Docent Pedagogisch Werk

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Wij bieden diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Team Gorinchem verzorgt opleidingen voor zowel bol- als bbl-studenten binnen uiteenlopende vakgebieden, zoals Haarverzorging, Startcollege, Economie, ICT, Logistiek, Mobiliteit, Pedagogisch Werk en Zorg & Welzijn op niveau 1 t/m 4. Samen leiden we studenten op tot vakbekwame professionals met een sterke basis voor de toekomst. Voor het opleidingsteam ICT zijn we op zoek naar een parttime docent IT en Software Development.

De docenten van team Gorinchem werken nauw samen binnen de verschillende opleidingsteams. Samen bouwen we aan toekomstgericht onderwijs dat optimaal aansluit op de talenten, ambities en behoeften van onze studenten.

Dit ga je doen
Je verzorgt inspirerende vaklessen binnen de opleidingen Onderwijsassistent en Pedagogisch Werk niveau 4. Denk hierbij aan lessen over beroepsgerichte vakken, aardrijkskunde, natuur & wetenschap, examenbegeleiding en begeleiding tijdens de BPV. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit Dordrecht om de opleidingen verder te ontwikkelen en toekomstbestendig vorm te geven. Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega met ervaring in het basisonderwijs, die met passie en deskundigheid wil bijdragen aan het opleiden van de pedagogisch professionals van morgen. Iemand die studenten weet te inspireren, uit te dagen en te begeleiden in hun groei naar een baan in het werkveld.

Dit neem je mee

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het mbo. Heb je een pabo-diploma en wil je de overstap maken naar het mbo-onderwijs? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
• Je hebt een sterke studentgerichte en coachende houding en weet studenten te motiveren het beste uit zichzelf te halen.
• Je hebt ervaring met en/of affiniteit met de doelgroep en begeleidt studenten met enthousiasme en aandacht in hun leerproces en professionele ontwikkeling.
• Je bent creatief, flexibel en schakelt moeiteloos in onverwachte situaties.
• Je werkt resultaatgericht en blijft jezelf graag ontwikkelen als docent en professional.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject en indien van toepassing de mogelijkheid om een onderwijsbevoegdheid te behalen. Het betreft een parttime vacature voor 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling. Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Robert Wulffele, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 - 46608411.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 14 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Robert Wulffele.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Docent Pedagogisch Werk

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Wij bieden diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Team Gorinchem verzorgt opleidingen voor zowel bol- als bbl-studenten binnen uiteenlopende vakgebieden, zoals Haarverzorging, Startcollege, Economie, ICT, Logistiek, Mobiliteit, Pedagogisch Werk en Zorg & Welzijn op niveau 1 t/m 4. Samen leiden we studenten op tot vakbekwame professionals met een sterke basis voor de toekomst. Voor het opleidingsteam ICT zijn we op zoek naar een parttime docent IT en Software Development.

De docenten van team Gorinchem werken nauw samen binnen de verschillende opleidingsteams. Samen bouwen we aan toekomstgericht onderwijs dat optimaal aansluit op de talenten, ambities en behoeften van onze studenten.

Dit ga je doen
Je verzorgt inspirerende vaklessen binnen de opleidingen Onderwijsassistent en Pedagogisch Werk niveau 4. Denk hierbij aan lessen over beroepsgerichte vakken, aardrijkskunde, natuur & wetenschap, examenbegeleiding en begeleiding tijdens de BPV. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit Dordrecht om de opleidingen verder te ontwikkelen en toekomstbestendig vorm te geven. Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega met ervaring in het basisonderwijs, die met passie en deskundigheid wil bijdragen aan het opleiden van de pedagogisch professionals van morgen. Iemand die studenten weet te inspireren, uit te dagen en te begeleiden in hun groei naar een baan in het werkveld.

Dit neem je mee

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het mbo. Heb je een pabo-diploma en wil je de overstap maken naar het mbo-onderwijs? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
• Je hebt een sterke studentgerichte en coachende houding en weet studenten te motiveren het beste uit zichzelf te halen.
• Je hebt ervaring met en/of affiniteit met de doelgroep en begeleidt studenten met enthousiasme en aandacht in hun leerproces en professionele ontwikkeling.
• Je bent creatief, flexibel en schakelt moeiteloos in onverwachte situaties.
• Je werkt resultaatgericht en blijft jezelf graag ontwikkelen als docent en professional.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject en indien van toepassing de mogelijkheid om een onderwijsbevoegdheid te behalen. Het betreft een parttime vacature voor 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling. Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Robert Wulffele, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 - 46608411.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 14 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Robert Wulffele.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Medewerker Salarisadministratie

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Wij bieden diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Mens & Organisatie (M&O) is de naam van onze HR-afdeling. Voor de herkenbaarheid gebruiken we in deze vacature verder de term ‘HR’, behalve bij de vermelding van de afdelingsnaam.

De afdeling M&O ondersteunt de gehele organisatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. We werken nauw samen met onderwijsdomeinen en ondersteunende diensten en bouwen continu aan een sterke en toekomstgerichte HR-organisatie. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team van 13 collega’s, verdeeld over verschillende disciplines zoals: business partner, adviseur, specialist, servicedesk, salarisadministratie en leren & ontwikkelen. Samen zetten we ons iedere dag in voor goed werkgeverschap binnen het onderwijs. De afdeling valt onder de eindverantwoordelijkheid van de manager M&O.

Dit ga je doen
Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat onze personeels- en salarisadministratie op orde is. Jullie zorgen ervoor dat de salarissen en personeelsmutaties correct en tijdig worden verwerkt, berekeningen worden gemaakt en het controleproces nauwkeurig wordt uitgevoerd binnen de kaders van wet- en regelgeving.

Concreet betekent dit:

• Je verwerkt personeelsmutaties rondom in-, door- en uitstroom nauwkeurig en tijdig.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over salaris, loonstroken en andere gerelateerde zaken.
• Je stelt (salaris)berekeningen op.
• Je adviseert collega’s over arbeidsvoorwaarden, de cao mbo en rechtspositionele regelingen.
• Je ondersteunt bij het aanleveren van diverse documenten t.b.v. de accountantscontrole, subsidies, verzuim etc.
• Je levert een bijdrage aan het verder professionaliseren van de afdeling M&O inclusief optimaal gebruik van het personeels- en salarissysteem (AFAS).

Dit neem je mee

• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van (salaris)administratie en bij voorkeur ook van personeelsadministratie. Kennis van AFAS is een pre.
• Je beschikt minimaal over een mbo-diploma niveau 4 en hebt het vermogen om processen snel te doorzien.
• Je bent cijfermatig sterk, ICT-vaardig en werkt moeiteloos met Excel.
• Je hebt goede analytische vaardigheden, kan goed met deadlines werken en hebt oog voor details om gegevens nauwkeurig te verwerken.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of bent bereid dit te behalen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Resultaat- en oplossingsgericht
• Communicatief en sociaal vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Proactieve en flexibele werkhouding
• Leergierig

Dit bieden wij
Een functie met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in een enthousiast en betrokken team. Het betreft een parttime vacature voor 0,6 – 0,7 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 2.965 en € 4.403 (schaal 8 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Karin Westplate, coördinator salarisadministratie, op telefoonnummer 06 – 28845432.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 14 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Ellen Ydo (manager M&O). De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni in de ochtend.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Medewerker Salarisadministratie

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Wij bieden diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Mens & Organisatie (M&O) is de naam van onze HR-afdeling. Voor de herkenbaarheid gebruiken we in deze vacature verder de term ‘HR’, behalve bij de vermelding van de afdelingsnaam.

De afdeling M&O ondersteunt de gehele organisatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. We werken nauw samen met onderwijsdomeinen en ondersteunende diensten en bouwen continu aan een sterke en toekomstgerichte HR-organisatie. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team van 13 collega’s, verdeeld over verschillende disciplines zoals: business partner, adviseur, specialist, servicedesk, salarisadministratie en leren & ontwikkelen. Samen zetten we ons iedere dag in voor goed werkgeverschap binnen het onderwijs. De afdeling valt onder de eindverantwoordelijkheid van de manager M&O.

Dit ga je doen
Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat onze personeels- en salarisadministratie op orde is. Jullie zorgen ervoor dat de salarissen en personeelsmutaties correct en tijdig worden verwerkt, berekeningen worden gemaakt en het controleproces nauwkeurig wordt uitgevoerd binnen de kaders van wet- en regelgeving.

Concreet betekent dit:

• Je verwerkt personeelsmutaties rondom in-, door- en uitstroom nauwkeurig en tijdig.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over salaris, loonstroken en andere gerelateerde zaken.
• Je stelt (salaris)berekeningen op.
• Je adviseert collega’s over arbeidsvoorwaarden, de cao mbo en rechtspositionele regelingen.
• Je ondersteunt bij het aanleveren van diverse documenten t.b.v. de accountantscontrole, subsidies, verzuim etc.
• Je levert een bijdrage aan het verder professionaliseren van de afdeling M&O inclusief optimaal gebruik van het personeels- en salarissysteem (AFAS).

Dit neem je mee

• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van (salaris)administratie en bij voorkeur ook van personeelsadministratie. Kennis van AFAS is een pre.
• Je beschikt minimaal over een mbo-diploma niveau 4 en hebt het vermogen om processen snel te doorzien.
• Je bent cijfermatig sterk, ICT-vaardig en werkt moeiteloos met Excel.
• Je hebt goede analytische vaardigheden, kan goed met deadlines werken en hebt oog voor details om gegevens nauwkeurig te verwerken.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of bent bereid dit te behalen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Resultaat- en oplossingsgericht
• Communicatief en sociaal vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Proactieve en flexibele werkhouding
• Leergierig

Dit bieden wij
Een functie met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in een enthousiast en betrokken team. Het betreft een parttime vacature voor 0,6 – 0,7 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 2.965 en € 4.403 (schaal 8 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Karin Westplate, coördinator salarisadministratie, op telefoonnummer 06 – 28845432.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 14 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Ellen Ydo (manager M&O). De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni in de ochtend.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Docent Nederlands

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Wij bieden diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Binnen de sector Gezondheidszorg & Welzijn en Vavo worden diverse opleidingen verzorgd voor de beroepen binnen de wereld van kinderopvang en onderwijs. Voor het onderwijsteam Pedagogisch Werk (PW) & Onderwijsassistent (OA) zijn wij op zoek naar een bevoegd docent Nederlands die het team komt versterken. Het team is een gedreven team van 25 collega’s. We kennen onze studenten persoonlijk en werken hard om ze hun talenten te laten ontwikkelen. We geven onze passie voor het vak met veel enthousiasme aan hen mee.

Dit ga je doen
Als docent Nederlands verzorg je zowel generieke lessen Nederlands op 3F-niveau als beroepsgerichte lessen Nederlands. In de generieke lessen ondersteun je studenten in het versterken van hun eigen taalvaardigheid. Daarnaast help je hen in de beroepsgerichte lessen om taal bewust en doelgericht in te zetten binnen hun toekomstige werkveld. Onze studenten worden opgeleid tot professionals die een belangrijke rol spelen in de taalontwikkeling van kinderen. Daarom neemt Nederlands binnen ons curriculum een centrale plek in. Jij weet studenten te enthousiasmeren voor taal en laat zien hoe groot de impact van goede communicatie en taalontwikkeling is in de praktijk.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid Nederlands (of rondt de opleiding binnenkort af) en hebt relevante ervaring binnen het mbo.
• Je hebt een groot hart voor het beroepsonderwijs en voor onze studenten.
• Je hebt een klant- en markgerichte houding, een coachende houding naar de studenten en bent vaardig in het begeleiden van de studenten in hun leerproces.
• Je kunt resultaatgericht werken en bent bereid te investeren in een permanente ontwikkeling in de rol als docent.
• Je bent creatief en slagvaardig en kunt omgaan met onverwachte situaties.
• Je bent continu bezig om je kwaliteiten als docent te verbeteren.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject. Het betreft een parttime vacature voor 0,8 fte eventueel verdeeld over twee locaties, Leerpark en de Mollenburgseweg in Gorinchem. De cao mbo is op jou van toepassing en je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling. Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Robert Wulffele, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 - 46608411.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 7 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Robert Wulffele.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.