Verpleegkundige - Nederhorst den Berg

Wat ga je doen
Als Verpleegkundige niveau 4 ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de dagelijkse zorg voor onze bewoners. Je verricht verpleegtechnische handelingen, bewaakt de kwaliteit van zorg en hebt een signalerende rol binnen het team.

Je werkt volgens het zorgplan, observeert veranderingen in het welzijn van bewoners en stemt dit af met collega’s, behandelaren en familie. Daarnaast begeleid en coach je collega’s waar nodig en draag je bij aan een veilige en professionele werkomgeving.

Door de kleinschalige setting heb je écht tijd en aandacht voor bewoners. Je leert hen goed kennen en werkt samen met collega’s en mantelzorgers om een fijne en vertrouwde leefomgeving te creëren.

Werken op Horstwaarde
Horstwaarde is een gemoedelijke woonlocatie in het mooie Nederhorst den Berg, tussen Weesp en Hilversum. Op deze kleinschalige locatie wonen ouderen met dementie in drie huiselijke woongroepen van elk negen bewoners.

Elk team bestaat uit ongeveer tien betrokken collega’s die samen zorgen voor een warme, veilige en vertrouwde leefomgeving. De kleinschaligheid zorgt voor korte lijnen en een sterke teamspirit.

Wat breng je mee

• Een diploma Verpleegkundige niveau 4
• Een geldige BIG-registratie
• Affiniteit met dementiezorg
• Een belevingsgerichte manier van werken
• Geduld, betrokkenheid en een warm hart voor bewoners
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief weekenden (roosterwensen bespreekbaar)
• De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Elize Hartog - Zanten via +31625677622. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Verpleegkundige - Nederhorst den Berg

Wat ga je doen
Als Verpleegkundige niveau 4 ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de dagelijkse zorg voor onze bewoners. Je verricht verpleegtechnische handelingen, bewaakt de kwaliteit van zorg en hebt een signalerende rol binnen het team.

Je werkt volgens het zorgplan, observeert veranderingen in het welzijn van bewoners en stemt dit af met collega’s, behandelaren en familie. Daarnaast begeleid en coach je collega’s waar nodig en draag je bij aan een veilige en professionele werkomgeving.

Door de kleinschalige setting heb je écht tijd en aandacht voor bewoners. Je leert hen goed kennen en werkt samen met collega’s en mantelzorgers om een fijne en vertrouwde leefomgeving te creëren.

Werken op Horstwaarde
Horstwaarde is een gemoedelijke woonlocatie in het mooie Nederhorst den Berg, tussen Weesp en Hilversum. Op deze kleinschalige locatie wonen ouderen met dementie in drie huiselijke woongroepen van elk negen bewoners.

Elk team bestaat uit ongeveer tien betrokken collega’s die samen zorgen voor een warme, veilige en vertrouwde leefomgeving. De kleinschaligheid zorgt voor korte lijnen en een sterke teamspirit.

Wat breng je mee

• Een diploma Verpleegkundige niveau 4
• Een geldige BIG-registratie
• Affiniteit met dementiezorg
• Een belevingsgerichte manier van werken
• Geduld, betrokkenheid en een warm hart voor bewoners
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief weekenden (roosterwensen bespreekbaar)
• De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Elize Hartog - Zanten via +31625677622. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Wijkverpleegkundige - Thuiszorg Huizen

Wat ga je doen
In jouw rol als Wijkverpleegkundige (HBO-V) in de thuiszorg in Huizen staat het coördineren van zorg centraal. Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, evalueren en opstellen van zorgplannen, zodat de zorg nauw aansluit bij de wensen en behoeften van de cliënt. Daarbij werk je intensief samen met de andere wijkverpleegkundige uit het team, maar ook met het netwerk rondom de cliënt en onderhoud je contacten met (huis)artsen, behandelaars en andere professionals in de wijk. Ook zoek je actief de samenwerking op met regiopartners in Huizen. Vanuit deze regisserende rol coach je het team, bewaak je de kwaliteit en draag je bij aan verdere ontwikkeling van de thuiszorg.

Natuurlijk verleen je daarnaast ook zelf verpleegkundige zorg, waarbij je oog hebt voor de persoonlijke situatie van de cliënt en hen stimuleert zoveel mogelijk de regie te behouden.

Wat breng je mee

• Een HBO diploma Verpleegkundige (niveau 5) en een geldige BIG-registratie;
• Een stevige dosis zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, gecombineerd met uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Deskundigheid in het verlenen van complexe verpleegkundige zorg.
• Enthousiasme om samen te werken in een zelforganiserend team en je kennis te delen met collega’s en leerlingen.
• Bij voorkeur rijbewijs B (maar ook goed te doen op de fiets!);
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden en weekenden (volgens rooster);
• Je bent een teamspeler, maar voelt je ook prettig bij zelfstandig werken.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 20-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Michelle Stolp - Wagemaker via +31625594641. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Wijkverpleegkundige - Thuiszorg Huizen

Wat ga je doen
In jouw rol als Wijkverpleegkundige (HBO-V) in de thuiszorg in Huizen staat het coördineren van zorg centraal. Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, evalueren en opstellen van zorgplannen, zodat de zorg nauw aansluit bij de wensen en behoeften van de cliënt. Daarbij werk je intensief samen met de andere wijkverpleegkundige uit het team, maar ook met het netwerk rondom de cliënt en onderhoud je contacten met (huis)artsen, behandelaars en andere professionals in de wijk. Ook zoek je actief de samenwerking op met regiopartners in Huizen. Vanuit deze regisserende rol coach je het team, bewaak je de kwaliteit en draag je bij aan verdere ontwikkeling van de thuiszorg.

Natuurlijk verleen je daarnaast ook zelf verpleegkundige zorg, waarbij je oog hebt voor de persoonlijke situatie van de cliënt en hen stimuleert zoveel mogelijk de regie te behouden.

Wat breng je mee

• Een HBO diploma Verpleegkundige (niveau 5) en een geldige BIG-registratie;
• Een stevige dosis zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, gecombineerd met uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Deskundigheid in het verlenen van complexe verpleegkundige zorg.
• Enthousiasme om samen te werken in een zelforganiserend team en je kennis te delen met collega’s en leerlingen.
• Bij voorkeur rijbewijs B (maar ook goed te doen op de fiets!);
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden en weekenden (volgens rooster);
• Je bent een teamspeler, maar voelt je ook prettig bij zelfstandig werken.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 20-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Michelle Stolp - Wagemaker via +31625594641. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Verpleegkundige - Nederhorst den Berg

Wat ga je doen
Als Verpleegkundige niveau 4 ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de dagelijkse zorg voor onze bewoners. Je verricht verpleegtechnische handelingen, bewaakt de kwaliteit van zorg en hebt een signalerende rol binnen het team.

Je werkt volgens het zorgplan, observeert veranderingen in het welzijn van bewoners en stemt dit af met collega’s, behandelaren en familie. Daarnaast begeleid en coach je collega’s waar nodig en draag je bij aan een veilige en professionele werkomgeving.

Door de kleinschalige setting heb je écht tijd en aandacht voor bewoners. Je leert hen goed kennen en werkt samen met collega’s en mantelzorgers om een fijne en vertrouwde leefomgeving te creëren.

Werken op Horstwaarde
Horstwaarde is een gemoedelijke woonlocatie in het mooie Nederhorst den Berg, tussen Weesp en Hilversum. Op deze kleinschalige locatie wonen ouderen met dementie in drie huiselijke woongroepen van elk negen bewoners.

Elk team bestaat uit ongeveer tien betrokken collega’s die samen zorgen voor een warme, veilige en vertrouwde leefomgeving. De kleinschaligheid zorgt voor korte lijnen en een sterke teamspirit.

Wat breng je mee

• Een diploma Verpleegkundige niveau 4
• Een geldige BIG-registratie
• Affiniteit met dementiezorg
• Een belevingsgerichte manier van werken
• Geduld, betrokkenheid en een warm hart voor bewoners
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief weekenden (roosterwensen bespreekbaar)
• De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Elize Hartog - Zanten via +31625677622. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!