Opleiding tot ADL-Hulp

Opleiding tot ADL-Hulp

Heb jij een hart voor de zorg, denk je vaak aan omscholen maar geen zin in een lang opleidingstraject? Dan is de opleiding tot ADL- Hulp iets voor jou! Al na 3 maanden ben je klaar om gecertificeerd in de zorg te werken.

Zo maak jij het verschil als ADL-Hulp
ADL staat voor Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen. Deze handelingen zorgen ervoor dat een cliënt zich zelfstandig thuis kan redden. Je ondersteunt de cliënten met persoonlijke verzorging en speelt een belangrijke rol in het langer thuis kunnen blijven wonen van je cliënten! Denk hierbij aan werkzaamheden als;

• Ondersteunen bij het wassen en aankleden
• Het aantrekken van steunkousen met behulp van hulpmiddelen
• Ondersteunen bij maaltijden

Na de opleiding zijn er volop mogelijkheden binnen onze organisatie Je kunt een ADL-route combineren met werk in de huishoudelijke ondersteuning, volledig werken als ADL-Hulp of doorleren naar Helpende.

Hoe ziet de opleiding eruit
Je komt in dienst bij TWB en gaat (minimaal) 12 uur werken in de huishoudelijke ondersteuning. Dit kan dicht bij huis in jouw regio. Daarnaast volg je één keer per week een dagdeel theorieles op de locatie van TWB in Roosendaal en loop je 4 uur per week stage met een gediplomeerde collega die jou begeleidt in de praktijk.

ADL-werkzaamheden worden in de ochtenden, avonden en weekenden gedaan. Het kan dus ook voorkomen dat je onregelmatig werkt gedurende de opleiding.

De opleiding gaat in oktober 2026 van start en duurt 13 weken ( muv de kerstvakantie).

Leren tot ADL Hulp doe je zeker niet alleen! Samen met een groepje collega’s in opleiding leer je met én van elkaar. Je wordt begeleid door een docent en gecoacht door onze coach leren & ontwikkelen.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Ruimte voor ontwikkeling
Als ADL- Hulp zijn er volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kun je doorgroeien naar de functie van Helpende of zelfs Verzorgende IG door middel van een praktijkgerichte opleiding. Of wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij staat zelf aan het stuur van jouw loopbaan!

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als ADL-Hulp?
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als ADL-hulp draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een professioneel team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• Een kans om te groeien en te ontwikkelen.
• Een betaald opleidingstraject van 13 weken met landelijk erkend certificaat.
• Ondersteuning door een werkbegeleider en een coach leren & ontwikkelen van TWB.
• Salaris volgens cao VVT in FWG 20.Dit is een salaris van 2.488 euro tot 3.064 euro bruto per maand op basis van 36 uur.

Dit breng jij mee als Collega in Opleiding

• In hebt een hart voor de (thuis) zorg en bent nieuwsgierigen leergierig
• Je bent flexibel en integer. Je cliënten kunnen echt op jou vertrouwen en rekenen.
• Je bent bereid om flexibel te werken waarbij we samen zoeken naar een passend rooster.
• Je wilt graag groeien en jezelf ontwikkelen.
• Je kunt minimaal per week: 12 uur werkzaam zijn in de hulp bij de huishouding, 4 uur stage lopen en een dagdeel theorieles volgen
• Je hebt minimaal een VMBO opleiding , of vergelijkbaar, afgerond.
• Je beschikt over een auto (met uitzondering in Bergen op Zoom, daar kun je ook op de fiets.

Opleiding tot ADL-Hulp

Opleiding tot ADL-Hulp

Heb jij een hart voor de zorg, denk je vaak aan omscholen maar geen zin in een lang opleidingstraject? Dan is de opleiding tot ADL- Hulp iets voor jou! Al na 3 maanden ben je klaar om gecertificeerd in de zorg te werken.

Zo maak jij het verschil als ADL-Hulp
ADL staat voor Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen. Deze handelingen zorgen ervoor dat een cliënt zich zelfstandig thuis kan redden. Je ondersteunt de cliënten met persoonlijke verzorging en speelt een belangrijke rol in het langer thuis kunnen blijven wonen van je cliënten! Denk hierbij aan werkzaamheden als;

• Ondersteunen bij het wassen en aankleden
• Het aantrekken van steunkousen met behulp van hulpmiddelen
• Ondersteunen bij maaltijden

Na de opleiding zijn er volop mogelijkheden binnen onze organisatie Je kunt een ADL-route combineren met werk in de huishoudelijke ondersteuning, volledig werken als ADL-Hulp of doorleren naar Helpende.

Hoe ziet de opleiding eruit
Je komt in dienst bij TWB en gaat (minimaal) 12 uur werken in de huishoudelijke ondersteuning. Dit kan dicht bij huis in jouw regio. Daarnaast volg je één keer per week een dagdeel theorieles op de locatie van TWB in Roosendaal en loop je 4 uur per week stage met een gediplomeerde collega die jou begeleidt in de praktijk.

ADL-werkzaamheden worden in de ochtenden, avonden en weekenden gedaan. Het kan dus ook voorkomen dat je onregelmatig werkt gedurende de opleiding.

De opleiding gaat in oktober 2026 van start en duurt 13 weken ( muv de kerstvakantie).

Leren tot ADL Hulp doe je zeker niet alleen! Samen met een groepje collega’s in opleiding leer je met én van elkaar. Je wordt begeleid door een docent en gecoacht door onze coach leren & ontwikkelen.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Ruimte voor ontwikkeling
Als ADL- Hulp zijn er volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kun je doorgroeien naar de functie van Helpende of zelfs Verzorgende IG door middel van een praktijkgerichte opleiding. Of wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij staat zelf aan het stuur van jouw loopbaan!

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als ADL-Hulp?
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als ADL-hulp draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een professioneel team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• Een kans om te groeien en te ontwikkelen.
• Een betaald opleidingstraject van 13 weken met landelijk erkend certificaat.
• Ondersteuning door een werkbegeleider en een coach leren & ontwikkelen van TWB.
• Salaris volgens cao VVT in FWG 20.Dit is een salaris van 2.488 euro tot 3.064 euro bruto per maand op basis van 36 uur.

Dit breng jij mee als Collega in Opleiding

• In hebt een hart voor de (thuis) zorg en bent nieuwsgierigen leergierig
• Je bent flexibel en integer. Je cliënten kunnen echt op jou vertrouwen en rekenen.
• Je bent bereid om flexibel te werken waarbij we samen zoeken naar een passend rooster.
• Je wilt graag groeien en jezelf ontwikkelen.
• Je kunt minimaal per week: 12 uur werkzaam zijn in de hulp bij de huishouding, 4 uur stage lopen en een dagdeel theorieles volgen
• Je hebt minimaal een VMBO opleiding , of vergelijkbaar, afgerond.
• Je beschikt over een auto (met uitzondering in Bergen op Zoom, daar kun je ook op de fiets.

TWB HO flex Halderberge

...

Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning Woensdrecht

Ben jij een gedreven leider met een passie voor zorg? Ben jij de spin in het web waar collega ‘ s bij terecht kunnen? Ben jij een verbinder die ook duidelijke kaders stelt? Wie weet is teammanager huishoudelijke ondersteuning dan wel iets voor jou. We zoeken een collega voor team Woensdrecht.

Zo maak jij het verschil als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning
Als teammanager huishoudelijke ondersteuning speel jij een sleutelrol in de zorg voor onze cliënten thuis. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je stuurt meerdere teams aan van in totaal ongeveer 60 collega ‘ s. Zij verlenen huishoudelijke ondersteuning bij cliënten thuis. Jij bent hun aanspreekpunt en faciliteert ze in alles wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Jij staat voor ze klaar. Je weet om te gaan met tegenstrijdige belangen en zorgt voor een juiste balans tussen cliënt- en medewerkersbelang. Je zorgt er daarnaast voor dat de formatie van je team en de instroom van nieuwe collega ‘ s op orde is. Daarbij word je ondersteund door afdeling Werving & Selectie. Geen dag is hetzelfde!

Je bent verantwoordelijk voor:

• het aannemen, begeleiden en ontwikkeling van collega’s
• verzuimbegeleiding
• werkroosters die passen bij de individuele behoeften van collega’s
• een goede samenwerking met (senior) wijkverpleegkundigen
• budgetbewaking en de bedrijfsmatige resultaten van jouw teams

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega ‘ s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• een uitdagende functie, met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Je draagt bij aan maatschappelijk verantwoorde zorg
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• een vast dienstverband voor 32 - 36 uur per week
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 55. Dit is een salaris van 3.644,= euro tot 5.230,= euro per maand op basis van 36 urige werkweek. Per 1 juli 2026 wordt het salaris verhoogd met 3,5% conform de cao VVT
• 237,4 uur vakantiedagen (ongeveer 29 verlofdagen) bij een 36- urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!

Dit breng jij mee als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning

• je beschikt over een hbo diploma
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• je werkt oplossingsgericht en hebt kennis of affiniteit met (thuis)zorg
• je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• je bent flexibel en kunt omgaan met een hoge werkdruk in piekperiodes
• je weet mensen te motiveren, te stimuleren en daar waar nodig te overtuigen
• je hebt doorzettingskracht en streeft voortdurend naar resultaten en doelstellingen te behalen
• je bent een leidinggevende met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor jouw

Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning Woensdrecht

Ben jij een gedreven leider met een passie voor zorg? Ben jij de spin in het web waar collega ‘ s bij terecht kunnen? Ben jij een verbinder die ook duidelijke kaders stelt? Wie weet is teammanager huishoudelijke ondersteuning dan wel iets voor jou. We zoeken een collega voor team Woensdrecht.

Zo maak jij het verschil als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning
Als teammanager huishoudelijke ondersteuning speel jij een sleutelrol in de zorg voor onze cliënten thuis. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je stuurt meerdere teams aan van in totaal ongeveer 60 collega ‘ s. Zij verlenen huishoudelijke ondersteuning bij cliënten thuis. Jij bent hun aanspreekpunt en faciliteert ze in alles wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Jij staat voor ze klaar. Je weet om te gaan met tegenstrijdige belangen en zorgt voor een juiste balans tussen cliënt- en medewerkersbelang. Je zorgt er daarnaast voor dat de formatie van je team en de instroom van nieuwe collega ‘ s op orde is. Daarbij word je ondersteund door afdeling Werving & Selectie. Geen dag is hetzelfde!

Je bent verantwoordelijk voor:

• het aannemen, begeleiden en ontwikkeling van collega’s
• verzuimbegeleiding
• werkroosters die passen bij de individuele behoeften van collega’s
• een goede samenwerking met (senior) wijkverpleegkundigen
• budgetbewaking en de bedrijfsmatige resultaten van jouw teams

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega ‘ s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• een uitdagende functie, met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Je draagt bij aan maatschappelijk verantwoorde zorg
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• een vast dienstverband voor 32 - 36 uur per week
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 55. Dit is een salaris van 3.644,= euro tot 5.230,= euro per maand op basis van 36 urige werkweek. Per 1 juli 2026 wordt het salaris verhoogd met 3,5% conform de cao VVT
• 237,4 uur vakantiedagen (ongeveer 29 verlofdagen) bij een 36- urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!

Dit breng jij mee als Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning

• je beschikt over een hbo diploma
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• je werkt oplossingsgericht en hebt kennis of affiniteit met (thuis)zorg
• je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• je bent flexibel en kunt omgaan met een hoge werkdruk in piekperiodes
• je weet mensen te motiveren, te stimuleren en daar waar nodig te overtuigen
• je hebt doorzettingskracht en streeft voortdurend naar resultaten en doelstellingen te behalen
• je bent een leidinggevende met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor jouw