Bijbaan Receptiemedewerker Gooizicht

Wat ga je doen
Tijdens jouw dienst ben jij het aanspreekpunt bij de receptie en je verricht hand en spandiensten in het gebouw. Je ontvangt bezoekers, beantwoordt vragen en zorgt voor een gastvrije ontvangst. In de avond zijn alleen de bewoners van het logeerhuis aanwezig. Het is dan vaak rustig en je loopt dan regelmatig rondes door het pand. Daarom is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en alert blijft.

Je wordt goed ingewerkt door de medewerkers van Unit 14. Zij leggen uit wat je tijdens jouw dienst doet en hoe je handelt in verschillende situaties.

Werktijden

Je werkt volgens een rooster op één of meer van deze momenten.

• Maandag tot en met donderdag van 17.00 tot 23.00 uur.
• Vrijdag, zaterdag en zondag van 08.00 tot 08.00 uur.

Jouw uren en werkdagen spreken we samen af.

Wat breng je mee

• Je bent student en minimaal 18 jaar.
• Je bent vriendelijk, betrouwbaar en verantwoordelijk.
• Je kunt goed zelfstandig werken.
• Je blijft ook tijdens rustige momenten opletten.
• Je bent beschikbaar in de avond en of het weekend.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 0-8 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een bruto uurloon van € 17,02
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Eric Holm via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Bijbaan Receptiemedewerker Gooizicht

Wat ga je doen
Tijdens jouw dienst ben jij het aanspreekpunt bij de receptie en je verricht hand en spandiensten in het gebouw. Je ontvangt bezoekers, beantwoordt vragen en zorgt voor een gastvrije ontvangst. In de avond zijn alleen de bewoners van het logeerhuis aanwezig. Het is dan vaak rustig en je loopt dan regelmatig rondes door het pand. Daarom is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en alert blijft.

Je wordt goed ingewerkt door de medewerkers van Unit 14. Zij leggen uit wat je tijdens jouw dienst doet en hoe je handelt in verschillende situaties.

Werktijden

Je werkt volgens een rooster op één of meer van deze momenten.

• Maandag tot en met donderdag van 17.00 tot 23.00 uur.
• Vrijdag, zaterdag en zondag van 08.00 tot 08.00 uur.

Jouw uren en werkdagen spreken we samen af.

Wat breng je mee

• Je bent student en minimaal 18 jaar.
• Je bent vriendelijk, betrouwbaar en verantwoordelijk.
• Je kunt goed zelfstandig werken.
• Je blijft ook tijdens rustige momenten opletten.
• Je bent beschikbaar in de avond en of het weekend.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 0-8 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een bruto uurloon van € 17,02
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Eric Holm via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Bijbaan Receptiemedewerker Gooizicht

Wat ga je doen
Tijdens jouw dienst ben jij het aanspreekpunt bij de receptie en je verricht hand en spandiensten in het gebouw. Je ontvangt bezoekers, beantwoordt vragen en zorgt voor een gastvrije ontvangst. In de avond zijn alleen de bewoners van het logeerhuis aanwezig. Het is dan vaak rustig en je loopt dan regelmatig rondes door het pand. Daarom is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en alert blijft.

Je wordt goed ingewerkt door de medewerkers van Unit 14. Zij leggen uit wat je tijdens jouw dienst doet en hoe je handelt in verschillende situaties.

Werktijden

Je werkt volgens een rooster op één of meer van deze momenten.

• Maandag tot en met donderdag van 17.00 tot 23.00 uur.
• Vrijdag, zaterdag en zondag van 08.00 tot 08.00 uur.

Jouw uren en werkdagen spreken we samen af.

Wat breng je mee

• Je bent student en minimaal 18 jaar.
• Je bent vriendelijk, betrouwbaar en verantwoordelijk.
• Je kunt goed zelfstandig werken.
• Je blijft ook tijdens rustige momenten opletten.
• Je bent beschikbaar in de avond en of het weekend.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 0-8 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een bruto uurloon van € 17,02
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Eric Holm via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Helpende Welzijn PG, 16 tot 28 uur

Wat ga je doen
Als Helpende Welzijn werk je op een van onze drie PG-afdelingen, Baken, Lichtboei of Veilige Haven. Je zorgt samen met je collega’s voor een prettige dag voor bewoners met dementie. Daarbij ligt jouw focus op welzijn, aandacht en ondersteuning in het dagelijks leven.

Je bent veel aanwezig in de huiskamer en hebt oog voor wat bewoners nodig hebben. Je helpt bij eten en drinken, organiseert of ondersteunt activiteiten en zorgt voor een rustige en prettige sfeer. Je kent de bewoners en speelt in op hun interesses, gewoontes en behoeften.

Naast welzijn ondersteun je ongeveer twee bewoners bij lichte ADL-zorg. Denk aan hulp bij de persoonlijke verzorging en toiletgang. Heb je hier al ervaring mee, dan is dat mooi meegenomen. Heb je nog geen ADL-ervaring, maar wil je dit graag leren, dan bieden we je een ADL-training.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• begeleiden en ondersteunen van bewoners in de huiskamer;
• zorgen voor eten en drinken en ondersteunen tijdens de maaltijden;
• bedenken en uitvoeren van passende activiteiten;
• persoonlijke aandacht geven en aansluiten bij wat een bewoner nodig heeft;
• ondersteunen van ongeveer twee bewoners bij lichte ADL-zorg en toiletgang;
• signaleren hoe het met bewoners gaat en bijzonderheden delen met zorgcollega’s;
• samenwerken met collega’s om welzijn en zorg goed op elkaar af te stemmen.

Je krijgt een vast basisteam op Baken, Lichtboei of Veilige Haven. Wanneer het nodig is, vragen we je om bij te springen op een van de andere PG-afdelingen.

Wanneer werk je

Je werkt tussen de 16 en 28 uur per week en bent overdag en in de avond beschikbaar. Je werkt om het weekend.

De diensttijden verschillen per afdeling:

• Veilige Haven, 07.30 tot 15.30 uur en 15.30 tot 20.30 uur;
• Lichtboei, 08.00 tot 14.30 uur en 14.30 tot 21.00 uur;
• Baken, 08.00 tot 12.00 uur en 16.00 tot 21.00 uur.

Wat breng je mee
Voor deze functie zoeken we iemand die graag met ouderen met dementie werkt en aandacht heeft voor hun dagelijks welzijn. Je vindt het leuk om actief aanwezig te zijn in de huiskamer en ziet zelf wat er nodig is.

Verder:

• je hebt een afgeronde opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2;
• ervaring met ADL-zorg is een pre, of je staat ervoor open om dit via een training te leren;
• je hebt affiniteit met psychogeriatrische zorg en mensen met dementie;
• je bent overdag beschikbaar en kunt volgens de verschillende diensttijden werken;
• je bent beschikbaar om het weekend te werken;
• je werkt graag samen en bent flexibel om indien nodig op een andere afdeling bij te springen.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 16-28 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.233,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Zorgassistent PG, Voor Anker in Huizen

Wat ga je doen
Wil jij werken in de ouderenzorg en zoek je een baan die goed te combineren is met je gezin of andere bezigheden? Als Zorgassistent op de afdeling Veilige Haven bij Voor Anker in Huizen ondersteun je bewoners met dementie tijdens de ochtend. Je werkt korte ochtenddiensten, waardoor je de rest van de dag tijd hebt voor andere dingen.

Je helpt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en zorgt ervoor dat zij de dag prettig kunnen beginnen. Je hebt aandacht voor hun persoonlijke wensen en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Juist bij bewoners met dementie zijn rust, herkenning en persoonlijke aandacht belangrijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij ADL, zoals wassen, aankleden en toiletgang.
• Helpen bij het ontbijt en andere dagelijkse activiteiten.
• Signaleren van veranderingen in het welzijn van bewoners.
• Bieden van persoonlijke aandacht en een vertrouwde omgeving.
• Samenwerken met collega's om bewoners de zorg te bieden die zij nodig hebben.

Werken op Veilige Haven

Je komt terecht op Veilige Haven, een psychogeriatrische afdeling van woonzorglocatie Voor Anker in Huizen. Hier wonen ouderen met dementie die behoefte hebben aan structuur, veiligheid en persoonlijke begeleiding.

Je werkt 8 tot 15 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Je kunt kiezen uit ochtenddiensten van 07.00 tot 11.00 uur of 08.30 tot 11.30 uur.

Geen avonddiensten of nachtdiensten. Wel vragen we je om ook in het weekend beschikbaar te zijn.

Wat breng je mee
Je hebt ervaring met persoonlijke verzorging en vindt het fijn om ouderen te ondersteunen bij hun dagelijkse leven. Je bent geduldig, betrokken en weet hoe belangrijk een vertrouwd gezicht is voor bewoners met dementie.

Verder:

• Je hebt aantoonbare ervaring met ADL en persoonlijke verzorging.
• Ervaring met psychogeriatrische zorg (PG) en dementie is een pre.
• Je hebt een warm hart voor ouderen en biedt zorg met aandacht.
• Je werkt zelfstandig en stemt makkelijk af met collega's.
• Je bent beschikbaar voor ochtenddiensten en kunt ook in het weekend werken.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 8-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.064,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!