Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Beleidsadviseur Werk en Inkomen (32-36 uur)

Wil jij bijdragen aan bestaanszekerheid en gelijke kansen voor de inwoners van Wassenaar? Schakel je gemakkelijk tussen lokaal bestuur, regionale samenwerking, uitvoering en maatschappelijke partners? En weet je regionale beleidsontwikkelingen te vertalen naar de specifieke situatie van Wassenaar? Dan maken we graag kennis met je.

Klaar voor een interessante uitdaging!
Als Beleidsadviseur Werk en Inkomen ben jij binnen de gemeente Wassenaar het aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van de Participatiewet, re-integratie, inkomen, armoedebeleid, schuldhulpverlening, inburgering en de hersteloperatie Toeslagen. Je zorgt ervoor dat regionale ontwikkelingen en gezamenlijk beleid goed aansluiten bij de wensen, belangen en maatschappelijke opgaven van Wassenaar.
De gemeente Leidschendam-Voorburg verzorgt voor Wassenaar een belangrijk deel van de uitvoering én het beleid. Daarbij wordt gestreefd naar gezamenlijk en uniform beleid voor Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar. De colleges en gemeenteraden blijven echter afzonderlijk verantwoordelijk voor de lokale besluitvorming en gemeenten kunnen bij beleidsrijke onderwerpen kiezen voor een eigen invulling.
Als accounthouder voor de gemeente Leidschendam-Voorburg volg je de kwaliteit en voortgang van de uitvoering voor inwoners van Wassenaar en bespreekt resultaten, financiën, knelpunten, risico’s en verbeterpunten. Je beoordeelt onder andere jaarplannen, voortgangsrapportages en verantwoordingsinformatie en bewaakt dat Wassenaar tijdig wordt betrokken bij relevante beleids- en uitvoeringsontwikkelingen.

Jij beoordeelt vanuit Wassenaar wat regionale beleidsvoorstellen voor onze gemeente betekenen. Je brengt de Wassenaarse belangen en bestuurlijke wensen in, zorgt voor de lokale kleur en organiseert waar nodig een afwijkende of aanvullende lokale invulling. Je werkt hierbij nauw samen met de beleidsadviseurs en uitvoeringsprofessionals van Leidschendam-Voorburg en met collega’s van de gemeente Voorschoten.
Ook onderhoud je namens de gemeente de relatie met lokale en regionale subsidiepartners binnen de portefeuille Werk en Inkomen. Je bent onder andere accounthouder voor organisaties zoals VluchtelingenWerk en Stichting Leergeld. Je voert periodieke accountgesprekken, maakt afspraken over resultaten en maatschappelijke effecten, beoordeelt subsidieaanvragen en verantwoordingsstukken en verbindt de inzet van deze organisaties aan de gemeentelijke beleidsdoelen.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit bestuursondersteuning. Je adviseert de wethouder gevraagd en ongevraagd, bereidt portefeuillehoudersoverleggen voor en begeleidt beleidsstukken door het Wassenaarse besluitvormingsproces. Je vertaalt gezamenlijk ontwikkelde stukken naar het format en de bestuurlijke context van Wassenaar, zorgt voor afstemming met onder andere Financiën, Juridische Zaken, Communicatie en de strateeg en bewaakt de voortgang van college- en raadsvoorstellen. Ook ondersteun je de portefeuillehouder bij commissie- en raadsbehandelingen en bij de beantwoording van vragen, moties en toezeggingen.

Concreet houd je je bezig met:

• het adviseren en ondersteunen van de wethouder, het college en de gemeenteraad bij vraagstukken op het gebied van Werk en Inkomen;
• het beoordelen en lokaal vertalen van regionaal ontwikkeld beleid, waarbij je zorgt voor de belangen en couleur locale van Wassenaar;
• het begeleiden van beleidsstukken door het Wassenaars besluitvormingsproces en het bewaken van bestuurlijke afspraken en termijnen;
• het vervullen van het accounthouderschap voor Leidschendam-Voorburg als uitvoeringsorganisatie, inclusief het volgen van prestaties, financiën en beleidsontwikkelingen;
• het vervullen van accounthouderschap voor subsidiepartners, zoals VluchtelingenWerk en Stichting Leergeld;
• het vertegenwoordigen van Wassenaar in regionale overleggen en het verbinden van Werk en Inkomen met andere opgaven binnen het sociaal domein.

In deze functie beweeg je voortdurend tussen regionale samenwerking en de lokale praktijk. Het ene moment bereid je de wethouder voor op een bestuurlijk overleg, het volgende moment bespreek je met Leidschendam-Voorburg de gevolgen van een beleidswijziging of voer je een accountgesprek met een subsidiepartner. Je houdt overzicht, brengt partijen bij elkaar en zorgt ervoor dat regionale plannen ook daadwerkelijk werken voor de inwoners van Wassenaar.

Wat bieden wij?
Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring: De functie van Beleidsadviseur Werk en Inkomen valt in schaal 11 (min. €4520,00 – max. €6422,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.
• Jij bepaalt: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar.
• Groei en ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Werken op jouw manier: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,25 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Je bent een stevige en toegankelijke beleidsadviseur die zelfstandig werkt, overzicht houdt en actief de samenwerking opzoekt. Je voelt goed aan wat bestuurlijk nodig is en weet complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken terug te brengen tot een helder advies.

Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en zoekt waar mogelijk naar gezamenlijke oplossingen. Tegelijkertijd ben je duidelijk wanneer de situatie of de belangen van Wassenaar om een eigen keuze vragen. Je durft positie in te nemen en kunt jouw advies overtuigend onderbouwen.

Voor de succesvolle uitvoering van Beleidsadviseur Werk en Inkomen, vragen wij het volgende:

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, of aantoonbaar hbo-/wo-werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Kennis of aantoonbare affiniteit met de participatiewet, re-integratie, armoedebeleid, schuldhulpverlening, inburgeringsbeleid en de hersteloperatie toeslagen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen;
• Het vermogen om regionale beleidsontwikkelingen te vertalen naar lokale belangen en bestuurlijke keuzes;
• Ervaring met of gevoel voor accounthouderschap, subsidierelaties en het aanspreken van samenwerkingspartners op afspraken en resultaten;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Een analytische, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken;
• Initiatief, eigenaarschap en het vermogen om gemakkelijk tussen onderwerpen en organisaties te schakelen.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.

Jouw eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en ondersteuning (MO&O)
De eenheid MO&O is opgebouwd uit twee delen. Onder ontwikkeling vallen de beleidsmedewerkers, de kwaliteitsmedewerkers, de contractmanagers, de administratie en een medewerker toezicht. Onder ondersteuning vallen de jeugdconsulenten en de Wmo-consulenten. Twee jaar geleden is de eenheid onderdeel geworden van de gemeente Wassenaar. De eenheid staat en is klaar om het nieuwgekozen bestuur te ondersteunen op de wettelijke taken in het sociaal domein. Verder gaan we aan de slag met het nieuwe college om het coalitieakkoord om te zetten in een uitvoeringsprogramma.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid MO&O in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Beleidsadviseur Werk en Inkomen, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Hester van Leeuwen, Manager Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning, bereikbaar op 06-50055851 of bel of app met Lisa onze recruiter op 06-46128196.

Reageren kan t/m maandag 21 september 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.

Gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 22 en woensdag 23 september.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Beleidsadviseur Werk en Inkomen (32-36 uur)

Wil jij bijdragen aan bestaanszekerheid en gelijke kansen voor de inwoners van Wassenaar? Schakel je gemakkelijk tussen lokaal bestuur, regionale samenwerking, uitvoering en maatschappelijke partners? En weet je regionale beleidsontwikkelingen te vertalen naar de specifieke situatie van Wassenaar? Dan maken we graag kennis met je.

Klaar voor een interessante uitdaging!
Als Beleidsadviseur Werk en Inkomen ben jij binnen de gemeente Wassenaar het aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van de Participatiewet, re-integratie, inkomen, armoedebeleid, schuldhulpverlening, inburgering en de hersteloperatie Toeslagen. Je zorgt ervoor dat regionale ontwikkelingen en gezamenlijk beleid goed aansluiten bij de wensen, belangen en maatschappelijke opgaven van Wassenaar.
De gemeente Leidschendam-Voorburg verzorgt voor Wassenaar een belangrijk deel van de uitvoering én het beleid. Daarbij wordt gestreefd naar gezamenlijk en uniform beleid voor Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar. De colleges en gemeenteraden blijven echter afzonderlijk verantwoordelijk voor de lokale besluitvorming en gemeenten kunnen bij beleidsrijke onderwerpen kiezen voor een eigen invulling.
Als accounthouder voor de gemeente Leidschendam-Voorburg volg je de kwaliteit en voortgang van de uitvoering voor inwoners van Wassenaar en bespreekt resultaten, financiën, knelpunten, risico’s en verbeterpunten. Je beoordeelt onder andere jaarplannen, voortgangsrapportages en verantwoordingsinformatie en bewaakt dat Wassenaar tijdig wordt betrokken bij relevante beleids- en uitvoeringsontwikkelingen.

Jij beoordeelt vanuit Wassenaar wat regionale beleidsvoorstellen voor onze gemeente betekenen. Je brengt de Wassenaarse belangen en bestuurlijke wensen in, zorgt voor de lokale kleur en organiseert waar nodig een afwijkende of aanvullende lokale invulling. Je werkt hierbij nauw samen met de beleidsadviseurs en uitvoeringsprofessionals van Leidschendam-Voorburg en met collega’s van de gemeente Voorschoten.
Ook onderhoud je namens de gemeente de relatie met lokale en regionale subsidiepartners binnen de portefeuille Werk en Inkomen. Je bent onder andere accounthouder voor organisaties zoals VluchtelingenWerk en Stichting Leergeld. Je voert periodieke accountgesprekken, maakt afspraken over resultaten en maatschappelijke effecten, beoordeelt subsidieaanvragen en verantwoordingsstukken en verbindt de inzet van deze organisaties aan de gemeentelijke beleidsdoelen.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit bestuursondersteuning. Je adviseert de wethouder gevraagd en ongevraagd, bereidt portefeuillehoudersoverleggen voor en begeleidt beleidsstukken door het Wassenaarse besluitvormingsproces. Je vertaalt gezamenlijk ontwikkelde stukken naar het format en de bestuurlijke context van Wassenaar, zorgt voor afstemming met onder andere Financiën, Juridische Zaken, Communicatie en de strateeg en bewaakt de voortgang van college- en raadsvoorstellen. Ook ondersteun je de portefeuillehouder bij commissie- en raadsbehandelingen en bij de beantwoording van vragen, moties en toezeggingen.

Concreet houd je je bezig met:

• het adviseren en ondersteunen van de wethouder, het college en de gemeenteraad bij vraagstukken op het gebied van Werk en Inkomen;
• het beoordelen en lokaal vertalen van regionaal ontwikkeld beleid, waarbij je zorgt voor de belangen en couleur locale van Wassenaar;
• het begeleiden van beleidsstukken door het Wassenaars besluitvormingsproces en het bewaken van bestuurlijke afspraken en termijnen;
• het vervullen van het accounthouderschap voor Leidschendam-Voorburg als uitvoeringsorganisatie, inclusief het volgen van prestaties, financiën en beleidsontwikkelingen;
• het vervullen van accounthouderschap voor subsidiepartners, zoals VluchtelingenWerk en Stichting Leergeld;
• het vertegenwoordigen van Wassenaar in regionale overleggen en het verbinden van Werk en Inkomen met andere opgaven binnen het sociaal domein.

In deze functie beweeg je voortdurend tussen regionale samenwerking en de lokale praktijk. Het ene moment bereid je de wethouder voor op een bestuurlijk overleg, het volgende moment bespreek je met Leidschendam-Voorburg de gevolgen van een beleidswijziging of voer je een accountgesprek met een subsidiepartner. Je houdt overzicht, brengt partijen bij elkaar en zorgt ervoor dat regionale plannen ook daadwerkelijk werken voor de inwoners van Wassenaar.

Wat bieden wij?
Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring: De functie van Beleidsadviseur Werk en Inkomen valt in schaal 11 (min. €4520,00 – max. €6422,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.
• Jij bepaalt: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar.
• Groei en ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Werken op jouw manier: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,25 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Je bent een stevige en toegankelijke beleidsadviseur die zelfstandig werkt, overzicht houdt en actief de samenwerking opzoekt. Je voelt goed aan wat bestuurlijk nodig is en weet complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken terug te brengen tot een helder advies.

Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en zoekt waar mogelijk naar gezamenlijke oplossingen. Tegelijkertijd ben je duidelijk wanneer de situatie of de belangen van Wassenaar om een eigen keuze vragen. Je durft positie in te nemen en kunt jouw advies overtuigend onderbouwen.

Voor de succesvolle uitvoering van Beleidsadviseur Werk en Inkomen, vragen wij het volgende:

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, of aantoonbaar hbo-/wo-werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Kennis of aantoonbare affiniteit met de participatiewet, re-integratie, armoedebeleid, schuldhulpverlening, inburgeringsbeleid en de hersteloperatie toeslagen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen;
• Het vermogen om regionale beleidsontwikkelingen te vertalen naar lokale belangen en bestuurlijke keuzes;
• Ervaring met of gevoel voor accounthouderschap, subsidierelaties en het aanspreken van samenwerkingspartners op afspraken en resultaten;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Een analytische, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken;
• Initiatief, eigenaarschap en het vermogen om gemakkelijk tussen onderwerpen en organisaties te schakelen.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.

Jouw eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en ondersteuning (MO&O)
De eenheid MO&O is opgebouwd uit twee delen. Onder ontwikkeling vallen de beleidsmedewerkers, de kwaliteitsmedewerkers, de contractmanagers, de administratie en een medewerker toezicht. Onder ondersteuning vallen de jeugdconsulenten en de Wmo-consulenten. Twee jaar geleden is de eenheid onderdeel geworden van de gemeente Wassenaar. De eenheid staat en is klaar om het nieuwgekozen bestuur te ondersteunen op de wettelijke taken in het sociaal domein. Verder gaan we aan de slag met het nieuwe college om het coalitieakkoord om te zetten in een uitvoeringsprogramma.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid MO&O in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Beleidsadviseur Werk en Inkomen, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Hester van Leeuwen, Manager Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning, bereikbaar op 06-50055851 of bel of app met Lisa onze recruiter op 06-46128196.

Reageren kan t/m maandag 21 september 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.

Gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 22 en woensdag 23 september.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jeugdconsulent

Jeugdconsulent (24-32 uur)

Ben jij die gedreven professional die gezinnen wil ondersteunen? Sluit je aan bij ons gezellige en betrokken team in Wassenaar, dat op zoek is naar een enthousiaste collega om ons team te versterken!

Klaar voor een mooie uitdaging!
De gemeente biedt ondersteuning bij de opvoeding, begeleiding en zorg voor kinderen. Soms kunnen gezinnen dit zelf of met hulp van familie, vrienden of buren, maar in andere gevallen is extra hulp nodig en vraagt een gezin hulp vanuit de Jeugdwet bij de gemeente aan. Als Jeugdconsulent help je gezinnen woonachtig in Wassenaar met uiteenlopende hulpvragen.

Je maakt samen met het gezin een analyse van de hulpvraag en verwerkt dit in een ondersteuningsplan. Je geeft advies over de Jeugdwet, o.a. PGB en Maatwerk, en werkt hierin samen met ketenpartners en zorgaanbieders.
Waar nodig zet je gespecialiseerde hulp in en maak je dit administratief in orde zodat de zorgaanbieder kan starten. Je monitort samen met ouders de ingezette hulp en waar nodig stel je de doelen bij of sluit je de ingezette hulp af.

De Jeugdconsulent is verantwoordelijk voor casusregie bij meervoudige en complexe problematiek en veiligheidszaken. De Jeugdconsulent voert casusregie zo kort als mogelijk en zo lang als nodig.

Als Jeugdconsulent is geen dag hetzelfde, het is een uitdagende en afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je komt te werken in een enthousiast en behulpzaam team waar ruimte is om van elkaar te leren en te ontwikkelen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verrichten van onderzoek ter verduidelijking van de hulpvraag van jeugdigen/gezinnen n.a.v. (her)aanvraag jeugdhulp;
• Bevorderen van eigen kracht en mogelijkheden van het gezin en het inzetten van het netwerk rondom het gezin;
• Bijwonen van MDO op scholen om de hulpvraag te verduidelijken en monitoren van de ingezette zorg;
• Deelname aan casuïstiek overleg;
• Samenwerken met ketenpartners;
• Opstellen van een ondersteuningsplan;
• Fungeren als aanspreekpunt voor het gezin en monitoren van de zorg;
• Administratief in orde maken van de in te zetten zorg en/of hulpverlening;
• Afstemming met zorgaanbieders m.b.t. het inzetten van de hulp;
• Rapporteren en verslaglegging;
• Oppakken van Veiligheidszaken aan de hand van een veiligheidsplan (Signs of Safety/ Arij);
• Schaalt indien nodig op naar Veilig Thuis of neemt het initiatief voor een jeugdbeschermingstafel (JBT).

Wat bieden wij?
Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring: De functie van Jeugdconsulent valt in schaal 9 (min. €3568,00 – max. €5096,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Contract: We bieden een jaarcontract. Gedurende dit jaar kun je je ontwikkelen en meewerken aan de opgaven binnen de gemeente.
• Jij bepaalt: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar.
• Groei en ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Werken op jouw manier: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,25 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Denk jij in mogelijkheden om gezinnen zo goed mogelijk te helpen? Dan ben je van harte welkom bij de gemeente Wassenaar!

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van Jeugdconsulent, vragen wij van jou:

• Een diploma Hbo Social Work, SJD;
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring is een pré;
• Werkervaring binnen een gemeente is een pré;
• Kennis van de Jeugdwet of bereid je dit eigen te maken;
• SKJ-registratie kamer Jeugd- en Gezinsprofessional (harde eis);
• Jij bent sterk in adviseren, verbinden en doorpakken;
• Jij hebt empathisch vermogen, sociale vaardigheden, staat stevig in je schoenen en je past in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• In bezit van Rijbewijs en auto is een pré.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Jeugdconsulent, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Jantine van Herp - Abrahamse, regisseur uitvoering binnen de eenheid MOO, bereikbaar op 06-50064823 of bel of app met Lisa, onze recruiter op 06-46128196

Reageren kan t/m zondag 4 oktober 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jeugdconsulent

Jeugdconsulent (24-32 uur)

Ben jij die gedreven professional die gezinnen wil ondersteunen? Sluit je aan bij ons gezellige en betrokken team in Wassenaar, dat op zoek is naar een enthousiaste collega om ons team te versterken!

Klaar voor een mooie uitdaging!
De gemeente biedt ondersteuning bij de opvoeding, begeleiding en zorg voor kinderen. Soms kunnen gezinnen dit zelf of met hulp van familie, vrienden of buren, maar in andere gevallen is extra hulp nodig en vraagt een gezin hulp vanuit de Jeugdwet bij de gemeente aan. Als Jeugdconsulent help je gezinnen woonachtig in Wassenaar met uiteenlopende hulpvragen.

Je maakt samen met het gezin een analyse van de hulpvraag en verwerkt dit in een ondersteuningsplan. Je geeft advies over de Jeugdwet, o.a. PGB en Maatwerk, en werkt hierin samen met ketenpartners en zorgaanbieders.
Waar nodig zet je gespecialiseerde hulp in en maak je dit administratief in orde zodat de zorgaanbieder kan starten. Je monitort samen met ouders de ingezette hulp en waar nodig stel je de doelen bij of sluit je de ingezette hulp af.

De Jeugdconsulent is verantwoordelijk voor casusregie bij meervoudige en complexe problematiek en veiligheidszaken. De Jeugdconsulent voert casusregie zo kort als mogelijk en zo lang als nodig.

Als Jeugdconsulent is geen dag hetzelfde, het is een uitdagende en afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je komt te werken in een enthousiast en behulpzaam team waar ruimte is om van elkaar te leren en te ontwikkelen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verrichten van onderzoek ter verduidelijking van de hulpvraag van jeugdigen/gezinnen n.a.v. (her)aanvraag jeugdhulp;
• Bevorderen van eigen kracht en mogelijkheden van het gezin en het inzetten van het netwerk rondom het gezin;
• Bijwonen van MDO op scholen om de hulpvraag te verduidelijken en monitoren van de ingezette zorg;
• Deelname aan casuïstiek overleg;
• Samenwerken met ketenpartners;
• Opstellen van een ondersteuningsplan;
• Fungeren als aanspreekpunt voor het gezin en monitoren van de zorg;
• Administratief in orde maken van de in te zetten zorg en/of hulpverlening;
• Afstemming met zorgaanbieders m.b.t. het inzetten van de hulp;
• Rapporteren en verslaglegging;
• Oppakken van Veiligheidszaken aan de hand van een veiligheidsplan (Signs of Safety/ Arij);
• Schaalt indien nodig op naar Veilig Thuis of neemt het initiatief voor een jeugdbeschermingstafel (JBT).

Wat bieden wij?
Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring: De functie van Jeugdconsulent valt in schaal 9 (min. €3568,00 – max. €5096,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Contract: We bieden een jaarcontract. Gedurende dit jaar kun je je ontwikkelen en meewerken aan de opgaven binnen de gemeente.
• Jij bepaalt: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar.
• Groei en ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Werken op jouw manier: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,25 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Denk jij in mogelijkheden om gezinnen zo goed mogelijk te helpen? Dan ben je van harte welkom bij de gemeente Wassenaar!

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van Jeugdconsulent, vragen wij van jou:

• Een diploma Hbo Social Work, SJD;
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring is een pré;
• Werkervaring binnen een gemeente is een pré;
• Kennis van de Jeugdwet of bereid je dit eigen te maken;
• SKJ-registratie kamer Jeugd- en Gezinsprofessional (harde eis);
• Jij bent sterk in adviseren, verbinden en doorpakken;
• Jij hebt empathisch vermogen, sociale vaardigheden, staat stevig in je schoenen en je past in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• In bezit van Rijbewijs en auto is een pré.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Jeugdconsulent, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Jantine van Herp - Abrahamse, regisseur uitvoering binnen de eenheid MOO, bereikbaar op 06-50064823 of bel of app met Lisa, onze recruiter op 06-46128196

Reageren kan t/m zondag 4 oktober 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Wmo

Beleidsadviseur Wmo (32 uur)

Ben jij de beleidsadviseur Wmo die wij zoeken voor de gemeente Wassenaar? Draag met jouw strategische inzicht bij aan het bevorderen van initiatieven binnen onze gemeente en ontwikkel beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact.

Klaar voor een veelzijdige uitdaging!
Als beleidsadviseur Wmo adviseer jij over de maatwerkvoorzieningen. Je participeert in de regionale overleggen over de inkoop van begeleiding, over de regiotaxi en het toezicht op de Wmo.

Samen met de contractmanager ontferm je je over toekomstige inkooptrajecten. Je bent aanwezig bij de bestuurlijke overleggen met de grootste zorgaanbieders in Wassenaar op het gebied van de Wmo. Samen met de kwaliteitsmedewerker Wmo kijk jij hoe het beleid voor de uitvoering verder kan worden verbeterd. Natuurlijk horen ook de werkzaamheden in het kader van de planning en control cyclus tot jouw taken (begroting, voorjaarsnota, najaarsnota en de jaarrekening).

Het komende jaar ligt de focus op een aantal belangrijke ontwikkelopgaven binnen het Wmo-beleid. Zo ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een cliëntervaringsonderzoek en het opstellen van een Wmo-convenant samen met de woningcorporaties. Daarnaast werk je regionaal aan het verder aanscherpen van contractafspraken rondom monitoring en sturing. Ook wordt van je verwacht dat je actief bijdraagt aan het ontwikkelen van creatieve en innovatieve oplossingen (zoals een scootmobielpool) om de uitgaven binnen de Wmo beheersbaar te houden, zonder daarbij de kwaliteit van ondersteuning voor inwoners uit het oog te verliezen.

Tot slot is de afstemming belangrijk met de collega’s van preventie die verantwoordelijk zijn voor de subsidies van partners en organisaties in het voorveld. De voorzieningen van deze partners en organisaties kunnen maatwerkvoorzieningen voorkomen.

Wat bieden wij?
Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie, levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring: De functie van beleidsadviseur Wmo valt in schaal 11 (min. €4520,00 – max. €6422,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.
• Jij bepaalt: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar.
• Groei en ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Werken op jouw manier: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,23 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van beleidsadviseur WMO, vragen wij het volgende:

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau;
• Het heeft de voorkeur als je 3 jaar werkervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over kennis van (beleidsgerichte) ervaring binnen de culturele sector of een vergelijkbare positie binnen de lokale overheid;
• Je bent creatief en sterk in het innoveren van nieuwe ideeën en plannen;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je houdt van pionieren en een nieuwe eenheid verder te laten ontwikkelen!

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.

Jouw eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning
De eenheid MO&O is opgebouwd uit twee delen. Onder ontwikkeling vallen de beleidsmedewerkers, de kwaliteitsmedewerkers, de contractmanagers, de administratie en een medewerker toezicht. Onder ondersteuning vallen de jeugdconsulenten en de Wmo-consulenten. Twee jaar geleden is de eenheid onderdeel geworden van de gemeente Wassenaar. De eenheid staat en is klaar om het nieuwgekozen bestuur te ondersteunen op de wettelijke taken in het sociaal domein. Verder gaan we aan de slag met het nieuwe college om het coalitieakkoord om te zetten in een uitvoeringsprogramma.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze beleidsadviseur Wmo, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Hester van Leeuwen, manager van de eenheid, bereikbaar op 06-50055851. Tijdens de vakantieperiode van Hester t/m 6-9-2026 kun je voor vragen contact opnemen met Pauline van Capel, Regisseur Beleid, via 06-46128178 of bel of app met Lisa onze recruiter op 06-46128196.

Tijdens de selectieprocedure kan een praktijkcasus onderdeel uitmaken van het tweede gesprek.

Reageren kan t/m zondag 13 september 2026. De gesprekken vinden plaats op 15 september 2026 tussen 10.00 en 14.00uur.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.