanbod aan zorgvormen. Dit betekent volop kansen binnen de ouderenzorg – van zorg en welzijn tot facilitair, administratie en beleid. We bekijken graag waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.

Wat breng je mee

• Je hebt hart voor de ouderenzorg en wilt écht iets betekenen voor anderen.
• Je werkt graag samen in een team én kunt zelfstandig goed uit de voeten.
• Je bent flexibel inzetbaar en denkt in mogelijkheden.
• Je hebt een diploma en/of ervaring passend bij de functie waarin jij graag aan de slag wilt.
• Je bent nieuwsgierig, leert graag bij en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Of je nu een ervaren zorgprofessional bent, herintreder, starter of zij-instromer: we leren je graag kennen.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 0-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris volgens de CAO VVT
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop hierboven!

Voor vragen over het werken bij Amaris kun je terecht bij onze recruiterers via 085 - 0213120

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Woonassistent revalidatie - Ondersteun de zorg

Wat ga je doen
Wat ga je doen?
Als woonassistent ben jij onmisbaar voor een goed verblijf van onze cliënten. Je werkt nauw samen met het zorgteam en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je ondersteunt de zorgmedewerkers, hebt oog voor orde en netheid, en helpt mee om nieuwe bewoners een warm welkom te geven. Jouw werk is afwisselend en waardevol. Concreet ga je aan de slag met:

• Het klaarzetten en op orde maken van kamers voor nieuwe opnames;
• Het aanvullen van materialen die nodig zijn voor de zorg;
• Het op orde houden van de woonomgeving en algemene ruimtes;
• Het verrichten van ondersteunende schoonmaakwerkzaamheden op de afdeling;
• Het dagelijks opmaken en/of verschonen van de bedden;
• Het signaleren van bijzonderheden in de leefomgeving van bewoners;
• Het ondersteunen van collega’s bij dagelijkse werkzaamheden waar nodig;
• Het bieden van een luisterend oor of een gezellig praatje met bewoners.

Welkom bij Amaris Gooizicht
Gooizicht is een levendige en gastvrije locatie in Hilversum. Je wordt onderdeel van een warm en betrokken team waarin we elkaar helpen en ondersteunen. We werken samen met als doel het onze bewoners zo prettig mogelijk te maken. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en jouw inzet wordt gewaardeerd.

Wat breng je mee

• Je hebt affiniteit met ouderenzorg;
• Je bent praktisch ingesteld en ziet werk liggen;
• Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en hebt een dienstverlenende houding;
• Je kunt goed samenwerken en draagt graag bij aan een fijne sfeer.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 8-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 15 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.798,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Ilona Valenkamp - Kampers via +31612740543. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!