Bestuursadviseur

Over het NIPV
Vanuit het NIPV wordt de landelijke samenwerkingsstructuur van de veiligheidsregio’s ondersteund. Dit gebeurt vanuit het Veiligheidsregio Dienstencentrum (VDC). Het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, waar deze vacature onder valt, werkt in opdracht van en wordt aangestuurd door de landelijke overlegstructuur van de veiligheidsregio’s. In dit team vind je adviseurs, secretarissen, woordvoerders en secretaresses, die samen de ondersteunende staf vormen voor het Veiligheidsberaad, het RCDV en de vakraden vormen.

Wat ga je doen?
De veiligheidsregio’s werken landelijk samen binnen het Veiligheidsberaad, de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV) en verschillende vakraden. Deze bestuurlijke overlegstructuren worden vanuit het NIPV ondersteund door adviseurs en secretarissen.

Als bestuursadviseur draag je, samen met collega’s, bij aan het goed functioneren van deze samenwerking. Je ondersteunt met adviezen en analyses op thema’s als crisisbeheersing, brandweerzorg, GHOR, bevolkingszorg en informatievoorziening. Je opereert in een omgeving waarin bestuurlijke verhoudingen, landelijke ontwikkelingen en regionale belangen samenkomen.

Kernactiviteiten:

• Je adviseert bestuurlijk portefeuillehouders (leden Veiligheidsberaad) op complexe dossiers en werkt hierin samen met een collega binnen een gedeelde portefeuille (‘tandem’).
• Je stelt (opleg)notities en adviezen op en zorgt voor zorgvuldige voorbereiding en vastlegging van besluitvorming.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt voortgang en opvolging van gemaakte afspraken.
• Je werkt zelfstandig binnen je dossiers en stemt af met ambtelijk portefeuillehouders en collega’s.
• Je brengt belangen en perspectieven in kaart en duidt deze binnen de politiek-bestuurlijke context.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar impact voor de veiligheidsregio’s.
• Je onderhoudt een netwerk van partners op rijks- en regionaal niveau.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

Als bestuursadviseur werk je in een dynamische omgeving waarin actualiteit en bestuurlijke vraagstukken elkaar afwisselen. Je volgt bijvoorbeeld Kamerdebatten en beleidsontwikkelingen, en vertaalt deze naar impact voor de veiligheidsregio’s.

Daarnaast werk je aan de voorbereiding van overleggen, stem je af met collega’s en partners en stel je adviezen op. Je schakelt continu tussen inhoud, proces en bestuurlijke belangen. Overleggen, deadlines en nieuwe vraagstukken volgen elkaar in hoog tempo op — juist die afwisseling maakt het werk inhoudelijk uitdagend en betekenisvol.

Wie ben jij?
Als bestuursadviseur werk je voor het Veiligheidsberaad en de RCDV in een politiek-bestuurlijke context. Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet met overtuigingskracht en diplomatie te opereren. Je bent samenwerkingsgericht, bouwt actief aan een relevant netwerk en onderhoudt duurzame relaties.

Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein nauwgezet en weet deze te vertalen naar jouw dossiers en advisering.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of academische opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleids- of bestuursadviseur op landelijk niveau of bij provincie of grote gemeente.
• Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden die jou helpen om tot een breed gedragen ambtelijk-bestuurlijk advies te komen.
• Uitstekende schrijfvaardigheden.
• Een flexibele en proactieve werkhouding, waarmee je effectief inspeelt op ad hoc vraagstukken en korte deadlines deadlines te kunnen omgaan.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. € 4.024,11 – max. € 6.110,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 17 juni 2026.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam en aansluitend met de adviescommissie op donderdag 25 juni.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Myriam Jacobs, teammanager Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via myriam.jacobs@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.

Bestuursadviseur

Over het NIPV
Vanuit het NIPV wordt de landelijke samenwerkingsstructuur van de veiligheidsregio’s ondersteund. Dit gebeurt vanuit het Veiligheidsregio Dienstencentrum (VDC). Het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, waar deze vacature onder valt, werkt in opdracht van en wordt aangestuurd door de landelijke overlegstructuur van de veiligheidsregio’s. In dit team vind je adviseurs, secretarissen, woordvoerders en secretaresses, die samen de ondersteunende staf vormen voor het Veiligheidsberaad, het RCDV en de vakraden vormen.

Wat ga je doen?
De veiligheidsregio’s werken landelijk samen binnen het Veiligheidsberaad, de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV) en verschillende vakraden. Deze bestuurlijke overlegstructuren worden vanuit het NIPV ondersteund door adviseurs en secretarissen.

Als bestuursadviseur draag je, samen met collega’s, bij aan het goed functioneren van deze samenwerking. Je ondersteunt met adviezen en analyses op thema’s als crisisbeheersing, brandweerzorg, GHOR, bevolkingszorg en informatievoorziening. Je opereert in een omgeving waarin bestuurlijke verhoudingen, landelijke ontwikkelingen en regionale belangen samenkomen.

Kernactiviteiten:

• Je adviseert bestuurlijk portefeuillehouders (leden Veiligheidsberaad) op complexe dossiers en werkt hierin samen met een collega binnen een gedeelde portefeuille (‘tandem’).
• Je stelt (opleg)notities en adviezen op en zorgt voor zorgvuldige voorbereiding en vastlegging van besluitvorming.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt voortgang en opvolging van gemaakte afspraken.
• Je werkt zelfstandig binnen je dossiers en stemt af met ambtelijk portefeuillehouders en collega’s.
• Je brengt belangen en perspectieven in kaart en duidt deze binnen de politiek-bestuurlijke context.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar impact voor de veiligheidsregio’s.
• Je onderhoudt een netwerk van partners op rijks- en regionaal niveau.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

Als bestuursadviseur werk je in een dynamische omgeving waarin actualiteit en bestuurlijke vraagstukken elkaar afwisselen. Je volgt bijvoorbeeld Kamerdebatten en beleidsontwikkelingen, en vertaalt deze naar impact voor de veiligheidsregio’s.

Daarnaast werk je aan de voorbereiding van overleggen, stem je af met collega’s en partners en stel je adviezen op. Je schakelt continu tussen inhoud, proces en bestuurlijke belangen. Overleggen, deadlines en nieuwe vraagstukken volgen elkaar in hoog tempo op — juist die afwisseling maakt het werk inhoudelijk uitdagend en betekenisvol.

Wie ben jij?
Als bestuursadviseur werk je voor het Veiligheidsberaad en de RCDV in een politiek-bestuurlijke context. Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet met overtuigingskracht en diplomatie te opereren. Je bent samenwerkingsgericht, bouwt actief aan een relevant netwerk en onderhoudt duurzame relaties.

Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein nauwgezet en weet deze te vertalen naar jouw dossiers en advisering.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of academische opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleids- of bestuursadviseur op landelijk niveau of bij provincie of grote gemeente.
• Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden die jou helpen om tot een breed gedragen ambtelijk-bestuurlijk advies te komen.
• Uitstekende schrijfvaardigheden.
• Een flexibele en proactieve werkhouding, waarmee je effectief inspeelt op ad hoc vraagstukken en korte deadlines deadlines te kunnen omgaan.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. € 4.024,11 – max. € 6.110,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 17 juni 2026.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam en aansluitend met de adviescommissie op donderdag 25 juni.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Myriam Jacobs, teammanager Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via myriam.jacobs@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.

Junior Projectleider Landelijke Systemen

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Wat ga je doen?
Als junior projectleider werk je nauw samen met de senior projectleider en ondersteun je bij de uitvoering van projecten. Je komt te werken in een dynamische omgeving met veel uiteenlopende stakeholders. Je opereert grotendeels zelfstandig en bent regelmatig onderweg, maar kunt altijd terugvallen op het team.

Werkzaamheden:

• Je denkt mee over de inrichting en voortgang van projecten en over oplossingen voor eventuele knelpunten;
• Je geeft informatie en voorlichting aan regio's over de werking en het doel van waarschuwingssystemen, ICT en netwerken, evenals het beheer hiervan;
• Je stemt af met verschillende partijen en bewaakt de samenhang tussen betrokken actoren;
• Je levert een bijdrage aan de coördinatie rond gebruiksovereenkomsten en onderhoudscontracten;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van instrumenten voor de instandhouding van systemen en netwerken en aan de totstandkoming van een kwaliteitsplan voor object- en locatiebeheer;
• Je levert een bijdrage aan de evaluatie van systemen en netwerken op zowel technisch als operationeel niveau;
• Je begeleidt projectmedewerkers, ondersteunt collega’s bij de uitvoering van werkzaamheden en treedt op als vraagbaak en probleemoplosser.

Wie ben jij?
Voor deze afwisselende functie zijn we op zoek naar een junior projectleider die graag de rol van spin in het web vervult binnen onze buitendienst. In deze functie werk je samen met verschillende partijen en heb je te maken met uiteenlopende belangen. Je zorgt voor verbinding tussen de partijen en houdt processen in beweging. Wanneer iets dreigt vast te lopen, weet jij dit tijdig te signaleren en weer vlot te trekken. Je brengt enthousiasme en leergierigheid mee en pakt nieuwe werkzaamheden snel op. Je werkt gestructureerd en communiceert helder met externe partijen.

Je rapporteert aan de senior projectleider, die je begeleidt in je ontwikkeling en aansturing geeft. Je groeit stap voor stap richting een zelfstandige projectleidersrol onder begeleiding van de senior projectleider.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Sociaal en communicatief vaardig (sterke sociale antenne);
• Resultaatgericht;
• Overtuigingskracht;
• Zelfstandig;
• Lerend vermogen;
• Representatief;
• Teamspeler.

Verder beschik je over:

• Een mbo-diploma;
• Rijbewijs B;
• Technisch inzicht en affiniteit met installatietechniek of vergelijkbaar;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende schrijfvaardig;
• Bij voorkeur kennis van het waarschuwingsstelsel of vergelijkbare systemen op basis van radiotechniek (analoog en digitaal);
• Bij voorkeur woonachtig op een centrale plek in Nederland in verband met de reisbewegingen.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 9 (min. €3.484,93 – max. €4.868,02- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 23 juni 2026.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam op maandag 29 juni tussen 10:00 en 16:00 uur
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature? Erik van Veen helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via erik.vanveen@nipv.nl of via 088 2747400
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Maaike Welling, via maaike.welling@nipv.nl of +31681938613.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent/Trainer-adviseur Crisisbeheersing

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Het NIPV is onderdeel van het onderwijsstelsel voor brandweerzorg en crisisbeheersing. Onze opdrachtgevers zijn het ministerie van JenV en de 25 veiligheidsregio’s.

Jouw team
Je maakt deel uit van een team van ongeveer vijftien collega’s: decanen, trainers/adviseurs, onderwijskundigen en opleidingscoördinatoren. De decanen coördineren het werk en bewaken de kwaliteit van het onderwijs. Onderwijskundigen ondersteunen bij het ontwikkelen van onderwijs en opleidingscoördinatoren verzorgen de onderwijslogistiek. De teammanager geeft richting aan het jaarplan en is je leidinggevende. Binnen het NIPV werken drie opleidingsteams voor brandweerzorg en crisisbeheersing, die waar nodig kennis en capaciteit met elkaar uitwisselen.

Wat ga je doen?
Als docent en trainer/adviseur crisisbeheersing combineer je lesgeven met adviseren en ontwikkelen. Je draagt jouw kennis en expertise over aan deelnemers met verschillende achtergronden en werkt aan onderwijs dat aansluit op de praktijk. Daarbij houd je altijd oog voor de lerende én het resultaat.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verzorgen van trainingen en lessen en begeleiden van deelnemers in hun ontwikkeling.
• Helder en inspirerend overdragen van jouw kennis van crisisbeheersing.
• Creatief en flexibel plannen en uitvoeren van onderwijs.
• Actief meedenken over de ontwikkeling en verbetering van onderwijsprogramma’s.
• Inventariseren van leerbehoeften en deze vertalen naar passend en praktijkgericht onderwijs.

Wie ben jij?
Je bent een adviseur en projectleider die leerbehoeften scherp weet te inventariseren en deze vertaalt naar onderwijs dat aansluit op de praktijk. In de samenwerking met opdrachtgevers ben je organisatiesensitief en klantgericht, met oog voor doel en resultaat. Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid.

Daarnaast ben je:

• Sterk in het analyseren van leerbehoeften en het adviseren hierover.
• Klantgericht en organisatiesensitief in de samenwerking met opdrachtgevers.
• Resultaatgericht en zelfverzekerd in het leiden van projecten.
• Een teamspeler die anderen ruimte geeft voor hun inbreng.

Verder beschik je over:

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring in de wereld van crisisbeheersing.
• Ervaring met het ontwikkelen van onderwijsactiviteiten.
• Affiniteit met verschillende leermiddelen.
• Bij voorkeur kennis en vaardigheden in de toepassing van AI binnen onderwijs.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor minimaal 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. €4.024,11 – max. €6.110,94- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kun je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 26 mei.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam op 3 juni.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je nog vragen over de vacature? Derk van ‘t Spijker (teammanager Opleidingen Crisisbeheersing) helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via derk.vantspijker@nipv.nl en/of via tel.nr 06 15 90 72 18 . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Masha Tankink, Recruiter, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl / 06 27 92 69 62.

Docent/Trainer-adviseur Crisisbeheersing

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Het NIPV is onderdeel van het onderwijsstelsel voor brandweerzorg en crisisbeheersing. Onze opdrachtgevers zijn het ministerie van JenV en de 25 veiligheidsregio’s.

Jouw team
Je maakt deel uit van een team van ongeveer vijftien collega’s: decanen, trainers/adviseurs, onderwijskundigen en opleidingscoördinatoren. De decanen coördineren het werk en bewaken de kwaliteit van het onderwijs. Onderwijskundigen ondersteunen bij het ontwikkelen van onderwijs en opleidingscoördinatoren verzorgen de onderwijslogistiek. De teammanager geeft richting aan het jaarplan en is je leidinggevende. Binnen het NIPV werken drie opleidingsteams voor brandweerzorg en crisisbeheersing, die waar nodig kennis en capaciteit met elkaar uitwisselen.

Wat ga je doen?
Als docent en trainer/adviseur crisisbeheersing combineer je lesgeven met adviseren en ontwikkelen. Je draagt jouw kennis en expertise over aan deelnemers met verschillende achtergronden en werkt aan onderwijs dat aansluit op de praktijk. Daarbij houd je altijd oog voor de lerende én het resultaat.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verzorgen van trainingen en lessen en begeleiden van deelnemers in hun ontwikkeling.
• Helder en inspirerend overdragen van jouw kennis van crisisbeheersing.
• Creatief en flexibel plannen en uitvoeren van onderwijs.
• Actief meedenken over de ontwikkeling en verbetering van onderwijsprogramma’s.
• Inventariseren van leerbehoeften en deze vertalen naar passend en praktijkgericht onderwijs.

Wie ben jij?
Je bent een adviseur en projectleider die leerbehoeften scherp weet te inventariseren en deze vertaalt naar onderwijs dat aansluit op de praktijk. In de samenwerking met opdrachtgevers ben je organisatiesensitief en klantgericht, met oog voor doel en resultaat. Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid.

Daarnaast ben je:

• Sterk in het analyseren van leerbehoeften en het adviseren hierover.
• Klantgericht en organisatiesensitief in de samenwerking met opdrachtgevers.
• Resultaatgericht en zelfverzekerd in het leiden van projecten.
• Een teamspeler die anderen ruimte geeft voor hun inbreng.

Verder beschik je over:

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring in de wereld van crisisbeheersing.
• Ervaring met het ontwikkelen van onderwijsactiviteiten.
• Affiniteit met verschillende leermiddelen.
• Bij voorkeur kennis en vaardigheden in de toepassing van AI binnen onderwijs.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor minimaal 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. €4.024,11 – max. €6.110,94- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kun je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 26 mei.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam op 3 juni.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je nog vragen over de vacature? Derk van ‘t Spijker (teammanager Opleidingen Crisisbeheersing) helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via derk.vantspijker@nipv.nl en/of via tel.nr 06 15 90 72 18 . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Masha Tankink, Recruiter, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl / 06 27 92 69 62.