Functioneel Beheerder

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Binnen de Afdeling Informatie en Dataservices adviseren we over, leveren en beheren we met een team van professionals een aantal landelijke informatievoorzieningen om de crisisbeheersing en brandweerzorg te ondersteunen. Van IT infrastructuur en applicaties (zoals het Landelijk Crisis Management Systeem) tot en met de doctrine van Netcentrische Crisisbeheersing en alles wat daartussen ligt: we dekken het hele informatievoorzieningsspectrum binnen het team. We zijn continu aan het verbeteren, want er gebeurt veel op het gebied van crisisbeheersing. We zijn effectief, klantgericht en echte teamspelers. Liever met de voeten in de modder tussen onze partners dan verstoppen achter een beeldscherm. En het is ook best gezellig!

Wat ga je doen?
Samen met je collega-functioneel beheerders lever je een bijdrage aan onze I-dienstverlening. Je draait frontoffice diensten waar je het eerste aanspreekpunt bent voor organisatiebeheerders (de zogenaamde 1e lijn functioneel beheerders bij de aangesloten organisaties). Je draagt zorg voor het ondersteunen en uitvoeren (onder begeleiding) van operationele werkzaamheden waaronder gebruiks-, wijzigingen- en functionaliteitenbeheer. Bijvoorbeeld het toekennen van gebruikersrechten of het oplossen van een inlogprobleem. Je neemt storingen en serviceverzoeken in behandeling via onze servicemanagement-tool Jira en lost eenvoudige problemen op. Kom je er niet uit, dan schroom je niet een collega in te schakelen. Dit doe je voor meerdere applicaties, waaronder het Landelijk Crisis Management Systeem of een applicatie waarmee het verloop van natuurbranden wordt voorspeld.

Gezien de toenemende dreiging en manifestatie van landelijke crises, kan deze rol mogelijk in de nabije toekomst ook een piketrol voor buiten kantoortijden bevatten. Klantgerichtheid en goed kunnen luisteren zijn belangrijke kwaliteiten voor deze functie. Binnen het zelforganiserende team van beheerders, worden de precieze invulling en verdeling van de activiteiten onderling bepaald. Zo is geen dag hetzelfde!

• Je levert eenvoudige tweedelijns gebruikersondersteuning,
• Je lost eenvoudige incidenten op volgens het geldende incidentmanagementproces.
• Je ondersteunt bij het beheer van diverse crisis- en brandweer applicaties.
• Je bent in staat een vastgesteld probleem duidelijk te verwoorden en over te dragen aan de leverancier en / of collega’s
• Je voert gebruiks-, wijzigingen- en functionaliteitenbeheer volgens de ITIL/BISL processen uit.
• Je signaleert knel- en verbeterpunten in de processen of de applicaties.
• Je levert op verzoek van collega’s ondersteuning in projecten.

Wie ben jij?
Je bent nadrukkelijk onderdeel van het team en je houdt van aanpakken. Je bent gretig om zowel het vak van functioneel beheerder te leren, als je verder te verdiepen in de applicaties. De klant staat bij jou op de eerste plaats. Lukt het niet de klant te helpen via het ticket, dan is bellen voor jou ook geen probleem. Je helpt je collega’s waar nodig in projecten of de afhandeling van complexere incidenten. Je durft hulp te vragen als je er zelf niet uitkomt. Je komt gemaakte afspraken na en zorgt dat de taken goed worden afgerond.

Competenties die jou kenmerken zijn:

1. Klantgericht
2. Gestructureerd
3. Resultaatgericht
4. Samenwerkingsgericht
5. Lerend vermogen
6. Communicatief vaardig

Verder beschik je over:

1. Basiskennis van het vakgebied Functioneel beheer
2. Basiskennis van Agile werkmethoden
3. Vaardigheid in projectmatig werken
4. Kennis van crisismanagement is een pré
5. Kennis van Atlassian (Jira) is een pré

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 9 (min. €3.484,93 – max. €4.868,02- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 22 april 2025.

Gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 mei tussen 12:00-17:00. Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Nils Jepsen, Recruiter, via nils.jepsen@nipv.nl of tel. 06 41 82 16 38.

De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen met jouw toestemming bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel Beheerder

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Binnen de Afdeling Informatie en Dataservices adviseren we over, leveren en beheren we met een team van professionals een aantal landelijke informatievoorzieningen om de crisisbeheersing en brandweerzorg te ondersteunen. Van IT infrastructuur en applicaties (zoals het Landelijk Crisis Management Systeem) tot en met de doctrine van Netcentrische Crisisbeheersing en alles wat daartussen ligt: we dekken het hele informatievoorzieningsspectrum binnen het team. We zijn continu aan het verbeteren, want er gebeurt veel op het gebied van crisisbeheersing. We zijn effectief, klantgericht en echte teamspelers. Liever met de voeten in de modder tussen onze partners dan verstoppen achter een beeldscherm. En het is ook best gezellig!

Wat ga je doen?
Samen met je collega-functioneel beheerders lever je een bijdrage aan onze I-dienstverlening. Je draait frontoffice diensten waar je het eerste aanspreekpunt bent voor organisatiebeheerders (de zogenaamde 1e lijn functioneel beheerders bij de aangesloten organisaties). Je draagt zorg voor het ondersteunen en uitvoeren (onder begeleiding) van operationele werkzaamheden waaronder gebruiks-, wijzigingen- en functionaliteitenbeheer. Bijvoorbeeld het toekennen van gebruikersrechten of het oplossen van een inlogprobleem. Je neemt storingen en serviceverzoeken in behandeling via onze servicemanagement-tool Jira en lost eenvoudige problemen op. Kom je er niet uit, dan schroom je niet een collega in te schakelen. Dit doe je voor meerdere applicaties, waaronder het Landelijk Crisis Management Systeem of een applicatie waarmee het verloop van natuurbranden wordt voorspeld.

Gezien de toenemende dreiging en manifestatie van landelijke crises, kan deze rol mogelijk in de nabije toekomst ook een piketrol voor buiten kantoortijden bevatten. Klantgerichtheid en goed kunnen luisteren zijn belangrijke kwaliteiten voor deze functie. Binnen het zelforganiserende team van beheerders, worden de precieze invulling en verdeling van de activiteiten onderling bepaald. Zo is geen dag hetzelfde!

• Je levert eenvoudige tweedelijns gebruikersondersteuning,
• Je lost eenvoudige incidenten op volgens het geldende incidentmanagementproces.
• Je ondersteunt bij het beheer van diverse crisis- en brandweer applicaties.
• Je bent in staat een vastgesteld probleem duidelijk te verwoorden en over te dragen aan de leverancier en / of collega’s
• Je voert gebruiks-, wijzigingen- en functionaliteitenbeheer volgens de ITIL/BISL processen uit.
• Je signaleert knel- en verbeterpunten in de processen of de applicaties.
• Je levert op verzoek van collega’s ondersteuning in projecten.

Wie ben jij?
Je bent nadrukkelijk onderdeel van het team en je houdt van aanpakken. Je bent gretig om zowel het vak van functioneel beheerder te leren, als je verder te verdiepen in de applicaties. De klant staat bij jou op de eerste plaats. Lukt het niet de klant te helpen via het ticket, dan is bellen voor jou ook geen probleem. Je helpt je collega’s waar nodig in projecten of de afhandeling van complexere incidenten. Je durft hulp te vragen als je er zelf niet uitkomt. Je komt gemaakte afspraken na en zorgt dat de taken goed worden afgerond.

Competenties die jou kenmerken zijn:

1. Klantgericht
2. Gestructureerd
3. Resultaatgericht
4. Samenwerkingsgericht
5. Lerend vermogen
6. Communicatief vaardig

Verder beschik je over:

1. Basiskennis van het vakgebied Functioneel beheer
2. Basiskennis van Agile werkmethoden
3. Vaardigheid in projectmatig werken
4. Kennis van crisismanagement is een pré
5. Kennis van Atlassian (Jira) is een pré

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 9 (min. €3.484,93 – max. €4.868,02- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 22 april 2025.

Gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 mei tussen 12:00-17:00. Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Nils Jepsen, Recruiter, via nils.jepsen@nipv.nl of tel. 06 41 82 16 38.

De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen met jouw toestemming bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel Beheerder

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Binnen de Afdeling Informatie en Dataservices adviseren we over, leveren en beheren we met een team van professionals een aantal landelijke informatievoorzieningen om de crisisbeheersing en brandweerzorg te ondersteunen. Van IT infrastructuur en applicaties (zoals het Landelijk Crisis Management Systeem) tot en met de doctrine van Netcentrische Crisisbeheersing en alles wat daartussen ligt: we dekken het hele informatievoorzieningsspectrum binnen het team. We zijn continu aan het verbeteren, want er gebeurt veel op het gebied van crisisbeheersing. We zijn effectief, klantgericht en echte teamspelers. Liever met de voeten in de modder tussen onze partners dan verstoppen achter een beeldscherm. En het is ook best gezellig!

Wat ga je doen?
Samen met je collega-functioneel beheerders lever je een bijdrage aan onze I-dienstverlening. Je draait frontoffice diensten waar je het eerste aanspreekpunt bent voor organisatiebeheerders (de zogenaamde 1e lijn functioneel beheerders bij de aangesloten organisaties). Je draagt zorg voor het ondersteunen en uitvoeren (onder begeleiding) van operationele werkzaamheden waaronder gebruiks-, wijzigingen- en functionaliteitenbeheer. Bijvoorbeeld het toekennen van gebruikersrechten of het oplossen van een inlogprobleem. Je neemt storingen en serviceverzoeken in behandeling via onze servicemanagement-tool Jira en lost eenvoudige problemen op. Kom je er niet uit, dan schroom je niet een collega in te schakelen. Dit doe je voor meerdere applicaties, waaronder het Landelijk Crisis Management Systeem of een applicatie waarmee het verloop van natuurbranden wordt voorspeld.

Gezien de toenemende dreiging en manifestatie van landelijke crises, kan deze rol mogelijk in de nabije toekomst ook een piketrol voor buiten kantoortijden bevatten. Klantgerichtheid en goed kunnen luisteren zijn belangrijke kwaliteiten voor deze functie. Binnen het zelforganiserende team van beheerders, worden de precieze invulling en verdeling van de activiteiten onderling bepaald. Zo is geen dag hetzelfde!

• Je levert eenvoudige tweedelijns gebruikersondersteuning,
• Je lost eenvoudige incidenten op volgens het geldende incidentmanagementproces.
• Je ondersteunt bij het beheer van diverse crisis- en brandweer applicaties.
• Je bent in staat een vastgesteld probleem duidelijk te verwoorden en over te dragen aan de leverancier en / of collega’s
• Je voert gebruiks-, wijzigingen- en functionaliteitenbeheer volgens de ITIL/BISL processen uit.
• Je signaleert knel- en verbeterpunten in de processen of de applicaties.
• Je levert op verzoek van collega’s ondersteuning in projecten.

Wie ben jij?
Je bent nadrukkelijk onderdeel van het team en je houdt van aanpakken. Je bent gretig om zowel het vak van functioneel beheerder te leren, als je verder te verdiepen in de applicaties. De klant staat bij jou op de eerste plaats. Lukt het niet de klant te helpen via het ticket, dan is bellen voor jou ook geen probleem. Je helpt je collega’s waar nodig in projecten of de afhandeling van complexere incidenten. Je durft hulp te vragen als je er zelf niet uitkomt. Je komt gemaakte afspraken na en zorgt dat de taken goed worden afgerond.

Competenties die jou kenmerken zijn:

1. Klantgericht
2. Gestructureerd
3. Resultaatgericht
4. Samenwerkingsgericht
5. Lerend vermogen
6. Communicatief vaardig

Verder beschik je over:

1. Basiskennis van het vakgebied Functioneel beheer
2. Basiskennis van Agile werkmethoden
3. Vaardigheid in projectmatig werken
4. Kennis van crisismanagement is een pré
5. Kennis van Atlassian (Jira) is een pré

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 9 (min. €3.484,93 – max. €4.868,02- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 22 april 2025.

Gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 mei tussen 12:00-17:00. Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Nils Jepsen, Recruiter, via nils.jepsen@nipv.nl of tel. 06 41 82 16 38.

De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen met jouw toestemming bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Receptiemedewerker (payrollbasis)

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Wat ga je doen?
Als medewerker receptie heb je een veelzijdige baan. Geen dag is hetzelfde en je houdt veel ballen in de lucht. Om 8:00 uur begint je dag en is het direct schakelen tussen alle voorkomende receptietaken. Dit doe je niet alleen. De receptie wordt dagelijks door twee personen bemenst. Je werkt in roosterverband waarbij het streven is je dat je zo veel mogelijk op dezelfde dagen werkzaam bent. Dit geldt voor twee van jouw werkdagen. Afhankelijk van vakanties, vrije dagen of plotseling uitval van collega’s vullen we de overige uren flexibel in.

De functie van receptiemedewerker is jou op het lijf geschreven als je van nature een gastvrije en open houding hebt. Het doel van onze afdeling facilitair en huisvesting is om voor alle pandbezoekers een goed en fijn verblijf te faciliteren. Samen met je collega’s van de receptie, heb je daar een belangrijk aandeel in.

Je takenpakket zal bestaan uit de volgende hoofdtaken:

• Ontvangen van bezoekers en uitgeven van bezoekerspassen – Verwelkomen van gasten, registreren van bezoek en verstrekken van de juiste toegangspassen.
• Aanspreekpunt voor collega’s – Beantwoorden van vragen over zaalreserveringen en diverse facilitaire zaken, en indien nodig doorverwijzen naar de juiste afdeling.
• Beheer van inkomende telefonie – Opnemen van de telefoon, beantwoorden van algemene vragen en correct doorverbinden naar de juiste afdeling of contactpersoon.
• Uitvoeren van administratieve taken – Bestellen van bloemen en logoartikelen, ontvangen en verwerken van post en pakketten, en doorgeven van openingstijden aan de beveiliging.
• Toezicht houden op de receptieomgeving – Zorgen voor een nette en representatieve ontvangstbalie en wachtruimte, en signaleren van bijzonderheden of verbeterpunten.

Na een dag vol facilitaire verrassingen sluit je je laptop af en geniet je bij het verlaten van het pand nog even van de prachtige omgeving.

Wie ben jij?
Je bent een echte gastheer of gastvrouw die energie haalt uit het helpen van anderen. Je hebt een open en vriendelijke uitstraling, waardoor mensen zich direct welkom en op hun gemak voelen. Of het nu collega’s, bezoekers of leveranciers zijn, jij weet hoe je met iedereen op een prettige en professionele manier communiceert.

Je houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Drukte brengt jou niet van je stuk; je blijft kalm en behoudt het overzicht, zelfs als alles tegelijk lijkt te gebeuren. Daarnaast ben je sociaal en toegankelijk, waardoor mensen graag bij jou aankloppen met vragen. Je helpt waar je kunt en neemt verantwoordelijkheid voor wat er op je pad komt. Je werkt graag samen met anderen en begrijpt hoe belangrijk het is om als team goed op elkaar ingespeeld te zijn. Kortom, jij bent iemand die het leuk vindt om het mensen zo gemakkelijk en prettig mogelijk te maken! Daarnaast ben je flexibel en sta je voor je collega’s klaar.

Verder beschik je over:

• Mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van administratie, hospitality, toerisme of secretarieel (bijvoorbeeld MBO 3/4 Receptionist(e), Secretaresse of Hotelmanagement).
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels spreken is een pré.
• Bereidheid om deel te nemen aan de BHV.

Wat biedt het NIPV jou?

• We bieden je een overeenkomst via payroll aan voor 18 - 24 uur per week voor minimaal 4 maanden via Randstad.
• Je komt te werken in een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving midden op de Veluwe.
• Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 5 (min. € 2.770,- – max. € 3.404,-). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Als payrollmedewerker ontvang je een arbeidsovereenkomst met onze payrollpartner Randstad. Je ontvangt dezelfde arbeidsvoorwaarden en rechtspositie als NIPV werknemers, zoals ABP pensioen.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! We ontvangen dan graag zo snel mogelijk je cv en brief. Je sollicitatie nemen we direct in behandeling.

Heb je vragen over de vacature? Jolanda Boersma helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via jolanda.boersma@nipv.nl.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Maaike Welling, via maaike.welling@nipv.nl of 06 81938613.

Systeembeheerder

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Wat ga je doen?
Wij hanteren een cloud-first strategie en zijn druk bezig met de migratie van onze on-premises infrastructuur naar de Azure cloud. Alle kritische onderdelen zijn al overgezet of bevinden zich in de laatste fase van de migratie. We hopen eind dit jaar grote stappen gemaakt te hebben. Daarom leggen we in deze vacature geen focus op de on-prem omgeving.

Als Systeembeheerder neem je actief deel aan het plannen en uitvoeren van de migratie naar Microsoft Azure. Je draagt bij aan het implementeren en beheren van cloudoplossingen en het waarborgen van een soepele overgang van onze on-premises infrastructuur naar de cloud. Verder help je mee bij het beheren en onderhouden van resterende on-premises systemen, voor zolang deze nog aanwezig zijn.

Kortom:

• Beheren en optimaliseren van onze IT-cloudomgeving, inclusief resterende on-premise componenten.
• Implementeren en beheren van Microsoft 365 en Azure diensten.
• Fungeren als regisseur in de IT-organisatie, waarbij je schakelt met leveranciers en zorgt voor een soepele samenwerking met externe IT-dienstverleners.
• Ondersteunen van de migratie van on-premise systemen naar de cloud.
• Monitoren en verbeteren van de prestaties en beveiliging van onze IT-infrastructuur.
• Bieden van technische ondersteuning en oplossen van complexe IT-problemen.
• Zelfstandig en op gestructureerde wijze (ITIL) 2e en 3e lijns meldingen afhandelen. Samenwerken met en ondersteunen van de 1ste Service Desk van het NIPV.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren systeembeheerder die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Je hebt een proactieve houding en bent communicatief sterk.

• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in een regierol, waarbij je effectief kunt schakelen met sourcing partners.
• Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
• Uitgebreide ervaring met systeembeheer in cloud-omgevingen.
• Ervaring met migratieprojecten van on-premise naar cloud.
• Diepgaande kennis van Microsoft 365, Azure, Microsoft Intune en Defender.
• Kennis en ervaring met het implementeren en beheren van security oplossingen.

Verder beschik je over: (dit zijn de harde eisen, functie-eisen en inhoudelijke kennis)

• Een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding op het gebied van informatica.
• Je bent zelfstandig, sociaal, troubleshooter en een teamplayer.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Minimaal 3 jaar recente ervaring als systeembeheerder
• Microsoft certificaten Microsoft AZ104, AZ500 - of bereid om deze te behalen;

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van twee jaar, gekoppeld aan de looptijd van het project. Verlenging is afhankelijk van de projectvoortgang en eventuele vervolgfasen.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 10 (min. €3.404,39 – max. €5.389,87- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 14 april.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Maarten Vonk helpt je graag verder. Je kunt hem of haar bereiken via maarten.vonk@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Nils Jepsen, via nils.jepsen@nipv.nl of +31641821638.