Onderhoudsmedewerker Groen

Onderhoudsmedewerker Groen – 36 uur per week
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Onderhoudsmedewerker Groen die graag een steentje bijdraagt aan het onderhoud van de openbare ruimte binnen onze mooie gemeente. Ben jij een bezige bij met groene vingers en wil je onze gemeente een stuk fleuriger maken? Aarzel dan niet, solliciteer snel en wordt onderdeel van onze mooie organisatie.

Klaar voor een groene uitdaging?
De openbare ruimte is van iedereen, maar nog nét een klein beetje meer van jou. Jij verricht onder leiding van een voorman, deel uitmakend van een wijkteam, diverse onderhoudswerkzaamheden aan de openbare groenvoorzieningen. Voornamelijk met gebruik van handgereedschappen, maar ook met gebruik van motorische handgereedschappen. In sommige gevallen bedien je machines, rijd je in de voertuigen van de gemeente en pleeg je zo nodig onderhoud aan materieel en materiaal.

Je bent in de functie van Onderhoudsmedewerker Groen hét visiekaartje voor de gemeente. Je beweegt je immers de hele dag door de straten van Wassenaar. Je hebt een representatieve en verzorgde uitstraling en bent uiteraard van onbesproken gedrag. Daarbij vind je een goede dienstverlening belangrijk. Klantvriendelijkheid in denken en doen, evenals het denken in mogelijkheden is vanzelfsprekend voor jou. Je vindt het belangrijk verantwoordelijk en veilig te werken en houd je dan ook aan de verschillende veiligheidsvoorschriften en stemt hierover af met je collega’s. Je vindt het leuk om in een team te werken, maar je kan ook zelfstandig werken. Zo ben je je onder meer bewust van de gewenste beeldkwaliteit bij de uitvoering van je werkzaamheden.

Verder kun je goed uitleggen wat de regels zijn en waarom we ons aan deze regels moeten houden. Soms betekent dat ook iemand teleurstellen of niet het antwoord geven die ze hadden verwacht; maar zelfs die eigenschappen bezit jij!

Wat bieden we?

• Een passend salaris: De functie van Onderhoudsmedewerker Groen valt in schaal 5
  min. € 2.316,00 – max. € 3.369,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. Ook ontvang je een inconvenientenvergoeding ter hoogte van maximaal € 150,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 574,41 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist/een mobiele telefoon in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken/sportbijdrage van max. €300,00 per jaar /pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding in het groen. Heb je je diploma net behaald en wil je graag starten met je eerste baan, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in het vak! Heb je voldoende werkervaring en/of ambitie en beschik je (nog) niet over alle gevraagd opleidingseisen, gaan we ook graag met je in gesprek.
• Heb je een certificaat voor het gebruik van een motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines? Dan is dat top! Heb je die niet, dan kijken wij samen hoe je die certificaten kunt behalen.
• Je hebt een VCA en EHBO-certificaat of bent bereid deze te halen. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs b.
• Bereidheid om bij gladheidsbestrijding (piket) en calamiteiten te helpen; we doen het immers samen.

De organisatie
Onze organisatie telt 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dicht bij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.

Jouw eenheid – Onderhoud Openbare Ruimte
Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het onderhoud van de openbare ruimtes. Dit gaat van het onderhoud in de parken, tot reiniging en inzameling. De collega’s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk. De eenheid werkt dagelijks in de groenvoorziening en in de straten van Wassenaar. Zij zijn daardoor heel zichtbaar en komen vaak in contact met de inwoners. De medewerkers hebben een luisterend oor, communiceren met de inwoners en denken in oplossingen. Zij zijn hiermee het visitekaartje van de gemeente.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken voor een bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten.

Net als ieder andere gemeente in Nederland voeren wij een grote verscheidenheid aan taken uit zoals: uitvoering van wetten zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet en de jeugdhulp. De huisvesting van scholen, de verduurzaming en energietransitie, bestemmingsplannen, woningbouwprojecten, subsidieverstrekking aan o.a. sportverenigingen, zwembad en bibliotheek. Het organiseren van participatie en voorlichting, openbare orde & veiligheid of het mobiliseren van vrijwilligers ten behoeve van maatschappelijke doelen zoals de opvang van 900 asielzoekers of Oekraïense gezinnen.

geïnteresseerd?
Ben jij geïnteresseerd en wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan snel op Werken voor Wassenaar. Hier vind je verschillende interviews met collega’s. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marco Zandbergen, Manager Onderhoud Openbare Ruimte, op (06) 50 06 48 04.

De vacature staat open tot en met 23 maart 2025 en wordt intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regelanalist Omgevingswet

Regelanalist Omgevingswet 36 uur per week

Weet jij juridische taal goed te vertalen naar de dagelijkse praktijk en houd jij wel van een uitdaging? Binnen de gemeente hebben wij een nieuwe functie; Regelanalist Omgevingswet. Onder de Omgevingswet willen we het wettelijk kader voor de fysieke leefomgeving eenvoudiger en toegankelijker maken. Jij speelt hierin een grote rol!

Klaar voor een analytische uitdaging
Als Regelanalist maak je complexe regelgeving toegankelijk voor iedereen. Wanneer inwoners of ondernemers plannen hebben voor de leefomgeving, willen ze snel weten wat er mogelijk is. Jij zorgt ervoor dat ze eenvoudig hun weg vinden in de regels, zonder dat ze zich door ingewikkelde wetteksten hoeven te worstelen.

Als Regelanalist ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van toepasbare regels vanuit de regelgeving. Je werkt hierbij voor zowel de gemeente Wassenaar als de gemeente Voorschoten, waarbij je nauw samenwerkt met je collega die de plansoftware beheert. Samen vormen jullie een belangrijke schakel in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).

De toepasbare regels die tot uiting komen in een vragenboom moeten niet alleen voldoen aan het juridisch kader, maar ook passen in ons eigen visie en werkwijze. In deze rol ben jij een brug tussen beleid, uitvoering, ICT en initiatiefnemers. Je hebt daarom veel contact met planjuristen en vergunningverleners, maar ook met ICT-collega’s en beleidsmakers. Inmiddels is er een basiswet van Toepasbare Regels opgesteld. Die moet worden beheerd, doorontwikkeld en uitgebreid. Het beheren van de zogenaamde Bruidsschat is de uitdaging voor de komende jaren.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van regelanalist vragen wij van jou:

• HBO- werk- en denkniveau. Een afgeronde Hbo-opleiding juridisch of ruimtelijke ordening is een pré;
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met processen in het Omgevingsrecht; het heeft een voorkeur als je ervaring hebt in het fysieke domein bij een gemeente;
• Je bent bekend met de ruimtelijke regelgeving en hebt hiermee minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring;
• Aantoonbare affiniteit met geautomatiseerde voorzieningen (bij voorkeur met een Regelbeheer-applicatie; hier werk je met de STTR-Builder);
• De bereidheid om af en toe over de grenzen van je 'eigen' werkproces te werken;
• Belangstelling voor samenhangende processen van Omgevingsplan en Omgevingsvergunning;
• Het vermogen om helder te formuleren op B1 taalniveau;
• Een sterke analytische blik;
• Gevoel voor zowel techniek als juridische precisie;
• De vaardigheid om complex beleid begrijpelijk te maken;
• Doorzettingsvermogen in een organisatie die moet (leren) veranderen;
• Tact en overtuigingskracht in het begeleiden van collega's;
• Een praktische instelling: je zoekt naar werkbare oplossingen;

Voldoe je niet aan alle gestelde functie-eisen maar ben je bereid om een ontwikkeltraject te volgen en je verder te ontwikkelen in de innovatieve wereld van informatie- en datamanagement, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. De ontwikkeling van talent is zeer belangrijk, ook als het gaat om jouw ambities. De mogelijkheden voor verdere ontwikkeling kunnen we met elkaar bespreken.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van Regelanalist Omgevingswet valt in schaal 9 (min € 3.359, -- max. € 4.811, -- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max € 820,27 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren ontwikkeling en bieden hiervoor diverse mogelijkheden.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar, sociale cohesie budget, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Welkom in Wassenaar
De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dichtbij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.

Je wordt onderdeel van team Informatie en Datamanagement (I&D). De eenheid ondersteunt de gemeentelijke collega’s in hun werk en bij het optimaal en veilig benutten van onze ICT-infrastructuur. Van gegevensbeveiliging tot digitale dienstverlening, we hebben het allemaal. Werk samen met ons om de toekomst van informatie en dienstverlening vorm te geven. Sluit je aan en maak het verschil voor onze inwoners, bedrijven en instellingen! I&D is in een gastheerschapsconstructie ondergebracht bij de gemeente Wassenaar. Middels een dienstverleningsovereenkomst (DvO) neemt de gemeente Voorschoten deze diensten ook af.

Geïnteresseerd?
Ben jij geïnteresseerd en wil je meer weten over deze vacature? Bel Hassan Akhiat, manager van de eenheid Informatie en Datamanagement, bereikbaar op telefoonnummer 088-6549 639 of bel/app met onze recruiter Leyla op 06-50064816.

Wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan op onze website en hier vind je verschillende interviews met collega’s.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderhoudsmedewerker Groen

Onderhoudsmedewerker Groen – 36 uur per week
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Onderhoudsmedewerker Groen die graag een steentje bijdraagt aan het onderhoud van de openbare ruimte binnen onze mooie gemeente. Ben jij een bezige bij met groene vingers en wil je onze gemeente een stuk fleuriger maken? Aarzel dan niet, solliciteer snel en wordt onderdeel van onze mooie organisatie.

Klaar voor een groene uitdaging?
De openbare ruimte is van iedereen, maar nog nét een klein beetje meer van jou. Jij verricht onder leiding van een voorman, deel uitmakend van een wijkteam, diverse onderhoudswerkzaamheden aan de openbare groenvoorzieningen. Voornamelijk met gebruik van handgereedschappen, maar ook met gebruik van motorische handgereedschappen. In sommige gevallen bedien je machines, rijd je in de voertuigen van de gemeente en pleeg je zo nodig onderhoud aan materieel en materiaal.

Je bent in de functie van Onderhoudsmedewerker Groen hét visiekaartje voor de gemeente. Je beweegt je immers de hele dag door de straten van Wassenaar. Je hebt een representatieve en verzorgde uitstraling en bent uiteraard van onbesproken gedrag. Daarbij vind je een goede dienstverlening belangrijk. Klantvriendelijkheid in denken en doen, evenals het denken in mogelijkheden is vanzelfsprekend voor jou. Je vindt het belangrijk verantwoordelijk en veilig te werken en houd je dan ook aan de verschillende veiligheidsvoorschriften en stemt hierover af met je collega’s. Je vindt het leuk om in een team te werken, maar je kan ook zelfstandig werken. Zo ben je je onder meer bewust van de gewenste beeldkwaliteit bij de uitvoering van je werkzaamheden.

Verder kun je goed uitleggen wat de regels zijn en waarom we ons aan deze regels moeten houden. Soms betekent dat ook iemand teleurstellen of niet het antwoord geven die ze hadden verwacht; maar zelfs die eigenschappen bezit jij!

Wat bieden we?

• Een passend salaris: De functie van Onderhoudsmedewerker Groen valt in schaal 5
  min. € 2.316,00 – max. € 3.369,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. Ook ontvang je een inconvenientenvergoeding ter hoogte van maximaal € 150,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 574,41 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist/een mobiele telefoon in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken/sportbijdrage van max. €300,00 per jaar /pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding in het groen. Heb je je diploma net behaald en wil je graag starten met je eerste baan, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in het vak! Heb je voldoende werkervaring en/of ambitie en beschik je (nog) niet over alle gevraagd opleidingseisen, gaan we ook graag met je in gesprek.
• Heb je een certificaat voor het gebruik van een motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines? Dan is dat top! Heb je die niet, dan kijken wij samen hoe je die certificaten kunt behalen.
• Je hebt een VCA en EHBO-certificaat of bent bereid deze te halen. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs b.
• Bereidheid om bij gladheidsbestrijding (piket) en calamiteiten te helpen; we doen het immers samen.

De organisatie
Onze organisatie telt 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dicht bij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.

Jouw eenheid – Onderhoud Openbare Ruimte
Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het onderhoud van de openbare ruimtes. Dit gaat van het onderhoud in de parken, tot reiniging en inzameling. De collega’s staan voor elkaar klaar en samenwerking vinden we belangrijk. De eenheid werkt dagelijks in de groenvoorziening en in de straten van Wassenaar. Zij zijn daardoor heel zichtbaar en komen vaak in contact met de inwoners. De medewerkers hebben een luisterend oor, communiceren met de inwoners en denken in oplossingen. Zij zijn hiermee het visitekaartje van de gemeente.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken voor een bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten.

Net als ieder andere gemeente in Nederland voeren wij een grote verscheidenheid aan taken uit zoals: uitvoering van wetten zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet en de jeugdhulp. De huisvesting van scholen, de verduurzaming en energietransitie, bestemmingsplannen, woningbouwprojecten, subsidieverstrekking aan o.a. sportverenigingen, zwembad en bibliotheek. Het organiseren van participatie en voorlichting, openbare orde & veiligheid of het mobiliseren van vrijwilligers ten behoeve van maatschappelijke doelen zoals de opvang van 900 asielzoekers of Oekraïense gezinnen.

geïnteresseerd?
Ben jij geïnteresseerd en wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan snel op Werken voor Wassenaar. Hier vind je verschillende interviews met collega’s. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marco Zandbergen, Manager Onderhoud Openbare Ruimte, op (06) 50 06 48 04.

De vacature staat open tot en met 23 maart 2025 en wordt intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regelanalist Omgevingswet

Regelanalist Omgevingswet 36 uur per week

Weet jij juridische taal goed te vertalen naar de dagelijkse praktijk en houd jij wel van een uitdaging? Binnen de gemeente hebben wij een nieuwe functie; Regelanalist Omgevingswet. Onder de Omgevingswet willen we het wettelijk kader voor de fysieke leefomgeving eenvoudiger en toegankelijker maken. Jij speelt hierin een grote rol!

Klaar voor een analytische uitdaging
Als Regelanalist maak je complexe regelgeving toegankelijk voor iedereen. Wanneer inwoners of ondernemers plannen hebben voor de leefomgeving, willen ze snel weten wat er mogelijk is. Jij zorgt ervoor dat ze eenvoudig hun weg vinden in de regels, zonder dat ze zich door ingewikkelde wetteksten hoeven te worstelen.

Als Regelanalist ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van toepasbare regels vanuit de regelgeving. Je werkt hierbij voor zowel de gemeente Wassenaar als de gemeente Voorschoten, waarbij je nauw samenwerkt met je collega die de plansoftware beheert. Samen vormen jullie een belangrijke schakel in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).

De toepasbare regels die tot uiting komen in een vragenboom moeten niet alleen voldoen aan het juridisch kader, maar ook passen in ons eigen visie en werkwijze. In deze rol ben jij een brug tussen beleid, uitvoering, ICT en initiatiefnemers. Je hebt daarom veel contact met planjuristen en vergunningverleners, maar ook met ICT-collega’s en beleidsmakers. Inmiddels is er een basiswet van Toepasbare Regels opgesteld. Die moet worden beheerd, doorontwikkeld en uitgebreid. Het beheren van de zogenaamde Bruidsschat is de uitdaging voor de komende jaren.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van regelanalist vragen wij van jou:

• HBO- werk- en denkniveau. Een afgeronde Hbo-opleiding juridisch of ruimtelijke ordening is een pré;
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met processen in het Omgevingsrecht; het heeft een voorkeur als je ervaring hebt in het fysieke domein bij een gemeente;
• Je bent bekend met de ruimtelijke regelgeving en hebt hiermee minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring;
• Aantoonbare affiniteit met geautomatiseerde voorzieningen (bij voorkeur met een Regelbeheer-applicatie; hier werk je met de STTR-Builder);
• De bereidheid om af en toe over de grenzen van je 'eigen' werkproces te werken;
• Belangstelling voor samenhangende processen van Omgevingsplan en Omgevingsvergunning;
• Het vermogen om helder te formuleren op B1 taalniveau;
• Een sterke analytische blik;
• Gevoel voor zowel techniek als juridische precisie;
• De vaardigheid om complex beleid begrijpelijk te maken;
• Doorzettingsvermogen in een organisatie die moet (leren) veranderen;
• Tact en overtuigingskracht in het begeleiden van collega's;
• Een praktische instelling: je zoekt naar werkbare oplossingen;

Voldoe je niet aan alle gestelde functie-eisen maar ben je bereid om een ontwikkeltraject te volgen en je verder te ontwikkelen in de innovatieve wereld van informatie- en datamanagement, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. De ontwikkeling van talent is zeer belangrijk, ook als het gaat om jouw ambities. De mogelijkheden voor verdere ontwikkeling kunnen we met elkaar bespreken.

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van Regelanalist Omgevingswet valt in schaal 9 (min € 3.359, -- max. € 4.811, -- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max € 820,27 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren ontwikkeling en bieden hiervoor diverse mogelijkheden.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar, sociale cohesie budget, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Welkom in Wassenaar
De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dichtbij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.

Je wordt onderdeel van team Informatie en Datamanagement (I&D). De eenheid ondersteunt de gemeentelijke collega’s in hun werk en bij het optimaal en veilig benutten van onze ICT-infrastructuur. Van gegevensbeveiliging tot digitale dienstverlening, we hebben het allemaal. Werk samen met ons om de toekomst van informatie en dienstverlening vorm te geven. Sluit je aan en maak het verschil voor onze inwoners, bedrijven en instellingen! I&D is in een gastheerschapsconstructie ondergebracht bij de gemeente Wassenaar. Middels een dienstverleningsovereenkomst (DvO) neemt de gemeente Voorschoten deze diensten ook af.

Geïnteresseerd?
Ben jij geïnteresseerd en wil je meer weten over deze vacature? Bel Hassan Akhiat, manager van de eenheid Informatie en Datamanagement, bereikbaar op telefoonnummer 088-6549 639 of bel/app met onze recruiter Leyla op 06-50064816.

Wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan op onze website en hier vind je verschillende interviews met collega’s.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Bestuurssecretariaat

Medewerker bestuurssecretariaat 32 – 36 uur per week

Ben jij de positief ingestelde collega die ons komt helpen om het college van burgemeester en wethouders te ontzorgen? Houd je ervan om te plannen in complexe agenda’s en te werken in het bestuurlijke hart van onze organisatie? Schrijf dan snel een motivatiebrief waarin je duidelijk aangeeft wat jouw toegevoegde waarde voor ons team zal zijn.

Wat ga je doen?
Je hebt als Medewerker bestuurssecretariaat een breed takenpakket. Je biedt secretariële en inhoudelijke ondersteuning aan het college van burgemeester en wethouders. Degene die we zoeken voor deze vacature, ondersteunt de twee wethouders sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van hun complexe agenda en algehele ondersteuning. Dankzij jou verloopt de dag van de wethouders gestructureerd, vlot en vlekkeloos.

Je prioriteert, handelt zelfstandig vragen af, zet vragen door binnen de organisatie en zorgt ervoor dat de benodigde acties ondernomen worden. Je ontvangt bezoek, regelt de facilitaire zaken rondom bijeenkomsten en ondersteunt de wethouders bij alle andere voorkomende praktische en organisatorische zaken. Daarnaast onderhoud je in- en externe contacten en vind je het leuk om zorg te dragen voor de correspondentie.

Binnen het bestuurssecretariaat stel je met elkaar prioriteiten en zorg je er samen voor dat alle collegeleden de benodigde ondersteuning krijgen. Er wordt intensief samengewerkt binnen het secretariaat en er heerst een positieve en gezellige werksfeer. Met jouw constructieve grondhouding kan je daar goed in meedraaien. Naast je vaste werkzaamheden kunnen dit ook taken voor een project of evenement zijn. Ook werk je als team nauw samen met de kabinetsmedewerker voor de representatieve taken van het college.

Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw werk zo leuk: je zorgt in alle hectiek voor rust en overzicht. Je bent de basis waarop de wethouders kunnen terugvallen.

Wat breng je mee?

• Je bent dienstverlenend, integer en hebt een goed gevoel voor verhoudingen. Ontzorgen en ondersteunen zit in jouw DNA!
• Je werkt gestructureerd, bent stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen. Daarnaast ben je een échte teamplayer!
• Een dynamische werkomgeving schrikt jou niet af: je vindt het juist leuk om in te springen op veranderende omstandigheden en weet hier een positieve draai aan te geven.
• Wij hechten waarde aan nieuwe kennis van systemen en werkwijzen. We zoeken dan ook iemand die kan bijdragen aan innovatie en doorvoeren van verbeteringen.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring. Heb je minder ervaring in het vak maar wel onlangs de secretaresseopleiding (MBO+) afgerond, dan nodigen wij jou uit om te reageren.
• Je hebt aan één woord genoeg, schakelt snel en signaleert zelf waar jouw inzet nodig is.
• Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om richting collega’s in de organisatie duidelijk aan te geven wat de burgemeester of de wethouder nodig heeft.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift) en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je hebt goede digitale vaardigheden en bent in staat om nieuwe systemen en programma’s snel te doorgronden.

We vinden het belangrijk dat je secretariële kennis en/of ervaring hebt, maar ervaring binnen de overheid en/of gemeente is geen harde vereiste; als je maar affiniteit en gevoel hebt voor politieke verhoudingen.

Wat bieden we?

• Een passend salaris: De functie van de Medewerker Bestuurssecretariaat is ingedeeld in schaal 8 (max. € 4.297,00 bruto per maand op basis van 36 uur), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 732,64 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren ontwikkeling en bieden hiervoor diverse mogelijkheden.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar, sociale cohesie budget, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

De organisatie
De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dichtbij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan snel op werken voor Wassenaar. Hier vind je verschillende interviews met collega’s van verschillende Eenheden en hier ontmoet je alvast je toekomstige collega’s!

Welkom in Wassenaar
je komt te werken bij de eenheid Ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. Het is een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Om de ambitieuze doelen van onze eigentijdse gemeente waar te maken, zoeken wij enthousiast talent. Zoek jij een boeiende baan als Medewerker bestuurssecretariaat? Solliciteer dan snel bij ons!

Geïnteresseerd
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is.

Wil je meer weten of lijkt het je leuk om wat meer beeld bij je toekomstige werklocatie(s) te krijgen? Kijk dan op onze website of neem contact op met Laura Jongeneel (Manager van de Eenheid Ondersteuning) via +31622403103. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met onze recruiter, Leyla +31650064816.