Diëtist

Heb jij een afgeronde opleiding HBO Voeding en Diëtetiek en ben je beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week en op zoek naar een verantwoordelijke en uitdagende baan? Kom dan bij ons werken als diëtist!
Door een toenemende vraag op het gebied van diëtetiek en leefstijlcoaching, is in ons team een vacature voor diëtist ontstaan, in de regio Bergen op Zoom en omgeving.

Zo maak jij dagelijks het verschil als Dietist
In de functie van Diëtist:

• ben je verantwoordelijk voor het diëtistisch onderzoeken, behandelen en begeleiden van cliënten met gevarieerde voedingsproblematiek tijdens spreekuren en bij cliënten thuis
• ben je verantwoordelijk voor het diëtistisch behandelplan en rapporteer je over de voortgang van de behandeling aan de behandelend arts en/of het multidisciplinair team
• lever je een bijdrage aan het voedings- en dieetbeleid binnen TWB en op verzoek bij andere organisaties. Daarnaast heb je een rol bij de implementatie van nieuwe voedingsrichtlijnen binnen TWB
• ontwikkel en geef je bijscholingen, cursussen, voorlichtingsbijeenkomsten aan diverse doelgroepen
• signaleer je kansen om de diëtistische zorgverlening binnen TWB verder te optimaliseren en waar mogelijk uit te bouwen. Naast behandeling van cliënten gaat preventie hierbij een steeds grotere rol spelen

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega´s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega ‘ s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Jouw team
Het team bestaat momenteel uit 15 diëtisten. Binnen de eerste lijn werk je voornamelijk solistisch, maar daarnaast werk je nauw samen met je collega diëtisten, verwijzers en andere professionals. De diëtisten van TWB begeleiden cliënten van 0 tot 100 jaar met zeer wisselende voedingsproblematieken. Naast generalistische vraagstukken richten zij zich ook op tal van specialisaties zoals allergieën, eetstoornissen, kinderen, darmklachten, ondervoeding en sondevoeding, kwetsbare ouderen en voeding bij (chronisch) zieken zoals Parkinson en oncologie. Tot slot faciliteert en begeleid team diëtetiek ook GLI trajecten (SLIMMER) als diëtist en leefstijlcoach.

Wij bieden jou

• Een prettige, open werksfeer met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Een dienstverband variërend tussen de 24 en 32 uur per week
• Een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.471 euro tot 4.659 euro op basis van een 36-urige werkweek
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke scholingen te volgen die vanuit de organisatie worden gefaciliteerd
  Verschillende doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambitie
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Wij vragen van jou

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding Voeding en Diëtetiek en je bent opgenomen in het kwaliteitsregister voor paramedici
• Je beschikt over actuele kennis en inzicht binnen het vakgebied
• Je bent bereid de scholing tot leefstijlcoach te volgen, zodat je ons gecombineerde leefstijlinterventie traject mee kunt begeleiden
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en ondernemerschap
• Je bent communicatief erg vaardig en hebt een cliëntgerichte instelling
• je bent flexibel en in het bezit van een auto; je bent breed inzetbaar binnen ons werkgebied en kunt goed samenwerken met collega’s
• Als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten

Diëtist

Heb jij een afgeronde opleiding HBO Voeding en Diëtetiek en ben je beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week en op zoek naar een verantwoordelijke en uitdagende baan? Kom dan bij ons werken als diëtist!
Door een toenemende vraag op het gebied van diëtetiek en leefstijlcoaching, is in ons team een vacature voor diëtist ontstaan, in de regio Bergen op Zoom en omgeving.

Zo maak jij dagelijks het verschil als Dietist
In de functie van Diëtist:

• ben je verantwoordelijk voor het diëtistisch onderzoeken, behandelen en begeleiden van cliënten met gevarieerde voedingsproblematiek tijdens spreekuren en bij cliënten thuis
• ben je verantwoordelijk voor het diëtistisch behandelplan en rapporteer je over de voortgang van de behandeling aan de behandelend arts en/of het multidisciplinair team
• lever je een bijdrage aan het voedings- en dieetbeleid binnen TWB en op verzoek bij andere organisaties. Daarnaast heb je een rol bij de implementatie van nieuwe voedingsrichtlijnen binnen TWB
• ontwikkel en geef je bijscholingen, cursussen, voorlichtingsbijeenkomsten aan diverse doelgroepen
• signaleer je kansen om de diëtistische zorgverlening binnen TWB verder te optimaliseren en waar mogelijk uit te bouwen. Naast behandeling van cliënten gaat preventie hierbij een steeds grotere rol spelen

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega´s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega ‘ s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Jouw team
Het team bestaat momenteel uit 15 diëtisten. Binnen de eerste lijn werk je voornamelijk solistisch, maar daarnaast werk je nauw samen met je collega diëtisten, verwijzers en andere professionals. De diëtisten van TWB begeleiden cliënten van 0 tot 100 jaar met zeer wisselende voedingsproblematieken. Naast generalistische vraagstukken richten zij zich ook op tal van specialisaties zoals allergieën, eetstoornissen, kinderen, darmklachten, ondervoeding en sondevoeding, kwetsbare ouderen en voeding bij (chronisch) zieken zoals Parkinson en oncologie. Tot slot faciliteert en begeleid team diëtetiek ook GLI trajecten (SLIMMER) als diëtist en leefstijlcoach.

Wij bieden jou

• Een prettige, open werksfeer met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Een dienstverband variërend tussen de 24 en 32 uur per week
• Een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.471 euro tot 4.659 euro op basis van een 36-urige werkweek
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke scholingen te volgen die vanuit de organisatie worden gefaciliteerd
  Verschillende doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambitie
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Wij vragen van jou

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding Voeding en Diëtetiek en je bent opgenomen in het kwaliteitsregister voor paramedici
• Je beschikt over actuele kennis en inzicht binnen het vakgebied
• Je bent bereid de scholing tot leefstijlcoach te volgen, zodat je ons gecombineerde leefstijlinterventie traject mee kunt begeleiden
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en ondernemerschap
• Je bent communicatief erg vaardig en hebt een cliëntgerichte instelling
• je bent flexibel en in het bezit van een auto; je bent breed inzetbaar binnen ons werkgebied en kunt goed samenwerken met collega’s
• Als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten

HR Adviseur

Als grootste thuiszorgorganisatie in de regio zien we een groter wordende noodzaak om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. De zorgvraag neemt toe, maar de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Met onze strategische koers spelen wij hier proactief op in. De drijvende pijlers zijn dan ook Toekomstgerichte Zorg én Aanstekelijk Werkgeverschap.

Voor de realisatie van onze strategische ambities zoeken wij tijdelijk een ervaren HR-adviseur ter vervanging van een zwangerschapsverlof.

Kun jij je verplaatsen in de drijfveren van collega's, meebewegen met de behoeften van ons management én de kaders van de wet bewaken? Schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en vind je het leuk om zowel met wetgeving als met HR-beleid en - strategie bezig te zijn? Wie weet is deze vacature dan wel iets voor jou!

Zo maak jij dagelijks het verschil als HR Adviseur
Als HR-adviseur bij TWB ben je ambassadeur van onze organisatie en van onze visie op Aanstekelijk Werkgeverschap. Je combineert jouw expertise in HR met een mensgerichte aanpak.

Jouw belangrijkste focus? Op dit moment vooral het ondersteunen van onze leidinggevenden bij hun verzuimcasussen. Je bent sparringpartner en adviseur. Je geeft heldere adviezen over wet- en regelgeving, bewaakt het verzuimproces en zorgt dat alle stappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter worden uitgevoerd. Je ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van verzuimgesprekken en bewaakt de voortgang. Naast het begeleiden van verzuim draag je bij aan het voorkomen ervan. Je signaleert knelpunten, adviseert over preventieve maatregelen en ondersteunt initiatieven die de inzetbaarheid en vitaliteit van collega’s versterken.

Concreet ga je:

• duurzame inzetbaarheid bevorderen door creatieve en praktische oplossingen te bedenken
• leidinggevenden coachen en adviseren, vooral op het gebied van verzuim en preventie
• zorgen dat wetgeving (zoals de Wet Verbetering Poortwachter) en de CAO op de juiste manier worden toegepast
• meedenken over en bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen de organisatie
• onze visie op Toekomstgerichte Zorg en Aanstekelijk Werkgeverschap vertalen naar de praktijk

Kortom: je bent een sparringpartner op HR gebied, een coach en een verbinder met kennis en ervaring op het gebied van verzuim.

Herken jij jezelf in deze functie en houd je van verandering?

Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gemotiveerde team!

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega´s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega ‘ s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Jouw team
De afdeling Personeelszaken binnen TWB is ook zelf volop in ontwikkeling. Het team Personeelszaken bestaat momenteel uit 9 collega's, waarvan 4 collega's de functie HR- adviseur vervullen. Het team maakt deel uit van de HR afdeling. De komende jaren werken we toe naar een afdeling die optimaal is toegerust om de organisatiedoelen te ondersteunen. Dat betekent dat jouw functie vraagt om goede coachings- en communicatievaardigheden, maar dat je ook mee kunt denken over de ontwikkeling van strategische HR doelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als HR Adviseur

Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als HR adviseur draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• Een boeiende functie met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Een tijdelijk contract tot het einde van het jaar. Contracturen zijn bespreekbaar
• Hybride werken in een omgeving waar jij op je best bent
• Een salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.471 euro tot 4.659 euro op basis van een 36-urige werkweek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke reiskosten en een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Wij vragen van jou

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, op het HRM-vakgebied en beschikt over werkervaring op gebied van verzuim
• Je bent communicatief sterk en omgevingsbewust. Dit betekent dat je kunt schakelen met alle lagen van de organisatie
• Je bent analytisch sterk, kunt data identificeren, interpreteren en vertalen naar beleid
• Je hebt kennis van WvP/WGA/Sociale zekerheid en arbeidsrecht en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler
• Als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten

HR Adviseur

Als grootste thuiszorgorganisatie in de regio zien we een groter wordende noodzaak om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. De zorgvraag neemt toe, maar de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Met onze strategische koers spelen wij hier proactief op in. De drijvende pijlers zijn dan ook Toekomstgerichte Zorg én Aanstekelijk Werkgeverschap.

Voor de realisatie van onze strategische ambities zoeken wij tijdelijk een ervaren HR-adviseur ter vervanging van een zwangerschapsverlof.

Kun jij je verplaatsen in de drijfveren van collega's, meebewegen met de behoeften van ons management én de kaders van de wet bewaken? Schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en vind je het leuk om zowel met wetgeving als met HR-beleid en - strategie bezig te zijn? Wie weet is deze vacature dan wel iets voor jou!

Zo maak jij dagelijks het verschil als HR Adviseur
Als HR-adviseur bij TWB ben je ambassadeur van onze organisatie en van onze visie op Aanstekelijk Werkgeverschap. Je combineert jouw expertise in HR met een mensgerichte aanpak.

Jouw belangrijkste focus? Op dit moment vooral het ondersteunen van onze leidinggevenden bij hun verzuimcasussen. Je bent sparringpartner en adviseur. Je geeft heldere adviezen over wet- en regelgeving, bewaakt het verzuimproces en zorgt dat alle stappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter worden uitgevoerd. Je ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van verzuimgesprekken en bewaakt de voortgang. Naast het begeleiden van verzuim draag je bij aan het voorkomen ervan. Je signaleert knelpunten, adviseert over preventieve maatregelen en ondersteunt initiatieven die de inzetbaarheid en vitaliteit van collega’s versterken.

Concreet ga je:

• duurzame inzetbaarheid bevorderen door creatieve en praktische oplossingen te bedenken
• leidinggevenden coachen en adviseren, vooral op het gebied van verzuim en preventie
• zorgen dat wetgeving (zoals de Wet Verbetering Poortwachter) en de CAO op de juiste manier worden toegepast
• meedenken over en bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen de organisatie
• onze visie op Toekomstgerichte Zorg en Aanstekelijk Werkgeverschap vertalen naar de praktijk

Kortom: je bent een sparringpartner op HR gebied, een coach en een verbinder met kennis en ervaring op het gebied van verzuim.

Herken jij jezelf in deze functie en houd je van verandering?

Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gemotiveerde team!

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega´s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega ‘ s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Jouw team
De afdeling Personeelszaken binnen TWB is ook zelf volop in ontwikkeling. Het team Personeelszaken bestaat momenteel uit 9 collega's, waarvan 4 collega's de functie HR- adviseur vervullen. Het team maakt deel uit van de HR afdeling. De komende jaren werken we toe naar een afdeling die optimaal is toegerust om de organisatiedoelen te ondersteunen. Dat betekent dat jouw functie vraagt om goede coachings- en communicatievaardigheden, maar dat je ook mee kunt denken over de ontwikkeling van strategische HR doelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als HR Adviseur

Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als HR adviseur draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• Een boeiende functie met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Een tijdelijk contract tot het einde van het jaar. Contracturen zijn bespreekbaar
• Hybride werken in een omgeving waar jij op je best bent
• Een salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.471 euro tot 4.659 euro op basis van een 36-urige werkweek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke reiskosten en een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Wij vragen van jou

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, op het HRM-vakgebied en beschikt over werkervaring op gebied van verzuim
• Je bent communicatief sterk en omgevingsbewust. Dit betekent dat je kunt schakelen met alle lagen van de organisatie
• Je bent analytisch sterk, kunt data identificeren, interpreteren en vertalen naar beleid
• Je hebt kennis van WvP/WGA/Sociale zekerheid en arbeidsrecht en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler
• Als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten

Verzorgende IG Hospice Thuis Team

Heb jij een afgeronde opleiding Verzorgende IG en heb je ervaring of affiniteit met de palliatieve zorg?

Kom dan bij ons werken als verzorgende IG in ons Hospice Thuis Team!

Zo maak jij dagelijks het verschil
In de functie van verzorgende IG in het Hospice Thuis ben je o.a. verantwoordelijk voor alle geplande en ongeplande zorgmomenten aan huis bij palliatief, terminale cliënten. Je verricht taken als persoonlijke verzorging, medische handelingen en begeleiding van het ziekteproces in de laatste levensfase. Je begeleid de cliënt en geeft advies over de mogelijkheden die de thuiszorg te bieden heeft.

Als verzorgende IG Hospice Thuis heb je als doel om de laatste levensfase van de cliënten zo comfortabel mogelijk te laten verlopen in hun vertrouwde omgeving. Hierbij staat de zorg rondom de cliënt en zijn naasten centraal.

Wij bieden jou

• een uitdagende en verantwoordelijke baan
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract
• contracturen in overleg
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 40. Dit is een salaris van per maand van 2.881 euro tot 3.733 euro op basis van een 36-urige werkweek
• 237,4 uur vakantiedagen (ongeveer 29 dagen) bij een 36- urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• de mogelijkheid om vakinhoudelijke scholingen te volgen die vanuit de organisatie worden gefaciliteerd
• verschillende doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambitie

Wij vragen van jou

• je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG
• je hebt ervaring met de palliatieve zorg of ervaring in de thuiszorg met een passie voor de palliatieve zorg
• je kunt overzicht bewaren en prioriteiten stellen in complexe situaties
• je vindt het geen probleem om enige afstand te rijden van de ene naar de andere cliënt
• je bent flexibel, creatief en staat stevig in je schoenen; je werkdag verloopt vaak anders dan gepland en je ziet het als een uitdaging om tot oplossingen te komen