Jobs posted by Amaris Zorggroep
Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Amaris Zorggroep.
Latest jobs
Adviseur Kwaliteit, Veiligheid & Arbo | 32-36 uur | Laren
Wat ga je doen
Bij Amaris geloven we dat goede zorg begint met een veilige werkomgeving en een sterke kwaliteitscultuur. Als Adviseur Kwaliteit & Arbo ben jij de sparringpartner voor managers en collega's op het gebied van kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden.
Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. De ene dag begeleid je een audit of adviseer je een manager over een kwaliteitsvraagstuk. De volgende dag ben je op een locatie in gesprek met zorgteams, werk je aan een organisatiebreed verbetertraject of geef je advies over de verdere professionalisering van de BHV-organisatie. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend.
Amaris is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet in een gespreid bed terechtkomt, maar juist de kans krijgt om mee te bouwen aan de organisatie van morgen. Heb jij een goed idee? Dan krijg je de ruimte om het ook daadwerkelijk uit te voeren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van managers en leidinggevenden over kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden.
- Begeleiden van kwaliteits- en verbetertrajecten binnen de organisatie.
- Coördineren en bewaken van kwaliteits-, veiligheids- en arboprocessen.
- Begeleiden van interne en externe audits en toezien op de opvolging van verbeteracties.
- Signaleren van risico's en deze vertalen naar praktische verbetermaatregelen.
- Coördineren van de RI&E en bewaken van de voortgang van verbeteracties.
- Het verder ontwikkelen en actueel houden van het BHV-beleid en de bijbehorende processen.
- Adviseren en ondersteunen van de BHV-coördinator bij de verdere professionalisering van de bedrijfshulpverlening.
- Ondersteunen en verbinden van kwaliteitsverpleegkundigen binnen de organisatie.
- Verzorgen van voorlichting en bijdragen aan het vergroten van het kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.
Jouw werkplek
Je standplaats is ons servicebureau in Laren, maar je bent ook regelmatig aanwezig op onze woonzorglocaties, in de wijkzorg en bij andere organisatieonderdelen. Juist daar zie je hoe beleid uitwerkt in de praktijk en werk je samen met collega's aan het verbeteren van kwaliteit, veiligheid en goede zorg.
Je wordt onderdeel van de afdeling Mens & Ontwikkeling (M&O), waar je nauw samenwerkt met drie collega's op het gebied van verzuim. Vanuit ieders expertise versterken jullie elkaar en adviseren jullie managers en leidinggevenden over uiteenlopende vraagstukken. Daarnaast werk je intensief samen met kwaliteitsverpleegkundigen, de BHV-coördinator en andere collega's binnen de organisatie om kwaliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid continu te verbeteren.
Wat breng je mee
Werk je nu als kwaliteitsadviseur, kwaliteitsfunctionaris, adviseur kwaliteit & veiligheid of arboadviseur en ben je toe aan een organisatie waar je écht impact kunt maken? Dan maken we graag kennis met je.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteitsmanagement, veiligheidskunde, gezondheidszorg of een vergelijkbare richting, aangevuld met een opleiding risicomanagement.
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement, arbowetgeving en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met audits, verbetertrajecten en risicomanagement.
- Een analytische blik en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren.
- Ervaring binnen de VVT is een pré.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 55 van de CAO VVT, met een maximum van € 5.413,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met René de Voer Arbo Coördinator 06-11852122. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
Reageren op de vacature kan t/m 31-08
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Werk.nl
0 applications
0 views
10-08-2026 Amaris Zorggroep
HR Medewerker Personeelsadministratie | 28 uur | Laren
Wat ga je doen
Bij Amaris zorgen we iedere dag voor goede zorg. Daarvoor zijn we afhankelijk van betrokken medewerkers. Achter die medewerkers staat een sterke personeelsadministratie. En daar kom jij in beeld.
Door het pensioen van één van onze collega's ontstaat een mooie kans om onderdeel te worden van ons team. Als medewerker personeelsadministratie zorg jij ervoor dat alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed geregeld is. Van contracten en mutaties tot arbeidsvoorwaarden: jij zorgt dat alles klopt.
Maar jouw werk gaat verder dan administratie alleen. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker kunnen. Zie jij kansen voor verbetering? Dan krijg je bij ons de ruimte om daarmee aan de slag te gaan.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verwerken van personeelsmutaties m.b.t. in-, door- en uitstroom in Youforce: arbeidsovereenkomsten, wijzigingen op contracten en uitdiensttredingen.
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, M&O-processen en regelingen in de CAO VVT en personele regelingen binnen Amaris.
- Het signaleren van verbeterkansen en meedenken over efficiëntere werkprocessen.
- Het samenwerken met collega’s binnen M&O zoals salarisadministratie, recruitment en de adviseurs.
Jouw werkplek
Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team waar samenwerken vanzelfsprekend is. We helpen elkaar, delen kennis en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Humor hoort daar net zo goed bij als kwaliteit.
Binnen de afdeling Mens & Organisatie werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening. Dat betekent dat jij niet alleen uitvoert, maar ook de ruimte krijgt om mee te denken over verdere digitalisering, procesverbetering en een optimale medewerkers ervaring.
Wat breng je mee
Jij houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt. Tegelijkertijd denk je graag mee over hoe dingen slimmer kunnen. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en werkt graag samen.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur richting HRM/M&O.
- Heb je ervaring binnen een M&O- of personeelsadministratie.
- Heb je bij voorkeur ervaring met en kennis van de cao VVT.
- Heb je bij voorkeur ervaring met Youforce en HR Core/Beaufort of maak jij je nieuwe systemen snel eigen.
- Ben je 28 uur per week beschikbaar, waarbij vrijdag één van jouw vaste werkdagen is.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 28 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 40 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.864,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met team Personeelsadministratie via 085-0213070. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature op 31-08. De gesprekken worden onderling gepland
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Werk.nl
0 applications
0 views
10-08-2026 Amaris Zorggroep
Adviseur Kwaliteit, Veiligheid & Arbo | 32-36 uur | Laren
Wat ga je doen
Bij Amaris geloven we dat goede zorg begint met een veilige werkomgeving en een sterke kwaliteitscultuur. Als Adviseur Kwaliteit & Arbo ben jij de sparringpartner voor managers en collega's op het gebied van kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden.
Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. De ene dag begeleid je een audit of adviseer je een manager over een kwaliteitsvraagstuk. De volgende dag ben je op een locatie in gesprek met zorgteams, werk je aan een organisatiebreed verbetertraject of geef je advies over de verdere professionalisering van de BHV-organisatie. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend.
Amaris is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet in een gespreid bed terechtkomt, maar juist de kans krijgt om mee te bouwen aan de organisatie van morgen. Heb jij een goed idee? Dan krijg je de ruimte om het ook daadwerkelijk uit te voeren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van managers en leidinggevenden over kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden.
- Begeleiden van kwaliteits- en verbetertrajecten binnen de organisatie.
- Coördineren en bewaken van kwaliteits-, veiligheids- en arboprocessen.
- Begeleiden van interne en externe audits en toezien op de opvolging van verbeteracties.
- Signaleren van risico's en deze vertalen naar praktische verbetermaatregelen.
- Coördineren van de RI&E en bewaken van de voortgang van verbeteracties.
- Het verder ontwikkelen en actueel houden van het BHV-beleid en de bijbehorende processen.
- Adviseren en ondersteunen van de BHV-coördinator bij de verdere professionalisering van de bedrijfshulpverlening.
- Ondersteunen en verbinden van kwaliteitsverpleegkundigen binnen de organisatie.
- Verzorgen van voorlichting en bijdragen aan het vergroten van het kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.
Jouw werkplek
Je standplaats is ons servicebureau in Laren, maar je bent ook regelmatig aanwezig op onze woonzorglocaties, in de wijkzorg en bij andere organisatieonderdelen. Juist daar zie je hoe beleid uitwerkt in de praktijk en werk je samen met collega's aan het verbeteren van kwaliteit, veiligheid en goede zorg.
Je wordt onderdeel van de afdeling Mens & Ontwikkeling (M&O), waar je nauw samenwerkt met drie collega's op het gebied van verzuim. Vanuit ieders expertise versterken jullie elkaar en adviseren jullie managers en leidinggevenden over uiteenlopende vraagstukken. Daarnaast werk je intensief samen met kwaliteitsverpleegkundigen, de BHV-coördinator en andere collega's binnen de organisatie om kwaliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid continu te verbeteren.
Wat breng je mee
Werk je nu als kwaliteitsadviseur, kwaliteitsfunctionaris, adviseur kwaliteit & veiligheid of arboadviseur en ben je toe aan een organisatie waar je écht impact kunt maken? Dan maken we graag kennis met je.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteitsmanagement, veiligheidskunde, gezondheidszorg of een vergelijkbare richting, aangevuld met een opleiding risicomanagement.
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement, arbowetgeving en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met audits, verbetertrajecten en risicomanagement.
- Een analytische blik en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren.
- Ervaring binnen de VVT is een pré.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 55 van de CAO VVT, met een maximum van € 5.413,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met René de Voer Arbo Coördinator 06-11852122. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
Reageren op de vacature kan t/m 31-08
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Jobchain
3 applications
18 views
10-08-2026 Amaris Zorggroep
Adviseur Kwaliteit, Veiligheid & Arbo | 32-36 uur | Laren
Wat ga je doen
Bij Amaris geloven we dat goede zorg begint met een veilige werkomgeving en een sterke kwaliteitscultuur. Als Adviseur Kwaliteit & Arbo ben jij de sparringpartner voor managers en collega's op het gebied van kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden.
Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. De ene dag begeleid je een audit of adviseer je een manager over een kwaliteitsvraagstuk. De volgende dag ben je op een locatie in gesprek met zorgteams, werk je aan een organisatiebreed verbetertraject of geef je advies over de verdere professionalisering van de BHV-organisatie. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend.
Amaris is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet in een gespreid bed terechtkomt, maar juist de kans krijgt om mee te bouwen aan de organisatie van morgen. Heb jij een goed idee? Dan krijg je de ruimte om het ook daadwerkelijk uit te voeren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van managers en leidinggevenden over kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden.
- Begeleiden van kwaliteits- en verbetertrajecten binnen de organisatie.
- Coördineren en bewaken van kwaliteits-, veiligheids- en arboprocessen.
- Begeleiden van interne en externe audits en toezien op de opvolging van verbeteracties.
- Signaleren van risico's en deze vertalen naar praktische verbetermaatregelen.
- Coördineren van de RI&E en bewaken van de voortgang van verbeteracties.
- Het verder ontwikkelen en actueel houden van het BHV-beleid en de bijbehorende processen.
- Adviseren en ondersteunen van de BHV-coördinator bij de verdere professionalisering van de bedrijfshulpverlening.
- Ondersteunen en verbinden van kwaliteitsverpleegkundigen binnen de organisatie.
- Verzorgen van voorlichting en bijdragen aan het vergroten van het kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.
Jouw werkplek
Je standplaats is ons servicebureau in Laren, maar je bent ook regelmatig aanwezig op onze woonzorglocaties, in de wijkzorg en bij andere organisatieonderdelen. Juist daar zie je hoe beleid uitwerkt in de praktijk en werk je samen met collega's aan het verbeteren van kwaliteit, veiligheid en goede zorg.
Je wordt onderdeel van de afdeling Mens & Ontwikkeling (M&O), waar je nauw samenwerkt met drie collega's op het gebied van verzuim. Vanuit ieders expertise versterken jullie elkaar en adviseren jullie managers en leidinggevenden over uiteenlopende vraagstukken. Daarnaast werk je intensief samen met kwaliteitsverpleegkundigen, de BHV-coördinator en andere collega's binnen de organisatie om kwaliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid continu te verbeteren.
Wat breng je mee
Werk je nu als kwaliteitsadviseur, kwaliteitsfunctionaris, adviseur kwaliteit & veiligheid of arboadviseur en ben je toe aan een organisatie waar je écht impact kunt maken? Dan maken we graag kennis met je.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteitsmanagement, veiligheidskunde, gezondheidszorg of een vergelijkbare richting, aangevuld met een opleiding risicomanagement.
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement, arbowetgeving en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met audits, verbetertrajecten en risicomanagement.
- Een analytische blik en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren.
- Ervaring binnen de VVT is een pré.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 55 van de CAO VVT, met een maximum van € 5.413,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met René de Voer Arbo Coördinator 06-11852122. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
Reageren op de vacature kan t/m 31-08
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Jooble
0 applications
0 views
10-08-2026 Amaris Zorggroep
HR Medewerker Personeelsadministratie | 28 uur | Laren
Wat ga je doen
Bij Amaris zorgen we iedere dag voor goede zorg. Daarvoor zijn we afhankelijk van betrokken medewerkers. Achter die medewerkers staat een sterke personeelsadministratie. En daar kom jij in beeld.
Door het pensioen van één van onze collega's ontstaat een mooie kans om onderdeel te worden van ons team. Als medewerker personeelsadministratie zorg jij ervoor dat alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed geregeld is. Van contracten en mutaties tot arbeidsvoorwaarden: jij zorgt dat alles klopt.
Maar jouw werk gaat verder dan administratie alleen. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker kunnen. Zie jij kansen voor verbetering? Dan krijg je bij ons de ruimte om daarmee aan de slag te gaan.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verwerken van personeelsmutaties m.b.t. in-, door- en uitstroom in Youforce: arbeidsovereenkomsten, wijzigingen op contracten en uitdiensttredingen.
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, M&O-processen en regelingen in de CAO VVT en personele regelingen binnen Amaris.
- Het signaleren van verbeterkansen en meedenken over efficiëntere werkprocessen.
- Het samenwerken met collega’s binnen M&O zoals salarisadministratie, recruitment en de adviseurs.
Jouw werkplek
Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team waar samenwerken vanzelfsprekend is. We helpen elkaar, delen kennis en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Humor hoort daar net zo goed bij als kwaliteit.
Binnen de afdeling Mens & Organisatie werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening. Dat betekent dat jij niet alleen uitvoert, maar ook de ruimte krijgt om mee te denken over verdere digitalisering, procesverbetering en een optimale medewerkers ervaring.
Wat breng je mee
Jij houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt. Tegelijkertijd denk je graag mee over hoe dingen slimmer kunnen. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en werkt graag samen.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur richting HRM/M&O.
- Heb je ervaring binnen een M&O- of personeelsadministratie.
- Heb je bij voorkeur ervaring met en kennis van de cao VVT.
- Heb je bij voorkeur ervaring met Youforce en HR Core/Beaufort of maak jij je nieuwe systemen snel eigen.
- Ben je 28 uur per week beschikbaar, waarbij vrijdag één van jouw vaste werkdagen is.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 28 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 40 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.864,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met team Personeelsadministratie via 085-0213070. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature op 31-08. De gesprekken worden onderling gepland
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Jobchain
3 applications
26 views
10-08-2026 Amaris Zorggroep
