Contractmanager Operationele Bedrijfsvoering

Dit ga je doen als Contractmanager Operationele Bedrijfsvoering
Als contractmanager voer je zelfstandig contractmanagement uit voor de teams Watersystemen, Water zuiveren en Onderhoud. Van begin tot eind ben je verantwoordelijk voor het proces van de contracten. Je stelt contracten op, beoordeelt ze en bewaakt de uitvoering. Daarbij ben je de schakel tussen de contracteigenaar, de markt, juridische zaken en inkoop. Je zorgt dat elke opdracht wordt vertaald naar een goed werkend contract en adviseert de contracteigenaar hierover.

Bij aanbestedingen verzorg je de voorbereiding, uitvoering en beheersing richting marktpartijen. Je werkt hierbij samen met het aanbestedingsteam waarin onder andere de contracteigenaar, inkoopadviseur en werkvoorbereider zitten. Je bewaakt de kwaliteit van contracten, begeleidt wijzigingen en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je richt je op contracten zoals bijvoorbeeld exotenverwijdering, schonen van watergangen, chemicaliën, schilderwerk, zonneweides, afvalverwerking etc.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Coördineren van het volledige proces van contractvorming;
• Uitvoeren van aanbestedingen in samenwerking met interne partners;
• Bewaken van de kwaliteit en naleving van contracten binnen meerdere uitvoeringsteams.

Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden, maar zeker niet de enige. In het sollicitatiegesprek vertellen we je hier graag meer over.

Jouw nieuwe team
Het team bestaat uit een senior contractmanager, 5 contractmanagers, 1 kwaliteitsmanager en 1 contractbeheerder. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied en expertise. Een goede samenwerking en humor is dagelijkse praktijk.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Je neemt initiatief, houdt het proces in beweging en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Relaties onderhouden gaat je makkelijk af: je spreekt aan waar nodig en weet partijen te verbinden. Dankzij je analytisch vermogen zie je snel of contracten inhoudelijk kloppen en waar verbeteringen nodig zijn.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld richting techniek, bedrijfskunde of inkoop;
• Ruime ervaring met aanbestedingen, van scope tot contractvorming;
• Ervaring met interne samenwerking tussen afdelingen zoals inkoop en juridische zaken en met externe leveranciers.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.175,- en maximaal € 5.661,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Irene Edel (teamleider) via irene.edel@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net

Informatie Manager

Dit ga je doen als Informatie Manager
Als Informatie Manager heb je het overzicht over de informatiebehoefte van de afdeling Uitvoering en de daarbij horende applicaties en data. Jij bent verantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen de afdeling en voor het formuleren van het informatiebeleid en de informatievisie op tactisch niveau. Je werkt nauw samen met functioneel beheerders, datacoördinatoren en de IT-afdeling om de informatiebehoefte binnen bedrijfsprocessen te analyseren en te vertalen naar passende oplossingen. Je zorgt voor een visie, overzicht en inzicht wat betreft de informatie en data binnen de lijn ‘Uitvoering’.

Je deelt de verkregen inzichten en informatie met betrokken teams en verzorgt de informatieaanvragen voor ICT. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het databeleid binnen de organisatie en neem je deel aan tactische overleggen om strategieën en richtlijnen voor effectief datagebruik te bespreken en af te stemmen. Voor de uitvoering van je taken werk je nauw samen met de collega’s van de drie Onderhoudsteams en het Onderhoudsmanagementteam. Je verkent nieuwe ontwikkelingen en toepassingsmogelijkheden, zoals AI-toepassingen en digitale transities, en adviseert over de inzet daarvan binnen de afdeling.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Plannen maken op tactisch niveau voor het informatielandschap;
• Coördineren tussen applicaties, data en processen;
• Eerste aanspreekpunt voor IT en schakelen met de I&A afdeling.

Jouw nieuwe team
Je werkt in het Asset Data Control team dat valt onder de afdeling Uitvoering. Dit team bestaat uit functioneel beheerders, datacoördinatoren en informatie coördinatoren. Het team is verantwoordelijk voor het coördineren van de data, informatieprocessen en het functioneel beheer van de applicaties. Het werk van het team bestaat uit het verzamelen, analyseren, kwaliteitsborging, data coördinatie en het beheren van de informatieprocessen. Het doel is dat de en informatie en data effectief worden gebruikt voor de sturing van primaire bedrijfsprocessen en het verbeteren daarvan.

Samenwerking
Voor de uitvoering van je taken werk je ook nauw samen met de collega’s van de drie Onderhoudsteams en het Onderhoudsmanagementteam. Daarnaast verken je in samenwerking met IT nieuwe ontwikkelingen en toepassingsmogelijkheden, zoals AI-toepassingen en digitale transities, en adviseer je over de inzet daarvan binnen de afdeling. Je rol is nog in ontwikkeling en daarom ga je samen met andere Informatiecoördinatoren binnen Rijnland en Schieland & De Krimpenerwaard deze rol verder vormgeven.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Je kunt goed verbinding maken en samenwerken met veel verschillende mensen en groepen. Relaties aangaan en onderhouden kun jij dus als de beste. Je bent analytisch sterk en in staat om bedrijfsprocessen en informatiebehoefte helder in kaart te brengen. En als het nodig is kun je doortastend zijn en bepalen welke koers er gevaren gaat worden. Het is belangrijk dat je een helikopterview hebt. En dat je kunt prioriteren waarmee we als eerst aan de slag moeten.

Verder vragen we:

• Hbo/WO opleiding bij voorkeur Informatiemanagement of Technische bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van processen, data en informatie;
• Affiniteit met natuur, water én ICT;
• Affiniteit met PowerBI en AI.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.628,- en maximaal € 6.373,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Irene Edel (teamleider Bedrijfsbureau Onderhoud) via irene.edel@rijnland.net of 06 2480 0129.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en is op maandagmiddag 16 maart 2026.
• Het online assessment is tussen het eerste en tweede gesprek op een woensdag of vrijdag.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden en is op dinsdagochtend 31 maart 2026.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 8 maart 2026.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net

Ervaren Omgevingsmanager

Dit ga je doen als Ervaren Omgevingsmanager
Bij Rijnland neem je in deze functie direct de leiding over lopende projecten voor regionale keringen. Je betrekt inwoners, bedrijven en overheden bij de verschillende projecten voor het versterken van de keringen. Je onderzoekt op welke manier hun belangen kunnen worden meegenomen in het ontwerp en de uitvoering. Daarbij werk je samen in een IPM-team en met specialisten van Rijnland en externe bureaus. Ook zorg je dat alle conditionerende onderzoeken en vergunningen op tijd geregeld zijn.

Als omgevingsmanager zorg jij voor een goede verbinding tussen het project en de stakeholders. Daarbij is er aandacht voor wetten, bestuurlijke processen en wat er leeft in de maatschappij. Samenwerken met collega’s is belangrijk, net als het duidelijk vastleggen van alle resultaten. Werken doe je op kantoor, thuis of op locatie waar het project dat vraagt. Door jouw inzet lopen de projecten goed en weet iedereen precies waar men aan toe is.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Voeren van (strategisch) overleg met bewoners, bedrijven en overheden over de projecten voor dijkversterking;
• Coördineren van alle conditionerende onderzoeken en vergunningen voor een goede start van de uitvoering;
• Aansturen en begeleiden van omgevingsadviseurs en externe bureaus om de projectdoelen op tijd te halen.

Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden, maar zeker niet de enige. In het sollicitatiegesprek vertellen we je hier graag meer over.

Jouw nieuwe team
Je komt terecht in het team Omgevingsmanagement, een hechte club van zo'n 30 collega’s met hart voor samenwerking. Je werkt binnen verschillende projecten volgens het IPM-model, waarbij je samenwerkt met een projectmanager, technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing. Daarnaast werk je ook samen met ingenieursbureaus, aannemers en vakspecialisten. Werken doe je op ons kantoor in Leiden, op locatie of gewoon vanuit huis.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Je kunt verschillende belangen op een rustige en duidelijke manier met elkaar verbinden. Schakelen tussen interne collega's en externe partijen gaat jou heel natuurlijk af. In drukke periodes bewaar je het overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je neemt de leiding bij het aanvragen van de benodigde toestemmingen en documenten. Andere professionals binnen het projectteam rekenen op jouw sturing en advies.

Verder vragen we:

• Een diploma op hbo-niveau of hoger;
• Ruime ervaring van zeker 6 jaar binnen het omgevingsmanagement;
• Ervaring met de rollen uit het IPM-model of met projectmatig werken;
• Ervaring met het voorbereiden van conditionerende onderzoeken en aanvragen voor vergunningen.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen of laten uitbetalen als loon;
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Voor elke levensfase wel iets: 100% betaald ouderschapsverlof en goed pensioen;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je je werk ook in minder dagen indelen.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Anne van Iterson (senior omgevingsmanager) via anne.iterson@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment.
• Het online assessment is tussen het eerste en tweede gesprek op een woensdag of vrijdag.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net

Omgevingsadviseur

Dit ga je doen als Omgevingsadviseur
Rijnland heeft allerlei projecten in uitvoering, zoals het bouwen of renoveren van poldergemalen en zuiveringen, het uitvoeren van baggerwerkzaamheden en het opstellen van watergebiedsplannen. Als adviseur omgevingsmanagement ondersteun je de omgevingsmanager en kun je dan ook aan verschillende type projecten werken.

Als omgevingsadviseur vertegenwoordig je het projectbelang bij zowel interne als externe stakeholders en andersom. Door je in anderen te verplaatsen weet je in alle projectfasen wat voor hen belangrijk is en hoe je dit kunt borgen in het project. Je staat hiervoor zelf aan de lat of voert regie op het werk. Hierbij werk je altijd samen met de omgevingsmanager van het project.

Je 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het in kaart brengen van stakeholders en samen met de omgevingsmanager dit vertalen naar een heldere projectaanpak;
• Participatie en communicatie rondom het project opzetten en samen met het team uitvoeren op operationeel niveau;
• Voor voorbereiden en uitvoeren van een vergunningsaanvraag en alle conditionerende onderzoeken die daarbij komen kijken.

Jouw nieuwe team
Je komt terecht in het team Omgevingsmanagement, een hechte club van 30 collega’s met hart voor samenwerking. Vanuit dit team word je ingezet op projecten. Binnen Rijnland werken we volgens het IPM-model en werk je samen een omgevingsmanager, projectmanager, technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing. Daarnaast werk je ook samen met aannemers en vakspecialisten. We hechten veel waarde aan samenwerkingsdagen, maar je hebt ook ruimte om vanuit huis te werken.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Je kunt helder communiceren, zowel binnen een projectteam als met partijen buiten de organisatie. Je bent in staat belangen van anderen goed te begrijpen en mee te nemen in je werk, zonder je eigen opdracht uit het oog te verliezen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en houdt overzicht in de uitvoering. Je werkt graag in teamverband en neemt daarnaast verantwoording voor je eigen takenpakket.

Verder vragen we:

• Hbo- werk- en- denkniveau aangevuld met een relevante opleiding;
• 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van projectmanagement en ervaring in werken in projectteams;
• Ervaring met het organiseren en coördineren van werkzaamheden in een project-gestuurd team, bij voorkeur op het gebied van omgevingsmanagement.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen of laten uitbetalen als loon;
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Voor elke levensfase wel iets: 100% betaald ouderschapsverlof en goed pensioen;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je je werk ook in minder dagen indelen.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Sandra Minnesma (senior omgevingsmanager) via sandra.minnesma@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en is op dinsdagochtend 17 maart 2026.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden en is op dinsdagmiddag 24 maart 2026.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 11 maart 2026.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net

Omgevingsmanager

Dit ga je doen als Omgevingsmanager
Bij Rijnland neem je in deze functie direct de leiding over lopende projecten en betrek je inwoners, bedrijven en overheden hierbij. Je onderzoekt op welke manier hun belangen kunnen worden meegenomen in het ontwerp en de uitvoering. Daarbij werk je samen in een IPM-team en met specialisten van Rijnland en externe bureaus. Ook zorg je dat alle conditionerende onderzoeken en vergunningen op tijd geregeld zijn.

Als omgevingsmanager zorg jij voor een goede verbinding tussen het project en de stakeholders. Daarbij is er aandacht voor wetten, bestuurlijke processen en wat er leeft in de maatschappij. Samenwerken met collega’s is belangrijk, net als het duidelijk vastleggen van alle resultaten. Werken doe je op kantoor, thuis of op locatie waar het project dat vraagt. Door jouw inzet lopen de projecten goed en weet iedereen precies waar men aan toe is.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Voeren van (strategisch) overleg met bewoners, bedrijven en overheden over de projecten;
• Coördineren van alle conditionerende onderzoeken en vergunningen voor een goede start van de uitvoering;
• Aansturen en begeleiden van omgevingsadviseurs en externe bureaus om de projectdoelen op tijd te halen.

Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden, maar zeker niet de enige. In het sollicitatiegesprek vertellen we je hier graag meer over.

Jouw nieuwe team
Je komt terecht in het team Omgevingsmanagement, een hechte club van zo'n 30 collega’s met hart voor samenwerking. Je werkt binnen verschillende projecten volgens het IPM-model, waarbij je samenwerkt met een projectmanager, technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing. Daarnaast werk je ook samen met ingenieursbureaus, aannemers en vakspecialisten. Werken doe je op ons kantoor in Leiden, op locatie of gewoon vanuit huis.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Je kunt verschillende belangen op een rustige en duidelijke manier met elkaar verbinden. Schakelen tussen interne collega's en externe partijen gaat jou heel natuurlijk af. In drukke periodes bewaar je het overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je neemt de leiding bij het aanvragen van de benodigde toestemmingen en documenten. Andere professionals binnen het projectteam rekenen op jouw sturing en advies.

Verder vragen we:

• Een diploma op hbo-niveau of hoger;
• Ten minste 3 jaar binnen het omgevingsmanagement;
• Ervaring met de rollen uit het IPM-model of met projectmatig werken;
• Ervaring met het voorbereiden van conditionerende onderzoeken en aanvragen voor vergunningen.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Anne van Iterson (senior omgevingsmanager) via anne.iterson@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment.
• Het online assessment is tussen het eerste en tweede gesprek op een woensdag of vrijdag.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net