Coördinator Arbeidsvoorwaarden

Als Adviseur Arbeidsvoorwaarden werk je aan beleidsontwikkelingen en implementaties die direct bijdragen aan de ontwikkeling en tevredenheid van onze medewerkers. Jij bent de verbindende factor binnen het team en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de adviezen en projecten binnen de afdeling. Jij coördineert en creëert overzicht, neemt zelfstandig beslissingen en schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en praktische uitvoering. Je geeft advies op het vlak van het brede terrein van arbeidsvoorwaarden. Je werkt bijvoorbeeld aan thema’s zoals inschalings- en beloningsbeleid, verlof, (duurzaam) woon-werkverkeer en de wet DBA. Samen met je HR-collega’s en stakeholders binnen het UMC Utrecht zorg je voor het versterken van onze organisatiecultuur en arbeidsvoorwaarden. Je werkzaamheden omvatten:

• Coördinatie van Arbeidsvoorwaardelijke Processen; zorgen voor een eenduidige en tijdige implementatie van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.
• Plannen en bewaken van deadlines voor projecten en regelingen.
• Leidinggeven aan projecten zoals de invoering van nieuwe arbeidsvoorwaardelijke afspraken of vertalen van wet- en regelgeving naar heldere beleidskaders.
• Actualiseren en implementeren van beleid rondom beloning en arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld naar aanleiding van nieuwe cao-afspraken.
• Creëren van draagvlak en investeren in kennisoverdracht bij interne stakeholders door middel van heldere communicatie en samenwerking.
• Strategisch advies geven aan directies en divisies en andere stakeholders
• Analyseren van markttrends en benchmarks voor concurrerende arbeidsvoorwaarden.
• Bijhouden van landelijke en politieke ontwikkelingen en deze toepassen binnen de context van het UMC Utrecht en de NFU.

Met jouw brede ervaring in grote complexe organisaties weet je hoe je draagvlak creëert en mensen enthousiast maakt om mee te doen. Jouw adviezen worden meegenomen in besluitvormingstrajecten tot op het hoogste niveau in de organisatie en op die manier kun je ervoor zorgen dat het verschil maakt voor duizenden (zorg) professionals. Je bent zelfstandig, besluitvaardig, houdt altijd zicht op de rode draad.

Coördinator Arbeidsvoorwaarden

Als Adviseur Arbeidsvoorwaarden werk je aan beleidsontwikkelingen en implementaties die direct bijdragen aan de ontwikkeling en tevredenheid van onze medewerkers. Jij bent de verbindende factor binnen het team en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de adviezen en projecten binnen de afdeling. Jij coördineert en creëert overzicht, neemt zelfstandig beslissingen en schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en praktische uitvoering. Je geeft advies op het vlak van het brede terrein van arbeidsvoorwaarden. Je werkt bijvoorbeeld aan thema’s zoals inschalings- en beloningsbeleid, verlof, (duurzaam) woon-werkverkeer en de wet DBA. Samen met je HR-collega’s en stakeholders binnen het UMC Utrecht zorg je voor het versterken van onze organisatiecultuur en arbeidsvoorwaarden. Je werkzaamheden omvatten:

• Coördinatie van Arbeidsvoorwaardelijke Processen; zorgen voor een eenduidige en tijdige implementatie van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.
• Plannen en bewaken van deadlines voor projecten en regelingen.
• Leidinggeven aan projecten zoals de invoering van nieuwe arbeidsvoorwaardelijke afspraken of vertalen van wet- en regelgeving naar heldere beleidskaders.
• Actualiseren en implementeren van beleid rondom beloning en arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld naar aanleiding van nieuwe cao-afspraken.
• Creëren van draagvlak en investeren in kennisoverdracht bij interne stakeholders door middel van heldere communicatie en samenwerking.
• Strategisch advies geven aan directies en divisies en andere stakeholders
• Analyseren van markttrends en benchmarks voor concurrerende arbeidsvoorwaarden.
• Bijhouden van landelijke en politieke ontwikkelingen en deze toepassen binnen de context van het UMC Utrecht en de NFU.

Met jouw brede ervaring in grote complexe organisaties weet je hoe je draagvlak creëert en mensen enthousiast maakt om mee te doen. Jouw adviezen worden meegenomen in besluitvormingstrajecten tot op het hoogste niveau in de organisatie en op die manier kun je ervoor zorgen dat het verschil maakt voor duizenden (zorg) professionals. Je bent zelfstandig, besluitvaardig, houdt altijd zicht op de rode draad.

Business Developer Klinische Trials

Als Business Developer Klinische TRIALS vertegenwoordigt je U-TRIAL , zowel intern in het UMC Utrecht als extern naar bedrijven, en organisaties, en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de ambities van U-TRIAL binnen jouw aandachtsgebied Naast het vergroten van het aantal baanbrekende, innovatieve klinische studies binnen het UMC Utrecht, omvat dit tevens het vergroten van de UMC Utrecht footprint binnen internationale klinische trial netwerken, als het versterken van het klinische trial ecosysteem binnen het UMC Utrecht

In afstemming met de Managing Director van U-TRIAL geef je invulling aan de strategische lijnen om deze ambities te realiseren.

Als Business Developer ben je onderdeel van een klein, professioneel team, met een “can do” mentaliteit, dat business mogelijkheden exploiteert, en deze vertaalt naar concrete activiteiten die moeten worden ondernomen om als attractieve research partner meer klinische trials aan te trekken voor UMC Utrecht.

U-TRIAL
U-TRIAL is een initiatief van de Raad van Bestuur, en heeft als doelstelling om het aantal en de impact van klinische studies binnen het UMC Utrecht te vergroten. De focus ligt hierbij op trials gefinancierd door commerciële partners als farma-en medical device bedrijven, en CRO’s.

Als Business Developer Klinische TRIALS speel je een cruciale rol in het samenbrengen van de expertise van onze klinische onderzoekers, en de behoeften van de commerciële partijen. De rol van Business Developer Klinische TRIALS is gericht op het opbouwen en uitbreiden van het nationale- internationale klinische trial netwerk van het UMC Utrecht binnen het aangewezen expertise gebied.. Dit in nauwe samenwerking met de strategische onderzoekcentra, de PI’s, en de trialbureau ’s binnen het UMC Utrecht.

Business Developer Klinische Trials

Als Business Developer Klinische TRIALS vertegenwoordigt je U-TRIAL , zowel intern in het UMC Utrecht als extern naar bedrijven, en organisaties, en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de ambities van U-TRIAL binnen jouw aandachtsgebied Naast het vergroten van het aantal baanbrekende, innovatieve klinische studies binnen het UMC Utrecht, omvat dit tevens het vergroten van de UMC Utrecht footprint binnen internationale klinische trial netwerken, als het versterken van het klinische trial ecosysteem binnen het UMC Utrecht

In afstemming met de Managing Director van U-TRIAL geef je invulling aan de strategische lijnen om deze ambities te realiseren.

Als Business Developer ben je onderdeel van een klein, professioneel team, met een “can do” mentaliteit, dat business mogelijkheden exploiteert, en deze vertaalt naar concrete activiteiten die moeten worden ondernomen om als attractieve research partner meer klinische trials aan te trekken voor UMC Utrecht.

U-TRIAL
U-TRIAL is een initiatief van de Raad van Bestuur, en heeft als doelstelling om het aantal en de impact van klinische studies binnen het UMC Utrecht te vergroten. De focus ligt hierbij op trials gefinancierd door commerciële partners als farma-en medical device bedrijven, en CRO’s.

Als Business Developer Klinische TRIALS speel je een cruciale rol in het samenbrengen van de expertise van onze klinische onderzoekers, en de behoeften van de commerciële partijen. De rol van Business Developer Klinische TRIALS is gericht op het opbouwen en uitbreiden van het nationale- internationale klinische trial netwerk van het UMC Utrecht binnen het aangewezen expertise gebied.. Dit in nauwe samenwerking met de strategische onderzoekcentra, de PI’s, en de trialbureau ’s binnen het UMC Utrecht.

Projectmedewerker Bouw

• Als projectmedewerker ondersteun je integrale projectmanagers, bouwprojectmanagers, en andere betrokkenen bij uiteenlopende projectwerkzaamheden. Je pakt zelfstandig projectactiviteiten op en komt met verbetervoorstellen waar nodig. Of het nu gaat om het verzamelen van data voor rapportages of het organiseren van projectbijeenkomsten, jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Jouw takenpakket is veelzijdig en omvat onder andere: In brede zin ondersteunen van projectmanagers en projectsecretaris bij o.a. de administratie, coördinatie en logistiek van projecten, inclusief het bewaken van voortgang, kwaliteit en budget;
• Coördineren en beheren van de projectplanning, inclusief deelprojecten en registratie;
• Verzorgen van vergaderingen en bijeenkomsten, waaronder agendabeheer, notuleren en opvolgen van actiepunten;
• Uitvoeren van communicatie binnen projecten, zoals informatieverzameling, verspreiding daarvan en afstemming met belanghebbenden;
• Opstellen van rapportages, presentaties en een plan van aanpak voor projectfasering en timing.