Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige IHT & Crisisdienst

Sociaal psychiatrisch Verpleegkundige IHT & Crisisdienst

24 - 36 uur

Wat ga je doen

• Als ambulant verpleegkundige binnen het IHT team bied je als zelfstandig werkende professional, intensieve, outreachend hulp aan cliënten die in crisis zijn
• De zorg wordt in de thuissituatie geboden en de doelstelling is opname te voorkomen
• Naast de zorg voor de cliënt betrek je de familie en andere betrokkenen bij de behandeling
• De verpleegkundige voert gerichte interventies uit, voortkomend uit het behandelplan en de dagelijkse multidisciplinair besprekingen
• Als IHT verpleegkundige ben je mobiel, flexibel en snel inzetbaar om de zorg te intensiveren. Dit zowel binnen als buiten kantoortijden
• Je bewaakt het verloop en voortgang van de behandeling van je cliënt
• Je bent in staat om crisissituaties te signaleren, je bent je bewust van risico’s en weet adequaat te handelen en te de escaleren

Waar ga je werken
Wij zijn een enthousiast multidisciplinair team, waar intensief ambulant gewerkt wordt met cliënten in psychiatrische crisis. Onze caseload laat een brede diversiteit van cliënten en aandoeningen zien. Wij zoeken een collega verpleegkundige die creatief en oplossingsgericht is, die niet schrikt van hectiek en flexibel is zowel op inhoud als in de samenwerking.

Wat vragen wij van jou

• Je bent in het bezit van het diploma HBO Verpleegkunde
• Je hebt affiniteit met de doelgroep
• Je hebt ervaring in de SGGZ en hebt kennis van de regionale sociale kaart
• Je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken
• Je bent in staat om zowel zelfstandig en individueel te werken, als op een prettige, flexibele en collegiale wijze samen te werken
• Je bent in staat om zelfstandig een caseload te draaien en te coördineren

Wat bieden wij jou

• Volop kansen om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen d.m.v. in- en externe opleidingen
• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 50 tussen € 2.857,- en €4.434,- bpm op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Direct een vast contract

Is dit dé baan die je zoekt?
Solliciteer dan uiterlijk vóór 17 april. Wij kijken uit naar jou!

Begeleider/Verpleegkundige

Begeleider/Verpleegkundige 28- 36 uur - Moermonstede

Ben jij op zoek naar vrijheid en zelfstandigheid in een functie als verpleegkundige of begeleider? Op locatie Moermontstede bieden wij onze cliënten een beschermde woonomgeving. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een verpleegkundige of begeleider. Je bent op afstand aanwezig en werkt samen in een team waar een prettige werksfeer en samenwerking centraal staat

Wat ga je doen?
Met jouw passie voor de psychiatrische- en somatische zorg en inzicht in de 24 uurs zorg, ben jij in staat om de zorgplannen te organiseren en realiseren. Als verpleegkundige verricht je, in opdracht van de arts, verpleegtechnische en voorbehouden handelingen. Als begeleider of verpleegkundige bied je de specialistische zorg en sociale begeleiding naast het bewaken van de continuïteit en het ondersteunen bij de ADL.

Als betrokken medewerker signaleer je veranderingen in de gezondheidstoestand van de cliënt en past zelfstandig het zorgplan op onderdelen daarop aan.

Waar ga je werken?
Moermontstede is een appartementencomplex met diverse appartementen. Hier ondersteunen wij gemiddeld 52 cliënten in de leeftijdscategorie 25-75 met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) in hun herstelproces.

We stimuleren, motiveren en ondersteunen onze cliënten bij het opstellen van eigen doelen en het maken van een planning om deze te realiseren. De wensen en behoeften van de cliënt staan hierin centraal. We hechten veel waarde aan de samenwerking met familie en ervaringsdeskundigen.

De methodieken Herstel en ART (Active Recovery TRiad) helpen ons in het Herstelgericht werken.

Het werk op Moermontstede is heel afwisselend en de taken zeer divers omdat iedere cliënt andere wensen en behoeften heeft. Geen dag is hetzelfde!

Wat vragen wij van jou?

• Voor het vervullen van de functie Begeleider vragen wij minimaal een relevante opleiding op MBO 4 niveau.
• Wil je aan de slag als Verpleegkundige, dan vragen wij minimaal een afgerond MBO-V opleiding en een BIG registratie.
• Je bent flexibel en stressbestendig in crisissituaties.
• Je hebt een positieve instelling, een herstelgerichte visie, humor en kan goed relativeren.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de psychiatrie of bent bereid om je kennis, vaardigheden en competenties te vergroten.
• Je bent flexibel met betrekking tot het werken in de vroege en de late dienst, inclusief weekenden.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 45 tussen € 2.571,- en € 4.017,- op basis van 36-urige werkweek.
• Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Balansbudget van € 500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Is dit dé baan die jij zoekt?
Solliciteer dan uiterlijk 4 april.
Wij kijken uit naar jou!

Liever eerst wat meer informatie? Neem dan gerust contact op.

Projectleider Informatisering & Automatisering

Ben jij als projectleider resultaatgericht en besluitvaardig en heb je affiniteit met ICT? Wil je bijdragen aan innovatieve digitale oplossingen binnen een zorgorganisatie? ! Dan is dit jouw baan!

Wat ga je doen? Als projectleider Informatisering & Automatisering ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten van start tot finish. Je zorgt ervoor dat alle fases van het project, van initiatie tot oplevering en overdracht naar beheer, soepel verlopen en dat de gestelde doelen worden behaald. Je weet het projectteam te motiveren en te sturen naar het beste resultaat. Je bereidt stuurgroepen voor waarin je de voortgang rapporteert en zorgt voor heldere besluitvorming. Binnen GGZ WNB staan er grote uitdagende projecten op stapel. Je kunt dan denken aan de vervanging van endpoints en de overstap naar een moderne werkplek. Andere projecten zijn introduceren van AI-oplossingen, uitrol van mobiele zorgapplicaties en rationalisatie en integratie van verschillende applicaties.

Waar ga je werken?
Als Projectleider I&A werk je binnen het proces I&A waar ongeveer twintig collega’s werken in verschillende disciplines. Bij I&A beheren wij o.a. het elektronisch cliëntendossier, de persoonsalarmering, AFAS en zorgen we met onze IT-partner voor de werkplek en het netwerk. Jouw standplaats is op Landgoed Vrederust in Halsteren, maar uiteraard zal je ook andere locaties bezoeken.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt ervaring in het leiden van projecten en bent resultaatgericht en besluitvaardig.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met zowel zorg professionals als technische teams en weet daardoor draagvlak te creëren.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen.
• Je hebt relevante werkervaring met kennis van het vakgebied, bij voorkeur in de zorgbranche.
• Je bent in staat de complexiteit van een ICT-landschap in een zorgorganisatie te doorzien.

Wat bieden wij jou

• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 55 tussen € 3.199,- en € 4.977,- bruto pr maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van €1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.

Is dit dé baan die je zoekt?
Solliciteer dan uiterlijk voor 14 april. Wij kijken uit naar jou!

Begeleider/Verpleegkundige

We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt.

Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Ter uitbreiding van ons vaste multidisciplinaire team binnen Veilig Herstel zoeken we per direct een energieke en gedreven begeleider of verpleegkundige. Heb jij lef en kan je goed aansluiten bij de hulpvraag en belevingswereld van de (individuele) cliënt? Kom dan werken op afdeling Veilig Herstel van de gespecialiseerde GGZ! Samen met het multidisciplinaire team help je cliënten met psychiatrische/verslavings- en LVB-problematiek weer terug stabiliteit in hun leven te verkrijgen en oog op de toekomst te richten.

Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënt kortdurend als het kan, doch langdurig waar nodig bij het stabiliseren en/of herstellen van de huidige fase waar de cliënt zich in bevindt. In de praktijk betekent dit dat je samen met de cliënt doelen gaat stellen voor zowel het heden als de (nabije) toekomst en samen op zoek gaat naar manieren om deze doelen te bereiken. Passend bij de huidige visies omtrent herstelgericht werken wordt zo veel mogelijk uitgegaan van de kwaliteiten en mogelijkheden van de cliënt en vieren we de kleine stapjes die de cliënten maken in hun proces.

Binnen het werk is er sprake van veel diversiteit in taken; zo bestaan de werkzaamheden bijvoorbeeld uit cliëntbesprekingen/multidisciplinaire overleggen, acute opnames, één-op-één gesprekken, het begeleiden bij groepsmomenten, etc. Ook ben je persoonlijk begeleider van één of meerdere cliënten en onderhoudt je contact met het (persoonlijk) netwerk van de cliënt, bijvoorbeeld telefonisch of aan de hand van een ZorgAfstemmingsGesprek (ZAG).

Waar ga je werken?
De afdeling waar je komt te werken heet Veilig Herstel en bestaat uit twee units: Schelde 5 en Schelde 10.

Schelde 5 is een besloten afdeling. Op deze afdeling is ruimte voor 13 cliënten. De focus ligt hierbij met name op herstel en doorstroom. Er wordt herstelgericht gewerkt aan de hand van signalerings- en begeleidingsplannen, met daarin door en met de cliënt opgestelde doelen. Schelde 10 is een gesloten afdeling. Op deze afdeling is ruimte voor 9 cliënten, waarvan 2 crisisbedden en een Bed Op Recept. Op de overige 6 bedden verblijven mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA), al dan niet in combinatie met LVB en/of middelengebruik. De focus ligt hierbij met name op het stabiliseren in een gesloten setting.

Ons team, bestaande uit sociaal agogen en verpleegkundigen, verpleegkundig specialist, psychiater, maatschappelijk werker, trajectbegeleider, activiteitentherapeute en vrijwilligers. Het team van Veilig Herstel werkt afwisselend op zowel Schelde 5 als Schelde 10. Dit zorgt voor zowel stabiliteit als diversiteit in het werk en op de afdeling.

Wat vragen wij van jou?

• Voor het vervullen van de functie Begeleider vragen wij minimaal een relevante opleiding op MBO 4 niveau
• Wil je aan de slag als Verpleegkundige, dan vragen wij minimaal een afgerond MBO-V opleiding en een BIG registratie.
• Je beschikt over humor, empathisch, doorzettings- en relativeringsvermogen.
• Je kan alle 24-uurs diensten werken en bent flexibel in inzet.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de psychiatrie of bent bereid om je kennis, vaardigheden en competenties te vergroten.
• Je werkt vanuit de herstelgerichte visie en bent in staat mogelijkheden te zien en creëren.
• Je bent een aanpakker en werkt multidisciplinair met verschillende disciplines binnen en buiten het team/de organisatie.
• Je beschikt over het vermogen om duidelijkheid en structuur te bieden aan groepen en individu.
• Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dat van je collega’s en hierover in gesprek te gaan.

Wat bieden wij jou?

• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 45 tussen € 2.571,- en € 4.017,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband

Is dit dé baan die je zoekt?
Solliciteer dan uiterlijk voor 7 april. Wij kijken uit naar jou!

Maatschappelijk Werker Forensische Zorg/ Dubbele Diagnose

Maatschappelijk Werker Forensische Zorg/ Dubbele Diagnose

Ben jij een betrokken en daadkrachtige maatschappelijk werker? Wil jij bijdragen aan de behandeling en resocialisatie van cliënten met complexe problematiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen onze forensische zorg en de afdeling Dubbele Diagnose (Schelde 6).

• Forensische zorg: Hier behandelen we cliënten met complexe problematiek, zoals persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen en/of een licht verstandelijke beperking (LVB), vaak in combinatie met een verslaving.
• Dubbele Diagnose: Een gesloten afdeling waar cliënten met een ernstige verslaving én een psychiatrische stoornis intensief behandeld worden. Hier werken we herstelgericht volgens het IDDT-principe en streven we naar volledige abstinentie. De gemiddelde opnameduur is 3 tot 6 weken.

Wat ga je doen?
Als maatschappelijk werker ben jij de schakel tussen de cliënt, zijn sociale netwerk en ketenpartners. Jij helpt cliënten om de regie over hun leven en gezondheid terug te pakken en begeleidt hen in het resocialisatieproces.

Contact en begeleiding

• Je voert gesprekken met cliënten en ondersteunt hen bij maatschappelijke vraagstukken.
• Je voert milieuonderzoeken uit en onderhoudt contact met het sociale netwerk via huisbezoeken.
• Je bent de vaste contactpersoon voor instanties zoals gemeentes, werkgevers en reclassering.

Casemanagement & samenwerking

• Je coördineert de behandellijn samen met het behandelteam.
• Je stelt behandelplannen op en voert risicotaxaties uit.
• Je stemt af met ketenpartners en neemt deel aan intervisie en multidisciplinair overleg.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding Social Work (SPH) of Maatschappelijk Werk & Dienstverlening (MWD)
• Ervaring met de doelgroep is een pré
• Je hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van (sociale) psychiatrie, wet- en regelgeving, de sociale kaart en behandelmogelijkheden.
• Je bent daarnaast een echte netwerker, iemand die partijen bij elkaar brengt en naar een resultaat toe werkt, weet contacten te leggen en mensen te enthousiasmeren.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 50 tussen €2.857 en €4.434 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Een balansbudget van € 500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Gratis en onbeperkt toegang tot jouw persoonlijke account in GoodHabitz.
• Direct een vast contract.

Is dit dé baan die je zoekt?
solliciteer dan uiterlijk voor 7 april. Wij kijken uit naar jou!