Chief Information Security Officer

Chief Information Security Officer (36 uur)

Ben jij de coördinator en hét aanspreekpunt voor informatiebeveiliging binnen onze gemeenten voor bestuurders, het management en medewerkers en weet jij hier alles vanaf? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken! Solliciteer nu en versterk ons team.

Klaar voor een veelzijdige uitdaging!
Als Chief Information Security Officer (CISO) vervul je een spilfunctie binnen de gemeente en zorg je ervoor dat de juiste acties worden genomen ten aanzien van informatiebeveiliging. Hierbij word je ondersteund door een Information Security Officer (ISO) en Technische Information Security Officers (TISO’s). Je komt in dienst bij de gemeente Wassenaar en fungeert ook als CISO voor de gemeente Voorschoten.

Je werkt veelvuldig met het lijnmanagement om risico’s in kaart te brengen binnen de gemeentelijke processen, bedrijfsvoering en projecten. Je vertaalt deze inzichten direct naar concrete acties om de digitale weerbaarheid en veerkracht van de gemeente te versterken.

Waar ga jij je tanden in zetten?

• Je zorgt voor het opstellen, bijstellen, vernieuwen en herzien van het (strategische) informatieveiligheidsbeleid conform de BIO en de daaruit voortvloeiende informatiebeveiligingsplannen voor eenheden;
• Je richt de governance van informatiebeveiliging en de daarvoor noodzakelijke processen zo in dat het management en het bestuur op basis van risicomanagement afgewogen kunnen sturen en tijdig kunnen verantwoorden;
• Je werkt nauw samen met de TISO’s bij het analyseren en beoordelen van risico's op de informatiebeveiliging;
• Je rapporteert periodiek over de uitvoering van het informatieveiligheidsbeleid, de naleving en werking van getroffen maatregelen en opgetreden informatiebeveiligingsincidenten aan het management en het bestuur;
• Samen met de Privacy Officer (PO) beheer en begeleid je het bewustzijnsprogramma voor informatiebeveiliging en privacy en geef je voorlichting en training over het correct omgaan met informatie(systemen);
• Samen met de PO voer je BIA’s en DPIA’s uit bij nieuwe initiatieven;
• Je initieert en leidt projecten met als doel het implementeren van beveiligingsmaatregelen of het handhaven of verbeteren van de kwaliteit van de beveiliging op de langere termijn;
• Je bent op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving en van nieuwe bedreigingen op het terrein van cybersecurity. Je bepaalt de impact en adviseert over te nemen maatregelen;
• Je coördineert de jaarlijkse ENSIA-audit, inclusief verantwoording over DigiD en Suwinet;
• Je coördineert de interne audits of initieert deze;
• Je coördineert en adviseert bij beveiligingsincidenten en treedt op bij calamiteiten in combinatie met de PO en de TISO’s;
• Je stuurt de collega ISO, TISO’s en PO functioneel aan. Je coacht hen op vakinhoudelijk gebied en coördineert de verdeling van hun werkzaamheden en die van andere personen en instanties die betrokken zijn bij de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van CISO valt in schaal 11 (min. € 4.349,00 – max. € 6.193,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 1055,91 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Wij zijn op zoek naar een breed inzetbare collega die mee wil helpen de organisatie op privacy gebied te versterken. Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde certificering CISM, CISA, CISSP en/of CCISO is een pré;
• Je beschikt over actuele kennis van de AVG, BIO 2, de ISO27001/2 en de NEN7510, ervaring binnen de gemeentelijke overheid is daarbij een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je beschikt over een vlotte pen en bent in staat om op niveau verschillende stukken te schrijven;
• Je hebt ervaring met het opstellen van procedures, beleidsstukken en projectmatig werken;
• Je hebt kennis en ervaring met risicomanagement;
• Je geeft praktisch advies, signaleert niet alleen risico’s, maar komt ook met oplossingen;
• Je weet van aanpakken en weet te overtuigen;
• Je bent communicatief sterk en durft aan te spreken als dat nodig is;
• Je beschikt over analytisch vermogen, je bent adviesvaardig, resultaatgericht, flexibel en standvastig;
• Je kan goed prioriteiten stellen en hierop sturen;
• Je bent in staat om het belang van verschillende perspectieven te duiden en te wegen;
• Als je ook nog beschikt over een gezonde dosis humor worden wij helemaal blij.

Sollicitatiegesprekken
Geselecteerde kandidaten worden in de week van 25 augustus telefonisch uitgenodigd voor een eerste gesprek, dat plaatsvindt op maandag 1 september 2025 tussen 09:00 en 16:00 uur op het gemeentekantoor in Wassenaar.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Informatie & Datamanagement in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze CISO, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Pieter Buddenberg, informatiemanager, bereikbaar op 088 – 6549 382 of bel of app met Lisa onze recruiter op +31646128196.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Chief Information Security Officer

Chief Information Security Officer (36 uur)

Ben jij de coördinator en hét aanspreekpunt voor informatiebeveiliging binnen onze gemeenten voor bestuurders, het management en medewerkers en weet jij hier alles vanaf? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken! Solliciteer nu en versterk ons team.

Klaar voor een veelzijdige uitdaging!
Als Chief Information Security Officer (CISO) vervul je een spilfunctie binnen de gemeente en zorg je ervoor dat de juiste acties worden genomen ten aanzien van informatiebeveiliging. Hierbij word je ondersteund door een Information Security Officer (ISO) en Technische Information Security Officers (TISO’s). Je komt in dienst bij de gemeente Wassenaar en fungeert ook als CISO voor de gemeente Voorschoten.

Je werkt veelvuldig met het lijnmanagement om risico’s in kaart te brengen binnen de gemeentelijke processen, bedrijfsvoering en projecten. Je vertaalt deze inzichten direct naar concrete acties om de digitale weerbaarheid en veerkracht van de gemeente te versterken.

Waar ga jij je tanden in zetten?

• Je zorgt voor het opstellen, bijstellen, vernieuwen en herzien van het (strategische) informatieveiligheidsbeleid conform de BIO en de daaruit voortvloeiende informatiebeveiligingsplannen voor eenheden;
• Je richt de governance van informatiebeveiliging en de daarvoor noodzakelijke processen zo in dat het management en het bestuur op basis van risicomanagement afgewogen kunnen sturen en tijdig kunnen verantwoorden;
• Je werkt nauw samen met de TISO’s bij het analyseren en beoordelen van risico's op de informatiebeveiliging;
• Je rapporteert periodiek over de uitvoering van het informatieveiligheidsbeleid, de naleving en werking van getroffen maatregelen en opgetreden informatiebeveiligingsincidenten aan het management en het bestuur;
• Samen met de Privacy Officer (PO) beheer en begeleid je het bewustzijnsprogramma voor informatiebeveiliging en privacy en geef je voorlichting en training over het correct omgaan met informatie(systemen);
• Samen met de PO voer je BIA’s en DPIA’s uit bij nieuwe initiatieven;
• Je initieert en leidt projecten met als doel het implementeren van beveiligingsmaatregelen of het handhaven of verbeteren van de kwaliteit van de beveiliging op de langere termijn;
• Je bent op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving en van nieuwe bedreigingen op het terrein van cybersecurity. Je bepaalt de impact en adviseert over te nemen maatregelen;
• Je coördineert de jaarlijkse ENSIA-audit, inclusief verantwoording over DigiD en Suwinet;
• Je coördineert de interne audits of initieert deze;
• Je coördineert en adviseert bij beveiligingsincidenten en treedt op bij calamiteiten in combinatie met de PO en de TISO’s;
• Je stuurt de collega ISO, TISO’s en PO functioneel aan. Je coacht hen op vakinhoudelijk gebied en coördineert de verdeling van hun werkzaamheden en die van andere personen en instanties die betrokken zijn bij de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van CISO valt in schaal 11 (min. € 4.349,00 – max. € 6.193,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 1055,91 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Wij zijn op zoek naar een breed inzetbare collega die mee wil helpen de organisatie op privacy gebied te versterken. Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde certificering CISM, CISA, CISSP en/of CCISO is een pré;
• Je beschikt over actuele kennis van de AVG, BIO 2, de ISO27001/2 en de NEN7510, ervaring binnen de gemeentelijke overheid is daarbij een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je beschikt over een vlotte pen en bent in staat om op niveau verschillende stukken te schrijven;
• Je hebt ervaring met het opstellen van procedures, beleidsstukken en projectmatig werken;
• Je hebt kennis en ervaring met risicomanagement;
• Je geeft praktisch advies, signaleert niet alleen risico’s, maar komt ook met oplossingen;
• Je weet van aanpakken en weet te overtuigen;
• Je bent communicatief sterk en durft aan te spreken als dat nodig is;
• Je beschikt over analytisch vermogen, je bent adviesvaardig, resultaatgericht, flexibel en standvastig;
• Je kan goed prioriteiten stellen en hierop sturen;
• Je bent in staat om het belang van verschillende perspectieven te duiden en te wegen;
• Als je ook nog beschikt over een gezonde dosis humor worden wij helemaal blij.

Sollicitatiegesprekken
Geselecteerde kandidaten worden in de week van 25 augustus telefonisch uitgenodigd voor een eerste gesprek, dat plaatsvindt op maandag 1 september 2025 tussen 09:00 en 16:00 uur op het gemeentekantoor in Wassenaar.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Informatie & Datamanagement in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze CISO, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Pieter Buddenberg, informatiemanager, bereikbaar op 088 – 6549 382 of bel of app met Lisa onze recruiter op +31646128196.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Casemanager Omgevingswet

Senior Casemanager Omgevingswet (24 uur)

Wil jij als senior casemanager de koers bepalen in de uitvoering van de Omgevingswet en collega’s meenemen in het verbeteren van processen, beleid en samenwerking? Dan zijn we opzoek naar jou!

Klaar om mee te bouwen aan de leefomgeving van morgen?
Als senior casemanager ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningen en meldingen: van het moment van indienen tot en met de verlening, wijziging of weigering. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit van procedures en zorgt voor een heldere afstemming met alle betrokken partijen. Je behandelt complexe en politiek gevoelige aanvragen en zorgt voor een integrale beoordeling. Hiervoor werk je nauw samen met andere experts, zoals beleidsadviseurs, juristen en bouwinspecteurs. Ook werk je intensief samen met de beleidsmedewerker VTV. Jij zorgt ervoor dat alle relevante informatie op het juiste moment beschikbaar is en begrijpelijk wordt overgebracht.

In jouw rol ben je niet alleen inhoudelijk expert, maar ook coach en vraagbaak voor collega-casemanagers. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling, denkt mee bij complexe casussen en stimuleert kennisdeling binnen het team. Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor projectleiders, beleidsmedewerkers en het management. Je levert input voor de verbetering van beleid, processen en dienstverlening en bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van (werk)processen binnen het team.

Je combineert je inhoudelijke kennis met een helikopterview en weet collega’s op een coachende manier mee te nemen in veranderingen. Binnen het team ben jij degene die hoofd- van bijzaken weet te scheiden, prioriteiten stelt en de samenwerking versterkt.

Dit ga je verder doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de werkverdeling van binnengekomen aanvragen.
• Je beoordeelt en coördineert complexe aanvragen op volledigheid en vertaald beleid naar toetsing en uitvoering.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor complexe dossiers en zorgt voor integrale afstemming met beleidsadviseurs, bestuurders en externe partners.
• Je bent sparringpartner voor het team.
• Je stuurt op haalbaarheid en kwaliteit en zorgt dat plannen aansluiten bij het beleid.
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op de vergunningverlening.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, met als doel alle aanvragen zelfstandig af te handelen en externe ondersteuning af te bouwen.
• Je ondersteunt het team bij overige werkzaamheden en denkt proactief mee in verbeterkansen.

Wat bieden wij?

• Salaris: Deze functie valt in schaal 10a (min. €4023,00 – max. €5805,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. €989,75 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht. Daarnaast ben je in het bezit van ABW I en II.
• Grondige kennis van de Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving en Algemene wet bestuursrecht. Daarnaast ben je in staat om omgevingsplannen te lezen.
• Complexe vraagstukken? Die maken jouw werk juist extra interessant! Je kijkt graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen en werkt samen met collega’s om tot integrale oplossingen te komen.
• Uitdagingen ga je niet uit de weg. Woorden als ‘saai’ en ‘sleur’ komen niet in jouw woordenboek voor. Je bent sterk in het toetsen en coördineren van ingediende bouwplannen en weet precies hoe je omgaat met de complexiteit van inhoudelijke aanvragen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen. Of je nu optreedt als betrokken adviseur die voorlichting geeft aan een aanvrager, of als bewakende coördinator die de voortgang van stukken in de gaten houdt, jij voelt je in elke rol thuis.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt.

Verder kun je helder en overtuigend uitleggen wat de regels zijn. Soms betekent dit dat je een initiatiefnemer moet teleurstellen, en ook dat weet jij op een professionele manier te doen. Jouw schriftelijke en mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld, wat jou tot een uitstekende gesprekspartner maakt voor zowel interne als externe stakeholders.

Jouw eenheid
Je komt te werken bij de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) in een kleine bijzondere, gemeente. De medewerkers van VTV zorgen voor de veiligheid van de openbare ruimte, naleving van bestuurlijke regelgeving en een veilige leefomgeving binnen de gemeente. VTV is een dynamische eenheid waar nauw samen met elkaar wordt gewerkt op terreinen zoals onder andere veiligheid en crisisbeheersing, vergunningverlening, APV, bijzondere wetten en evenementen. Je komt in een team in opbouw, waarbij jouw positieve inbreng van groot belang is.

Welkom in Wassenaar
Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 250 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil je meer weten? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Remco Korving, manager Vergunningen, Toezicht en Veiligheid, via telefoonnummer 088-6549012 of via e-mail Rkorving@wassenaar.nl. Je kunt ook langskomen voor een informeel gesprek en een kop koffie. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter Lisa op 06-46128196

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Casemanager Omgevingswet

Senior Casemanager Omgevingswet (24 uur)

Wil jij als senior casemanager de koers bepalen in de uitvoering van de Omgevingswet en collega’s meenemen in het verbeteren van processen, beleid en samenwerking? Dan zijn we opzoek naar jou!

Klaar om mee te bouwen aan de leefomgeving van morgen?
Als senior casemanager ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningen en meldingen: van het moment van indienen tot en met de verlening, wijziging of weigering. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit van procedures en zorgt voor een heldere afstemming met alle betrokken partijen. Je behandelt complexe en politiek gevoelige aanvragen en zorgt voor een integrale beoordeling. Hiervoor werk je nauw samen met andere experts, zoals beleidsadviseurs, juristen en bouwinspecteurs. Ook werk je intensief samen met de beleidsmedewerker VTV. Jij zorgt ervoor dat alle relevante informatie op het juiste moment beschikbaar is en begrijpelijk wordt overgebracht.

In jouw rol ben je niet alleen inhoudelijk expert, maar ook coach en vraagbaak voor collega-casemanagers. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling, denkt mee bij complexe casussen en stimuleert kennisdeling binnen het team. Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor projectleiders, beleidsmedewerkers en het management. Je levert input voor de verbetering van beleid, processen en dienstverlening en bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van (werk)processen binnen het team.

Je combineert je inhoudelijke kennis met een helikopterview en weet collega’s op een coachende manier mee te nemen in veranderingen. Binnen het team ben jij degene die hoofd- van bijzaken weet te scheiden, prioriteiten stelt en de samenwerking versterkt.

Dit ga je verder doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de werkverdeling van binnengekomen aanvragen.
• Je beoordeelt en coördineert complexe aanvragen op volledigheid en vertaald beleid naar toetsing en uitvoering.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor complexe dossiers en zorgt voor integrale afstemming met beleidsadviseurs, bestuurders en externe partners.
• Je bent sparringpartner voor het team.
• Je stuurt op haalbaarheid en kwaliteit en zorgt dat plannen aansluiten bij het beleid.
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op de vergunningverlening.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, met als doel alle aanvragen zelfstandig af te handelen en externe ondersteuning af te bouwen.
• Je ondersteunt het team bij overige werkzaamheden en denkt proactief mee in verbeterkansen.

Wat bieden wij?

• Salaris: Deze functie valt in schaal 10a (min. €4023,00 – max. €5805,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. €989,75 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht. Daarnaast ben je in het bezit van ABW I en II.
• Grondige kennis van de Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving en Algemene wet bestuursrecht. Daarnaast ben je in staat om omgevingsplannen te lezen.
• Complexe vraagstukken? Die maken jouw werk juist extra interessant! Je kijkt graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen en werkt samen met collega’s om tot integrale oplossingen te komen.
• Uitdagingen ga je niet uit de weg. Woorden als ‘saai’ en ‘sleur’ komen niet in jouw woordenboek voor. Je bent sterk in het toetsen en coördineren van ingediende bouwplannen en weet precies hoe je omgaat met de complexiteit van inhoudelijke aanvragen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen. Of je nu optreedt als betrokken adviseur die voorlichting geeft aan een aanvrager, of als bewakende coördinator die de voortgang van stukken in de gaten houdt, jij voelt je in elke rol thuis.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt.

Verder kun je helder en overtuigend uitleggen wat de regels zijn. Soms betekent dit dat je een initiatiefnemer moet teleurstellen, en ook dat weet jij op een professionele manier te doen. Jouw schriftelijke en mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld, wat jou tot een uitstekende gesprekspartner maakt voor zowel interne als externe stakeholders.

Jouw eenheid
Je komt te werken bij de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) in een kleine bijzondere, gemeente. De medewerkers van VTV zorgen voor de veiligheid van de openbare ruimte, naleving van bestuurlijke regelgeving en een veilige leefomgeving binnen de gemeente. VTV is een dynamische eenheid waar nauw samen met elkaar wordt gewerkt op terreinen zoals onder andere veiligheid en crisisbeheersing, vergunningverlening, APV, bijzondere wetten en evenementen. Je komt in een team in opbouw, waarbij jouw positieve inbreng van groot belang is.

Welkom in Wassenaar
Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 250 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil je meer weten? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Remco Korving, manager Vergunningen, Toezicht en Veiligheid, via telefoonnummer 088-6549012 of via e-mail Rkorving@wassenaar.nl. Je kunt ook langskomen voor een informeel gesprek en een kop koffie. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter Lisa op 06-46128196

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent Wmo

Consulent Wmo (24 uur)

Ben jij de betrokken Consulent Wmo die zich met hart en ziel inzet voor passende ondersteuning aan de inwoners van de gemeente Wassenaar? Wil jij impact maken in een veelzijdige rol? Dan maken we graag kennis met jou!

Klaar voor een mooie uitdaging?
In deze functie help je inwoners woonachtig in Wassenaar met uiteenlopende hulpvragen. Jij onderzoekt hun situatie, analyseert wat er nodig is en denkt actief mee over passende oplossingen. Die oplossingen breng je ook in de praktijk: van het regelen van huishoudelijke hulp tot het bieden van individuele begeleiding/dagbesteding of het laten installeren van een traplift. Op basis van jouw analyse bepaal je welke voorziening wordt toegekend. Jij stelt de indicatie vast en neemt hierin zelfstandig beslissingen.
Geen dag is hetzelfde: de ene dag voer je keukentafelgesprekken en behandel je samen met een juridisch adviseur bezwaar- en beroepszaken. De andere dag werk je aan rapportages, beoordeel je persoonlijke plannen of offertes en doe je aanvullend onderzoek.

Daarnaast heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het hele Wmo-proces van jouw cliënt. Je gaat op huisbezoek bij onze inwoner. Tijdens een persoonlijk gesprek zorg je ervoor dat de klantvraag helder is en stel je samen een plan van aanpak op. Je maakt zo nodig een beschikking en blijft daarna betrokken;
• Je coördineert de inzet van zorg, houdt een vinger aan de pols en stuurt bij waar nodig. Jij bent het visitekaartje van de gemeente en zorgt ervoor dat de klant geholpen wordt;
• Binnen jouw vakgebied van de Wmo kijk je steeds naar de mogelijkheden van de klant: hoe kan hij of zij zoveel mogelijk zelfstandigheid behouden en mee doen in de maatschappij?;
• Je gaat met de inwoner het gesprek aan over oplossingen in eigen kracht en kijkt samen naar voorliggende mogelijkheden. Je durft ook het gesprek te voeren over eigen oplossingskracht en verantwoordelijkheid;
• Je draait loketdiensten;
• Je werkt nauw samen met het sociaal team Wassenaar aan diverse opdrachten in het voorliggend veld en met de beleidsmedewerker, contractmanager en kwaliteitsmedewerker.

We bouwen samen aan de toekomst van de Gemeente Wassenaar. Jouw inbreng doet er écht toe, met korte lijnen en volop ruimte voor initiatief. Een veelzijdige, verantwoordelijke en maatschappelijk relevante functie waarin jij écht het verschil maakt samen met jouw 6 collega consulenten.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van Consulent Wmo valt in schaal 9 (min. €3426,00 – max. €4908,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. €836,81 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: Hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, optie voor hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Voor een succesvolle invulling van de rol als Consulent Wmo neem jij het volgende mee:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en ervaring met begeleidingsvraagstukken is een pré.
• Kennis van JOIN, Zorgportaal en Stipter is een pré.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Je bent sterk in adviseren, weet mensen te verbinden en durft besluiten te nemen.
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, staat stevig in je schoenen en beweegt je makkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je brengt een gezonde dosis humor en zelfreflectie mee. Dat waarderen we enorm!

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Consulent Wmo, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Jantine van Herp, Regisseur Uitvoering binnen de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning, bereikbaar op +31650064823 of bel of app met Lisa onze recruiter op +31646128196.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.